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SUMARIO

II.-ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICAJUNTA DE CASTILLA Y LEON

JUNTA DE CASTILLA Y LEON

JUNTA DE CASTILLA Y LEON

III.-ADMINISTRACIÓN LOCALDIPUTACION PROVINCIAL DE VALLADOLID

DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLID. Oficina Territorial deTrabajo de Valladolid. Anuncio por el que se dispone el acuerdo, depósitoy publicación del convenio colectivo de la empresa de código47100030012016. Página 5

DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLID. Oficina Territorial deTrabajo de Valladolid. Anuncio por el que se dispone el acuerdo, depósitoy publicación del convenio colectivo de la madera de la provincia deValladolid Página 9

DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLID. Oficina Territorial deTrabajo de Valladolid. Anuncio por el que se dispone el acuerdo, depósitoy publicación de la revisión salarial de la empresa de código47001512012004. Página 11

AREA DE EMPLEO Y DESARROLLO ECONÓMICO,TURISMO YPARTICIPACION. Servicio de Educación y Cultura. Convocatoria delXIX concurso literario El Cuento Ilustrado, año 2020 Página 13

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Boletín oficial de la Provincia de valladolid

BOPVA-B-2020-032

Núm. 32 Lunes, 17 de febrero de 2020 Pág. 1

AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID





AYUNTAMIENTO DE CASTRONUÑO

AYUNTAMIENTO DE COGECES DE ISCAR

CONCEJALÍA DE PLANIFICACIÓN Y RECURSOS. Departamento deGestión de Recursos Humanos. Corrección de errores de laconvocatoria para la provisión, mediante oposición libre, de 11 plazas demecánico-conductor del servicio de extinción de incendios, salvamento yprotección civil. Página 16

CONCEJALÍA DE PLANIFICACIÓN Y RECURSOS. Departamento deGestión de Recursos Humanos. Corrección de errores en laconvocatoria para la provisión, por promoción interna, de 15 plazas deAdministrativos. Página 18

CONCEJALÍA DE PLANIFICACIÓN Y RECURSOS. Departamento deGestión de Recursos Humanos. Corrección de errores en laconvocatoria para la provisión, mediante promoción interna, de 6 plazas deTécnico Medio. Página 21

CONCEJALÍA DE PLANIFICACIÓN Y RECURSOS. Departamento deGestión de Recursos Humanos. Convocatoria pública, mediante libredesignación, de un puesto perteneciente a la plantilla del personalfuncionario. Página 23

CONCEJALÍA DE SALUD PÚBLICA Y SEGURIDAD CIUDADANA.SERVICIO DE SALUD Y CONSUMO. Subasta de autorizaciones deocupación vía pública para instalación puestos venta de helados. 2020-2023 Página 27

Aprobación definitiva del presupuesto general y plantilla del personal.Ejercicio 2020 Página 29

Convocatoria para ocupar el cargo de Juez de Paz Página 30

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Boletín oficial de la Provincia de valladolidNúm. 32 Lunes, 17 de febrero de 2020 Pág. 2

AYUNTAMIENTO DE MATAPOZUELOS

AYUNTAMIENTO DE PEDRAJAS DE SAN ESTEBAN

AYUNTAMIENTO DE SIMANCAS

AYUNTAMIENTO DE ZARATÁN

IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAJUZGADO DE INSTRUCCIÓN. VALLADOLID NUMERO 3

JUZGADO DE INSTRUCCIÓN. VALLADOLID NUMERO 3

JUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NÚMERO 4



Aprobación definitiva del presupuesto general y plantilla del personal.Ejercicio 2020 Página 31

Exposición pública del padrón de contribuyentes de la tasa de escuela deeducación infantil, correspondiente al mes de enero de 2020 Página 32

Secretaría. Información pública de la oferta de empleo público para elejercicio 2020. Página 33

ALCALDÍA. Exposición pública del proyecto técnico para la ejecución dela obra de renovación de colector en carretera de la Mota. Página 34

Notificación en procedimiento de juicio de delito leve número 381/2019 Página 35

DELITO LEVE 331/2019 Página 36

Notificación de sentencia. Autos número 223/2019-A Página 37

Notificación en procedimiento ejecución de títulos judiciales número113/2019 Página 38

Notificación en procedimiento despidos/ceses en general número1019/2019 Página 39

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JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN. MEDINA DELCAMPO NÚMERO 1

V.-PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTESSOCIEDAD MIXTA PARA LA PROMOCIÓN DEL TURISMO ENVALLADOLID,S.L.

Notificación en procedimiento ordinario número 1027/18-A Página 40



Notificación en procedimiento de juicio de delito leve número 12/2019 Página 45

Modificación del tribunal calificador de la prueba selectiva para lacontratación de Técnico de Información, Documentación y Atención alPúblico. Página 46

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http://www.diputaciondevalladolid.es D.L.: N.º: VA-200/2010BOPVA-B-2020-032


DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLIDOficina Territorial de Trabajo de Valladolid

RESOLUCIÓN DE 20 DE ENERO DE 2020 DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJODE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ENVALLADOLID, POR LA QUE SE DISPONE EL REGISTRO, DEPÓSITO Y PUBLICACIÓNDEL TEXTO DE REVISIÓN 2019 CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA BULTEAU SYSTEMS PACKAGING IBERIA SLU (Código 47100030012016).

Vista la documentación relativa al ACTA FINAL DE REVISIÓN 2019 CONVENIOCOLECTIVO DE LA EMPRESA BULTEAU SYSTEMS PACKAGING IBERIA SLU (Código47100030012016)acordado el fecha 17 de julio de 2019, de una parte, por losrepresentantes de la empresa y por la parte social, por los representantes de lostrabajadores, con fecha de entrada en este Organismo a través del Registro Telemáticode Convenios el día 22 de noviembre de 2019, y vista la posterior subsanación realizadapor la Comisión Negociadora el día 9 de enero de 2020, previo requerimiento enviado a lamisma por este Organismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del RealDecreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido dela Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.a) del Real Decreto 713/2010, de28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo yReal Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de laAdministración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo(ejecución de legislación laboral) y la Orden EYH/1139/2017, de 20 de diciembre de 2017,por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las OficinasTerritoriales de Trabajo, con relación a lo dispuesto en el Decreto 33/2016, de 22 deseptiembre, en materia de elaboración y aprobación de estructuras orgánicas de laAdministración de la Comunidad de Castilla y León, esta Oficina Territorial de Trabajo,

ACUERDA

PRIMERO.-Inscribir el Acuerdo de Convenio Colectivo en el correspondiente Registrode este Organismo, con notificación a la Comisión Negociadora.

SEGUNDO.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

TERCERO.-Depositar un ejemplar del mismo en esta Entidad.

Valladolid,4 de febrero de 2020.-La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo.-Fdo.: MariaBelen Iglesia Freile.

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ACTA FINAL DE REVISIÓN 2.019 CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA BULTEAU

SYSTEMS PACKAGING IBERIA S.L.U

En Tordesillas, a 17 de Julio de 2.019

- Por parte de la Empresa:

- D. Alain Wagner, como Director Industrial.

- D. Guillaume Landais, cargo Responsable Comercial.

- Por parte de los trabajadores como representantes de los trabajadores:

- D. David Esteban Rubio

- D. Juan Carlos Rojo Miguel

- D. Ricardo de la Mota con

- Por parte mediadores y redactores del convenio, se identifican los representantes

arriba descritos y por parte de la dirección de la empresa, Dña. Susana Vicente se

presenta como asesora en la redacción de la negociación.

Se informa de que la revisión del convenio se efectúa por 1 año de duración

1/1/2019 a 31/12/2019 realizando una nueva revisión en Mayo de 2020 tras el

cierres de cuentas anuales de la empresa.

1.- Subida salarial.

1) Se acuerda un incremento de 1% del salario .

2) Se acuerda un sistema de objetivos (a nivel operarios de nivel 1, 2, 3 y 4 en

departamentos de mantenimiento, logística, calidad y producción) denominados:

calidad / merma / productividad, se trata de objetivos globales retribuidos

individualmente.

Objetivo Calidad = % abonos (reclamaciones) / importe, la minoración de

este importe supone percibir el importe de la prima de calidad Prima

Calidad anual= 200€. Se definirán los tramos de aplicación en función a los

estándares del Grupo. El pago de la prima se realizará en el siguiente

trimestre al retribuido. (1º trimestre en Julio, 2º trimestre en Octubre, 3º

trimestre Enero, 4º trimestre Abril )

Objetivo Merma = compra – gasto – reutilización en máquina. Importe: 150€

anuales abonable de forma individual, el resultado se analiza en el trimestre y se

percibirá en liquidaciones trimestrales. Para alcanzar el importe máximo de prima el

resultado debe ser inferior al 2%. El pago de la prima se realizará en el siguiente

trimestre al retribuido. (1º trimestre en Julio, 2º trimestre en Octubre, 3º trimestre

Enero, 4º trimestre Abril )

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Objetivo Productividad = Importe anual: 150€ abonable de forma individual,

resultado analizable en el trimestre y a percibir de forma trimestral. El pago de la

prima se realizará en el siguiente trimestre al retribuido. (1º trimestre en Julio, 2º

trimestre en Octubre, 3º trimestre Enero, 4º trimestre Abril ) el resultado de

productividad debe ser superior al 82%.

Total prima por trabajador anual en función a la consecución de objetivos y tramos =

500€

2.- Trabajadores que van a ser desplazados en momento puntuales y especiales: se

celebrará un anexo contractual con los trabajadores y los gastos serán sufragados por

la empresa sin que tengan que ser anticipados por el trabajador. El adelanto de los

gastos será con la justificación de tickets o facturas.

3.- Las salidas a médico y otros como donación de sangre se establecerá previa

autorización del superior en cada departamento.

4.- Permiso paternidad se hará referencia a la legislación vigente.

5.- La categoría se dejará reconocida en el contrato junto con el periodo de prueba. Se

fijan los períodos de prueba establecidos en las incorporaciones Art 39.1 del convenio

de aplicación para los casos de cambio de categoría dentro de la organización.

6.- Modificación de calendario de trabajo: en casos de que sea necesario una

modificación de calendarios se hará con la máxima anticipación y con consenso.

7.- Aclarar las diferencias entre horas extras y horas de guardia , en nuestro Convenio se establece una diferenciación de estas horas, para su pago como hora ordinaria hasta el limite igual que el resto de trabajadores . Desde el establecimiento del 5º turno se marco de forma intermitente los turnos semanales: DGGD (Descanso-Guardia- Guardia-Descanso) Y DDDD(Descanso-Descanso-Descanso-Descanso)=== si la llamada a los trabajadores se produce los días de Descanso la retribución del tiempo se establece como Hora extraordinaria.

Se acepta y firma por los asistentes, procediéndose a un publicación en REGCOM

En Tordesillas a 17. de Julio 2.019.

Por parte de la Empresa:

- D. Alain Wagner, como Director Industrial.

- D. Guillaume Landais, cargo Responsable Comercial.

Por parte de los trabajadores como representantes de los trabajadores:

- D. David Esteban Rubio

- D. Juan Carlos Rojo Miguel

- D. Ricardo de la Mota

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GRUPO SALARIO MES 2018

SALARIO ANUAL 2018

SALARIO MES 2019

SALARIO ANUAL 2019

0 680,06 10.201,00 686,86 10.303,01

I 847,97 12.719,62 856,45 12.846,82

II 943,38 14.150,82 952,81 14.292,33

III 1.108,71 16.630,69 1.119,80 16.797,00

IV 1.169,71 17.545,72 1.181,41 17.721,18

V 1.188,68 17.830,32 1.200,57 18.008,62

VI 1.229,49 18.442,38 1.241,78 18.626,80

VII 1.328,64 19.929,69 1.341,93 20.128,99

Fdo: por empresa.

Fdo. Por representante trabajadores

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RESOLUCION DE 27 DE ENERO DE 2020 DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJODE LA DELEGACION TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ENVALLADOLID, POR LA QUE SE DISPONE EL REGISTRO, DEPÓSITO Y PUBLICACIÓNDEL CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2020 DEL CONVENIO COLECTIVO DE LAINDUSTRIA DE LA MADERA DE LA PROVINCIA DE VALLADOLID (Código47000755011982)

Vista la documentación relativa al Calendario Laboral para el año 2020 del ConvenioColectivo de la INDUSTRIA DE LA MADERA (Código 47000755011982) , acordado enComisión Negociadora integrada por los representantes de AVEMA, y los representantesde UGT, CC.OO, y USO presentado en este Organismo a través del Registro Telemáticode Convenios y Acuerdos, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del RealDecreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido dela Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.h) del Real Decreto 713/2010, de28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo yReal Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de laAdministración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo(ejecución de legislación laboral) y la Orden EYH/1139/2017, de 20 de diciembre de 2017,por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen las funciones de las OficinasTerritoriales de Trabajo, en relación a lo dispuesto en el Decreto 33/2016, de 22 deseptiembre, en materia de elaboración y aprobación de estructuras orgánicas de laAdministración de la Comunidad de Castilla y León, esta Oficina Territorial

ACUERDA

PRIMERO.-Inscribir el calendario Laboral para el año 2020 en el correspondiente Registrode este Organismo, con notificación a la Comisión Negociadora.



Valladolid,4 de febrero de 2020.-La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo.-Fdo. MaríaBelén Iglesia Freile.

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CALENDARIO DEL SECTOR DE MADERA

PARA VALLADOLID Y PROVINCIA 2020 CALENDARIO DE CARACTER ORIENTATIVO A EFECTOS DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA

JORNADA LABORAL

DIAS

ENE

FEB

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ABR

MAY

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SEP

OCT

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1 FN S D 8 FN 8 8 S 8 8 D 8

2 8 D 8 8 S 8 8 D 8 8 FN 8

3 8 8 8 8 D 8 8 8 8 S 8 8

4 S 8 8 S 8 8 S 8 8 D 8 8

5 D 8 8 D 8 8 D 8 S 8 8 S

6 FN 8 8 8 8 S 8 8 D 8 8 D

7 8 8 S 8 8 D 8 8 8 8 S FN

8 8 S D 8 8 8 8 S 8 8 D FN

9 8 D 8 FN S 8 8 D 8 8 8 8

10 8 8 8 FN D 8 8 8 8 S 8 8

11 S 8 8 S 8 8 S 8 8 D 8 8

12 D 8 8 D 8 8 D 8 S FN 8 S

13 8 8 8 8 FL S 8 8 D 8 8 D

14 8 8 S 8 8 D 8 8 8 8 S 8

15 8 S D 8 8 8 8 FN 8 8 D 8

16 8 D 8 8 S 8 8 D 8 8 8 8

17 8 8 8 8 D 8 8 8 8 S 8 8

18 S 8 8 S 8 8 S 8 8 D 8 8

19 D 8 FP D 8 8 D 8 S 8 8 S

20 8 8 NL 8 8 S 8 8 D 8 8 D

21 8 8 S 8 8 D 8 8 8 8 S 8

22 8 S D 8 8 8 8 S 8 8 D 8

23 8 D 8 FR S 8 8 D 8 8 8 8

24 8 8 8 NL D 8 8 8 8 S 8 NL

25 S 8 8 S 8 8 S 8 8 D 8 FN

26 D 8 8 D 8 8 D 8 S 8 8 S

27 8 8 8 8 8 S 8 8 D 8 8 D

28 8 8 S 8 8 D 8 8 8 8 S 8

29 8 S D 8 8 8 8 S 8 8 D 8

30 8 -- 8 8 S 8 8 D 8 8 8 8

31 8 -- 8 -- D -- 8 8 -- S -- NL

D 21 20 20 18 19 22 23 21 22 21 20 18

H 168 160 160 144 152 176 184 168 176 168 160 144

Total horas: 1960 F.N = Fiesta Nacional S = Sábado N.L= No Laboral

Vacaciones 22 días laborales = 176horas

Cómputo Anual: 1752 F R = Fiesta Regional D = Domingo 8 = Día Laboral

Se han repartido como días no laborables el 19 y 20 de marzo, el 24 de abril, 24 y 31 Diciembre.

Se ha marcado el 13 de mayo como fiesta local en Valladolid e Íscar.

En Valladolid e Íscar quedan 4 días por marcar, 3 de ellos a libre disposición entre el trabajador y el

empresario, y otro más marcado por la fiesta local pendiente de publicar en Boletín Provincial.

En el resto de localidades quedan 5 días por marcar, 3 días de libre disposición entre el trabajador y el

empresario, y 2 fiestas locales pendientes de publicar en Boletín Provincial.

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RESOLUCIÓN DE 29 DE ENERO DE 2020 DE LA OFICINA TERRITORIAL DETRABAJO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN ENVALLADOLID, POR LA QUE SE DISPONE EL REGISTRO, DEPÓSITO Y PUBLICACIÓNDEL ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE LA ACTUALIZACIÓN YPUESTA AL DIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA ASOCIACIÓN GRUPO EMPRESARENAULT DE VALALDOLID, EN MATERIA DE GARANTIA DE REVISIÓN SALARIAL (Código 47001512012004)

Visto la documentación relativo al ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DE LACOMISIÓN NEGOCIADORA DE LA ACTUALIZACIÓN Y PUESTA AL DÍA DELCONVENIO COLECTIVO DE LA ASOCIACIÓN GRUPO EMPRESA RENAULT DEVALALDOLID, EN MATERIA DE GARANTIA DE REVISIÓN SALARIAL (Código47001512012004) acordada entre los representantes de la empresa y los representantesde los trabajadores, de fecha 13 de diciembre de 2019, de conformidad con lo dispuestoen el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que seaprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2.1.a)del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios yacuerdos colectivos de trabajo, y Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspasode funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y Leónen materia de trabajo (ejecución de legislación laboral) y la Orden EYH/1139/2017, de 20de diciembre de 2017, por la que se desarrolla la estructura orgánica y se definen lasfunciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, con relación a lo dispuesto en el Decreto33/2016, de 22 de septiembre, en materia de elaboración y aprobación de estructurasorgánicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, esta Oficina Territorialde Trabajo,

ACUERDA

PRIMERO.-Inscribir el Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de laAsociación Grupo Empresa Renault de Valladolid, en materia de garantía de revisiónsalarial, en el correspondiente Registro de este Organismo, con notificación a la ComisiónNegociadora.



Valladolid,4 de febrero de 2020.-La Jefa de la Oficina Territorial de Trabajo.-Fdo.: MaríaBelen Iglesia Freile.

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ACTA DE ACUERDO

En Valladolid, siendo las 10:30 horas del día 13 de diciembre de 2019, se reúnen en el

domicilio social de la Asociación Grupo Empresa Renault Valladolid, sita en calle Hípica 12 de

esta ciudad, de una parte la representación de la Empresa y por otra la representación legal de

los/as trabajadores/as, ambas como componentes de la comisión negociadora del Convenio

Colectivo de la Asociación Grupo Empresa Renault Valladolid adoptan los siguientes acuerdos:

PRIMERO.- Sacar a promoción interna dos plazas de OFICIAL de 3ª, en este año, para empezar

como OFICIAL de 3ª el 1 de enero de 2020, a partir del 1 de enero de 2022 sacar otras dos

plazas de OFICIAL de 3ª a promoción interna.

SEGUNDO.- La categoría de Jefe de Oficina y Supervisor de instalaciones se mantiene, pero

dado que nadie está ocupando esas funciones en este momento, se acuerda, dividirla en 2,

Jefe/a de oficina y Supervisor/a de instalaciones, asignando a dichas categorías un salario de

1330€ al mes más prima de mando inicial del 5%.

TERCERO.- Para los trabajadores/as de la categoría de PEON “A” (S.M.I), que presten servicios

en la empresa los doce meses del año, se crea un complemento del 1% sobre el Salario Base y

se abonara en el periodo estival.

Solo las que desempeñen la función de coordinadoras

CUARTO.- Congelar Salarios hasta el 1 de Enero de 2023.

QUINTO.- La prima de mando se queda tal y como está y cada año se incrementará el 1%

hasta llegar al 10%.

SEXTO.- Se sacará una plaza de Oficial de Segunda Administrativo a partir del 1 de Enero de

2022 a promoción interna, antes de que a las personas que ahora ostentan la Categoría de

Auxiliar Administrativo tengan que ascender por el Artículo. 17 del Convenio Colectivo.

SEPTIMO.- La jornada de 36 h, la mantendrán solo aquellos trabajadores/as que tuvieran

consolidada dicha jornada en el convenio colectivo anterior, independientemente de su

categoría profesional.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALDIPUTACION PROVINCIAL DE VALLADOLID

AREA DE EMPLEO Y DESARROLLO ECONÓMICO,TURISMO YPARTICIPACION

Servicio de Educación y Cultura

La Excma. Diputación Provincial de Valladolid, a través del Servicio de Educación yCultura, convoca el XIX Concurso literario ‘El cuento ilustrado, año 2020’, con arreglo a lassiguientes BASES:

Primera.- Objeto de la convocatoria

El XIX Concurso literario ‘El cuento ilustrado’ tiene por finalidad contribuir a la iniciación ypromoción de la práctica literaria y artística entre la población en edad escolar de laprovincia de Valladolid.

Los alumnos de segundo ciclo infantil realizarán una obra gráfica original e inédita enformato DIN A-3 o DIN A-2.

Los cuentos que presenten a concurso los alumnos de primaria serán originales e inéditosy se presentarán escritos e ilustrados de forma individual. El tema será libre. La extensiónde los cuentos será de un mínimo de 2 y un máximo de 3 hojas por ambas caras, detamaño DIN A-4, preferentemente escritos a mano.

Segunda.- Régimen Jurídico

Esta convocatoria se regirá por lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,General de Subvenciones (LGS), en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el quese aprueba el Reglamento General de Subvenciones y por el resto de legislación queresulte aplicable.

La presente convocatoria se efectúa de conformidad con las bases generales reguladorasde subvenciones de la Diputación Provincial de Valladolid contenidas en la OrdenanzaGeneral de Subvenciones de la Diputación Provincial, aprobada por Acuerdo del Pleno defecha 24 de febrero de 2006, y publicada en el BOP nº 54, de fecha 6 de marzo de 2006.

Tercera.- Beneficiarios

Se podrá presentar y, por tanto, podrá ser beneficiario de los premios, el alumnado deInfantil y Educación Primaria matriculado en el curso escolar 2019-2020 en municipios de laprovincia de Valladolid con menos de 20.000 habitantes.

A tal fin se establecen cuatro categorías:

1).Alumnado de infantil (segundo ciclo, de 3 a 6 años).

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2).Alumnado del primer ciclo (cursos 1º y 2º de primaria).

3).Alumnado del segundo ciclo (cursos 3º y 4º de primaria).

4).Alumnado del tercer ciclo (cursos 5º y 6º de primaria).

Cuarta.- Premios

Infantil:

- 1º premio: lote de libros, material didáctico o material audiovisual, valorado en 350 euros.



Primaria:

Los premios para cada uno de los ciclos son los siguientes:





Asimismo, se premiará con un lote de libros, material didáctico o material audiovisual,valorado en 400 euros, al Colegio al que pertenezca el ganador del primer premio en cadauna de las tres categorías de primaria establecidas en la cláusula tercera.

Para el abono de estos premios, cuyo importe total asciende a 3.380 euros, existedisponibilidad presupuestaria en la aplicación presupuestaria 204.332.10.226.98 delvigente Presupuesto.

Quinta.- Solicitudes

Las solicitudes, a las que se acompañarán los trabajos, podrán presentarse en el Serviciode Educación y Cultura de la Diputación, sito en la Avda. Ramón y Cajal nº 5, 47071 deValladolid, o en los bibliobuses pertenecientes a la Diputación de Valladolid.

Las solicitudes, que irán dirigidas al Ilmo. Sr. Presidente de la Diputación Provincial deValladolid, esta solicitud se adjuntara a la obra presentada y en ella deben constar lossiguientes datos: Titulo del cuento, nombre y apellidos del autor, teléfono de contacto,colegio y curso al que pertenece y teléfono del centro escolar.

Para los trabajos de infantil se reflejarán los datos del colegio y los del tutor o tutora delgrupo.

La participación en este concurso presupone el conocimiento y la aceptación íntegra de laspresentes bases.

Sexta.- Plazo de presentación

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Los interesados podrán presentar las solicitudes y los trabajos desde el día siguiente al dela publicación de estas bases en el BOP de Valladolid y hasta el día 20 de mayo de 2019(inclusive).

Séptima.- Resolución

El Ilmo. Sr. Presidente de la Diputación de Valladolid designará el jurado a propuesta de laDiputada Delegada del Área de Empleo, Desarrollo Económico, Turismo y Participación. Eljurado podrá declarar desiertos todos o alguno de los premios.

Corresponde al jurado la interpretación de las presentes Bases, así como la elevación alPresidente de la propuesta de concesión de premios.

Octava.- Publicidad

La resolución se notificará a los Colegio a los que pertenezcan los ganadores, y se harápública en la página web de la Diputación de Valladolid.

Los originales de los trabajos premiados se incorporarán al expediente, y la Diputación sereserva el derecho de publicarlos en un futuro, sin que ello devengue derechos de autor.Los trabajos no premiados que no se recojan por los interesados en el plazo de un mesdesde la publicación del anuncio, podrán ser destruidos.

Lo que se hace público para general conocimiento.

En Valladolid, a 13 de febrero de 2020.-El Presidente.-Fdo.: Conrado Íscar Ordóñez.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

CONCEJALÍA DE PLANIFICACIÓN Y RECURSOSDepartamento de Gestión de Recursos Humanos

Por Decreto núm. 458 de fecha 24 de enero de 2020, se ha dictado resolución delsiguiente tenor literal:

Visto el expediente número PER-998/2019, relativo a la convocatoria para la provisión,mediante oposición libre, de 11 plazas de Mecánico-Conductor del Servicio de Extinción deIncendios, Salvamento y Protección Civil, de las que 3 corresponden a la Oferta de EmpleoPúblico 2018 y 8 a la Oferta de Empleo Público 2019, el funcionario que suscribe proponeque sea adoptada resolución del siguiente tenor literal:

ANTECEDENTES DE HECHO

PRIMERO.- Por Decreto núm. 8429 de fecha 2 de diciembre de 2019, se aprobó laconvocatoria para la provisión, mediante oposición libre, de 11 plazas de Mecánico-Conductor del Servicio de Extinción de Incendios, Salvamento y Protección Civil, de las que3 corresponden a la Oferta de Empleo Público 2018 y 8 a la Oferta de Empleo Público2019.

Dicho Decreto fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid de 3 deenero de 2020.

SEGUNDO.- De los antecedentes obrantes en el Departamento de Gestión de RecursosHumanos se constata la existencia de un error en el contenido del primer ejercicio de laprueba práctica, descrito en el punto 3 de la Base quinta de las bases de la convocatoria,que se incluyen como Anexo I del referido Decreto, siendo procedente su rectificación.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

PRIMERO.- Corresponde la competencia para dictar la presente Resolución a la Junta deGobierno, en virtud de lo establecido en el art. 127.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de Abril,Reguladora de las Bases del Régimen Local, habiéndose delegado dicha competencia enel Concejal Delegado del Área de Planificación y Recursos, por Acuerdo de fecha 19 dejunio de 2019.

SEGUNDO.- El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que "lasAdministraciones públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o ainstancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes ensus actos".

En el presente caso, conforme lo indicado en el antecedente de hecho segundo haquedado constatada la existencia de un error material en el contenido del primer ejercicio

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de la prueba práctica, descrito en el punto 3 de la Base quinta de las bases de laconvocatoria, que se incluyen como Anexo I del referido Decreto núm. 8429 de fecha 2 dediciembre de 2019.

En concreto, en dicho punto se determina que el primer ejercicio de la prueba prácticaconsistirá en “la resolución práctica de una avería en un vehículo o máquina del servicio”cuando debería indicar que dicho ejercicio consistirá en “la resolución práctica de unejercicio, prueba mecánica y/o supuesto práctico en vehículos, herramientas o máquinasdel servicio”.

En su virtud, de conformidad con los antecedentes de hecho y fundamentos de derechoexpuestos, se propone la adopción de la siguiente RESOLUCIÓN

PRIMERO.- Rectificar el error advertido en el apartado 3 de la Base quinta de las basesde la convocatoria, que se incluyen como Anexo I del Decreto núm. 8429 de fecha 2 dediciembre de 2019, por el que se aprobó la convocatoria para la provisión, medianteoposición libre, de 11 plazas de Mecánico-Conductor del Servicio de Extinción deIncendios, Salvamento y Protección Civil, de las que 3 corresponden a la Oferta de EmpleoPúblico 2018 y 8 a la Oferta de Empleo Público 2019, en la forma siguiente:

Donde dice:

Primer ejercicio: Consistirá en la resolución práctica de una avería en un vehículo omáquina del servicio.

El tiempo para la realización de esta prueba será de 10 minutos.

El aspirante deberá explicar al órgano de selección las acciones que haya realizado para laresolución de la avería.

Debe decir:

Primer ejercicio: Consistirá en la resolución práctica de un ejercicio, prueba mecánica y/osupuesto práctico en vehículos, herramientas o máquinas del servicio. El tiempo para larealización de esta prueba será de 10 minutos.

El aspirante deberá explicar al órgano de selección las acciones que haya realizado para laresolución de la prueba.

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, concarácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado en elplazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presenteresolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 deoctubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o biendirectamente Recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, ante elJuzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid, conforme a lo dispuesto en la Ley29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Todo ellosin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso queestime procedente.

Valladolid, a 4 de febrero de 2020.-El Concejal Delegado de Planificación y Recursos.-Fdo.: Pedro Herrero García.- Decreto núm. 458, de fecha 24 de enero de 2020.

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Por Decreto de núm. 457 de fecha 24 de enero de 2020, se ha dictado resolución delsiguiente tenor literal:

Visto el expediente número PER-1000/2019, relativo a la convocatoria para la provisión de15 plazas de Administrativo por promoción interna, correspondientes a las Ofertas deEmpleo Público 2016, 2017 y 2018 en la plantilla del Ayuntamiento de Valladolid, elfuncionario que suscribe propone que sea adoptada resolución del siguiente tenor literal:


PRIMERO.- Por Decreto nº 8430, de fecha 2 de diciembre de 2019, se aprobó laconvocatoria para la provisión de 15 plazas de Administrativo por promoción interna,correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2016, 2017 y 2018 en la plantilla delAyuntamiento de Valladolid.

SEGUNDO.- Verificados los datos obrantes en el Departamento de Gestión de RecursosHumanos se ha constatado la existencia de un error material en el citado Decreto, ya queen el apartado segundo de su parte resolutiva y en la base primera se incurrió en un erroren la identificación del número de plazas que corresponden a las Ofertas de EmpleoPúblico 2017 y 2018.

A estos Hechos corresponden los siguientes



SEGUNDO.- El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que "lasAdministraciones públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o ainstancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes ensus actos".

En el presente caso, conforme lo indicado en el antecedente de hecho segundo haquedado constatada la existencia de un error material en el apartado segundo de la parteresolutiva del citado Decreto nº 8430 y en la Base Primera de la convocatoria, consistenteen la errónea identificación del número de plazas que corresponden a las Ofertas de

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Empleo Público 2017 y 2018. En concreto, se indicaba que de las plazas convocadas 6correspondían a la Oferta 2017 y 4 a la Oferta 2018, cuando debería haberse indicadoque 4 correspondían a la Oferta 2017 y 6 a la Oferta 2018.


Rectificar el error advertido en el Decreto nº 8430, de fecha 2 de diciembre de 2019, porel que se aprobó la convocatoria para la provisión de 15 plazas de Administrativo porpromoción interna, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2016, 2017 y 2018en la plantilla del Ayuntamiento de Valladolid, en la forma siguiente:

En el punto segundo de la parte resolutiva del referido Decreto,

Donde dice:

Convocar 15 plazas de la categoría de Administrativo, por el turno de promoción interna,de las que 5 corresponden a las vacantes no adjudicadas en ejecución de la Oferta deEmpleo Público correspondiente al año 2016, 6 a la Oferta de Empleo Públicocorrespondiente al año 2017 y 4 a la Oferta de Empleo Público correspondiente al año2018

Debe decir:

Convocar 15 plazas de la categoría de Administrativo, por el turno de promoción interna,de las que 5 corresponden a las vacantes no adjudicadas en ejecución de la Oferta deEmpleo Público correspondiente al año 2016, 4 a la Oferta de Empleo Públicocorrespondiente al año 2017 y 6 a la Oferta de Empleo Público correspondiente al año2018

En la Base primera de la convocatoria, incluida como Anexo I del referido Decreto,

Donde dice:

Las presentes bases serán de aplicación a las pruebas selectivas convocadas paraproveer 15 plazas de Administrativo, vacantes en la plantilla de personal del Ayuntamientode Valladolid, de las que 5 corresponden a las vacantes no adjudicadas en ejecución de laOferta de Empleo Público correspondiente al año 2016, 6 a la Oferta de Empleo Públicocorrespondiente al año 2017 y 4 a la Oferta de Empleo Público correspondiente al año2018.

Debe decir:

Las presentes bases serán de aplicación a las pruebas selectivas convocadas paraproveer 15 plazas de Administrativo, vacantes en la plantilla de personal del Ayuntamientode Valladolid, de las que 5 corresponden a las vacantes no adjudicadas en ejecución de laOferta de Empleo Público correspondiente al año 2016, 6 a la Oferta de Empleo Públicocorrespondiente al año 2017 y 4 a la Oferta de Empleo Público correspondiente al año2018.

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, concarácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado en elplazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente

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resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 deoctubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o biendirectamente Recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, ante elJuzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid, conforme a lo dispuesto en la Ley29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Todo ellosin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso queestime procedente.


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Visto el expediente número PER-999/2019, relativo a la convocatoria para la provisión de 6plazas de Técnico Medio por promoción interna, correspondientes a las Ofertas de EmpleoPúblico 2016, 2017 y 2018 en la plantilla del Ayuntamiento de Valladolid, el funcionario quesuscribe propone que sea adoptada resolución del siguiente tenor literal:


PRIMERO.- Por Decreto núm. 8431 de fecha 2 de diciembre de 2019, se aprobó laconvocatoria para la provisión de 6 plazas de Técnico Medio por promoción interna,correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2016, 2017 y 2018 en la plantilla delAyuntamiento de Valladolid.

SEGUNDO.- Se ha constatado la existencia de un error material en la Base sexta delcitado Decreto, consistente en la errónea asignación de puntuación a las respuestascorrectas en el primer ejercicio de la fase de oposición.

A estos Hechos corresponden los siguientes



SEGUNDO.- El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas, establece que lasAdministraciones públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o ainstancia de los interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes ensus actos.

En el presente caso, conforme lo indicado en el antecedente de hecho segundo haquedado constatada la existencia de un error material en el apartado 1 de la Base sextade la convocatoria, incorporada como Anexo I del citado Decreto nº 8431. En concreto, endicha base se indicaba que en la calificación del primer ejercicio de la fase de oposicióncada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo con 0,2 puntos, cuandodebería indicarse que se valoraría en positivo con 0,1 puntos.

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Rectificar el error advertido en el Decreto nº 8431, de fecha 2 de diciembre de 2019, porel que se aprobó la convocatoria para la provisión de 6 plazas de Técnico Medio porpromoción interna, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2016, 2017 y 2018en la plantilla del Ayuntamiento de Valladolid, en la forma siguiente:

En el punto primero de la Base sexta de la convocatoria,

Donde dice:

En la calificación de este ejercicio cada pregunta contestada correctamente se valorará enpositivo con 0,2 puntos…

Debe decir:

En la calificación de este ejercicio cada pregunta contestada correctamente se valorará enpositivo con 0,1 puntos…

Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, concarácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado en elplazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presenteresolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 deoctubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o biendirectamente Recurso Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, ante elJuzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid, conforme a lo dispuesto en la Ley29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Todo ellosin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso queestime procedente.


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Visto el expediente PER-720/2019, relativo a la convocatoria pública para la provisión,mediante el sistema de Libre Designación, del puesto de trabajo relacionado en el Anexo I,perteneciente a la plantilla del Ayuntamiento de Valladolid el funcionario que suscribepropone que sea adoptada resolución del siguiente tenor literal:


PRIMERO.- Por la Sra. Directora del Área de Educación, Infancia, Juventud e Igualdadcon el conforme de la Sra. Concejala Delegada de esa Área, se ha formulado propuestapara la provisión, mediante libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en elAnexo I.

SEGUNDO.- Efectuada convocatoria pública para la provisión del referido puesto porDecreto núm. 5960 de fecha 16 de agosto de 2019, por Acuerdo de la Junta de GobiernoLocal de 27 de noviembre de 2019 se resolvió declarar desierta la convocatoria.

TERCERO.- Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 15 de enero de 2020 seaprobó una modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamientode Valladolid y de las Fundaciones Municipales, que, entre otros, afectó al puesto citado,estableciendo, dentro de los requisitos para su provisión, que ésta pudiera efectuarsemediante movilidad interadministrativa.

CUARTO.- De los antecedentes obrantes en el Departamento de Gestión de RecursosHumanos, resulta que el referido puesto se halla actualmente vacante, siendo suscaracterísticas y los requisitos específicos exigidos para su desempeño los que, asimismo,se relacionan en el Anexo I.


PRIMERO.- Corresponde la competencia para efectuar la convocatoria pública de losprocedimientos de provisión de puestos de trabajo mediante libre designación a la Junta deGobierno, de conformidad con lo establecido en el Art. 127.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 deabril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, habiéndose delegado dichacompetencia en el Concejal Delegado de Planificación y Recursos por Acuerdo de 19 dejunio de 2019.

SEGUNDO.- El Art. 80 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del EmpleadoPúblico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre y el Art. 51 y

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siguientes del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba elReglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General delEstado y de provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los FuncionariosCiviles de la Administración General del Estado regulan los procedimientos de provisión depuestos de trabajo, estableciendo entre ellos el procedimiento de libre designación conconvocatoria pública. Por su parte, el Art. 38.2 del Real Decreto 364/1995 antes indicado,establece que estas convocatorias se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia deValladolid, en el Boletín Oficial de Castilla y León y en el Boletín Oficial del Estado.

TERCERO.- La relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Valladolid establecelos que han de ser cubiertos por libre designación, entre los que se encuentra el que esobjeto de esta convocatoria, así como los requisitos para su desempeño.

En su virtud, de acuerdo con los antecedentes de hecho y Fundamentos de Derecho sepropone la adopción de la siguiente RESOLUCIÓN:

Aprobar la convocatoria pública para cubrir, mediante el sistema de Libre Designación elpuesto de trabajo relacionado en el Anexo I, con arreglo a las siguientes,

BASES:

PRIMERA.–Las personas interesadas cursarán su solicitud en el modelo de instancia quefigura en el Anexo II de esta convocatoria. Las solicitudes podrán presentarse, dentro delplazo de quince días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de laconvocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General del Ayuntamiento deValladolid o en cualquiera de los lugares y formas previstos en el Art. 16.4 de la Ley39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las AdministracionesPúblicas.

SEGUNDA.–Las personas aspirantes deberán ser funcionarias de carrera pertenecientesmismo subgrupo al que pertenece el puesto convocado y, de acuerdo con los requisitosque figuran en el Anexo I, acompañarán a su solicitud un «currículum vitae» en el quefiguren titulaciones académicas, puestos de trabajo desempeñados en lasAdministraciones Públicas, cursos realizados y otros méritos que se estimen idóneos.

TERCERA.–El puesto convocado podrá ser declarado desierto.

CUARTA.–Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personasinteresadas podrán interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mesdesde el día siguiente a su publicación ante el mismo órgano que la dictó, de conformidadcon los Art. 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del ProcedimientoAdministrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien directamente RecursoContencioso-Administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladoliden el plazo de dos meses, conforme a lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio,reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significando que este último sólopodrá interponerse tras la resolución expresa o desestimación presunta del recurso dereposición interpuesto. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, ensu caso, cualquier otro recurso que estimen procedente.

Valladolid, a 4 de febrero de 2020.-El Concejal Delegado de Participación y Recursos.-Fdo.: Pedro Herrero García.- Decreto núm. 625, de fecha 28 de enero de 2020.

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ANEXO I

RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Área: EDUCACIÓN, INFANCIA, JUVENTUD E IGUALDAD Unidad: SERVICIO DE IGUALDAD E INFANCIA Puesto: DIRECTOR/A DEL SERVICIO Cód. RPT: 06.05.01 Grupo: A1 Nivel: 28 Complemento Específico anual: 28.260,40€ Observaciones: Movilidad interadministrativa.

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A N E X O II

SOLICITUD DE NOMBRAMIENTO EN PUESTO DE LIBRE DESIGNACIÓN

DATOS PERSONALES

DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL

DATOS PROFESIONALES DE LA PERSONA INTERESADA

DOCUMENTOS QUE SE ACOMPAÑAN

La persona que suscribe SOLICITA ser admitida al procedimiento para la provisión del puesto de trabajo citado y DECLARA

que son ciertos los datos consignados y que reúne las condiciones, comprometiéndose a probar documentalmente los datos

consignados, si fuera preciso.

En…………………………………………………..a………de…………………………de……………….

(Firma del solicitante)

EXCMO. SR. ALCALDE PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

PUESTO AL QUE SE PRESENTA FECHA PUBLICACIÓN CONVOCATORIA

PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE NIF/NIE FECHA DE NACIMIENTO NACIONALIDAD SEXO TELEFONO FIJO TELÉFONO MOVIL CORREO ELECTRÓNICO

ENTIDAD ÁREA (O UNIDAD ORGANIZATIVA EQUIVALENTE) SERVICIO (O UNIDAD ORGANIZATIVA EQUIVALENTE) LOCALIDAD

DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO NIVEL DE COMPLEMENTO DE DESTINO

CURRICULUM VITAE

DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS ALEGADOS

CUERPO/ESCALA DE PERTENENCIA SUBESCALA

SUBGRUPO ANTIGÜEDAD (EN AÑOS COMPLETOS) EN LA ESCALA//SUBESCALA GRADO PERSONAL CONSOLIDADO

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CONCEJALÍA DE SALUD PÚBLICA Y SEGURIDAD CIUDADANA

SERVICIO DE SALUD Y CONSUMO

Resolución del Ayuntamiento de Valladolid para la subasta de autorizaciones de ocupaciónde vía pública, durante las temporadas 2020-2023, para la instalación de puestos de ventade helados.

(Expte. 2.3.1.33.001/2020)

1.- Objeto.

El Ayuntamiento de Valladolid convoca subasta para otorgar autorizaciones de ocupaciónde vía pública, durante las temporadas 2020-2023, para la instalación de puestos de ventade helados. Dichas autorizaciones se otorgarán una semana antes del inicio de la SemanaSanta de cada año y finalizarán el día 20 de octubre de cada año.

2.- Oficina responsable de la tramitación

Servicio de Salud y Consumo.

Casa del Barco. Pso. del Hospital Militar nº 11 Bis.

Teléfono. 983 42 62 11, correo electrónico [email protected]

Dirección de Internet del perfil del contratante: https://www.valladolid.gob.es/es/perfil-contratante

3.- Examen de la documentación.

El Pliego de Cláusulas y anexos de la subasta se encuentra a disposición de los licitadoresen el Servicio de Salud y Consumo, situada en el edificio municipal Casa del Barco, Pso.del Hospital Militar, 11 Bis, de 8.30 a 14.30 horas, de lunes a viernes, hasta la finalizacióndel plazo de presentación de ofertas.

Las bases aparecerán asimismo publicadas en la Sede Electrónica del Ayuntamiento deValladolid https://www.valladolid.gob.es/es/perfil-contratante

Los gastos de la publicación en el BOP se repartirán entre los adjudicatarios de formaproporcional al importe total por la que los diversos puestos queden adjudicados.

4.- Presentación de ofertas.

La presentación de ofertas optando a la subasta se efectuará en la mencionada Secciónde Procedimiento, dentro de los quince días siguientes contados a partir del de la

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publicación preceptiva en el BOP. Si el último día del plazo fuera inhábil (sábado, domingoo festivo), el plazo se entenderá prorrogado hasta las 14.30 horas del inmediato día hábilposterior.

Todos los plazos que se señalan por días en este pliego, salvo que expresamente sedisponga otra cosa, se entienden referidos a días naturales.

Las proposiciones se presentarán en la forma establecida en la cláusula décima del Pliegode Condiciones.

5.- Apertura de proposiciones.

Una vez concluido el plazo de presentación de proposiciones se constituirá la Mesa deContratación, que calificará los documentos presentados en tiempo y forma, a cuyo efectoel Presidente ordenará la apertura de los sobres, con exclusión del relativo a la proposicióneconómica. El Secretario certificará la relación de documentos que figuren en cada uno deellos.

La Mesa se pronunciará sobre el resultado de la calificación expresando las proposicionesrechazadas y las causas de inadmisión, así como las proposiciones admitidas. Siobservase defectos materiales en la documentación presentada, concederá un plazo nosuperior a tres días para que el licitador o licitadores afectados por dichos defectos lossubsanen.

A las 13 horas del quinto día hábil siguiente al de finalización del plazo señalado para lapresentación de proposiciones, la Mesa se pronunciará, en su caso, sobre la admisión ono de las proposiciones correspondientes a la documentación cuya calificación hubieradado lugar a la observación de defectos subsanables y, seguidamente en acto público, quetendrá lugar en una Sala de Reuniones de la Casa del Barco, a la apertura de los sobresque contengan las ofertas económicas de las proposiciones finalmente admitidas.

En Valladolid, 13 de febrero de 2020.-El Alcalde, P. D. (Decreto 4278, de 19 de junio de2019) El Concejal Delegado General del Área de Salud Pública y SeguridadCiudadana,P.A. El Concejal Delegado General del Área de Movilidad y Espacio Urbano(Decreto delegación nº 1027 de 11 de febrero de 2020).-Fdo.: Luis Ángel Vélez Santiago.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE CASTRONUÑO

En cumplimiento de lo establecido en el REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2004 de 5 demarzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las HaciendasLocales, se hace público el presupuesto definitivo de este Ayuntamiento para el ejerciciodel 2.020, resumido por capítulos, tal y como a continuación se detalla:PRESUPUESTO INGRESOS RESUMEN POR CAPITULOS PRESUPUESTO GASTOS RESUMEN POR CAPITULOS

Operaciones Corrientes: Operaciones Corrientes:

Capítulo 1º.- Impuestos directos 345.000,00 Capítulo 1.- Remuneraciones del personal 332.100,00

Capítulo 2º.- Impuestos indirectos 7.400,00 Capítulo 2.- Gastos corrientes en bienes y servicios 445.900,00

Capítulo 3º.- Tasas P. públicos y otros ingresos 217.300,00 Capítulo 3.- Gastos financieros. 400,00

Capítulo 4º.- Transferencias corrientes 241.000,00 Capítulo 4.- Transferencias corrientes 55.400,00

Capítulo 5º.- Ingresos patrimoniales 51.300,00

Total 862.000,00 Total 833.800,00

Operaciones de Capital: Operaciones de Capital:

Capítulo 6º.- Enajenación inversiones 0,00 Capítulo 6.- Inversiones reales 130.600,00

Capítulo 7º.- Transferencias de capital 138.000,00 Capítulo 7.- Transferencias de capital 34.000,00

Capítulo 8º.- Activos financieros 0,00 Capítulo 8.- Activos financieros 0,00

Capítulo 9º.- Pasivos financieros 0,00 Capítulo 9.- Pasivos financieros 1.600,00

Total 138.000,00 Total 166.200,00

TOTAL INGRESOS 1.000.000,00 TOTAL GASTOS. 1.000.000,00

Asimismo y conforme dispone el artículo 127 del R.D. Legislativo 781/1.986, de 18 deabril, se publica la plantilla de personal de este Ayuntamiento, que es la que a continuaciónse detalla:

PERSONAL FUNCIONARIO:

Secretaria.- Intervención, grupo A, nivel 26, en agrupación.

Alguacil, Grupo E, nivel 14.

PERSONAL LABORAL:

Operario Oficios Varios

Contra la aprobación definitiva del presupuesto puede interponerse directamente recursocontencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valladolid,en el plazo de dos meses, o potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mesante el Pleno de este Ayuntamiento, computándose los plazos para recurrir a partir del díasiguiente al de publicación de este edicto, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquierotro recurso que se estime procedente.

En Castronuño, a 4 febrero de 2020.-El Alcalde.-Fdo.: Enrique Seoane Modroño.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE COGECES DE ISCAR

En cumplimiento a lo establecido en los artículos 101 y 102 de la Ley Orgánica del PoderJudicial, se pone en conocimiento de todos los interesados que, dentro del plazo allíestablecido, se procederá por el Pleno de esta Corporación Municipal a proponer a la Salade Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León el nombramiento del cargode Juez de Paz Titular.

Los interesados en este nombramiento tendrán que presentar en la Secretaría de esteAyuntamiento la correspondiente solicitud, por escrito, en el plazo de un mes, contado apartir del siguiente día a la publicación de este edicto en el Boletín Oficial de la Provincia,acompañada de los siguientes documentos:

1.-Fotocopia del D.N.I.

2.-Certificado de antecedentes penales.

3.-Declaración jurada en la que se haga constar los siguientes extremos:

-Que no está procesado o inculpado por delito doloso. -Que está en pleno ejercicio de sus derechos civiles. -Que es español, mayor de edad, no está impedido física o psíquicamente para la función de la acción judicial y que va a residir en esta localidad, salvo autorización de la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia. -Que no está incurso en ninguna de las causas de incapacidad ni de incompatibilidad o prohibición previstas en los arts. 389 a 397 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.

El Ayuntamiento podrá solicitar aclaraciones a la documentación presentada o requerirdocumentación adicional que complemente la presentada.

Quien lo solicite, será informado en este Ayuntamiento de las condiciones precisas paraostentar dicho cargo, y de las causas de incapacidad e incompatibilidad que impidendesempeñar el mismo.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos.

En Cogeces de Íscar a cinco de febrero de dos mil veinte.-La Alcaldesa.-Fdo.: AránzazuHerrero Sanz.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE MATAPOZUELOS

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el año 2020,Bases de Ejecución y plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con elartículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobadopor Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

Asimismo, y conforme dispone el artículo 127 del R.D. Legislativo 781/1986, de 18 deabril, se publica la plantilla de personal de este Ayuntamiento, que es la que a continuaciónse detalla: PRESUPUESTO INGRESOS RESUMEN POR CAPITULOS PRESUPUESTO GASTOS RESUMEN POR CAPITULOS

Operaciones Corrientes: Operaciones Corrientes:

Capítulo 1º.- Impuestos directos 296.000,00 Capítulo 1.- Remuneraciones del personal 280.450,00

Capítulo 2º.- Impuestos indirectos 60.000,00 Capítulo 2.- Gastos corrientes en bienes y servicios 411.400,00

Capítulo 3º.- Tasas P. públicos y otros ingresos 188.415,00 Capítulo 3.- Gastos financieros. 0,00

Capítulo 4º.- Transferencias corrientes 302.100,00 Capítulo 4.- Transferencias corrientes 70.900,00

Capítulo 5º.- Ingresos patrimoniales 20.520,00

Total 867.035,00 Total 762.750,00

Operaciones de Capital: Operaciones de Capital:

Capítulo 6º.- Enajenación inversiones 0,00 Capítulo 6.- Inversiones reales 401.685,00

Capítulo 7º.- Transferencias de capital 297.400,00 Capítulo 7.- Transferencias de capital 0,00

Capítulo 8º.- Activos financieros 0,00 Capítulo 8.- Activos financieros 0,00

Capítulo 9º.- Pasivos financieros 0,00 Capítulo 9.- Pasivos financieros 0,00

Total 297.400,00 Total 401.685,00

TOTAL INGRESOS 1.164.435,00 TOTAL GASTOS. 1.164.435,00

PERSONAL FUNCIONARIO

1 Secretario-Interventor (Grupo A1/A2)

1 Administrativo Administración General (Grupo C)

PERSONAL LABORAL:

2 peones de Servicios Múltiples (L-Fijo)

2 empleado Limpieza (L-Temporal)

2 monitores Guardería Infantil (L-Temporal)

1 animador Sociocultural (L-Temporal

1 técnico de Deportes (L-Temporal)

La aprobación definitiva del presupuesto podrá ser impugnada ante la JurisdicciónContencioso Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en losartículos 170 y 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que seaprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y en la formay plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

En Matapozuelos, a 4 de Febrero de 2020.-El Alcalde.-Fdo.: Conrado Íscar Ordóñez

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE PEDRAJAS DE SAN ESTEBAN

Por Decreto de Alcaldía nº 2020/66 de fecha 5 de FEBRERO de 2020, se aprobaron losPadrones de la Tasa de Escuela de Educación Infantil ENERO 2020 para esta localidad.

Durante el Plazo de 15 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esteanuncio, se exponen al público los referidos Padrones en la Secretaría de esteAyuntamiento, al efecto de que los interesados puedan examinarlo y, si lo desean,interponer Recurso de Reposición ante la Alcaldía.

Contra la denegación expresa o presunta del Recurso de Reposición, cabe interponerrecurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Provincial de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, contados desde la notificación de la resolucióndel Recurso de Reposición, o en el de seis meses a contar desde la fecha de interposicióndel Recurso de Reposición si la resolución no fuera expresa.

El presente anuncio servirá de notificación colectiva a los efectos de lo dispuesto en el Art.102.3 de la Ley 58/2003, de 17 diciembre, General Tributaria.

De conformidad con lo establecido en el artículo 62.3 de la Ley 58/2003, de 17 dediciembre, General Tributaria, se pone en conocimiento de los contribuyentes, la cobranzade los recibos correspondientes al periodo voluntario se realizará en las oficinasmunicipales sitas en Plaza Mayor, 1, durante los días hábiles comprendidos entre losmeses de 7 de FEBRERO a 7 de ABRIL 2020, en horas de oficina. Transcurrido el periodovoluntario se iniciará el procedimiento ejecutivo de apremio, de conformidad con lodispuesto en el Art. 161de la Ley General Tributaria.

En Pedrajas de San Esteban, a 5 de febrero de 2020.-El Alcalde.-Fdo.: Alfonso RomoMartín

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE SIMANCAS

Secretaría

Por Resolución de la Teniente de Alcalde nº 2020/055, de 5 de febrero de 2020 se haaprobado la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Simancas para el año 2020,que incluye las plazas que a continuación se detallan:

DENOMINACIÓN CLASIFICACIÓN TURNO Nª VACANTES

Animador Socio-Cultural

Personal laboral Libre

Estabilización empleo temporal

1

Técnico Deportivo Personal laboral. LibreEstabilización empleo temporal

1

Técnico Oficina de Turismo Personal laboral. LibreEstabilización empleo temporal

1

Agente de Policía Personal funcionario.Subescala: Agente

Turno de movilidad 1

Administrativo de Administración General Personal funcionario.Subescala: Administrativo

Promoción interna 1

Así mismo, en dicha resolución se prevéla posibilidad de ampliación de dicha oferta conaquellas vacantes que puedan surgir de necesidades no previstas inicialmente o derivadasde procesos selectivos en marcha o que tengan su origen en ofertas de empleo de añosanteriores.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la LeyReguladora de las Bases de Régimen Local y en el artículo 70 del texto refundido de laLey del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo5/2015, de 30 de octubre, se hace público a través del Boletín Oficial de la provincia deValladolid para general conocimiento.

Simancas. 5 de febrero de 2020. La Teniente de Alcalde. Fdo.: Zulima Castillo Fidalgo.

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III.-ADMINISTRACIÓN LOCALAYUNTAMIENTO DE ZARATÁN

ALCALDÍA

El Pleno de este Ayuntamiento, en Sesión ordinaria celebrada el día 28 de enero de 2020,acordó aprobar el siguiente documento técnico:

1º.-Proyecto de obra de Renovación de Colector en Carretera de la Mota en Zaratán,redactado por el Ingeniero de Caminos, D. Julián Alonso Chillón, en representación deICVA (Ingenieros Consultores de Valladolid, S.L), por un importe total de 207.157,92 €.

Lo que se expone al público, mediante anuncio en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento yBoletín Oficial de la Provincia, por un plazo de veinte días hábiles, a contar desde elsiguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, con el fin deque los interesados puedan interponer las alegaciones y reclamaciones que se estimenpertinentes.

En Zaratán, a 3 de febrero del 2.020. -La Alcaldesa.-Fdo.: Alejandra Fernández Madrazo.

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LEV Juicio sobre delitos leves número 0000381 /2019

Edicto.

Que en virtud de lo acordado en los autos de referencia, de conformidad con lo dispuestoen los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, por el presente secita a DANIEL GARCIA FIGUEREO y a CHAHRAZAD EL AKOUCH a fin de que asista elpróximo día 25/2/2020 a las 11:00 horas,en C/ ANGUSTIAS, 40-44 - Sala 005, a lacelebración del Juicio por delito leve, seguido por USURPACIÓN, cuyos hechos ocurrieronen VALLADOLID el día 29 de octubre de 2019, en calidad de DENUNCIADO, debiendocomparecer al acto de juicio con todos los medios de pruebade que intente valerse. Podráigualmente comparecer asistido de Abogado si lo desea.

En Valladolid a 3 de febrero de 2020.-La Letrada de la Administración de Justicia.-Fdo.:Mª Ángeles Muriel Bernal.

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LEV JUICIO SOBRE DELITOS LEVES 0000331 /2019

Que en virtud de lo acordado en los autos de referencia, de conformidad con lo dispuestoen los artículos 156.4 y 164 de la Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, por el presente se aONECHA ALONSO TORRES a fin de que asista el próximo día 24/3/2020 a las 10:30horas,en C/ ANGUSTIAS, 40-44 - Sala 005, a la celebración del Juicio por delito leve,seguido por HURTO (CONDUCTAS VARIAS), cuyos hechos ocurrieron en el día 19 deseptiembre de 2019, en calidad de DENUNCIADO, debiendo comparecer al acto de juiciocon todos los medios de prueba de que intente valerse. Si se tratare en su caso depersona jurídica, lo habrá de hacer a través de representante legal, acreditando en el actodel juicio tal carácter. Podrá igualmente comparecer asistido de Abogado si lo desea.

En Valladolid, a 5 de febrero de 2020.-La Secretaria Judicial.-Fdo.: María Ángeles MurielBernal

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IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAJUZGADO DE LO SOCIAL. VALLADOLID NÚMERO 4

Edicto

Dª MARIA YOLANDA MARTIN LLORENTE, Letrado de la Administración de Justicia delJuzgado de lo Social nº 004 de VALLADOLID, HAGO SABER:

Que en el procedimiento SEGURIDAD SOCIAL 0000223/2019 de este Juzgado de loSocial, seguidos a instancia de D/Dª LAURA HERNANDEZ PEREZ contra la empresa LASLOMAS DE CIUDAD DE PARQUESOL, S.L., sobre SEGURIDAD SOCIAL, se ha dictadola siguiente resolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

F A L L O.- Que estimando la demanda interpuesta por Dña. Laura Hernández Pérez,frente al INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, la TESORERÍA GENERALDE LA SEGURIDAD SOCIAL, LAS LOMAS CIUDAD DE PARQUESOL, S.L., y MCMUTUAL, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 1, debo condenar y condeno aLAS LOMAS CIUDAD DE PARQUESOL, S.L. y a la Mutua demandada a abonar a laactora, solidariamente, la cantidad de 157,54 €, en concepto de prestacionescorrespondientes al proceso de incapacidad temporal del período comprendidos entre el4º y el 9º día de su proceso de incapacidad temporal iniciado el 23.01.2019, sin perjuiciode la posibilidad de subrogarse de la Mutua, conforme lo prevenido en el artículo 167 de laLGSS/2015 y concordantes, condenando a los demandados a estar y pasar por taldeclaración a los oportunos efectos legales.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciendo la indicación de que contra lamisma no cabe interponer recurso en vía ordinaria.

Así por esta mi sentencia, dictada e incluida en el archivo digital correspondiente delJuzgado para su tratamiento informático en el día de la fecha, de la que se deducirácertificación para unir a los autos de que dimana, y a la que se le dará la publicidadprevenida en la normativa en vigor, definitivamente juzgando en esta instancia, lo pronuncio,mando y firmo.

Y para que sirva de notificación en legal forma a LAS LOMAS DE CIUDAD DEPARQUESOL, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserción en elBoletín Oficial de la Provincia de Valladolid.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de laresolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo el supuestode la comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, ocuando se trate de emplazamiento.

En Valladolid, a veinte de enero de dos mil veinte.-La Letrada de la Administración deJusticia.

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Edicto


Que en el procedimiento EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000113 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/Dª SERGIO RODRIGUEZ GARROTEcontra la empresa VICTORIANO SALGADO DIEZ, sobre DESPIDO, se ha dictado lasiguiente resolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

Acuerdo:

Declarar al/a los ejecutado/s VICTORIANO SALGADO DIEZ en situación deINSOLVENCIA por importe de 2.105,49 euros, insolvencia que se entenderá a todos losefectos como provisional.

Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente, sin perjuicio dereaperturar la ejecución, si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.

Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en elartículo 53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, laspartes o interesados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio ydatos completos para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos delocalización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellosintentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos,siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, direcciónelectrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados comoinstrumentos de comunicación con el Tribunal.

Y para que sirva de notificación en legal forma a VICTORIANO SALGADO DIEZ, enignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provinciade Valladolid.


En Valladolid, a veintiuno de enero de dos mil veinte.-La Letrada de la Administración deJusticia.

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Edicto

Dª MARIA YOLANDA MARTIN LLORENTE, LETRADO DE LA ADMINISTRACIÓN DEJUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 004 DE VALLADOLID.

HAGO SABER: Que por resolución dictada en el día de la fecha, en el proceso seguido ainstancia de D/Dª CRISTINA INSUELA LORENZO contra IDEANERKA SL, en reclamaciónpor DESPIDO, registrado con el nº DESPIDO/CESES EN GENERAL 0001019 /2019 se haacordado, en cumplimiento de lo que dispone el artículo 59 de la LJS, citar a IDEANERKASL, en ignorado paradero, a fin de que comparezca el día 14/4/2020 a las 11:45 horas, enC/ ANGUSTIAS, 40-44 - Sala 010, para la celebración de los actos de conciliación y en sucaso juicio, pudiendo comparecer personalmente o mediante persona legalmenteapoderada, y que deberá acudir con todos los medios de prueba de que intente valerse,con la advertencia de que es única convocatoria y que dichos actos no se suspenderán porfalta injustificada de asistencia.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de laresolución o de la cédula en el tablón de anuncios de la oficina judicial, salvo el supuesto dela comunicación de las resoluciones que deban revestir forma de auto o sentencia, ocuando se trate de emplazamiento.

En caso de que pretenda comparecer al acto del juicio asistido de abogado orepresentado técnicamente por graduado social colegiado, o representado por procurador,pondrá esta circunstancia en conocimiento del juzgado o tribunal por escrito, dentro de losdos días siguientes al de su citación para el juicio, con objeto de que, trasladada talintención al actor, pueda éste estar representado técnicamente por graduado socialcolegiado, o representado por procurador, designar abogado en otro plazo igual o solicitarsu designación a través del turno de oficio. La falta de cumplimiento de estos requisitossupone la renuncia de la parte al derecho de valerse en el acto de juicio de abogado,procurador o graduado social colegiado.

Y para que sirva de citación a IDEANERKA SL, se expide la presente cédula para supublicación en el Boletín Oficial de la Provincia y colocación en el tablón de anuncios.

En Valladolid, a veintiuno de enero de dos mil veinte.-La Letrada de la Administración deJusticia.

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Edicto


Que en el procedimiento ORDINARIO 0001027/2018 de este Juzgado de lo Social,seguidos a instancia de D/Dª NEREA CALZADA MUÑOZ, ESTHER SANTIAGOMALMIERCA , MARIA JOSE BRAVO CORDERO , MARIA NIEVES TORRES ESTEBAN ,MARIA JOSE PEREZ FERNANDEZ contra la empresa MEGADIVER SOCIOEDUCATIVAS.L. y GRUPO MIS POLLITOS S.L., sobre ORDINARIO, se ha dictado la siguienteresolución, cuya parte dispositiva se adjunta:

Acuerdo:

-Tener por desistido a NEREA CALZADA MUÑOZ, ESTHER SANTIAGO MALMIERCA,MARIA JOSE BRAVO CORDERO, MARIA NIEVES TORRES ESTEBAN, MARIA JOSEPEREZ FERNANDEZ de su demanda de reclamación de cantidad frente a MEGADIVERSOCIOEDUCATIVA S.L., GRUPO MIS POLLITOS S.L. y FOGASA ABOGACIA DELESTADO FOGASA, VALLADOLID.

-Archivar las actuaciones una vez que sea firme la presente resolución.

Incorpórese el original al Libro de Decretos, dejando certificación del mismo en elprocedimiento de su razón.

Notifíquese a las partes, haciéndoles saber que en aplicación del mandato contenido en elartículo 53.2 de la LJS, en el primer escrito o comparecencia ante el órgano judicial, laspartes o interesados, y en su caso los profesionales designados, señalarán un domicilio ydatos completos para la práctica de actos de comunicación. El domicilio y los datos delocalización facilitados con tal fin, surtirán plenos efectos y las notificaciones en ellosintentadas sin efecto serán válidas hasta tanto no sean facilitados otros datos alternativos,siendo carga procesal de las partes y de sus representantes mantenerlos actualizados.Asimismo deberán comunicar los cambios relativos a su número de teléfono, fax, direcciónelectrónica o similares, siempre que estos últimos estén siendo utilizados comoinstrumentos de comunicación con el Tribunal.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisiónque deberá interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo de TRES DÍAS hábilessiguientes a la notificación de la misma con expresión de la infracción cometida en lamisma a juicio del recurrente, art. 188 LJS. El recurrente que no tenga la condición detrabajador o beneficiario de régimen público de la Seguridad Social deberá hacer undepósito para recurrir de 25 euros, en la cuenta nº 3935/0000/65/102718 en el BANCOSANTANDER debiendo indicar en el campo concepto, "recurso" seguida del código "31Social-Revisión de resoluciones Letrado de la Administración de Justicia". Si el ingreso sehace mediante transferencia bancaria deberá incluir tras la cuenta referida, separados por

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un espacio con la indicación "recurso" seguida del "31 Social-Revisión de resolucionesLetrado de la Administración de Justicia". Si efectuare diversos pagos en la misma cuentadeberá especificar un ingreso por cada concepto, incluso si obedecen a otros recursos dela misma o distinta clase indicando en el campo de observaciones la fecha de la resoluciónrecurrida utilizando el formato dd/mm/aaaa. Quedan exentos de su abono en todo caso, elMinisterio Fiscal, el Estado, las Comunidades Autónomas, las Entidades locales y losOrganismos Autónomos dependientes de ellos. EL/LA LETRADO/A DE LAADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Y para que sirva de notificación en legal forma a GRUPO MIS POLLITOS S.L., enignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provinciade Valladolid.


En Valladolid, a tres de febrero de dos mil veinte.-La Letrada de la Administración deJusticia.

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Edicto


Que en el procedimiento EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000161 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/Dª EL MOKHTAR AMARA contra laempresa JOSE CARLOS GARCIA PARAMO, sobre ORDINARIO, se han dictado lassiguientes resoluciones, cuya parte dispositiva se adjunta:

Dispongo: Despachar orden general de ejecución de la sentencia num. 420/2018 a favorde la parte ejecutante, EL MOKHTAR AMARA, frente a JOSE CARLOS GARCIAPARAMO, parte ejecutada, por importe de 1.174,92 euros en concepto de principal, másotros 176,23 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en sucaso, puedan devengarse durante la ejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de suposterior liquidación.

El presente auto, junto con el decreto que dictará el/la Letrado de la Administración deJusticia, y copia de la demanda ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parteejecutada, tal y como dispone el artículo 553 de la LEC, quedando la ejecutada apercibidaa los efectos mencionados en los razonamientos jurídicos tercero y cuarto de estaresolución, y conforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS.

En orden a dar efectividad a las medidas concretas solicitadas, acuerdo:

-Proceder al embargo de bienes y a las medidas de localización y averiguación de losbienes del ejecutado que procedan, conforme a lo previsto en los arts. 589 y 590 LEC.

-Requerir a JOSE CARLOS GARCIA PARAMO, a fin de que en el plazo de CINCO DIAS,manifieste relacionadamente bienes y derechos suficientes para cubrir la cuantía de laejecución, con expresión, en su caso, de las cargas y gravámenes, así como, en el casode inmuebles, si están ocupados, por qué personas y con qué título, bajo apercibimientode que, en caso de no verificarlo, podrá ser sancionado, cuando menos, por desobedienciagrave, en caso de que no presente la relación de sus bienes, incluya en ella bienes que nosean suyos, excluya bienes propios susceptibles de embargo o no desvele las cargas ygravámenes que sobre ellos pesaren, y podrán imponérsele también multas coercitivasperiódicas.

-Consultar las aplicaciones informáticas del Órgano judicial para la averiguación de bienesdel ejecutado.

-El embargo y retención de los saldos de las cuentas bancarias de dicho ejecutado hastacubrir los importes reclamados.

-El embargo de las posibles devoluciones de la Agencia Estatal de Administración

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Tributaria a que tuviera derecho dicho ejecutado.

Y para que sirva de notificación en legal forma a JOSE CARLOS GARCIA PARAMO, enignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provinciade Valladolid.


En Valladolid, a cuatro de febrero de dos mil veinte.-La Letrada de la Administración deJusticia.

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Edicto


Que en el procedimiento EJECUCION DE TITULOS JUDICIALES 0000195 /2019 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancia de D/Dª TANYA PETROVA ORLINOVA contrala empresa ALBERTO HERNANDEZ CALZON, sobre DESPIDO, se han dictado lassiguientes resoluciones, cuya parte dispositiva se adjunta:

Dispongo: Despachar orden general de ejecución de la sentencia 326/2019 a favor de laparte ejecutante, TANYA PETROVA ORLINOVA, frente a ALBERTO HERNANDEZCALZON, parte ejecutada, por importe de 1.566,66 euros en concepto de principal, másotros 234,99 euros que se fijan provisionalmente en concepto de intereses que, en sucaso, puedan devengarse durante la ejecución y las costas de ésta, sin perjuicio de suposterior liquidación.�

El presente auto, junto con el decreto que dictará el/la Letrado de la Administración deJusticia, y copia de la demanda ejecutiva, serán notificados simultáneamente a la parteejecutada, tal y como dispone el artículo 553 de la LEC, quedando la ejecutada apercibidaa los efectos mencionados en los razonamientos jurídicos tercero y cuarto de estaresolución, y conforme disponen los artículos 251.2 y 239.3 de la LJS.

Acuerdo en cumplimiento del requisito que se contiene en el artículo 276.3 y previo a laestimación en la presente ejecutoria de la pervivencia de la declaración de insolvencia de laparte ejecutada ALBERTO HERNANDEZ CALZON, dar audiencia previa a la parte actoraTANYA PETROVA ORLINOVA y al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, por termino dequince dias para que puedan señalar la existencia de nuevos bienes, y de su resultado deacordará lo procedente.

Y para que sirva de notificación en legal forma a ALBERTO HERNANDEZ CALZON, enignorado paradero, expido la presente para su inserción en el Boletín Oficial de la Provinciade Valladolid.


En Valladolid, a cuatro de febrero de dos mil veinte.-La Letrada de la Administración deJusticia.

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IV.-ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAJUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN.

MEDINA DEL CAMPO NÚMERO 1

LEV JUICIO SOBRE DELITOS LEVES 0000012 /2019

N.I.G: 47085 41 2 2019 0000130

Delito/Delito Leve: DELITO SIN ESPECIFICAR

Denunciante/Querellante: HECTOR BLANCO BRUÑA, RICARDO LOSADA DE DIOS ,MINISTERIO FISCAL

D.ª MILAGROS HERNANDO GARCIA, Letrado de la Administración

de Justicia de JDO.1A.INST.E INSTRUCCION N.1 de MEDINA DELCAMPO.

POR EL PRESENTE HAGO CONSTAR: Que en los autos de JUICIO SOBRE

DELITOS LEVES 0000012 /2019 ha recaído Sentencia, del tenor literal:

SENTENCIA nº 23

Medina del Campo a 12 de abril de 2019

Dña. ESTHER GÓMEZ ALONSO, Magistrada-juez titular del Juzgado de Instrucción nº 1de Medina del Campo, ha visto y oído los presentes autos de juicio sobre delitos leves,seguido en este juzgado con el nº 12/19, sobre un delito leve contra el patrimonio, en elque han sido parte D. HECTOR BLANCO BRUÑA como denunciante y como denunciado D.RICARDO LOSADA DE DIOS cuyas circunstancias personales constan en las diligencias.Habiendo sido parte el MINISTERIO FISCAL.

FALLO

ABSUELVO a D. RICARDO LOSADA DE DIOS del delito que venía/n siendo acusada/os,declarando de oficio las costas procesales causadas.

Notifíquese esta resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabeinterponer recurso de apelación en el plazo de cinco días desde su notificación en esteJuzgado, para ante la Audiencia Provincial de Valladolid. Expídase testimonio para su unióna los autos.

Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y firmo.

Concuerda bien y fielmente con su original al que me remito y para que así conste,extiendo y firmo el presente testimonio.

En Medina del Campo, a treinta de octubre de dos mil diecinueve.-El/La Letrado de laAdministración de Justicia.

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V.-PARTICULARES Y OTROS ANUNCIANTESSOCIEDAD MIXTA PARA LA PROMOCIÓN DEL TURISMO EN

VALLADOLID,S.L.

Anuncio de modificación de composición de tribunal

1º.-Con fecha 25 de julio de 2019 se aprobó la convocatoria y las bases del procesoselectivo para la contratación laboral, con carácter indefinido, de un/a Técnico deInformación, Documentación y Atención al Público, con destino al Departamento deInformación y Documentación Turística de la Sociedad Mixta, que recogía la siguientecomposición del tribunal encargado de valorar las solicitudes:

Presidente: D. Juan Manuel Guimeráns Rubio, Director del Área de Cultura y Turismo delExcmo. Ayuntamiento de Valladolid.

Suplente: Dª Ana Isabel Mellado Fraile, Jefa de la Secretaría Ejecutiva del Área de Culturay Turismo del Excmo. Ayuntamiento de Valladolid.

Vocales:

Dª Isabel Mateo Martínez, Gerente de la Sociedad Mixta.

Dª Loreto Arenales Gómez, Técnico del Departamento Internacional de la Sociedad Mixta.

D. Gabriel Ureta Alonso, Coordinador de la Sociedad Mixta.

Suplentes:

D. Carlos Heredero del Campo, Coordinador Técnico de la Sociedad Mixta.

D. Rodrigo Criado del Rey Sáez, Técnico de Enogastronomía de la Sociedad Mixta.

Secretario: D. Apolinar Ramos Valverde, Secretario de la Sociedad Mixta.

Suplente: Dª Mª Pilar Salvador Salvador, Técnico jurídico de la Sociedad Mixta.

2º.-Por razones de disponibilidad es preciso efectuar los siguientes cambios en lacomposición del Tribunal de selección:


Suplente: Dª Isabel Mateo Martínez, Gerente de la Sociedad Mixta.

Vocales:

Dª Ana Isabel Boíllos Rubio, Técnico de la Secretaría Ejecutiva del Área de Cultura yTurismo del Excmo. Ayuntamiento de Valladolid.

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Suplentes:





En virtud de cuanto antecede, RESUELVO:

PRIMERO: Modificar la composición del tribunal encargado de valorar las solicitudesrecibidas en el proceso selectivo para la contratación laboral, con carácter indefinido, deun/a Técnico de Información, Documentación y Atención al Público, con destino alDepartamento de Información y Documentación Turística de la Sociedad Mixta, que pasaráa tener la siguiente composición:


Suplente: Dª Isabel Mateo Martínez, Gerente de la Sociedad Mixta.

Vocales:

Dª Ana Isabel Boíllos Rubio, Técnico de la Secretaría Ejecutiva del Área de Cultura yTurismo del Excmo. Ayuntamiento de Valladolid.



Suplentes:





SEGUNDO: Publicar la presente resolución en el Tablón Oficial de la Sede Electrónica delAyuntamiento de Valladolid para general conocimiento.

Valladolid, 12 de febrero de 2020.-La Vicepresidenta.-Fdo.: Ana Mª C Redondo García

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