de han geeft haar sterren de ruimte
DESCRIPTION
Boekje met daarin alle medewerkers en studenten die zijn voorgedragen voor de HAN medewerkers en studentenprijs.TRANSCRIPT
De HAN geeft haar
sterren de ruimte
De HAN geeft haar sterren de ruimte
De HAN geeft haar studenten en medewerkers de ruimte om te ontwikkelen en te groeien.
Jaarlijks ontvangt een bijzondere medewerker en opvallende student een prijs voor zijn/haar
prestatie of inzet. De Stichting Steunfonds HAN stelt de prijzen ter beschikking. De winnende
medewerker krijgt een geldbedrag en een kunstwerk. De winnende student krijgt een geldbedrag
en een studiebeurs.
Wie zijn onze sterren?
Deze vraag stelden we aan studenten en medewerkers van de HAN. Welke (groep van) student(en)
heeft een bijzonder onderwijsproduct gemaakt, een onderwijsproduct waar hij of zij trots op kan
zijn, een product dat door de buitenwereld als bijzonder wordt erkend? Welke (groep van)
medewerker(s) onderscheidt zich van anderen door de vakinhoudelijke, wetenschappelijke of
innovatieve waarde van zijn of haar werk, voor het onderwijs van de HAN en daarmee voor de
beroepspraktijk?
Studenten en medewerkers konden elkaar voordragen. De oproep leverde een keur aan
voordrachten op. Uit deze groep nomineerde de jury vijf studentenprojecten en drie medewerkers.
De HAN presenteert u met trots de genomineerden van 2009: een gevarieerde selectie van
bijzondere projecten en opvallende mensen in onze hogeschool. Mensen waar we trots op zijn.
Ron Bormans en Kristel Baele
College van Bestuur Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Samenwerking tussen sociale zekeringsketen en
school/begeleidingsketen
Het onderzoek van Milan geeft een belangrijk facet
weer in de sociale zekerheidsketen die moet gaan
samenwerken met de school/begeleidingsketen.
In het UWV-werkveld is een ketensamenwerking van
essentieel belang. Disfuncties in de verschillende
organisaties zijn systematisch vastgelegd en
geanalyseerd in de rapportage. Het project is zo
bijzonder omdat het in de ketens aantoont dat er
verbeteringen mogelijk zijn. Binnen het Wajong-
programma (UWV) wordt de waarde herkend van
de waarnemingen die in het rapport staan.
Professionalisering in het Wajongprogramma
Milan heeft een uitzonderlijke prestatie geleverd wat
betreft zijn rapportage en de toepasbaarheid van zijn
adviezen in een complexe stageomgeving. Bovendien
is het onderzoek van groot maatschappelijk belang.
De samenwerking in de zorgketen van Wajongers
staat momenteel hoog op de politieke agenda. Milan
heeft met zijn onderzoek ook laten zien wat je met de
MER-opleiding kunt betekenen in maatschappelijke
en opleidingstechnische zin.
Milan, een echte vertegenwoordiger van de HAN!
milan van der schoot is een integere, intelligente, doortastende en
sociale mer-student. hij gaat niet voor de ‘makkelijke’ weg, maar haalt
alles uit de studie wat er in zit. hij is in staat om echt integraal te
adviseren en hierbij neemt hij zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid.
vanuit het uwv onderzocht milan de netwerken van wajongers. deze
netwerken zijn de samenwerkende partijen rondom (potentiële) wa-
jongers. het doel hiervan was een analyse van de werkwijze van deze
netwerken. daarnaast onderzocht hij de verbetermogelijkheden om
wajongers optimale begeleiding te geven en gelijke kansen te bieden.
4 de han geeFt haar sterren de ruimte
s tudent
Milan van der Schoot
Management, Economie en Recht, 4e jaar
Zo veel mogelijk uit je studie halen
de han geeFt haar sterren de ruimte
medewerker
Cees Vermeulen, Stef Tiggeloven, Petra Roebroek, Hans Heinrich Glöckner
Ontwikkelaars minor World Class ManufacturingFaculteit Techniek en Faculteit Economie en Management
cees vermeulen, steF tiggeloven, petra roebroek, hans heinrich glöckner, ontwikke-
laars van de minor world class manuFacturing, zijn werkzaam bij de opleidingen
technische bedrijFskunde (Faculteit techniek) en logistiek en economie (Faculteit
economie en management). het is een slagvaardig team dat in zeer korte tijd een
bijzonder zinvolle, maatschappelijk relevante minor op het programma heeFt gezet,
niet alleen voor de productie van bedrijven, maar ook voor de dienstverlening.
Operational excellence
in het belang van concurrentie
Sterker met Lean
Lean Event staat voor duurzaamheid en energie. Het
gaat om Lean ontwerpen en produceren. Lean is ooit
ontwikkeld door autofabrikant Toyota en is inmiddels
een filosofie geworden voor managers om hun processen
effectief en efficiënt in te richten. Het logistieke denken
(Just In Time) en het kwaliteitsdenken (Six Sigma)
worden in de Leanfilosofie geïncorporeerd. Lean gaat in
de eerste plaats over de klant. Wat heeft waarde voor de
klant en wanneer stel je je klant teleur? Door processen
vervolgens zo in te richten dat alleen die dingen gedaan
worden die voor de klant waarde toevoegen, dat wil zeg-
gen waar de klant voor wil betalen, wordt de productie
direct efficiënter.
Operational excellence in het belang van concurrentie
Maatschappelijke en bedrijfskundige ontwikkelingen zijn
in deze minor perfect samengekomen. In het bedrijfs-
leven is er een grote vraag naar Leankennis met het oog
op verbetering van de concurrentiepositie. Ook bestaat
er een maatschappelijke relevantie door een directe spin-
off van deze Leanfilosofie voor de dienstverlening, zowel
voor profit als non-profit. Nieuwe projecten ontstaan
naar aanleiding van de resultaten van deze minor, waar-
van ook het bedrijfsleven de vruchten kan plukken.
Een team met spirit
Deze medewerkers van verschillende opleidingen wisten
in korte tijd een hecht en succesvol team te realiseren.
De transfer van de opgedane kennis wordt direct terug-
gekoppeld naar het regionale MKB via studentprojecten,
vervolgprojecten in de vorm van afstudeerprojecten en in
het organiseren van het Lean Event waarbij het regionale
bedrijfsleven aanwezig is.
Kortom, een team met spirit!
7
Grote kwaliteit
Tijdens de toelichting van zijn afstudeeropdracht trad
Ronny op als een zelfverzekerde consultant, die op de
meest kritische vragen overeind bleef. Ook zijn
presentatie op het bedrijf was van een hoog niveau.
Hij bleek bovendien ‘politiek en tactisch’ te kunnen
manoeuvreren bij een heikele interne personeels-
kwestie als een onderzoek naar de mogelijkheid van
outsourcing.
Maatschappelijk waardevol
Veel (middel)grote organisaties overwegen hun ICT-
processen te outsourcen. Dat gebeurt vaak op basis
van ’buikgevoel’. Een groot deel van outsourcings-
projecten in het bedrijfsleven mislukt hierdoor.
Ronny’s methode is van maatschappelijke waarde,
omdat hiermee de kans op succes vooraf op basis
van inhoudelijke argumenten ingeschat kan worden.
Vernieuwend
Ronny’s prestatie is verder opmerkelijk, omdat het
ontwerpen van nieuwe methodes het normale HBO-
niveau te boven gaat. Ronny’s methode is bovendien
zodanig goed wetenschappelijk onderbouwd, dat de
Informatie Communicatie Academie (ICA) overweegt
deze methode verder in de praktijk te toetsen en door
te ontwikkelen.
ronny rouwenhorst, student bedrijFskundige inFormatica, heeFt in het kader van
zijn aFstudeeropdracht bij de kamer van koophandel nederland onderzocht welke
processen van de centrale ict-aFdeling in aanmerking komen voor outsourcing.
hij heeFt in eerste instantie getracht daarvoor een bestaande methode te vinden.
toen die er niet bleek te zijn heeFt hij zelF een methode ontwikkeld, die met
succes in het genoemde bedrijF is toegepast.
de han geeFt haar sterren de ruimte8
s tudent
Ronny Rouwenhorst
Bedrijfskundige Informatica, in 2009 afgestudeerd
Vernieuwend en
van hoog niveau
medewerker
de han geeFt haar sterren de ruimte
Pia in ’t Veld Docent en ver trouwenspersoonSociaal Pedagogische Hulpverlening, Faculteit Gedrag en Maatschappij
‘Hoofd, hart en handen:
dat is Pia’
Opleiding en werkveld verbinden
Zij is als geen ander in staat tot het leggen van
verbindingen tussen de opleiding en het beroepen-
veld. Dit blijkt onder meer uit het organiseren van de
betrokkenheid van sprekers uit het beroepenveld voor
de minor, de participatie in landelijk overleg, en de
training professionals uit het veld. Maar vooral ook
door haar continue drive om onderwijs en beroep op
elkaar te laten aansluiten.
Inspirerende persoonlijkheid
Pia is streng maar rechtvaardig voor studenten, ze
stimuleert ze tot bijzondere prestaties. Kijk maar
naar de studenten van de minor ’Systeemgericht
werken in de ambulante jeugdzorg’. Twee van de
eerste studenten die deze minor hebben afgerond,
hebben ieder een artikel in een landelijk tijdschrift
gepubliceerd gekregen. Andere studenten hebben op
eigen initiatief en met een enorm enthousiasme een
groots debat georganiseerd over het thema probleem-
jongeren.
Naar collega’s toe is zij kritisch, betrokken en enthou-
siast. Ook hier stimuleert ze velen tot bijzondere
prestaties. Zij wordt alom gewaardeerd om de wijze
waarop zij in de examencommissie de besluitvorming
in goede banen weet te leiden. Haar kwaliteit is, dat zij
door haar bijzondere communicatieve vaardigheden
recht doet aan alle betrokkenen. Deze kwaliteit komt
ook tot uitdrukking in haar rol als vertrouwensper-
soon.
Trots
Haar collega’s zijn trots dat zij genomineerd is. De
nominatie betekent dat haar verdiensten ook breed
in de HAN zijn doorgedrongen.
‘hooFd, hart en handen: dat is pia’. ‘als iedere docent als pia zou zijn……’.
dit zijn uitspraken over pia van collega’s van het instituut sociale studies.
pia is docent bij de opleiding sociaal pedagogische hulpverlening: een gemotiveerde
en enthousiasmerende duizendpoot, die op een bijzondere en kwalitatieF hoogwaar-
dige wijze alle soorten taken binnen de opleiding voor haar rekening neemt.
zij is docent, onderwijsontwikkelaar, voorzitter van de examencommissie, lid van
de beroepenveldcommissie, minorcoördinator, trainer bij vdo, lid van het landelijk
overleg intensieve pedagogische thuiszorg en vertrouwenspersoon binnen
de han. haar werkwijze kenmerkt zich door zorgvuldigheid, betrokkenheid,
enthousiasme, verantwoordelijkheid en tomeloze inzet en energie.
11
de han geeFt haar sterren de ruimte
de studentcompany let’s hip ontwikkelde een damesslip met een vakje erop voor
een condoom. hiermee gingen de studenten de strijd aan met de beste vijF mbo-
en hbo-studentenbedrijven uit de provincies gelderland en overijssel.
bij het hbo won het han-studentenbedrijF let’s hip. let’s hip is een studenten-
bedrijF bestaande uit een 7-tal tweedejaars studenten van de opleiding sport,
gezondheid en management. de vakjury beoordeelde de studentenbedrijven op
hun presentaties, bedrijFsplan en geboekte resultaten.
Winnaars
Dankzij hun doorzettingsvermogen en overtuigings-
kracht en natuurlijk de wil om te winnen wisten deze
studenten uiteindelijk de eerste plaats te bereiken in
de regiofinale van de provincies Gelderland en
Overijssel.
Ondergoed met een maatschappelijk kantje
Binnen het project Student Company van de HAN
dienen studenten ondernemend te zijn. Studenten
moeten een product bedenken, daarmee aandeel-
houders aantrekken, het product maken en uitein-
delijk zien te verkopen. Kirsten Janssen, Denice
Rutter, Chantal Hendriks, Jeroen Houniet, Jasper
Sterenborg, Niek en Ronald Vos vielen met name
op doordat ze zich wisten te onderscheiden van de
overige studentondernemers door een creatief en
zelfbedacht product goed onder de aandacht te
brengen bij de doelgroep en de media. Het product
is niet alleen modieus, het speelt ook in op een
maatschappelijk probleem, namelijk de strijd
tegen SOA’s.
Ondergoed met een maatschappelijk kantje
s tudent
Let’s Hip: Kirsten Janssen, Denice Rutter, Chantal Hendriks, Jeroen Houniet, Jasper Sterenborg, Niek Vos en Ronald Vos
Sport, Gezondheid en Management, 2e jaar
12
de han geeFt haar sterren de ruimte
‘resultaatgericht met gevoel voor verhoudingen’, ‘communicatieF en gericht op
lange termijnprocessen’, ‘sportieF’. zomaar wat kenmerken die passen bij ingrid
kneeFel. ingrid heeFt een actieve, open en luisterende houding. hierdoor weet zij
draagkracht en betrokkenheid te creëren. ze is Flexibel, vriendelijk en nuchter, met
een proFessionele aFstand en overwicht. daarnaast is ze in staat tot eFFectieve en
eFFiciënte samenwerking met collega s in een goede, open sFeer. ingrid inFormeert
haar collega s, houdt zich aan aFspraken, motiveert en geeFt collega s waar nodig
opbouwende Feedback gericht op verbetering. als adviseur geniet ingrid vertrouwen
en is ze een voorbeeld van integriteit. daarnaast is haar werklust en inzet spreek-
woordelijk.
Inhoudelijk en veelzijdig
Ingrid levert op meerdere niveaus een belangrijke
bijdrage aan onderwijskundige ontwikkelingen binnen
de HAN. Daarbij schroomt zij niet om kritische noten
te kraken. Op HAN-niveau werkt zij vanuit het Service
Centrum Onderwijs aan de ontwikkeling van onder
andere HAN-kaders en het HOF-chassis. Tevens zet
zij zich vanuit het Bureau Kwaliteitszorg en Onder-
wijsontwikkeling in voor het managementteam van de
Faculteit Economie en Management. Zij speelt een
belangrijke rol bij de beleidsvoorbereiding,
-implementatie en evaluatie op het gebied van
toetsing, studieloopbaanbegeleiding, professionali-
sering en Erkenning Verworven Competenties (EVC).
Ten aanzien van complexe problematieken zoals de
taaltoets, weet Ingrid het vertrouwen te krijgen
van alle betrokkenen. Op instituutsniveau draagt zij
ten behoeve van instituutsdirecteuren zorg voor
beleidsimplementatie en evaluatie van toetsbeleid,
scholingsbeleid, briljante trajecten en professionele
cultuur. Op individueel niveau begeleidt zij mede-
werkers in een aantal coachings-trajecten.
Kortom, Ingrid is breed inzetbaar en een spin in het
web, een belangrijke vraagbaak en een verbindende
persoonlijkheid die op haar ‘eigen’ eigenwijze manier
veel gedaan krijgt op het gebied van vernieuwing en
verbetering.
medewerker
Ingrid Kneefel
Beleidsmedewerker Bureau Kwaliteitszorg en Onderwijsontwikkeling Faculteit Economie en Management
15
Verbindende persoonlijkheid
Toponderzoek over topsport
Megga en Jelle hebben een volledige en brede
vergelijking gemaakt van het sportklimaat tussen
twee landen. Het bijzondere aan de scriptie is de
meerwaarde voor het Olympisch Plan 2028, door
de methodiekbeschrijving en de breedte van het
onderzoek. Topsport, sportontwikkeling, evenemen-
ten, media, sportwaarden en maatschappelijke
thema’s zijn onderzocht in een benchmark van het
sportklimaat van Nieuw-Zeeland met Nederland.
De opgedane inzichten uit het Nieuw-Zeelandse
sportklimaat kunnen bijdragen aan het realiseren van
het Olympisch sportklimaat in Nederland. Hierbij kan
je denken aan nieuwe sportstimuleringsinterventies,
betere topsportprestaties en/of een nieuwe betekenis
aan de invulling van de maatschappelijke betekenis
die sport heeft.
Nieuwe contacten
Om een goede toegang te krijgen tot alle sleutel-
figuren in Nieuw-Zeeland hebben de studenten
een universiteit benaderd voor de begeleiding.
De universiteit had nog geen samenwerkingsverband
met de HAN. Het neveneffect is dat in de toekomst
andere studenten hier gemakkelijker kunnen
aankloppen voor een stage. Het hoofd onderzoek
van de Auckland University of Technology:
‘Congratulations on a very good result of your
research. It was excellent to work with you both.
I look forward to visit your university and see if we
can initiate research projects together’.
megga en jelle wilden graag meewerken aan het olympisch plan 2028. daarom
hebben ze op eigen initiatieF een onderzoeksvoorstel ingeleverd bij noc*nsF, dat
er een opdracht van maakte. zo kwam het dat deze twee ambitieuze studenten in
auckland (nieuw-zeeland) een aFstudeerproject hebben gedaan in opdracht van
noc*nsF. de opdrachtgever is zeer tevreden met het eindproduct: ‘de scriptie
blinkt uit door proFessionaliteit, zorgvuldigheid, veel kennis van zaken, enthou-
siasme en gedrevenheid’. megga en jelle waren in staat zich snel in te werken in
het complexe en aan verandering onderhevige olympisch plan 2028 en konden
een goede vertaalslag maken van de nieuw-zeelandse situatie naar nederland.
Olympische sterren
de han geeFt haar sterren de ruimte
s tudent
Megga Bernhardt en Jelle Schoemaker
Sport, Gezondheid en Management, 4e jaar
16
Met grote inzet en doorzettingsvermogen timmeren
ze aan de weg en vergroten ze hun professionaliteit.
Via het project Gelderland Onderneemt maken ze
optimaal gebruik van het ondersteuningsaanbod op
juridisch, bedrijfskundig en marketinggebied.
Prijzen
Jorg en Ralf hebben in hun prille carrière inmiddels
twee grote prijzen verworven bij ontwerpwedstrijden.
Bij een opdrachtenwedstrijd van minister Cramer
wonnen zij de eerste prijs met het ontwerp van een
alternatieve, energiezuinige terrasverwarming. Dit
ontwerp is in verdere ontwikkeling bij hun bedrijf en
heeft geresulteerd in een opdracht van de gemeente
Eindhoven, die dit jaar nog een groot terras in haar
centrum van dit nieuwe product voorziet.
In het kader van een internationale prijs van een van
de grootste verpakkingsproducenten ter wereld: SCA,
hebben beide jonge ondernemers een milieuvriende-
lijke verpakking ontwikkeld.
Ze wonnen met hun idee de derde prijs met deze
afbreekbare verpakking gemaakt van maïszetmeel.
Innovatief, creatief, duurzaam
Bijzonder aan het werk van deze gedreven studenten
is dat zij de niet gangbare paden van het aangeboden
onderwijsprogramma betreden. Naast de verplichte
onderwijsonderdelen tonen zij allerlei andere
initiatieven. Ze zijn heel creatief en innovatief en
bewust bezig met duurzaam produceren. Beide
studenten hebben daarnaast veel aandacht voor
de marketing van hun producten. Hun promotie-
materiaal in de vorm van folders, powerpoint-
presentaties en een echte promotiefilm kan de
vergelijking met professionele bedrijven doorstaan.
Ze hebben met hun projecten verschillende media
gehaald: het NOSjournaal, een interview op Radio 2,
Radio Gelderland, OBA live (omroep Link), nu.nl,
verschillende dagbladen. Ook in die zin zijn ze een
visitekaartje voor de HAN.
innovatie, creativiteit en duurzaamheid zijn leidraad voor de ontwerpen van jorg
rijkschroeFF en ralF de bruin. deze twee derdejaars studenten van de opleiding
industrieel product ontwerpen hebben zowel binnen de han als er buiten al
grote indruk gemaakt met hun werk. onder begeleiding van het centrum voor
ondernemerschap zetten jorg en ralF in het kader van een minor een bedrijF op.
de han geeFt haar sterren de ruimte18
s tudent
Jorg Rijkschroeff en Ralf de Bruin
Industrieel Product Ontwerpen, 3e jaar
Innovatief, creatief, duurzaam
Colofon
Realisatie
HAN Marketing,
Communicatie en Voorlichting
Fotografie
Rob Gieling
Vormgeving
ter Haar Romeny & Ketel
Drukwerk
Drukkerij Efficiënt
Uitgave augustus 2009