Das Verständnis von Bildungim

Landessportbund NRW

WestLottoDas Unternehmen

WestLottoDas Unternehmen

WestLotto ist der Weg zum Glück seit über 50 Jahren.

Das Unternehmen veranstaltet ein sicheres, seriöses,

verantwortungsvolles und attraktives Glücksspiel im Auftrag des

Landes Nordrhein-Westfalen.

Folgende Lotterien und Wetten werden über ca. 3.700

Annahmestellen in NRW angeboten: LOTTO 6 aus 49,

GlücksSpirale, KENO, Rubbellose sowie TOTO und

ODDSET. Hinzukommen die Zusatzlotterien Spiel 77, SUPER 6

sowie plus 5.

Was leistet WestLotto für den Sport?

Jedes Jahr leistet WestLotto über seine Konzessionsabgaben einen wichtigen Beitrag für das Gemeinwohl in Nordrhein-

Westfalen.

Im Bereich des Sports fördert WestLotto in Zusammenarbeit mit dem Land über den Landessportbund Nordrhein-Westfalen vor allem den Breiten- und Amateursport.

Ein großer Teil der vielfältigen Sportangebote in NRW wäre ohne Unterstützung kaum überlebensfähig.

Mit dem Glücksspielstaatsvertrag wird die Nachhaltigkeit der Sportförderung gewährleistet.

• Im Rahmen seiner Tätigkeiten wird der Landessportbund durch seinen Kooperationspartner WestLotto unterstützt.

• Ebenso wie dem Landessportbund ist es WestLotto wichtig, das soziale Engagement und den gesellschaftlichen Zusammenhalt in NRW tatkräftig zu unterstützen.

Kooperationspartner WestLotto

WestLotto + Landessportbund NRWGemeinsam gut für NRW

Imagefilm WestLotto:

http://goo.gl/y61pQU

Leitbild des LSB

Der Landessportbund bekennt sich zu einem humanistisch geprägten Menschenbild, das die Würde und Freiheit der Person wahrt.

Sport dient dem Menschen zur bewegungs- und körper-orientierten ganzheitlichen Entwicklung der Persönlichkeit.

Entwickeln und Sicherstellen von Qualifizierungsangeboten und das Anbieten und Verbreiten von Serviceleistungen sind Aufgaben, die sich der Landessportbund stellt, um seine Ziele zu erreichen.

Der Landessportbund sichert Qualität und ihre ständige Verbesserung. Ziel ist dabei die Zufriedenheit der Nutzer und Nutzerinnen der Leistungen sowie der Partner. Dieses Ziel erreicht der Landessportbund mit Hilfe eines systematischen Qualitätsmanagements.

Als zentrale Aufgabenfelder werden im Leitbild unter anderem Mitarbeiterentwicklung, Bildung und Weiter-bildung festgelegt.

Im Mittelpunkt der Partnerschaft und Kooperation innerhalb der Sportorganisation steht die Förderung und Unterstützung der Sportvereine.

Leitbild des LSB

1. Bildung als reflexiver Prozess2. Bildung als lebenslanger Prozess3. Bildung als umfassender Prozess 4. Bildung als eigensinniger Prozess5. Bildung als emanzipatorischer Prozess6. Bildung als körperbezogener Prozess

Verständnis von Bildung

Reflexion des Bildungsverständnisses

Teilnehmer/innen-Orientierung

Ganzheitlichkeit

Prozessorientierung

Handlungsorientierung

Bewegungsorientierung

Arbeitsprinzipien

Bedürfnis- und bedarfsorientierte Bildung

Nicht nur Vermittlung von Kompetenzen und Kenntnissen

Entwicklung individueller Einstellungen und Werthaltungen

Förderung subjektiver Bildungsprozesse

Bildungsverständnis

Möglichkeit der Selbstentfaltung

Gemeinschaftssinn

Freiheit

Solidarität

Chancengleichheit

Toleranz

Bildungspolitisches Engagement bedeutet:

„Beitrag zu aktiver Bürgergesellschaft“

Chancen

Gesellschaft im Wandel

Zuwachs an Information

Individualisierung

Pluralisierung

Globalisierung

Enttraditionalisierung

Chancen und Risiken

Orientierungslosigkeit

Abnehmende Planbarkeit

Unüberschaubare Trends und Moden

Risiken

Kein rein technologischer Kompetenz- und Wissenserwerb

Vernetztes, reflexives Lernen

Fähigkeiten zum Herstellen von Zusammenhängen

Identitätsarbeit

Förderung der Ausdrucks- und Anpassungsfähigkeiten

Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Bedarf

Bewältigung der Herausforderungen

Umgang mit Informationsvielfalt

Bewertung und Auswahl sinnvollen Wissens

Erfahrungen und Kenntnisse als Ausgangsbasis

Anschlusslernen

Ziele

Bitte überlegt in eurer Gruppe, wie die besprochenen Bildungsaspekte umgesetzt werden können:– Welche Inhalte sind dazu geeignet?– Wie kann sich die Leitung förderlich verhalten?– Wie kann die Wirkung überprüft werden?– Welche Verhaltensweisen erwartet ihr von den TN ?

Zeit zur Bearbeitung: 30 Minuten

Ergebnissicherung: Wandzeitung oder PowerPoint

Gruppenarbeit

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit