das berufsbild des informatikers erstellt von gruppe 3 ws05/06
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Das Berufsbild des Informatikers
Erstellt von Gruppe 3WS05/06
Vortragsübersicht•Hard Facts
•Was sind Hard Facts?•Elementare Hard Facts•Vielfältigkeit der Hard Facts
•Tätigkeitsfelder der Informatiker•Praxisbeispiele
•Soft Skills•Was sind Soft Skills?•Typisch geforderte Soft Skills•Gewichtung der Soft Skills•Bedeutung für Informatiker
•Fazit
Was sind Hard Facts?
• Fähigkeiten, die mit einer Note oder einem Zertifikat belegbar sind
Elementare Hard Facts
Im Studium erworben:● Wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis
übertragen können● Konzepterstellung von Informationssystemen● Sinn für theoretische Vorgänge und Abläufe● Freude an exakter Denk- und Arbeitsweise● Freude am Experimentieren
● Heterogene Computernetze
● Systementwicklung / Anwendungsentwicklung
● Datenbanksysteme
● Client-/Serversysteme
● Testen neuer Hard- und Softwarekombinationen
● Marktkenntnisse (Hard- / Software)
Vielfältigkeit der Hard Facts
● Beratung● Vertrieb● Planung● Schulung● Umsetzung● Wartung
● Forschung
Ständige Änderung der Einsatzfelder
Tätigkeitsfelder der Informatiker
• Analyse und Beseitigung von Fehlern
• Anpassung der Infrastruktur bei neuen Anforderungen• Erweiterung bestehender Systeme
• Austausch alter Systeme
• Einsatz von Sicherheitstechniken
• Erstellen und Anwenden von Dokumentationen
Praxisbeispiel:Systemadministrator
● Lesen und Erstellen von Dokumentationen
● Anwendung von Standards
● Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung
● Erstellung völlig neuer Anwendungen
● Anpassung von Software an neue Bedürfnisse
Praxisbeispiel:Software-Entwickler
Was sind Soft Skills?
● „Stärken, die nicht auf dem Papier stehen“
● Soziale Kompetenzen
● Schlüsselqualifikation für das Berufsleben
● Werden von Unternehmen immer mehr gefordert
● Teamfähigkeit
● Problemlösungsfähigkeit
● Flexibilität/Belastbarkeit
● Zuverlässigkeit
● Bereitschaft zum lebenslangen Lernen
● Kritikfähigkeit
● Organisatorische Fähigkeiten
Typisch geforderte Soft Skills
Befragung2001/2002:
•1100 Freiberufler
•175 Projektanbieter
● Flexibilität● Belastbarkeit● Management-Fähigkeiten● Teamfähigkeit● Soziale Sensibilität
Bedeutung für Informatiker
Definition:
Fähigkeit, sich in kurzer Zeit auf geänderte
Anforderungen und Gegebenheiten einer
Umwelt einstellen zu können.
Geistige Mobilität!
Flexibilität
bedeutet für jeden:
- persönlich- Wohnortswechsel
- keine festen Arbeitszeiten
- fachlich- wechselnde Aufgabenstellungen
- Problemlösungen
- Neuerungen/Weiterbildung
- sozial- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
Flexibilität
● hoher Arbeitsaufwand
● lange Arbeitszeiten
● „Deadlines“
● Stress mit Mitarbeitern, Kunden und Chef
● Kundenwünsche
effektives Arbeiten führt zur Entlastung
Belastbarkeit
● Teambildungsfähigkeiten
● Kommunikationsfähigkeit
● Zusammenarbeiten im Team
● Team leiten/sich leiten lassen
● Durchsetzungsvermögen
● Kritikfähigkeit ( bidirektional )
Teamfähigkeit
● Organisationstalent
● Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
● Fähigkeit zu motivieren/delegieren
● Arbeitsprozesse gestalten/leiten/verbessern
● Controlling (Feedback)
● Einfühlungsvermögen
Managementfähigkeit
IT-Jobbörsen
www.it.jobs.de
www.jobscout24.de
www.jobware.de
www.heise.de
www.monster.de
www.stepstone.de
www.jobpilot.de
● Kein einheitliches Berufsbild
● Soft Skills gewinnen immer mehr an Bedeutung
● Viele wollen die „Eierlegende Wollmilchsau“und / oder den absoluten Spezialisten
Fazit
Vielen Dankfür Ihre
Belastbarkeit!