dariusz wojakowski akademia gÓrniczo-hutnicza w krakowie wydział humanistyczny

13
O pożytkach z badań satysfakcji użytkowników biblioteki Omówienie ankiety SPB oraz sposobów analizy uzyskanych z niej danych Dariusz Wojakowski AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Upload: zion

Post on 06-Jan-2016

37 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

O pożytkach z badań satysfakcji użytkowników biblioteki Omówienie ankiety SPB oraz sposobów analizy uzyskanych z niej danych. Dariusz Wojakowski AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny. Kulturowy kontekst badania satysfakcji użytkowników. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

O pożytkach z badań satysfakcji

użytkowników biblioteki Omówienie ankiety SPB oraz sposobów

analizy uzyskanych z niej danych

Dariusz Wojakowski AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA

w KRAKOWIEWydział Humanistyczny

Page 2: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Kulturowy kontekst badania satysfakcji użytkowników

Page 3: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Kulturowy kontekst badania satysfakcji użytkownikówPo co nam badanie satysfakcji użytkowników?

Takie są wymagania prawno-administracyjne.

Brak badań może spowodować ograniczenie finansowania, kary administracyjne.

Badania służą do kontroli tego, jak pracuje biblioteka.

Badania są jednym z elementów oceny pracy placówki przez zwierzchników.

Taki sposób myślenia powoduje, że badanie jest narzędziem kontroli pracowników i źródłem zagrożenia. W jego kontekście prawdopodobnie żadna metoda poznania opinii użytkowników nie przyczyni się do poprawy jakości pracy biblioteki.

Page 4: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Kulturowy kontekst badania satysfakcji użytkownikówBadanie umożliwia użytkownikom biblioteki partycypację w budowaniu standardów jej pracy.

Wyniki badań są źródłem nowej wiedzy o bibliotece i jej pracy, którą mogą wykorzystać zarówno jej władze, jak i poszczególni pracownicy.

Badania wskazują te obszary działalności biblioteki, które cechuje wysoka jakość pracy.

Badania inspirują do podnoszenia jakości pracy.

Takie spojrzenie na prowadzone badania odwołuje się do zachodnioeuropejskiej tradycji monitorowania jakości pracy. Wprowadza ono efekt wartości dodanej, gdyż przyjęcie tej perspektywy implikuje korzyści dla wszystkich podmiotów zaangażowanych w badanie satysfakcji użytkowników.

Page 5: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Kwestionariusz ankiety SBP

Page 6: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Czego można się dowiedzieć z ankiety o bibliotece i jej użytkownikach?Ankieta dostarcza nam danych, które pozwalają na:

I. Poznanie struktury społeczno-demograficznej użytkowników.

II. Poznanie sposobów korzystania przez użytkowników z usług biblioteki (w tym związku tych sposobów z cechami społecznymi użytkowników)

III. Poznanie stopnia satysfakcji użytkowników z usług biblioteki (w tym związku tej satysfakcji ze sposobami korzystania z biblioteki i cechami społecznymi użytkowników)

IV. Poznanie różnic w satysfakcji użytkowników w wymiarze synchronicznym (porównanie różnych typów placówek) i diachronicznym. Pozwala to na potraktowanie danych z ankiety jako wskaźnika opisującego jakość pracy biblioteki.

Page 7: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Wiek/ status

13-15 16-19 20-24 25-44 45-60 >60 suma

uczeń/st 1 1(1) 1 3

Pracujący 1(1) 3(1) 2(1) 6

Nieprac. 2(1) 2(1) 1(1) 5

Emeryt/r 1(1) 1

suma 1 1 4 5 3 1 15

Poznanie struktury społeczno-demograficznej użytkowników

Wiek/ status

13-15 16-19 20-24 25-44 45-60 >60 suma

Student 5 5

Doktorant 3 3

Naucz. ak 5 5

Inny 4 1 1 6

suma 5 12 1 1 19

Page 8: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Poznanie sposobów korzystania przez użytkowników z usług bibliotekiIlość funkcji/ częstość odwiedzin

<3 3 4 5 >5 suma

Kilka x tyg 1 1 2Kilka x mc 3 1 4Raz w mc 1 1rzadziej 1 1

suma 1 4 1 1 1

Page 9: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Cechy społeczne a sposób korzystania z usług bibliotecznych

Biblioteka publiczna A, N = 20. Można wyodrębnić dwie kategorie użytkowników:

I. Osoby pracujące, przede wszystkim w wieku 25-44 (3/4), korzystające z biblioteki kilka razy w miesiącu lub częściej, wskazujące na 5 i więcej celów korzystania z biblioteki, w tym na korzystanie z Internetu i/lub zasobów elektronicznych.

II. Osoby, które korzystają z biblioteki kilka razy w miesiącu lub rzadziej, na ogół powyżej 45 roku życia (55%), wskazujące z reguły cztery lub mniej celów odwiedzin biblioteki i nie korzystające z Internetu ani z zasobów elektronicznych.

Page 10: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Wpływ cech społecznych i sposobu korzystania z biblioteki na ocenę jej pracy

Biblioteka publiczna A. I kategoria: ocena ogólna 4,8; ocena zbiorów drukowanych

4,25. II kategoria: ocena ogólna 4,9; ocena zbiorów drukowanych

3,66; warunki lokalowe/czytelność 4.0

Biblioteka publiczna B Osoby korzystające przede wszystkim ze zbiorów drukowanych,

>45 lat: ocena ogólna 4,5, najniżej oceniona dostępność kopiarki 4.0.

Osoby korzystające m.in. z Internetu i oferty kulturalnej, <45 lat: ocena ogólna 4,5, najniżej oceniona witryna internetowa 4,0.

Page 11: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Wpływ cech społecznych i sposobu korzystania z biblioteki na ocenę jej pracy

Biblioteka pedagogiczna Osoby uczące się: ocena ogólna 4,2; ocena

dopuszczalnej liczby wypożyczanych egzemplarzy 3,66

Nauczyciele i inni: ocena ogólna 5,0; ocena dopuszczalnej liczby wypożyczanych egzemplarzy 4,4

Najniższa ocena cząstkowa w pilotażu: 3,12 ocena dopuszczalnej liczby wypożyczanych egzemplarzy

Page 12: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

Analiza porównawcza

Ocena/ typ placówki

Kompetencje pracowników

Zbiory druk

Wydarzenia kulturalne

Witryna internetowa

Ocena ogólna

PublicznaN 38

4,86 4,03 4,61 4,04 4,71

PedagogicznaN 23

4,95 4,28 4,4 (n=5) 4,65 4,78

AkademickaN 30

4,72 3,79 4,0 (n=9) 4,2 4,47

Page 13: Dariusz Wojakowski  AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA w KRAKOWIE Wydział Humanistyczny

DZIĘKUJE ZA UWAGĘ