dansk laborant-forening/hk lØnstatistik

DANSK LABORANT-FORENING/HK LØNSTATISTIK Miniversion af lønstatistik for efterår 2019-lønninger Indhold

• Forord

• Lønstatistikkens ABC

• Lønninger inden for det private område

• Lønudvikling siden 2010

• Lønninger inden for statens område

• Lønninger inden for det kommunale område

• DL-F medlemmerne i tal 2019

• Praktikantlønninger inden for det private område

• Praktikantlønninger inden for statens område

• Praktikantlønninger inden for det kommunale område

• En overenskomst er mere værd end en lønstigning!

• Husk at forhandle din løn til jobsamtalen

• Bliv klædt bedre på til lønforhandlingen

• Gode råd ved jobskifte

DANSK LABORANT-FORENING/HK WEIDEKAMPSGADE 8 2300 KØBENHAVN S Telefon: 33 30 44 70 E-mail: [email protected] Hjemmeside: www.hk.dk/dl-f Udgivet: Marts 2020

2

MINI VERSION AF LØNSTATISTIK FOR EFTERÅR 2019-LØNNINGER Kære Kollega DL-F lønstatistikken er blevet til på baggrund af et Lønstatistik-netværk, nedsat af DL-F for en kort arbejdsperiode. Derfor skal allerførst lyde en stor tak for indsatsen til de frivillige DL-F medlemmer, der har gjort det muligt at udgive en DL-F lønstatistik igen i år. Den generelle lønudvikling for DL-F’s medlemmer var 2,2%. I år var svarprocenten på 69%, sidste år var den til sammenligning 69%. Det er derfor en flot svarprocent, der er opnået igen i år, og DL-F’s lønstatistik er fortsat et rigtig godt værktøj, når der skal forhandles løn. I år har DL-F valgt at udsende lønstatistikken alene som en online version. DL-F anbefaler, at du downloader DL-F lønstatistikken, så du altid har den liggende, når du får brug for den som tillidsrepræsentant eller jobsøgende. Det vil være muligt som medlem at rekvirere lønstatistikken med målrettede tal efter ønske til de særligt interesserede ved henvendelse til DL-F’s sekretariat på [email protected]. Gennemsnitslønnen for et DL-F medlem (beregnet ud fra alene det private område/red.) i Danmark var i 2019 på 36.709 kr., 2018 på 36.355 kr., i 2017 på 35.572 kr. og i 2016 på 34.399 kr. Et vigtigt redskab i arbejdet med at rykke sig lokalt lønmæssigt er, at vi taler åbent om løn på landets arbejdspladser. Det gælder både i forbindelse med lønsamtaler lokalt på ens arbejdsplads med kollegerne og i forbindelse med jobsamtaler. Jeg vil samtidig minde jer om, at hemmelig løn er noget arbejdsgiverne drømmer om. For iflg. Lov om lige løn til mænd og kvinder § 2a gælder: ”En lønmodtager har ret til at videregive oplysninger om egne lønforhold. Oplysningerne kan videregives til enhver”. Det betyder med andre ord, at du er i din gode ret til at videregive oplysningerne til lokale lønstatistikker, tale løn med dine kollegaer – eller hvem du nu har lyst til. Så lad bare arbejdsgiverne drømme, imens taler vi løn med vores kollegaer. Det tjener vi på! God arbejdslyst!

Med venlig hilsen Dansk Laborant-Forening/HK Susanne Bahne Hansen Formand

3

LØNSTATISTIKKENS ABC SÅDAN LÆSER DU TALLENE En lønstatistik kan indeholde mange begreber, der kan virke som de rene fremmedord, når man kaster sig over tallene. Derfor får du her en kort intro til, hvad du skal være opmærksom på, når du læser lønstatistikken. Arbejdstiden er i lønstatistikken angivet som 37 timer. Inden for det offentlige område er frokosten betalt og dermed inkluderet i de 37 timer. Hvis du gerne vil sammenligne lønningerne mellem det offentlige og det private område, bør du være opmærksom på denne forskel i arbejdstimer. Deltidsansattes månedsløn er i lønstatistikken omregnet til månedsløn på fuldtid (37 timer ugentlig). DISCO-koden (Dansk version af International Standard Classification of Occupations) beskriver den enkelte medarbejders arbejdsfunktion. Koden er ikke en titel, stillingsbetegnelse eller uddannelse, men fortæller hvad opgaverne i ens job er. Man kan enten have uddannet sig eller have oparbejdet erfaring for at kunne løse det job, som udgøres af en DISCO-kode. Alle virksomheder med over 10 ansatte indberetter DISCO-koder, mens virksomheder med under 10 ansatte i visse tilfælde gør det. Identiske personer: Samme person med samme jobstatus og i samme virksomhed flere år i træk. I lønstatistikken er det identiske personer, der er anvendt ved 2 års lønsammenligning. Jobstatus 3 bruges for ledere/mellemledere med et økonomisk og personalemæssigt ansvar. Jobstatus 5 bruges for medarbejdere med særligt ansvar – dog uden personaleledelse – men adskiller sig fra øvrige medarbejdere ved at have et særligt betroet ansvar eller højere faglig kompetence, end der sædvanligvis forventes til pågældende arbejdsfunktion – det kan f.eks. være en udnævnelse. Der kan også være tale om medarbejdere, der tegner lederen i dennes fravær. Jobstatus 9 bruges for almindelige medarbejdere. Kvartiler: Hvis man eksempelvis rangordner 100 laboranters løn, så den laveste løn er nr. 1 og den højeste nr. 100, vil nedre kvartil svare til lønnen for nr. 25 (den højest lønnede af de lavest lønnede 25). Øvre kvartil vil svare til lønnen for nr. 75 (den lavest lønnede af de højest lønnede 25). Medianen svarer til lønnen for nr. 50. Fraktiler: Nedre kvartil: også kaldet 25% fraktilen, som er den løn, hvor 25% af personalet har en lavere løn og 75% en højere løn Median: også kaldet 50% fraktilen, som er den løn, hvor halvdelen af de ansatte har en lavere løn og halvdelen har en højere løn. Øvre kvartil: også kaldet 75% fraktilen, som er den løn, hvor 75% af personalet har en lavere løn og 25% en højere løn. Lønoplysningerne er for privatansatte inkl. personlige tillæg og bonus, der bliver udbetalt månedligt, men ekskl. arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag. For offentligt ansatte er lønoplysningerne derimod opdelt i lønstatistikken for disse elementer. Minimumsantallet for at kunne beregne en lønstatistik er på fire personer (for privatansatte). Det betyder, at der skal minimum være fire personer på f.eks. din arbejdsplads, der har afleveret lønoplysninger, før der kan udarbejdes en lønstatistik for din arbejdsplads. Områdetillæg anvendes på det kommunale område som et tillæg til grundsatsen og afhænger af den kommune din arbejdsplads ligger i. Årsværk er den samlede arbejdstid eller det samlede arbejde svarende til en persons fuldtidsarbejde i et år.

4

LØNNINGER INDEN FOR DET PRIVATE OMRÅDE GRUPPERET PÅ: ARBEJDSFUNKTION

Antal Nedre kvartil

Median Øvre kvartil

Gennem-snitlig

mdr. løn

Arbejds-giverbetalt

pension gns.

Kode Laboratorier, Miljø og Klinikker: Laboratorier

311110 Laborantarbejde 2.816 32.354 36.309 39.739 36.032 3.596

311120 Assistentarbejde i laboratorier 47 26.587 28.400 31.840 29.179 2.731

311130 Laboratorieteknikerarbejde 99 35.000 38.262 41.000 38.551 4.066

I alt 2.962 Kode Laboratorier, Miljø og Klinikker:

Miljøteknikerarbejde

314100 Teknikerarbejde inden for biovidenskab 7 33.500 39.634 60.000 44.242 3.879

321290 Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi 7 36.360 42.777 44.700 42.320 4.351

325730 Assistentarbejde og rådgivning vedr. hygiejne og miljøteknisk arbejde 16 33.508 37.009 40.500 37.485 3.938

I alt 30 Kode Laboratorier, Miljø og Klinikker:

Sikkerhedsarbejde og kvalitetskontrol

325710 Kontrolarbejde vedr. arbejdsmiljø 11 36.300 37.000 53.000 42.600 3.260

325720 Kontrolarbejde vedr. sikkerhed 5 32.407 33.500 45.985 37.952 3.103

I alt 16 GRUPPERET PÅ: KØN Antal Nedre

kvartil Median Øvre

kvartil Gennem-

snitlig mdr. løn

Arbejds-giverbetalt

pension gns.

Kvinder 2.753 32.199 36.202 39.800 36.049 3.595

Mænd 524 32.095 36.130 40.000 36.303 3.663

I alt 3.277

5

GRUPPERET PÅ: SEKTOR – 2 ÅRS LØNSAMMENLIGNING 2 års lønsammenligning Antal 4. kvt. 2018

gns. løn 4. kvt. 2019

gns. løn Stigning

HK Privat 2.153 35.932 36.726 2,2%

HK Handel 13 32.532 33.365 2,5%

I alt 2.166 2,2% GRUPPERET PÅ: JOBSTATUS –– 2 ÅRS LØNSAMMENLIGNING 2 års lønsammenligning Antal 4. kvt. 2018

gns. Løn 4. kvt. 2019

gns. løn Stigning

3-Ledere og mellemledere 11 36.961 37.758 2,1%

5-Medarbejdere med et særligt betroet ansvar 546 39.872 40.711 2,1%

9-Øvrige medarbejdere 1.607 34.555 35.336 2,2%

I alt 2.164 2,2% GRUPPERET PÅ: ARBEJDSFUNKTION – 2 ÅRS LØNSAMMENLIGNING 2 års lønsammenligning Antal 4. kvt. 2018

gns. Løn 4. kvt. 2019

gns. løn Stigning

Kode Laboratorier, Miljø og Klinikker: Laboratorier

311110 Laborantarbejde 1.943 35.896 36.690 2,2%

311120 Assistentarbejde i laboratorier 33 29.154 29.692 1,8%

311130 Laboratorieteknikerarbejde 73 38.416 39.096 1,7%

I alt 2.049

Kode Laboratorier, Miljø og Klinikker: Miljøteknikerarbejde

314100 Teknikerarbejde inden for biovidenskab 1

321290 Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi 1

325730 Assistentarbejde og rådgivning vedr. hygiejne og miljøteknisk arbejde 6 35.637 36.052 1,2%

I alt 8

Kode Laboratorier, Miljø og Klinikker: Sikkerhedsarbejde og kvalitetskontrol

325710 Kontrolarbejde vedr. arbejdsmiljø 7 40.408 42.106 4,0%

325720 Kontrolarbejde vedr. sikkerhed 5 37.632 37.952 0,8%

I alt 12

6

GRUPPERET PÅ: FAGANCIENNITET Arbejdsfunktion: (DISCO-kode)

Antal Nedre kvartil


Gennem-snitlig

mdr. løn

Arbejds-giverbetalt

pension gns. 311110 Laborantarbejde 311120 Assistentarbejde i laboratorier 311130 Laboratorieteknikerarbejde 00-04 år 316 32.598 34.477 36.514 34.256 3.486

05-09 år 268 33.636 35.910 38.214 35.592 3.576

10-14 år 344 34.956 37.518 39.852 37.137 3.708

15-19 år 352 36.441 38.936 41.367 38.407 3.813

20-24 år 363 36.801 39.639 42.100 38.984 3.927

25+ år 1.025 31.415 34.595 39.805 35.316 3.497

Ukendt 305 29.339 32.253 35.877 32.799 3.220

I alt 2.973 314100 Teknikerarbejde inden for biovidenskab 321290 Andet teknikerarbejde, medicinal og bioteknologi 325730 Assistentarbejde og rådgivning vedr. hygiejne og miljøteknisk arbejde 00-04 år 1

05-09 år 2

10-14 år 7 37.635 38.055 44.500 39.429 4.047

15-19 år 4 37.730 41.431 53.481 45.605 5.625

20-24 år 2

25+ år 9 36.360 42.777 45.017 41.973 3.663

Ukendt 5 33.841 36.383 40.000 39.144 4.294

I alt 30 325710 Kontrolarbejde vedr. arbejdsmiljø 325720 Kontrolarbejde vedr. sikkerhed 10-14 år 3

15-19 år 6 33.500 36.096 36.700 37.966 3.126

20-24 år 1

25+ år 5 36.800 37.000 39.000 41.282 3.045

Ukendt 1

I alt 16

7

GRUPPERET PÅ: TOP 77

Nr. Region Virksomhed Antal Nedre kvartil


Gennem-snitlig

mdr. løn

Arbejds-giverbet.

pens. gns.

Løn incl. pens.

1 Hovedstaden Zealand Pharma A/S 10 38.632 41.465 43.615 41.825 4.182 46.007 2 Hovedstaden Force Technology 17 36.535 41.519 45.782 41.127 3.297 44.424 3 Sjælland H Lundbeck A/S 12 37.140 40.840 44.250 41.087 4.109 45.196 4 Hovedstaden Roche Innovation

Center Copenhagen A/S 5 39.500 40.000 42.000 40.040 3.424 43.464

5 Hovedstaden AGC Biologics 38 35.000 39.531 43.860 39.720 3.183 42.903 6 Hovedstaden Radiometer Medical

ApS 38 37.000 38.336 40.264 39.661 4.413 44.074 7 Hovedstaden Fujifilm Diosynth

Biotechnologies 12 30.250 39.290 47.048 39.654 4.203 43.857 8 Syddanmark Dansk Shell –

Raffinaderiet A/S 5 38.000 38.903 43.000 39.618 4.873 44.491 9 Hovedstaden FMC European

Innovation Center 12 37.750 39.463 41.000 39.548 3.447 42.995 10 Hovedstaden H Lundbeck A/S 82 36.847 38.916 41.925 39.402 3.948 43.350 11 Hovedstaden LEO Pharma A/S 91 37.171 39.592 41.411 39.138 3.837 42.975 12 Hovedstaden Gubra 5 38.500 38.500 38.500 39.097 3.838 42.935 13 Hovedstaden Bavarian Nordic A/S 13 37.500 38.500 40.983 38.868 3.887 42.755 14 Hovedstaden Zoetis Denmark ApS 5 36.210 39.619 39.824 38.530 3.643 42.173 15 Hovedstaden Novo Nordisk A/S 1129 35.414 38.502 41.387 38.471 3.768 42.239 16 Hovedstaden Smartpractice

Denmark ApS 5 38.000 39.050 39.500 38.286 3.879 42.165 17 Hovedstaden ALK-Abello A/S 25 33.051 38.480 42.777 38.181 3.870 42.051 18 Sjælland Novo Nordisk

Pharmatech A/S 21 36.854 38.371 40.424 38.109 3.736 41.845 19 Hovedstaden Agilent Technologies

Denmark ApS 72 33.881 37.550 40.245 38.000 3.830 41.830 20 Hovedstaden Umicore Denmark

Aps 5 34.738 38.200 42.652 37.958 4.032 41.990 21 Hovedstaden Bioneer A/S 12 37.152 39.214 39.214 37.879 5.512 43.391 22 Hovedstaden Novozymes A/S 321 34.404 37.686 39.625 37.127 4.078 41.205 23 Midtjylland Elopak Denmark A/S 13 36.223 36.235 37.435 36.879 5.900 42.779 24 Sjælland Thermo Fischer

Scientific 8 34.200 35.283 39.167 36.299 3.630 39.929 25 Hovedstaden CHR. Hansen A/S,

Hørsholm 56 31.942 37.500 39.329 36.208 3.621 39.829 26 Hovedstaden National Oilwell

Varco Denmark I/S 10 31.493 34.232 40.826 36.138 4.235 40.373 27 Hovedstaden Element Metech

Taastrup A/S 4 34.675 36.425 37.500 36.087 2.876 38.963 28 Nordjylland Royal Arctic Line

Danmark A/S 4 28.325 33.500 43.375 35.850 2.991 38.841 29 Midtjylland Arla Foods-

Innovation og FMP 8 32.920 35.069 37.622 35.342 4.590 39.932 30 Sjælland CP Kelco ApS 41 31.000 34.333 39.554 34.869 3.502 38.371

8

GRUPPERET PÅ: TOP 77 (FORTSAT)



Gennem-snitlig

mdr. løn

Arbejds-giverbet.

pens. gns.

Løn incl. pens.

31 Hovedstaden Xellia Pharmaceuticals ApS 28 28.250 34.971 38.506 34.815 4.250 39.065

32 Nordjylland Fibertex Personal Care A/S 4 33.871 34.391 35.526 34.698 3.384 38.082

33 Hovedstaden Coloplasts A/S 11 31.900 35.205 36.556 34.310 3.316 37.626 34 Syddanmark Teknos A/S 7 28.000 28.467 29.300 34.296 2.236 36.532 35 Midtjylland Aarhus Vand A/S 5 31.025 33.841 37.635 34.081 4.365 38.446 36 Hovedstaden Teknologisk Institut 8 31.554 34.562 35.218 33.980 3.097 37.077 37 Hovedstaden Haldor Topsøe A/S,

Lyngby 42 30.122 33.527 36.398 33.929 4.059 37.988 38 Sjælland CHR. Hansen A/S 10 30.450 33.863 35.000 33.598 3.354 36.952 39 Midtjylland Dupont Nutrition

Bioscience APS 41 31.308 33.198 35.261 33.543 3.351 36.894 40 Hovedstaden CHR. Hansen Holding

A/S 15 29.940 32.800 37.500 33.484 3.322 36.806 41 Hovedstaden CHR. Hansen A/S,

Avedøre 29 29.599 34.726 35.500 33.456 3.380 36.836 42 Hovedstaden BASF A/S 4 31.784 33.203 35.094 33.439 3.344 36.783 43 Hovedstaden Nordic Bioscience A/S 17 31.470 32.500 35.000 33.125 2.658 35.783 44 Syddanmark Arla Foods Amba

Esbjerg Mejeri 7 31.724 33.068 33.598 33.071 2.800 35.871 45 Hovedstaden Haldor Topsøe A/S

Katalysator-divisionen 19 30.602 33.828 36.984 33.047 3.998 37.045

46 Hovedstaden AJ Vaccines A/S 58 31.000 33.274 35.228 33.032 4.025 37.057 47 Sjælland DLF Seeds A/S 5 30.939 31.450 31.749 32.887 2.848 35.735 48 Midtjylland Laboratoriet,

Landbrug og Fødevarer 4 30.554 33.012 34.744 32.648 3.591 36.239

49 Hovedstaden CO-RO A/S 7 31.558 31.970 33.300 32.378 3.267 35.645 50 Midtjylland Cheminova A/S 18 30.183 32.245 34.500 32.176 2.809 34.985 51 Syddanmark Arla Foods Amba

Taulov mejeri 10 31.754 32.214 32.512 32.018 2.772 34.790 52 Midtjylland Arla Foods Amba

Rødkærsbro Mejeri 6 32.183 32.183 32.184 31.866 2.760 34.626 53 Midtjylland AAK Denmark A/S 5 31.950 32.800 32.900 31.860 2.549 34.409 54 Midtjylland West Pharmaceutical

Services Danmark A/S 9 29.667 30.125 34.333 31.701 3.545 35.246 55 Midtjylland Arla Foods Amba

Hoco 18 30.798 31.377 31.731 31.564 2.824 34.388 56 Nordjylland Arla Foods Amba

Akafa 12 31.271 31.580 31.834 31.514 4.093 35.607 57 Hovedstaden SSI Diagnostica A/S 16 28.850 31.932 33.170 31.024 2.401 33.425 58 Midtjylland Arla Foods Amba

Arinco 12 29.363 31.224 31.801 30.843 3.466 34.309 59 Syddanmark Fertin Pharma A/S 36 29.511 30.422 32.127 30.624 2.997 33.621

9

GRUPPERET PÅ: TOP 77 (FORTSAT)



Gennem-snitlig

mdr. løn

Arbejds-giverbet.

pens. gns.

Løn incl. pens.

60 Midtjylland De Danske Gærfabrikker A/S 4 29.935 30.218 30.790 30.362 2.684 33.046

61 Midtjylland Teknologisk Institut, Teknologiparken 21 29.539 31.265 32.627 30.352 2.317 32.669

62 Hovedstaden Loomis Danmark A/S 4 28.350 29.500 31.000 29.675 2.097 31.772 63 Hovedstaden Eurofins Biopharma

Product Testing Denmark A/S 16 26.000 29.533 33.058 29.489 2.654 32.143

64 Midtjylland AFI Group PS, Danmark Protein 25 28.000 29.252 30.755 29.367 2.440 31.807

65 Syddanmark Fortum Waste Solutions A/S 5 29.057 29.057 29.057 29.057 2.324 31.381

66 Hovedstaden ALS Denmark A/S 8 24.800 29.100 32.764 29.041 2.551 31.592 67 Midtjylland Eurofins Danmark A/S 5 25.428 26.923 30.649 28.125 2.250 30.375 68 Syddanmark DB Lab A/S 9 28.100 28.500 29.400 28.099 2.248 30.347 69 Syddanmark Dupont Nutrition

Bioscience APS 26 27.374 28.475 29.376 28.086 2.829 30.915 70 Midtjylland Viking Genetics FMBA 11 26.347 27.145 28.522 27.406 2.473 29.879 71 Nordjylland VBM Laboratoriet A/S 6 24.000 26.406 28.000 26.568 2.818 29.386 72 Midtjylland Eurofins Product

Testing Denmark A/S 16 24.228 26.308 27.984 26.523 2.128 28.651 73 Syddanmark Eurofins Miljø A/S 17 24.025 25.367 26.966 26.210 2.380 28.590 74 Nordjylland Analytech

Miljølaboratorium A/S 5 25.500 26.000 26.600 26.020 1.550 27.570

75 Syddanmark Eurofins Steins Laboratorium A/S 28 21.728 24.681 27.310 25.287 2.050 27.337

76 Syddanmark Eurofins Vitamin Testing Denmark A/S 4 20.885 21.406 24.247 22.565 2.131 24.696

77 Syddanmark Eurofins Danmark A/S 4 20.480 22.250 23.064 21.772 1.742 23.514

10

GRUPPERET PÅ: REGION, VIRKSOMHEDSNAVN

Antal Nedre


kvartil Gennem-

snitlig mdr. løn

Arbejds-giverbet.

pens. gns.

Løn incl. pens.

Region Nordjylland Analytech Miljølaboratorium A/S 5 25.500 26.000 26.600 26.020 1.550 27.570 Arla Foods Amba Akafa 12 31.271 31.580 31.834 31.514 4.093 35.607 Fibertex Personal Care A/S 4 33.871 34.391 35.526 34.698 3.384 38.082 Royal Arctic Line Danmark A/S 4 28.325 33.500 43.375 35.850 2.991 38.841 VBM Laboratoriet A/S 6 24.000 26.406 28.000 26.568 2.818 29.386 Region Midtjylland AFI Group PS, Danmark Protein 25 28.000 29.252 30.755 29.367 2.440 31.807 Arla Foods Amba Arinco 12 29.363 31.224 31.801 30.843 3.466 34.309 Arla Foods Amba Hoco 18 30.798 31.377 31.731 31.564 2.824 34.388 Arla Foods Amba Rødkærsbro Mejeri 6 32.183 32.183 32.184 31.866 2.760 34.626 Arla Foods-Innovation og FMP 8 32.920 35.069 37.622 35.342 4.590 39.932 Cheminova A/S 18 30.183 32.245 34.500 32.176 2.809 34.985 De Danske Gærfabrikker A/S 4 29.935 30.218 30.790 30.362 2.684 33.046 Dupont Nutrition Bioscience APS 41 31.308 33.198 35.261 33.543 3.351 36.894 Elopak Denmark A/S 13 36.223 36.235 37.435 36.879 5.900 42.779 Eurofins Danmark A/S 5 25.428 26.923 30.649 28.125 2.250 30.375 Eurofins Product Testing Denmark A/S 16 24.228 26.308 27.984 26.523 2.128 28.651 Laboratoriet, Landbrug og Fødevarer 4 30.554 33.012 34.744 32.648 3.591 36.239 Teknologisk Institut, Teknologiparken 21 29.539 31.265 32.627 30.352 2.317 32.669 Viking Genetics FMBA 11 26.347 27.145 28.522 27.406 2.473 29.879 West Pharmaceutical Services Danmark A/S 9 29.667 30.125 34.333 31.701 3.545 35.246 AAK Denmark A/S (Aarhus Vand A/S) 5 31.950 32.800 32.900 31.860 2.549 34.409 Aarhus Vand A/S 5 31.025 33.841 37.635 34.081 4.365 38.446 Region Syddanmark Arla Foods Amba Esbjerg Mejeri 7 31.724 33.068 33.598 33.071 2.800 35.871 Arla Foods Amba Taulov mejeri 10 31.754 32.214 32.512 32.018 2.772 34.790 Dansk Shell – Raffinaderiet A/S 5 38.000 38.903 43.000 39.618 4.873 44.491 DB Lab A/S 9 28.100 28.500 29.400 28.099 2.248 30.347 Dupont Nutrition Bioscience APS 26 27.374 28.475 29.376 28.086 2.829 30.915 Eurofins Danmark A/S 4 20.480 22.250 23.064 21.772 1.742 23.514 Eurofins Miljø A/S 17 24.025 25.367 26.966 26.210 2.380 28.590 Eurofins Steins Laboratorium A/S 28 21.728 24.681 27.310 25.287 2.050 27.337 Eurofins Vitamin Testing Denmark A/S 4 20.885 21.406 24.247 22.565 2.131 24.696 Fertin Pharma A/S 36 29.511 30.422 32.127 30.624 2.997 33.621 Fortum Waste Solutions A/S 5 29.057 29.057 29.057 29.057 2.324 31.381 Teknos A/S 7 28.000 28.467 29.300 34.296 2.236 36.532

11

GRUPPERET PÅ: REGION, VIRKSOMHEDSNAVN (FORTSAT)

Antal Nedre


kvartil Gennem-

snitlig mdr. løn

Arbejds-giverbet.

pens. gns.

Løn incl. pens.

Region Sjælland CHR. Hansen A/S 10 30.450 33.863 35.000 33.598 3.354 36.952 CP Kelco ApS 41 31.000 34.333 39.554 34.869 3.502 38.371 DLF Seeds A/S 5 30.939 31.450 31.749 32.887 2.848 35.735 H Lundbeck A/S 12 37.140 40.840 44.250 41.087 4.109 45.196 Novo Nordisk Pharmatech A/S 21 36.854 38.371 40.424 38.109 3.736 41.845 Thermo Fischer Scientific 8 34.200 35.283 39.167 36.299 3.630 39.929 Region Hovedstaden AGC Biologics 38 35.000 39.531 43.860 39.720 3.183 42.903 Agilent Technologies DENMARK ApS 72 33.881 37.550 40.245 38.000 3.830 41.830 AJ Vaccines A/S 58 31.000 33.274 35.228 33.032 4.025 37.057 ALK-Abello A/S 25 33.051 38.480 42.777 38.181 3.870 42.051 ALS Denmark A/S 8 24.800 29.100 32.764 29.041 2.551 31.592 BASF A/S 4 31.784 33.203 35.094 33.439 3.344 36.783 Bavarian Nordic A/S 13 37.500 38.500 40.983 38.868 3.887 42.755 Bioneer A/S 12 37.152 39.214 39.214 37.879 5.512 43.391 CHR. Hansen A/S, Hørsholm 56 31.942 37.500 39.329 36.208 3.621 39.829 CHR. Hansen A/S, Avedøre 29 29.599 34.726 35.500 33.456 3.380 36.836 CHR. Hansen Holding A/S 15 29.940 32.800 37.500 33.484 3.322 36.806 Coloplasts A/S 11 31.900 35.205 36.556 34.310 3.316 37.626 CO-RO A/S 7 31.558 31.970 33.300 32.378 3.267 35.645 Element Metech Taastrup A/S 4 34.675 36.425 37.500 36.087 2.876 38.963 Eurofins Biopharma Product Testing Denmark A/S 16 26.000 29.533 33.058 29.489 2.654 32.143 FMC European Innovation Center 12 37.750 39.463 41.000 39.548 3.447 42.995 Force Technology 17 36.535 41.519 45.782 41.127 3.297 44.424 Fujifilm Diosynth Biotechnologies 12 30.250 39.290 47.048 39.654 4.203 43.857 Gubra 5 38.500 38.500 38.500 39.097 3.838 42.935 H Lundbeck A/S 82 36.847 38.916 41.925 39.402 3.948 43.350 Haldor Topsøe A/S, Lyngby 42 30.122 33.527 36.398 33.929 4.059 37.988 Haldor Topsøe A/S Katalysator-divisionen 19 30.602 33.828 36.984 33.047 3.998 37.045 LEO Pharma A/S 91 37.171 39.592 41.411 39.138 3.837 42.975 Loomis Danmark A/S 4 28.350 29.500 31.000 29.675 2.097 31.772 National Oilwell Varco Denmark I/S 10 31.493 34.232 40.826 36.138 4.235 40.373 Nordic Bioscience A/S 17 31.470 32.500 35.000 33.125 2.658 35.783 Novo Nordisk A/S 1129 35.414 38.502 41.387 38.471 3.768 42.239

12

GRUPPERET PÅ: REGION, VIRKSOMHEDSNAVN (FORTSAT)

Antal Nedre


kvartil Gennem-

snitlig mdr. løn

Arbejds-giverbet.

pens. gns.

Løn incl. pens.

Region Hovedstaden (fortsat) Novozymes A/S 321 34.404 37.686 39.625 37.127 4.078 41.205 Radiometer Medical ApS 38 37.000 38.336 40.264 39.661 4.413 44.074 Roche Innovation Center Copenhagen A/S 5 39.500 40.000 42.000 40.040 3.424 43.464 Smartpractice Denmark ApS 5 38.000 39.050 39.500 38.286 3.879 42.165 SSI Diagnostica A/S 16 28.850 31.932 33.170 31.024 2.401 33.425 Teknologisk Institut 8 31.554 34.562 35.218 33.980 3.097 37.077 Umicore Denmark Aps 5 34.738 38.200 42.652 37.958 4.032 41.990 Xellia Pharmaceuticals ApS 28 28.250 34.971 38.506 34.815 4.250 39.065 Zealand Pharma A/S 10 38.632 41.465 43.615 41.825 4.182 46.007 Zoetis Denmark ApS 5 36.210 39.619 39.824 38.530 3.643 42.173

LØNUDVIKLING SIDEN 2010 I nedenstående graf kan du se lønudviklingen på det private område for perioden 2010-2019.

28.000 kr.

29.000 kr.

30.000 kr.

31.000 kr.

32.000 kr.

33.000 kr.

34.000 kr.

35.000 kr.

36.000 kr.

37.000 kr.

38.000 kr.

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2018 2019

Lønudvikling på det private område 2010-2019

13

LØNNINGER INDEN FOR STATENS OMRÅDE GRUPPERET PÅ: HELE STATEN Arbejdsplads og løngruppe Årsværk Basisløn Pensions-

bidrag Faste tillæg

Funktions-tillæg

Engangs-tillæg

Gns. fast løn incl. pension

Løngrp. 1 76,1 19.858 2.211 1.025 45 13 23.151

Løngrp. 2, Sats I 25,0 23.231 4.245 4.712 48 70 32.305

Løngrp. 2, Sats II 104,3 25.456 3.809 2.172 169 125 31.727

Løngrp. 3, 334,0 27.219 4.678 3.474 103 164 35.638

Løngrp. 4 500,7 28.797 4.959 3.366 131 140 37.394

Løngrp. 5 310,2 31.482 5.321 2.824 195 156 39.980

Løngrp. 6 66,6 33.696 5.742 3.129 372 154 43.093 GRUPPERET PÅ: MINISTEROMRÅDE Arbejdsplads og løngruppe Årsværk Basisløn Pensions-


Funktions-tillæg

Engangs-tillæg


Forsvarsministeriet Alle institutioner under ministeriet Løngrp. 2, Sats II 7,0 25.453 4.594 5.038 23 298 35.405

Løngrp. 4 4,0 28.797 5.241 6.649 145 646 41.479

Forsvarets Personalestyrelse Løngrp. 4 4,0 28.797 5.241 6.649 145 646 41.479

Forsvarets Materielstyrelse Løngrp. 2, Sats II 7,0 25.453 4.594 5.038 23 298 35.405

Sundheds- og Ældreministeriet Alle institutioner under ministeriet Løngrp. 1 9,4 19.794 3.072 1.962 53 0 24.880

Løngrp. 2, Sats II 28,7 25.453 3.726 1.745 8 303 31.234

Løngrp. 3 73,2 27.221 4.738 3.528 33 382 35.902

Løngrp. 4 50,4 28.797 5.068 3.998 94 270 38.226

Løngrp. 5 13,3 31.485 5.493 3.803 2 713 41.496

Løngrp. 6 3,8 33.696 5.678 2.830 0 437 42.641 Lægemiddelstyrelsen Løngrp. 4 8,0 28.797 5.024 5.446 0 573 39.840

14

GRUPPERET PÅ: MINISTEROMRÅDE (FORTSAT) Arbejdsplads og løngruppe Årsværk Basisløn Pensions-


Funktions-tillæg

Engangs-tillæg


Statens Serum Institut Løngrp. 1 9,4 19.794 3.072 1.962 53 0 24.880

Løngrp. 2, Sats II 26,7 25.453 3.717 1.677 9 326 31.181

Løngrp. 3 71,2 27.221 4.726 3.464 34 393 35.838

Løngrp. 4 42,4 28.797 5.077 3.724 111 213 37.922

Løngrp. 5 13,3 31.485 5.493 3.803 2 713 41.496

Løngrp. 6 3,8 33.696 5.678 2.830 0 437 42.641

Beskæftigelsesministeriet Alle institutioner under ministeriet Løngrp. 3 7,5 27.221 4.671 4.595 0 0 36.487

Forskningscenter for Arbejdsmiljø Løngrp. 3 6,5 27.221 4.593 4.371 0 0 36.185

Uddannelses- og Forskningsministeriet Alle institutioner under ministeriet Løngrp. 1 58,5 19.833 2.063 361 43 17 22.317

Løngrp. 2, Sats I 16,0 23.225 4.186 4.480 0 109 32.000

Løngrp. 2, Sats II 55,4 25.453 3.648 1.873 245 23 31.241

Løngrp. 3 156,0 27.217 4.451 2.667 128 73 34.535

Løngrp. 4 379,1 28.797 4.887 2.956 145 101 36.887

Løngrp. 5 273,6 31.482 5.282 2.598 162 129 39.654

Løngrp. 6 59,8 33.696 5.732 3.048 413 116 43.005

Københavns Universitet Løngrp. 1 32,4 19.739 1.844 551 73 31 22.238

Løngrp. 2, Sats I 7,6 23.241 4.182 5.304 0 164 32.890

Løngrp. 3 64,0 27.221 4.409 3.184 148 59 35.021

Løngrp. 4 139,1 28.797 4.957 3.549 126 123 37.552

Løngrp. 5 87,3 31.485 5.414 3.418 196 178 40.691

Løngrp. 6 30,8 33.696 5.702 3.078 376 168 43.020

15



Funktions-tillæg

Engangs-tillæg


Aarhus Universitet Løngrp. 1 4,6 19.607 2.208 700 35 0 22.550

Løngrp. 2, Sats I 4,1 23.179 4.216 3.314 0 0 30.709

Løngrp. 2, Sats II 12,2 25.453 3.085 828 0 0 29.366

Løngrp. 3 42,6 27.221 4.380 1.727 25 0 33.354

Løngrp. 4 103,1 28.797 4.686 1.237 60 42 34.822

Løngrp. 5 85,9 31.475 5.120 1.400 99 85 38.179

Løngrp. 6 13,4 33.696 5.422 870 320 62 40.369

Syddansk Universitet Løngrp. 1 4,0 20.105 2.439 0 0 0 22.545

Løngrp. 2, Sats II 3,0 25.453 2.175 456 0 0 28.084

Løngrp. 3 9,7 27.221 4.098 1.692 0 0 33.011

Løngrp. 4 34,4 28.797 4.785 2.621 136 78 36.416

Løngrp. 5 39,7 31.485 5.229 1.988 215 130 39.048

Roskilde Universitet Løngrp. 4 7,6 28.797 5.214 4.493 144 328 38.975

Løngrp. 5 4,0 31.485 5.367 3.029 0 313 40.193

Aalborg Universitet Løngrp. 1 4,0 20.105 2.439 0 0 0 22.545

Løngrp. 3 3,9 27.221 4.596 3.899 0 323 36.039

Løngrp. 4 5,6 28.797 5.533 6.556 183 134 41.203

Løngrp. 5 5,9 31.485 5.724 5.381 0 171 42.761

Løngrp. 6 4,6 33.696 6.284 6.236 678 0 46.894

Danmarks Tekniske Universitet Løngrp. 1 13,4 19.976 2.317 0 0 0 22.294

Løngrp. 2, Sats II 29,8 25.456 3.821 2.158 243 42 31.717

Løngrp. 3 32,8 27.200 4.672 2.908 287 194 35.261

Løngrp. 4 80,5 28.797 5.026 3.842 305 136 38.105

Løngrp. 5 46,9 31.485 5.310 3.370 218 110 40.493

Løngrp. 6 9,0 33.696 6.075 4.911 633 102 45.417 Erhvervsakademierne Løngrp. 2, Sats II 6,4 25.453 4.346 2.452 572 0 32.823

Løngrp. 4 8,8 28.797 4.581 3.308 0 0 36.686

Løngrp. 5 3,9 31.485 5.357 2.943 0 0 39.786

16



Funktions-tillæg

Engangs-tillæg


Københavns Professionshøjskole Løngrp. 4 5,8 28.797 4.430 3.513 0 0 36.740 Børne -og Undervisningsministeriet Erhvervsuddannelser Løngrp. 2, Sats II 4,8 25.452 4.557 3.113 426 52 33.600

Løngrp. 3 3,9 27.221 4.803 3.208 293 0 35.525

Løngrp. 4 3,1 28.797 5.060 3.338 234 0 37.429

Miljø- og Fødevareministeriet Alle institutioner under ministeriet Løngrp. 1 7,2 20.105 2.556 5.313 51 0 28.026

Løngrp. 2, Sats I 5,0 23.241 4.669 6.545 88 0 34.542

Løngrp. 2, Sats II 6,0 25.453 3.816 2.162 0 125 31.556

Løngrp. 3 87,4 27.221 4.965 4.411 111 153 36.862

Løngrp. 4 54,3 28.797 5.258 4.985 61 290 39.390

Løngrp. 5 20,3 31.485 5.710 5.174 678 62 43.109

Fødevarestyrelsen Løngrp. 1 4,2 20.105 1.031 1.962 0 0 23.098

Løngrp. 2, Sats II 6,0 25.453 3.816 2.162 0 125 31.556

Løngrp. 3 74,8 27.221 4.944 4.169 87 163 36.584

Løngrp. 4 21,3 28.797 4.989 3.122 74 227 37.209

Miljøstyrelsen Løngrp. 1 3,0 20.105 4.713 10.054 123 0 34.996

Løngrp. 2, sats I 3,0 23.241 5.081 9.246 146 0 37.714

Løngrp. 3 12,6 27.221 5.085 5.845 254 99 38.504

Løngrp. 4 33,0 28.797 5.431 6.189 53 331 40.800

Løngrp. 5 16,5 31.485 5.770 5.552 825 76 43.708

Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet GEUS Løngrp. 3 3,0 27.221 5.107 5.148 413 404 38.293

Løngrp. 4 6,8 28.797 5.515 6.490 182 0 40.983

Løngrp. 5 3,0 31.485 5.509 3.185 793 808 41.780 Kilde: Lønoverblik (www.loenoverblik.dk), 4. kvartal 2019.

17

LØNNINGER INDEN FOR DET KOMMUNALE OMRÅDE LØNNIVEAU – DECEMBER 2019 Overenskomstområde December 2019

Fuldtid Grundløn Lokale tillæg

Centrale tillæg

Gene-tillæg

Feriegodt-gørelse

Pensions- bidrag

Løn i alt

Laboratorie- og miljøpersonale, KL 263,8 30.068 5.930 186 0 711 6.104 43.280 LØNUDVIKLING – DECEMBER 2018 – DECEMBER 2019 Overenskomstområde Fuldtid

Dec-2018 Løn i alt

Dec-2018 Fuldtid

Dec-2019 Løn i alt

Dec-2019 Fuldtid ændring Lønstig. %

Laboratorie- og miljøpersonale, KL 269,5 42.395 263,8 43.280 -2,16% 2,09% LØNSPREDNING – DECEMBER 2019 Overenskomstområde Stilling Personer 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil

Administration og it mv., Regioner Laboranter 25 32.260 33.450 34.806

Laboratorie- og miljøpersonale, KL

Laboratorieteknikere- og miljøteknikere 62 36.860 40.217 42.385

ANTAL ANSATTE – DECEMBER 2019 Total Fuldtid Fuldtid Kvinder Fuldtid Mænd

December 2009 466,0 301,5 164,5

December 2010 334,4 203,5 130,9

December 2011 322,8 198,5 124,3

December 2012 318,5 193,7 124,8

December 2013 320,2 193,1 127,1

December 2014 303,7 176,3 127,5

December 2015 286,5 162,8 123,7

December 2016 282,5 163,9 118,6

December 2017 274,3 161,8 112,5

December 2018 269,5 157,1 112,4

December 2019 263,8 156,4 107,4 Kilde: www.krl.dk.

18

DL-F MEDLEMMERNE I TAL 2019 I nedenstående grafer kan du se medlemsudviklingen og ledighedsprocenten for 2019.

På DL-F’s hjemmeside finder du ledighestallene for hver enkelt HK afdeling her: www.hk.dk/omhk/tvaergaaende-landsforening-og-branchesektion/dlf/statistikker/ledighedsstatistik eller brug QR-koden:

19

PRAKTIKANTLØNNINGER INDEN FOR DET PRIVATE OMRÅDE GRUPPERET PÅ: VIRKSOMHEDER MED LOKALAFTALE OM PRAKTIKANTLØNNINGER Antal 2018 Månedsløn 2018 Antal 2019 Månedsløn 2019

Agilent 0 - 1 18.000

CHR. Hansen A/S, Hørsholm 6 18.900 2 19.500

CHR. Hansen A/S, Hvidovre 0 - 1 19.500

Haldor Topsøe A/S 5 19.000 5 19.200

Leo Pharma A/S 1 18.500 2 19.000

Novo Nordisk A/S 56 19.400 45 19.700

Novozymes A/S 24 19.400 24 19.700

Radiometer 2 18.350 0 -

Xellia Pharmaceuticals ApS 1 17.800 1 17.800

Total antal (gennemsnitsløn) 95 19.298 81 19.477 GRUPPERET PÅ: OVERENSKOMSTLØNNINGER FOR PRAKTIKANTER DI OVERENSKOMST MINDSTELØN Pr. 1/3 2018: 15.552,00 Pr. 1/3 2019: 15.816,00

MEJERIOVERENSKOMST MINDSTELØN Pr. 1/3 2018: 15.046,00 Pr. 1/3 2019: 15.301,78

GLS-A MINDSTELØN Pr. 1/3 2018: 15.585,00 Pr. 1/3 2019: 15.849,00

HANDEL, VIDEN OG SERVICE MINDSTELØN Pr. 1/3 2018: 16.305,00 Pr. 1/3 2019: 16.583,00

PRAKTIKANTLØNNINGER INDEN FOR STATENS OMRÅDE

GRUPPERET PÅ: ALDER

Oktober 2019

Laborantpraktikanter under 25 år ved ansættelse 16.865,33

Laborantpraktikanter fyldt 25 år ved ansættelse 22.105,42

PRAKTIKANTLØNNINGER INDEN FOR DET KOMMUNALE OMRÅDE

GRUPPERET PÅ: KOMMUNER (JANUAR 2020)

Alder Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4

Under 25 år 13.932,17 14.163,81 14.324,13 14.555,77 14.716,14

Fra 25. år 20.947,71 21.268,55 21.490,63 21.811,63 22.033,71

GRUPPERET PÅ: REGIONER (JANUAR 2020)

Alder Grundsats Område 1 Område 2 Område 3 Område 4

Under 25 år 14.079,46 14.303,06 14.457,62 14.681,13 14.835,83

Fra 25. år 20.850,45 21.168,61 21.388,95 21.707,20 21.927,47

20

EN OVERENSKOMST ER MERE VÆRD END EN LØNSTIGNING! 6.800 kroner! Så meget går et DL-F medlem i værste fald glip af om måneden, hvis hun/han arbejder uden en overenskomst på det private område. Det viser en opgørelse, som DL-F har beregnet på baggrund af årets løntal på det private område. Oversigten indeholder nogle af de elementer, der typisk indgår i en overenskomst, og hvilken værdi de har i kroner. Vær dog opmærksom på, at beregningerne er foretaget ud fra gennemsnitslønnen for et privatansat DL-F medlem i 2019. Den reelle merværdi kan derfor variere for den enkelte. På det private arbejdsmarked er en overenskomst desværre ikke en selvfølge grundet 50%-reglen, der betyder, at 50% af medarbejderne på den pågældende arbejdsplads skal være medlem af HK, før der kan rejses et overenskomstkrav fra HK. Derimod har alle medlemmer af DL-F på det offentlige område automatisk en overenskomst. Derfor er denne del af DL-F’s medlemsskare ikke taget med i denne beregning.

Private område beregnet med og uden overenskomst (OK) Med OK Uden OK Medlem A Medlem B Månedsløn 36.691 36.691 Pension (arbejdsgiverbidrag) 2.935 0 Feriefridage (5 dage ekstra) 917 0 Andre fridage (Grundlovsdag, Juleaftensdag, Nytårsaftensdag) 275 0 Fritvalgskonto* 1.468 0 Kompetencefond (værdi pr. måned ved 2 ugers uddannelse med 85 % løndækning) 1.199 0 I alt 43.485 36.691 Så meget er en overenskomst værd 6.794 0

*Fritvalgskontoen stiger frem til 2020 til 4% - tallet er der beregnet ud fra en Fritvalgskonto på 4%. Bemærkninger: Værdien for nogle af elementerne kan variere fra overenskomst til overenskomst. De beregnede tal er foretaget ud fra de største overenskomstområder på det private område, samt gennemsnitslønnen for DL-F medlemmer på det private område i 2019. Denne løn er renset for almindelige overenskomstmæssige tillæg. Hertil kommer f.eks. følgende goder, der ikke er medregnet:

§ Overarbejdsbetaling § Skifteholdstillæg § Årlige lønstigninger § Fuld løn under barsel, barns 1. sygedag og m.m.

Vil du beregne, hvad du får ud af en overenskomst, så tjek HK Privat’s overenskomstberegner her: www.hk.dk/omhk/sektor/hk-privat/overenskomstberegner. Med overenskomsten får du også̊ arbejdstidsregler, samarbejdsregler, lokalaftaleregler, tillidsrepræsentantregler og meget andet. Vær opmærksom på, at nogle private arbejdspladser har enkelte af disse goder – men ingen overenskomst. Det betyder, at din arbejdsgiver ganske let kan fjerne disse goder igen – det er stort set umuligt for arbejdsgiveren, hvis I har overenskomst. Derfor er en overenskomst vigtig. Kontakt din lokale HK afdeling eller DL-F, hvis du er i tvivl, om du er dækket af en overenskomst – eller ønsker at få hjælp til at få en overenskomst på din arbejdsplads.

21

HUSK AT FORHANDLE DIN LØN TIL JOBSAMTALEN Det er svært at komme op på bare gennemsnitslønnen, hvis du først har sagt ja til for lav en løn. Check det aktuelle lønniveau, inden jobsamtalen, i din lokale HK afdeling eller via tillidsrepræsentanten på den pågældende arbejdsplads. Undersøgelser viser, at det giver en højere løn, når man spørger ind til det ved jobsamtalen. Du bør derfor altid, som en del af din forberedelse til jobsamtalen, ringe til din lokale HK afdeling og få lønoplysningerne for den pågældende arbejdsplads – eller en kontakt oplyst om tillidsrepræsentanten, der så kan hjælpe dig med det rette lønkrav. Husk at forhandle din løn til jobsamtalen!

BLIV KLÆDT BEDRE PÅ TIL LØNFORHANDLINGEN På www.hk.dk og Mit HK finder du en række værktøjer til, hvordan du bedst lønforhandler. Du finder her en guide til lønforhandling, online kurser og redskaber som ”Karrieretjek”, der hjælper dig til at få styr på dine kompetencer og dine muligheder i arbejdslivet.

GODE RÅD VED JOBSKIFTE

• Tjek i den lokale HK afdeling, om der er overenskomst. Det har betydning for antallet af feriedage, pension, fri ved barns 1. sygedag, løn under barsel m.m.

• Tjek lønningerne på arbejdspladsen, inden du skal til samtale. Kontakt den lokale HK afdeling, de kan henvise

til tillidsrepræsentanten på arbejdspladsen.

• Husk at tjekke pensionen, da der er meget stor forskel på, hvor stor en del arbejdsgiverne betaler og pensionen er faktisk en stor del af lønnen i dag.

• Søg, når drømmejobbet er der. Det kan godt være, at du ikke opfylder alle kvalifikationskrav, men kan du

ikke lære det? Og har du ikke andre brugbare kvalifikationer? Spring ud i det!

• Når du har fået tilbudt jobbet, skal du huske at forhandle løn – evt. i samarbejde med den lokale tillidsrepræsentant. Læg vægt på dine kvalifikationer og erfaringsgrundlag. Sæt en nedre grænse inden lønforhandlingen. Husk, at et evt. efterslæb er svært at indhente!

dansk laborant-forening/hk lØnstatistik

Documents