II

Daftar Isi

Kata Pengantar…………………………………………….................................I

Daftar Isi…………………………………………………………………………II

BAB 1

1.1 Latar Belakang……………………………………………………………1

1.2 Rumusan Masalah………………………………………………………..1

1.3 Manfaat…………………………………………………………………..2

BAB II

2.1 Loyalitas………………………………………………………………….3

2.1.1 Aspek-Aspek Loyalitas………………………………………………4

2.1.2 Faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas…………………………7

2.2 Orang yang selalu belajar………………………………………………..9

2.2.1 Belajar sepanjang hayat……………………………………………… 9

2.2.2 Seorang dokter dituntut belajar seumur hidup………………………..13

2.3 Menjadi Seorang pemikir kritis………………………………………….14

2.3.1 Tipe-tipe pemikir kritis………………………………………………15

2.4 Dokter dituntut gemar melakukan tindakan kemanusiaan………………19

2.5 Self Management………………………………………………………..21

2.5.1 Definisi Self Management menurut para ahli………………………..21

2.5.2 Terminologi Manajemen diri……………………………………… 23

2.5.3 Aplikasi Manajemen diri…………………………………………….24

2.3.4 Manfaat Manajemen diri…………………………………………….26

2.6 Seorang Pelaksana……………………………………………………….29

2.7 Bersikap demokrasi………………………………………………………31

BAB III…………………………………………………………………………..32

3.1 Kesimpulan………………………………………………………………32

3.2 Saran……………………………………………………………………..32

Daftar Pustaka…………………………………………………………………33