dafi 2010-2011

10
Mapă de prezentare 2010 -2011 Linking talent to success

Upload: corinaanghel

Post on 29-Nov-2014

365 views

Category:

Education


1 download

DESCRIPTION

Ce ne propunem sa facem in 2010-2011.

TRANSCRIPT

Page 1: DAfi 2010-2011

Mapă de prezentare2010 -2011

Linking talent to success

Page 2: DAfi 2010-2011

1. Filosofia

2. Cine suntem?

3. Ce facem?

4. Cum facem?

5. Cum te poţi implica?

6. De ce?

Page 3: DAfi 2010-2011

1. Filosofia

Talentul nu este rar şi special. Capacitatea de a găsi un rol care să pună în evidenţă talentul este specială.

Pentru a putea face alegerile corecte trebuie să cunoaştem bine opţiunile pe care le avem.

Linking talent to success

Page 4: DAfi 2010-2011

2. Cine suntem?

Linking talent to success

DAfi este o organizaţie nonguvernamentală, apolitică şi nonprofit din Academia de Studii Economice din Bucureşti, înfiinţată în martie 2003. Obiectivul nostru este dezvoltarea aptitudinilor şi îmbogăţirea cunoştinţelor tinerilor cu potenţial, ajutându-i totodată să cunoască şi să intre în contact cu mediul de afaceri pentru a-şi construi o carieră de succes în domeniul care li se potriveşte cel mai bine. De 7 ani urmărim realizarea acestui obiectiv prin evenimentele pe care le organizăm şi la care luăm parte.

Avem în urma noastră peste 50 de ediţii de proiecte încheiate cu succes şi continuăm să lucrăm pentru a le oferi tinerilor o şansă la un viitor mai bun. Credem în puterea noastră de a schimba lucrurile în bine prin implicare, responsabilitate şi profesionalism.

Page 5: DAfi 2010-2011

2. Cine suntem?

Linking talent to success

3. Ce facem?

Umanizăm companiile

• Descriem “personalitatea” companiilor pentru ca studenţii să poată aplica la cea cu care se potrivesc cel mai bine. Le arătăm studenţilor că mediul de afaceri poate fi prietenos şi uman.• Ajutăm companiile să îşi facă cunoscute job-urile şi profilul căutat şi să îşi construiască fişe de post orientate către oameni şi talent , punându-i în contact cu tineri talentaţi.

Traducem job-uri

• Ajutăm studenţii să afle ce se ascunde în spatele fiecărei denumiri de post pentru a şi-o putea alege-o pe cea care li se potriveşte în cunoştinţă de cauză.• Prezentăm oameni talentaţi din diferite domenii si de pe diferite poziţii pentru a promova talentul sub multiplele sale forme şi pentru a le oferi studenţilor modele de la care pot învăţa.Contruim Paginile Aurii ale

învăţării• Susţinem educaţia informală promovând proiecte dedicate studenţilor, astfel încât acestora să le fie uşor să le găsească în funcţie de domeniul în care vor să se dezvolte.• Vom încerca să surprindem obiectiv cât mai multe din cursurile şi facultăţile universităţilor din Bucureşti pentru a veni şi în preîntâmpinarea nevoilor de informare ale viitorilor studenţi.

Page 6: DAfi 2010-2011

2. Cine suntem?

Linking talent to success

4. Cum facem?

Cercetări şi discuţii cu:

• Directori generali sau directori de resurse umane despre companiile lor• Angajaţi talentaţi despre slujba lor• Studenţi despre nevoile, dificultăţile şi întrebările lor

Organizăm:

• Vizite de companie şi Shadowing Days• Întâlniri informale cu oameni din companii (prin proiectul ResUmE – Resurse Umane în Economie)• Şcoala de vară Event Academy (Şcoala organizatorilor de evenimente dedicată celor ce vor să înveţe să îşi pună ideile în practică)

Promovăm:

• proiectele organizaţiilor studenţeşti• evenimente ale companiilor (precum Ziua porţilor deschise etc.)• oportunităţi de învăţare

Page 7: DAfi 2010-2011

2. Cine suntem?

Linking talent to success

4. Cum facem?

Platforme

• site-ul asociaţiei (www.daafaceri.ro)• newsletter şi mesaje pe grupuri studenţeşti

• Sediile universităţilor (info points, afişe, flyere, alte metode în funcţie de natura proiectului promovat)

• Sediul asociaţiei (spaţiu deschis pentru oferirea de informaţii)

• Locuri care să faciliteze comunicarea pentru a desfăşura întâlniri informale

Page 8: DAfi 2010-2011

2. Cine suntem?

Linking talent to success

4. Cum facem?

• site-ul asociaţiei (www.daafaceri.ro)• newsletter şi mesaje pe grupuri studenţeşti

• Sediile universităţilor (info points, afişe, flyere, alte metode în funcţie de natura proiectului promovat)

• Sediul asociaţiei (spaţiu deschis pentru oferirea de informaţii)

• Locuri care să faciliteze comunicarea pentru a desfăşura întâlniri informale

5. Cum te poţi implica?

Dacă eşti student:• intră pe site şi abonează-te la newsletter pentru a găsi informaţii• alătură-te echipei pentru a ne ajuta să creştem• povesteşte-ne despre experienţele tale pentru a te cunoaşte şi a le putea împărtăşi şi altora• participă la evenimentele pe care le organizăm pentru a-ţi îmbogăţi cunoştinţele Dacă eşti un angajat sau un om

de afaceri:• participă la cercetări şi deschide-te pentru interviuri• vino la întâlnirile informale pentru a împărtăşi din experienţa ta • dă-ne feedback şi ajută-ne să devenim mai buni

Dacă eşti o companie (reprezentant al unei companii):

• participă la cercetări• deschideţi porţile pentru vizite şi Shadowing Days• ajută-ne să continuăm prin sponsorizări sau donaţii

Page 9: DAfi 2010-2011

2. Cine suntem?

Linking talent to success

Pentru a îmbunătăţi calitatea forţei de muncă din România ajutând studenţii să îşi dezvolte şi exploateze talentul

Pentru a obţine combinaţia perfectă între companii şi viitorii lor angajaţi

Pentru a transforma munca într-o parte pozitivă a vieţii noastre

6. De ce?

Page 10: DAfi 2010-2011

Vă mulţumim!

[email protected]