cv.sample.hrtech.demo

3
1 Họ và tên: Nguyễn Văn A Ngày sinh: 10/10/1990 Email: [email protected] Điện thoại: (+84) 987 654 321 Địa chỉ: 14/35 Nghĩa Đô – Quận Cầu Giấy – Hà Nội – Việt Nam MỤC TIÊU____________________________________________________________________ - Mục tiêu ngắn hạn: o Thời gian: 2 năm o Vị trí: Trưởng nhóm dự án o Chuyên môn: Xây dựng và phát triển phần mềm doanh nghiệp - Mục tiêu dài hạn: o Thời gian: 10 năm o Vị trí: Giám đốc Công nghệ o Chuyên môn: …… KINH NGHIỆM LÀM VIỆC_______________________________________________________ 06/2011 hiện tại: Công ty cổ phần phát triển phần mềm ABC Lập trình viên: o Vị trí: Sinh viên thực tập o Phân tích thiết kế hệ thống trả lời tin tự động. o Lập trình website dịch vụ tin nhắn SMS. o Kinh nghiệm/ Thành tích thu được: Triển khai thành công hệ thống trả lời tin nhắn về bói toán, thu hút 200 người dùng mỗi tháng (08/2012 - 12/2011) Nắm được qui trình thực hiện việc xây dựng 2 website dịch vụ tin nhắn ….. 07/2009-12/2010: <Tên công ty> <Công việc>: o <Công việc chi tiết> o <Công việc chi tiết> o o Kinh nghiệm/ Thành tích đạt được: (Nên đưa ra những số liệu cụ thể, đo lường được, tránh những thông tin chung chung) Mm/yyyy-mm/yyyy: <Tên dự án/ Bài tập lớn> <Công việc>: o <Vai trò> (ví dụ: Trưởng nhóm, thành viên nhóm dự án,…) o <Công việc chi tiết> o <Công việc chi tiết> o o Kinh nghiệm/ Thành tích đạt được

Upload: hoang-duc

Post on 18-Dec-2014

780 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

 

TRANSCRIPT

Page 1: Cv.sample.hrtech.demo

1

Họ và tên: Nguyễn Văn A

Ngày sinh: 10/10/1990

Email: [email protected]

Điện thoại: (+84) 987 654 321

Địa chỉ: 14/35 Nghĩa Đô – Quận Cầu Giấy – Hà Nội – Việt Nam

MỤC TIÊU____________________________________________________________________

- Mục tiêu ngắn hạn:

o Thời gian: 2 năm

o Vị trí: Trưởng nhóm dự án

o Chuyên môn: Xây dựng và phát triển phần mềm doanh nghiệp

- Mục tiêu dài hạn:

o Thời gian: 10 năm

o Vị trí: Giám đốc Công nghệ

o Chuyên môn: ……

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC_______________________________________________________

06/2011 – hiện tại:

Công ty cổ phần phát triển phần mềm ABC

Lập trình viên:

o Vị trí: Sinh viên thực tập

o Phân tích thiết kế hệ thống trả lời tin tự động.

o Lập trình website dịch vụ tin nhắn SMS.

o Kinh nghiệm/ Thành tích thu được:

Triển khai thành công hệ thống trả lời tin nhắn về bói toán, thu hút 200 người

dùng mỗi tháng (08/2012 - 12/2011)

Nắm được qui trình thực hiện việc xây dựng 2 website dịch vụ tin nhắn

…..

07/2009-12/2010:

<Tên công ty> <Công việc>:

o <Công việc chi tiết>

o <Công việc chi tiết>

o …

o Kinh nghiệm/ Thành tích đạt được:

(Nên đưa ra những số liệu cụ thể, đo lường được, tránh những thông tin chung chung)

Mm/yyyy-mm/yyyy:

<Tên dự án/ Bài tập lớn>

<Công việc>:

o <Vai trò> (ví dụ: Trưởng nhóm, thành viên nhóm dự án,…)

o <Công việc chi tiết>

o <Công việc chi tiết>

o …

o Kinh nghiệm/ Thành tích đạt được

Page 2: Cv.sample.hrtech.demo

2

(Nên đưa ra những số liệu cụ thể, đo lường được, tránh những thông tin chung chung)

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN_______________________________________________________

2007 – 2011: Khoa Công nghệ thông tin, Đại học Công nghệ

Đại học Quốc gia Hà Nội

o Lớp: Chất lượng cao / Nhiệm vụ chiến lược / Tiên tiến /…

o Điểm trung bình: 3.42/ 4.0 – Loại Giỏi (vui lòng xem bảng điểm đính kèm)

o Xếp hạng học tập: Đứng thứ 5 trong lớp 60 sinh viên. Xếp hạng trong khoa: top 10%

trong 500 sinh viên.

o Điểm khóa luận tốt nghiệp: 9.5/10.0 (vui lòng xem bảng điểm kèm theo)

CÁC CHỨNG CHỈ ĐÀO TẠO KHÁC_______________________________________________

04/2011: Chứng chỉ FE

o Điểm số: 1340 (600: lý thuyết 740: thực hành).

(xin vui lòng xem giấy chứng nhận đính kèm)

08/2010: Chứng chỉ CCNA

o Được cấp và chứng nhận bởi hãng Cisco System trụ sở ở Mỹ

(xin vui lòng xem giấy chứng nhận đính kèm)

Mm/yyyy: Chứng chỉ kỹ năng mềm / ngôn ngữ lập trình / v.v.

o <chi tiết>

KĨ NĂNG______________________________________________________

Ngôn ngữ lập trình:

o C++

o PHP

o …

Kỹ năng máy tính:

o Office: Word, Excel, Powerpoint, Access,…

o Adobe PhotoShop, Proshow Gold,….

o Database: MySQL, Oracle

o Windows / Linux/ ..

o …

Tiếng Anh:

o TOEFL / IELTS: …

o Nghe: kém/ bình thường/ khá/ tốt/ rất tốt

o Nói: kém/ bình thường/ khá/ tốt/ rất tốt

o Đọc: kém/ bình thường/ khá/ tốt/ rất tốt

o Viết: kém/ bình thường/ khá/ tốt/ rất tốt

Page 3: Cv.sample.hrtech.demo

3

Kỹ năng mềm:

o Khả năng lãnh đạo tốt, có thể thuyết trình trước đám đông về các lĩnh vực đặc

biệt là về công nghệ máy tính

o Khả năng giao tiếp tốt với mọi người,thích nghi nhanh với hoàn cảnh mới và

công nghệ mới

o Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc được giao và có khả năng làm việc

dưới áp lực và cường độ cao.

o …

HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA______________________________________________________

2011: Tham gia Câu lạc bộ Nguồn nhân lực HRTECH.

Vị trí: Thành viên Ban chủ nhiệm.

Công việc:….

Kinh nghiệm:…..

2010: Tình nguyện 1000 năm Thăng Long …(chi tiết)

2009: Tổ chức hội thảo/ tọa đàm/ cuộc thi….

2008: …..

GIẢI THƯỞNG:_________________________________________________________________

01/2010 Olympic Tin học … (chi tiết)

03/2009 Học bổng được cấp bởi … (chi tiết).

THƯ GIỚI THIỆU_______________________________________________________________

Thầy Trần Văn B Trưởng phòng của Trung tâm nghiên cứu Công nghệ - Đại học Quốc

gia Hà Nội

Khoa Công nghệ Thông tin, Đại học Công nghệ,

Đại học Quốc gia Hà Nội

Điện thoại: +84.4.3.434343

E-mail: [email protected]

Chủ tịch Câu lạc bộ Điện thoại:

Nguồn nhân lực Email: