cvet uspeha 2014

C V E T USPEHA

ZA ŽENU ZMAJA

2 0 1 4

16 GODINAUDRUŽENJA POSLOVNIH

ŽENA SRBIJE

VIII DODELA PRIZNANJA

1

UDRUŽENJE POSLOVNIH ŽENA SRBIJEU BROJKAMA

900 članica

9 partnerskih organizacija udruženja poslovnih žena

120 realizovanih projekata

30.000 žena se direktno ili indirektno upoznalo sa radom UPŽ Srbije

4.000 žena prošlo kroz različite edukacije za otpočinjanje

i razvoj biznisa

603 medijske objave o Udruženju i njegovim članicama

u 2013. godini

Udruženje poslovnih žena Srbije je najveća nacio-nalna organizacija žena preduzetnica. UPŽ ima vodeću ulogu u organizovanju poslovnih žena i pružanju vrhunske podrške, kao i u promociji pre-duzetnica Srbije. Udruženje se bavi aktivnim ja-vnim zagovaranjem u cilju poboljšanja poslovne klime i podsticanja umrežavanja na lokalnom, re-gionalnom i međunarodnom nivou.

Udruženje poslovnih žena Srbije je snažan, prepoznatljiv i kompletan partner u dijalogu državnog i privatnog sektora, koji doprinosi so-cijalnom i ekonomskom razvoju, sa posebnim naglaskom na žensko preduzetništvo, kao fak-torom ekonomskog rasta.

Misija

UDRUŽENJE POSLOVNIH ŽENA SRBIJE je osnovano pre šesnaest godina i kroz različite projekte intenzivno radi na promociji ženskog preduzetništva.

Vizija

www.poslovnezene.org.rs

2

UPRKOS SVEMU SVE NAS JE VIŠE...

Ova, osma po redu manifestacija „Cvet uspeha“ dodala je u „buket“ kandidatkinja iz prethodnih godina, novih 27 uspešnih srpskih preduzetnica. Iz odabranih poslovnih profila predstavljenih u publikaciji zrači pokretačka snaga preduzetništva, koju ne može lako da oslabi i dalje nedovoljno stimulativno poslovno okruženje za mala i srednja preduzeća u Srbiji.

„Biznis sa dušom“ je zajednička nit koja spaja ove uspešne žene, a stepen ispunjenosti kriterijuma za glavne i specijalne kategorije bio je, kao i obično, odlučujući za dodelu priznanja.

Upravo to ostavlja najjači utisak nakon čitanja o ovim inspi-rativnim preduzetničkim poduhvatima koji su, prevashodno zahvaljujući kvalitetima kandidatkinja, prerasli u ozbiljna preduzeća. Visokorazvijena društvena odgovornost i briga o tome da se doprinese i široj zajednici daje ovim pričama o našim „Zmajicama“ i dozu dirljivosti.

JAVNIM ZAGOVARANJEM DO BOLJIH USLOVA ZA ŽENSKO PREDUZETNIŠTVO

Statistika kaže da se udeo ženskih preduzeća sa 26 odsto u 2012. godini povećao na 31 odsto u 2014. godini. Realnost kaže da su se, na žalost, i neka preduzeća naših članica našla u najtežoj situaciji ikada, sa neizvesnim ishodom. Naša je obaveza da im pružimo podršku i da pokušamo da kroz ja-vno zagovaranje utičemo na relevantne institucije da daju svoj doprinos rešavanju problema koji su nastali usled nedostatka adekvatnih politika kojima se uspešni podstiču, a neuspešni

DR SANJA POPOVIĆ PANTIĆPREDSEDNICA UDRUŽENJA POSLOVNIH ŽENA SRBIJE, AUTORKA PROJEKTA „CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA”

Vinston Čerčil je rekao: ,,Jedni misle da je privatni biznis plen koji treba uloviti, drugi da je krava od koje treba uzeti što više mleka, a retko ko misli da je to tegleći konj koji vuče lokomotivu“. Reči napisane pre skoro 100 godina, a i danas su aktuelne.

Koliko je puta svaka od prisutnih članica čula da joj je lako, jer ima svoj biznis...

kažnjavaju prema tržišnim kriterijumima. Zalažemo se za saradnju sa svim akterima kojima možemo uputiti preporuke i predloge za rešavanje naizgled bezizlaznih situacija.

SARADNJA PREDUZETNICA I PARLAMENTA

UPŽ Srbije od prošle godine intenzivno sarađuje sa Narodnom skupštinom Republike Srbije u kojoj je našlo dobrog sagovornika. Odbor za privredu, regionalni razvoj, trgovinu, turizam i ener-getiku, kao i Ženska parlamentarna mreža su podrška našim inicijativama.

Jedna od njih je i priprema Memoranduma o saradnji kojim se for-malizuje naša kooperacija kroz različite forme, a čije potpisivanje na najvišem nivou u parlamentu očekujemo u novembru.

Verujemo da je to još jedan značajan korak u pravcu potpunije afirmacije ženskog preduzetništva širom Srbije. UPŽ Srbije je do sada osnovao pet lokalnih udruženja: u Subotici, Zaječaru, Bu-janovcu, Novom Pazaru i odnedavno u Vranju. Time je kompleti-rana mreža od ukupno devet partnerskih organizacija i radićemo dalje na njenom širenju.

BUDUĆNOST ŽENSKOG PREDUZETNIŠTVA U SRBIJI

Sa optimizmom gledamo u budućnost, ponosne na do sada ostvareno ali i rešene da dalje razvijamo i unapređujemo ambijent za žensko preduzetništvo. To ne možemo same i zato s pravom očekujemo da će nam proces intenzivnijih evropskih integracija koji je pred nama doneti još veću podršku, pre svega nacionalnih relevantnih institucija kroz kreiranje konkretnih mera i politika.


3

2013 – PROSLAVA 7 GODINA NAGRADE „CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“

600 gostiju prisustvovalo svečanosti

38 kandidatkinja bilo u trci za nagradu

13 preduzetnica ponelo titulu žena zmaj

38 novinara iz 23 medijske kuće iz zemlje i regiona

4

DR BRANKA IVOŠEVIĆ, vlasnica Specijalističke oftalmološke ordinacije „Perfect Vision“ iz Subotice, dobitnica priznanja u kategoriji „najevropskija ženska firma“ „Nagrada Cvet uspeha za ženu zmaja osvestila je osećaj da svoj posao radim, onako kako to drugi vide, posvećeno i odgovorno. Sami biramo svoj put i što smo hrabriji to stižemo dalje i ukazuje nam se više mogućnosti na našem putu. Naravno, na tom putu padamo ali treba znati 100 puta pasti i 101. put ustati, jer uspeh u životu ne meri se onim što smo postigli, već preprekama sa kojima smo se morali suočiti.”

DANIJELA BIŠKUP, direktorka i suvlasnica „Identity Plus“ iz Beograda, dobitnica priznanja u kategoriji „najevropskija ženska firma“

„Bilo je divno, prijatno sam bila iznenađena celom večeri. Moji gosti su uživali, bile su tu i neke nove kandidatkinje za sledeću godinu. Želim da istaknem da sam najviše zahvalna UPŽ Srbije, jer ste direktno najzaslužnije što sam se prijavila na konkurs.”

JARMILA BOHUŠ, direktorka i suvlasnica „Agroplod“ d.o.o. iz Bačkog Petrovca, dobitnica priznanja u kategoriji „najbolji model zapošljavanja žena“

„Priznanje ‘Žena zmaj’ je za mene javno priznanje kao uspešnoj poslovnoj ženi u svetu u kome dominiraju muškarci. Žene dobijaju vrlo malo prostora i potvrda svoje stručnosti, nasuprot muškoj populaciji. Moraju da rade na vlastitoj emancipaciji da bi bile prihvaćene i vrednovane.“

SVETLANA VUČKOVIĆ, vlasnica Agencije „Nana S.V.“ iz Beograda, dobitnica priznanja u kategoriji „najbolji model zapošljavanja žena“

„Biti ‘Žena zmaj’ je predivno i omogućava da se sve teškoće zaborave, a da se nove prevazilaze sa više snage. Čast mi je da budem u redovima tako uspešnih poslovnih žena kakve su ne samo dobitnice ove nagrade, nego i sve članice Udruženja po-slovnih žena Srbije. Zato, savladajte svoje strahove, prijavite se i malo više uživajte što ste ŽENA!”

OLGICA ARAĐANSKI, vlasnica SZR „Butik sveća“ iz Kikinde, dobitnica priznanja u potkategoriji „samozapošljavanje“

„Priznanje ‘Cvet uspeha za ženu zmaja’ za mene predstavlja veliku čast i ogroman podsticaj za budući rad. Ujedno je i velika motivacija svim ženama koje već jesu ili tek nameravaju da počnu da se bave preduzetništvom. Konkretno mi je neizmerno pomo-glo u ostvarenju misije pokretanja Udruženja roditelja dece obolelih od duševnih bolesti.“

UtisciONE SU PONELE TITULU „ŽENA ZMAJ“

2013 – PROSLAVA 7 GODINA NAGRADE „CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“

5

AKTIVNOSTI OD MEĐUNARODNOG ZNAČAJA

UPŽ Srbije je angažovan i u međunarodnim mrežama i sa posebnim ponosom ističemo da Balkanska koalicija udruženja poslovnih žena čiji smo osnivač, inspirisana „Cvetom uspeha“, ove godine dodeljuje nagrade najuspešnijim preduzetnicama iz osam zemalja, koje čine mrežu koalicije. Nagrade se dodeljuju u pet kategorija, a UPŽ Srbije je nominovao četiri svoje članice za ovu nagradu.

SOCIJALNO PREDUZETNIŠTVO

Naše članice su se u poslovanju pokazale kao veoma odgovorne i stoga smo aktivnosti počeli da proširujemo i na polje socijalnog preduzetništva, kroz organizovanje informativnih sastanaka, na kojima se predstavljaju primeri dobre prakse, vrši se razmena iskustava, uz kontinuirano umrežavanje.

„CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“

Posmatrajući ovogodišnje prijave za „Cvet uspeha za ženu zmaja“ uočile smo da se broj preduzetnica iz „prilika“ znatno povećava i prevazilazi broj prijavljenih preduzetnica koje su započele svoj biznis iz „nužde“, za razliku od zvanične statistike da je u Srbiji 66 odsto preduzetnica otpočelo svoje poslovanje iz nudžde, a 33 odsto iz prilike. Sa druge strane, primećeno je da se žene odlučuju da napuste zaposlenje u javnom sektoru kako bi osnovale porodične firme u kojima će se u budućnosti zaposliti i njihova deca. Ovo je svakako dobar način da se spoji preduzetničko iskustvo sa motivacijom mladih da stvaraju, kako bi se prevazilazila ekonomska kriza koja već dugo traje.

Udruženje poslovnih žena Srbije, od svog osni-vanja, radi na unapređenju aktivnosti usmerenih ka razvoju ženskog preduzetništva i svake go-dine svoj fokus usmerava ka novim izazovima, prisutnim u ekonomiji Srbije.

Protekla godina je bila usmerena ka razvoju i proširenju preduzetništva kod mladih: ka razvijanju svesti o preduzetništvu kao karijernoj opciji, savladavanju veština razvoja biznis ideje, korišćenju tehnologija, mentorstvu i svim drugim aspektima započinjanja i razvoja preduzetništva. Ove aktivnosti smo započele projektom „Dan devojčica“, nastavljamo sa student-kinjama i mladim nezaposlenim devojkama, a cilj nam je da ak-tivnostima pridružimo i srednjoškolke.

ŠIRENJE MREŽE LOKALNIH UDRUŽENJA POSLOVNIH ŽENA

Aktivnosti smo sprovodili uz pomoć, sada se već može reći, razvijene mreže lokalnih udruženja poslovnih žena, koju čini devet partnerskih udruženja i više od 900 preduzetnica, a na čijoj izgradnji i jačanju UPŽ kontinuirano radi više go-dina unazad. Razvoj ovakvog načina umrežavanja je veo-ma značajan jer se, na efikasan način, aktivnosti i rezultati ostvareni u partnerskim udruženjima prenose kroz mrežu, stvarajući uslove za lakšu saradnju i sistem stalne podrške.

PODRŠKA RAZVOJU PREDUZETNIŠTVA MEĐU MLADIMA

OLIVERA POPOVIĆPOTPREDSEDNICA UDRUŽENJA POSLOVNIH ŽENA SRBIJE I KOORDINATORKA ŽENSKOG BIZNIS KLUBA

6

RAZMENA POSLOVNIH ISKUSTAVA- BUSINESS SPEED DATING SA JEDNOG OD SASTANAKA ČLANICA UPŽ

DAN DEVOJČICA-GIRLS’ DAY PODSTICANJE UMREŽAVANJA PREDUZETNICA NA LOKALNOM NIVOU

MEĐUNARODNA SARADNJA PRIZNANJA

HUMANOST ČLANICA UPŽ NA DELU

7

GLAVNE KATEGORIJE ZA NAGRADU„CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“

„NAJEVROPSKIJA” ŽENSKA FIRMA Ovom nagradom odaje se priznanje preduzetnicama koje predvode preduzeća koja su prisutna i konkurentna na evropskom tržištu i/ili pružaju usluge korisnicima iz EU, a locirana su u Srbiji, preduzeća koja su uvela inovaciju u svoj način poslovanja, koja se pridržavaju principa „dobre poslovne prakse”, kao i koncepta „društveno odgovornog preduzeća” i koja imaju i poštuju etički kodeks poslovanja.

ŽENSKO PREDUZEĆE ZA

„NAJBOLJI MODEL ZAPOŠLJAVANJA ŽENA” Nagrada se dodeljuje preduzetnicama koje su osmislile načine i modele zapošljavanja žena i koje aktivno rade na ekonomskom osnaživanju žena.

POTKATEGORIJASAMOZAPOŠLJAVANJE Ova nagrada odaje priznanje onim preduzetnicama koje su na ovaj način sebi obezbedi-le posao i eventualno zaposlile još jednu do dve osobe. Kriterijum za ovo priznanje je da je vlasnica firme koristila podsticajna sredstva države za nezaposlena lica koja se kroz osnivanje firme samozapošljavaju i da firma postoji do tri godine. Posebno se vrednuje i činjenica da je firma u ovom periodu zaposlila još lica koja su bila nezaposlena.

SPECIJALNA PRIZNANJAUdruženje poslovnih žena Srbije zadržava i ove godine praksu da Specijalnim prizna-njem nagradi one preduzetnice koje su ostvarile posebne rezultate po nekom od nave-denih kriterijuma i da posebno istakne one koje ispunjavaju više uslova iz pomenutih glavnih kategorija i potkategorije.

8

GLAVNE KATEGORIJE ZA NAGRADU„CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“

27 KANDIDATKINJA

U KONKURENCIJI ZA NAGRADU„CVET USPEHA ZA ŽENU ZMAJA“

9

VLASNICA I DIREKTORKA „DEČJI SAJT“ DOO IZ BEOGRADA

ALEKSANDRA BOGDANOVIĆ

BEOGRAD – Aleksandra Bogdanović je po obrazovanju politikološkinja. Preduzeće „Dečji sajt“ je osnovala 2012. godine. Po završetku Fakulteta političkih nauka u Beogradu, odlazi u Ameriku gde stiče dvogodišnje poslo-vno iskustvo. Zatim se vraća u Srbiju i počinje da radi u marketingu, prvo kao referent, potom kao direktor, pa vođa projekata. Kada je po treći put ostala bez posla i to u roku od četiri godine, odlučila je da uzme stvar u svoje ruke.

Preduzeće „Dečji sajt“ je krenulo kao online prodavnica i blog, da bi godinu kasnije preraslo u online magazin za buduće roditelje i decu uzrasta od 0 do 15 godina. Cilj je bio da se na jednom mestu okupi veliki broj domaćih proizvođača kako odeće, tako i obuće, nameštaja, kozmetike, igračaka, školskog pribora, izdavača knjiga, kreativnih radionica, raznih školica, igra-onica i svih onih delatnosti koje dečiji život čine bogatijim.

„Oduvek sam želela da imam svoju kompaniju. Iskoristila sam šest me-seci čekanja na Birou rada da napravim jasan biznis plan, istražim tržište i zaigram se sa svojom sudbinom“, priseća se svojih početaka Aleksandra.

Ove godine „Dečji sajt“ je postao i ekskluzivni uvoznik dečjeg brenda „Kidorable“ iz SAD, koji će se od novembra prodavati i u prvom kiosku „Dečjeg sajta“ na II spratu TC „Ušće“, pored online prodavnice. Tako će preduzeće uposliti tri nova radnika i to isključivo sa Biroa za zapošljavanje.

Aleksandra je ponosna i na svoj sajt (www.decjisajt.rs), koji je pokrenula zahvaljujući grantu kompanije „Philip Morris“ i nevladine organizacije ENECA za ideju projekta. Posećenost sajta svakodnevno raste. Partneri prodaju svoju robu po celoj zemlji. Tekstove prate i ljudi iz bivših YU republika.

U preduzeću su stalno zaposlene Aleksandra i jedna pravnica. Na stručnoj praksi je i diplomirana ekonomistkinja, koja bi trebalo da po-stane menadžer online prodavnice. U celu priču neplanirano je ušao i Aleksandrin suprug, koji je zvanični fotograf „Dečjeg sajta“.

Ženama koje se dvoume da pokrenu sopstveni biznis, Aleksandra savetuje da to učine i da na prvoj prepreci ne odustaju.

„U svakoj od nas je mnogo energije i uvek možemo dati više nego što mislimo. Uostalom, ko kaže da niste sposobnije od svih nas koje već tala-samo u poslovnim vodama.“

24 SATA ZA DECU, UZ DECU, SA DECOM

„Mnogo vremena, truda i energije, i suza ćete uložiti, ali onaj stisak pesnice kada napravite jedan mali korak ka uspehu je nešto što ja u životu zovem ’priceless’.“

Početak poslovanja: 2012.

Delatnost: posredovanje u prodaji raznovrsnih proizvoda

Broj zaposlenih: 6

Adresa: Splitska 6/11 11050 Beograd – Voždovac

Telefon: 011 347 14 35

E-mail: [email protected]

www.decjisajt.rs

ka

nd

ida

tk

inja

10

VLASNICA SZUR „O!PHILIP“ IZ KRALJEVA

DANIJELA BOŽIĆ


Delatnost: konfekcija, odeća i drugi odevni predmeti

Broj zaposlenih: 44/42 žene

Adresa: Ul. 5. čibukovačka bb, 36000 Kraljevo

Telefon: 036 387 223


www.ophilip.net

KRALJEVO – Firma „O!PHILIP“ iz Kraljeva je preduzetnička ra-dnja osnovana 2002. godine i proizvodi žensku, mušku i dečiju odeću od tekstila visokog kvaliteta. Jedini i isključivi vlasnik preduzeća je Danijela Božić. Od samog početka firma se uspešno razvijala, pa danas poseduje moderni visokotehnološki razvi-jeni proizvodni pogon na površini od 1.500 metara kvadratnih. Upošljava više od 40 radnika u samom proizvodnom procesu i još 10 radnika u četiri svoja maloprodajna objekta u Kraljevu.

Za 12 godina poslovanja preduzeće je ostvarilo značajan rast. Prisutno je sa svojim proizvodima u preko 100 gradova u Srbiji, a izvozi u Republiku Srpsku, Crnu Goru, Makedoniju, Bosnu i Hercegovinu.

„Svojim najvećim uspehom smatram to što sam uspela da napravim stabilnu firmu, koja je u ovim teškim vremenima opstala na tržištu, bez trzavica bilo koje vrste, sa tendencijom širenja na EU tržište“, ističe Danijela Božić.

Sam proces šivenja, krojenja, pakovanja robe ali i delatnost preduzetničke radnje zahteva da u njemu budu zaposlene uglavnom žene pa je sve osmišljeno i prilagođeno tome. Od samog početka broj se konstantno povećavao i trenutno od 44 zaposlena, 42 su žene. U 2013/2014. preduzeće je uposlilo pet novih žena.

„O!PHILIP” je dobitnik više priznanja i nagrada u oblasti dizajna i kvaliteta, a značajnije priznanje firma je dobila na Sajmu mode u Beogradu za kolekciju jesen/zima 2007/2008. godine, kao i prvu nagradu iste godine za najbolju kolekciju koju dodeljuje Unijateks. Na 12. Međunarodnom sajmu preduzetništva „Biznis baza 2013” nagrađena je priznanjem „Najuspešnija u biznisu”. Njeni dizaj-neri, želeći da budu u korak sa svetom mode, redovno posećuju sajmove mode u Parizu, Firenci i ostalim evropskim gradovima, crpeći ideje za nove kolekcije.

U KORAK SA SVETSKOM MODOM

„Svaki početak je težak, ali vredi pokušati, jer ko ne proba neće ni znati da li je mogao da uspe.“

ka

nd

ida

tk

inja

11

VLASNICA PROIZVODNO-TRGOVINSKE RADNJE „KOKODA“ IZ SELA LAPOTINCE

DR MIRJANA CAKIĆ


Delatnost: živinarstvo

Broj zaposlenih: 12

Adresa: selo Lapotince, 16205 Bojnik

Telefon: 060 600 75 20


ka

nd

ida

tk

inja

LAPOTINCE – Porodica Cakić iz sela Lapotince kod Leskovca započela je svoj privatni biznis još davne 1976. godine, kada je vlas-nica farme koka nosilja „Kokoda“ dr Mirjana Cakić napustila profesiju lekara i posvetila se privatnom biznisu. Bila je to teška odluka i presud-na u životu, jer je medicina bila Mirjanina najveća ljubav, ali shvatila je da je porodici potrebnija.

„Medicina kao velika ljubav ostaje, ali predanost, požrtvovanost i od-govornost neophodni su šta god da se radi. Ovaj posao zahteva celog čoveka 24 sata, odricanje i žrtvu, ali u svemu pa i ovde ima kompen-zacije, a uz to ja ovaj posao volim”, kaže dr Cakić.

U razvijanju posla pomagali su joj suprug i sin. Farma danas bro-ji 60.000 koka nosilja, koje su raspoređene u tri hale od po 1.000 kvadrata, na dve lokacije. Za potrebe farme uvezena je najsavremenija oprema iz inostranstva, sve je automatizovano, a životinje žive u veo-ma humanim uslovima. Kapacitet farme je 11.000 jaja na sat. Porodica Cakić na svojoj farmi ima i 30.000 pilića i gaji i 500 svinja. Obrađuju 80 hektara zemlje, od toga je 20 hektara u njihovom vlasništvu. Uz pomoć subvencija države, preduzeće je u 2014. godini zaposlilo 10 novih radnika, od toga pet žena.

Sve ovo stvorili su bez ikakve pomoći države, sami, malo po malo. Kako kažu, dostigli su najviše što se može u živinarstvu. Mirjana sa-vetuje mladim ljudima da posao ne čekaju, već da krenu sa bilo ko-jim poslom. Uostalom, tako je vaspitala i svoju decu. Uprkos diplomi Ekonomskog fakulteta, ćerka se obrela u svetu torti i kolača, a sinu je izgradila siguran posao da ne mora sve ispočetka.

„Možda će se tako lakše ukazati prilika da rade ono za šta su se školovali, da stvaraju porodice. To što sam lekar ne može mi niko oduzeti, ali morala sam da gledam šta je prioritet za moju porodicu“, ističe dr Cakić.

Ona dodaje da je ostvarena osoba, veliki radnik, supruga, majka, baka i da celu sebe daje na svim poljima. Nagrada Udruženja poslovnih žena Srbije za dr Mirjanu Cakić bi bila samo jedna kockica u njenoj životnoj slagalici.

LEKARSKU ORDINACIJU ZAMENILA FARMOM

„Lakše je nešto raditi, nego sedeti i čekati posao. Neće sam doći, davno su prošla ta vremena.“

12

VLASNICA MODNOG ATELJEA „SREĆA“ IZ BEOGRADA

VLADANKA CELIĆ


Delatnost: proizvodnja ostale odeće

Broj zaposlenih: 8 žena

Adresa: Karađorđeva 41, 11000 Beograd

Telefon: 011 2620 269


www.sreca.rsk

an

did

at

kin

ja

BEOGRAD – Vladanka Celić, vlasnica Modnog ateljea „Sreća” iz Beo-grada, u privatni posao krenula je sa 45 godina, kada većina ljudi misli da je za posao kasno i počinju da se povlače i sklanjaju. Nakon 18 godina rada u Tekstilnoj industriji „Zemun”, davne 1989. godine, Vladanka daje otkaz i vraća se u svoju nezavršenu vikendicu u Golupcima kod Požarevca, i započinje posao. Bagatova mašina, tabla iverice na stolu za krojenje, bala materijala kupljena na čekove i šporet „Smederevac“ bili su njen početni kapital. Najveću podršku imala je u suprugu, koji je bio „vetar u leđa” nje-nim idejama.

Dve decenije kasnije, Vladanka Celić je jedna od prepoznatljivih domaćih dizajnerki, posebno za elegantne haljine, venčanice i muška odela. Celu porodicu je uključila u posao – supruga, sina, kćerku. Danas ima tri prodajna objekta u Beogradu, zatim u Požarevcu i Sme-derevu, plus dve radnje sa muškim odelima, koje vodi sin, i kojе po-sluju u okviru sistema „Sreća”. Prvu domaću reviju održala je 2000. godine u hotelu Hyatt u Beogradu, a prvu stranu 2006. godine u Tripoliju, koju je lično pratio Moamer Gadafi. Izlagala je u Crnoj Gori, Beču, Banjaluci... Njene haljine nose misice na svetskim takmičenjima, voditeljke, mnoge ugledne ličnosti.

Vladanka je posebno ponosna na veliki broj mladih žena koje su prošle kroz njen salon sve ove godine. Kada je sredinom devedesetih odlučila da uđe u program visoke mode, imala je problem gde da nađe kvalitet-nu švalju koja zna da radi kompletnu operaciju na haljini. Počela je da obučava učenice koje su završile osnovnu školu. Učila ih je ručni rad, vez, krojenje, šivenje. Danas je većina njih započela sopstveni biznis i uposlila još ponekog radnika.

U Vladankinoj radnoj knjižici stoji početak rada 6. jun 1966. godine, ali je ona i dalje aktivna, vodi firmu sa istim intenzitetom, kao na početku karijere. Kaže, nema nameru da stane. U planu je širenje poslovanja i van granica Srbije. Počela je da izvozi balske haljine u Beč, a prodajno mesto je u prvom becirku.

„Danas, kada imam 66 godina i kada se okrenem iza sebe, kažem: ’Nije bilo lako, ali je vredelo krenuti’. I dalje radim, vodim firmu sa istim elanom kao kada sam imala 44 godine. Sigurna sam da bi nagrada Udruženja poslovnih žena Srbije samo potvrdila ono što već jesam, uporna i radna.“

LEKARSKU ORDINACIJU ZAMENILA FARMOM

USPELA SAM JER SAM VEROVALA SVOM INSTINKTU

„Oslušni sebe, postavi sebi cilj i kreni.“

13

SUVLASNICA I DIREKTORKA SPECIJALNE GINEKOLOŠKE BOLNICE „GENESIS” IZ NOVOG SADA

DR ZORICA CRNOGORAC ILIĆ

NOVI SAD – Specijalna ginekološka bolnica „Genesis“ iz Novog Sada počela je sa radom 2006. godine. Razvoj i uspeh bolnice, koja je postala referentna ustanova za lečenje steriliteta, u zemlji ali i u inostranstvu, pripada suvlasnici i direktorki, doktorki Zorici Crnogorac Ilić.

Nakon završene specijalizacije iz ginekologije i akušerstva, dr Crnogo-rac Ilić je posvetila svoje lekarsko interesovanje lečenju bračnog ste-riliteta i tehnikama asistirane humane reprodukcije. Usavršavala se u prestižnim evropskim centrima u Beču, Kopenhagenu i Londonu.

Od osnivanja do danas u „Genesisu“ je urađeno više od 2.000 postupa-ka vantelesne oplodnje i rođeno je 1.000 beba! Bolnica je tokom godina dostigla i prevazišla procenat uspešnosti najpoznatijih svetskih klinika u lečenju steriliteta. Danas je on na konstantnom nivou između 57 i 60 odsto. Bebe „Genesisa“ rastu u Rumuniji, Hrvatskoj, Sloveniji, Austriji, Nemačkoj, Švedskoj, Velikoj Britaniji, Mađarskoj, SAD, kao i u Bosni i Hercegovini, Makedoniji, Crnoj Gori.

U bolnici su zaposlena 23 radnika, od toga je 19 žena. Bolnica ima kon-sultantske ugovore sa 17 doktora specijalista iz zemlje i inostranstva. Pionir je u uvođenju novih i uspešnih procedura u lečenju ginekoloških bolesti i posebno u lečenju steriliteta, kada je reč o zemlji i regionu. Poseduje sertifikat ISO 9001:2008. Bez obzira na velika sredstva iz-dvojena za ulaganja u opremu, edukaciju, nove tehnologije, „Genesis” beleži konstantan rast neto prihoda od 20 odsto.

Bolnica je 2009. godine prepoznata i kao referentna ustanova za lečenje steriliteta od strane Republičkog zavoda za zdravstveno osigu-ranje Srbije. U okviru ove saradnje, do danas je urađeno više od 700 vantelesnih procedura sa procentom uspešnosti iznad 50 odsto. Iako program još nije završen, rezultati RFZO programa za 2014. godinu su ponovo za ponos. Od 70 parova koji su bili na lečenju, do sada imaju 39 trudnoća, što čini 56 odsto.

„Genesis“ od osnivanja finansijski pomaže niz humanitarnih udruženja i fondova, a dr Zorica Crnogorac Ilić je finansirala lečenje steriliteta kod većeg broja parova.

POMOGLA 2.000 BRAČNIH PAROVA DA STEKNU POTOMSTVO

„Uspeh je važan, ali i način na koji se dolazi do tog uspeha.“


Delatnost: bolnica

Broj zaposlenih: 23/19 žena

Adresa: Uroša Predića 4 21000 Novi Sad

Telefon: 021 549 444


www.genesisvfns.com

ka

nd

ida

tk

inja

14

GLAVNA KOORDINATORKA UDRUŽENJA POSLOVNIH ŽENA SUBOTICA

PROF. DR DANICA DRAKULIĆ


Delatnost: promocija ženskog preduzetništva

Broj članica: 108

Adresa: Trg Jakaba i Komora 2, 24000 Subotica

Telefon: 064 17 17 617


www.upzsu.org.rs

SUBOTICA – Udruženje poslovnih žena Subotice formirano je marta 2013. godine, uz podršku Ambasade Sjedinjenih Američkih Država i Udruženja poslovnih žena Srbije. Zahvaljujući ovoj inicijativi, subotičke preduzetnice su dobile priliku da se edukuju i postignu bolje rezultate u preduzetništvu, a razvoju sve većeg broja aktivnosti najviše je doprinela glavna koordi-natorka UPŽ Subotica, profesorka dr Danica Drakulić, sa Ekonomskog fakulteta u Subotici.

Od samog početka Udruženje se dinamično razvijalo, koristeći radionice, seminare, prezentacije potencijalnih davalaca bespovratnih sredstava za podršku i unapređenje posla, kredita i slično.

Glavna koordinatorka Udruženja je na jednom mestu okupila veliki broj stručnjaka iz različitih oblasti i on se stalno uvećava. Iz takvog društva proistekao je niz dobrih ideja koje su realizovane u saradnji i na zado-voljstvo mnogih članica. Udruženje trenutno broji 108 članica i raste broj preduzetnica koje su zahvaljujući Udruženju dobile određene benefite i time unapredile svoje poslovanje, ali i promovisale opravdanost posto-janja Udruženja u lokalnoj sredini. Pridružilo im se i 20 studentkinja menadžmenta i ekonomije, koje Udruženje priprema za buduće poslove, potencijalne preduzetnice ili žene koje će biti na rukovodećim pozicijama.

„Nezaposlenost je enormna i treba raditi mnogo više na sticanju praktičnih znanja, pored fakultetskih. Cilj nam je da kroz praksu i obuke u nekim uspešnim firmama doprinesemo usavršavanju tih studentkinja okuplje-nih oko Udruženja, i da tako damo mali doprinos porastu zaposlenosti u Subotici i kvalitetnijim kadrovskim rešenjima, koja su uvek deficitarna”, objašnjava Danica Drakulić.

Pored toga, Danica je uspostavila i dobru saradnju sa medijima i time omogućila da se za preduzetnice više sazna u subotičkoj sredini. Dobar odnos Udruženje je razvilo i sa Kancelarijom za lokalni ekonomski razvoj, a u narednom periodu u planu je i povezivanje sa drugim udruženjima u Srbiji i regionalno.

„Lokalna samouprava treba da posveti više pažnje preduzetnicama koje su najčešće stub porodice i pozitivan primer onima koji stvaraju i proiz-vode”, poručuje glavna koordinatorka UPŽ Subotica.

RAZBILA PREDRASUDE I OSNAŽILA SUBOTIČKE PREDUZETNICE

„Pozitivan stav i zalaganje za javno dobro može doneti uspeh kako na ličnom planu, tako i svima sa kojima komuniciramo.“

ka

nd

ida

tk

inja

15

VLASNICA I DIREKTORKA „IRKOM“ DOO IZ KOSJERIĆA

MILICA IRKIĆ

KOSJERIĆ – Milica Irkić je po profesiji ekonomistkinja. Preduzeće „Irkom“, za proizvodnju boja i lakova za zaštitu drveta, metala i ka-mena, osnovala je 1991. godine. Iako je njena ideja o započinjanju sop-stvenog biznisa pre 23 godine ostala uskraćena za podršku okoline i bila ismejana, ona je dokazala suprotno.

Prateći trendove na inostranom tržištu i vrlo visoke standarde koje ono postavlja, od politike kvaliteta do zaštite životne sredine, Milica Irkić je u relativno kratkom roku uspela da „Irkom“ dovede u lidersku poziciju na prostoru centralnog Balkana. Prisutni su na tržištu Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore i Rusije. Kupcima je na raspolaganju 38 proizvoda raspoređenih u 225 artikala. Firma zapošljava 35 rad-nika od toga 14 žena.

Preduzeće „Irkom” kontinuirano ostvaruje, iz godine u godinu, rast ukupnog prihoda i profita. Ono po čemu je firma prepoznatljiva na tržištu jeste brend Irkolin GOLD – debeloslojna lazura za drvo sa voskom i drugi brend je „3 U 1”, temeljno-završni premaz za metal. Preduzeće „Irkom” već sedam godina posluje po standardima TUV i poseduje ISO 9001 i 14001.

Brojne nagrade za kvalitet proizvoda osvojene na međunarodnim sajmovima, pokazatelj su da „Irkom“ stoji rame uz rame sa prizna-tim imenima u ovoj oblasti. Firma je 2002. godine u Rimu dobila In-ternacionalno priznanje komercijalnog prestiža. Milica Irkić je 2006. godine u Sarajevu dobila priznanje „Najmenadžer BiH i jugoistočne Evrope“. Godine 2008. je izabrana među 100 prvih menadžera Srbije, a 2009. je proglašena za jednu od uspešnih poslovnih žena Srbije u konkurenciji prvih 50. Dobitnica je 2011. godine i priznanja „Kapetan Miša Anastasijević“ za najženu u biznisu.

„Sebe doživljavam kao da sam već dugo ‘žena zmaj’, a u poslovanju moje firme godinama se zna da je vodi ’žena zmaj’, jedina žena koja se na Balkanu bavi ovakvim oblikom proizvodnje“, kaže vlasnica „Irkoma“.

USPEŠAN PIONIRSKI PODUHVAT PODNO POVLENA

„Nijedan trenutak mi nije bio najteži, a svaki težak momenat kod žene znači – izazov!“

ka

nd

ida

tk

inja


Delatnost: proizvodnja boja, lakova i sličnih premaza, grafičkih boja i kitova


Adresa: Nikole Tesle 14, 31260 Kosjerić

Telefon: 031 782 204


www.irkom.com

16

VLASNICA I DIREKTORKA SPR „ANITEX“ IZ BOSILEGRADA

DRAGANA IVANOV


Delatnost: proizvodnja čarapa


Adresa: Dobridolski potok bb, 17540 Bosilegrad

Telefon: 017 878 064


www.anitexsocks.rs

BOSILEGRAD – Dragana Ivanov je vlasnica i direktorka preduzeća „Ani-tex“ iz Bosilegrada, koje se 23 godine uspešno bavi proizvodnjom ženskih, muških i dečijih čarapa. Celokupan asortiman je od najkvalitetnijih ma-terijala renomiranih svetskih proizvođača, od klasičnog najlona, pamuka, poliamida, likre i mikrofibera.

Kompanija „Anitex“ upošljava 32 radnika od kojih su 70 odsto žene, koje obavljaju celokupni proizvodni proces. Muškarci su zaposleni na poslovima održavanja mašina i u magacinu. Preduzeće je prisutno na tržištu Srbije, ali i u Makedoniji, Bosni i Hercegovini, Republici Srp-skoj, Hrvatskoj, Sloveniji, Bugarskoj i Švedskoj. U planu je i širenje na tržišta Rumunije, Mađarske, Austrije. Promet preduzeća u prošloj godini iznosio je 50.000.000 dinara. Jedinu pomoć u proteklih osam godina „Anitex“ je dobio od američke organizacije USAID. Preko njih je ova porodična firma dobila besplatne treninge poslovanja, kao i fi-nansiranje kataloga i redizajn ambalaže.

Cilj „Anitexa“ je da konstantnim usavršavanjem proizvodnje i kreiranjem kvalitetnih proizvoda postane jedan od najuspešnijih proizvođača čarapa u regionu.

„Da bi žena bila uspešna preduzetnica, na ovim prostorima, neophodno je veliko angažovanje, odricanje, zalaganje, ali i hrabrost za inoviranjem i stvaranjem prepoznatljivog proizvoda“, napominje Dragana i dodaje da dobar deo svog uspeha duguje i suprugu koji je od samog početka zajedno sa njom u poslu.

Društveno odgovorno poslovanje preduzeća „Anitex“ ogleda se kroz brojne donacije, poput pomoći Domu zdravlja u Bosilegradu, Crvenom krstu, prikupljanju sredstava za bolesnu decu, kao i ugrožene u nedavnim poplavama.

Mladim preduzetnicama u Srbiji vlasnica „Anitexa“ poručuje da treba da budu uporne i ambiciozne, jer to je jedini način da dođu do željenog rezultata.

„Ukoliko budem izabrana za ‘Ženu zmaja’ to će za mene predstavljati pravi dokaz da sam uspela ne samo u poslu, već u životu uopšte. Na-grada će biti najbolji podsticaj za ostvarivanje većih ciljeva i dostignuća u budućnosti“, kaže ova uspešna preduzetnica iz Bosilegrada.

ČARAPE SA TRADICIJOM DUGOM 23 GODINE

„Budite uporne i ambiciozne, jer to je jedini način da dođete do željenog rezultata.“

ka

nd

ida

tk

inja

17

SUVLASNICA I DIREKTORKA VINARIJE „ALEKSIĆ“ IZ VRANJA

DRAGANA JANJIĆ

VRANJE – Dragana Janjić, rođena Aleksić, suvlasnica je vinarije „Aleksić“ iz Vranja. U poslu je sa sestrama Majom i Marijom Aleksić. Tri sestre su treća generacija vinarki u svom porodičnom stablu koje datira još iz 1881. godine. Strast prema vinu i lozi stigla je u Vranje preko majke Nade i njenog oca Ilije iz severne Dalmacije devedesetih godina.

Kada su 2010. godine prvi put plasirale svoje vino na tržište, niko nije ni slutio da će tri mlade devojke uspeti za kratko vreme da naprave brend sa kojim će širom sveta predstavljati jug Srbije. Danas je vinarija „Aleksić“ sa svojim proizvodima prisutna u Danskoj, Švedskoj i Nemačkoj, i jedina je ženska vinarija u našoj zemlji, a možda i na Balkanu. Žene čine 50 odsto zaposlenih. Na svim odgovornim i vodećim pozicijama u vinariji su žene.

Godišnja proizvodnja vina je 200.000 litara, sa planom širenja i na 500.000 litara. Vinarija trenutno ima 11 etiketa, od kojih su devet na tržištu. Do kraja godine na tržištu će se naći i dva nova proizvoda na kojima se radilo pune tri godine.

„Vinarstvo se u našoj zemlji uglavnom vezuje za muškarce. Vrlo često je to borba protiv vetrenjača – birokratske prepreke koje koče razvoj, predra-sude koje nikako da nestanu. Ali, svakako uživam u svom poslu, i da nije tih svakodnevnih borbi bilo bi dosadno”, konstatuje Dragana Janjić.

Kvalitet vina „Aleksić” nagrađen je i brojnim priznanjima na domaćim i stranim takmičenjima: Decanter World Wine Awards im je dodelio bronzu za „Arno“ i „Kardaš“, srebrnu medalju osvojio je „Arno“ u Sofiji, na Balkans International Wine Competition, dok je „Bonaco“ vino osvojilo bronzu. Na 80. Međunarodnom sajmu poljoprivrede u Novom Sadu i osmom Vina-festu u Vršcu vinarija „Aleksić” je osvojila brojna priznanja. Grad Vranje je „Javnim priznanjem 31. januar” za Dan grada odlikovao vinariju „Aleksić”.

Sam naziv nagrade „Cvet uspeha za ženu zmaja“ za Draganu oslikava moć i uspešnost. Lično bi bila počastvovana da se nađe među toliko uspešnih žena – žena zmajeva!

Udata je i majka jednog deteta.

TRI SESTRE U CARSTVU VINA

„Biti jedinstven, prepoznatljiv, imati proizvod koji oslikava podneblje iz kojeg dolazite.”

ka

nd

ida

tk

inja


Delatnost: proizvodnja vina


Adresa: Industrijski blok 9/1, 17500 Vranje

Telefon: 017 446 952


www.podrumaleksic.rs

18

VLASNICA I DIREKTORKA STR „MD PRODUKT PLUS“ IZ ČAČKA

TANJA JEVTOVIĆ


Delatnost: trgovina


Adresa: Radiše Poštića br. 11, 32000 Čačak

Telefon: 032 55 90 880


ČAČAK –Iako ekonomski analitičari smatraju da je zatvaranje malih trgo-vina u Srbiji, zbog premoći velikih lanaca, neizbežan proces koji se događa i u drugim državama, uvek se može naći izuzetak statistikama. To je slučaj i sa firmom „MD Produkt Plus“ iz Čačka i njenom vlasnicom i direktorkom Tanjom Jevtović.

Po završetku studija finansija i bankarstva 2010. godine, Tanja je dobila pri-liku da se oproba u preduzetničkim vodama. Preuzela je rukovođenje tek osnovanom firmom „MD Produkt Plus“, koju je te godine pokrenuo njen otac Radomir Jevtović, uspešni čačanski privrednik i vlasnik kompanije „MD Produkt 92“ (posluje na domaćem tržištu pune dve decenije). Tako je Tanja stala na čelo novoosnovane firme, boreći se sa svim poteškoćama sa kojima se i iskusni preduzetnici retko dobrovoljno hvataju u koštac.

„Pružena mi je prilika da se sama oprobam u preduzetničkim vodama, da preuzmem odgovornosti koje takav posao nosi. Uz to, želela sam da budem svoj gazda, kako bih mogla da se u poslu okružujem ljudima koje ja biram, što se do sada pokazalo kao plan koji daje dobre rezultate, a ja sam sve istrajnija u svojoj preduzetničkoj viziji“, kaže vlasnica „MD Produkt Plus“.

Čačak je grad koji ima velikih problema sa nezaposlenošću, kako muškaraca, tako i žena. Firma „MD Produkt Plus“ pred-stavlja dobru platformu za zapošljavanje zbog same prirode po-sla kojim se bavi. Radi na proširenju poslovanja, trenutno samo na teritoriji Čačka, a kasnije planira i druga tržišta. Kako kaže Tanja, ot-varanjem novih maloprodajnih objekata, uz strategije za dalji raz-voj preduzeća, stvara se potreba za stalnim zapošljavanjem. U protekle četiri godine „MD Produkt Plus“ je sa šest maloprodajnih objekata obim posla proširio na 19, a u planu je da se taj broj značajno poveća do kraja godine – za čak 10. Preduzeće trenutno zapošljava 51 radnika od čega su 48 žene. Svi zaposleni imaju priliku da se usavršavaju, radi se na njihovoj stalnoj edukaciji kako bi napredovali i dokazali se radom, umesto preporukama sa kojima dolaze.

„Nijedan od ovih rezultata ne bi bio postignut da nije bilo tima koji je verovao u mene. Ljudi oko mene nisu samo moji zaposleni, već su i moja podrška i savetnici. Priznanje ’Žena zmaj’ bi mi dodatno ojačalo samo-pouzdanje i bilo „vetar u leđa“ koji bi me podstakao da budem još jača i još bolja“, kaže Tanja.

TRUDI SE DA OTVORI NOVA RADNA MESTA I UPOSLI ZEMLJAKE

„Ako imaš cilj, naći ćeš put.“

ka

nd

ida

tk

inja

19

VLASNICA I DIREKTORKA PREDUZEĆA „LUNA” DOO IZ POŽAREVCA

BILJANA JOVANOVIĆ

POŽAREVAC – Modna kuća „Luna” od osnivanja 1990. godine, pa sve do danas, sigurnim korakom ide napred. Od male krojačke ra-dionice u Požarevcu, koju je sa svojom majkom pokrenula vlasnica Biljana Jovanović, nakon dve decenije poslovanja „Luna” je danas internacionalno prepoznatljiv brend. Izvozi 40 odsto svojih proizvoda. Jedna je od vodećih robnih marki na tržištu Srbije, Crne Gore, Bosne i Hercegovine, Slovenije, Hrvatske, Norveške, Makedonije, Slovačke i Švedske, sa tendencijom daljeg širenja. Od avgusta ove godine modna kuća „Luna“ je lancu maloprodajnih objekata priključila i radnju u Moskvi.

Ono na šta je vlasnica „Lune” najviše ponosna jeste više od 140 zaposlenih (od kojih je 95 odsto žena) i isto toliko spoljnih saradnika, a dobar deo njih radi duže od 15 godina u kompaniji.

„Nijedan uspeh, pa tako ni poslovni, ne dolazi preko noći. Upravo zato, osim mnogo truda treba i mnogo strpljenja. Ako vam se nešto čini ostvarivo i verujete da će vam doneti priznanja, uradite to, ne slušajte druge kada vam kažu da nećete uspeti”, poručuje Biljana Jovanović.

Za ostvarene rezultate Biljana Jovanović je višestruko nagrađivana: od priznanja „Cvet uspeha za ženu zmaja”, koje joj je dodeljeno 2008. godine, preko nagrade Regionalne privredne komore Požarevac, pa do nagrade Privredne komore Srbije „Najbolje iz Srbije 2012”. Međunarodna revizorsko-konsultantska kuća „Ernst&Young”, po drugi put u Srbiji ove godine dodelila je priznanje najboljem preduzetniku. Jedina dama koja se našla među šest finalista bila je upravo vlasnica modne kuće „Luna“.

Uz sve svoje redovne aktivnosti, Biljana je posvećena i unapređenju tekstilne industrije, kroz članstvo u Upravnom odboru tekstilnog klas-tera FACTS. Kompanija „Luna“ je jedno od 49 preduzeća u Srbiji i 700 u svetu, potpisnica Izjave o podršci 7 Principa osnaživanja žena. Inicijator je i donator mnogih kulturnih dešavanja i humanitarnih akcija.

Ipak, centar Biljaninog sveta i njen najveći uspeh su kćerke Jelena i Ana.

OD KROJAČKE RADIONICE DO SVETSKOG BRENDA

„Ne stidite se da tražite odgovore, kažite da nešto ne razumete. Nikada se nemojte izvinjavati što ste uspešni.“

ka

nd

ida

tk

inja


Delatnost: proizvodnja odeće


Adresa: Baje Sekulića bb, 12000 Požarevac

Telefon: 012 220 363


www.fashion-luna.com

20

VLASNICA DIZAJN STUDIJA „CHIMERA” IZ BEOGRADA

TIJANA JOVANOVIĆ PETROVIĆ


Delatnost: proizvodnja dečjih igračaka

Broj zaposlenih: 1

Adresa: Vojvode Stepe 266, 11000 Beograd

Telefon: 064 138 96 16


www.kobayagi.rs

BEOGRAD – Dizajn studio „Chimera“ je socijalno preduzeće koje se bavi proizvodnjom dečijih igračaka u čijoj izradi učestvuju žene koje pripadaju ranjivim grupama, pre svega samohrane majke i penzionerke. Osnovano je 2013. godine. Pre započinjanja sopstvenog biznisa, Tijana Jovanović Petrović je radila kao novinarka. Kada je postala majka i ostala bez posla, odlučila je da hobi pokuša da pretvori u kreativni biznis.

„Želja mi je da moju poslovnu ideju razvijam u pravcu socijalnog preduzetništva, jer smatram da se na taj način stvara samoodrživ kon-cept kojim se može rešiti deo problema na nivou svake lokalne zajednice u Srbiji, a to je nezaposlenost žena koje pripadaju ranjivim grupama. Verujem da je potrebno kreirati inovativne socijalne kooperacije u lokalnoj zajed-nici kroz koje će nastati kvalitetni proizvodi, koji mogu biti konkurentni i na domaćem i na inostranom tržištu”, ističe Tijana Jovanović Petrović.

Kao pilot projekat Tijana je pokrenula i brend „Koba Yagi“, ručno rađene igračke. Za započinjanje biznisa vlasnica je koristila sopstvena sredstva. Ove godine dobila je start-up kredit Erste banke i mašine u okviru projekta „Pokreni se za posao“. Takođe, projekat „Koba Yagi Toys“ je ušao u prvi krug konkursa „Zelene ideje“, koju organizuje Trag fondacija.

Misija preduzeća je stvaranje metodički dobro osmišljenih proizvoda sa jakom socijalnom misijom, koji sadrže kvalitetne podsticajne ekološke materijale i inovativne zadatke namenjene deci redovnog razvoja i onoj sa posebnim potrebama. Proizvodi su namenjeni uzrastu od 0 do 15 godina.

„Mislim da na razvoju klime za razvoj ženskog preduzetništva u Srbiji treba još dosta raditi, kako bi se stvorili adekvatni uslovi za (samo)zapošljavanje i održivost poslovanja. Tada možemo govoriti o različitim podsticajima za pokretanje posla. Za sada, verujem da je glavni podsticaj, pa i u mom slučaju, pre svega nužda“, ističe vlasnica „Chimera”.

Tijana konstantno unapređuje svoje preduzeće i bori se da pronađe razne vidove delovanja, npr. Smart Kolektiv, Mikser haus radionice itd.

SOCIJALNO PREDUZETNIŠTVO SNAŽAN POKRETAČ RAZVOJA

„Smireno, hrabro i uvek najbolje što možeš.”

ka

nd

ida

tk

inja

21

SUVLASNICA I DIREKTORKA „PROTEKT-POINT“ DOO IZ PRIJEPOLJA

MILENKA KRPOVIĆ

PRIJEPOLJE – Milenka Krpović svoj radni vek započela je davne 1975. godine u transportnom preduzeću „Raketa“. Nakon 15 godina rada, podeliće sudbinu mnogih radnika u Srbiji, koji u to vreme os-taju bez posla zbog neuspelih privatizacija. To je nije omelo u nameri da započne sopstveni biznis. Godine 1992. otvara malu agenciju za posredovanje u prevozu robe. Zahvaljujući svojoj upornosti, Milenka nalazi svoje mesto u poslu koji obavljaju pretežno muškarci.

U početku posredujući u pronalaženju prevoza robe, Milenka je uposlila preko 1.000 autoprevoznika iz Prijepolja u međunarodnom i domaćem saobraćaju. Na predlog sina kupuje kamion i sama počinje da se bavi i uslugama prevoza. Danas Milenka u svom voznom parku ima 15 kamiona, parking prostor od 62 ara, sopstvenu benzinsku stanicu, poslovnu zgradu od 200 kvadrata, špediciju i sve ono što prati transport.

Godine 2012. preduzeće sklapa važan ugovor sa renomiranom švajcarskom kompanijom „Schoni.ch Holding“, koja se bavi proiz-vodnjom protektiranih guma i postaju njihovi distributeri na Balkanu.

Tada Milenka pokreće novu firmu „Schoni Logistics„ d.o.o. Srbija, koja uspešno posluje sa predstavništvom u Crnoj Gori. Pored Švajcarske, „Protekt-point“ sarađuje i sa preduzetnicima u Italiji i Nemačkoj.

Milenka ističe da je vrlo često pitaju kako se snalazi u muškim po-slovima, a njen odgovor je jednostavan: „Kada nešto voliš da radiš, moraš imati i uspeha u tome.“

Veliku zaslugu za svoj uspeh Milenka pripisuje podršci koju joj nesebično pružaju sin i suprug.

Nagrada „Žena zmaj“ za Milenku bi bila veliki podsticaj za još veću borbu u neizvesnim preduzetničkim vodama, kao i potvrda za dosadašnji trud i rad.

USPEŠNA U „MUŠKOM“ POSLU

„Najvećim uspehom u poslu smatram to što sam uvek zdravo poslovala i od sina napravila dobrog poslovnog čoveka.“

ka

nd

ida

tk

inja


Delatnost: proizvodnja guma za vozila, protektiranje guma za vozila


Adresa: Bjelopoljski put bb, 31300 Prijepolje

Telefon: 033 743 131


www.protektpoint.rs

22

SUVLASNICA I DIREKTORKA „MAMMAS BISCUIT FACTORY“ DOO IZ BEOGRADA

MARINA LAZAREVIĆ


Delatnost: proizvodnja hleba, svežeg peciva i kolača

Broj zaposlenih: 12 žena

Adresa: Topalovićeva 4, 11060 Beograd – Zvezdara

Telefon: 011 283 16 10


www.mammasbiscuit.rs

BEOGRAD – Marina Lazarević je od svoje 16 godine uklju-čena u porodični biznis. Porodična kafe poslastičarnica „Stelina“ osnovana je 1995. godine. Četiri godine kas-nije menja naziv u „Mammas Biscuit House“, a 2007. godine osnivaju posebnu jedinicu „Mammas Biscuit Factory“ za proizvodnju i distribuciju kolača.

Nakon završenog Pravnog fakulteta u Beogradu, Marina je živela u Italiji, što je značajno doprinelo razvoju brenda „Mammas Biscuit House”. Komunicirajući sa italijanskim poslastičarima, obilazeći profesionalne sajmove, uspostavila je dobre kontakte sa renomiranim dobavljačima sirovina kojih nema na domaćem tržištu.

Danas, pored strukture vlasnika koja je 50 odsto ženska, direk-tor proizvodnje je žena – Marina Lazarević, šef proizvodnje je Marinina majka – Jagoda Mitrović, i struktura radnika proizvodnje je 95 odsto žena. Preduzeće poseduje sertifikat ISO 22000 i HACCP, a svoje poslastice distribuira „Maxi“ trgovinskom lancu, HoReCa sek-toru, restoranima i igraonicama. Društvenu odgovornost iskazali su kroz mnoge humanitarne akcije.

Marina se trudi da u okviru postojećih kanala prodaje ostvari bolje rezultate. Uz svoj novi projekat koji se tiče izvoza, pokušaće da što više ljudi, za početak u Evropi, a kasnije i u svetu čuje, proba i postane redovan konzument dela asortimana „Mammas Biscuit Factory“.

U aprilu ove godine, Marina Lazarević je u ime porodičnog posla primila nagradu „Najbolji lokalni brend 2013”, koju je dodelila Privredna komora Srbije.

„Nagrada ’Cvet uspeha za ženu zmaja’ bi bila kruna mog rada, kao i dvadesetogodišnjeg poslovanja mojih roditelja, ali i stimulans za izvozno-proizvodni program koji planiramo u budućnosti, i sa kojim bi još više žena dobilo priliku da radi posao u kome su žene sa našeg podneblja stručne, a to je proizvodnja kolača i torti”, naglašava Marina Lazarević.

Udata je i majka jednog deteta.

PORASLA SAM UZ OVAJ POSAO

„Rad, red i disciplina.“

ka

nd

ida

tk

inja

23

VLASNICA I DIREKTORKA „LE-CO“ DOO IZ PARAĆINA

LIDIJA LEKOVIĆ

PARAĆIN – „Da biste bili uspešni u poslu, prvo morate da budete uporni i dosledni, da ulažete energiju, kreativnost i ambiciju u po-stavljeni cilj i da težite ne da budete dobri, nego najbolji“, tvrdi Li- dija Leković, vlasnica preduzeća „Le-Co“. Nakon završenog Matematičkog fakulteta u Beogradu, kratko je radila kao profesor matematike u Srednjoj hemijskoj školi, kada je 1999. godine odlučila da osnuje preduzeće „Le-Co“ u Paraćinu. Većina iz njenog okruženja je bila iznenađena odlukom da se upusti u preduzetničke vode bez ikakvog prethodnog iskustva. Međutim, Lidijin recept za bolju budućnost sadržao je malo urođenog prkosa, puno mladalačkog ela-na, zanosa, vere u sopstvene mogućnosti i nade da je srećne okolnosti neće zaobići. Od osnivanja preduzeća bavi se uvozom i distribucijom kozmetike, u početku programima slovenačkih kuća „Lek“, „Ilirija“ i „Krka“, a kasnije i velikim brojem pažljivo izabranih brendova evrop-skih kozmetičkih kuća, kao i renomiranih domaćih proizvođača.

Od ukupnog broja zaposlenih, 24 odsto čine žene. Dvadesetogodišnje iskustvo u prodaji kozmetike, odgovorno poslovanje, poznavanje lo-kalnih terena, dobra geografska pokrivenost teritorije Srbije, saradnja sa velikim brojem kupaca, iskusna ekipa komercijalista čini „Le-Co“ vodećim distributerom na ovim prostorima. Ova kompanija snabdeva parfimerije, drogerije, apoteke, markete, kuće hemije i frizerske sa-lone širom Srbije. Preduzeće „Le-Co“ pruža vrhunske usluge u oblasti distribucije i marketinga, stvara snažne partnerske odnose sa kup-cima, posluje sa integritetom i ispunjava obećanja.

Firma je opremljena vrhunskim softverskim sistemom „Frontman“, koji omogućava komercijalistima na terenu da u svakom trenutku mogu da pristupe bazi podataka. Sva vozila firme opremljena su na-vigacionim sistemom MobTrack24.

Lidija ističe da je ponosna na svoj kolektiv koji je organizovan i sa jasno postavljenim ciljevima. Sebe doživljava kao trenera uspešnog tima koji godinama gradi zavidan renome i reputaciju u carstvu kozmetike.

TRENER TIMA SA REPUTACIJOM

„Potrebne su decenije da se stekne poštovanje, a samo trenutak da se sve to izgubi jednim nepromišljenim potezom.”

ka

nd

ida

tk

inja


Delatnost: trgovina na veliko parfi- merijskim i kozmetičkim proizvodima

Broj zaposlenih: 21/24 odsto žene

Adresa: Zelengorska bb, 35250 Paraćin

Telefon: 035 569 402


www.leco.rs

24

VLASNICA „NOVUS AUTO GLASS“ DOO IZ ŠAPCA

BILJANA MAKSIMOVIĆ


Delatnost: održavanje i popravka motornih vozila


Adresa: Vase Pelagića 63, 15000 Šabac

Telefon: 015 311 444

E-mail:[email protected]

www.novusautoglass.rs

ŠABAC – Firma „Novus Auto Glass“, sa sedištem u Šapcu, bavi se pro-dajom i ugradnjom auto-stakala. U avgustu 1998. godine, kao malu samostalnu radionicu, osnovala ju je Biljana Maksimović uz svesrdnu pomoć supruga Zorana, a glavni pokretač za ovaj poslovni potez bila je ideja o dopuni kućnog budžeta. U posao je, za početak, uvela starijeg sina Đorđa, a zatim i mlađeg, Filipa.

I dok je muški deo porodice Maksimović razmišljao samo kako da naba-vi alat i reši trenutni majstorski problem, Biljana je u auto-servisu videla budućnost. Napustila je posao u banci, gde je radila do 2005. godine. Verovala je u sebe, ali i da može da ostvari bolji život svojoj porodici.

Dotadašnja mala radionica, koja je postojala u okviru porodične kuće, postaje pretesna da odgovori zahtevima klijenata, pa Biljana kreće u izgradnju novog i modernog objekta.

„U naletu svetske ekonomske krize 2008. godine, počinjem sa izgra-dnjom velikog modernog objekta. Uprkos svim poteškoćama uspevam da investiram i održim likvidnost u jednom od najtežih perioda poslovanja. Nizali su se krediti sa kojima sam uspela da iznesem taj veliki projekat“, priseća se Biljana.

Iz godine u godinu firma je uvodila novine, kao što je reparacija, za- tamnjivanje stakala, poliranje farova i još mnogo toga. Pored intenzivne saradnje sa tridesetak servisa u Srbiji, „Novus Auto Glass“ ima poslovne partnere i u više evropskih zemalja. U prilog tome govore i ugovori sa ve-likim kompanijama koje u svom voznom parku imaju veliki broj vozila sa specifičnim zahtevima, kako po kvalitetu, tako i po veličini, kao što je firma „Solaris“.

„Saint-Gobain Autover“, francusko-belgijski renomirani svetski proizvođač i distributer auto-stakala, prepoznao je taj potencijal u kompaniji, i u drugoj polovini 2013. godine potpisao ugovor kojim preduzeće „Novus“ postaje nji-hov regionalni distributer. Kroz saradnju sa „Saint-Gobain-om“ u preduzeću su se otvorile potrebe za zapošljavanjem još ljudi, pre svega mladih iz Šapca i okoline. Prosečna starost zaposlenih u firmi je oko 30 godina.

„Obično se smatra da iza svakog uspešnog muškarca stoji žena. Prizna-njem ‘Žena zmaj’ bih možda sebi dokazala da sam ja ta uspešna žena iza koje stoji muškarac.“

OD MALE PORODIČNE FIRME DO VELIKE KOMPANIJE

„Biti originalan, planirati i uspeh graditi korak po korak.”

ka

nd

ida

tk

inja

25

VLASNICA I DIREKTORKA „STOTEX“ DOO IZ STARIH BANOVACA

STOJA MESELDŽIJA

STARI BANOVCI – Stoja Meseldžija je direktorka i vlasnica preduzeća „Stotex“ iz Starih Banovaca, koje uspešno posluje punih 14 godina i jedno je od vodećih u proizvodnji kućnog tekstila i tekstila za hotele u zemlji. Snabdeva oko 60 maloprodajnih objekata u Srbiji, a posluje i na tržištu Češke, Hrvatske, Republike Srpske, Crne Gore.

Tokom školovanja Stoja Meseldžija je zavolela široku, plodnu ravnicu i iz rodnog Glamoča se preselila u Stare Banovce, gde je 2000. godine i osnovala preduzeće „Stotex“. Iskustvo u trgovini je najpre sticala u nekadašnjem trgovinskom lancu „C-market“, kao službenica, da bi kasnije prešla u kompaniju „Banex“, koja se bavila prometom robe i usluga sa Republikom Češkom. Ostavlja siguran posao i odlučuje da uđe u preduzetničke vode. Posao započinje u maloj porodičnoj radi-onici sa nekoliko zaposlenih. Zahvaljujući svom znanju, upornosti i energiji, postiže uspeh u poslovanju i konstantno napreduje.

Danas „Stotex“ ima 26 zaposlenih, od kojih su 23 žene i poseduje proizvodni pogon od 1.200 kvadrata, koji se nalazi u blizini autoputa Beograd – Novi Sad. Preduzeće permanentno radi na osavreme-njavanju proizvodnje i uvođenju ISO standarda. Pogon u preduzeću „Stotex“ je rađen po tehnološkom procesu za proizvodnju tekstila sa provetravanjem i grejanjem preko fenkoila i sa termo i hidroizola-cionim podovima (koji se koriste u bolnicama). Grejanje je na propan– ekološki čisto gorivo.

Briga o zaposlenima je važan segment poslovanja firme. U okviru fabrike postoji i organizovan prevoz za radnike i kuhinja. Kako većinu zaposlenih čine žene, posebno se vodi računa o njihovim problemima i potrebama. Subota je dan kada i deca zaposlenih mogu doći „na posao“ u „Stotex“.

Preduzeće je poznato i kao donator brojnih humanitarnih aktivnosti. Sarađuju sa fondom SPC „Čovekoljublje“ i drugim ustanovama kojima je pomoć potrebna.

U 2013. godini „Stotex“ je ostvario profit od 78 miliona dinara. Glavni ciljevi preduzeća u narednom periodu su: prepoznatljivost brenda „Stotex“ i liderstvo u regionu u oblasti kućnog i hotelskog tekstila.

LIDER U OBLASTI KUĆNOG I HOTELSKOG TEKSTILA

„Odmalena sam naučena da su rad, trud i disciplina, jedini put do uspeha.“

ka

nd

ida

tk

inja


Delatnost: proizvodnja gotovih tekstilnih proizvoda


Adresa: Zdravka Jekića 125, 22305 Stari Banovci

Telefon: 022 352 510


www.stotex.rs

26

VLASNICA „ECO FUNGI“ DOO IZ PADINSKE SKELE

IVANKA MILENKOVIĆ


Delatnost: gajenje povrća, bostana, korenastih i krtolastih biljaka


Adresa: Zrenjaninski put bb, 11213 Padinska Skela

Telefon: 011 88 71 177


www.sistemekofungi.com

PADINSKA SKELA – Ivanka Milenković se ne kaje što je devedesetih go-dina odustala od sigurnog posla u Holandiji da bi radila u Srbiji. Ceo radni vek je provela izučavajući jestive gljive, najpre kao deo velikog instituta PKB-a „Agroekonomik“, a danas kao svoj gazda.

Sopstvenu proizvodnju uzgoja šampinjona i bukovače Ivanka Milenković razvija od 2003. godine. Sa grupom saradnika 2009. godine osniva sistem „Eco Fungi“, u okviru koga razvija inovativno postrojenje za proizvodnju supstrata za uzgoj jestivih gljiva, koje kao materijal koristi bilo koji celu-lozni otpad i eliminiše potrošnju električne energije za 90 odsto. I pored jednostavnosti, do sada nigde u svetu nije realizovan projekat proizvodnje supstrata za jestive gljive na bazi otpada u zaista industrijskim razmerama. Projekat „Eco Fungi-ja“ se našao i kao jedan od 100 opisanih primera u publikaciji „Plava Ekonomija“ (ZERI), koja promoviše primere industrijske proizvodnje koji se mogu započeti brzo i jeftino, a čije principe i „Eco Fungi“ podržava.

„Koncept proizvodnje hrane na bazi otpada koji sam započela pionirski pre 15 godina, danas je opšti svetski trend od urban farminga, preko razvoja malog biznisa (Holandija, Irska Engleska, SAD...) do projekata koji suzbijaju glad u Africi. Veliki sam fan ove proizvodnje, jer sam kroz sve ove godine naučila da je Srbija zemlja malih skupih proizvoda i sva priča koja se ne bazira na tome pada u vodu. Osim toga, projekat može da se primeni na svakoj livadi u Srbiji i takvom proizvodnjom zaposli veliki broj ljudi”, ističe Ivanka Milenković.

Zahvaljujući podršci Fonda za inovacionu delatnost, industrijska proiz-vodnja u pogonu „Eco fungi“ po novoj tehnologiji krenula je u junu 2013. godine, i godišnje proizvedu 120 tona šampinjona i oko 30 tona bukovače. Pečurke iz pogona u Padinskoj Skeli serviraju se u beogradskom hotelu „Hyatt“, restoranima „Hacijenda“, „Madera“, „Alo alo“, kao i u pecivima u beogradskim pekarama na Bajlonijevoj pijaci i pijaci Zeleni venac. U planu je i izvoz sušene bukovače na američko i evropsko tržište.

Osim toga, Ivanka svoje znanje, energiju i iskustvo nesebično deli sa dru-gima, pa na imanju u Padinskoj Skeli mladi stručnjaci i studenti iz Srbije, ali i iz celog sveta, imaju šansu da usavršavaju svoje znanje i rad.

Ivanka Milenković je dobitnica priznanja „Aurea 2014“ za inovativnost.

SPAS U INOVACIJAMA

“Ne kalkulisati i ne štedeti se nikada i nigde. Uvek se svaki uložen trud isplati, ako ne direktno ono iz naokola.“

ka

nd

ida

tk

inja

27

VLASNICA I DIREKTORKA CENTRA ZA POSLOVNU EDUKACIJU I SAVETOVANJE „BIZNIS LINK“ IZ KRAGUJEVCA

DANIJELA NEDIĆ

KRAGUJEVAC – Centar za poslovnu edukaciju i poslovno savetovanje „Biznis Link“ osnovan je 2008. godine u Kragujevcu. Vlasnica i direktorka je Danijela Nedić, diplomirana pravnica i specijalista u oblasti Upravljanja komunikacijama. Jedino je stalno zaposleno lice u Centru, uz petočlani tim honorarnih saradnika – međunarodnih predavača i konsultanata.

Centar za edukaciju „Biznis Link“ pruža edukativne, savetodavne i koučing usluge u oblasti ličnog i organizacionog razvoja. Danijela je osmislila brojne edukativne programe za predstavnike top i srednjeg menadžmenta u oblasti komunikacionih veština, poslovnog prezen-tovanja, retorike, javnog nastupa, veština uveravanja, pregovaračkih veština, itd. Najvećim uspehom u poslu smatra to što ga ne doživljava kao klasičan posao, već kao igru u kojoj konstantno istražuje i pronalazi nove tehnike, izvor energije i inspiracije.

„Biznis Link“ je prisutan na evropskom tržištu od 2011. godine kao partner irske kompanije „OMT Global“ na različitim projektima i implementator edukativnih programa u okviru Dufry Prodajne Akademije (koja pokriva edukaciju menadžera i zaposlenih u 45 zemalja u svetu).

Evropska banka za obnovu i razvoj akreditovala je „Biznis Link“ za kon-sultante u oblasti razvoja MSP sektora i edukatore u oblasti komunikacija, marketinga i menadžmenta u Srbiji.

Sertifikovani su fasilitatori međunarodnog SDI programa (Strenght Devel-opment Inventory) za unapređenje međuljudskih odnosa i rešavanje kon-fliktnih situacija u poslovnom okruženju. Pripremaju i realizuju projekte. Deo su Evropskog saveta za mentorstvo i koučing, zatim Društva Srbije za odnose sa javnošću, kao i Asocijacije za mentorstvo i koučing Srbije.

Iza „Biznis Linka“ je 600 realizovanih treninga, 7.500 edukovanih polaznika, 30 organizovanih konferencija i 500 kreiranih prezentacija.

„Dobijanje nagrade ’Cvet uspeha’ bila bi još jedna potvrda da se nala-zim na pravom putu, i da u petoj brzini treba da nastavim dalje sa ličnim i profesionalnim razvojem“, kaže Danijela Nedić.

Udata je i majka je jednog deteta.

IMPERATIV ZA LIČNI I ORGANIZACIONI RAZVOJ POSLOVANJA

„U vama mora goreti ono što želite zapaliti u drugima!”

ka

nd

ida

tk

inja


Delatnost: konsultantske aktivnosti u vezi sa poslovanjem i ostalim upravljanjem

Broj zaposlenih: 1/1

Adresa: Trg topolivaca 4, 34000 Kragujevac

Telefon: 064 17 88 212

E-mail: : [email protected]

www.biznis-link.rs

28

VLASNICA I DIREKTORKA „BLUMEN GROUP“ DOO IZ BEOGRADA

NATAŠA PAVLOVIĆ BUJAS


Delatnost: konsultantske aktivnosti u vezi sa poslovanjem i ostalim upravljanjem


Adresa: Radoja Domanovića 16, 11000 Beograd

Telefon: 011 241 08 67


www.blumengroup.rs

BEOGRAD – Marketinška i PR agencija „Blumen group” iz Beograda osnovana je 1990. godine i jedna je od najstarijih na ovim prostorima. Specijalizovana je za tržišno pozicioniranje kompanija i proizvoda, komu-nikacije i razvoj novih poslovnih modela. Ima devet zaposlenih, od čega je osam žena, a sličan sastav je i među više od 30 spoljnih saradnika.

Vlasnica Nataša Pavlović Bujas je po obrazovanju diplomirana hemičarka. Karijeru je započela na Hemijskom fakultetu u Beogradu, kao asistent. Jedno vreme je provela u Švedskoj, gde je radila za „Nestle”. Iz nauke je prešla u menadžment, gde je vodila proizvodnju izolacionih materijala. Kasnije je odlučila da napravi veliki preokret u karijeri. Ušla je u svet mar-ketinga.

Danas je „Blumen group“ partner međunarodne asocijacije „Worldcom Public Relations Group”, a Nataša Pavlović Bujas je u Upravnom odbo-ru Worldcom EMEA. Kroz ovu mrežu agencija je prisutna u više od 80 zemalja sveta, i u mogućnosti je da svojim klijentima obezbedi uspešan ulazak na mnoga međunarodna tržišta. Od 2013. godine konsultantska agencija je na listi Evropske banke za obnovu i razvoj – BAS program.

Osim rada u svojoj agenciji Nataša je i u kulturnom fondu „Zrak“, predsed-nica je Podgrupacije agencija za odnose s javnošću u okviru Privredne ko-more Srbije (GATK), članica je Saveta Društva Srbije za odnose s javnošću, Srpske asocijacije menadžera (SAM), Udruženja poslovnih žena Srbije, Udruženja E-razvoj, Udruženja ekonomskih propagandista Srbije.

Kao društveno odgovorna kompanija „Blumen group” pomaže i učestvuje u kreiranju domaće kulturne i umetničke scene, podržavajući brojne manifestacije, kulturne institucije, renomirane, ali i mlade umetnike. „Blumen group“ i njen osnivač – Nataša Pavlović Bujas, dobitnici su najvećih svetskih priznanja, ali i domaćih priznanja za razvoj struke i unapređenje srpske prakse u inostranstvu.

A kako bi dobijanje nagrade „Cvet uspeha za ženu zmaja“ uticalo na nju lično i poslovanje, Nataša Pavlović Bujas kaže:

„Sve do sada dobijene nagrade ’otete’ su iz muških ruku, svakako bi posebno bilo priznanje koje žena dodeli ženi.“

HEMIČARKA KOJA MENJA SVET MARKETINGA

„Sva bića na zemlji ostavljaju tragove svog postojanja, samo ljudska bića ostavljaju i tragove svog stvaranja“ – Albert Ajnštajn

ka

nd

ida

tk

inja

29

VLASNICA I DIREKTORKA „TRAVEL BOUTIQUE“ DOO IZ BEOGRADA

ANA PETROVIĆ

BEOGRAD – Preduzeće „Travel boutique“ posluje od 2010. godine u oblasti individualnih putovanja krojenih po meri i želji klijenata. Osnivač je Ana Petrović, diplomirani prostorni planer.

Klijenti u „Travel boutique“ mogu da dobiju ili pojedinačni segment (samo avionska karta ili samo hotelski smeštaj) ili kompletan paket aranžman za sve svetske destinacije, kako u privatne (medeni mesec, odmor i sl.), tako i u poslovne svrhe (sastanci, sajmovi, kongresi).

Iz godine u godinu broj zaposlenih raste i tim sada čine četiri žene. Plan je da se do kraja 2014. godine zaposle još dve žene, kako bi odgovorili na sve veću tražnju za organizacijom medenih meseca. Samo za prvih šest meseci 2014. uspešno su realizovali 27 putovanja na medeni mesec na dalekim destinacijama.

Preduzeće sarađuje sa svetskim rezervacionim sistemima „Amadeus”, „Go Global”, „Transhotel”, „Hotelspro”, nemačkom REWE grupacijom čiji su brendovi: „Meiers” i „Dertour” (osnovan 1917. godine i danas je lider u oblasti individualnih putovanja). „Travel boutique“ organizuje boravak na egzotičnim destinacijama i sarađuje sa renomiranim kompanijama za krstarenja: „Costa crociere”, MSC, „Royal Caribbean” itd. Najznačajniji kli-jenti su: „Ernst&Young “(realizovan team building 2012. za 120 zaposlen-ih), „PS Tech”, ACES (FIDIC Srbija), „Clinicanova”, „Nova Film”, „Pharma-beo”, „NLP institut”, BIRN, „IT Excelence”, „Blumen group”, „Represent comunications”, „M2Comunications” i mnogi drugi. Preduzetnica je za razvoj i modernizaciju preduzeća koristila bespovratna sredstva Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD) – BAS program za žene.

Ana Petrović je nominovana od strane Asocijacije srpskih menadžera (SAM) za nagradu „Najbolji mladi menadžer 2013”. Jedna je od finalist-kinja Biznis mladih preduzetnika, uz podršku Business International-a i USAID-a 2012.

„Biti preduzetnica danas u Srbiji je velika avantura. Svaki dan je novi iza-zov, obaveze su nebrojene, ali fokusiranost na ciljeve je ono što mene lično pokreće. S druge strane, zadovoljstvo je ogromno kada se osvrnem i pogledam šta je sve napravljeno za pet godina“, kaže vlasnica „Travel boutique”.

ORGANIZATORKA MEDENIH MESECA: DA, TO MOŽE BITI POSAO

„Ko u čuda veruje, taj čuda stvara.“

ka

nd

ida

tk

inja

Početka poslovanja: 2010.

Delatnost: trgovina, turizam i usluge

Broj zaposlenih: 4 žene

Adresa: Gospodar Jevremova 42, 11000 Beograd

Telefon: 011 32 88 097


www.travelboutique.rs

30

VLASNICA „NAG“ DOO IZ BEOGRADA

ALEKSANDRA POPOVIĆ


Delatnost: dizajn i proizvodnja poslovnih i radnih uniformi


Adresa: Surčinski put 18, 11070 Novi Beograd

Telefon: 011 30 16 079


www.nag.rs

BEOGRAD – Još kao dvanaestogodišnja devojčica znala je čime će da se bavi u životu. Odrastajući u krojačkoj radionici svoje majke Neven-ke „inficirala” se šnajderskim zanatom. Aleksandra Popović, vlasnica firme „Nag” (inicijali imena majke Nevenke - N, Aleksandre - A i sestre Gordane - G), izgradila je prepoznatljiv stil svoje porodične firme, koja danas uspešno posluje sa stotinu zadovoljnih klijenata.

Preduzeće je osnovano 2005. godine, uz pomoć kredita Fonda za razvoj, koji je bio pod povoljnim uslovima, ali uz 100 odsto hipo- tekarnu garanciju. Kredit su uspešno realizovali i završili 2010. go-dine. Delatnost preduzeća je dizajniranje i proizvodnja poslovnih i radnih uniformi. Pored sopstvene porodične radionice (koju vode majka i sestra), preduzeće upošljava 5-6 manjih krojačkih radionica, sa 20 zaposlenih žena. U poslu sa Aleksandrom je i suprug Dragan, koji je nakon 17 godina rada u svetu računara preuzeo da vodi ne baš jednostavne administrativno-pravne i finansijske poslove i celokupnu logistiku firme.

„Najlepša i za mene najveća pohvala bile su reči moje majke Nevenke: ’Svaka ti čast, prevazišla si me’!“, kaže Aleksandra, koja s neskrivenim ponosom i velikim zadovoljstvom ističe najbitniji faktor u poslovanju – da preduzeće „Nag” nikome ne duguje, niti ima dužnike.

Kompanija je profitabilna, sa rastom poslovnih prihoda od skoro 100 odsto u poslednje dve godine. Što se tiče referentne liste, na njoj su samo neke od vodećih kompanija u zemlji i inostranstvu: „Univer- export“, DIS, „Zlatiborac“, „Hayatt“, „Max Baošić“, VEG, „Sport Vision“, hotel „Biser“ iz Dervente...

Aleksandra Popović smatra da je jednako važno imati sopstveni dizajn i prepoznatljiv vizuelni identitet. Još jedna specifičnost kom-panije „Nag“ je i korišćenje etno motiva u savremenoj poslovnoj uni-formi, kako bi se promovisala kulturna i tradicionalna baština Srbije. U preduzeću se posebna pažnja posvećuje društveno odgovornom poslovanju, a dokaz za to su mnogobrojne zahvalnice pojedinaca i udruženja kojima se pomoglo.

Na 12. sajmu Biznis baza, Nacionalna agencija za regionalni razvoj dodelila je priznanje Aleksandri Popović „Uspešna u biznisu 2013.“ za region Beograda.

Aleksandra je majka dve devojčice.

MAMIMO ISKUSTVO NAJVEĆA INSPIRACIJA

„Sanjajte! Snovi se skoro uvek ostvare. Upornost se uvek isplati.”

ka

nd

ida

tk

inja

31

SUVLASNICA „MEDIA.COM“ DOO IZ BEOGRADA

DRAGANA STOJANOVIĆ

BEOGRAD – Dragana Stojanović je suvlasnica preduzeća „Media.com“, koje se bavi uslugama u oblasti marketinga, video produkcije i konsal-tingom. Spada u grupu malih preduzeća i trenutno zapošljava 12 radnika, od kojih je 60 odsto zaposlenih žena. Na tržištu Srbije posluje 11 godina.

Najznačajnije korake preduzeće je napravilo u oblasti agrobiznisa iz koje se izrodio i važan projekat „Žensko lice agrobiznisa – preduzetnice u agrobi-znisu”. Cilj projekta je da se afirmiše žensko preduzetništvo u poljoprivredi, seoskom turizmu, ali i u pronalaženju novih mogućnosti za ostanak žena i mladih u selima. Kroz radionice, polaznicama se pružaju praktični saveti vezani za registraciju delatnosti, trendove u seoskom turizmu, organskoj proizvodnji i očuvanju zemljišnog resursa, kao i o mogućnostima dobijanja finansijskih sredstava.

„Projekat sam pokrenula sa željom da osnažim ženu na selu, da njen ne-vidljivi posao postane društveno vrednovan, da kroz posao poboljša svoj i položaj svoje porodice i kroz sve to, da se poboljša privreda Srbije”, ističe Dragana Stojanović.

Zajedno sa njom na projektu radi i Jasmina Nikitović Stojičić, novinarka emisije „Znanje imanje” na RTS-u, kao i Centar za poslovne veštine i strane jezike „Eduka plus”. Projekat su do sada podržali brojni stručnjaci, velike kompanije, banke, institucije: „Delta Agrar”, „KWS Srbija”, Oppor-tunity Bank, Poljoprivredne stručne službe Srbije.

Preduzeće „Media.com” je jedno od 49 preduzeća u Srbiji, potpisnica Izjave podrške 7 principa osnaživanja žena, čime je još jednom potvrdi-lo svoju privrženost rodnoj ravnopravnosti i spremnost da je dosledno primenjuje.

Nagrada „Cvet uspeha za ženu zmaja 2014” bila bi velika satisfakcija za Draganu Stojanović i potvrda kvaliteta dosadašnjeg poslovanja, a ujedno i veliki podstrek ženama na selu da još sigurnije krenu u razvijanje ličnog biznisa.

Majka je sina Luke i kćerke Elene.

ŽENSKO LICE U AGROBIZNISU

„Ne čekajte idealne preduslove za svoju viziju uspešnog života, život je i ovaj trenutak – živite ga.“

ka

nd

ida

tk

inja


Delatnost: marketing i konsalting


Adresa: Milutina Milankovića 94, 11070 Novi Beograd

Telefon: 011 313 98 09


www.mediacom.co.rs

32

SUVLASNICA „TOP KREM TM“ DOO IZ BEOGRADA

PROF. DR TATJANA ŠOTRA KATUNARIĆ


Delatnost: proizvodnja kakaa, čokolade i konditorskih proizvoda

Broj zaposlenih: 1

Adresa: Džordža Vašingtona 40/5, 11000 Beograd

Telefon: 011 32 25 635


www.topkrem.com

BEOGRAD – Tatjana Šotra Katunarić, doktor nauka, prevodilac Besonovih romana i nosilac prestižnog odlikovanja Akademske palme u rangu viteza, francuskog Ministarstva obrazovanja, posle odlaska u penziju odvažila se da započne mali porodični biznis. Njena životna priča dokaz je da nikada nije kasno za novi početak. A možda to ima veze i sa genima. Njen stric Zdravko Šotra napravio je film „Zona Zamfirova”, tek kada je otišao u pen-ziju. Taj film je videlo skoro dva miliona ljudi.

U želji da investira svoje životno i radno iskustvo i pomogne da se reši porodično pitanje nezaposlenosti, u partnerstvu sa sinom Marinom, stručnjakom za medije i komunikacije, osniva 2013. godine preduzeće „Top Krem TM“. Firma se bavi proizvodnjom čokoladno-mlečnih kremova na bazi koštunjavog voća i čokolade. Uz kremove prave i čokolade sa do-dacima plodova oraha, suvih višanja, smokаvа, šljiva, a specijalno za vas u svojoj radnji u Resavskoj 34 napraviće i krem sa ukusom koji sami iza-berete.

„Bez obzira na to kadа započnete neki posao, ako ga radite svim srcem i iz sve snage, i ako ne mislite na rezultate, ordenje, nagrade i zarade, nego se radujete svakom malom koraku koji napravite, uspeh mora doći! Nemam megalomanske ambicije, ali bih volela da ovaj posao bude iz-vor zadovoljstva u radu mog sina i dece iz naše familije koja su fakultetski obrazovana i koja bi mogla da pokažu svoje znanje kroz našu malu porodičnu radionicu”, ističe profesorka Tatjana Šotra Katunarić.

Tatjana je od studentskih dana živela na relaciji Beograd – Francuska, i otud ljubav prema kremastim delikatesima. Kako bi što bolje preneli njiho-vo umeće na naše prostore, ona i sin otišli su u Lion, na kurs kod čuvenog francuskog čokolatera, gospodina Difua. U Briselu su dobili dodatne savete za pravljenje čokolade, kreirali su sopstvene recepture, obogaćene lokal-nim sastojcima. Svetski poznata kreatorka i top model Vera Radanović postala je zaštitno lice kremova i čokolada koje pravi Tatjana Šotra Katunarić. Firma ispunjava sve svoje obaveze prema državi, isplaćuje sva dugovanja svojim partnerima.

Moto profesorke Šotre Katunarić je: „Radi do kraja ono čega se prihvatiš”.

FRANCUSKA U SRCU BEOGRADA

„Čovek može da bude koristan za druge, kao i za sebe, dok god ima želju da radi i stvara nešto novo.”

ka

nd

ida

tk

inja

33

VLASNICA I DIREKTORKA „RALEX TRANS“ DOO IZ ČAČKA

SONJA TANASKOVIĆ

ČAČAK – Sonja Tanasković je vlasnica i direktorka preduzeća „Ralex Trans“, koje se bavi međunarodnim transportom. Pruža usluge korisnicima EU, kao i na tržištima Rusije, Belorusije i Ukrajine. Sonja je po obrazovanju diplomirani inženjer industrijskog dizajna. Tokom karijere na raznovrsnim poslovnim poljima postizala je zavidne rezultate i ostala primećena kao elokventna, istrajna i dostojna pozicija na kojima se nalazila.

Svesna svojih kvaliteta na rukovodećim poslovima, 2007. godine odlučila je da započne sopstveni biznis, i time dokaže da i žena može da zauzme visoku poziciju i u svetu u kome dominiraju muškarci.

Sonja je uspela da zaposli i četiri žene, edukuje ih da veruju u svoje mogućnosti, i „plove“ zajedno sa njom ka ostvarenju istih ciljeva. Sve one su danas na rukovodećim pozicijama u firmi.

„Ralex Trans“ poseduje 15 sopstvenih vozila za prevoz robe i stvari i ima više od 15 zaposlenih. Iz godine u godinu preduzeće beleži rast prihoda, a samim tim i napredak i proširenje. Zbog izuzetno dobrih rezultata po-slovanja u poslednje dve godine, preduzeće je obezbedilo sebi veći i bolji prostor, obnovilo vozni park i uposlilo nove radnike.

Sonja Tanasković je majka dvoje dece, koje je takođe uključila svoj biz-nis. Kćerku je odnedavno ohrabrila da pokrene sopstveni biznis. Obe su članice Udruženja poslovnih žena „Nadežda Petrović“ u Čačku, preko koga učestvuju u humanitarnim akcijama i projektima koji se bave osnaživanjem žena.

„Morate verovati u sebe, jer ste katkad jedina osoba koja veruje u svoj us-peh. Ne priznajem poraz, žena sam – mogu sve“, ističe Sonja Tanasković. Ženama koje žele da krenu putem preduzetništva, poručuje da se ne pre-daju i da uvek imaju cilj pred sobom, jer nijedna prepreka nije nesavladiva i nijedan pad konačan.

OHRABRILA I KĆERKU DA ZAPOČNE SOPSTVENI BIZNIS

„Ne smeta mi život u muškom svetu, sve dok mogu biti žena u njemu.“

ka

nd

ida

tk

inja


Delatnost: drumski prevoz tereta


Adresa: Bate Jankovića 67, 32000 Čačak

Telefon: 032 341 849


www. ralextrans.rs

34

VLASNICA „UNIVEREXPORT EXPORT-IMPORT “ DOO IZ NOVOG SADA

VESNA VUČUREVIĆ


Delatnost: trgovina na malo u nespeci-jalizovanim prodavnicama, pretežno hranom, pićima i duvanom


Adresa: Sentandrejski put 165, 21000 Novi Sad

Telefon: 021 487 02 00


www.univerexport.rs

NOVI SAD – Vesna Vučurević je vlasnica „Univerexporta“, jednog od vodećih trgovinskih lanaca u Srbiji, koji je deo grupe „Univerexport“, u okviru koje posluju još dva zavisna preduzeća – mesna industrija „Bačka“ i trgovinski lanac „Trgopromet“.

Kao jedina kći bračnog para Bogdana i Jovanke Rodić, osnivača „Univerexporta“, od rane mladosti bila je predodređena da zapliva ozbiljnim poslovnim vodama. Odrastajući zajedno sa kompanijom i sama je postala riznica iskustava o poslovanju u maloj, a potom velikoj kompaniji, upoznavši se sa različitim poslovnim rizicima, padovima i uspesima.

Preduzeće „Univerexport” je osnovano 1990. godine. Danas zapošljava preko 1500 ljudi, od kojih su 873 žene. Tokom 2013. godine u preduzeću je zaposleno 118 žena, a u prvoj polovini 2014. godine 122 žene, što je ukupno 240 novozaposlenih žena. Od početka godine preduzeće je imalo i 65 porodilja, koje uredno koriste svoje pravo na porodiljsko odsustvo.

Kroz svoju prodajnu mrežu „Univerexport“ dnevno uslužuje više od 40.000 potrošača. U poslednje dve godine otvoreno je i 10 novih objekata i investirano skoro 10 miliona evra na domaće tržište. Trenutno „Univerexport“ i njegovo zavisno preduzeće „Trgopromet“ iz Subotice poseduju 90 prodavnica, mahom u Vojvodini, a sa novih 40 objekata koji su u planu postaće vodeći trgovinski lanac u zemlji.

Kompanija je uložila i 24,5 miliona dinara u različite humanitarne projekte. Aktivno se uključila i u pružanje humanitarne pomoći ugroženima u popla-vama kako robno, tako i finansijski, uplativši 1,5 miliona dinara na namen-ski račun Vlade Republike Srbije.

Vesna Vučurević je dobitnica brojnih priznanja za uspešno poslovanje, a nekoliko godina unazad je na listi 100 najuspešnijih žena u našoj zemlji. Uspešna karijera Vesnu Vučurević nije omela u ostvarenju uloge supruge i majke dvoje dece, koja su danas takođe deo kompanije „Univerexport“.

MOJ GRAFIKON USPEHA

„Žena ne treba nikada da zaboravi da je žena biznisa i humanosti.”

ka

nd

ida

tk

inja

35

VLASNICA I DIREKTORKA „KUBOTA“ DOO IZ ŠIDA

SNEŽANA VUKSANOVIĆ

ŠID – Snežana Vuksanović je 2011. godine odlučila da pokrene sop-stveno preduzeće „Kubota“ u Šidu, zato što je prepoznala potrebu poljoprivrednih proizvođača za ličnim „poljoprivrednim apotekarom“, koji će im biti na raspolaganju 24 sata. U osnovi započinjanja sopstvenog biznisa bila je ideja da se poljoprivrednicima ponudi najbolje uz is-tovremenu edukaciju i savetovanje.

Danas u sastavu preduzeća posluju dve poljoprivredne apoteke u Šidu i Kujevcima i dve ovlašćene menjačnice Narodne banke Srbije. Trenut-no ima šestoro zaposlenih (4 žene i 2 muškarca), a cilj joj je i otvaranje lanca poljoprivrednih apoteka, kao i ugovaranje proizvodnje ratarskih kultura sa lokalnim poljoprivrednicima.

Snežana se, zajedno sa svojim saradnicima, trudila da stekne ugled i poverenje jednostavnim, brzim i modernim shvatanjem poslovanja, koje je prevashodno prilagođeno potrebama korisnika. Kao svoj najveći poslovni uspeh Snežana Vuksanović ističe uspostavljanje saradnje sa eminentnim dobavljačima, koji su prepoznali njenu poslovnu ideju i podržali je, tako da svojim klijentima konstantno nudi visok kvalitet uz prihvatljive cene. Veliku podršku u poslovanju i radu duguje svojoj porodici i prijateljima koji su bili uz nju od samog početka.

Preduzetništvo iz Snežaninog ugla predstavlja veliki izazov: „Treba osmisliti sopstveni biznis na ‘drugačiji’ način i pronaći svoj put za uspeh. Često mi nisu dovoljna 24 sata za sve ono što bih želela da uradim.“

Snežana je majka sina Srđana i kćerke Ivane.

„VETAR U LEĐA“ POLJOPRIVREDNICIMA SREMA

„Trudim se da imam samo pozitivne misli.“

ka

nd

ida

tk

inja


Delatnost: gajenje žita, leguminoza i uljarica


Adresa: Proleterska bb, 22240 Šid

Telefon: 022 719 148

E-mail: : [email protected]

36

PODSTIČEMO ŽENSKO PREDUZETNIŠTVO U SRBIJI

Udruženje poslovnih žena Srbije (UPŽ) realizuje projekat „Podstičemo žensko preduzetništvo u Srbiji“. Projekat se sprovodi u pet gradova Srbije (Beograd, Zaječar, Čačak, Valjevo i Subotica) i uz podršku lokalnih udruženja poslovnih žena.

Ovaj projekat je podržan donacijom Centra za internacionalna privatna preduzeća (Center for International Private Enterprise – CIPE), iz Vašingtona (Washington, D.C.)

37

Ovaj program predstavlja nastavak uspešno realizovanih mentorskih programa UPŽ Srbije, rada mentorki iskus-nih preduzetnica sa početnicama u poslovanju.

Najuspešniji mentorski par biće nagrađen i specijalnom nagradom u okviru godišnje nagrade „Cvet uspeha za ženu zmaja“, koju UPŽ Srbije dodeljuje već osam godina.

Ovaj projekat donosi još jednu novinu. U aktivnosti će biti uključene i studentkinje koje žele da se više upoznaju sa preduzetništvom i povežu sa već iskusnim preduzetni-cama i uče od njih.

Aktivnosti projekta su: individualni i grupni mento-ring, obuka o različitim aspektima preduzetništva, umrežavanja preduzetnica i promocije.

Ovaj projekat je podržan donacijom Centra za interna-cionalna privatna preduzeća (Center for International Private Enterprise – CIPE), iz Vašingtona.

Projekat traje od jula 2014. do aprila 2015. godine.

Cilj projekta je jačanje liderskih i preduzetničkih kapaciteta mladih žena u Srbiji kroz formalni pro-gram mentorstva sa posebnim naglaskom na:

Podizanje svesti o preduzetništvu kao karijernoj opciji za žene

Umrežavanje preduzetnica u Srbiji

Promociju mladih preduzetnica i njihovog biznisa

Priznanje za njihov rad

Nadahnuće i motivaciju za druge potencijalne pre-duzetnice da postanu profesionalno samostalne i budu liderke u zajednici

38

Prepreke tipa da svega 15 odsto žena poseduje imovinu na svoje ime, koju može da da kao garanciju za sopstveni biznis, ili da devet odsto poljoprivrednica poseduje zemljište na svoje ime, njihova su svakodnevica.

Žensko preduzetništvo ne sme biti svrstano u socijalnu kategoriju društva, već u razvojnu šansu privrede Srbije. Rešenja ekonomske reformske politike trebalo bi usmeriti ka razvoju preduzetništva i postaviti okvire za razvoj ovog sektora. Srbija će sigurno napraviti sve korake kako bi olakšala poslovanje ženama u biznisu, ali i da bi ispunila evropske standarde. Uz podršku države, usvaja-nje Strategije za razvoj preduzetništva do 2018, definisanje Ak-cionog plana, uz finansijsku podršku, nova zakonska rešenja i neizostavnu ličnu sposobnost svake preduzetnice, uspešne žene će prepoznati prednosti koje treba da iskoriste.

U velikim privrednim sistemima koji su u privatnom vlasništvu vladaju žene, ali u društvenim, javnim preduzećima statistika ide u korist muškaraca. Žene na važnim pozicijama u državi podstiču žene u privredi da se bore za pozicije koje im pripadaju. Da li je broj zadovoljavajući? On ništa ne znači, ako prave žene nisu na pravom mestu. Vreme žena menadžera i donosilaca važnih odluka u privredi tek dolazi, kako u privatnom, tako i u javnom sektoru!

Preduzetnice u Srbiji posluju u svakodnevici bez olakšica za sopstveni biznis. Uslovi koji sada važe za žensko preduzetništvo su isti kao što su bili 2013. godine. Finansiranje iz Fonda za razvoj koje je bilo u jako malom obimu, zbog nemogućnosti garancija, sada više ne postoji.

REČ PREDSEDNICE KOMISIJE

DR ALEKSANDRA TOMIĆNARODNA POSLANICA I PREDSEDNICA ODBORA ZA PRIVREDU, REGIONALNI RAZVOJ, TURIZAM I ENERGETIKU, NARODNE SKUPŠTINE REPUBLIKE SRBIJE

BIOGRAFIJA:

Dr Aleksandra Tomić je rođena 1969. godine u Vranju. Osnovnu i srednju školu završila je u Beogradu, kao i Mašinski fakultet. U peri-odu 1997-2010. godine radila je u GP „Ja-vor”, zatim kao direktor savezne ustanove “Plov put” i kao savetnik generalnog direk-tora za međunarodnu saradnju u Javnom preduzeću “Srbija vode”.

U mandatu 2000-2008. godine bila je odbornik u SO Zvezdara. U periodu 2000-2001. bila je predsednica Izvršnog odbora SO Zvezdara, a od 2001. do 2004. godine članica Izvršnog odbora SO Zvezdara, dok je od 2005. do 2008. bila članica Opštinskog veća.

Magistrirala je i doktorirala na Univerzitetu „Alfa“. Učestvovala je na velikom broju pro-jekata međunarodnih organizacija i konfe-rencija i izdavanju više od 50 radova, knjiga i publikacija. Vanredni je profesor na Uni-verzitetu „Alfa“ i na Visokoj poslovnoj školi za ekonomiju i preduzetništvo u Beogradu. Udata je i majka je jedne devojčice.

Skupštinski odbori:• Odbor za privredu, regionalni raz-

voj, trgovinu, turizam i energetiku (predsednik Odbora)

• Odbor za zaštitu životne sredine (član)• Odbor za evropske integracije (zamenik

člana)39

ČLANICE KOMISIJE

DRAGIJANA RADONJIĆ PETROVIĆ

SAVETNICA I OSNIVAČ BROKERSKO-DILERSKOG DRUŠTVA „M&V INVESTMENTS“ AD

Dragijana Radonjić Petrović je svoju pro-fesionalnu karijeru započela 1995. go-dine, kao broker u Beogradskom eskont-nom centru iz koga 1997. godine prelazi u BDD M&V Investments. Posle kraćeg vremena zauzima funkciju direktora i svojim zalaganjem ovu brokersku kuću dovodi do liderske pozicije na domaćem tržištu, kako po ostvarenom prometu tako i po broju transakcija finansijskim instru-mentima u Srbiji.

Od aprila 2010. do avgusta 2012. go-dine bila je državna sekretarka Mini-starstva ekonomije i regionalnog razvoja zadužena za oblast regionalnog razvoja i preduzetništva, posle čega prelazi na poziciju posebnog savetnika ministra u Ministarstvu finansija i privrede, nadležna za preduzetništvo i konkurentnost. Inici-rala je pripremu programa i zakona za jačanje ovih oblasti. Koordinirala je timom eksperata koji su uspešno organizovali poslednje tri emisije evroobveznica.

Jedan je od osnivača „MD Solution”, kon-sultantske kompanije, član je Upravnog odbora Beogradske berze, potpredsed-nik Saveza ekonomista Srbije, član Poslovnog kluba Privrednik i UKDS-a (Udruženje korporativnih direktora Srbije).

www.mvi.rs

DUBRAVKA BUCALOVIĆ

RUKOVODILAC GRUPE ZA FINAN-S I R A N J E M S P P I P R O M O C I J U PREDUZETNIŠTVA, MINISTARSTVO PRIVREDE VLADE REPUBLIKE SRBIJE Dubravka Bucalović je diplomirana ekonomistkinja. Od 1999. godine je zaposlena kao savetnik u Mini-starstvu industrije. Od 2003. godine do danas u Sektoru razvoja MSPP učestvuje u aktivnostima kreiranja politike i mera podrške MSPP, kao i saradnje sa domaćim i međunarodnim institucijama i projektima koji se bave problemom MSPP. Učestvovala je u kreiranju i realizaciji Programa podrške aktivnostima udruženja za podsti-canje razvoja preduzetništva u 2013. godini, na osnovu koga su dodeljena sredstva Udruženju poslovnih žena Srbije za realizaciju projekta „Podrška samozapošljavanju žena u perspektivnim privrednim sektorima kroz obuku, mentorstvo i umrežavanje”. Trenutno je angažovana na poslovima rukovodi-oca grupe za finansiranje MSPP i pro-mociju preduzetništva u Ministarstvu privrede Vlade Republike Srbije.

www.privreda.gov.rs

BOJANA VUKOSAVLJEVIĆ

NATIONAL PROGRAMME MANAGER, EBRD SMALL BUSINESS SUPPORT TEAM (SBS) SERBIA

Bojana Vukosavljević je od 2006. go-dine na poziciji menadžerke SBS Srbija, Evropske banke za obnovu i razvoj. Od 2001. do sada podržano je približno 600 domaćih pravnih lica, sa ukupnim do-prinosom donatora od 15 miliona evra. Po rečima gospođe Vukosavljević, oni su ih povezali sa domaćim konsultan-tima i međunarodnim savetnicima koji su pomogli u transformisanju preduzeća – od mikro i malih koja teže da porastu, do onih koja prelaze na globalno tržište. Trenutno sprovode projekat koji finansira EU u kome blisko sarađuju sa Ministarst-vom privrede Vlade Republike Srbije, a koji će omogućiti savetodavnu podršku za 240 preduzeća. EBRD podržava principe rodne ravnopravnosti u svim svojim projektima. Tako je 2012. godine pokrenut i poseban program za podršku ženskom preduzetništvu. Od tada do sada realizovani su savetodavni pro-jekti sa preko 50 preduzetnica i održane obuke iz oblasti internet marketinga i e-trgovine, kao i za pokretanje sopstvenog posla za početnice. Pre EBRD-a Bojana Vukosavljević je punih 15 godina bila angažovana na uspostavljanju i razvijanju trgovinskih veza i investicionih projekata između Velike Britanije i Srbije u Britans-kom trgovinskom predstavništvu (UKTI) na poziciji menadžerke za trgovinu i in-vesticije (Trade and Investment Manager).

www.ebrd.com/sbs/serbia40

ČLANICE KOMISIJE

DR SANJA POPOVIĆ PANTIĆ

PREDSEDNICA UDRUŽENJA POSLOVNIH ŽENA SRBIJE

Sanja Popović Pantić je diplomirana ekonomistkinja čije su oblasti intereso-vanja preduzetništvo, biznis konsalting, istraživanje i razvoj. Doktorsku titulu stekla je 2013. godine, odbranom diser-tacije na temu ženskog preduzetništva, na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu.

Takođe, bavi se i konsultantskim ra-dom na evropskim projektima razvoja preduzetništva u Srbiji i vodeći je na-cionalni konsultant za pitanja razvoja ženskog preduzetništva.

Sanja Popović Pantić je 2012. godine dobila i dve važne nagrade za svoj rad. Nagradu „Planeta biznis“ joj je dode-lio ekonomski magazin Biznis za ve-liki doprinos razvoju preduzetništva u Srbiji. Dobitnica je i prestižne nagrade koju dodeljuje Međunarodna alijansa žena sa sedištem u Vašingtonu, čime se svrstala među 100 odabranih osoba (i žena i muškaraca) u celom svetu koje se svake godine nagrađuju za izuzetan doprinos ekonomskom osnaživanju žena.

Udata je i majka dve kćerke.


RADOJKA NIKOLIĆ

VLASNICA I UREDNICA MAGAZINA EKONOMETAR I BIZNIS

Diplomirala je na Filološkom fakultetu u Beogradu, a još tokom studija počela je da se bavi novinarstvom. Prva iskust-va sticala je u Radio Beogradu, Tele-viziji Beograd, dnevnom listu Borba, Radiju Studio B. Od 1991. do januara 2006. godine bila je novinar i urednik Ekonomske rubrike dnevnog lista Poli-tika. U januaru 2006. godine osnovala je izdavačku kuću NIRA PRESS d.o.o. koja izdaje Ekonometar i Magazin Biz-nis. Uporedo sa tim, od januara do juna 2011. godine, urednik je Ekonomske ru-brike u nedeljniku NIN.

www.nirapress.com

OLIVERA POPOVIĆ

POTPREDSEDNICA UDRUŽENJA POSLOVNIH ŽENA SRBIJE

Olivera Popović je diplomirana matematičarka, izvršna direktorka porodične firme Stomatološka ordi-nacija „Dr Popović“ i suvlasnica firme “Power Symbol Technology” d.o.o. Članica je Udruženja poslovnih žena od 2000. godine, a potpredsednica Udruženja poslovnih žena od 2006. godine i koordinatorka Ženskog biz-nis kluba.


41

RAZVOJ USLUGA ZA PROMOCIJU ŽENSKIH START-UP PREDUZEĆA

Udruženje poslovnih žena Srbije (UPŽ) realizuje projekat „Razvoj usluga za promociju ženskih start-up preduzeća“. Projekat se sprovodi u Beogradu, Subotici i Valjevu uz podršku lokalnih udruženja poslovnih žena.

42

Korisnice projekta su studentkinje koje žele da steknu preduzetničke veštine, potencijalne pre-duzetnice koje su trenutno nezaposlene i žene koje su otpočele biznis u poslednje tri godine.

Projekat donosi mnoge novine ne samo kada je reč o pristupu jačanja kapaciteta ženskog preduzetništva, već i preduzetništva u celini.

Ovaj projekat je podržan donacijom Nemačke orga-nizacije za međunarodnu saradnju (Deutsche Gesell-schaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH – GIZ).

Projekat se realizuje od oktobra 2014. godine do marta 2015. godine.

Projekat ima za cilj:

Podizanje svesti o mogućnostima koje preduzetništvo pruža studentkinjama, po-tencijalnim i start-up preduzetnicama u cilju samozapošljavanja

Osposobljavanje studentkinja, potencijalnih i start-up preduzetnica za primenu efikas-nih i savremenih metoda, tehnika i alata za brže i uspešnije otpočinjanje i razvoj biznisa

Promociju primera dobre prakse u ženskom preduzetništvu

Novine na projektu su:

Obuke za osposobljavanje polaznica za primenu nove Lean Startup metodologije

Proces mentoringa od strane iskusnih preduzetnica

Formalni konsalting od strane eksperata iz određenih delatnosti

Umrežavanje žena

Promocija novih rešenja, modela učenja u biznisu i najbolje prakse preduzetnica

43

SPO

NZ

OR

Im

an

ifes

tac

ije

44

Confluence Property Management, vodeća kompanija za upravljanje nekretninama na Balkanu, konstantno vodi računa o tome da, kako ona sama, tako i svi objekti kojima upravlja, odgovorno posluju prema društvu i lokalnoj zajednici. Kada je u pitanju društveno odgovorno poslovanje, posebno se izdvajaju UŠĆE Shopping Center i Immo Outlet Centar, u kojima se na dnevnom nivou organizuju brojne ekološke, edukativne, sportske i humanitarne akcije. UŠĆE Shopping Center od samog otvaranja sprovodi svoju društveno odgovornu misiju. Ključne kate-gorije ovakvog poslovanja su obrazovanje i deca, sport i održivi razvoj. UŠĆE Shopping Center jedan je od najvećih LEED sertifikovanih šoping centara u Evropi, što znači da objekat koristi manje energije, efikasniji je u poslovanju, a uslovi boravka u njemu i kvalitet vazduha su na visokom nivou. Zapaženi ekološki projekti UŠĆE Shopping Centra su postavljanje ekološke deteline za razvrstavanje otpada ispred Centra, zatim ekološke jelke namenjene recikli-ranju PET ambalaže, organizovanje akcije prikupljanja farmaceutskog otpada. S druge strane, Immo Outlet Centar je u potpunosti posvećen deci i porodicama i važan je deo lokalne zajednice, kada je u pitanju društveno odgovorno poslovanje. Posebno važne akcije na koje je centar ponosan su akcije: „Mame za mame“; prikupljanje stvari za decu iz Zvečanske; prikupljanje didaktičkog materijala za decu ometenu u razvoju; ekološka akcija „Reciklaža”, kao i brojni drugi besplatni muzički i zabavni sadržaji za posetioce.

cvet uspeha 2014

Documents