cv - johnny damkjær grenzlikowski

6
- Side 1 - Curriculum Vitae for Johnny Damkjær Grenzlikowski PERSONLIGE OPLYSNINGER Navn: Johnny Damkjær Grenzlikowski Guldborgvej 40, 2. 2000 Frederiksberg Tlf. 4114 1928 E-mail: [email protected] (privat) [email protected] (arb.) Fødselsdato: 23. nov. 1965 51 år. Familieforhold: Kæreste med Dorte Lerche, fuldmægtig i Miljøstyrelsen. Datter, Anne Kathrine Damkjær Grenzlikowski, fra tidligere ægteskab. PERSONLIG BESKRIVELSE Som person er jeg ambitiøs og drevet af et positivt livssyn og af et socialt engagement for samfundets svageste grupper. Jeg opfatter mig selv som en grundlæggende serviceminded, uhøjtidelig, engageret og videbegærlig person – er nem at begejstre og svær at imponere. I arbejdssammenhæng kan jeg godt lide, at opgaverne er strukturerede, og jeg har en naturlig drivkraft efter at udvikle forbedringer på brugeroplevede behov. Jeg er føler, jeg har nemt ved at få øje på nye ideer og muligheder og er ikke bange for at tage fat, når det gælder om at få dem realiseret, eller når kollegaer har brug for hjælp. Mit personlige mål er at arbejde med innovationsudvikling i en større interesseorganisation eller offentlig forvaltning. Med mig i bagagen for at nå dette mål har jeg egenskaber som åbenhed, hjælpsomhed, ansvarsbevidsthed, kreativitet og en god portion selvironi og humor. Dertil prioriterer jeg regelmæssig pleje af både krop og sjæl, blandt andet gennem god litteratur, løbe- og cykelture i naturen, og så interesserer jeg mig for kunst, teater, rejser og personlig udvikling og nyder gode venners afslappede selskab. Jeg trives bedst med udfordringer i en værdibaseret organisation, hvor kodeordene er samarbejde, gensidig respekt og læring på tværs af forskellige faggrupper, engagement, professionalisme og en uformel omgangstone. Jeg kan hente min kaffe selv, men drikker den gerne sammen med andre.

Upload: johnny-grenzlikowski

Post on 21-Jan-2018

132 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: CV - Johnny Damkjær Grenzlikowski

- Side 1 -

Curriculum Vitae for Johnny Damkjær Grenzlikowski

PERSONLIGE OPLYSNINGER

Navn: Johnny Damkjær Grenzlikowski

Guldborgvej 40, 2. 2000 Frederiksberg

Tlf. 4114 1928 E-mail: [email protected] (privat) [email protected] (arb.)

Fødselsdato: 23. nov. 1965 – 51 år.

Familieforhold: Kæreste med Dorte Lerche, fuldmægtig i Miljøstyrelsen.

Datter, Anne Kathrine Damkjær Grenzlikowski, fra tidligere ægteskab.

PERSONLIG BESKRIVELSE

Som person er jeg ambitiøs og drevet af et positivt livssyn og af et socialt engagement for samfundets svageste grupper. Jeg opfatter mig selv som en grundlæggende serviceminded, uhøjtidelig, engageret og videbegærlig person – er nem at begejstre og svær at imponere. I arbejdssammenhæng kan jeg godt lide, at opgaverne er strukturerede, og jeg har en naturlig drivkraft efter at udvikle forbedringer på brugeroplevede behov. Jeg er føler, jeg har nemt ved at få øje på nye ideer og muligheder og er ikke bange for at tage fat, når det gælder om at få dem realiseret, eller når kollegaer har brug for hjælp. Mit personlige mål er at arbejde med innovationsudvikling i en større interesseorganisation eller offentlig forvaltning. Med mig i bagagen for at nå dette mål har jeg egenskaber som åbenhed, hjælpsomhed, ansvarsbevidsthed, kreativitet og en god portion selvironi og humor. Dertil prioriterer jeg regelmæssig pleje af både krop og sjæl, blandt andet gennem god litteratur, løbe- og cykelture i naturen, og så interesserer jeg mig for kunst, teater, rejser og personlig udvikling og nyder gode venners afslappede selskab. Jeg trives bedst med udfordringer i en værdibaseret organisation, hvor kodeordene er samarbejde, gensidig respekt og læring på tværs af forskellige faggrupper, engagement, professionalisme og en uformel omgangstone. Jeg kan hente min kaffe selv, men drikker den gerne sammen med andre.

Page 2: CV - Johnny Damkjær Grenzlikowski

- Side 2 -

UDDANNELSE

CAND.SCIENT.SOC. i internationale udviklingsstudier og voksenpædagogik 1995 - 2003 Roskilde Universitetscenter

Integreret speciale - bedømt til karaktererne 10 og 11

BACHELOR I ERHVERVSØKONOMI/-SPROG (ESA/SPRØK) 1990 - 1995 Copenhagen Business School

Bachelorafhandling - bedømt til karakteren 13

EFTERUDDANNELSER

IGANGVÆRENDE DIPLOMUDDANNELSE:

PERSONLIGT LEDERSKAB (DIL-MODUL) (www.djoef.dk) 2013 Fredensborg Kommune gennem DJØF.

Diplomkursus. Bedømt til karakteren 10. INNOVATIONSLEDELSE (DIL-MODUL) (www.cok.dk) 2012 Halsnæs Kommune gennem COK.

Diplomkursus. Bedømt til karakteren 12.

ØKONOMI OG LEDELSE (DIL-MODUL) (www.cok.dk) 2011 Halsnæs Kommune gennem COK.

Diplomkursus. Bedømt til karakteren 12.

BRUGERDREVEN INNOVATION (http://www.folkeuniversitetet.dk/emdrup/) 2010 Kursusforløb tilrettelagt af Århus Universitet/Folkeuniversitetet.

Deltagelse på eget initiativ.

PROCESKONSULENTUDDANNELSEN (www.implement.dk) 2010 Halsnæs Kommune gennem IMPLEMENT.

Diplomniveau. Bedømt til karakteren 12. PROJEKTLEDERUDDANNELSEN (www.implement.dk) 2009 Halsnæs Kommune gennem IMPLEMENT.

Diplomniveau. Bedømt til karakteren 12. LEAN-KONSULENT (www.implement.dk) 2009- Modul 2 og 3 af lean-specialistuddannelsen samt flere grundmoduler.

Halsnæs Kommune gennem IMPLEMENT. DEMOKRATIKONSULENT 2005 Voksenpædagogisk Center (VPC), København og Malmö

Page 3: CV - Johnny Damkjær Grenzlikowski

- Side 3 -

ERHVERVSERFARING (UDDRAG)

UDVIKLINGSKONSULENT i Gribskov Kommune (www.gribskov.dk)

Aug. 2015 – Center for Strategi og Ledelse (projektansættelse Projektledelse, direktionsbetjening, facilitering af centerstrategier og udløber ultimo 2017) effektregnskaber i samarbejde med centerchefer, udvikling og

anvendelse af business cases, udviklingsforløb under Produktiv Velfærd-forløb, herunder udvikling af tværgående velfærdsudviklingsprogram (VUP), etablering af fælles Callcenter, organisationsudvikling af visitationen for ældreområdet, effektivisering af arbejdsgangene for byggesagsbehandlingen ved anvendelse af Lean, udvikling af kanalstrategi for borgerkontakt, diverse kommunikationsopgaver, herunder tilrettelæggelse af direktionscafémøder, centerstrategiforløb, udvalgsindstilling og analyser indenfor forebyggelsesområdet og klagesagsbehandling, tilrettelæggelse, gennemførelse og dokumentation af brugerrejser.

INNOVATIONSKONSULENT i Region Hovedstaden (www.regionh.dk)

Juli 2014 – juni 2015 Enheden for Forskning og Innovation (barselsvikariat) Innovation, generel innovationsrådgivning, -processtøtte, -

brugerdreven innovation, projektledelse, projektplanlægning, sagsindstilling og koordinering vedr. brugerdreven innovation, sund vækst, Copenhagen Healthtech Cluster (CHC), Copenhagen School of Health Innovation (CHI), Velfærdens Innovationsdag, app-udvikling (fagekspert i app-kompetencegruppen), telemedicin, it- og digitalisering, offentlig-private innovationsprojekter (OPI), den regionale vækst og udviklingsstrategi (ReVUS), Forskningens Dag, borger- og medarbejderinvolveringskonferencer, innovationsmetode, miljøinnovation omkring jordforurening, netværkssamarbejde med virksomheder, forsknings- og udviklingsorganisationer, webredaktør.

CHEFKONSULENT i Fredensborg Kommune (www.fredensborg.dk)

Jan. 2013 - Center for IT og digitalisering

Programleder for KOMBIT-projektet. Projektleder for Digitaliserings- og Kanalstrategien. Projektleder for opgradering af Fredensborg Kommunes Officepakke og kompetenceløft af 700 berørte superbrugere og medarbejdere. Projektleder for digitalisering af området Center for Plan og Miljø. Koordinering af brandingindsatsen i Center for Digitalisering og IT. Ressourceperson i Fredensborg Kommunes Frikommunesekretariat. Ressourceperson for Den Digitale Styregruppe. Ressourceperson i det tværgående effektiviserings- og innovationsteam. Ressourceperson vedr. analyse af digital modenhed. Projektleder for forestående kortlægning af Kontanthjælpsteamet. Særlig fokus på digitalisering og effektivisering af den offentlige sektor samt medarbejderinvolvering og innovation.

Page 4: CV - Johnny Damkjær Grenzlikowski

- Side 4 -

DIREKTIONSKONSULENT i Halsnæs Kommune (www.halsnaes.dk)

Marts 2010 - dec. 2012 Direktionssekretariatet – Strategi og Organisation Projektleder for ny Servicepolitik, Nærdemokratipolitik, og Kanalstrategi. Leankonsulent for effektiviseringsforløb i Borgerservice, Velfærdsservice, Byg og Bolig og Pædagogisk Psykologisk Rådgivning. Delprojektleder for ESDH-projekt om indførelse af ny sagstype og digital målstyringsreol i Fujitsus eDoc system. Delprojektleder ved udarbejdelse af fælles principper og retningslinjer for indførelse af nyt ESDH-system. Proceskonsulent for gennemførelse af temabudgetanalyse af virksomheden Natur og Vej. Medfacilitator for ledercamp med tema om velfærdsinnovation. Facilitator for workshop om brugerdreven lean på MED-dag for hele Halsnæs Kommunes ledere og tillidsrepræsentanter. Diverse udvalgssager samt analyse-, effektiviserings-, faciliterings- og formidlingsopgaver. Særlig fokus på digitalisering af Borgerservice.

BORGERSERVICEKONSULENT i Halsnæs Kommune (www.halsnaes.dk)

Marts 2008 - feb. 2010 Borgerservice Proceskonsulent for gennemførelse og ajourføring af Områdeplanen for Borgerservice. Koordinator for håndteringen af kanalstatistikken over personlige, telefoniske og skriftlige henvendelser i Borgerservice, herunder bearbejdning, analyse og videreformidling. Kommunikations- og presseansvarlig for intern og ekstern branding af Borgerservice i medierne. Konsulent for udvikling af en større grad af digitalisering af Borgerservice. Medansvarlig for didaktisk tilrettelæggelse og opfølgning af afdelingsmøderne i Borgerservice. Medvirkende til udarbejdelse af politiske udvalgsoplæg. Webredaktør for den Borgerservice-relaterede del af kommunens hjemmeside i samarbejde med min nærmeste kollega. Lean-agent for effektivisering af arbejdsgange. IT-supporter. Lean-agent. Digitalpilot. Div. trivselsundersøgelser og APV. Projektleder for arbejdsgruppen ”Borgerperspektivet” som del af projektgruppen for anskaffelsen af et nyt ESDH-system.

VIRKSOMHEDSKONSULENT i Gladsaxe Kommune (www.gladsaxe.dk)

Dec. 2005 – feb. 2008 Jobcenter Gladsaxe Virksomhedsservicering og –kontakt. Vejledning, aktivering og syge-opfølgning af ledige kontanthjælpsmodtagere i match 1-4 og senere match 5. Formidling af ordinære jobs, praktikker og løntilskudsansæt-telser. Ajourføring med relevant lovgivning. Kontaktansvarlig til anden aktør og uddannelsesafdelinger. Medarbejderrepræsentant i Styrings-gruppen for organisatorisk sammenlægning af kommunens nye job-center pr. jan. 2007.

Page 5: CV - Johnny Damkjær Grenzlikowski

- Side 5 -

PROJEKTMEDARBEJDER i FN-forbundet (www.una.dk) 2005 Projektmedarbejder ved forberedelsen, tilrettelæggelsen og afviklingen

af den internationale FN-forberedelseskonference ”Copenhagen NGO-Conference 2005. In Preparation for the Millennium+5 Summit”, afholdt i København fra d. 8.-11. juni med deltagelse af 100 NGO-repræsentanter fra hele verden

PROJEKTKOORDINATOR i FN-forbundet (www.una.dk) 2004 -2005 Projektkoordinator af seminaret ”Democratic Culture and the Role of

NGOs in Iran”, afholdt I Teheran fra d. 22. febr. – 1. marts i samarbejde med det iranske FN-forbund, med deltagelse af 20 iranske organisationer indenfor menneskerettigheder, kvinder og børne- & ungdomsområdet.

ORGANISATIONSKONSULENT i FN-forbundet (www.una.dk) Samlet beskrivelse: 1995 - 2001 Allround sagsbehandling, kampagne-coaching, kontakt til individuelle

og kollektive medlemmer, databaseregistrering, medlemshvervning, nyhedsformidling, kredskoordinator, økonomistyring. m.m.

1996-1999 Oplægsholder og arrangør af diverse kredsseminarer og u-

landsoplyser-kurser for FN-forbundets frivillige i Odense, Aalborg, Århus og København.

1996 Kampagnekoordinator i Danmark for underskriftsindsamlingen,

”Worldwide Vigil on the UN Financial Crisis”. World Federation of United Nations Associations (WFUNA) og World Federalist Movement (WFM).

1995 Projektkoordinator af seminaret: ”Capacity Building and Democracy”

for FN-forbunds repræsentanter fra udviklingslande i Asien, Afrika og Latinamerika.

GENERALSEKRETÆR i FN-forbundet (www.una.dk) 1996 Konstitueret generalsekretær. Budgetansvarlig, kontakt til FN-

forbundets politiske organer samt internationale partnerorganisationer. Ekstern information. Overordnet sagsansvarlig. Sekretariatsleder.

KOMMUNIKATIONSKONSULENT i Dreyer & Kvetny PR (www.dreyerkvetny.dk) 1995 Konsulent ved udformning af informations- og debatoplæg om de

merkantile uddannelsers indhold og struktur, udarbejdet for Foreningen af Unge Handelsmænds Uddannelse (FUHU).

Page 6: CV - Johnny Damkjær Grenzlikowski

- Side 6 -

TILLIDSPOSTER OG ANDEN ERFARING

INNOVATIONS STUDIETUR TIL LONDON Sept. 2013 Havde gennem deltagelse i Mandag Morgens Velfærdens

Innovationsdag vundet gratis fribillet til tre dags studietur med besøg hos nogle af Londons mest innovative velfærdsaktører. Gennem Copenhagen Living Lab.

FRIVILLIG I DJØF-ARBEJDSGRUPPEN ”INNOVATIVE KOMMUNER OG AKTIVE BORGERE” 2013 Gennem DJØF. DELTAGER I COACHINGSEMINAR MED ANTHONY ROBBINS Maj 2013 3½ dages coachingseminar i ExCel i London Firewark med gang over glødende kul.

NÆSTFORMAND OG STYRELSESMEDLEM i ulandsorganisationen IBIS 2004 - 2009 Medlem af Forretningsudvalget. Tidligere formand for Nordudvalget.

IT-KVALIFIKATIONER

Generelle færdigheder anvendelse af elektroniske journaliserings- og dokumentbehandlingssystemer (Acadre, eDoc

/Cirius) anvendelse af databaser (KMD-baserede systemer, herunder KMD-Opera, KMD-Sag,

Arbejdsmarkedsportalen, Citrix, CRM-Direct, AMANDA, Access) anvendelse af regneark (Excel) anvendelse af tekstbehandling (Word)

anvendelse af præsentationsprogrammer (PowerPoint , PageMaker, Photoshop) Web-baserede færdigheder brug af elektroniske post- og kalendersystemer (Lotus Notes, Outlook Express)

hjemmeside, vedligeholdelse (SiteCore, FrontPage)

internetsøgninger (Explorer, Netscape, Firefox) oprettelse af internetlinks (SiteCore, FrontPage)

SPROG-KUNDSKABER

Tale Læse Skrive

Engelsk Forhandlingsniveau Forhandlingsniveau Forhandlingsniveau

Tysk Flydende Flydende Flydende Fransk Turistniveau Turistniveau Turistniveau