curso2009 i

TEMA: Certificado de Entrenamiento de Habilidades DURACIÓN : 12 horas FECHAS : 19 y 21 26 y 28 de enero HORARIO : De 7 a 10 p.m. LUGAR: Auditorio Centro Cultural LOS TALLANES, Jr. San Martín 455 – Trujillo MODALIDAD : Presencial IDIOMA : Castellano BENEFICIARIOS: Personal de hoteles y restaurantes. OBJETIVOS Este programa es diseñado para capacitar al personal seleccionado por las empresas, para ser “entrenadores” de los diferentes departamentos que las conforman. Ellos a su vez tendrán a su cargo el entrenamiento de los empleados de cada departamento sobre como realizar sus tareas según los estándares establecidos. Igualmente deben hacer el seguimiento necesario para garantizar que las habilidades y los estándares se apliquen en el lugar de trabajo.. EXPOSITOR Marcelino Pangán Hoteles El Libertador - Trujillo Con más de 30 años de experiencia en servicios de turismo. MODULOS •Cómo detectar necesidades •Cómo utilizar el método sistemático de entrenamiento •Cómo elaborar los desgloses de tarea •Cómo llevar a cabo la evaluación de entrenamiento •Cómo elaborar un plan de entrenamiento en el Departamento •Cómo elaborar un Manual de Entrenamiento Departamental INVERSIÓN Por persona: S/ 150.00 (ciento cincuenta nuevos soles) BENEFICIOS •Materiales •Certificado •Coffee Break INSCRIPCIONES Centro Cultural LOS TALLANES, Of. 07 – Telf. 044-220274 -949342907 –Email: [email protected], [email protected] NOTA Dada la especialización del taller, este tiene un cupo limitado de máximo 12 personas, por lo que se les agradece, formalizar su inscripción..

Upload: diario-ciudadano-trujillo-di

Post on 23-Jul-2015

126 views

Category:

Documents

0 download

Report

Download

Embed Size (px):

TRANSCRIPT

TEMA: Certificado de Entrenamiento de Habilidades

DURACIÓN : 12 horas

FECHAS :

19 y 2126 y 28 de enero

HORARIO : De 7 a 10 p.m.

LUGAR: Auditorio Centro Cultural LOS TALLANES, Jr. San Martín 455 –Trujillo

MODALIDAD : Presencial

IDIOMA : Castellano

BENEFICIARIOS: Personal de hoteles y restaurantes.

ORGANIZACIÓN: Asociación Colibrí

OBJETIVOSEste programa es diseñado para capacitar al personal seleccionado por las empresas, para ser “entrenadores” de los diferentes departamentos que las conforman.Ellos a su vez tendrán a su cargo el entrenamiento de los empleados de cada departamento sobre como realizar sus tareas según los estándares establecidos. Igualmente deben hacer el seguimiento necesario para garantizar que las habilidades y los estándares se apliquen en el lugar de trabajo..

EXPOSITORMarcelino PangánHoteles El Libertador - TrujilloCon más de 30 años de experiencia en servicios de turismo.

MODULOS•Cómo detectar necesidades•Cómo utilizar el método sistemático de entrenamiento•Cómo elaborar los desgloses de tarea•Cómo llevar a cabo la evaluación de entrenamiento•Cómo elaborar un plan de entrenamiento en el Departamento•Cómo elaborar un Manual de Entrenamiento DepartamentalINVERSIÓNPor persona: S/ 150.00 (ciento cincuenta nuevos soles)BENEFICIOS•Materiales•Certificado•Coffee BreakINSCRIPCIONESCentro Cultural LOS TALLANES, Of. 07 – Telf. 044-220274 -949342907 –Email: [email protected], [email protected] la especialización del taller, este tiene un cupo limitado de máximo 12 personas, por lo que se les agradece, formalizar su inscripción..

2009-2010 MATERIA ... · PDF fileuniversidades pÚblicas delacomunidad demadrid pruebadeaccesoalasenseÑanzas universitarias oficialesdegrado curso2009-2010 materia

The Royal Standard · 2020. 7. 23. · I I I 111 Il I I I I 1 1 L I I I I I J I I I I I I I I I I I I I I Il I I I 111 I I I I I I I I I Il I n I I I I Il i I I I I I Il I Il I I

FICHA TÉCNICA RESUMIDA - Portal de la UEXalcazaba.unex.es/asg/200847/americano/curso2009...Descubrió a Judy Garland y coprodujo El Mago de Oz (1939). También utilizó muchas de

Caso 3. Explorando presiones arteriales en pacientes - USALsimfit.usal.es/casos/curso2009/caso3.pdf · Caso 3. Explorando presiones arteriales en pacientes (EXPLORACIÓN DE DATOS:

FSMF0150x12 - John M. Ellsworth Company, Inc. · OAL 138 I il i I i I i I il i I i I i I i Ii I i I i I i Ii I i I i I i lil i I i I i I il i I i I i I ili I i I i I i Ii I i I i

PCMI 5 FAÇADES - Beziers · pcmi 5 faÇades. tn. facade ouest facade nord i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i 121 i i i i i i i i i i i i i i i i tn. facade

€¦ · il ill il i i ill i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i il i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i

CELG GT 92.00655-0...2019 do 6900 oti celg i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i i protocolo no processo: 1 9.500537 -

· i ii i i i i i i i iii i I I I I I I I I I I I I I I I _ & o O o o o O o . i i ill i i i. I i iliiliiiiiliiii| I S : Ilk I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I Il

Introducción a las técnicas de “Análisis Multivariante”simfit.usal.es/casos/curso2009/multivariante_Simfit.pdf · •Regresión lineal múltiple ... (3 por ej.) VI curso de

I I I I I I I I I I I I I I I I I I Ill Il I I I I I I I I ... · I I I I I I I I I I I I I I I I I I Ill Il I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I Ill Il I

I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I ... - nsportal.ru · 2018-10-06 · В переводе с английского языка это слово