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Academy Empowerment Programs
Curso de Administração de Recursos Humanos
Curso de Administração de Recursos Humanos
Academy Empowerment Programs
— Relação individual de trabalho— Contratos de trabalho— Direitos e deveres das partes— Poderes do empregador— Remuneração do trabalho— Suspensão e cessação da relação de trabalho— Indeminizações— Direitos coletivos e relações coletivas de trabalho— Direito à greve— Higiene, segurança e saúde dos trabalhadores— Acidentes de trabalho e doenças profissionais Obrigações Fiscais — Incidência Pessoal— Categorias— Apuramento IRPS— Liquidação— Obrigações do Sujeito Passivo - Pagamento + Declarações— Modelo 10— INSS— Cálculo de Reformas, Subsídios de Maternidade entre
outros
Payroll— Ficha de Funcionário— Processamento de salários— Registo de Faltas e Horas Extras— Gestão de Férias— Emissão de recibos e Pagamentos— Folha de salários— Relação Nominal e ficheiro SISSMO
Gestão de Pessoal— Controle de Saúde Higiene e Segurança dos trabalhadores— Gestão da Formação— Gestão Contratual— Plano Organizacional - Organogramas
Análise de Informação e Reporting PRIMAVERA/EXCEL— Estatísticas— Análise de Absentismo— Análise de Custos com Pessoal— Controle Orçamental— Análises de Cadastro
EQUIPA DE FORMADORES
José Monteiro, professor de Fiscalidade no IEG – Instituto Superior de Gestão em Maputo. Com
vasta experiência como auditor, consultor e gestor de projetos em empresas multinacionais, é
formador convidado da PRIMAVERA Academy para as áreas da Contabilidade, Fiscalidade de
Gestão de Recursos Humanos.
António Garrano, Academy Manager da PRIMAVERA Academy Moçambique. Conta com mais de 30 anos de experiência como Consultor e
Formador no contexto da Gestão Empresarial com especial foco nas áreas dos processos logísticos,
financeiros e gestão de Recursos Humanos.
Razões para frequentar este programa Para alcançar níveis de desempenho de excelência não basta contratar os melhores profissionais. É essencial uma política de gestão e valorização do capital humano. Só assim todo o seu potencial será canalizado para a criação de valor.
Atualize o seu conhecimento sobre a legislação laboral em vigor, as melhores práticas no processamento salarial e na gestão de pessoas de forma a conseguir uma gestão consciente e eficaz.
— Conheça a abrangência e aplicação da Legislação Laboral Moçambicana e das Obrigações Fiscais no contexto empresarial
— Adquira uma visão prática do processamento salarial, SHST, gestão da formação e gestão contratual - contratação, renovação, cessação e readmissão
— Conheça as possibilidades de análise e reporting de dados no suporte à produção de relatórios de análise de Recursos Humanos e extração de mapas oficiais, através da aplicação PRIMAVERA e de um Add-in para o Microsoft O�ce Excel.
A quem se destina? Diretores, Técnicos e Profissionais que desempenhem funções em Departamentos de Recursos Humanos em empresas.
Duração e Horário35 horas (2 semanas) 14h00 - 17h30
Propina38.000 MT + IVA
Condições Especiais 15% de desconto para Clientes PRIMAVERA com contrato de continuidade ativo
CertificadoNo final do programa será atribuído aos participantes um Certificado PRIMAVERA Academy
PROGRAMA
Legislação Laboral — Fontes de direito do trabalho
"As pessoas são o motor de qualquer organização"
CoordenaçãoCom mais de 15 anos de experiência no mercado da formação profissional, a PRIMAVERA Academy tem vindo a antecipar os desafios que se colocam à gestão das organizações, explorando temas inovadores nas áreas de gestão e tecnologia, e concebendo novas abordagens no desenvolvimento de competências em profissionais.
Porquê um Academy Empowerment Program?Os Academy Empowerment Programs são programas de formação avançada de profissionais com foco na especialização dos temas abordados e na sua imediata ligação à realidade das organizações.
Destinados a profissionais com objetivos de especialização funcional num reduzido espaço de tempo, estes programas de formação integrada são marcados pelo forte cariz prático e consolidação dos conhecimentos e competências dos participantes.
Com conteúdos programáticos baseados no conhecimento teórico mais atualizado e nas melhores práticas empresariais, as experiências nos Academy Empowerment Programs fazem com que a participação seja desafiante e transformadora.
www.primaveraacademy.com
— Relação individual de trabalho— Contratos de trabalho— Direitos e deveres das partes— Poderes do empregador— Remuneração do trabalho— Suspensão e cessação da relação de trabalho— Indeminizações— Direitos coletivos e relações coletivas de trabalho— Direito à greve— Higiene, segurança e saúde dos trabalhadores— Acidentes de trabalho e doenças profissionais Obrigações Fiscais — Incidência Pessoal— Categorias— Apuramento IRPS— Liquidação— Obrigações do Sujeito Passivo - Pagamento + Declarações— Modelo 10— INSS— Cálculo de Reformas, Subsídios de Maternidade entre
outros
Payroll— Ficha de Funcionário— Processamento de salários— Registo de Faltas e Horas Extras— Gestão de Férias— Emissão de recibos e Pagamentos— Folha de salários— Relação Nominal e ficheiro SISSMO
Gestão de Pessoal— Controle de Saúde Higiene e Segurança dos trabalhadores— Gestão da Formação— Gestão Contratual— Plano Organizacional - Organogramas
Análise de Informação e Reporting PRIMAVERA/EXCEL— Estatísticas— Análise de Absentismo— Análise de Custos com Pessoal— Controle Orçamental— Análises de Cadastro
EQUIPA DE FORMADORES
José Monteiro, professor de Fiscalidade no IEG – Instituto Superior de Gestão em Maputo. Com
vasta experiência como auditor, consultor e gestor de projetos em empresas multinacionais, é
formador convidado da PRIMAVERA Academy para as áreas da Contabilidade, Fiscalidade de
Gestão de Recursos Humanos.
António Garrano, Academy Manager da PRIMAVERA Academy Moçambique. Conta com mais de 30 anos de experiência como Consultor e
Formador no contexto da Gestão Empresarial com especial foco nas áreas dos processos logísticos,
financeiros e gestão de Recursos Humanos.
Razões para frequentar este programa Para alcançar níveis de desempenho de excelência não basta contratar os melhores profissionais. É essencial uma política de gestão e valorização do capital humano. Só assim todo o seu potencial será canalizado para a criação de valor.
Atualize o seu conhecimento sobre a legislação laboral em vigor, as melhores práticas no processamento salarial e na gestão de pessoas de forma a conseguir uma gestão consciente e eficaz.
— Conheça a abrangência e aplicação da Legislação Laboral Moçambicana e das Obrigações Fiscais no contexto empresarial
— Adquira uma visão prática do processamento salarial, SHST, gestão da formação e gestão contratual - contratação, renovação, cessação e readmissão
— Conheça as possibilidades de análise e reporting de dados no suporte à produção de relatórios de análise de Recursos Humanos e extração de mapas oficiais, através da aplicação PRIMAVERA e de um Add-in para o Microsoft O�ce Excel.
A quem se destina? Diretores, Técnicos e Profissionais que desempenhem funções em Departamentos de Recursos Humanos em empresas.
Duração e Horário35 horas (2 semanas) 14h00 - 17h30
Propina38.000 MT + IVA
Condições Especiais 15% de desconto para Clientes PRIMAVERA com contrato de continuidade ativo
CertificadoNo final do programa será atribuído aos participantes um Certificado PRIMAVERA Academy
PROGRAMA
Legislação Laboral — Fontes de direito do trabalho
Oferta formativa PRIMAVERA Academy
ÁREAS DE FORMAÇÃO _ Gestão e Estratégia _ Lideranção e Desenvolvimento Pessoal _ Marketing e Vendas_ Recursos Humanos_ Finanças, Contabilidade e Fiscalidade _ Logística e Compras _ Operações Setorais_ Plataformas e Tecnologias de Informação
MODALIDADES DE FORMAÇÃO _ In-Class _ e-Learning _ B-Learning _ On-Line _ Flash Learning _ On-Demand _ On-Job_ Seminars
PRIMAVERA Academywww.primaveraacademy.com
PortugalT 253 309 241E [email protected]
AngolaT 222 440 447 / [email protected]
MoçambiqueT 21 303 388 [email protected]
Cabo VerdeT 356 37 73 [email protected]