curso 2019 - 2020 - coraops · 2020-02-19 · coaching sistémico de equipos. objetivos del curso...

Curso 2019 - 2020

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10. 11. 12.

¿Qué es la Innovación Sistémica CORAOPS? Página 3 El coach agile CORAOPS Página 4

Objetivos del curso Página 6Valores diferenciales Página 7¿A quién va dirigido? Página 8Desarrollo competencial de un Coach Agile CORAOPS y Certificados del curso Página 9

Página 10Programa del cursoPágina 13Fechas del curso

Página 17 Página 18

Equipo de facilitadores

Página 19Matriculación y pago

Página 20

Comunidad CORAOPS

Centro de Excelencia CORAOPS

Página 2Innovación y Agile Coaching

ÍNDICE

13.

Competencias de un Agile Coach CORAOPS Página 5

El metamodelo CORAOPS nos permite integrarun enfoque sistémico de la innovación para la gestión de los retos y la incertidumbre, de forma que, los coach agile pueden liderar simultáneamente procesos de cambio centrados en las personas, en la cultura corporativa y en el negocio.

En el Centro de Excelencia hemos diseñado el Modelo de Innovación Sistémica CORAOPS (MISC). Éste incorpora paradigmas y tendencias de innovación como: métodos ágiles, inteligencia colectiva, lean startup, design thinking, aprendizaje basado en proyectos, el liderazgo transformador y el management 3.0, entre otros.

Gracias a MISC, logramos procesos de transformación altamente eficientes y cambios sostenibles con resultados extraordinarios.

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¿QUÉ ES LA INNOVACIÓN SISTÉMICA CORAOPS?


Instituto CORAOPS

MODELO DE INNOVACIÓN SISTÉMICA

Mejora continua

CULTURAESTRATEGIA

PERSONAS

NEGOCIO

Buenas Prácticas

Nuevos procesos

INICIO

VISIÓN

OBJETIVOS

ANÁLISIS

MEDICIÓN

DESARROLLO

EVALUACIÓN

• Generación de confianza

• Mapa de necesidades

• Desarrollo Competencial

• Talleres

SEGUIMIENTO• Guía de

Buenas Prácticas

IMPLEMENTACIÓN• Mentoring

• Consultoría• Medición

• Orientación al empleado• SMART Working

• SMART Plus• KPIs

• Redarquía

• Indicadores• Guía de Buenas Prácticas

COMUNICACIÓN INTERNA

COMUNICACIÓN EXTERNA

• Valores

• Prioridades

• Coaching Individual

• Formación

• Coaching de Equipos

• Nuevos hábitos

• Dirección GeneralRRHH, TI, NegocioInnovación

• Análisis de datos

• InteligenciaColectiva

• AprendizajeColaborativo

• Gamificación

• Design Thinking• Creación de prototipos

• Co-Creación

• BPMN

• APQC

• LEAN

• AGILE

• SCRUM

• Focus Group

• Mentoring

• Comunidadesde práctica

• Alianzas

• Nuevos procesos

En las organizaciones que cuentan con una estrategia de innovación en su gestión ha emergido la figura del Agile Coach. Este rol se ha vuelto imprescindible al trabajar como un verdadero agente del cambio en las empresas. Sus altas capacidades y maestría aportan un gran valor añadido en las organizaciones ágiles.

Este curso facilita a los profesionales de la innovación y a los coaches, las competencias específicas que despliega un coach Agile CORAOPS en estos entornos empresariales.

Dichas competencias son:

• Visión innovadora• Creatividad • Gestión de retos e incertidumbre• Creación de valor• Inquietud de desarrollo• Liderazgo transformador • Intra-emprendimiento• Trabajo en red

EL COACH AGILE CORAOPS


Instituto CORAOPS

Agile-Lean PractitionerAmplio conocimiento, relevante y basado en la práctica, en el marco de

los principios Agile y Lean

InnovaciónFacilitar y potenciar la propuesta de valortrabajando con equipos y organizaciones

para la innovación en productos, servicios, procesos y modelos de negocio

FormaciónInstruir a otros en conocimientos, habilidades y perspectivas específicas

MentoringCompartir conocimientos, habilidades y perspectivas que fomentan el crecimiento personal y profesional del

otro

Maestría TécnicaExperiencia técnica como

desarrollador de software

Maestría de NegocioExperto en innovación del negocio y

desarrollo de productos

Maestría TransformacionalExperiencia en el desarrollo organizacional y como catalizador

del cambio

Coaching ProfesionalGuiar el proceso creativo que inspira el potencial personal y profesional de una persona, al seguir su agenda, en vez de seguir un conocimiento, opinión o

influencia

FacilitaciónUn facilitador neutral que guía a los equipos a través de procesos que les ayudan a encontrar soluciones y tomar

decisiones

COMPETENCIAS DE UN AGILE COACH CORAOPSLas competencias son los “músculos” que tiene un coach para hacer un trabajo excelente. Las competencias son sus “saberes” junto a determinadas actitudes y habilidades, que forman parte de la esencia de cada coach y que impregnan lo que es y lo que hace. Son las competencias que, como coaches, tenemos integradas y que devolvemos en nuestro coaching. Gracias a ellas, el agile coach puede acompañar a personas, equipos, departamentos y organizaciones.


Instituto CORAOPS

COMPETENCIAS PARA UN ENTERPRISE AGILE COACH CORAOPS

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DE UN AGILE COACH CORAOPS

FASE de CONTEXTO

FASE de SEGUIMIENTO

FASE de PLAN DE ACCIÓN

FASE de OPCIONES FASE de APRENDIZAJE

FASE de REALIDAD

FASE de OBJETIVOS1. VISIÓN INNOVADORA

2. FOCO EN EL DESARROLLO

3. CREATIVIDAD

7. LIDERAZGO TRANSFORMADOR

6. TRABAJO EN RED

5. GENERAR VALOR

4. INTRAEMPRENDIMIENTO

8. GESTIÓN DE RETOS EN INCERTIDUMBRE

Agile

Coaching

Sistémico

El plan de desarrollo recomiendado por CORAOPS para un Enterprise Agile Coach sigue el siguiente itinerario formativo:

Competencias de Agile Coach se consiguen en Curso de Innovación y Agile Coaching CORAOPS.

Competencias de Coaching Ejecutivo se consiguen en el Curso Superior de Coaching Ejecutivo CORAOPS.

Competencias de Coaching Sistémico de Equipos se consiguen en el Curso de Especialización en Coaching Sistémico de Equipos.

OBJETIVOS DEL CURSO

Dominar la aplicación del Modelo de Innovación Sistémica CORAOPS (MISC) para abordar retos y ser capaz de gestionar el cambio centrado en las personas, la cultura, la estrategia y el negocio de una organización

Desarrollar competencias específicas para trabajar como Coach Agile CORAOPS en una organización independientemente de su estrategia y cultura corporativa.

Aprender y entrenarse en el uso de metodologías, técnicas y herramientas, así como, conocer tendenciasde la mano de reconocidos expertos del sector.

Desarrollar individualmente un proyecto de emprendimiento y un proyecto de innovación que trabajarás en equipo para consolidar tus competencias como coach agile.


Instituto CORAOPS

Facilitado por un equipo de expertos enInnovación, Coaching y Managment que trabajan en grandes proyectos en empresas

Aporta un entorno de colaboración y co-creación que facilitar el networking y la mejora continua de sus miembros

VALORES DIFERENCIALES

COACHES PROFESIONALES COMUNIDAD CORAOPS

Contenido diseñado y actualizado por expertos de diferentes áreas del CEX paralograr una rápida integración y adecuación

empresarial.

CENTRO DE EXCELENCIA

Desarrollo comptetencial integral graciasa la realización del proyecto individual y del proyecto colaborativo garantizamos el aprendizaje y la aplicación del MISC a través de mentoring y supervisiones

DESARROLLO COMPETENCIAL


Instituto CORAOPS

El Modelo de Innovación Sistémica CORAOPS (MISC) aporta un modelo innovador y diferencial para abordar losretos de una organización.

MODELO MISC

Certificaciones profesionales aportadas por el Centro de Excelencia CORAOPS y la Universidad Complutense de Madrid

CERTIFICACIONES PROFESIONALES

El curso cuenta con 48 horas aprobadascomo formación continua para coaches

(CCE) por ICF

CRÉDITOS ICF

Coaches ejecutivos y de equipos que quieren especializarse

como Coach Agile CORAOPS.

Profesionales que quieren introducirseen el ámbito de la innovación y

necesitan reciclarse ó incorporar nuevos enfoques

profesionales

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Para Organizaciones que han decidido comenzar a trabajar con

metodologías ágiles y abordar la transformación digital.

Perfiles de diferentes áreas que

requieren ampliar su aportación de valor desarrollando

nuevas competencias para implementar un modelo estratégico orientado a laspersonas, cultura, estrategia y negocio


Instituto CORAOPS

SCRUM Masters, Product Owners,Project Managers

y otros perfiles del ámbito de la Innovación

DESARROLLO COMPETENCIAL DE UN COACH AGILE CORAOPS


Instituto CORAOPS

NIVEL 1

Gestor Coach oCoach Ejecutivo CORAOPS

Desarrollo de las competencias generales en Coaching Ejecutivo

Gestor Coach Sistémico oCoach Sistémico de Equipos CORAOPS

Desarrollo de las competencias específicas para la Visión Sistémica

y el Coaching de equipos

Coach de Bienestar CORAOPSDesarrollo de las competencias específicas en Inteligencia y

Bienestar emocional

Coach Agile CORAOPSDesarrollo de las competencias específicas en Innovación y Agile

Coaching

Tras completar con éxito todos losrequisitos del curso, el alumno recibirá un certificado acreditándolecomo Coach Agile CORAOPS (*). El Curso de Especialización en Innovación y Agile Coaching CORAOPS está acreditado por el Centro de Excelencia CORAOPS. Facilitamos el acceso del alumno al curso para obtener el Certificado de Mentorización como Agile Coach con metodología CORAOPS por la UCM. Más información en: www.cseg-ucm.es/formacion-continua

*Es requisito imprescindible haber asistido al 90% de las horas requeridas y las actividades obligatorias del curso.

El nivel 1 cuenta además con 48 horasaprobadas como formación continuapara coaches (CCE) por ICF.

Fundamentos del Agile Coaching (4 horas)

• Contexto y alcance de un Agile Coach• Manifiesto, principios y herramientas ágiles• Cultura ágil• Los roles y competencias del Agile Coach CORAOPS• Aplicaciones del Modelo de Innovación Sistémica CORAOPS (MISC)

Métodos ágiles (24 horas)

• Scrum: Framework SCRUM. Roles, reuniones y artefactos. Product backlog. El Scrum Master y el Scrum team. Los roles del Agile Coach en entornos SCRUM.• Kanban: Trabajo por lotes. Flujos de trabajo. Métricas de Kanban. Diseñando tableros Kanban. Trucos para implantar Kanban con éxito. El Agile Coach en entornos KANBAN.• Priorización de requisitos: Gestión de requisitos. Técnicas de priorización de requisitos. La gestión de requisitos del Agile Coach. Experiencias y casos prácticos.• Retrospectivas: Objetivos de la retrospectiva. Inspección y adaptación. Técnicas de retrospectivas. La reunión estrella para un Agile Coach.

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PROGRAMA DEL CURSO

Página 10Innovación y Agile CoachIng

Instituto CORAOPS

Caso de estudio de Agile en una gran compañía TIC (8 horas)

• Módulo experiencial para un Agile Coach• De coach a Agile Coach• Modelo de Squads en la Tribu• Roles y tareas en un entorno agile• Inceptions facilitadas por un Agile Coach• La relación product owner- stakeholders• Un tandem de éxito: Product Owner + Agile Coach• Métricas de Agile Coaching• Casos prácticos para desarrollo competencias

MODALIDAD CURSO COMPLETO: TRES NIVELES - NIVEL 1: AGILE COACHING CORAOPS. (48 horas)

Buenas prácticas para el viaje de transformación Agile de una empresa (4 horas)

• Condiciones para el cambio en una organización• Miradas transversales para el cambio• Diseño de la estrategia de transformación• Visión e implementación del proceso de cambio• El Agile Coach como agente para la transformación

Management 3.0 (4 horas)

• Del Management 1.0 al 3.0• Agile Management con MISC• Principios y prácticas del Management 3.0• Cartas de motivación, delegación y Kudo cards• 12 pasos hacia la felicidad en las organizaciones

Reinventando las organizaciones (4 horas)

• Evolución de los modelos organizacionales• Casos prácticos de adopción de nuevos modelos en empresas pioneras• Condiciones esenciales para el cambio de paradigma• Organizaciones TEAL, ¿las empresas del futuro?

Objetivo: Desarrollo competencial de un Agile Coach con casos prácticos mentorizados, junto con el aprendizaje para la aplicación del Modelo de Innovación Sistémica CORAOPS (MISC) en proyectosde gestión del cambio.

Innovación y Agile Coaching

Instituto CORAOPS

PROGRAMA DEL CURSO

El proceso de Innovación (8 horas)

• ¿Cuándo puede innovar una empresa? • Vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva• Clarificación y/o búsqueda de retos• El proceso de innovación• Creación de un modelo de negocio• Supervisión y mentorización de casos prácticos• Facilitación de un coach agile y de innovación CORAOPS

Design Thinking (8 horas)

• Conceptos de Design Thinking• Pensamiento creativo y de diseño• Desarrollo creativo de ideas• El proceso de Design Thinking• Generación de opciones en el modelo MISC• Facilitación del Agile Coach

Modelos de negocio, Lean StartUp y propuesta de valor (8 horas)

• El Agile Coach CORAOPS como coach de innovación • Business Model Generation• Modelos de Negocio• Patrones de modelos de negocio• El ciclo “Modelo de Negocio - Retos - ideas - proyectos”• Creación de la Propuesta de Valor• Lean startup• Roles en un entorno de innovación• Tipos de innovación• Roles y competencias de un coach de innovación CORAOPS

MODALIDAD CURSO COMPLETO: TRES NIVELES - NIVEL 2: COACHING PARA LA INNOVACIÓN Y EL EMPRENDIMIENTO (40 horas)

Inteligencia Colectiva (8 horas)

• Procesos de innovación con inteligencia colectiva• Principios de la Inteligencia (artificial) colectiva• Kit de innovación para un Agile Coach CORAOPS• Diseño de Bootcamps de Innovación con Inteligencia colectiva• Gamificación con iWars Game• Dinámicas colaborativas facilitadas por un Agile Coach

Innovación y Emprendimiento

Objetivo: Desarrollar las competencias de un coach de innovación como extensión del Agile Coach CORAOPS y su creación de valor para el crecimiento de los negocios.

Innovación aplicada a (nuevos) modelos de negocio (8 horas)

• Open Innovation • Empresas con propósito• Innovación enfocada al cumplimiento de ODS• Modelos de negocio adaptables al entorno• Aportación de valor de un coach agile y de innovación CORAOPS• Modelos de subscripción • Estrategia de innovación• La transformación digital• Cómo vender la innovación internamente• La experiencia de un CIO• Desarrollo competencial de un coach agile y de innovación CORAOPS


Instituto CORAOPS

• Prácticas del Curso y Mentorización

• Desarrollo competencial para un Innovation & Agile Coach CORAOPS

• Aprendizaje colaborativo

Nivel 1 del curso aprobado con 48 créditos CCE por ICF

PROGRAMA DEL CURSOMODALIDAD CURSO COMPLETO: TRES NIVELES - NIVEL 3: CERTIFICADO DE MENTORING PARA UN AGILE COACH CON METODOLOGÍA CORAOPS (15 horas)

Certificaciones

• Certificado de Mentorización en Agile Coaching con Metodología CORAOPS por la UCM• Certificado como Agile Coach por el Instituto CORAOPS

Horario de clases:Viernes de 16.00h a 20.00hSábado

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FECHAS DEL CURSO EN MADRIDComienzo Noviembre 2019


Instituto CORAOPS

ENERO

de 9.30h a 13.30h

DICIEMBRE

2019L M X J V S D

1

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2 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13 14 1516 17 18 19

26 27 28 2930

20 21

ENERO

2020L M X J V S D

56

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7 8 9 10 111 2 3 4

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Te invitamos a asistir a un MasterLab de Innovación Sistémica CORAOPS. Consúltanos las fechas disponibles en [email protected]

FEBRERO

2020L M X J V S D

5 6

27 28 29

7 8 910 11

1 23 4

12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23

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NOVIEMBRE

2019L M X J V S D

1 2 34

25 26 27 28

5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15 16 1718 19 20 21 22

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lNive 1

Nivel 2

Nivel 3

MARZO

2020L M X J V S D

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5 6 7 89 10 11 12 13 14 1516 17 18 19 20 21 22

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FECHAS DEL CURSO EN MADRIDComienzo Febrero 2020


Instituto CORAOPS

de 9.30h a 13.30h


FEBRERO

2020L M X J V S D

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27 28 29

7 8 910 11

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MARZO

2020L M X J V S D

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MAYO

2020L M X J V S D

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7 8 9 1011

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ENEROABRIL

20L M X J V S D

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2 3 4 56 7 8 9 10 11 1213 14 15 16 17 18 19

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lNive 1

Nivel 2

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ENEROJUNIO

20L M X J V S D

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FECHAS DEL CURSO EN MADRIDComienzo Abril 2020


Instituto CORAOPS

de 9.30h a 13.30h


ENEROJULIO

20L M X J V S D

1

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lNive 1

Nivel 2

Nivel 3

ENEROJUNIO

20L M X J V S D

1

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2 3 4 5 6 78 9 10 11 12 13 1415 16 17 18 19

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OCTUBRE

2020L M X J V S D

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7 8 9 10 111 2 3 4

12 13 14 15 16 17 1819 20 21 22 23 24

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MAYO

2020L M X J V S D

5 6

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7 8 9 1011

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12 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 23 24

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ENEROABRIL

20L M X J V S D

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FECHAS DEL CURSO EN MADRIDComienzo Junio 2020


Instituto CORAOPS

de 9.30h a 13.30h


NOVIEMBRE

2020L M X J V S D

5 6

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7 89 10 11

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ENEROJULIO

20L M X J V S D

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lNive 1

Nivel 2

Nivel 3

ENEROJUNIO

20L M X J V S D

1

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2 3 4 5 6 78 9 10 11 12 13 1415 16 17 18 19

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20OCTUBRE

2020L M X J V S D

5 6

27 28 29 30

7 8 9 10 111 2 3 4

12 13 14 15 16 17 1819 20 21 22 23 24

3125

26

SEPTIEMBRE

20L M X J V S D

1

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2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 1314 15 16 17 18 19

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2021

20

El equipo de la especialidad de Innovación CORAOPS está formado por coaches profesionales en activo y expertos en Innovación, con una amplia experiencia en posiciones directivas de distintos sectores. El curso contará con invitados que facilitarán contenidos monográficos de alto interés.Puedes consultar sus biografías en www.coraops.com

Dirección EspecialidadInnovación CORAOPS

Miguel Richante Santos

Dirección de Programas

Jaime García-Morato

Facilitadores

Carmen Lasa (Telefónica) Jose Mª González del Álamo (CIBUC)

Alfredo Urrutia Gemma Hornos

Pilar Alfaro David Soriano

EQUIPO DE FACILITADORES


Instituto CORAOPS

José Uriarte

Los interesados serán atendidos por nuestro equipo para ajustar sus expectativas con los objetivos del curso y así garantizar la satisfaccióndel alumno y su máximo aprovechamiento, por lo que se requiere una entrevista personal como parte del proceso de admisión.

Ofrecemos la posibilidad de solicitar beca de ayuda económica, así como fraccionar el pago sin intereses. Consultar condiciones. Por último, indicar que el curso es bonificable por la Fundación Tripartita. Para optar a esta bonificación, es necesario realizar los trámites con la Fundación, al menos, un mes antes del comienzo del curso.

MATRICULACIÓN Y PAGO


Instituto CORAOPS

Modalidades de matriculación

Nivel 1 (48 horas) | Nivel 2 (40 horas) | Nivel 3 (15 horas)

• Matriculación en el programa formativo al completo (nivel 1 + nivel 2 + nivel 3)

• Matriculación por niveles: • Nivel 1 + Nivel 3 • Nivel 2 + Nivel 3 • Nivel 3

• Matriculación en módulos concretos (por contenido o temática de interés)

Contáctanos en [email protected] o 91.501.51.50 para más información y valorar la opción que mejor encaja con tu interés.

Esta comunidad aporta visibilidad a los profesionales y coaches CORAOPS en el mercado. Facilita el posicionamiento y el desarrollo de sus miembrosen entornos empresariales. Es una comunidad colaborativa, orientada a desarrollar relaciones profesionales, recogiendo experiencias, aprendizajesy garantizando la realización de proyectos de empresasegún los criterios de calidad CORAOPS.

En las sesiones de trabajo de la Comunidad, damos continuidad al desarrollo del sus miembros mediante actividades que permiten su actualización supervisado por el Centro de Excelencia CORAOPS. Además, permiteincrementar horas de trabajo para seguir creciendo en el nivel de acreditación individual.

La comunidad es un foro de referencia para expertos y especialistas en áreas como: Coaching, Management, Comunicación, Ventas, Educación, Innovación y Bienestar.

La comunidad es un gran apoyo para los profesionales en su camino hacia la mejora continua.

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COMUNIDAD CORAOPS

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Instituto CORAOPS

ESPECIALIDADES CORAOPS

VENTAS· Ventas complejas· Coaching y Mentoring comercial· Herramientas de medición· Equipos de Alto Rendimiento

MANAGEMENT· Visión estratégica· Gestión del Cambio· Nueva Cultura Organizativa· Herramientas de medición

INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD· Coaching para la Innovación· Herramientas de medición· Emprendimiento y Marca personal· Identidad Corporativa

COMUNICACIÓN· Regulación emocional· Automotivación· Comunicación asertiva· Gestión de las relaciones

COACHING· Coaching Ejecutivo y Personal· Sistémico y Equipos· Mentoring · StoryCoaching

BIENESTAR COROPORATIVO· Programas Estratégicos· Bienestar Emocional· Bienestar Laboral· Bienestar Físico

EDUCACIÓN· Desarrollo de habilidades· Centro de Excelencia· Campus Virtual· Coaching para adolescentes, padres y estudiantes


Instituto CORAOPS

El Centro de Excelencia CORAOPS (CEX) tiene como misión desarrollar personas, equipos y organizaciones con rigor metodológico y los más altos estándares de calidad.

Con esta visión, trabajamos el I+D+I de nuestro modelo CORAOPS y sus especialidades (Innovación, Bienestar, Comunicación, Educación, Marketing y Ventas).

Desde el CEX lanzamos programas de colaboración y cocreación con profesionales y organizaciones de referencia (Empresas, Universidadesy entidades certificadoras, entre otras) con el objetivo de ser líderes a nivel internacional en la implantación proyectos de gestión del cambio.

CENTRO DE EXCELENCIA CORAOPS

CENTRO DE EXCELENCIA CORAOPS

Coaching y Management

EducaciónComunicaciónMarketing y Ventas

InnovaciónBienestar

ÁREA DE ESTRATEGIA

ÁREA DE PRODUCCIÓN

ÁREA DE DESARROLLO

915 015 150 [email protected]

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