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SEMINARIO

Curriculum vitae

LA "CREACIÓN" DEL CURRICULUM VITAE

• Las empresas solicitan nuevos requisitos para cubrir nuevos puestos de trabajo. Si sabemos satisfacer esos requisitos de la forma más atractiva, conseguiremos estar en posición ventajosa frente a nuestros competidores en la búsqueda de trabajo.

• Los perfiles solicitados por las empresas cada vez son más especializados, requieren una serie de actitudes y habilidades para cubrir unos puestos determinados. EL CURRICULUM VITAE ES EL ESCAPARATE DE TU FORMACIÓN, TU EXPERIENCIA Y TUS DESTREZAS.

• Cada vez es más importante, no sólo el nivel de conocimientos adquiridos durante la carrera, sino también poseer una serie de características personales, habilidades y actitudes que los trabajadores han de desarrollar en su puesto.

• El problema surge cuando esas actitudes y conocimientos se tienen pero no se saben comunicar de una forma adecuada.


• El currículum vítae es el documento con el que presentamos nuestra trayectoria personal -formación académica, conocimientos, experiencia laboral y todos aquellos datos que sean de interés- en un proceso selectivo.

• El objetivo del mismo es captar la atención e interés del seleccionador para ayudarte a obtener una entrevista.

• Preparar un buen currículum es fundamental, ya que constituye la tarjeta de presentación, es el escaparate de la formación, experiencia y las destrezas.

• La redacción cuidada y esmerada es fundamental, por eso redactaremos el currículum de forma que seamos honestos (no mentiremos en los datos que aportamos), intentaremos aportar datos concretos, cuantificando en la medida de lo posible, utilizaremos expresiones que denoten acción, con un marcado espíritu activo y con iniciativa, para finalizar enfatizaremos los datos que más se ajusten al puesto.


• En este punto, incidir en la importancia de realizar una autoevaluación previa, conocer nuestras actitudes, aptitudes, puntos fuertes y débiles, hábitos y logros, nos permitirá realizar un buen cv.

LA "CREACIÓN" DEL CURRICULUM VITAE.-

Recomendaciones generales

• La extensión será suficiente con uno o dos folios, mejor es un currículum breve y sintético. Escribir sólo en una cara.

• El papel que se utilizará es el de uso común como el Din A-4. El color del mismo puede ser blanco, pero si queremos destacar podríamos utilizar un papel marfil o verjurado. Siempre intentaremos que sea un papel de calidad.

• Redacción. Utilizaremos frases cortas y sencillas • Estructurado cada dato debe estar en el sitio justo, fácilmente localizable, para una

interpretación fácil. Con un espaciado suficiente y un margen amplio.• Es importante fechar el currículum para poder otorgar una referencia temporal

LA "CREACIÓN" DEL CURRICULUM VITAE.- Tipos de

curriculum• Sin experiencia

Objetivo: demostrar la capacidad y el potencial del candidato, para conseguir destacar sus valores, lo que le hace diferente de los demás candidatos en el proceso de selección para un puesto de trabajo. Normalmente la experiencia es muy poca (menos de dos años) o no hay, ya que han finalizado sus estudios, por lo cual hay que trabajar el área de habilidades, conocimientos, logros conseguidos en los estudios, calificaciones, responsabilidades adquiridas, trabajos voluntarios, viajes, idiomas...

• EjecutivoUtilizado para personas que están en posiciones de alta dirección en el mundo empresarial. Se centra en los objetivos conseguidos como directivos de un departamento o empresa, solución de problemas, liderazgo, desarrollo de proyectos, utilización de habilidades y motivación de equipo. En resumen, el candidato al puesto de trabajo utilizará este estilo de currículum para conseguir destacar las competencias que tiene y como las aplica en el desarrollo habitual de su trabajo.

• ProfesionalEs un estilo usado por candidatos, en un proceso

de selección de personal, que ya tienen una experiencia mínima de 3-5 años y que están en posiciones intermedias a nivel de responsabilidad dentro de las empresas Se centra en los objetivos conseguidos, solución de problemas, habilidades aplicadas, promoción y desarrollo de la carrera. No importante tanto los estudios sino la experiencia adquirida.


LAS SEIS REGLAS DE ORO DE UN BUEN CURRICULUM

• 1ª.- UN BUEN CURRICULUM SE ESCRIBE EN UNA PÁGINA, A LO SUMO EN DOS

• 2ª.- REFLEJA EN EL CURRICULUM QUE REUNES LAS EXIGENCIAS DEL PUESTO DE TRABAJO

• 3ª.- EL CURRICULUM SE DEBE ENVIAR SIEMPRE EN ORIGINAL

• 4ª.- UN BUEN CURRICULUM DEBE ESTAR BIEN ESTRUCTURADO

• 5ª.- ES CONVENIENTE QUE FECHES EL CURRICULUM • 6ª.- DESTACA TUS CUALIDADES, PERO NUNCA MIENTAS

LA "CREACIÓN" DEL CURRICULUM VITAE.- Fuentes de

información¿Dónde puedes buscar la información referente a las empresas?. Existen

múltiples fuentes, te presentamos muchas de ellas, pero piensa que en cualquier sitio puedes encontrar información que te servirá.

• Cámaras de Comercio• Colegios y Asociaciones Profesionales • Directorios de sociedades • Guías comerciales y profesionales • Registro mercantil • Anuarios de empresas y programas de marketing • Internet

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