Culture Digitale

87% des sociétés pensent que la transformation

digitale est une opportunité compétitive

plus performantes de 26% que la moyenne de leur industrie en Bourse

Les entreprises les plus mûres sur le digital sont…

Etude Capgemini Consulting et MIT CDB, The Digital Advantage, 2012

Mieux

vendre

Mieux

innover

Mieux

impliquer

Mieux

coopérer

Mieux

fidéliser

Les bénéfices de la culture digitale

Développer l’état d’esprit digital

Devenir des #Digit’Ambassadeurs

Booster le « quotient intellectuel digital » de l’entreprise

Acquérir une culture digitale c’est…

Objectifs

Intelligence sociale

Pensée informatique

Créativité et adaptation

Collaboration virtuelle

Culture de l’auto-

formation

Développer les compétences Digit’Agiles

Prendre le virage digital

C’est l’affaire de tous

Cela impose d’ouvrir les organisations et d’adopter un mode de fonctionnement collaboratif

C’est un changement de type II : il ne s’agit plus seulement d’agir digital, mais aussi de penser digital

C’est un levier et non une stratégie en soi

Nos convictions

Créer un sentiment d’urgence

1

S’appuyer sur les personnes motrices

2

Construire une vision motivante

3

Relayer la vison4

Lever les obstacles au changement

5

Démontrer les résultats à court terme

6

Bâtir sur les 1ers résultats

7

Ancrer les nouvelles pratiques

8

Une transformation digitale en huit temps*

*D’après John Kotter

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