cultura e identidad samsumg
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Estefany Cruz Alonso
Claudia Corzo
Jhon Barbosa
Creada por Lee Byung-Chuí en el año 1938
Es líder mundial en diversas ramas de la industria
electrónica, opera en alrededor de 58 países y tiene
más de 208.000 empleados, Fue la empresa que lanzó
la primera TV de plasma en el mundo.
El enfoque holístico hacia la creación de laptops de
mejor rendimiento y con mejor tecnología tiene el
respaldo y el impulso de una fuerte inversión en
equipos de investigación en todo el mundo, centrados
en entregar las tecnologías y los diseños más
avanzados.
A la cabeza, y como principal competidor: Apple.
China Mobile puede empezar a cambiar las tornas, y a buen seguro que le ofrecerá un gran impulso
Huawei se afianza en esa tercera posición
Por su parte, Lenovo sigue creciendo en los países emergentes.
Por último, LG mantiene esa quinta posición, pero ahora mismo parece más cerca de ser
sobrepasada por ZTE y caer de este ranking, que de alcanzar mejor cuotas de mercado..
Implementa programas de apoyo a las
sugerencias de los empleados para que las
ideas puedan dar sus frutos.
Ofrecen incentivos para el registro de
patentes, proporcionando un sistema de
gestión de conocimiento para compartir
experiencias y conocimientos entre los
empleados, y las actividades comunitarias
de apoyo.
Equilibrio Entre Trabajo – Vida Social
La felicidad se ha convertido en el principal
valor de la calidad de vida de los empleados,
dando lugar a un más interesante por equilibrar
el trabajo y la vida social.
Programas de Bienestar
Se preocupa por la salud de sus empleados, la
educación de sus hijos y la vida después de la
jubilación, ayudándolos a prepararse para el
futuro con el fin de mejorar la satisfacción de
los mismos y ofreciéndoles un mejor clima de
trabajo.
Construyendo un gran lugar de trabajo
Samsung Electronics ha estudiado y analizado sobre la cultura organizacional a través de “Los 100 Mejores Lugares Para Trabajar” de la revista Fortune. A partir de los resultados obtenidos,
comenzó una etapa de renovación en la cual le consultó a los empleados y supervisores de la
compañía. Se realizaron encuestas en 5 distintas categorías: Confianza, Respeto, Justicia, Orgullo
y Solidaridad. Se pretendió a través de los resultados de la misma incorporar una cultura a
nivel global. A su vez, como manera de lograr lugar para trabajar, se creó una red intranet, para que los
propios empleados compartieran experiencias y conocimientos que enriquecieran a todos ellos.
La batalla más dura es la que tienen ante las
instancias jurídicas de una decena de países el
número uno mundial de los teléfonos móviles,
Samsung, y su delfín estadounidense Apple.
En mayo pasado, un tribunal californiano condenó
a Samsung al pago de 120 millones de dólares a
Apple en uno de los casos juzgados, una mera
fracción de los 2.000 millones de dólares
reclamados por Apple.
SAN JOSÉ (Reuters) — Un jurado de Estados
Unidos determinó este viernes que Samsung
Electronics Co Ltd infringió dos de cuatro
patentes de Apple Inc por lo cual ordenó a la
empresa surcoreana pagar 119.6 millones de
dólares (mdd) a la firma de la manzana.
PlanetFirst es un compromiso, una actitud y un enfoque
fundamental de gran importancia para Samsung, ya
que los consumidores buscan un equilibrio entre su
deseo de adquirir la más moderna tecnología y la
búsqueda de un modo de vida más ecológico.
http://youtu.be/JmYDtC9OmgY
http://elcomercio.pe/paginas/smartphones-tablets/smartphone-samsung-sometido-reto-balde-agua-helada-noticia-1751678
Samsung Gear 3, la tercera generación de relojes inteligentes con Tizen de la
compañía coreana de la que se saben los primeros detalles.
Samsung lanza un nuevo cable usb para cargar tres
dispositivos a la vez
