CUESTIONARIO SOCIOMTRICO

CUESTIONARIO SOCIOMTRICOEs un procedimiento para medirla calidad y cantidad de relaciones e interrelaciones entre los miembros de un grupo, mediante sus respuesta en lo que se refiere a aceptaciones o rechazos entre ellos.Entrega informacin acerca de:

Estructura del grupo en su conjunto.

Existencia de subgrupos.

Posicin de cada miembro dentro del grupo.

Identificacin de miembros aceptados o rechazados por los otros.

Identificacin de miembros aislados.Identificacin de lderes.

Preferencias de los miembros para la realizacin de determinadas actividades en subgrupos.

Interrelaciones entre subgrupos

Comportamiento del grupo en diferentes situaciones de la vida grupal.

Grado de cohesin e integracin del grupo.Situaciones en las cuales determinados miembros del grupo ejercen liderazgo.

Cuando aplicarlo: Cuando el grupo est ms o menos consolidado, cuando existan interrelaciones, cuando haya vida grupal.

Debe ser utilizado cuando exista una situacin o necesidad real que justifique su aplicacin y para un empleo inmediato de sus resultados.

En este tipo de cuestionario se pregunta por la aceptacin o rechazo de los compaeros para la realizacin de determinadas actividades.

Establecer a qu situaciones se referirn las preguntas del cuestionario. Generalmente se pregunta por elecciones o rechazos para jugar, o estudiar, pasear, etc.

Hay que tener presente que se explorarn las relaciones interpersonales en situaciones concretas y reales.

Hay que considerar que la situacin de que se trate, determinar cmo se dan las relaciones entre los miembros; no es lo mismo, por ejemplo, relacionarse con los compaeros para estudiar que para jugar o conversar.

Hay que decidir acerca del nmero de elecciones que debern hacer las personas que responden.

Se dan las siguientes posibilidades:

Pedir que sealen para elegir o rechazar a un nmero determinado de compaeros, por ejemplo 3 5.

Pedir que sealen para elegir o rechazar a cuantos compaeros quieran, es decir, sin fijar nmero de nombres. Esto tiene varias ventajas:- Manifestacin de la expansibilidad social, es decir saber con cuantos compaeros se relaciona.

- Mejor reflejo de las relaciones interpersonales dentro del grupo

- Si el alumno es poco sociable, podra elegir compaeros que le son indiferentes si se le pide que nombre 3 4. en cambio si se le da libertad solo nombrar a los que realmente prefiera,, que pueden ser 2, 1 o ninguno.- La eleccin libre permite un mejor conocimiento de la totalidad de las relaciones en el grupo.

- Hay que tener presente que estas ventajas se refieren tanto a las preferencias como a los rechazos.

Tambin hay que establecer si se pedir o no que las preferencias se establezcan en orden.

Ejemplo de cuestionario sociomtricoModelo para ser trabajado en confeccin, tabulacin e interpretacin de cuestionario.SociomtricoPlanificacinInstrumento (cuestionario utilizado)AplicacinElaboracin de datosMatrices a utilizarInterpretacin de resultados

Ejemplo 2Se trata de un cuestionario que considera tres situaciones, a saber: A qu compaero prefieres para jugar?Junto a qu compaero prefieres sentarte en las clases?Con qu compaeros prefieres sentarte para almorzar?Las instrucciones sealan que hay que nombrar a tres compaeros, no importa el orden de preferencia y hay que considerar a los compaeros ausentes.

Ejemplo 3En este caso se plantea una sola situacin y las preguntas se refieren a elecciones y rechazos. El cuestionario queda as:A quines invitaras para una fiesta en tu casa?A quienes no invitaras?Los datos deban sealar 3 nombres sin importar el orden.Se destacan con una pequea raya las elecciones recprocas

Ejemplo 4El cuestionario constaba de una sola pregunta a quin elegiras como compaero de estudios?Se seal que cada alumno debera nombrar a tres compaeros en orden de preferenciaLas respuestas originaron una matriz sociomtrica y un sociograma. Este es una graficacin de como se dan las relaciones interpersonales en el grupo.El sociograma

Es una tcnica de anlisis que concentra su atencin en el grupo de alumnos y en las interacciones sociales que se presentan en el mismo.Se entiende por interacciones sociales todas las situaciones en que las actitudes de losmiembros del grupo se encuentran entrelazadas de tal manera que influyen fuertemente sobrelas conductas que cada miembro en lo personal habr de manifestar.Para el profesor es de gran utilidad conocer la repercusin que el grupo tiene en cada uno desus miembros con el fin de utilizarlos a favor de la promocin del conjunto de alumnos.TRATAMIENTO DE LOS DATOS

Los datos son volcados a una tabla de doble entrada.Se necesita realizar una tabla por cada tipo de pregunta. Se numera todos los participantes y se mantiene ese listado durante todo el proceso. En el eje vertical estn los alumnos electores y en el eje vertical estn todos los elegibles.Cada persona elegida recibe 3 puntos si se le escoge en primer lugar, 2 puntos si le escoge en segundo lugar, y 1 punto si se le escoge en tercer lugar. Al final se suma cada columna y obtendremos el resultado de elecciones realizadas.Una forma muy prctica de visualizar los resultados es representar grficamente cada alumno por medio de un crculo y de all trazar flechas hacia los crculos de los compaeros que ha seleccionado.

Como resultado de la aplicacin de sociogramas, el tutor o profesor puedeDetectar los alumnos que son rechazados por el grupo.Reconocer los alumnos ms valorados en funcin del tipo de eleccin realizada. Descubrir la presencia de bandos antagnicos dentro del grupo.

Trabajo prctico Crear un cuestionario sociomtrico.Describir su planificacin.Describir su aplicacin.Elaborar datos ( matrices)InterpretacinElegir una pregunta y hacer sociograma.Fecha de elaboracin: Fecha de entrega: