cuentas por cobrar y la tercera jornada de la mujer. módulo básico de gestión empresarial y...
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8/7/2019 Cuentas por cobrar y la tercera jornada de la mujer. Mdulo bsico de gestin empresarial y desarrollo local
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MDULO BSICO DE GESTIN EMPRESARIAL Y DESARROLLO PERSONAL
Movimiento Manuela RamosAv. Juan Pablo Fernandini 1550, Pueblo LibreLima 21, PerT: 423 8840F: 431 4412E-mail: [email protected]://www.manuela.org.pe
Elaboracin de contenidos: Alicia VillanuevaAdaptacin de textos: equipos regionales; Vernica Condori (Puno); Susan Valderrama (Pucallpa)e Ivonne Tangoa (Tarapoto)Responsable del proyecto: Victoria VillanuevaCuidado de edicin: Amelia VillanuevaDiseo y diagramacin: Maco Vargas / Nany MuzDibujos: Natalia VsquezImpresin: R & R Artes Graficas Asociados S.A.C.
Hecho el Depsito Legal en la Biblioteca Nacional del Per N 2006-6111Lima, julio 20062,500 ejemplares
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MDULO BSICO DE GESTIN EMPRESARIAL Y
DESARROLLO PERSONAL
Introduccin
El mdulo de Gestin Empresarial y Desarrollo Personalque vamos a trabajar es parte del proyecto Potenciandola economa de las mujeres rurales, patrocinado por laCorporacin Andina de Fomento (CAF) y la CooperacinItaliana y ejecutado por el Movimiento Manuela Ramos.
Con este mdulo pretendemos contribuir a la reflexin y alaprendizaje de las mujeres sobre algunos temas relevantes ala gestin empresarial y desarrollo personal, con un enfoquede gnero, como una forma de ver plasmada en la prctica lautilidad de ambos conceptos: gnero y gestin empresarial.
Por qu capacitarme?
La mayor parte de las mujeres que trabajan en pequeos
negocios, han aprendido su oficio a travs de la prctica y,en muchos casos, a partir del trabajo con sus familias.
Sin embargo, sabemos tambin que el medio en el que semueven es cada vez ms exigente, que presenta el desafode superarnos y mejorar la calidad de nuestro trabajo y elmanejo de nuestras empresas.
La clave para mejorar nuestra gestin empresarial est enaprender y capacitarnos cada vez ms.Reforzar y ampliar nuestras capacidades y habilidades sehace imprescindible para hacer frente a la competencia.
Esperamos que con esta capacitacin lograremos acercarnos,en mejores condiciones, a las metas que nos hayamospropuesto. Por ello, solo queda decir:
Bienvenidas a los talleres de capacitacin
y adelante con nuestro trabajo!
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SESIN N 4
CUENTAS POR COBRAR Y LATERCERA JORNADA DE LA MUJER
Hemos visto que nosotras realizamos en nuestra vida diferentes
roles y funciones que son asignados por la familia, la sociedad y
sobre todo, por nosotras mismas.
Estos roles son cambiantes; es decir, en un momento del da soy
esposa y media hora ms tarde jefa de un equipo de trabajo, y
poco despus socia de un gremio empresarial.
Cada rol tiene un valor propio, requiere tiempo, cierto
comportamiento y tiene efectos sobre mis relaciones con las dems
personas.
Hoy queremos trabajar sobre lo que significan estos roles y sus
consecuencias en nuestra vida personal y nuestros negocios y/o
empresa, porque:
Cuando reconocemos nuestras dificultades y nos esmeramos ensuperarlas, permite que como personas y mujeres nos desarrollemos
mejor, y nos sintamos mejor.
Registro de cuentas por cobrar
El Registro de Cuentas por Cobrar lo hacemos cuando vendemos
al crdito o fiado, lo cual nos permite:
Controlar las cuentas que tenemos para cobrar.
Conocer las deudas de cada cliente.
Conocer las deudas de acuerdo a los plazos.
Es importante tener los datos personales de quien nos debe, su
nombre, DNI y sobre todo, su direccin para poder cobrar. Si es
posible, anotar tambin el nmero de telfono donde ubicarla(lo), una
persona de referencia u otro dato que nos parezca importante.
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REGISTRO DE CUENTAS POR COBRAR
Nombre del cliente: ..........................................................................Direccin: ........................................................................................
Telfono: ....................................... Mes: .........................................
Fecha N Descripcin Deuda Amortiz Saldodoc.
Veamos otro tipo de registro:
Registro de almacn o inventario
Nos sirve para registrar la entrada y salida de la mercadera, debienes, insumos que elaboraremos para producir o materiales
que usamos para brindar nuestros servicios.
REGISTRO DE ALMACN (KARDEX)
Producto:.........................................................................................
Unidad: ..........................................................................................
Fecha Precio por unidad Entrada Salida Saldo
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La triple jornada de la mujer
Para fomentar empresas ms competitivas y ms eficientes, uno delos aspectos que ayuda es la flexibilizacin de los roles, de talmanera que haya una distribucin ms equitativa de actividades
y oportunidades a nivel de la familia y la empresa, contribuyendo
al bienestar de todas y todos.
Es muy importantes que veamos cunta energa y capacidad
tenemos las mujeres, pero que podramos compartir estas tareas
con otros miembros de la familia.
A esas actividades diversas que hacen las mujeres se llama el
triple rol de la mujer:
atender su negocio
atender a los hijos
atender al esposo
atender a la comunidad
Las actividades que realiza la mujer generalmente no sonvaloradas e incluso es invisible.
Ahora que hemos visto la gran capacidad y el esfuerzo que
ponemos las mujeres por salir adelante, tambin que s es posible
compartir roles y de la voluntad de los dems.
A partir de ahora, haremos lo necesario para que nuestro
trabajo sea valorado y reconocido.
F A M I L I A
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Soando mi futuro
Y as, despus de esperar tanto, un da como cualquier otrodecid triunfar....
Decid no esperar a las oportunidades sino yo misma buscarlas,
decid ver cada problema como la oportunidad de encontrar una solucin,
decid ver cada desierto como la oportunidad de encontrar un oasis,
decid ver cada noche como un misterio a resolver,
decid ver cada da como una nueva oportunidad de ser feliz.
Aquel da descubr que mi nico rival no eran ms que mis propias
debilidades, y ah est la nica y mejor forma de superarnos.
Aquel da dej de temer a perder y empec a temer no ganar, descubr
que no era yo la mejor y que quizs nunca lo fui.
Me dej de importar quin ganar o perder; ahora me importa
simplemente saberme mejor que ayer.
Aprend que lo difcil no es llegar a la cima, sino jams dejar de subir.
Aprend que el mejor triunfo que puedo tener, es tener el derecho de
llamar a alguien amigo.
Descubr que el amor es ms que un simple estado de enamoramiento,
el amor es una filosofa de vida.
Aquel da dej de ser un reflejo de mis escasos triunfos pasados; aprend
que de nada sirve ser luz si no vas a iluminar el camino de los dems.
Aquel da decid cambiar tantas cosas...
Aquel da aprend que los sueos son solamente para hacerse realidad.
Desde aquel da ya no duermo para descansar... ahora simplemente
duermo para soar...
Walt Disney
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Evaluacin y compromisos
1. Qu es lo ms importante que han aprendido hoy da?
2. Cules son los principales Registros?
3. Por qu hablamos del triple rol de la mujer?
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Compromisos
Lo que ms me gust:
Lo que menos me gust:
Mi prxima reunin de capacitacin es:
Nota: algunos conceptos y grficos, fueron tomadas del Programa modular de capacitacin en gestin
empresarial con enfoque de gnero - PROGESTION
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