Beneficios Citi Sueldo

Bienvenidos a Citi Sueldo:Paquetes de productos preferenciales, descuentos y el mejor servicio para todos sus colaboradores.

Propuesta de Valor Integral con Citi Sueldo

Citi ha desarrollado un programa integral para su empresa, basado en brindar un servicio diferencial, mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y contribuir con el clima laboral.

Banco

Colaborador Empresa

• Oferta integral de productos• Servicio personalizado de excelencia

• Modelo de atención especializado• Respaldo

• Propuesta de valor y transaccionalidad diferencial

• Beneficios y descuentos para TODOS los colaboradores

Citi ofrece a la Empresa

Apertura masiva de cuentas y centralizada:

• Apertura de Cuenta Ahorro Sueldo (24hs).

• Entrega de tarjetas de débito Citi en la empresa

• Entrega de Productos en la empresa

CitiDirect/ Paylink : Plataforma de Pagos• Una solución eficiente para administrar el proceso de pago de sueldos.

• Centralización de todos los pagos sin importar el banco de destino, en una sola plataforma evitando el traslado de información sensible/ confidencial.

• Débito global de transacciones y confidencialidad en el proceso de pagos.

• Reportes y estados de transferencias online.

Atención personalizada• Ejecutivo de Cuenta personalizados para la empresa

• Asignación de Asesores para atender las necesidades de los colaboradores

• Guardias o visitas periódicas de Asesores de Citi a la empresa (previa coordinación con la empresa)

• Equipo de atención telefónica exclusivo a través de Citiphone Banking .

• Posibilidad de solicitar la instalación de un Cajero Automático dentro de su empresa, para que usted y sus empleados puedan operar de manera cómoda y segura.

Tecnología en la empresa:

Propuesta Integral para Colaboradores

Citi ofrece paquetes de productos para cada uno de sus colaboradores. Cada paquete esta diseñado para darles accesibilidad, portafolio de productos, descuentos y el mejor

servicio.

Citi ofrece a los Colaboradores

PaquetePreferente

Ingreso: S/. 1350–S/.2,999

PaquetePremium

Ingreso: S/. 3000–S/.5,999

PaqueteVIP

Ingreso: S/.6000-S/. 24,999

Máximo acceso al sueldo

Portafolio de productos con mejores

condiciones

Oferta “Best in Class” Asesoría Permanente

Excelentes beneficios TODOS los meses!

Paquete Gold

Asesoría Financiera personalizada

Ingreso: >S/. 25,000

Descuentos Exclusivos (1)

PaquetePreferente

PaquetePremium

PaqueteVIP

Mensual: S/.100 Anual: S/. 1,200

Mensual: S/. 180 Anual: S/. 2,160

Mensual: S/. 200Anual: S/. 2,400

30%

Todos los meses

50%

Todos los meses

10%

Todos los meses

Si usas todos los descuentos el ahorro sería:

PaquetePreferente

PaquetePremium

PaqueteVIP

Cuenta Sueldo

Tasa de interés de 0.5.% anual (2)

Gratis hasta 4 retiros sin costo en ATM otras redes (3)

Pago de servicios vía web y cargos recurrentes

Cero costo retiro interplaza vía Global Net y Red Unibanca

Seguro gratis contra robo y clonación Tarjeta Débito (4)

Gratis Seguro de Asistencia del Hogar (5)

Beneficios Cuenta Sueldo

Préstamos Personal Citibank (soles y

dólares)

Tarjeta de Crédito

CTS - SolesTREA: hasta 5%

TREA: hasta 5.5% Gratis Seguro Vida por Muerte

Accidental y Asistencia Médica (6) l

Desde TCEA 14.7% (7)

TCEA Soles: 13.7% (7)

TCEA Soles: 12.7% (7)

Citi les ofrece :

1,000 millas2,000 puntos

2,000 millas

Black 5,000 millInfini 7,000 mill

Gratis

Seguro Protección de Tarjeta

Gratis

Seguro Protección de TarjetaMembresía Anual

Gratis Seguro Vida por Muerte Accidental y Asistencia Médica (6)

1,000 millas2,000 puntos+ 2,000

millas+ Black 5,000 millInfini 7,000 mill+

(8) (8) (8) (8) (8) (8)

(9) (9)

* TEA 13% * TEA 12% * TEA 11%

PaqueteCitigold

Cuenta Sueldo

Citigold

Préstamos de

libre

Disponibilidad

(soles y dólares)

Tarjeta de

Crédito

CTS - Soles

Asesoría financiera personalizada

Exclusivos centros de atención

La más amplia gama de productos bancarios y de inversión local y global

Experiencia y cobertura global

TCEA

11.7%

TREA:

Hasta 5.5%

Hasta 60 meses para pagar

* TEA 10%

Tasa de interés de 2.00% anual

Gratis hasta 4 retiros sin costo en ATM otras redes(3)

Pago de servicios vía web y cargos recurrentes

Cero costo retiro interplaza vía Global Net y Red Unibanca

Seguro gratis contra robo y clonación (4)

Gratis Seguro de Asistencia del Hogar (5)

Black 5,000 millInfini 7,000 mill

Gratis

Seguro Protección de TarjetaMembresía Anual

Gratis Seguro Vida por Muerte Accidental y asistencia médica (6)

*(7)

(2)

(8)

Black 5,000 millInfini 7,000 mill

+ (9)

(8)

(8)

Beneficios de Producto

Tarjetas de Crédito CitibankTenemos una tarjeta para cada estilo de vida!

Mundo Women

• Acumula 1 punto por cada US$ 1 de compra (o su equivalente en soles)

Programa Puntos de Citi. Canjea lo que quieras, donde quieras.

AAdvantage . El mejor programa para viajeros frecuentes.

• Viaja a más de 750 destinos con las mejores tarifas.

• Canjea millas por pasajes en American Airlines, líneas aéreas afiliadas, incluidas en la alianza oneworld .

• Acumula hasta 1.5 punto por cada US$ 1 de compra (o su equivalente en soles)

Travel Pass . Con Travel Pass de Citi, tú eliges.

Con Travel Pass de Citi, tú eliges• Eliges en qué aerolínea viajar.• Eliges la mejor tarifa disponible

en la web.• Eliges pagar sólo con puntos o

con puntos + dinero, sin recargo adicional.

• Acumula hasta 2 puntos por cada dólar de consumo (o su equivalente en soles).

www.travelpass.pe

Canales Remotos

(1) Los descuentos se aplican a los consumos con Tarjeta de Débito de Citi son aplicables solo en Lima Metropolitana,Trujillo y Arequipa y están vigentes hasta el 31 de Julio de 2013. El paquete

Preferente tiene descuentos en supermercados y restaurantes. Los paquetes Premium, VIP y Gold tienen descuentos en Restaurantes, Supemercados y estaciones de servicio. Establecimientos

autorizados para este beneficio: Estaciones de Servicio: Pecsa, Primax y Repsol únicamente; Supermercados Vivanda, Wong, Tottus, Metro, Plaza Vea. La modalidad de los descuentos es cash

back (devolución de los consumos en sus cuentas sueldo en los primeros 5 días del mes siguiente al consumo). Los topes de mensuales son en Paquete Preferente S/.50 en restaurantes, S/. 50 en

supermercados; paquete Premium : S/. 80 en Restaurantes, S/.50 en supemercados, S/. 50 en gasolina: paquetes Vip y Gold restaurantes S/. 100; en supermercados: S/. 50; y en gasolina S/. 50.

(2)Tasa de rendimiento efectivo anual (TREA) se calcula sobre una base de 360 días tanto para la Cuenta Ahorro Sueldo como para la cuenta CTS. Ejemplo de cálculo de intereses: si usted abre

su cuenta Ahorro Sueldo en Citibank y deposita un importe de S/. 1,000 y lo mantiene por un año recibirá en ese período un importe de S/. 20 como intereses generados. La tasa de rendimiento

efectiva anual que asumimos para el monto depositado es de 2% en Soles calculado sobre una base de 360 días. Vigencia de la tasa hasta el 31 de Diciembre del 2013. Depósitos cubiertos por el

Fondo de Seguro de Depósitos de acuerdo al importe vigente a la fecha.(3) 4 retiros al mes sin costo en ATMs de otras redes aplicables solo en ATM de las redes BCP, BBVA y Scotiabank en Lima

Metropolitana.(4) Seguro de Protección de Tarjeta de Débito. Coberturas: Uso indebido de las tarjetas de débito Citibank en establecimientos comerciales y en cajeros automáticos por robo, hurto,

extravío, asalto, secuestro, fraude y/o clonación hasta US$ 3,500; robo de compras realizadas con la tarjeta de débito de Citibank hasta US$ 900. Importe de referencia en nuevos soles para fines

informativos al tipo de cambio de S/. 2.805 vigente en Marzo de 2011. Beneficios vigente mientras reciba su abono de sueldo en Citibank. (5) Seguro de Asistencia del Hogar. Cobertura: Envío de

técnico especializado en Gasfitería, Vidriería, Albañilería, Servicios e Instalaciones eléctricas por motivo de accidente, y cerrajería por robo o intento de robo y extravío de llaves en el hogar. US$

200 mensuales hasta 4 eventos al año. Las coberturas son responsabilidad de GEA Grupo Especializado de Asistencia del Perú diferentes a Citibank del Perú S.A. (6) Seguro de Muerte Accidental

al contratar una cuenta CTS. Cobertura: muerte accidental, hasta 3 veces el saldo, máximo US$10,000; Renta para el hogar por muerte accidental, US$ 200 mensuales por un año. El seguro se

mantiene vigente siempre y cuando el cliente mantenga su Cuenta CTS abierta en el banco con un saldo mínimo de US$ 100. Asistencia médica incluye como miembros del hogar al cónyuge y/o

dependientes del titular. No incluye a personas empleadas en el hogar que pudieran vivir en el hogar. Incluye orientación médica telefónica (24 horas, 360 días al año) sin límite; envío de médico a

domicilio sin límite (co-pago de S/. 20.); ambulancia gratuita (por accidente), 1 evento al año en caso de lesión por accidente; delivery de medicinas sin límite. Las coberturas son responsabilidad de

Rímac Seguros y Ace Seguros, empresas diferentes a Citibank del Perú S.A. La información contenida en este folleto es a título parcial e informativo, prevalecen las condiciones de la Póliza No.

1106-5000000 de Rímac Seguros y No. 19735 de Ace Seguros respectivamente. (7). Las tasas de préstamos que se muestran han sido calculadas para un importe de préstamo de S/50,000 soles

y US$ 19,157.01 respectivamente. El ingreso mínimo para acceder a estas tasas es ingresos de al menos US$ 400 (brutos). Sujeto a aprobación crediticia. La aprobación se dará si al momento de

solicitado el Préstamo Personal, el cliente mantiene las mismas condiciones crediticias (Sistema Financiero y Políticas Crédito Citibank) que lo hicieron acreedor a la pre-aprobación. Consulte las

comisiones y gastos aplicables en nuestras oficinas o visite nuestra página web. Ejemplo explicativo: Si usted cuenta con Pago de Haberes en Citibank y en función de sus ingresos ha sido

asignado al paquete Premium y con préstamo de S/.50,000 a 36 meses desembolsado el primer día del mes y con cuotas fijas mensuales con vencimiento cada 30 días, la cuota mensual seria de

aproximadamente S/.1,681.00 (TEA 12%) con una tasa de costo efectivo anual de 13.7%. TCEA: Tasa Costo Efectiva Anual calculada sobre 360 días por año. Gastos por seguro de desgravamen

0.09% mensual sobre el saldo de la deuda vigente. Todos los montos en nuevos soles son referenciales (T.C. S/. 2.69). Se deberá tener en cuenta el tipo de cambio aplicable en el día que se

efectúan las operaciones. Todas las tarifas pactadas en moneda extranjera deberán ser pagadas en la moneda acordada, de conformidad con lo establecido en el artículo 1237 del Código Civil.

Esta anotación se incluye de acuerdo a lo dispuesto por la ley N°28300. Las operaciones y servicios comprendidos en este tarifario se encuentran gravadas, en caso de encontrarse comprendido

en un supuesto de la ley al impuesto a las transacciones Financieras. La tasa del ITF asciende a 0.05% del importe de la operación. Los clientes que reciban su sueldo en Citibank a través de la

Cuenta Sueldo recibirán una tasa preferencial en su préstamo personal. Dicha tasa preferencial está condicionada a que el cliente continúe recibiendo su sueldo en la Cuenta Sueldo de Citibank

durante todo el plazo del préstamo, caso contrario, la tasa preferencial del préstamo cambiara a la que se encuentre vigente, conforme se establece en los tarifarios al momento del cambio (8) Bono

de bienvenida al contratar una Tarjeta de Crédito: Paquete preferente: 1,000 millas Aadvantage o 2,000 puntos Citibank en la tarjeta Citi Puntos; y si consume un mínimo de S/. 150 durante los

primeros 3 meses desde la activación de tu tarjeta de crédito, duplicamos el bono de bienvenida. En la tarjeta Travel Pass acumula 1.5 puntos por cada US$; en el paquete Premium : 2,000 millas

Aadvantage; y si consume un mínimo de S/. 750 durante los primeros 3 meses desde la activación de su tarjeta de crédito, duplicamos el bono de bienvenida. En la tarjeta Travel Pass Elite acumula

2 puntos por cada US$; En el paquete VIP y Gold 7,000 millas Aadvantage para la Tarjeta Infinite, o 5,000 millas Advantage para la Mastercard Black; y si consume un mínimo de S/. 1,500 durante

los primeros 3 meses desde la activación de tu tarjeta de crédito, te duplicamos el bono de bienvenida 9) Para los cliente que reciban su sueldo en Citibank, le sustituiremos el seguro de Protección

de Tarjeta de Débito por el de Protección de Tarjetas de Credito y Débito. . Coberturas: Uso indebido o forzado de las tarjetas de Crédito y/o débito Citibank en establecimientos comerciales y en

cajeros automáticos por robo, hurto, extravío, asalto, secuestro y/o fraude hasta US$ 3,500; Cobertura por Clonación y/o adulteración de la Tarjeta de Crédito y/o Débito e impresión de vales

múltiples por uso de dicha tarjeta sin conocimiento de su titular, y compras fraudulentas vía internet hasta por US$ 2,500; compra protegida contra robo y/o asalto hasta por US$ 900; reembolso por

trámites de documentos debido a robo y/o asalta hasta por US$ 250; reembolso de gastos de hospitalización a consecuencia del Robo y/o asalto y/o secuestro del Asegurado con la finalidad de

apropiarse de las tarjetas de crédito y/o débito asegurada hasta por US$ 4,500; muerte accidental y/o Invalidez total o permanente por accidente hasta por US$ 10,000. Cubre hasta dos eventos al

año. Importe de referencia en nuevos soles para fines informativos al tipo de cambio de S/. 2.904 vigente en Octubre 2009. Beneficios vigente mientras reciba su abono de sueldo en Citibank. Las

coberturas son responsabilidad de Rímac Seguros La información contenida en este folleto es a título parcial e informativo, prevalecen las condiciones de la Póliza No. 4251036 de Rímac Seguros.

Se reitera que todos los beneficios descritos en esta comunicación son efectivos mientras que el cliente reciba su sueldo en Citibank. Toda referencia a Citibank Toda referencia a Citibank debe

entenderse exclusivamente con Citibank del Perú S.A. Citibank y el diseño del arco son una marca registrada de servicios de Citigroup Inc. Para mayor información comunícate con CitiPhone

Banking al 221-7000 desde Lima o al 0-800-47100 desde provincias las 24 horas del día o ingresa a www.citibank.com.pe.

Gracias