cuỘc cÁch mẠng thỨ 2” - fdcc.vn · lầu 1, tòa nhà coteccons 236/6 Điện biên phủ,...

VINHOMES GOLDEN RIVER: ĐOÀN TÀU FDC BĂNG BĂNG VỀ ĐÍCH

ANH NGUYỄN QUANG THỤY - PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC:

“CHÚNG TA ĐANG TRONGCUỘC CÁCH MẠNG THỨ 2”

BẢN TIN NỘI BỘ Kỳ 06 - 07/2017

BAN BIÊN TẬP

Nguyễn Ngọc LânTừ Thị Kim Hậu

Mọi thư từ, bài vở, góp ý vui lòng gửi về: [email protected]

Hoặc liên hệ: 028 3514 6699 (Ext: 146 – Kim Hậu)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG F.D.C

Lầu 1, Tòa nhà Coteccons236/6 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoạị: 028 35 14 6699

THƯ BAN BIÊN TẬPMỤC LỤC

03THƯ BAN BIÊN TẬP

04TIN FDC

10NGƯỜI FDC

17TIN COTECCONS GROUP

20CHUYỆN CÔNG TRƯỜNG

24TRAO ĐỔI KINH NGHIỆM

33GÓC THƯ GIÃN

Các Anh Chị Em thân mến,

Gần đây, tôi có dịp tham dự một buổi hòa nhạc. Trong chương trình, các nghệ sỹ tài năng đã biểu diễn lại ca khúc “Beauty and The Beast” trong bộ phim nổi tiếng vừa được công chiếu “Người đẹp và Quái vật”. Để có được hạnh phúc với Hoàng tử, cô Belle đã phải trải qua vô vàn đau khổ, đấu tranh và bất chấp cả những nỗi sợ hãi khi đối diện với Quái Vật, với những con người xấu tính. Ca khúc tuyệt vời này gợi tôi nhớ về một quan điểm sống mà chúng ta ai cũng biết: Có hạnh phúc nào, có thành công nào được trải trên con đường hoa hồng phải không anh chị em?

Nhưng có một “bí quyết” chúng ta biết chắc rằng: Trên con đường đi tìm hạnh phúc của chính mình, cô Belle đã luôn vững tin, không sợ hãi, can đảm đối mặt và đấu tranh với khó khăn.

Đó cũng chính là những gì chúng ta đang cần trên con đường mà cả đại gia đình FDC đang theo đuổi: Trở thành một trong những Tổng thầu hàng đầu tại Việt Nam.

Trong khoảng thời gian 2 năm trở lại đây, chúng ta đã và đang thay đổi rất nhiều, về con người, hệ thống và cả một số các cấu trúc trong hoạt động. Chúng ta đang quyết liệt cải tiến từ trong ra ngoài, từ trên xuống dưới, từ văn phòng đến công trường.

Nhưng hơn hết, đó chính là tinh thần. Thời điểm bước ngoặt này, FDC đang ở cuối đường băng và bắt đầu cất cánh, khó khăn, trở ngại, áp lực chắc chắn sẽ có, thậm chí là rất nhiều. Nhưng chỉ cần chúng ta kề vai sát cánh bên nhau, với ý chí tự cường đã có, không gì là không thể. Cùng nhau, chúng ta sẽ chinh phục những miền đất mới.

Kỳ này, BBT chỉ có một thông điệp duy nhất muốn gửi đến các thành viên. Đó chính là: Chúng tôi tin tưởng và mến chúc anh chị em:

Vững tin – Vững bước – Vững vàng trên con đường mà chúng ta đã chọn.

It’s time to open the World!

Ban Biên Tập

BẢN TIN NỘI BỘ Kỳ 06 - 07/2017

Thư Tổng Giám đốc

BẢN TIN NỘI BỘKỳ 06 - 07/20172 | | 3 BẢN TIN NỘI BỘ Kỳ 06 - 07/2017

Sáng ngày 10/07/2017, FDC đã phối hợp cùng Tập đoàn FPT tổ chức lễ khởi động dự án Triển khai Hệ

thống nguồn lực doanh nghiệp SAP Business One. Đây là sự kiện có ý nghĩa lớn trong việc cải tiến quy trình hoạt động, tận dụng tối đa nguồn lực sẵn có.

Nhiều năm qua, FDC luôn là một trong những công ty tiên phong trong việc áp dụng những hệ thống công nghệ thông tin tiên tiến nhất vào việc vận hành doanh nghiệp. Tuy nhiên, với mục đích nâng cao hơn nữa chất lượng quản lý, để quy trình ngày một tinh gọn, hiệu quả, FDC quyết định đầu tư hệ thống SAP Business One.

Khi hệ thống này được áp dụng rộng rãi, Ban lãnh đạo Công ty và các phòng ban có thể dễ dàng truy xuất, đối chiếu, kiểm tra các nguồn tài nguyên chung. Bên cạnh đó, hệ thống SAP giúp nâng cao khả năng quản trị tất cả hoạt động, từ các quy trình tài chính đến việc đầu tư trang thiết bị và quản lý con người. Dự án sẽ đóng góp đáng kể vào sự phát triển của FDC trong tương lai.

Sáng ngày 10/6/2017, Phòng Kinh tế và Phát triển Kinh doanh FDC đã tổ chức chương trình “Hội

nghị gặp gỡ Đối tác Chiến lược năm 2017” tại văn phòng (236/6, Điện Biên Phủ, Bình Thạnh, TP. HCM). Đại diện Ban Lãnh đạo công ty, ông Ngô Thanh Phong – Tổng Giám đốc và ông Nguyễn Ngọc Lân – Phó Tổng Giám đốc đã tham gia trao đổi, đối thoại cùng các Đối tác.

LỄ KHÁNH THÀNH NHÀ MÁY BM WINDOWS

FDC TRIỂN KHAI HỆ THỐNG QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP SAP BUSINESS ONE

FDC TỔ CHỨC HỘI NGHỊ GẶP GỠ ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC NĂM 2017

CÂU LẠC BỘ 3F SINH HOẠT THÁNG 6: CHỦ ĐỀ QUẢN TRỊSáng ngày 05/07/2017, Công ty Cổ phần BM Windows

long trọng tiến hành Lễ Khánh thành nhà máy BM Windows tại địa chỉ Lô CN 13, Đường D1, KCN Sóng Thần, Phường Phú Tân, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Như vậy, sau 5 tháng thi công, dự án nhà máy BM Windows do FDC làm Tổng thầu thiết kế và thi công đã hoàn thành và chính thức đưa vào sử dụng.

Buổi lễ vinh dự được đón tiếp ông Nguyễn Bá Dương - Chủ tịch HĐQT Coteccons, đồng thời là Chủ tịch Sáng lập BM Windows, ông Ngô Thanh Phong - Tổng Giám đốc FDC, cùng Ban lãnh đạo các công ty thành viên Coteccons Group và các vị khách quý là Khách hàng – Đối tác của BM Windows.

Sáng ngày 09/6/2017, Câu Lạc bộ (CLB) Lãnh đạo Tiềm năng 3F đã tổ chức sinh hoạt định kỳ tháng

6 với chủ đề: Quản trị. Chương trình được tổ chức tại KDL Văn Thánh (Quận Bình Thạnh, TP. HCM) với sự tham dự của hơn 90 thành viên CLB và Banh Lãnh đạo Công ty.

Sinh hoạt CLB được diễn ra với những đề tài hấp dẫn, đây cũng là cơ hội để các thành viên thử sức ở vai trò “diễn giả” chương trình. Lần này, cả 5 nhóm Tinh Gọn – Đồng Tâm – Uy Tín – Tích Cực – Quy Trình đã chọn lựa những đề tài thiết thực và ý nghĩa với sự phát triển hiện nay của công ty. Đặc biệt, chương trình lần này còn có sự góp mặt của diễn giả Đào Tuấn Khôi – Tổng Giám đốc công ty PaintPro, anh có hơn 20 năm kinh nghiệm trong vai trò CEO trong công ty đa quốc gia.

TIN FDC

Tham gia chương trình là các Đối tác chiến lược của FDC trong nhiều lĩnh vực như: Sơn nước, trần, thép, cọc… Đây đều là những Nhà cung cấp chiến lược của công ty trong quá trình thi công các dự án. Thay mặt FDC, ông Ngô Thanh Phong gửi lời cảm ơn đến tất cả các Đối tác thời gian qua đã đồng hành và đóng góp vào thành công của công ty.

Với tinh thần lắng nghe, chia sẻ cởi mở, Ban Lãnh Đạo FDC đã ghi nhận tất cả những ý kiến, giải đáp các vấn đề thấu đáo, tường tận và cam kết xem xét một số đề xuất để áp dụng. Trước sự nhiệt thành của phía FDC, các Đối tác đánh giá cao mối quan hệ hợp tác và tinh thần của công ty: Minh bạch - Hiệu quả - Chuyên nghiệp. Anh Đặng Kiện Hùng – Phó Tổng Giám đốc Công ty Phan Vũ cười tươi chia sẻ: FDC khiến chúng tôi rất ngạc nhiên, chúng tôi vừa có công việc, vừa có được Đối tác tốt lại được đưa ra ý kiến để mối quan hệ ngày một tốt hơn.

Chương trình Hội nghị khép lại trong không khí thân tình, cởi mở và những cái bắt tay chặt của FDC và các Đối tác. Như lời anh Nguyễn Ngọc Lân – PTGĐ: Thành công của FDC có sự góp sức rất lớn từ các Đối tác chiến lược. Chúng tôi tin tưởng trong thời gian tới, mối quan hệ này sẽ còn tiến xa và đạt được nhiều thành công hơn nữa.


TIN FDC

Trong thời gian qua, Công Đoàn FDC đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho

đời sống tinh thần của anh em.

Chiều ngày 15/6/2017, đại diện Công đoàn và Phòng Hành chánh Nhân sự (HCNS) công ty đã có chuyến thăm hỏi, động viên tinh thần các anh em đang công tác tại công trường Vinhomes Golden River (Quận 1, TP. HCM). Là một trong những dự án trọng điểm, ngay tại trung tâm thành phố, có thể nói anh em FDC đang công tác tại công trường Vinhomes Golden River đang nỗ lực rất nhiều, miệt mài ngày đêm cùng nhau để hoàn thành các hạng mục thi công.

Sáng ngày 04/06/2017, Ban Lãnh đạo công ty và các thành viên của FDC đã cùng tham gia chương trình Ngày hội Gia đình – FDC Family Day 2017, tại Khu Du lịch Tân Cảng (Bình Thạnh, TP.HCM).

Như truyền thống hàng năm, tháng 6 là dịp đặc biệt đối với tất cả các thành viên FDC, là khoảng thời gian cả công ty dành nhiều sự quan tâm và tình cảm cho các thiên thần nhỏ. Nhân Ngày Quốc Tế Thiếu Nhi, mừng dịp nghỉ nghè của các bé, Ban Lãnh đạo và Công đoàn đã tổ chức chương trình Ngày Hội Gia

Chuyến thăm của Công Đoàn đã tiếp thêm sức mạnh chiến đấu cho các anh em

HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN THÁNG 6

Đình – FDC Family Day. Tham gia chương trình, các bé là con em của thành viên trong công ty có cơ hội vui chơi, giao lưu và nhận những phần quà ý nghĩa từ Ban Lãnh đạo sau một năm học tập chăm chỉ.

FDC THAM GIA KHỞI CÔNG DỰ ÁN BROTEX

FDC THÔNG BÁO THAY ĐỔI TÊN CÔNG TY

Sáng ngày 31/5/2017, đại diện Ban Lãnh đạo FDC, ông Ngô Thanh Phong – Tổng Giám đốc, ông

Nguyễn Ngọc Lân – Phó Tổng Giám đốc cùng các anh em BCH đã tham gia Lễ Khởi công Nhà máy Sợi màu Brotex – Khu B tại Khu công nghiệp Phước Đông, Huyện Gò Dầu, Tỉnh Tây Ninh.

Dự án Brotex (Khu B) do Công ty TNHH Brotex làm Chủ đầu tư, đây là giai đoạn tiếp theo của dự án nhà máy Brotex đã được thực hiện trước đó. Ở giai đoạn này, dự án được thực hiện trên khu đất quy mô 35 ha, xây dựng và hoàn thiện khu sản xuất, nhà kho, khu nhà ở công nhân, nhà ở chuyên gia. Tham gia dự án, FDC đảm nhiệm hạng mục thi công nhà xưởng 55.000 m2, nhà kho gần 10.000 m2 và khu nhà ăn công nhân.

Với kinh nghiệm đã thi công ở các giai đoạn trước đó của dự án Brotex và đã từng làm việc với Chủ đầu tư, FDC có lợi thế trong việc thấu hiểu và đáp ứng những yêu cầu khắt khe nhất về kỹ thuật. Với đội ngũ kỹ sư – giám sát trẻ, nhiệt tình và tài năng anh em BCH Brotex cam kết đảm bảo tiến độ công trình, an toàn trong suốt quá trình thi công.

Kể từ ngày 22/5/2017, Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Địa ốc F.D.C sẽ chính thức thay đổi sang tên

mới theo thông tin như bên dưới:

Tên Tiếng Việt: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG F.D.C

Tên Tiếng Anh: FDC INVESTMENT CONSTRUCTION JOINT STOCK COMPANY

Đồng thời, FDC sẽ ban hành con dấu mới như hình ảnh.

Ngoài ra, các thông tin khác như địa chỉ, mã số thuế và mã số doanh nghiệp vẫn được giữ nguyên như cũ.

Mẫu con dấu cũ Mẫu con dấu mới, sẽ được áp dụng từ 22/5/2017


Các bé vô cùng hào hứng theo dõi các thiết mục hấp dẫn trên sân khấu

TIN FDC

Từ tháng 6/2017 phòng Hành chính Nhân sự (HCNS) bắt đầu triển khai chương trình vinh danh cá nhân có thành tích xuất sắc trong tháng – “Warrior of the month”. Chương trình được thực hiện đầu tiên tại Paihong và sẽ phổ biến rộng rãi cho tất cả các công trường FDC trên cả nước trong thời gian tới.

CÁC CÁ NHÂN XUẤT SẮC CỦA THÁNG 5

CÁC CÁ NHÂN XUẤT SẮC CỦA THÁNG 6

“Cá nhân xuất sắc – Warrior of the month” là một trong những hoạt động mới được phòng HCNS triển khai và sẽ thực hiện thường xuyên như một chính sách chăm sóc đời sống tinh thần cho các anh em công trường. Với đặc thù công việc nhiều áp lực về tiến độ, chất lượng và phải đảm bảo an toàn cho cả dự án trong suốt quá trình thi công, giải thưởng “Cá nhân xuất sắc” là chương trình ghi nhận những thành tích và nỗ lực của các anh em.

Sau một thời gian áp dụng và triển khai đánh giá năng lực đội ngũ kỹ sư – giám sát bằng hệ thống tiêu chí minh bạch, chặt chẽ, phòng HCNS và BCH Paihong đã chọn được 7 ứng viên là các anh em xuất sắc nhất để trao danh hiệu “Warrior of the month”. Trong 2 tháng 5, 6 vừa qua, thay mặt Ban Lãnh đạo, đại diện phòng HCNS đã tổ chức 2 đợt tuyên dương các anh em đạt danh hiệu cá nhân xuất sắc tại Paihong:

Trong tháng 5, Paihong có 3 “Cá nhân xuất sắc”:

1. Anh Trương Văn Vũ – Giám sát Xây dựng

2. Anh Huỳnh Văn Tín – Giám sát Xây dựng

3. Anh Ngô Chí Hùng – Giám sát Xây dựng

FDC TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH TUYÊN DƯƠNG CÁ NHÂN XUẤT SẮC

Trong tháng 6, Paihong có 4 “Cá nhân xuất sắc”:

1. Anh Trần Văn Dương – Giám sát Cơ điện

2. Anh Dương Hữu Thọ – Giám sát Kỹ thuật

3. Anh Phan Công Thiên – Giám sát Kỹ thuật

4. Anh Lê Đình Giao – Giám sát Kỹ thuật

Anh Nguyễn Phan Trường An – Trưởng phòng HCNS chia sẻ thêm: “Ban Lãnh Đạo công ty thấu hiểu sự nỗ lực của anh em trong công việc. Các anh em kỹ sư – giám sát FDC đang thực hiện nhiệm vụ, thử thách trên công trường, hàng ngày góp phần giữ vững và nâng cao hình ảnh thương hiệu, uy tín của FDC đối với Khách hàng. Để đáp lại những tình cảm, cố gắng mà anh em dành cho công ty, chương trình tuyên dương các “Cá nhân xuất sắc tháng – Warrior of the month” được thực hiện là sự ghi nhận những đóng góp của anh em”.

Với sự quan tâm từ Ban Lãnh Đạo, tin rằng anh em sẽ luôn tràn đầy năng lượng làm việc, vững bước quyết tâm cùng đại gia đình FDC chinh phục những tầm cao mới, đưa công ty trở thành một trong những Tổng thầu uy tín trên thị trường ngành xây dựng.

Từ ngày 06/07/2017 Công ty chính thức ban hành Quy định Vinh danh Cá nhân Xuất sắc tại Công trường, nhằm khuyến khích, động viên các thành viên có thành tích xuất sắc trong công việc (không bao gồm các vị trí Trưởng nhóm trở lên). Tỉ lệ chọn tại mỗi Dự án là 01 nhân viên xuất sắc/20 nhân viên.

Tần suất đánh giá:

Dự án dưới 6 tháng: 1 tháng/lầnDự án từ 6 đến 12 tháng: 2 tháng/lần Dự án trên 12 tháng: 3 tháng/lần

Cá nhân xuất sắc được nhận giải thưởng, cúp lưu niệm và được vinh danh trên “Góc vinh danh – Warrior Corner” tại các công trường.


Lần đầu tiên gặp anh trong phòng làm việc tại địa chỉ cũ của công ty (31 Lý Văn Phức, Quận 1). Câu đầu tiên anh nói khi tôi bước vào phòng là: - Cô

ngồi đi! Tôi hơi bất ngờ. Sau đó mới biết: À, thì ra đấy là cách anh xưng hô với anh chị em trong công ty, với nam là “chú”, với nữ là “cô”, một cách xưng hô gần gũi như người trong nhà. Làm việc với anh rồi, chúng tôi đều cảm nhận được sự thân thiện, chân thành và thẳng thắn của anh.

Nhân kỳ báo “Vững bước”, cả Ban Biên tập chúng tôi đã thống nhất rằng: Để nói về FDC, về hành trình FDC đã đi qua, có lẽ không ai thích hợp hơn là anh – người đã đi cùng công ty từ những ngày đầu.

một cách bài bản, gọn gàng, làm tới nơi tới chốn, có thể gói gọn trong từ “Tinh - Gọn”.

Riêng về anh em FDC, “chất FDC” thể hiện ở chỗ anh em làm việc rất đồng lòng, khó - chúng ta không ngại. Anh em rất ham học hỏi, đặc biệt, nói tới anh em FDC là nói tới đam mê nghề.

Chúng ta đã bước những bước tiến rất dài trong 3 năm trở lại đây, đâu là vấn đề mấu chốt trong sự phát triển đó thưa anh?

Có rất nhiều yếu tố, nhưng để nói về “mấu chốt”, theo anh chính là: Tinh thần FDC! Đây là điều cực kỳ quan trọng trong sự phát triển một tập thể. Chúng ta đã xây dựng điều này trở thành văn hóa, nếp nghĩ, nếp làm và chuyển hóa nó thành giá trị chung truyền từ thế hệ đi trước sang thế hệ đi sau.

Điểm nổi bật trong tinh thần của tập thể FDC là “tính minh bạch”. Chúng ta minh bạch và thông suốt về thông tin, chính sách và tài chính. Để thực hiện được điều đó, vấn đề tiếp nhận và xử lý thông tin trong nội bộ và bên ngoài rất quan trọng. Dù là ai, chúng ta cũng phải xử lý. Càng lãnh đạo cấp cao, càng phải giải quyết đến cùng vấn đề, có câu trả lời thỏa đáng. Đó là điểm nổi bật trong tinh thần FDC: Làm quyết liệt và làm tới cùng vấn đề để tìm ra giải pháp.

Sự tín nhiệm của nội bộ hay đối tác là điều kiện để FDC phát triển. Trong cuộc sống hay công việc, điều quan trọng nhất với mỗi người chính là niềm tin, phải tin nhau thì mới làm với nhau được. Nói rộng ra, một công ty dù lớn hay nhỏ thì điều quan trọng nhất để có thể tiến xa hơn là phải có chữ tín. Thương hiệu nói một cách đơn giản nhất đó chính là câu chuyện niềm tin.

FDC đang đứng trước bước ngoặt thay đổi mạnh mẽ để phát triển vượt bậc

Không thể sống với ánh hào quang đã qua mà phải thay đổi với thời

cuộc để đón cơ hội mới, thách thức mới, để tiến về phía trước.

CHÚNG TA ĐANG TRONG CUỘC CÁCH MẠNG THỨ

ANH NGUYỄN QUANG THỤY PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

Gắn bó với công ty gần 10 năm, phụ trách hàng chục dự án, anh là người mà nhiều anh em FDC chúng tôi gõ cửa tìm đến khi gặp khó khăn trong công việc, cần tìm một hướng đi, một sự chia sẻ… Hơn cả một người sếp, anh chính là “Người Anh Lớn” trong đại gia đình FDC, anh là Nguyễn Quang Thụy - Phó Tổng Giám đốc.

Thương hiệu là câu chuyện niềm tin

Công ty đã đi qua chặng hành trình 14 năm, theo anh thành công nhất của FDC đến hiện tại là gì?

Thành công của chúng ta chỉ đơn giản là “chất FDC”. Anh còn nhớ vào thời kỳ đầu, FDC dù còn ít người, quy mô nhỏ nhưng cái mà FDC đã làm là đối tác phải thừa nhận và nể vì sản phẩm tạo ra. Cái người ta cần mình có. Chúng ta không chạy theo số lượng, mà chăm chút từng công trình, làm

NGƯỜI FDC


hơn, thuận lợi của chúng ta trong bối cảnh hiện nay là gì?

Thuận lợi lớn nhất của chúng ta là SỰ ĐỒNG LÒNG! Môi trường FDC còn nhỏ lại là một điểm hay. Trong nhà chúng ta, các anh em cấp quản lý như những người anh trong gia đình, hướng dẫn các em đi sau. Khoảng cách gần giúp chúng ta dễ kết nối, trao đổi và giải quyết những vấn đề khúc mắc trong công việc.

Ngoài ra, chúng ta đã xây dựng được môi trường có tính minh bạch như anh đã nói ở trên. Chúng ta nói vừa đủ, thực thi là chủ yếu và làm quyết liệt. Vị trí nào chưa làm tốt thì chúng ta hướng dẫn, theo sát hơn, nếu vẫn làm không tốt thì phải thay để hệ thống tốt hơn và đảm bảo.

sống tốt cho anh em, từ chế độ đãi ngộ đến quyền lợi. Ngược lại, các anh em cũng phải thay đổi với thời cuộc, khép lại quá khứ để tiến về phía trước. Hôm qua chúng ta đã làm tốt, nhưng hôm nay phải tốt hơn. Luôn luôn nỗ lực, hoàn thiện mình và nhìn về phía trước chính là thái độ đúng đắn nhất để đảm bảo ta đang đi đúng hướng, dựa vào quá khứ là bước thụt lùi.

Mỗi giai đoạn đều có những yêu cầu khác nhau, chúng ta cần thay đổi để thích nghi, đấu tranh gầy dựng đã khó nhưng tiếp tục duy trì và phát triển còn khó hơn nhiều. Chúng ta cần suy nghĩ rộng mở hơn, ngày xưa là FDC 1.0, đến 2.0, rồi sẽ tiếp tục phát triển lên. Như hiện nay, chúng ta đang làm “Cuộc cách mạng thứ 2”.

FDC sẽ là ai trong 5 năm nữa, 10 năm nữa thưa anh?

FDC không là ai cả, chúng ta là chính chúng ta, Người FDC vẫn là Người FDC. Cái “Chất” mà anh em đã có, vẫn sẽ như vậy, không mất đi, không mai một. “Chất FDC” chính là tinh thần, ý chí và sự đồng lòng. Chỉ có điều 5 năm nữa, 10 năm nữa, với những nền tảng chúng ta đang xây từ hôm nay, FDC sẽ tiến xa hơn. Quan trọng hơn cả, tôi mong rằng FDC sẽ luôn là mái nhà thứ 2 của tất cả các anh em. Nơi các anh em được làm công việc mình yêu thích, đủ điều kiện chăm lo cho gia đình và cùng nhau phát triển một thương hiệu chung. FDC vững mạnh, có uy tín trên thương trường, đó sẽ là “tài sản chung”, là niềm tự hào của tất cả anh em FDC.

KIM HẬU

FDC và “Cuộc cách mạng thứ 2”

Gắn bó với FDC từ những ngày đầu, anh có điều gì muốn chia sẻ cùng các anh em trong kỳ báo “Vững bước” này?

Anh hay chia sẻ cùng các anh em, đặc biệt là những anh em gắn bó nhiều năm với công ty: Ngày xưa chúng ta có 20 người, nếu hình tượng hóa, nó như một cuộc khởi nghĩa để xây dựng nên FDC như hiện tại. Có nhiều anh em bất chấp những khó khăn về kinh tế để đi theo FDC.

Nhưng giờ thời kỳ khởi nghĩa đã đi qua, cái quan trọng nhất là hiện tại và tương lai. Phải làm sao đảm bảo cuộc

Đứng trước bước ngoặt đổi mới để cất cánh, những yếu tố nào đóng vai trò quan trọng nhất đối với FDC thưa anh?

Với anh, 3 điều quan trọng là: Nâng tầm đội ngũ lãnh đạo; thay đổi, cải tiến và đầu tư vào biện pháp, vật liệu; kiện toàn hệ thống công ty. Một số phòng ban tuyến đầu phải mạnh hơn nữa, Đấu Thầu là một ví dụ. Tôi tin các anh em đang “lớn” từng ngày, về kinh nghiệm chuyên môn, kỹ năng và hơn hết là bản lĩnh ngày càng mạnh mẽ, độc lập. Vừa rồi, chúng ta đã thắng thầu dự án nhà kho TBS, đây là bước tiền đề để anh em tiến lên, đạt được nhiều thành quả hơn trong thời gian tới.

Cuộc trò chuyện giữa tôi và anh khép lại, vừa đúng lúc bài hát “Mỗi ngày tôi chọn một niềm vui” (cố nhạc sỹ Trịnh Công Sơn) vang lên. Không hẹn mà gặp, phải chăng tất cả những thông điệp, câu chuyện anh vừa kể, tưởng phức tạp lại hóa ra đơn giản như lời ca khúc ấy.

Đơn giản là anh, là tôi, là các anh em, chúng ta đã đón chuyến tàu số hiệu FDCVN, mã số 20031026,

chuyến tàu hướng đến nhà ga mang tên “FDC Mái Nhà Thứ 2 – Tổng Thầu Uy Tín”. Trên chuyến tàu ấy, mỗi ngày chúng tôi chỉ đơn giản là cùng thực hiện công việc mình yêu thích – cùng đưa con tàu đến những trạm dừng mới, xa hơn. Mỗi ngày, chúng tôi vui sống, vui làm, vui cùng anh em.

Cảm ơn anh đã cùng anh em FDC trên chuyến tàu ý nghĩa ấy!

“Và như thế tôi sống vui từng ngày Và như thế tôi đến trong cuộc đời Đã yêu cuộc đời này bằng trái tim của tôi”

Đường đến Paihong Con đường mà anh em FDC miệt mài chinh phục hàng ngày để hoàn thành dự án.(Dương Ngọc Vinh)

NGƯỜI FDC


FDC TRONG TÔI LÀ ...VỚI ANH EM CHÚNG TÔI, Nghề xây dựng là đam mê, là khát vọng chinh phục thử thách, là những đêm không ngủ, là những tháng ngày xa nhà, là hành trình từ những ngày khởi công cho đến giai đoạn hoàn thành dự án.

VỚI CHÚNG TÔI, FDC LÀ…

Mỗi anh em FDC chúng tôi đã gặp nhau, cùng chiến đấu với nhau qua những mùa nắng mưa nơi công trường, để rồi thân thiết với nhau như anh em dưới một mái nhà. Chúng tôi không gọi nhau là đồng nghiệp, chúng tôi gọi nhau là ANH EM… Chúng tôi sẻ chia cùng nhau trong cuộc sống, công việc, có niềm vui, nỗi buồn, thậm chí không thiếu những lúc nhìn nhau với “ánh mắt hình viên đạn” trong những cuộc tranh cãi nảy lửa về công việc, để tìm ra được phương án thi công tốt nhất. Ở FDC, anh em chúng tôi tuy mỗi người một vẻ, nhưng hơn hết, chúng tôi cùng có một tình cảm đặc biệt với đại gia đình FDC của mình.

VÕ VĂN THỨ (City Garden 2): FDC là ngôi nhà thân yêu!

Hơn 3 năm mình ở FDC, cùng anh em công tác ở nhiều công trường khác nhau, thật sự mình yêu quý môi trường này rất nhiều. Anh em ở đây trẻ trung, năng động, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau hết mình cả về công việc và trong cuộc sống hằng ngày. Mình vẫn nhớ những ngày mới bắt đầu công việc hay những lúc đảm nhận vai trò mới, mình vấp phải rất nhiều khó khăn, sai sót. Những khi ấy, anh Tuấn, anh Nam (ở dự án McDonald’s) hay anh Công (CHT City Garden 2) đã ngồi xuống với mình, giải thích những lỗi sai và định hướng cách để khắc phục. Hay những lần được anh Lân (Anh Nguyễn Ngọc Lân – Phó TGĐ FDC) động viên tinh thần… Chính sự gần gũi, thân thiện của các anh đi trước là điều mình cảm thấy yêu thích môi trường. Với các anh, mình như một người em trai trong nhà.

Khác với nhiều anh em, mình có 7 tháng thử thách trước khi được chính thức gia nhập FDC. Suốt thời gian anh em làm việc cùng nhau, thân thiết như người trong nhà, nhưng mình vẫn chưa là “thành viên chính thức”, nhiều lúc cảm thấy chạnh lòng và chán nản lắm. Khi đó, mình đã luôn nỗ lực, chờ đợi, hy vọng sẽ đến ngày được chính thức bước vào ngôi nhà chung.

Những khi khó khăn, tâm trạng không tốt, mình nhớ đến câu nói của anh Phong lúc phỏng vấn (Anh Ngô Thanh Phong – TGĐ FDC): “Anh muốn tìm kiếm những người giỏi thật sự cho FDC. Em hãy chứng minh cho anh thấy rằng, em chính là ứng viên xuất sắc đó”. Chính câu nói đó đã làm mình luôn tự nhủ phải cố gắng nhiều hơn nữa, quyết tâm về “Nhà FDC”, trở thành “Người FDC”. Ngày mình được đặt bút ký hợp đồng chính thức, thực sự rất vui. Vậy là, mình đã trở thành thành viên trong ngôi nhà mà mình luôn mong ước. Với mình, FDC chính là ngôi nhà thân yêu!

LÊ ĐÌNH GIAO (Paihong): FDC là sự cống hiến!

“Nhiệt” chưa bao giờ giảm trên công trường Paihong. Anh em kỹ sư, giám sát ở Paihong luôn cố gắng ngày đêm để vượt qua những bất lợi về thời tiết để đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn trong suốt quá trình thi công. Đến nay, Paihong đang băng băng trên những chặng đường cuối cùng để về đích. Trong suốt hành trình đó, nhiều khi mệt mỏi, muốn bỏ cuộc, mình thường nghĩ về anh em, về trách nhiệm mà mình đang gánh vác, dù thế nào cũng không được bỏ cuộc, nhất định không thể bỏ anh em, phải cố gắng kề vai sát cánh bên nhau để hoàn thành công việc.

Thời gian mình làm việc ở FDC, tuy chỉ mới gần hơn 1 năm, nhưng mình cảm thấy đây là nơi để mình nỗ lực đóng góp hết sức mình. Công việc có thử thách thì bản thân mới có nhiều cơ hội học hỏi, vươn lên và cống hiến cho mục tiêu chung. Trong công việc, cũng có nhiều kỷ niệm vui khi ở công trường, như những lúc đợi bê tông về, mình và anh em ở đây hay xách loa ra công trường ca hát, giao lưu cùng nhau để nạp lại năng lượng chuẩn bị tinh thần cho công việc.

Mình thường tự nhắc nhở bản thân phải cố gắng nhiều hơn, vững vàng hơn, độc lập hơn trong công việc và ít phụ thuộc vào cấp trên. Tự bản thân phải học hỏi để nâng cao năng lực, quản lý

hiệu quả công việc của mình. Vừa rồi được nhận danh hiệu “Cá nhân xuất sắc” mình thật sự rất vui, mình cảm nhận được sự quan tâm, ghi nhận từ cấp trên dành cho mình, anh em và đó là động lực để mình cố gắng nhiều hơn nữa. Với mình, mỗi ngày ở FDC chính là mỗi ngày được cống hiến hết mình, cháy hết mình cho công việc và mọi sự cống hiến đó đều được ghi nhận!

NGUYỄN QUỐC PHÒNG (Vinhomes Golden River): FDC là Gia đình!

Mình đến với công trường Vinhomes Golden River ngay từ những ngày khởi công. Lúc mới nhận việc, mọi thứ xung quanh đều xa lạ. Lần đầu phải sinh hoạt cùng nhiều người như vậy, thật sự bản thân mình cảm thấy không quen. Nhưng qua quá trình cùng ăn, cùng ở, cùng làm với anh em mình nhận ra anh em rất thân thiện, hòa đồng và giúp đỡ nhau rất nhiệt tình, chân thành. Có những lúc công việc dồn về nhiều, áp lực về tiến độ, chất lượng, an toàn ghì chặt vào người khiến mình cảm thấy ngột ngạt, thậm chí có lúc mình đã nghĩ đến việc từ bỏ tất cả để tìm một công việc khác. Nhớ lại quãng thời gian ấy, mình thật sự cảm ơn những người anh em ở Ba Son rất nhiều. Anh em quây quần bên mình, kể mình nghe những câu chuyện về quãng thời gian đầu họ trải qua, nói mình nghe rất nhiều về cách vượt qua khó khăn, động viên mình cố gắng hơn nữa. Thật sự mình nhớ nhiều về những câu chuyện chân thành ấy, chính nó như đã tiếp thêm sức mạnh cho

mình vượt qua tất cả, vững vàng trong công việc và trưởng thành hơn mỗi ngày.

Nhìn từ nhà Ban chỉ huy, AQUA 2 vươn mình lớn dậy mỗi ngày, thật sự mình rất hạnh phúc, đôi lúc lại gọi về nhà khoe ngay với ba mẹ: “Ba mẹ ơi, con đang xây dựng nên một trong những tòa nhà sang trọng, hiện đại bậc nhất Sài Gòn”.

Đến bây giờ, nhìn lại tất cả những điều đã qua, những tình cảm mà mình cảm nhận được, mình yêu mọi thứ nơi đây như yêu chính gia đình mình vậy. Với Phòng, FDC chính là GIA ĐÌNH thứ 2.

NGƯỜI FDC

CHÍ THIỆN (Tổng hợp)


NGUYỄN TIẾN ĐẠT (Diamond Island 2): This is my Home!

“Ai cũng có rất nhiều nơi để đi, nhưng chỉ có một nơi để về”.

Thời gian mới bắt đầu công việc ở FDC mình gặp phải rất nhiều trở ngại khi phải sắp xếp giữa công việc và gia đình. Đôi lúc mình bị stress nặng vì chẳng biết phải làm sao để thu xếp công việc, cũng không biết phải dành thời gian thế nào cho gia đình mình. Quãng thời gian đầu năm 2016, khi ấy vợ mình chuẩn bị sinh con đầu lòng, vì hoàn cảnh gia đình nên mình phải xin nghỉ hẳn 3 tháng để thu xếp công việc nhà, lo ổn thỏa cho vợ con. Khi ấy, mình thật sự lo lắng không biết sau thời gian nghỉ dài như vậy, mình còn có thể quay lại làm việc được hay không, liệu anh em có hiểu cho hoàn cảnh của mình hay không? Vì công việc công trường là một guồng quay liên tục để đảm bảo hoạt động thi công không gián đoạn và chậm tiến độ, thiếu một người thì các anh em khác phải làm choàng qua cho mình. Nhưng các anh ở trên vẫn thông cảm đồng ý cho mình nghỉ.

Khi mình quay lại công trường, mình thật sự rất ngạc nhiên vì mọi thứ chẳng có gì thay đổi, anh em ân cần hỏi thăm, tâm sự và chia sẻ cùng mình. Khi ấy mình thật sự rất cảm động trước sự quan tâm của anh em, đã không quản ngại giúp đỡ công việc trong lúc mình vắng mà còn thấu hiểu cho mình.

Gắn bó với FDC hơn 2 năm, đi qua nhiều công trường, cùng anh em trải qua bao nhiêu vui, buồn, vượt biết bao khó khăn, thử thách, quả thật mình nhận được rất nhiều những giá trị quý báu từ FDC, từ chính những anh em đang ngày đêm chiến đấu cùng và mình rất trân trọng những điều đó. Mình hiểu khó khăn của những ngày đầu thế nào, nên hay tâm sự cùng những anh em trẻ trong nhóm, chia sẻ những kinh nghiệm từ chính bản thân mình, mong rằng những kinh nghiệm bản thân mình giúp ích cho anh em. Chẳng biết từ khi nào, FDC giống như mái ấm thứ 2 của anh. “This is my Home!”

HUỲNH VĂN BẢN (Brotex): FDC là ước mơ tuổi trẻ!

Mình đến với FDC chính là cơ duyên! Thêm nữa, mình hoàn toàn bị ấn tượng bởi các anh chị ở đây từ những ngày đầu phỏng vấn, từ cách các anh chị làm việc cho đến sự thân thiện, nên mình quyết định gắn bó với FDC. Lúc đầu vào làm, mình định làm khoảng 3 năm thôi, sau đó sẽ về quê làm để được ở gần gia đình hơn. Nhưng qua một năm, mình đã không còn ý định muốn về quê nữa. Công việc, anh chị em ở đây đã trở thành một phần quan trọng trong cuộc sống của mình. Mình đã “nghiện” công việc này.

Nhiều khi khó khăn dồn dập, muốn bỏ luôn không làm nữa, nhưng mà nghĩ lại nếu có chút khó khăn cũng không vượt qua được thì còn làm được gì sau này nữa, cứ thế mà mình tự động viên mình cố gắng hơn. Anh em ở đây rất hòa đồng, giúp đỡ mình mọi thứ trong công việc. Khi mới vào, các anh giao cho mình ít việc, tập cho mình làm quen từ từ, dẫn mình đi chậm chậm từng bước, sai chỗ nào thì các anh chỉ cho mình hiểu, giúp mình sửa lại tốt hơn. Tình cảm anh em, tình yêu, đam mê với công việc thôi thúc mình phấn đấu mỗi ngày, bây giờ điều duy nhất mình muốn là gắn bó thật lâu với FDC, quyết tâm cải thiện bản thân mình để có thể tiến xa hơn trong công việc. Với mình, FDC chính là đam mê, ước mơ tuổi trẻ!

NGUYỄN QUANG ĐỨC (D’.Capitale): FDC là nhiệt huyết của tuổi trẻ!

Tuổi trẻ là những chuỗi ngày cháy hết mình cùng đam mê, cùng công việc...!

Tuổi trẻ là thời điểm chúng ta có ước mơ – có khát vọng – có hoài bão, còn đầy nhiệt huyết và lửa nóng. Tuổi trẻ là khi chúng ta có thể sống hết mình, có thể đeo đuổi đến cùng điều chúng ta muốn làm. Mình chọn FDC là nơi để bùng cháy những khát vọng tuổi trẻ và để sống trọn với đam mê công việc vì ở FDC đa số anh em đều trẻ, đều năng động và luôn hết mình vì công việc. Mình nhớ lúc còn ở Vinhomes Thăng Long, anh Thiện (Nguyễn Văn Thiện - CHT) có nói với mình: “Ở FDC, những người anh lớn không có giấu nghề, còn đàn em cũng không giấu dốt”, mình rất tâm đắc với điều đó.

Trong suốt thời gian làm việc, quả thật mình đã thấy anh em ở đây luôn tận tâm chỉ bảo cho mình những cái hay, cái chưa hay, hướng dẫn mình từng chi tiết nhỏ. Nhờ những chỉ bảo của các anh, mình định hướng tốt hơn trong công việc, cố gắng hoàn thành tốt hầu hết các nhiệm vụ được giao. Từ một sinh viên mới ra trường còn nhiều bỡ ngỡ, qua thời gian mình đã trưởng thành hơn nhiều. Nếu những ngày đầu không có các anh đi trước giúp đỡ thì cũng không có mình như bây giờ.

Với mình, tuổi trẻ phải vững vàng, sự mềm lòng, thiếu kiên định sẽ khiến chúng ta đánh mất nhiều thứ. Một khi bạn đã chọn lựa thì hãy vững tâm và theo đến cùng chọn lựa ấy. Việc theo đuổi một niềm đam mê và ước mơ của bản thân chẳng bao giờ dễ cả. Đó là cả một quá trình với vô vàn những khó khăn và thử thách. Trên con đường đi theo ước mơ ấy, sẽ có những lúc nản lòng, sẽ có lúc muốn buông xuôi, nhưng vượt qua hết những điều đó, chúng ta mới có thể theo đuổi đam mê thực sự. Đam mê của mình chính là ngành xây dựng. Nhiệt huyết tuổi trẻ của mình chính là FDC!

NGƯỜI FDC

Ngày 11/7/2017, Lễ khởi công Nhà máy dệt sợi 3 – Gain Lucky đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đây là dự án được đầu

tư bởi Tập đoàn Shenzhou, do Coteccons làm Tổng thầu D&B.

Dự án Gain Lucky nằm ở khu công nghiệp Phước Đông, tỉnh Tây Ninh, có tổng giá trị ước tính lên đến 2.000 tỷ đồng. Thời gian thi công dự kiến trong vòng 12 tháng. Tại buổi lễ, đại diện Coteccons - Unicons cam kết sẽ tập trung nguồn lực tốt nhất để triển khai, hoàn thành công trình đúng tiến độ, an toàn và chất lượng.

Ngày 09/7/2017, hơn 200 vận động viên và cổ động viên Unicons từ các phòng ban và công trường miền Nam đã

quy tụ tại Sân bóng Ngôi sao (Q. Bình Thạnh, TP. HCM) để tranh cúp vô địch – Giải bóng đá Unicons Championship 2017. Sau một ngày thi đấu sôi nổi và hào hứng, Giải bóng đá Unicons Championship 2017 đã tìm được chủ nhân chiếc cúp vô địch và mang đến cho khán giả hàng loạt những pha bóng đẹp, tình huống thi đấu nghẹt thở và vô vàn cảm xúc thăng hoa.

Với mong muốn xây dựng môi trường làm việc hiện đại giúp nhân viên phát huy sáng tạo trong công việc, vừa

qua Ricons đã triển khai đồng loạt bộ nhận diện thương hiệu Ricoffee tại khu vực căn tin của công trường Ricons.

Thương hiệu Ricoffee ra đời không chỉ mang đến những trải nghiệm thú vị cho tất cả nhân viên, chủ đầu tư, khách hàng khi đến tham quan, làm việc tại dự án; mà đặc biệt, căn tin mới này còn giúp nâng cao chất lượng đời sống ăn uống, nghỉ ngơi của CBNV, đặc biệt là công nhân tại công trường. Nếu có dịp ghé thăm các công trường của Ricons, đừng quên ghé lại Ricoffee thưởng thức anh em nhé!

COTECCONS - UNICONS LÀM TỔNG THẦU D&B DỰ ÁN NHÀ MÁY DỆT SỢI 3 - GAIN LUCKY VIỆT NAM

UNICONS TỔ CHỨC THÀNH CÔNG GIẢI BÓNG ĐÁ UNICONS CHAMPIONSHIP 2017

SÁNG TẠO CÙNG CĂN TIN CÔNG TRƯỜNG RICOFFEE

Thanh Thảo

Thanh Thảo

Thuỳ Dương

TIN COTECCONS GROUP


Trước khi gặp anh Sơn, tôi đã chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi phù hợp với chủ đề “Vững bước”. Nhưng khác với những dự định ban

đầu, cuộc trò chuyện của chúng tôi giống một buổi chia sẻ hơn là một bài phỏng vấn hỏi đáp đơn điệu. Và bằng một cách nào đó, tôi biết mình sẽ viết về hai điều anh nói, về hai yếu tố quan trọng nhất để vững bước trong sự nghiệp: Một định hướng rõ ràng và một thái độ đúng đắn.

Chàng trai tốt nghiệp khoa Xây dựng trường Đại học Kiến trúc TP. HCM gia nhập đại gia đình FDC vào tháng 9 năm 2013, đến nay đã gần 4 năm. Khi được hỏi về lý do gắn bó cùng FDC từ lúc mới ra trường đến hôm nay, anh chia sẻ: “Anh đã và đang học được rất nhiều từ FDC, từ cách làm việc, kiến thức chuyên môn cho đến các kỹ năng,

thái độ cần thiết trong sự nghiệp. Thêm vào đó, việc được trải nghiệm nhiều vị trí càng thúc đẩy anh cố gắng làm việc vì anh thấy còn quá nhiều thứ cần học. Đến bây giờ, anh vẫn tin FDC chính là nơi tốt nhất để bắt đầu chặng đường mà anh đã vạch ra cho tương lai của mình”.

Sau hai tháng đầu tập làm quen với công việc, anh Sơn trải qua 3 năm tiếp theo lăn xả trên khắp các công trường của FDC. Đầu năm 2017, anh nhận được quyết định thuyên chuyển về Ban Đấu thầu thuộc Phòng Kinh tế và Phát triển Kinh doanh với vị trí Chủ trì dự án. “Tuy hơi bất ngờ nhưng anh nghĩ đây là một sự thay đổi rất có ý nghĩa. Ban Đấu thầu là nơi thích hợp để anh vừa tận dụng những kinh nghiệm đã có, vừa thử thách bản thân với những công việc khác trước đây. Trên cương vị mới này, anh được nâng cao khả năng phân công, điều phối nhân sự, bên cạnh đó là quản lý và lên chiến lược đấu thầu cho dự án. Những điều này thật sự rất cần thiết trong ngành xây dựng”, anh Sơn hào hứng chia sẻ. Thời gian đầu về làm ở văn phòng, anh khó tránh khỏi những khác biệt về phong cách và ứng xử với đồng nghiệp. Anh xem điều đó là thử thách đầu tiên phải vượt qua: Thay đổi thói quen, suy nghĩ, và cả định hướng để phù hợp với môi trường mới. Có thể cách làm đó đúng, mang lại hiệu quả cao khi làm dự án trên công trường, nhưng không chắc cách đó sẽ mang lại kết quả tốt nhất khi anh làm vị trí này. Môi trường thay đổi, tác phong thay đổi, nhiệm vụ thay đổi, thì cách làm việc cũng phải

thay đổi để có thể hòa hợp tất cả yếu tố, đảm bảo công việc được diễn ra tốt đẹp, anh em quyết tâm đồng lòng.

Nghe anh kể chuyện, tôi không khỏi ngạc nhiên khi biết anh mới về Ban Đấu thầu vào đầu năm nay. “Làm sao một người từng “xông pha” khắp các công trường mà khi về làm việc ở văn phòng, với tính chất môi trường và công việc thay đổi, vẫn có thể bắt nhịp rất nhanh để đạt được những thành tựu đầu tiên?”, tôi buộc miệng hỏi anh về bí quyết giúp anh thành công trong công việc, anh cười xòa: “Anh đã có thành công gì nổi bật đâu, những điều anh làm được là thành công của tập thể chứ đâu riêng gì ai, nếu không có anh em hỗ trợ thì một mình anh chắc chắn không thể làm hết việc”. Anh chia sẻ với tôi về quan điểm làm nghề của anh: Dù làm bất kì việc nào, anh đều xác định mục tiêu rõ ràng, điều anh muốn đạt được sau cùng là gì. Khi đã xác định được mục tiêu, phần việc còn lại là chuẩn bị sẵn sàng mọi thứ khi thời điểm thích hợp đến. Theo anh, một hành trang quan trọng không thể thiếu trong sự nghiệp chính là thái độ tích cực và chủ động. Nếu ai có chuyên môn cao, kĩ năng tốt, kinh nghiệm nhiều nhưng không đam mê công việc, không đồng lòng với anh em, không muốn cố gắng vì mục tiêu chung, thì kết quả sẽ chẳng tới đâu. Còn khi em có sự yêu thích với công

việc, thấy được ý nghĩa của những việc mình làm, thì mọi chuyện còn lại chỉ là vấn đề thời gian, sớm hay muộn em sẽ làm tốt và phát triển vươn xa trong sự nghiệp.

Anh Sơn kể, lúc anh mới vào công ty, Ban Đấu thầu chỉ vỏn vẹn 8 người, doanh thu Công ty lúc đó khoảng vài trăm tỷ. Bây giờ, Ban đã có gần 20 thành viên, và Công ty đang hướng đến mốc doanh thu 3.500 tỷ trong

năm nay. Anh xúc động: “Sau thời gian dài tập trung chuyên môn, xây dựng chỗ đứng trên thị trường bằng chính thực lực và sự chuyên nghiệp, hiện nay FDC đã bước đầu có những thành công nhất định, anh rất vui vì có thể đóng góp vào sự lớn mạnh của công ty, vào bảng thành tích rực rỡ hơn qua từng năm của FDC”. Anh em trong Ban luôn động viên nhau phải cố gắng nhiều hơn nữa, tự hoàn thiện bản thân liên tục để đáp ứng kỳ vọng từ Ban Giám đốc. Anh nói anh học Văn không giỏi,

“Thế hệ 8x gắn bó cùng Công ty là những người rất đáng để em học hỏi” – Tôi được nghe như vậy từ các anh lúc mới vào công ty. Sau cuộc trò chuyện với nhân vật của kỳ này là anh Trần Vũ Đăng Sơn (Ban Đấu thầu), tôi càng thêm yêu quý tinh thần của những người đã đi cùng Công ty nhiều năm qua.

ANH TRẦN VŨ ĐĂNG SƠN (BAN ĐẤU THẤU):

BAN BIÊN TẬP

ANH TRẦN VŨ ĐĂNG SƠN

Sinh nhật: 07-09-1989

Dự án đã tham gia: Gain Lucky, Brotex (Tây Ninh), Lee&Man (Hậu Giang), Tòa nhà văn phòng Novaland 65 Nguyễn Du, Worldon giai đoạn 1, CT5 Masteri Thảo Điền (TP.HCM)

Dự án đã tham gia đấu thầu thành công trong năm nay: Nhà xưởng Paihong, Nhà kho Logistic số 06 của Công ty TBS.

“THÁI ĐỘ

không nhớ tên tác giả nhưng anh rất thích hai câu thơ này (sau đó tôi có nhắc anh, tác giả bài thơ này là Tố Hữu): “Nếu là con chim, là chiếc lá / Thì con chim phải hót, chiếc lá phải xanh”. Ai cũng làm tốt việc của mình vì mục tiêu chung thì cả tập thể chắc chắn sẽ vững mạnh và phát triển, khó khăn nào cũng vượt qua, mốc son nào cũng chinh phục được.

Nhìn dáng anh vội vã soạn tài liệu để đi họp tiếp dù đêm qua phải cùng mọi người tăng ca đến gần sáng sớm, tôi thật sự khâm phục tinh thần làm việc của anh em trong Ban Đấu thầu, những người đang ngày đêm ra sức vì thương hiệu FDC – thương hiệu đại diện cho uy tín, tinh thần trách nhiệm và sự chuyên nghiệp của cả tập thể. Cuộc trò chuyện không phải quá dài nhưng đã giúp tôi hiểu ra nhiều bài học quý báu cho những người

trẻ mới bắt đầu sự nghiệp như tôi.

Cuộc trò chuyện với anh Trần Vũ Đăng Sơn làm tôi nhớ đến câu nói của thuyền trưởng Jack Sparrow trong bộ phim Cướp biển vùng Ca-ri-bê, câu nói tựa như “kim chỉ nam” để tôi biết mình phải gì tiếp theo.

Vấn đề không nằm ở bản thân vấn đề. Vấn đề nằm ở thái độ của ta đối với vấn đề.

NGƯỜI FDC

Câu nói tâm đắc nhất: Live like there’s no tomorrow (Hãy sống như không còn ngày mai)

“Không ai biết ngày mai sẽ như thế nào, sẽ có chuyện gì xảy ra, nên mình cứ làm tốt nhất việc của hôm nay. Phải hoàn thành xuất sắc những mục tiêu ngắn hạn mới có cơ sở nói tới những dự định tương lai lớn lao hơn. Đó là phương châm làm việc không chỉ của riêng anh mà còn của cả Ban Đấu thầu và tập thể anh em FDC, mọi người đều sẵn sàng làm bất kể thời gian để mang lại kết quả tốt nhất cho Công ty”.

QUYẾT ĐỊNH TẤT CẢ”

Tập thể Ban Đấu thầu Phòng Kinh tế và Phát triển Kinh doanh


4

CHUYỆN CÔNG TRƯỜNG

VINHOMES GOLDEN RIVER:

Sài Gòn một chiều không mưa, mặt trời đang lùi dần đằng sau những ngôi nhà cao tầng, tia nắng cuối ngày còn vươn lại trên những tòa

tháp đang dần hoàn thiện - Vinhomes Golden River. Đứng giữa “những người anh em”, tháp AQUA 2 đang từng ngày lớn dậy, mang theo hình ảnh thương hiệu FDC vươn lên giữa lòng thành phố tấp nập.

Đêm nay, sàn 49 sẽ hoàn thành, ngày về đích của AQUA 2 không còn xa nữa.

Trải qua 393 ngày làm việc không ngừng nghỉ, mặc cho những cơn mưa bất chợt như thác đổ của Sài Gòn, hay những ngày nắng cháy rát lưng, các anh em FDC ở Vinhomes Golden River như những chú ong thợ, miệt mài thi công, xây nên “đứa con tinh

ĐOÀN TÀU FDC BĂNG BĂNG VỀ ĐÍCHTháp AQUA 2, công trường Vinhomes Golden River: 6 giờ chiều thứ 4, ngày 11/07/2017.

anh em làm việc, quản lý công nhân, hướng dẫn việc tiến hành đổ bê tông, tôi như bị thu hút theo từng bước chân của họ. Mọi thứ xung quanh tôi đang diễn ra ngày càng nhanh hơn, khẩn trương hơn… tất cả tinh thần, sức trẻ của anh em dường như đều đổ dồn vào công việc, làm sao cho mẻ đổ hoàn thành nhanh chóng, an toàn và đạt chất lượng hiệu quả tốt nhất.

Song song với công tác kết cấu phần thân tháp, công tác hoàn thiện cũng đang được anh em chú trọng tiến hành. Hoàn thiện là một phần quan trọng, góp phần vào thành công của dự án. Một căn hộ đẹp, một tòa tháp đẹp không chỉ đẹp về tổng thể bên ngoài, mà đó còn là cái đẹp đến từ sự chi tiết, tỉ mỉ từng đường nét bên trong căn hộ. Từng đường dây MEP, từng viên gạch, màu sơn… đã và đang được các anh em FDC nhóm hoàn thiện chăm chút chỉnh chu trong từng mi li mét.

Muốn đạt được sự hoàn hảo trong công tác hoàn thiện, cần phải có sự phối hợp nhịp nhàng giữa các hạng mục cơ điện (MEP) cho đến xây tô, ốp lát, hay sơn nước, trần thạch cao, nhôm kính. Hiện tại, để tăng tính hiệu

quả trong công việc, anh em đang thực hiện những biện pháp như: chia nhỏ các team xây dựng và MEP để hoạt động, phối hợp theo từng hạng mục công việc để xử lý, mỗi nhóm sẽ có một nhóm trưởng để phụ trách anh em trong nhóm, đảm bảo hoạt động giữa các nhóm luôn hiệu quả và phối hợp ăn ý cùng nhau.

Với sự phối hợp công việc nhịp nhàng, ăn ý, cả hai hạng mục kết cấu và hoàn thiện đều đang được anh em tiến hành song song rất hiệu quả. Theo anh Dương Hồng Công – Trưởng nhóm Tổ chức Thi công chia sẻ: “Hiện nay, về phần công tác hoàn thiện dự án, anh em đang bám sát công trường mỗi giờ, chăm chút tỉ mỉ, mọi công việc được tiến hành hết sức kỹ lưỡng để đạt đến sản phẩm cuối cùng với chất lượng tốt nhất. Mỗi anh em ở dự án đang theo dõi rất kĩ từng khâu trong công tác hoàn thiện, mỗi căn hộ được bàn giao nhất định phải chất lượng và thẩm mỹ cao”.

Nhìn logo FDC hiện lên trên một dự án trọng điểm nằm ngay giữa trung tâm thành phố, anh em chúng tôi ai nấy đều tự hào. Từng thành viên FDC tại dự án đang quyết tâm mỗi ngày, mỗi giờ, không chỉ để dự án hoàn

thành mốc 50 tầng, mà là bền bỉ làm việc cho đến ngày bàn giao sản phẩm cuối cùng cho Chủ đầu tư. Mục tiêu đó không chỉ vì uy tín thương hiệu FDC, mà là khát vọng chung của cả tập thể anh em Ban chỉ huy. Và với sức trẻ, với tinh thần đoàn kết, tôi tin anh em hoàn toàn làm được.

Đứng trên sàn 49 của tòa tháp AQUA 2, tôi phóng tầm mắt ra xa, hình ảnh Sài Gòn lấp lánh trong những ánh đèn xanh đỏ khắp các cao ốc, các con đường. Xung quanh tôi, các anh em vẫn đang thoăn thoắt công việc với tinh thần tập trung cao độ. Tôi chợt nhớ về hình ảnh đoàn tàu, tôi và anh em đã chọn đoàn tàu FDC để bước lên và chúng ta sẽ cùng kề vai sát cánh bên nhau, cùng đưa đoàn tàu đến những nơi xa nhất mà chúng ta hằng mong ước.

Tin rằng với những quyết tâm hôm nay, tương lai chúng ta nhất định sẽ đưa đoàn tàu FDC chinh phục những tầm cao mới, những miền đất mới, dựng xây nên những công trình chất lượng hàng đầu Việt Nam.

thần” AQUA 2. Đến hôm nay, tháp do FDC phụ trách đã chạm mốc tầng 49, anh em vẫn quyết tâm tăng tốc nhanh hơn từng ngày để đưa công trình cất nóc trong thời gian tới.

Đây là công trình cao nhất mà FDC từng tham gia thi công – 50 tầng, có lẽ vì vậy mà anh em FDC ở đây đang mang trên vai rất nhiều nhiệm vụ: Khẳng định uy tín thương hiệu FDC đối với Chủ đầu tư, đảm bảo tiến độ thi công, chất lượng công trình và hơn hết là yếu tố an toàn trong suốt quá trình thi công.

Anh em đã tâm sự với chúng tôi rằng: Thời gian đầu, họ gặp nhiều thử thách khi đứng cạnh những người anh lớn trong ngành. Khó khăn thì lúc nào cũng có, nhưng người khác làm được, mình cũng làm được. Quan trọng nhất

1. Toàn cảnh sàn 49 trước khi đổ bê tông

2. Công tác kiểm tra trước khi tiến hành đổ bê tông

3. Sinh hoạt an toàn trước lúc bắt đầu – toolbox meeting

4. Tiến hành đổ bê tông

5. Giám sát việc đổ bê tông

Vinhomes Golden River nhìn từ góc đường Trường Sa – lung linh dưới những ánh đèn.

1

5

2 3

là anh em luôn được động viên từ Ban Lãnh đạo và trên hết là nguồn nội lực và sự đồng lòng, anh em dần khắc phục được những trở ngại bản thân, bứt phá mạnh mẽ trong công việc.

Nhờ vậy mà anh em đã đạt được kết quả như ngày hôm nay chúng ta đang thấy: AQUA 2 “lớn lên” từng ngày, mạnh mẽ, vững chãi, sánh vai cùng những người anh em khác.

9h tối trên tầng 49 tháp AQUA 2, công tác kiểm tra lần cuối được tiến hành khẩn trương chuẩn bị cho mẻ đổ sắp tới, phía dưới là tiếng ầm ầm của những chiếc xe bê tông chạy vào công trường. Sàn 49 với diện tích 1.270 m2 là sàn điển hình cuối cùng và là sàn áp mái của tháp AQUA 2. Sau 15 phút kiểm tra chất lượng bê tông, mẻ đổ đầu tiên đã bắt đầu. Nhìn cách

CHÍ THIỆN – KIM HẬU


CHUYỆN CÔNG TRƯỜNG

Ngồi trên chiếc taxi tìm đường đến dự án Đảo Kim Cương (Diamond Island 2, Quận 2, TP. HCM), tôi không khỏi hồi hộp với

chuyến đi công trường đầu tiên của mình. Đường vào công trình tối nay trở nên lầy lội sau cơn mưa dai dẳng đầu tháng 7, tôi đi theo sự hướng dẫn của anh Đặng Minh Phụng (Giám sát xây dựng) vào văn phòng Ban chỉ huy.

Hôm nay, tôi đi làm bài phóng sự đầu tiên của mình tại FDC!

Theo chân anh Đinh Văn Hà (Giám sát công trường) đi bộ từ điểm dừng vận thăng ở tầng 15 lên đến tầng 20, tôi không khỏi choáng ngợp trước quang cảnh thành phố về đêm nhìn từ trên cao, những ánh đèn xa xăm như những vì sao lấp lánh trong đêm. Các anh em cứ liên tục nhắc nhở tôi

bước đi cẩn thận, tôi như đứa trẻ chập chững tập đi, dò dẫm từng bước chân trên công trường đầy những thanh thép ngang dọc.

Đêm nay, anh em FDC sẽ đổ bê tông tầng 20 đồng thời cho cả hai tháp. Lúc này khu vực làm việc còn thưa thớt, tôi nhanh chóng làm quen bắt chuyện với mọi người. Tôi hỏi một bạn tầm tuổi tôi “Ông đi làm buổi tối như vầy gia đình có lo không?”. Bạn vui vẻ trả lời “Quen rồi ông ơi, đi công trường nhiều mới quen việc được, càng làm càng biết mà. Hồi mới “lên sàn” tui cũng đâu biết gì nhiều, nên tui mới ráng đeo theo cho rành cái này cái kia, để sau này cũng giỏi như mấy anh”. Gần đến nửa đêm, nhịp thi công trở nên hối hả hơn, xen lẫn tiếng máy chạy, tiếng bộ đàm liên hồi là những tiếng cười giòn giã chốc lát lại rộn lên, làm dịu đi cái không khí oi bức của đêm hè.

Khoảng 12 giờ, trên bộ đàm bắt đầu có tiếng xào xạc “Xe tới rồi chuẩn bị đi anh em!”, mọi người được lệnh đồng loạt vào vị trí. Tôi vội vã đi theo bạn Phan Văn Đạt và nghe bạn giải thích về quy trình đổ bê tông. Đạt chia sẻ: “Một tòa nhà cũng giống như cơ thể người vậy, phần thép là xương, còn bê tông như máu thịt. Vì vậy phải cẩn thận từng chút một, không ai muốn cơ thể đứa con mình bị méo mó lồi lõm hết”.

Nếu ai hỏi tôi, trên công trường điều gì là cần thiết nhất ngoài sự an toàn, tôi sẽ trả lời đó là tinh thần đoàn kết. Nhìn cảnh anh em phối hợp cùng nhau rất nhịp nhàng, từ lúc di chuyển các ống nối đổ bê tông đến lúc hoàn thành mẻ đổ cuối cùng, tôi thật sự rất khâm phục sự kết nối của các anh em tại công trường. Sự hối hả gấp rút chạy theo từng giây từng phút,

ĐẢO KIM CƯƠNG NHỮNG VIÊN NGỌC TRONG ĐÊM

cùng tiếng đổ bê tông, tiếng máy vận hành, tiếng hô của các anh em, tất cả tạo nên một bầu không khí “rất công trường” mà tôi tin rằng có thể dễ dàng “gây nghiện” cho bất kì ai ở đây. Chính tôi khi ngồi ở văn phòng cũng tự nhiên thấy nhớ không khí công trường đến lạ.

Đến 3 giờ sáng, trong khi hơn phân nửa dân cư thị thành đang say giấc, thì anh em FDC vừa uống vội cốc nước để quay lại với công việc. Hình ảnh anh em tất bật trên công trường cứ mãi theo tôi trên đường về. Đảo Kim Cương không chỉ sáng vì tên gọi, mà còn vì những con người đang ngày đêm làm việc để mang lại một công trình xứng tầm cho thành phố. “Ngọc có mài mới sáng, vàng có luyện mới trong”, các anh em chính là những viên ngọc đẹp nhất ở Đảo Kim Cương.

BBT mến chúc các anh luôn “tỏa sáng” với lòng tin và nhiệt huyết cùng dự án!

Dự án Đảo Kim Cương do Công ty Kusto Home Việt Nam làm Chủ đầu tư với tổng kinh phí hơn 2.200 tỷ đồng, gồm 5 tháp với khoảng 1.000 căn hộ cao cấp. Tại dự án này, FDC được Tổng thầu Coteccons tin tưởng giao thi công Tháp 1 (Bahamas) và Tháp 2 (Hawaii). Khởi công từ ngày 26/04/2016, Đảo Kim Cương là một trong những dự án đầu tiên áp dụng công nghệ Gang Form kết hợp với cốp-pha nhôm thi công tường biên bằng bê tông thay cho tường xây gạch truyền thống, giúp tăng chất lượng công trình, rút ngắn tiến độ thi công hoàn thiện.

BAN BIÊN TẬP


TRAO ĐỔI KINH NGHIỆM

Đi cùng với phong trào “Book Corner – Góc đọc sách” tại tất cả công trường – văn phòng FDC, kỳ này, BBT mến gửi đến

các anh chị em một chuyên mục hoàn toàn mới: Giới thiệu sách hay. Các anh em có thể đăng ký với BBT, giới thiệu về một cuốn sách mà mình yêu thích.

Mở đầu chuyên mục, anh Phạm Quang Vinh – Giám sát xây dựng công trường DI2 sẽ giới thiệu đến chúng ta cuốn sách: “Hành trình đến thành công của tuổi trẻ”.

“Với tôi, đây là một quyển sách ý nghĩa, có thể nói, nó đã tác động nhiều đến cách suy nghĩ, cách sống của mình. Không ai có đủ thời gian để sống nhiều cuộc đời mà trải nghiệm hết tất cả mọi thứ, nên đọc sách chính là cách giúp tôi hiểu thêm về cuộc sống, tìm hiểu những cái hay, những điều mới mẻ. Anh em công tác trên công trường, có nhiều ngày phải chạy tiến độ dự án đến chóng mặt, không có thời gian để đi đây đi đó học hỏi, nên những khi rảnh rỗi tôi thường chọn cách đọc sách để thư giãn, để mở mang kiến thức bản thân.

Nhân chuyên mục lần này, Vinh giới thiệu đến anh em quyển “Hành trình đến thành công của tuổi trẻ”. Khi bước vào cuộc sống ai trong chúng ta cũng đều có rất nhiều sự lựa chọn

về học tập, nghề nghiệp, bạn bè, tình yêu, ước mơ và sự nghiệp. Chúng ta phải tự khám phá, tự xoay xở, tự vượt qua những thất bại, thử thách để trải nghiệm và trưởng thành. Trong cuốn sách này, tác giả Roger Leslie đã hình tượng hóa con đường đi đến thành công của chúng ta như những chuyến tàu tốc hành vượt qua nhiều chặng đường khác nhau trước khi đến đích. Và cuộc đời là những chuyến tàu, nơi đó có một nhà ga, những điểm đến với những người đồng hành. Chính chúng ta sẽ là người quyết định lên chuyến tàu nào, đi với ai và đi đến đâu. Quyển sách mang đến cho mình nhiều điều ý nghĩa. Cuộc sống không phải thú vị ở đích đến mà thú vị suốt chặng đường chúng ta đi, có lúc vui, lúc buồn, lúc sướng, lúc khổ, giống như một bản nhạc hay phải có nốt trầm, nốt bổng.

FDC là chuyến tàu mà mình đã chọn cho những năm tháng tuổi trẻ, để được sống hết mình với nghề, được cùng anh em thi công tại các dự án, được học hỏi và trưởng thành. Chính vì vậy mà Vinh muốn giới thiệu quyển sách này, mong rằng những giá trị mà nó mang lại sẽ giúp cho các anh em trẻ như Vinh có thêm nhiều kiến thức bổ ích, có cách nghĩ lạc quan hơn về cuộc sống, tìm thấy được động lực phấn đấu mạnh mẽ hơn trong công việc hiện tại”.

“HÀNH TRÌNH ĐẾN THÀNH CÔNG CỦA TUỔI TRẺ”

Các anh chị em thân mến,

Horace Mann (Chính trị gia người Mỹ) đã nói như thế này về sách: “Nếu tôi có quyền thế, tôi sẽ đem sách mà gieo rắc khắp mặt địa cầu như người ta gieo lúa trong luống cày”. Điều đó nói lên rằng, là một Chính trị gia đồng thời cũng là Nhà cải cách giáo dục, ông rất đề cao vai trò của sách trong đời sống. Sách mở ra cho chúng ta bầu trời tri thức mới, hấp dẫn mà có thể trước đó chúng ta chưa từng biết đến.

Tác giả: Roger LeslieDịch giả: TriBookers

Nhà xuất bản: NXB TrẻCông ty phát hành: First News

Số trang: 221Hình thức bìa: Bìa mềm

Ngày xuất bản: 2013



“BÍ QUYẾT” GIÚP BẠN VỮNG BƯỚC TRONG SỰ NGHIỆP

Người ta không tự nhiên sinh ra để thành công hay thất bại. Mà thành công hay thất bại đó là kết quả của cả một quá trình sống, học tập, làm việc và nỗ lực hết mình. Muốn thành công trong công việc, nhất là đối với người trẻ, cần trải qua rất nhiều giai đoạn khác nhau.

Trong kỳ này, BBT xin chia sẻ với anh em một số “bí quyết” để có thể vững bước và gặt hái được nhiều thành tựu trong công việc nhé!

5

ĐỊNH HƯỚNG CHO TƯƠNG LAI

“Cuộc sống thường ưu ái người nào biết rõ mình thực sự mong muốn điều gì” – Napoleon Hill.

Càng định hình rõ về sự nghiệp tương lai, bạn sẽ càng hành động đúng đắn để tạo ra nhiều tác động tích cực đến công ty. Muốn biết mình cần làm gì, trước tiên hãy xác định mình muốn trở nên như thế nào trong tương lai. Xác định được mục tiêu, định hướng, công việc mình muốn làm sẽ giúp bạn làm chủ công việc một cách tốt nhất.

1.

2.3.

5.4.

4.

LÊN KẾ HOẠCH VÀ LUÔN SẴN SÀNG CHO MỌI TÌNH HUỐNG

“Nếu cho tôi 6 giờ để chặt một cái cây, tôi sẽ dành 4 tiếng để mài rìu” – Abraham Lincoln

Dành thời gian lên kế hoạch cho công việc để xác định mức độ ưu tiên, không ngừng nâng cao kỹ năng để sẵn sàng khi cơ hội đến. Đặt mục tiêu cao và phấn đấu đạt được bằng sự cầu tiến và chuyên nghiệp. Tập trung phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng và kiến thức cho những yêu cầu công việc mới chính là chìa khóa để mở ra mọi cánh cửa nghề nghiệp.

XÂY DỰNG THÁI ĐỘ TÍCH CỰC TRONG CÔNG VIỆC VÀ TÌNH YÊU ĐỐI VỚI CÔNG TY

“Làm việc bạn yêu – Yêu việc bạn làm” – Ray Bradbury

Bạn không thể cống hiến hết mình nếu chưa cảm thấy là một phần của tập thể. Để vững bước trong công việc, hãy đặt tình yêu vào công việc và xem công ty như ngôi nhà thứ hai, khi đó thành công của tập thể cũng chính là thành công của cá nhân bạn. Hãy nhìn vào những khía cạnh tốt đẹp trong mọi tình huống, mọi vấn đề và trở thành mẫu người mà người khác muốn hợp tác và giúp đỡ.

HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC HIỆN TẠI TỐT HƠN MONG ĐỢI VÀ THỬ ĐẢM NHẬN THÊM NHIỀU NHIỆM VỤ

“Đứng yên trong khi mọi người đều tiến lên nghĩa là bạn đang đi lùi”

Nếu chỉ làm những việc giống nhau mỗi ngày, kết quả bạn nhận được cũng sẽ giữ nguyên không đổi, thậm chí có thể giảm sút. Tập trung sức lực và tâm huyết cho những công việc chuyên môn tạo ra sự đóng góp có giá trị nhất cho công ty chính là nhiệm vụ hàng đầu của bạn. Bên cạnh đó, hãy thử làm thêm nhiều việc khác ngoài những việc được giao để khám phá thêm những “năng lực” của bản thân.

CHIA SẺ ĐAM MÊ VỚI ĐỒNG NGHIỆP ĐỂ CÙNG PHÁT TRIỂN CÔNG VIỆC

“Muốn đi nhanh, hãy đi một mình. Muốn đi xa, hãy đi cùng nhau”

Ý tưởng luôn là tài sản đắt giá và là sự đóng góp quý báu nhất mà mỗi công ty cần ở người nhân viên. Hãy chia sẻ ý tưởng với mọi người, kết hợp với điều kiện thực tế và quyết tâm cao độ, biết đâu bạn sẽ thấy ý tưởng của mình thành hiện thực một ngày không xa! Chính việc thực hiện những ý tưởng là phương pháp làm mới bản thân hiệu quả nhất để vững bước trong công việc.



CẢI TIẾN ĐỂ PHÁT TRIỂN

Cải tiến – đổi mới là một trong những hoạt động thiết yếu nằm trong chuỗi chiến lược nhằm giúp Doanh nghiệp thích nghi với sự thay đổi trong môi trường kinh doanh, nâng cao lợi thế cạnh tranh và tiếp cận khách hàng một cách thông minh hơn.

Chúng ta đã chứng kiến nhiều bài học từ những gã khổng lồ như Nokia, Kodak, với sự tự tin dẫn đầu thị trường trong suốt một thời gian dài, nhưng cuối cùng gục ngã khi công nghệ thay đổi. Do vậy, hoạt động Sáng kiến – Cải tiến đối với các công ty được ví như cú đấm chiến lược, thúc đẩy các hoạt động sản xuất – kinh doanh thay đổi một cách đồng

bộ, để dần thích nghi với các thay đổi từ môi trường bên ngoài lẫn bên trong tổ chức.

Tại FDC, từ đầu năm 2017, theo phát động của Tổng Giám đốc, phong trào cải tiến đã diễn ra sôi nổi. Nhiều ý tưởng mới đã được áp dụng và mang lại hiệu quả cao như: Sự đổi mới từ máy móc thiết bị; biện pháp thi công bê tông tường biên sử dụng hệ Gang Form góp phần thay đổi hình ảnh, tiến độ và an toàn của dự án; cấu kiện bê tông lắp ghép nhà xưởng…

Các anh chị em hãy cùng Ban Đào tạo – Cải tiến điểm qua một số cải tiến nổi bật trong thời gian gần đây nhé.

1. Sổ tay Hướng dẫn công tác thi công; sổ tay tra cứu cốp pha, hệ chống; sổ tay hướng dẫn công tác QA/QC – do Phòng Kỹ thuật soạn thảo và ban hành

Từ ý tưởng cần có một cuốn “cẩm nang” giúp các giám sát nắm đầy đủ cách thức triển khai và thực hiện công tác kết cấu – hoàn thiện; công tác hồ sơ chất lượng cũng như các phạm vi quyền hạn, trách nhiệm để kiểm soát được rủi ro và đảm bảo chất lượng thi công. Bộ phận Quản lý Thi công đã tổng hợp và soạn thảo các sổ tay thiết yếu này và ban hành đến tất cả các dự án.

Sổ tay hướng dẫn công tác thi công: Hướng dẫn chi tiết các nội dung từ chuẩn bị đến triển khai và kiểm soát tất cả các công tác. Được trình bày dưới dạng check-list, đơn giản, dễ hiểu và có thể ứng dụng thay thế ITP – nghiệm thu nội bộ.

Sổ tay tra cứu cốp pha – hệ chống: Nhằm cung cấp cho giám sát thi công những vấn đề cơ bản về biện pháp cốp pha – hệ chống.

Sổ tay hướng dẫn công tác QA/QC: Cung cấp cho giám sát QA/QC cũng như giám sát thi công những vấn để cơ bản như: Phạm vi, vai trò, quyền hạn và trách nhiệm giám sát QA-QC; tầm quan trọng của công tác QA-QC; phạm vi công việc và cách phối hợp thực hiện giữa các bộ phận; các hồ sơ liên quan trong từng hạng mục công việc; các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thực hiện và cách khắc phục.

2. Máy đầm dùi bê tông đeo vai (Phòng Thiết bị)

Với phương pháp làm cũ, máy đầm dùi bê tông phải mất 3 nhân công vận hành. Phòng Thiết bị đã nghiên cứu cải tiến, đưa vào áp dụng máy mới, rút lượng nhân công xuống chỉ cần 1 người vận hành. Nhờ đó, công trường có thể rút ngắn thời gian thi công, giảm nhân lực và tạo hình ảnh gọn gàng trên công trường. Máy đầm dùi mới hiện đang áp dụng tại công trường Vinhomes Golden River và mang lại hiệu quả tích cực.


3. Hệ thống điện năng lượng mặt trời (hệ solar): Dành cho các dự án ở xa phải sử dụng máy phát điện liên tục. Ý tưởng từ TGĐ Ngô Thanh Phong, hiện thực hóa bởi Phòng Thiết bị phối hợp cùng Phòng Cơ điện.

Ý tưởng xuất phát từ thực tế công trường Paihong phải sử dụng máy phát điện 24/24 để cung cấp đủ điện năng cho các hoạt động trên công trường trong khi đó việc sử dụng máy phát điện này tiêu tốn một lượng nhiên liệu lớn với chi phí cao, ảnh hưởng môi trường, mức độ ổn định thấp. Phòng Thiết bị sau khi tìm hiểu kỹ các vấn đề, đã đề xuất áp dụng năng lượng mặt trời vào dự án này.

Hệ thống được hoàn thiện và bắt đầu vận hành vào ngày 08/06/2017, trở thành dự án điện mặt trời hòa lưới máy phát thương mại đầu tiên trong Coteccons Group.

Lượng điện mặt trời thực tế cấp cho tải: 70 – 150 kWh/ngày (Tổng: 1472 kWh)

Lượng dầu giảm thực tế: 30 – 75 lít/ngày (Tổng: 600 – 750 lít)

Ngoài việc dễ sử dụng, linh động, có thể luân chuyển giữa các dự án, FDC còn là một trong những đơn vị tiên phong trong ngành xây dựng áp dụng năng lượng sạch – xanh, bảo vệ môi trường.

4. Phần mềm Formwork Tool (anh Đỗ Hoàng Phúc, Ban Đào tạo - Cải tiến và anh Phạm Viết Hùng, Ban Đấu thầu)

Phần mềm hỗ trợ việc triển khai bản vẽ nhanh chóng và việc thống kê thiết bị được chính xác. Hiện nay, phần mềm đang được áp dụng trên toàn bộ các công trường FDC và các Chuyên viên Thiết bị trong Coteccons Group, hỗ trợ đắc lực trong việc lập kế hoạch và kiểm tra kiểm soát thiết bị thi công.

5. Vinh danh Cá nhân Xuất sắc – Warriors of the month tại công trường (CLB 3F, P. HCNS):

Xuất phát từ mong muốn tạo động lực cho các Giám sát trên công trường bằng hệ thống ghi nhận minh bạch và công bằng, các nhóm trong CLB 3F đã mạnh dạn đề xuất các ý tưởng và chọn lọc thực hiện ý tưởng vinh danh này.

Hàng tháng, CHT sẽ tổng hợp đánh giá của tất cả các Giám sát dựa trên các tiêu chí an toàn, chất lượng, tiến độ và cải tiến. Sau khi xét duyệt, mỗi cá nhân sẽ có điểm tương ứng, dựa vào quy chế P. HCNS đã ban hành, BCH sẽ vinh danh số lượng Giám sát xuất sắc từ việc chọn ra Giám sát có số điểm cao nhất từ trên xuống. Giám sát được vinh danh sẽ được nhận phần thưởng – kỷ niệm chương và được vinh danh trên các phương tiện truyền thông của Công ty.

Chiều ngày 21/07/2017, tại Tòa nhà Dreamplex (Quận Bình Thạnh, TP.HCM), FDC đã long trọng tổ chức Đại hội Cải tiến lần thứ nhất năm 2017 nhằm vinh danh các ý tưởng đổi mới xuất sắc trong thời gian qua.

Tại Đại hội, Ban Lãnh đạo đã trao giải cho các tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp tích cực vào phong trào cải tiến với những ý tưởng sáng tạo, thực tế và hiệu quả.

Kết quả Phòng/Ban được vinh danh cải tiến, gồm có:

1. Phòng Thiết bị

2. Bộ phận Quản lý Thi công

Các cá nhân được vinh danh cải tiến, gồm có:

1. Hà Công Lập (BP. Nhân sự - Phòng HCNS)

2. Phạm Viết Hùng (P. Kinh tế & Phát triển Kinh doanh)

3. Từ Thị Kim Hậu (BP. Truyền thông - Phòng HCNS)

Phát biểu tổng kết Đại hội, Anh Ngô Thanh Phong – Tổng Giám đốc chia sẻ: “Tôi thật sự ấn tượng với tất cả sáng kiến của anh em. Chỉ trong 6 tháng đầu năm mà chúng ta đã có rất nhiều cải tiến đáng kể nâng cao hiệu quả công việc. Cải tiến không ở đâu xa, cải tiến có thể đến ngay từ việc quan sát đời sống xung quanh. Tôi mong tất cả anh em FDC luôn giữ vững tinh thần sáng tạo và đóng góp vì mục tiêu chung, làm cho FDC ngày càng phát triển”.

ĐẠI HỘI CẢI TIẾN FDC LẦN 1 NĂM 2017

Anh Nguyễn Quang Thụy Phó TGĐ trao giải cải tiến cho Phòng Thiết bị

Đại hội Cải tiến đã diễn ra sôi nổi với nhiều nội dung hấp dẫn

Đại diện các Phòng/Ban/Nhóm 3F trình bày đề tài cải tiến


BAN ĐÀO TẠO - CẢI TIẾN

30 | BẢN TIN NỘI BỘ Kỳ 06 - 07/2017 BẢN TIN NỘI BỘKỳ 06 - 07/2017 | 31


An toàn thường rất khô khanMà sao tôi thấy lại toàn là thơToolbox meeting đầu giờPhổ biến công việc trước giờ thi côngDây điện không để lòng thòngTrong khi làm việc đề phòng ngã caoDây an toàn đeo ngay vàoBảo vệ sức khỏe đề cao hàng đầu

Dương Hoàng Giang – Ban HSSE

KẾT QUẢ GIẢI ĐỐ SUDOKU KỲ 05 (4/2016)Chúc mừng 5 bạn đọc đã có câu trả lời đúng và sớm nhất nhận được quà từ Ban Biên Tập:

Phan Thị Thanh Ngọc – Kế Toán

Phạm Viết Hùng – Tender

Vũ Minh Tú – CT5

Đoàn Duy Tú – Đại Lải

Nguyễn Thị Ngọc Hân – Ba Son

6 1 2 5 4 3 9 8 7

4 9 3 8 7 2 5 6 1

8 7 5 6 1 9 4 2 3

5 2 8 3 6 1 7 4 9

9 4 6 7 8 5 3 1 2

1 3 7 9 2 4 6 5 8

3 8 9 2 5 6 1 7 4

2 6 1 4 3 7 8 9 5

7 5 4 1 9 8 2 3 6

Lỗ mở sàn hở để đâuLan can cứng bắt nhanh rồi làmChớ có thấy việc rồi hamBỏ quên đi những việc làm thường xuyênHàng tháng điện nước ưu tiênTiếp địa, cách điện đừng quên việc nàoMáy móc thiết bị làm saoBáo M.E sửa dán vào là xongVật tư thiết bị, bãi gia côngPhải luôn sạch sẽ phải không bộn bềCuối giờ dọn dẹp mới vềCông trường hình ảnh đẹp về công ty .

AN TOÀN TRONG THI CÔNG (Ngẫu hứng lý qua cầu )

GÓC THƯ GIÃN


Trong tháng 7 vừa qua, trang tin của báo điện tử Nhịp cầu Đầu tư đã có bài viết đáng chú ý về FDC với tựa đề: “FDC: Nhà thầu kín tiếng thi công nhiều dự án danh tiếng” (10/7/2017)

Tiếp đến, báo Saigon Times kỳ phát hành ngày 22/7/2017 cũng đã có bài viết với tự đề: “The Story Of The “Chosen One”.

Bạn đọc có thể tham khảo thêm các bài viết tại website:

http://nhipcaudautu.vn/doanh-nghiep/fdc-nha-thau-kin-tieng-thi-cong-nhieu-du-an-danh-tieng-3319494/

Và:

http://english.thesaigontimes.vn/55108/The-Story-Of-The-%22Chosen-One%22.html

GÓC BÁO CHÍ

FDC CƯỜI (Sưu tầm)

GÓC THƯ GIÃN

PHỤ NỮ XẤU LÀ NỖI BẤT HẠNH CỦA ĐÀN ÔNG

Bà vợ đứng trước gương ngắm nghía một lúc rồi bật tiếng thở dài:

- Trời ạ, tôi đã già, béo và xấu xí đến mức này sao?

Thấy chồng không mảy may chú ý, bà vợ tiếp tục than:

- Phụ nữ đúng là số khổ mà. Có chồng con xong nhan sắc tàn tạ, giờ thảm đến mức soi gương cũng không dám nữa

Ông chồng ngồi đọc báo gần đó lên tiếng:

- Bà còn may mắn hơn tôi chán, than thở gì chứ?

Bà vợ bực mình:

- Đàn ông các ông thì có phải lo lắng gì đâu mà xuống sắc, lại còn bảo tôi may hơn.

Ông chồng buông tờ báo thở dài:

- Bà tự ngắm mình trước gương có mấy phút thôi đã đau khổ vậy rồi. Còn tôi phải ngắm suốt từ ngày này sang tháng nọ có được than vãn tiếng nào đâu?!?

TUYỆT CHIÊU XÁC ĐỊNH SỰ TỈNH TÁO CỦA ÔNG CHỒNG

Một người đàn ông đến quầy bar và yêu cầu một ly rượu.

Khi vừa uống hết ly rượu, ông ta khẽ liếc vào túi áo mình rồi mới bắt đầu gọi thêm một ly rượu khác. Cứ như thế, người đàn ông luôn nhìn vào túi áo trước khi gọi rượu. Quá ngạc nhiên, người phục vụ hỏi:

- Tôi có thể phục vụ cho ông cả đêm, nhưng tại sao trước khi gọi ông cứ phải nhìn vào túi áo mình thế.

Người đàn ông cười lớn;

- Đó là phương pháp giúp tôi xác định mình còn tỉnh táo hay không ấy mà.

Người phục vụ ngạc nhiên:

- Làm sao có thể chứ.

- Bên trong túi áo là một bức ảnh của vợ tôi, khi tôi bắt đầu nhìn thấy cô ấy xinh đẹp thì đó chính là lúc tôi nên về nhà rồi.

SAO BỐ LỚN VẪN NGỦ CHUNG VỚI MẸ?

Na bảo với con trai 7 tuổi:

- Tết năm nay con bắt đầu tập ngủ một mình nhé?

Cậu con trai tròn mắt:

- Sao vậy mẹ?

Na từ tốn giải thích:

- Ở nước ngoài, trẻ con phải ngủ riêng từ nhỏ, không được ngủ chung với mẹ để tập tính tự lập. Con năm nay 7 tuổi rồi nên cũng phải tập ngủ riêng đi nhé!

Con trai Na hỏi lại:

- Thế sao bố lớn rồi vẫn ngủ chung với mẹ?


DIAMOND ISLANDlà một trong những công trình FDC đang tham gia thi công

cuỘc cÁch mẠng thỨ 2” - fdcc.vn · lầu 1, tòa nhà coteccons 236/6 Điện biên phủ,...

Documents