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  1. 1. HISTORIA DE LA CONSTITUCION, NOMBRE, LEMA Y SEDE
  2. 2. La Confederacin General de Trabajadores cuya sigla es CGTP, es una organizacin sindical de duracin indefinida , mbito intersectorial y territorial de grado superior que representa a los trabajadores/as dependientes e independientes de la ciudad y del campo, del sector pblico y privado, que lucha consecuentemente en defensa de los intereses de clase de estos sectores. Participa en diversos niveles socio polticos por la democratizacin y la centralizacin del movimiento sindical y popular, con propuestas alternativas y viables. Adecua su estructura orgnica y capacita permanentemente a sus lderes sindicales, para enfrentar los cambios que exige la revolucin de la ciencia y la tcnica y las nuevas formas de produccin. Se implementa de moderna tecnologa en informtica y medios de comunicacin masiva, siendo su fin lograr la democracia, justicia social y la dignidad del pueblo peruano.
  3. 3. La CGTP es una organizacin sindical democrtica y clasista, que organiza a los trabajadores y trabajadoras en instancias y de sector o rama econmica. Educa, defiende, lidera y representa a todos los afiliados a la misma. Es el referente ms importante de los trabajadores/as peruanos y est integrado por lderes de ambos sexos, con la fuerza poltica para defender los derechos laborales, el medio ambiente, los servicios sociales bsicos y la produccin nacional; adems de ser el interlocutor vlido ante los empresarios y el Estado, as como ante la opinin pblica y las instancias donde se deciden las polticas que inciden sobre sus representados.
  4. 4. La CGTP fue fundada por Jos Carlos Maritegui el 17 de Mayo de 1929 en la ciudad de Lima. El Congresos Nacional de Trabajadores del Per convocado por el Comit de Defensa y Unificacin Sindical (SDUS) en su sesin plenaria realizada el 4 de junio de 1968 reconstituy la Confederacin General de Trabajadores del Per.
  5. 5. La CGTP se rige en su actividad institucional por el presente Estatuto el cual prevalece sobre cualquier otra norma sindical. Luego se tiene la siguiente jerarqua normativa: Reglamentos de Instancias; Manual de Funciones, Resoluciones del Consejo Nacional, Acuerdos del Secretariado y Disposiciones Ejecutivas del Secretario General.
  6. 6. Constituyen las bases legales de los presentes Estatutos: la Constitucin Poltica del Per; la Declaracin Universal de los Derechos Humanos y la Convencin Americana sobre Derechos Humanos de San Jos de Costa Rica; los convenios y Recomendaciones Internacionales de la OIT; las normas laborales vigentes; el Cdigo Civil vigente y Penal en lo pertinente y el Cdigo Procesal Civil. La CGTP tiene Registro Oficial en el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo mediante Resolucin Directoral N 18 DR del 29 de enero de 1971.
  7. 7. El lema de la CGTP es: Por la unidad proletaria. El vocero oficial de la CGTP es el peridico LABOR.
  8. 8. DE LOS FINES, AFILIACION, DERECHOS Y DEBERES 5
  9. 9. Son fines de la CGTP. a) Conquistar, defender, desarrollar y ampliar los derechos econmicos, sociales, polticos, profesionales y culturales de los trabajadores. b) Desarrollar la conciencia de clases y nivel cultural de la clase obrera y trabajadores en general. c) Defender los derechos del nio, de la juventud y de la mujer. d) Coadyuvar en la lucha por una educacin nacional patritica, cientfica, democrtica y popular, defensa de la escuela pblica, gratuita y de calidad. e) Defender las libertades democrticas sindicales; de los derechos humanos y todos los derechos y conquistas del pueblo. f) Participar en el proceso de unificacin y centralizacin sindical y popular, en la forja de una central nica de los trabajadores, en la constitucin de los rganos de democracia directa de masas y en la forja del frente nico en el Per. g) Celebrar o modificar pactos y convenciones colectivas de trabajo y velar por el cumplimiento de la constitucin y las leyes que amparan los derechos de los trabajadores. h) Participar activamente en la lucha por la construccin de una nueva repblica y una nueva constitucin poltica con democracia participativa y descentralizacin econmica, poltica, administrativa y cultural. i) Coadyuvar en la lucha por la forja de un proyecto nacional de desarrollo.
  10. 10. La afiliacin a la CGTP es un acto voluntario de toda organizacin sindical sin otra condicin que la aceptacin y prctica de los objetivos sealados en la Declaracin de Principios y en general, las obligadas por el respeto al presente Estatuto y dems normas, resoluciones y actos que se produzcan a su amparo. Art. 11.- La afiliacin ser solicitada por escrito directamente a la CGTP. Corresponde al Secretariado Ejecutivo resolver respecto de la admisin de nuevos afiliados. La afiliacin se rige complementariamente por el reglamento de afiliacin y organizacin. La calidad de afiliado se pierde por renuncia efectuada por escrito, quedando este sujeto al cumplimiento de las obligaciones que tuviese pendientes a la fecha de la renuncia.
  11. 11. Art. 12.- La CGTP apoyar la afiliacin sindical de cualquier trabajador/a en actividad, los pensionistas y los jubilados/as, los trabajadores/as autnomos siempre que stos no tengan otros empleados a su cargo para desempear servicios relacionados con su actividad; y quienes presten su servicio bajo el control y la direccin de otro cualquiera que sea la forma jurdica que adopte est relacin laboral. La CGTP apoyar la organizacin de los desempleados a travs de las organizaciones sectoriales o territoriales y de base. Art. 13.- El afiliado al momento de inscribirse se compromete a cotizar regular
  12. 12. Los derechos de los afiliados/as de la CGTP se ejercern siempre que el afiliado se encuentre al da en el pago de sus cotizaciones. Estos son: a) Participar en las instancias correspondientes de su organizacin sindical. b) Elegir y ser elegido para los rganos de Direccin y Coordinacin de la Confederacin segn los reglamentos respectivos. c) Recibir apoyo, asesora y defensa en los problemas y conflictos laborales, y dems que se deriven de su relacin laboral y sindical. d) A la libertad de expresin y a manifestar opiniones diferenciadas o crticas sobre las decisiones tomadas a cualquier nivel de decisin. En ningn caso, el derecho a la libertad de expresin podr amparar conductas irrespetuosas para con las instancias, organizaciones o cualquiera de sus miembros, tampoco las que causen grave perjuicio a la imagen pblica del sindicato o atenten contra el honor y dignidad personal de sus representantes y afiliados/as. e) A recibir una adecuada capacitacin sindical. f) Respeto a sus convicciones polticas, creencias religiosas y su vida privada. g) Participar segn el reglamento correspondiente, cuando sea objeto de juzgamiento por su actuacin o conducta sindical.
  13. 13. Los afiliados a la CGTP tienen los deberes siguientes: a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto. b) Asumir una conducta tica y transparente en el trabajo sindical. c) Acatar los acuerdos de los organismos superiores de Direccin. d) Defender la unidad y contribuir al fortalecimiento de la disciplina y organizacin del movimiento sindical.} e) Cumplir con la cotizacin sindical ordinaria y extraordinaria en forma puntual y oportuna. f) Participar en las asambleas de delegados, congresos y toda clase de actividades que se convoque.
  14. 14. ESTRUCTURA ORGANICA DE LA CGTP
  15. 15. La CGTP se organiza mediante dos estructuras sindicales: a) La estructura territorial, tiene un mbito funcional intersectorial que constituye la suma de organizaciones sindicales de determinada jurisdiccin regional, subregional o provincial. b) La estructura de sector o rama econmica, que constituye la suma de organizaciones sindicales de una o varias ramas afines de la produccin o servicios, organizados a nivel nacional. Ambas tienen niveles organizativos diferentes, asumen responsabilidades distintas y deben desarrollar funciones complementarias de comn acuerdo cuando las circunstancias lo requieran. Art. 19.- La estructura territorial est relacionada con los trabajadores/as que mantienen una relacin laboral en un territorio. Atiende la accin socioeconmica como conjunto de problemas de los trabajadores/as afuera de la empresa, y de las personas desempleadas. Art. 20.- La CGTP se organiza en el plano territorial en CGTP Regionales segn la divisin poltica del Estado. Cada CGTP Regional reproduce segn sus necesidades la estructura orgnica en instancias menores como secciones provinciales. Las CGTP Regionales que deseen conservar su denominacin histrica podrn hacerlo. Las CGTP Regionales son las siguientes: - CGTP Regional Amazonas - CGTP Regional Ancash - CGTP Regional Apurimac - CGTP Regional Arequipa - CGTP Regional Ayacucho - CGTP Regional Cajamarca - CGTP Regional Callao
  16. 16. Son competencias y atribuciones de las CGTP Regionales: a) Ejercer la representacin de los trabajadores/as urbanos y rurales en el mbito de su jurisdiccin territorial como interlocutores vlidos ante los gobiernos locales y regionales. b) Procurar el liderazgo en las reivindicaciones para el desarrollo regional, incorporando a las diversas organizaciones sociales de su jurisdiccin. c) Organizar la escuela de formacin sindical regional y ejecutar la capacitacin correspondiente, as como procurar los cursos de formacin tcnica para mejorar la calificacin ocupacional. d) Aprobar y ejecutar el Plan Estratgico Institucional para su desarrollo en el mbito de su territorio.
  17. 17. Las CGTP Sectoriales son organizaciones sindicales de segundo grado, equivalentes a federaciones o sindicatos nacionales de rama de actividad. Su inscripcin en el Registro Sindical de la Autoridad Administrativa de Trabajo, corresponde al Consejo Nacional de la CGTP Art. 25.- Son competencias y atribuciones de las CGTP Sectoriales:
  18. 18. a) La organizacin y representacin de los trabajadores/as de