7/28/2019 Credito Escalafonario (4)

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7/28/2019 Credito Escalafonario (4)

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Escala estimativa para la calificacin del crdito escalafonarioDe los docentes, directivos y de supervisin

Factor Grado Primero Grado Segundo Grado Tercero Grado Cuarto

AptitudIniciativaIndicador AEl mbito de la TeoraPedaggica y de la practicaeducativa

Indicador B

En otros mbitos de lacultura y de la vida social

II Laboriosidad

Indicador AEn el cumplimiento de susfunciones especficas

Indicador BEn la cooperacin para elmejoramiento del medioescolar de lacomunidad(del medio fsicoy de la vida sindical)

III Eficiencia

Indicador ACapacidad de Docencia deDireccin o de supervisiny auxiliares.

Subindicador A)Calidad y cantidad en elcumplimiento de la laboreducacional.

Subindicador B)Tcnica y Organizacin deltrabajo.

DisciplinaIdentificacin con losreglamentos, disposicionesy propsitos de la escuelaart.5

Puntualidad

Cumplimiento de losreglamentos

Pocas veces pero noOperante

Calif. 5

Inicio una actividad que

no resulto completa

Calif. 7.5

Mnima calificacin.

Calif. 20

Ningn esfuerzo, ningninters se caracterizo porsu indiferencia.

Calif. 5

Mnima calificacin

Calif. 30

Insuficiente calificacin.

Calif. 30

Pocas veces

Calif. 10

Del 81 al 85 de asistencia

Calif. 10

Pocas veces alguna decierto beneficio

Calif. 10

Hizo un trabajo bueno

Calif. 10

La diligencia y el esfuerzodesarrollados puedenconsiderarse buenos

Calif. 25

Se realiz algn esfuerzosu cooperacin debi habersido mayor.

Calif. 10

Buena calificacin

Calif. 35

Generalmente buena.Calif. 35

Con alguna frecuencia

Calif. 15

Del 86 al 90 de asistencia

Calif. 15

Con alguna frecuenciapero siempre conbeneficio aunquelimitados

Calif. 15

Hizo muy buen trabajo

Calif. 12.5

El trabajo realizado fuemuy buena

Calif. 30

Presto siempre lacooperacin necesaria atodo trabajo realizado

Calif. 15

Muy buena calificacin

Calif. 45

Muy buena calificacin

Calif. 45

Muy frecuentemente

Calif. 20

Del 91 al 95 deasistencia

Calif. 20

Los trabajos promovidosTuvieron efectostrascendentales

Calif. 20

Hizo un trabajo sobresalient

Calif. 15

Las tareas realizadas fueronsobresalientes y contribuyenal mejoramiento del procesoeducativo

Calif. 35

En todos los trabajosprovechosos su cooperacinfue sobresaliente

Calif. 20

Sobresaliente

Calif. 55

Sobresaliente

Calif. 55

Invariablemente

Calif. 25

Del 96 al 100 de asistencia

Calif. 25

Instrucciones

a).- Se expide uno por trabajador, en cada centro de trabajo.b).- Se genera en original y dos copias (Tres tantos en total); todos con Firmas autgrafas.

Como llenar la forma

1.- Nombre del empleado, se anotar completo sin abreviaturas, ordenado por apellido paterno, materno y nombre (s).

2.- Filiacin, debe anotarse la que corresponde al registro federal de causantes.

3.- Antese la clave completa contenida en el taln de cheque.

4.- Lugar de servicio, se anota la direccin general, oficina, escuela, etc., Donde el trabajador labore, incluyendomunicipio o poblacin.

5.-Domicilio particular, se anotar completo, para hacer efectiva la informacin en los aspectos escalafonarios.

6.-Aspectos a calificar se sujetar a lo estipulado en la escala estimativa.

7.- Lugar y fecha, se anotar el lugar donde se produzca, as como el mes y ao de su expedicin.

8.-Legalizacin del crdito, anotndose nombre y firma de las autoridades que intervienen, ambos sellos oficiales.

9. NO SE ACEPTARA CON TACHADURAS, ENMENDADURAS O ALTERACIONES.