coyuntura y organización: una propuesta
TRANSCRIPT
Coyuntura y
organización:
una propuesta
BLOQUE 1.
¡ LA COYUNTURAAAAAAA!
Cri
sis
de
rep
res
en
tac
ión
Crisis del Régimen del 77 - Incapacidad para gobernar
El Régimen político Reina, pero no gobierna
Disciplinamiento progresivo- Dictadura/Impunidad
Cri
sis
sis
tém
ica
Crisis económica
No hay Crecimiento y no lo va a haber.
Expolio progresivo hacia la economía financiera
Acumulación por desposesión.
Reorganización y perdida de la Soberanía
Crisis de cuidados
Hegemonía de mercados se apoya en división sexual y étnica del trabajo.
Legislaciones y recortes para devolver a las mujeres al entorno doméstico y mantener dominio varones
Crisis ambiental
Los recursos se agotan, imposible mantener narrativa productivista de “crecimiento ilimitado”, “progreso”, etc.
Crisis de salud
Cuerpos quiebran por contaminación del entorno y presiones psicológicas dinámica capitalista.
Dimensión biológica de la precariedad. Enfermedad. Imposible mantener idea de “sostenibilidad”
Crisis de Representación
Crisis Sistémica
¡Bloqueo Institucional!
Bloqueo Institucional
No hay posibilidad para escuchar a los movimientos
Por eso se abre la cuestión de la democracia.
Por eso se abre la cuestión del
poder.
¡¡¡¡Las Instituciones Zombies¡¡¡
(Corred por vuestras vidas)
(O quedaros a luchar)
¿P
or
qu
é l
as
lla
ma
mo
s
Ins
titu
cio
ne
s Z
om
bie
s?
Para romper con la idea de que tienden a una extinción natural
Porque siguen funcionando aún después de muertas.
Porque se alimentan del cerebro colectivo
Porque son lentas (Pero ojo, también las hay infectadas... Esas corren)
Porque hay que avanzar en su “destrucción”
Armas a nuestra disposición
para afrontar el Apocalipsis
Zombie Institucional
O lo que es lo mismo... ¿Y Los Movimientos
nacidos en las Plazas? ¿Las Mareas? ¿Etc?
El tec
ho
Org
an
izativo
Enfrentamos esta situación de Bloqueo Institucional
Dificultad para abordar la cuestión del poder
Esto produce sensación de bloqueo, impotencia, pasiones tristes.
Produce Dispersión y también se afianzan las expresiones más cerradas del movimiento (Trolls, Oportunistas, Cierre Ideológico, Repliegue)
¡PERO CREEEMOS QUE LAS
PLAZAS, LAS MAREAS, LAS
REDES, TODO LO PUEDEN¡
LA SITUACIÓN NO ESTÁ CERRADA.
LA COYUNTURA ESTÁ ABIERTA
LA CUESTION DEL PODER
DEL MOVIMIENTO
Se trata de reconocer que el propio movimiento ya produce democracia. Ya prefigura la democracia
Pero que ese reconocimiento no es suficiente si no constituye nueva institucionalidad tanto autónoma, como “normativa”
Por eso la cuestión constituyente
PODER INSTITUCIONAL/
AGRUPACIONES/ PARTIDOS
Siempre supeditado a una dinámica de movimiento
Como mecanismo para mantener abierta la situación
Como herramienta de experimentación en clave Destituyente/ Constituyente
BLOQUE 2. ¡ LA ORGANIZACIOOOOOÓN!
¿PARA QUÉ?
Impulsar el proceso Destituyente
Favorecer/ Ayudar/ Los procesos ya existentes
Introducir la pregunta-proceso Constituyente
Introducir la cuestión del Poder
Nuevas Instituciones Comunes
Reforzar Poder del Movimiento
Producir Cohesión Estratégica: Apuntar a Más Democracia
Producir Resonancia Climática: Que el movimiento atraviese la vida. Una política desde y para el 99%
Conseguir Victorias Concretas
PR
INC
IPIO
S D
E
FUN
CIO
NA
MIEN
TO
No hacer lo que ya están haciendo otros espacios bien
No obligar a nadie a definirse a partir de este espacio
Creciendo de manera controlada y escalonada
Generando herramientas de escucha e intervencion.
Organización en el interior del movimiento. Como parte y no como representación. A un lado y no como vanguarida o retaguardia.
Entendida como aporte de conocimientos, fuerzas, infraestructuras
Líne
as
de
Tra
ba
jo
• Crear lo que no hay. Abordar la cuestión institucional.
LINEA DE TRABAJO
“DEMOCRACIA”
• Desarrollar, facilitar, apoyar los espacios de movimiento. Introducir la pregunta constituyente
LINEA DE TRABAJO “MAPA”
Son esenciales los mecanismos para comprobar si la hipótesis es acertada o no. Mecanismos de pregunta
Se funciona generando y a partir de proyectos.
¿C
óm
o s
e
de
sa
rrolla
n?
Podemos…
lanzar un dispositivo propio (Por ejemplo una campaña, una consulta o una movilización)
para cualquiera de las dos líneas
participar en otras iniciativas que estén lanzando cosas que nos resulten interesantes.
lanzar dispositivos que incluyan otros espacios organizados.
La Cosa Institucional
Es un asunto complejo y que suele llevar a discusiones abstractas e
ideológicas.
Estaría dentro del repertorio de dispositivos de la “Línea Constituyente” y siempre
supeditado a la propia extensión del movimiento y el mantenimiento de
la apertura y la coyuntura.
Pero lo que queremos es pensar y proponer una opción nuestra, a partir de las existentes y lo que
imaginemos.
No tenemos porqué tener esto resuelto para salir, pero si tener
claro (Y que lo tenga todo el que quiera participar) que es uno de los dispositivos que queremos pensar y desarrollar. Lo que queda es acotar su forma y función, cómo se lanza,
con quienes, etc.
¿Q
uié
n fo
rma
pa
rte?
La Organización está formada por personas que pertenecen (o no) a otros espacios.
Los espacios no forman parte de la organización
Los espacios pueden aportar (Si quieren) infraestructuras: Una web, un centro social, un local, personas liberadas, contactos, tiempo, etc.
¿C
óm
o s
e o
rga
niza
?
Asambleas Generales (cómo las que hemos estado teniendo) Mensuales o quincenales.
Grupos de trabajo para desarrollar las dos líneas de trabajo (Constituyente y Mapa)
Gente para Comunicación, acompañamiento, metodología, bienvenida.
Desarrollaremos herramientas de trabajo y discusión on y offline que permitan participación más abierta.
¿C
uá
nta
ge
nte
y
có
mo
cre
ce
?
Hablamos de una organización pequeña en relación a la amplitud del movimiento: De unos cientos de personas
Generaremos un Kit de Bienvenida en forma de taller. Es fundamental que se entienda y comparta la hipótesis de partida.
Habrá modalidades de participación escalables, etc. La gente que entre lo hace para trabajar o en las infraestructuras o en las lineas de trabajo. Se funciona por proyectos.
Habrá momentos específicos de incorporación de gente. No será nunca durante las asambleas generales.
Territo
rio
Punto de Partida: Comunidad de Madrid.
• La propia organización o los dispositivos que lance se podrán enlazar con otras iniciativas ya existentes o replicar la propia estructura organizativa de forma controlada a través de los afines en otros lugares.
Fina
nc
iac
ión
• Cuotas, dineros que aporten las infraestructuras, merchandising molón (Aunque no necesariamente de propagandismo propio) Eventos
¿Cómo?
• Personas Liberadas, curro fuerte en redes y analógico. Desarrollo Infraestructuras.
¿Qué necesidades?
¡Hay que elaborar un presupuesto!
Ide
ntid
ad
Transparente y pública, pero no identidad fuerte
Infraestructura más que sujeto.
Co
mu
nic
ac
ión
La Organización tendrá Web, Cuenta de Twitter y Facebook y N-1
Se entiende la comunicación como espacio de organización y de “ataque”
Tono y forma de funcionamiento comunicativo 15M (Apertura, inclusividad, personas, cualquiera, arriba y abajo y no derecha e izquierda, sentido del humor, etc.)
Propuesta de Nombre: “!Vamos¡” (Nos gusta que sea una sola palabra, que remita a ánimo y voluntad, que exprese movimiento, etc.)