cotizacion german romero

Bogot D. C., Diciembre 15 de 2.009

Seor: USUARIO DE VIGILANCIA Ciudad

Respetados Seores:

Queremos enviar un saludo respetuoso y cordial, y aprovechar la oportunidad para expresar nuestro ms sincero sentimiento de gratitud y aprecio por la confianza depositada en nuestra organizacin. De igual manera, nos permitimos presentar al seor GERMAN ROMERO intermediario nuestro, quien personalmente atender todas sus inquietudes en materia de seguridad y a la vez expondr algunas de las ventajas de contratar con una empresa de seguridad privada como CONVIGILANCIA LTDA de 26 aos en el mercado y de las cuales mencionaremos algunas: 1. NUESTRO HOMBRE DE SEGURIDAD: despus de pasar por una serie de pruebas en el proceso de seleccin, nuestro guarda asignado estar en capacidad de brindar un manejo responsable y seguro de las instalaciones y proteccin a todos sus residentes y visitantes. Igualmente la actualizacin anual por ley obligatoria para todos los Guardas de seguridad, permite mantenerlos con un conocimiento real de las situaciones de riesgo cambiantes a todo momento. 2. CONVIGILANCIA LTDA: Empresa legalmente constituida y vigilada por la Superintendencia de vigilancia privada, con trayectoria en el sector de la seguridad fija y electrnica por 26 aos. Contamos con los ms altos estndares de calidad y servicio soportados en el conocimiento e idoneidad de un selecto grupo de profesionales, altamente capacitados en Operaciones de Seguridad, lo que nosTRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

convierte en una de las Empresas ms calificadas y solicitadas en el campo de la Seguridad Privada. Prueba de lo anterior, es que hemos sido ratificados por la Superintendencia de Vigilancia Privada para la prestacin por otros cinco aos del servicio de vigilancia fija, gracias a la superacin de todas las condiciones exigidas y el estudio de toda nuestra organizacin por parte del ente estatal mencionado, en campos de manejo de personal, seguridad social, nominas, salarios, programaciones, prestaciones sociales entre otros, y campos administrativo, financiero, de infraestructura, que les permite a nuestros usuarios generar una confianza y tranquilidad cuando nos contratan. 3. LEGALIDAD: Cumplimiento del decreto 4950/2007 del Ministerio de Defensa Nacional, que permite el riesgo de ser sancionado por la superintendencia de vigilancia privada con sanciones individuales tanto al contratante como al contratista y que oscilan entre los 20 a 40 veces el salari mnimo mensual legal vigente. Recomendamos iniciar en el corto plazo a aplicar las nuevas tarifas, por cuanto el proyecto de ley promovido por los diferentes gremios de empresas de vigilancia privada y similares para reformar el Estatuto de Seguridad Privada en Colombia y que se esta presentando en el Congreso de la Republica, ordenara a partir del 1 de enero del entrante ao, terminar con las funciones de Conserjes o porteros y asignarlas a las empresas de seguridad privada. 4. RESPONSABILIDAD: Respaldo en in sucesos por hurtos, gracias a la pliza de responsabilidad civil extracontractual que ampara en el caso de CONVIGILANCIA LTDA, hurto y hurto calificado, permitiendoTRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

generar un mejor ambiente de trabajo en la relacin cliente empresa. 5. VALORES AGREGADOS: Asesora permanente en seguridad fsica y electrnica, estudio de seguridad gratuito, posibilidad de contratacin de MONITOREO DE ALARMA a tarifas reducidas y de exclusivas de nuestros clientes de vigilancia fija, permitiendo mejorar los niveles de seguridad y apoyo en situaciones de emergencia del edificio. 6. CONTROL PERMANENTE: Seguimiento permanente del servicio por parte de supervisores de zona y de la Central de Operaciones las 24 horas del da todos los das del ao. Por lo anterior, estamos seguros que nos permitirn demostrar el buen servicio al que tenemos acostumbrados a nuestros Cliente. Nota: Esta es una aproximacin econmica, cualquier diferencia con su presupuesto puede ser comunicada.

Cordialmente,

MANUEL EDUARDO SEGURA ROJAS Gerente General

TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

I1.

N

D

I

C

E

CARTA DE PRESENTACIN INFORMACIN GENERAL DE LA EMPRESA

Resea Histrica Misin Visin Poltica de Calidad 2. CAPACIDAD TCNICA 2.1. Modalidad del Servicio 2.2. Proceso de Seleccin 2.3. Capacitacin y Entrenamiento 3. CAPACIDAD OPERATIVA 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. Personal Uniformes Armamento Salvo Conductos Sistemas de Comunicacin Supervisin

4. ASPECTOS FINANCIEROS 4.1 Garantas 4.2 Capacidad Econmica de la Compaa 4.3 Tabla Oficial Costos del Servicio Propuesta Valores Agregados 4.4 Servicios Agregados Medios TecnolgicosTRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

5. ASPECTOS LEGALES 6. RELACION CON LOS CLIENTES

A N E X O S VENTAJAS COMPARATIVAS CMARA DE COMERCO PLIZA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO LICENCIA MEDIOS TCNOLOGICOS LICENCIA MINISTERIO DE COMUNICACIN CERTIFICACIN NO SANCIONES LICENCIA RED DE APOYO PROGRAMA DE BIENESTAR PROCESO DE TALENTO HUMANO PROCEDIMIENTOS DE SELECCIN PERFILES DE LOS CARGOS OPERACIONALES



1.

EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE LA SEGURIDAD 26 AOS

2.

ATENCION contrato)

PERSONALIZADA.

(Coordinador

de

3. NO SANCIONES DURANTE MAS DE 10 AOS 4. POLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL

EXTRACONTRACTUAL CON AMPARO EN HURTO Y HURTO CALIFICADO. 5. PROCESO DE CERITIFICACION ISO 9000. 6. AFILIADO RED DE APOYO POLICIA METROPOLITANA DE BOGOTA. 7. CENTRAL DE RADIO 24 HORAS.TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

8. LICENCIA VIGILANCIA FIJA 9. LICENCIA MEDIOS TECNOLOGICOS. 10. LICENCIA DE MINISTERIO DE COMUNICACIONES


1. INFORMACIN GENERAL1.1. Resea Histrica

ADMINISTRADORA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD LTDA CONVIGILANCIA LTDA es una sociedad legalmente constituida por medio de la escritura pblica No. 46 de la Notaria 12 del Crculo de Bogot de fecha 23 de enero de 1984, y registrada en la Cmara de Comercio de Bogot, bajo el nmero 203678 con Nit. No. 860.517584-1. Los factores relevantes de su creacin y funcionamiento son la difcil situacin de inseguridad reinante en el Pas y la gran oportunidad de continuar aportando el profesionalismo y la experiencia en el campo de la Seguridad Privada, bienestar y tranquilidad social de la comunidad. Su organizacin y funcionamiento obedece a las necesidades de la Empresa y los Usuarios, se cie a lo dispuesto en el Decreto 356 del 11 de febrero de 1994, (Estatuto Orgnico de Seguridad y Vigilancia Privada), y dems disposiciones emanadas de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Se encuentra inscrita y autorizada en todas las dependencias gubernamentales como son: Superintendencia de Vigilancia y Seguridad PrivadaTRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

Ministerio de Defensa Nacional Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Alcalda Menor de Teusaquillo Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Instituto de Seguros Sociales Caja de Compensacin Familiar COMPENSAR Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Departamento de Polica Metropolitana Sijn Tiene su sede principal ubicada en la Transversal 22 Bis No. 59-89, Telfonos: 3470903 2116803 2121197 7578971 y 2116803.


1.2

Misin


Satisfacer y brindar en el mbito Nacional los Servicios profesionales de Seguridad en la modalidad de Vigilancia Privada apoyada con Medios tecnolgicos, Electrnicos a personas Naturales y Jurdicas que as lo requieran.

Visin Ser en el ao 2.015 una Empresa lder en la Calidad de nuestros Servicios y con alta confiabilidad en el mercado.


Prestar Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada, aumentando la satisfaccin del Cliente suministrando personal competente, con medios tecnolgicos, cumpliendo los requisitos legales y realizando mejoramiento continuo del Sistema de Gestin de Calidad. OBJETIVOS DE LA POLTICA DE CALIDAD 1. Aumentar la Satisfaccin y superar las expectativas del Cliente dando cumplimiento a los requisitos. 2. Asegurar y Mantener la competencia del personal 3. Cumplir con los Requisitos Legales y Reglamentarios 4. Aumentar la eficacia del Sistema de Gestin de Calidad y el Mejoramiento Continuo de sus Procesos



2. CAPACIDAD TCNICATRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

2.1

Modalidad del Servicio

De acuerdo a su objetivo social, ADMINISTRADORA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD LTDA. CONVIGILANCIA, esta autorizada para prestar sus servicios en las siguientes modalidades:

VIGILANCIA FIJA:

Es aquella que prestamos con el objeto de dar proteccin a personas o a bienes muebles o inmuebles de un lugar determinado.

MEDIOS TECNOLOGICOS: Es la Seguridad que se presta para dar proteccin a personas o a bienes muebles e inmuebles, utilizando como soporte tcnico equipos electrnicos con Tecnologa de Punta.


2.2Proceso de Seleccin Como se trata de un servicio que requiere suma responsabilidad y confiabilidad, hemos puesto toda nuestra capacidad y experiencia en la seleccin, adiestramiento y supervisin del factor humano, por lo que nuestro personal es previamente reseado por parte de la Sijn y carnetizados por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Nuestro proceso de seleccin es regido y controlado abarcando las siguientes etapas: Reclutamiento Entrevista Personal Pruebas Psicotcnicas Verificacin de Referencias y Documentacin Visita Domiciliaria Incorporacin e Induccin

RECURSOS

Definicin de perfiles

DIR. RECURSOS HUMANOS


Seleccin del Recurso Humano HUMANOSInduccin, Entrenamiento y Evaluacin de la Eficacia de la Induccin y entrenamiento

Sensibilizacin del Personal Entrega de Dotacin, Identificacin e Intendencia

2.3 Capacitacin y EntrenamientoTerminada la etapa de induccin y una vez se conozca la asignacin del nuevo puesto de servicio, el personal de Vigilantes de Seguridad, segn las funciones que le corresponda cumplir, inicia su periodo de capacitacin y entrenamiento permanente, por medio de cursos que la Empresa a contratado con Escuelas de formacin y entrenamiento de Vigilantes y Supervisores, debidamente autorizadas por la Superintendencia de Seguridad y Vigilancia Privada y reforzadas por ciclos de conferencias que dictan Directivos de la Empresa (oficiales en uso de buen retiro de las fuerzas armadas), apoyados por expertos instructores de la Cruz Roja, la Polica, Cuerpo de Bomberos y A.R.P. Colpatria y Asesores en Seguridad. Entre las materias y temas objeto de la Instruccin y Entrenamiento encontramos las siguientes: Conceptos Bsicos de Seguridad. tica y profesionalismo, Cualidades morales y cdigo de tica del Vigilante Relaciones Humanas, trato al pblico atencin e informacin al ciudadano y especialmente al visitante y Usuario. Cortesa y buenos modales. Aspectos legales de trabajo, Cdigo Sustantivo del Trabajo; derechos y obligaciones, contrato de trabajo. Primeros Auxilios en caso de fracturas, ahogamientos, envenenamientos, asfixia, hemorragias, ataques cardiacos. Seguridad de instalaciones, conjuntos residenciales, edificios oficinas, fabricas y bodegas. Procedimientos para actuar en caso de hurtos, atracos, asaltos y siniestros como incendios, inundaciones y terremotos. Prestacin Segura del Servicio. Elaboracin y rendicin de informes. Uso de armas y legitima defensa. TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

Teora practica de polgonos. Estatutos de Vigilancia Decreto No.356 de febrero de 1.994, resolucin 2852 de Agosto de 2.006. Legislacin sobre medio ambiente. Nociones generales sobre cdigo penal y de procedimiento. Nociones sobre comunicaciones.

CON ESTA CAPACITACIN BUSCAMOS: Incrementar la eficiencia. Mejorar actitudes para el trabajo. Incrementar y fortalecer los valores humanos. Crear espritu de cuerpo. Profesionalizar el Servicio de Seguridad Privada. Disminuir o evitar los accidentes e incidentes. Cumplir con todas las necesidades y expectativas del Cliente. En resumen ensear el saber hacer, para ejercer y cumplir

para servir bien.

3. CAPACIDAD OPERATIVA3.1 PersonalEl personal debidamente seleccionado, suscribe un Contrato de Trabajo, es afiliado a Salud, A.R.P, Pensiones, Caja de Compensacin familiar, enmarcndose dentro del Rgimen Laboral Colombiano, Reglamento de Trabajo y de Higiene, para todo lo concerniente a los derechos y obligaciones de cada trabajador, experiencia en Seguridad; condiciones que garantizan prestar un servicio adecuado y eficiente a los usuarios y la comunidad.


3.2 UniformesSomos muy exigentes en la presentacin personal de nuestros guardas de seguridad, se les suministra la dotacin y herramientas necesarias para la prestacin de la labor encomendada, por lo que nuestro personal dispone de uniformes debidamente autorizados por la SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA y adecuados segn el tipo de servicio que se preste, nuestros Vigilantes recibirn su dotacin de ley con uniformes por parte de la Compaa y conformado por: Cubrecabezas tipo Goleana o Kepis Aplique del escudo de la Empresa o escudo metlico respectivamente. Chaqueta con el distintivo de Seguridad Privada, Pantaln, Camisa Corbata. Botas media Caa en cuero Las prendas anteriores de color azul y habano, adems de zapatos en cuero color negro y equipos contra invierno sin son necesarios. (Ver Fotografas en los Anexos)

Armamento y SalvoconductosLa Empresa dispone del armamento, revlveres y escopetas, suficientes para atender toda clase de servicios requeridos. Las armas son Adquiridas en INDUMIL, autorizadas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y todas poseen su correspondiente salvoconducto. (Ver Anexo Listado expedido por Indumil)

3.3 Sistemas de ComunicacinEn la Actualidad nuestra Empresa cuenta con una red de comunicaciones radiales amplia y suficiente para atender las necesidades del servicio, dando cubrimiento las 24 horas del da, a cualquier puesto que lo requiera dentro del permetro de Bogot D.C. y Cundinamarca. Nuestra Central de Operaciones tiene cubrimiento permanente de control a los puestos de Servicio,TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

como tambin atencin de Monitoreo implementado desde el mes de mayo de 2.008.(Ver Anexo Licencia de Comunicaciones) Cada puesto de vigilancia contara con un Radio de Comunicaciones Punto a Punto para comunicacin interna, como tambin los adicionales que sean requeridos para la prestacin del Servicio, radio de largo alcance para comunicacin con la central de Operaciones de Convigilancia las 24 horas del da todos los das del mes y a travs de la RED DE APOYO DE LA POLICIA METROPOLITANA DE BOGOTA, como tambin los medios de comunicacin necesaria en los servicios adicionales.

3.5

SupervisinPara nuestra Empresa la Supervisin a los puestos es una de las actividades mas importantes y base del buen servicio, de esta depende la eficiencia del mismo, por esta razn la Compaa ha puesto toda su capacidad e inters en el control del personal y para esto dispone de Supervisores debidamente capacitados para desempear labores de control, direccin, orientacin, instruccin y mando. Con el propsito de garantizar excelente calidad en el servicio CONVIGILANCIA LTDA., orienta la Supervisin en las siguientes modalidades: SUPERVISION PROGRAMADA: Organizada y planeada por el Director de Operaciones, efectuada por supervisores en Patrulla o Moto, con recorridos todos los das, tanto de noche como de da, para pasar revista a los puestos llevando un registro detallado del cumplimiento de horarios, presentacin personal, novedades y revisin de puntos crticos. SUPERVISION SORPRESIVA: Organizada y programada tambin por la Direccin de Operaciones, de da o de noche, en patrullas o Moto se realizan inspecciones de Control sorpresivas, por parte de los supervisores con el objeto de afianzar un mejor servicio a nuestros clientes.TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

SUPERVISION EJECUTIVA: Organizada y programada por la Gerencia General, los Directivos de la Empresa efectan revistas de noche y de da, en patrullas o vehculos particulares, con recorridos alternos y sorpresivos.Mantenemos una red de comunicacin interna permanente por medio de reportes radiales, con nuestros vigilantes; apoyados e intercomunicados constantemente con la RED DE APOYO DE LA POLICIA NACIONAL en los diferentes sectores de Bogot D.C. en donde se encuentran ubicados nuestros clientes; tenemos personal no uniformado que indaga sobre los delitos ms frecuentes en el sector para prevenir, de esta manera, las modalidades de agresin de las que puedan ser objeto los Usuarios de nuestros servicios.

4. ASPECTOS FINANCIEROS4.1 GarantasTRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

Nuestros servicios estn garantizados por medio de una Pliza de Responsabilidad Civil Extracontractual de Seguros del Estado No. 14-02-101000099, que garantiza los imprevistos que se ocasionen dentro del servicio de vigilancias hasta por un valor de $ 198.760.000.00, con vigencia hasta el 18 de Diciembre de 2.009. CONVIGILANCIA desde su iniciacin el 23 de enero de 1984, hace ms de 26 aos, est operando, dando estricto cumplimiento de todos los requisitos exigidos por las leyes, y por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. En Compensar se cancela el Subsidio Familiar a todo el personal. Nuestros trabajadores cuentan con el cubrimiento total en Salud y Pensin el cual se mantiene actualizado. En Riesgos Profesionales nos encontramos afiliados a A.R.P. Colpatria. Bimensualmente se cancela impuesto de Industria y Comercio en la Tesorera Distrital Anualmente se presenta la Declaracin de Renta de acuerdo a las leyes tributarias de la Nacin.

4.2 Capacidad Econmica de la Empresa

Con base en nuestros estados financieros, informamos a nuestros clientes potenciales, que CONVIGILANCIA LTDA., goza de una solvencia econmica suficiente para respaldar cualquier compromiso relacionado con el Servicio de Vigilancia.


4.3 Tabla Oficial Costos del ServicioConforme a lo establecido por el decreto 4905 del 27 de diciembre de 2.007 de MINDEFENSA y la Resolucin 224 y Circular N 001 del presente ao emanadas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, por los cuales se fijan las tarifas mnimas para el cobro de los Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada: los costos son los siguientes para (1) un servicio mensual de vigilancia 24 horas diarias:TABLA OFICIAL DE COSTOS DEL SERVICIO 24 HORAS DECRETO 4950 DEL 27 DE DICIEMBRE DE 2.007 DEL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

ESTRATOS

MODALIDADEMPRESAS CON ARMA MEDIO HUMANO EMPRESAS SIN ARMAS CON MEDIO HUMANO EMPRESAS SIN ARMA CON MEDIO HUMANO Y CANINO TARIFA MNIMA

TARIFA 8.8 8.8Salarios Mnimos Legales Mensuales Vigentes Salarios Mnimos Legales Mensuales Vigentes

MS10% De la Tarifa para cubrir gastos Administrativos y de Supervisin 8% De la Tarifa para cubrir gastos Administrativos y de Supervisin 11% De la Tarifa para cubrir gastos Administrativos y de Supervisin 10% De la Tarifa para cubrir gastos Administrativos y de Supervisin

Usuarios 4,5 y 6Comercial y de Servicio Industrial Aeroportuaria Financiero Transporte Energtico y Petrolero Pblico Educativo y privado

Usuario s 1,2 y 3La tarifa a cobrar deber garantizar al trabajador el pago de las Obligacion es laborales y los costos Operacion ales

4.809.992 4.722.538

8.8

Salarios Mnimos Legales Mensuales Vigentes

4.853.719

8.6


Residenci al

4.700.674

Aplicacin de la Tarifa: las anteriores tarifas sern cobradas a los Usuarios clasificados en los siguientes sectores: Comercial y de servicios Industrial Aeroportuario Financiero Transporte y Comunicaciones Energtico y Petrolero Pblico Educativo y Privado Sector residencial de estrato 4, 5 y 6.

Para los sectores residenciales de estrato 1, 2, 3, la tarifa a cobrar deber garantizar al trabajador el pago de las obligaciones laborales y los costos operativos.TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

4.3 Tabla Oficial Costos del Servicio Conforme a lo establecido por el decreto 4905 del 27 de diciembre de 2.007 de MINDEFENSA y la Resolucin 224 y Circular N 001 del presente ao emanadas por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, por los cuales se fijan las tarifas mnimas para el cobro de los Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada: los costos son los siguientes para (1) un servicio mensual de vigilancia 24 horas diarias:

TABLAOFICIAL DE COSTOS DEL SERVICIO 24 HORAS DECRETO 4950 DEL 27 DE DICIEMBRE DE 2.007 DEL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL

ESTRATOS

MODALIDADEMPRESAS CON ARMA MEDIO HUMANO EMPRESAS SIN ARMAS CON MEDIO HUMANO EMPRESAS SIN ARMA CON MEDIO HUMANO Y CANINO TARIFA MNIMA

TARIFA 8.8 8.8Salarios Mnimos Legales Mensuales Vigentes Salarios Mnimos Legales Mensuales Vigentes

MS10% De la Tarifa para cubrir gastos Administrativos y de Supervisin 8% De la Tarifa para cubrir gastos Administrativos y de Supervisin 11% De la Tarifa para cubrir gastos Administrativos y de Supervisin 10% De la Tarifa para cubrir gastos Administrativos y de Supervisin

Usuraos 4,5 y 6Comercial y de Servicio Industrial Aeroportuaria Financiero Transporte Energtico y Petrolero Pblico Educativo y privado

Usuraos 1,2 y 3La tarifa a cobrar deber garantizar al trabajador el pago de las Obligacione s laborales y los costos Operacional es

4.809.99 2 4.722.53 8 4.853.71 9 4.700.67 4

8.8


8.6


Residenci al

Aplicacin de la Tarifa: las anteriores tarifas sern cobradas a los Usuarios clasificados en los siguientes sectores: Comercial y de servicios Industrial Aeroportuario Financiero Transporte y Comunicaciones Energtico y Petrolero Pblico Educativo y Privado Sector residencial de estrato 4, 5 y 6. TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

Para los sectores residenciales de estrato 1, 2, 3, la tarifa a cobrar deber garantizar al trabajador el pago de las obligaciones laborales y los costos operativos.

DESCRIPCIN DEL SERVICIO

VAL. UNIT.

VAL.TOTAL

Un (1) Servicio de Vigilancia Privada armado Mensual de 24 horas, de lunes a viernes con dos hombres uniformados y con radio de comunicaciones. Programacin semanal menor a sesenta horas. Incluye $ 4.008.326. radio de comunicaciones de largo alcance. Un servicio de vigilancia armada privada mensual de 8 horas diurnas todos los das del mes con un guarda con radio de comunicaciones. Relevo semanal. Un servicio de vigilancia armado fin de semana y festivos de 24 horas a razn por turno de 24 horas de Todos los servicios incluyen elementos del servicio: minutas, planillas de control vehicular, correspondencia y visitantes, pitos, linternas, material de invierno, bastones de mano. No Se incluye I. V. A. del 1.6%.

$4.008.326

$1.350.000 $ 160.000

NOTA: Los Vigilantes de Seguridad, cuentan con todas las prestaciones de ley y seguridad social segn lo estipula la Ley Laboral Colombiana. VALORES AGREGADOS INCLUIDOS (Sin costo adicional durante la vigencia del contrato) 1. 2. 3. Radio de Comunicacin (Distribuidos de Acuerdo al Servicio) Manual de funciones. Comunicacin radial con la sala de operaciones las 24 horas del da. 4. Bastones de Mando, minutas, pitos linternas necesarios segn el requerimiento del Servicio. Seria para nosotros, muy satisfactorio concretar una cita con el fin de determinar y revisar algunas otras necesidades que pueda requerir el conjnto, para la prestacin de nuestro servicio. PARA EL VIGILANTE Tambin queremos informar que para el conjunto se tendrn las siguientes condiciones para el personal:TRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

Salario mnimo ms prestaciones de ley con el fin de dar un mejor nivel econmico al Vigilante. Relevo semanal para descanso. Programacin rotativa con el fin de que el vigilante comparta con su familia algn fin de semana. Programa de Bienestar para el personal (Ver programa adjunto como anexo)

4.4 Servicios Tecnolgicos:

Agregados

Medios

Cuando los Usuarios demanden servicios agregados al servicio de vigilancia tales como monitoreo de alarmas, circuitos cerrados de televisin, equipos de visin o escucha remotos, equipos de deteccin, controles de acceso, controles perimtricos o similares, estos sern valores adicionales y podrn pactarse de comn acuerdo entre las partes, dependiendo de las necesidades, equipos y servicios. Los valores de la propuesta rigen para el ao 2.008. De igual manera cuando por disposiciones legales emanadas del Gobierno Nacional incrementen el salario mnimo legal, o exista modificacin en aportes patronales que afecten la estructura de costos en la presente tarifa, el valor de dicho servicio aqu ofertado, se reajustar en igual proporcin al aumento decretado y su vigencia empezar a regir a partir de la fecha del decreto en cuestin.

5. APECTOS LEGALES (Ver Anexos) Certificado de Existencia y Representacin Legal Pliza de Seguros Responsabilidad Civil Extracontractual. Resoluciones de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, donde se nos autoriza la Licencia de Funcionamiento para prestar Servicios de Vigilancia PrivadaTRANVERSAL 22 BIS No. 59-89 TEL 2 11 6803 / 3 470903 / 2 121197

en las modalidades de Vigilancia Fija y con Medios Tecnolgicos. Licencia Ministerio de Comunicaciones para la utilizacin de radios.


MUESTRA DE ALGUNOS SALVOCONDUCTOS





6.

RELACIN DE CLIENTESCLIENTE DIRECCINKilometro 2 va Funza Siberia, parque industrial Agro Per.

ADMINISTRADORJAIME SICARD

TELEFON O8266711

YOBEL SCM S.A.


COOPERATIVA DE BUSES VERDES CONSTRUCCIONES EL BOSQUE E.U

CARRERA 110 No. 79 - 21 CLL 38 N, 29-86 / Construccin puente Siberia

HENRY NUEZ SANTOS ESPERANZA QUIJANO

3167591049 2279743 2682008

AGRUPACION DE VIVIENDA LA PRADERA AGRUPACION DE VIVIENDA LOS URAPANES C.R. CASAS ALHAMBRA TUNAL C.R. EL PARQUE DEL VIRREY C.R. MIRADOR DEL LAGO C.R. MIRANDELA AGRUPACION II C.R. MULTIFAMILIAR ESPARTA 1 C.R. PINAR DE LA FONTANA

TRANSV. 120A N. 129D-68 KRA 111C N. 80A-20

ISMAEL JIMENEZ HERNANDO REYES

AV. CALLE 56 A SUR No. 24 B 10 KRA 105A N. 70D-91 VIA BTA- LA CALERA KM 11 POSTE 178 KRA 46 N. 187-60

HECTOR ALFONSO ACOSTA MERCY CARLINA PEALOSA MOGOLLON EDUARDO PEALOZA MARI SMITH

CALLE 71 A BIS No. 96 - 35 CLL 152A N. 98A-60

FLOR ANGELA MENDOZA CASILLO ISMAEL JIMENEZ HECTOR ALFONSO ACOSTA YORLENY RIVERA LOPEZ DIANA GARCIA MIGUEL VILLAMIL LIBIA SANCHEZ (P) CARLOS ANDRES ARAGON MARIO ANGULO ING, EDGAR CONTRERAS ING. JACINTO LOPEZ LUS TEHERAN NORMAN GONZALEZ MIGUEL

C.R. PLAZA DE SAN BARTOLOME C.R. SANTA CECILIA C.R. SANTA MARTHA C.R. BALCONES DE VILANOVA II C.R. RINCON DEL PARQUE CODELAMINA LTDA COMPAA INTERNCIONAL AGROPECUARIA S EN C SAN ANTONIO CONCESION SABANA DE OCCIDENTE S.A CONSTRUCTORA VILLA RICA DOUQUEM LTDA. IED

DIG. 52 B SUR No. 24 B - 30 TRAN 85 N. 52C-19 AV EL DORADO N. 68C-61 KRA 55 B N. 186-81 CLL 119 N. 16-27 CALLE 24 No.22-40 AV EL DORADO N. 68C-61 AUT.MEDELLIN KILOMETRO 1.5 CLL 93 BIS N. 19-50 OF.104 CALLE 169 A No. 55 A - 60 CARRERA 7 No. 56 - 61 CLL 145A N. 13 A 63 KRA 15 No. 135-41

3178574459 6909036 3132714336 4335920 3005050941 7401979 3168514878 4345282 3102218129 6107807 3002914464 6721806 3133059924 4309453 3178574459 4939920 3005560852 7401073 3105644801 2950079 6094950 6784156

91349383128230 6094950 5939260 6361959 3167591049 6690386 3112698863 2128113 6158628 310-

EDIFICIO AL DIA PLAZA DEL RELOJ EDIFICIO BALMORAL EDIFICIO CONSTANZA PLAZA EDIFICIO COUNTRY 136

NORMAN MIGUEL GONZALEZ MAURICIO QUIROGA


EDIFICIO MONTECARLO EDIFICIO PARQUE 92 EDIFICIO QUINTA 69 EDIFICIO SANTA ANA EDIFICIO SANTA MARIA EDIFICIO SUAZA EDIFICIO TORRES DE SAN JOSE EDIFICIO YACARE HIDROYUNDA S.A. INCOPAV S.A. M.G. AUTOMOVILES LTDA ORICA CHEMICALS COLOMBIA S.A. TAYROVISION LTDA.

CLL 70 N. 8-22 CLL 92 N. 11-50 KRA 5 N. 69-14 (AUT. NORTE N. 118-30 CHEQUE) CRA 13 No. 102 - 90 (KRA 12 N. 101-36) CHEQUE CALLE 123 No.41-32 CLL 106A N. 17A-15

ANDRES COLMENARES HECTOR SOTO NHORA RAMIREZ ELSA DE SACHEZ OLGA DE BOTERO EDUARDO PEALOZA

7693109 3112846199 3134859 6160805 3102405438 2139713 6378296 3115611190 6133349 3102218129 6293413 6201985 2156861 6360288

CALLE 125 No.11 B 31 CALLE 115 No.51 - 18 KRA 49B N. 106-51 KRA 49B N. 106-39 AUT. NORTE N. 106-90 CLL 106A N. 49-33 KRA 49 B N. 106A-23

JAIME SEFAIR GUILLERMO CUELLAR ALFREDO YUNDA SARMIENTO MARIA FERNANDA MARCELO GALINDO

6297862 CARLOS ALBORNOZ DANIEL 6464798 2562033

WILLIAM VELANDIA


cotizacion german romero

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