“Nuestro Espíritu Solidario, Cooperativo nos comprometen con una Sociedad necesitada

de Valores y Responsabilidad Social”

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PROGRAMA Contaduría PúblicaMÓDULO Costos BásicosUNIDAD Componentes del CostoTEMA Cálculo Mano Obra DirectaMODALIDAD Virtual

COSTOS BÁSICOS

Realizado por Cerzain Aguirre Guzmán

COSTOS BÁSICOS

Realizado por Cerzain Aguirre Guzmán

EMPRESA:

ACTIVIDAD ECONÓMICA ORGANIZADA PARA LA TRANSFORMACIÓN, CIRCULACIÓN, PRESTACIÓN DE SERVICIOS, ADMINISTRACIÓN O CUSTODIA DE LOS BIENES CON EL PROPÓSITO ÚLTIMO DE OBTENER UTILIDADES.

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:

• SERVICIOS• COMERCIALES• EXTRACTIVAS

INDUSTRIALES: MEDIANTE LA TRANSFORMACIÓN DE UNA MATERIA PRIMA SE ELABORA UN PRODUCTO NUEVO

CONTABILIDAD DE COSTOS

SISTEMA CONTABLE QUE IDENTIFICA, MIDE, PROCESA Y COMUNICA INFORMACIÓN OBJETIVA SOBRE EL COSTO DE PRODUCIR UN BIEN O PRESTAR UN SERVICIO

GERENCIA ESTRATEGICA DE COSTOS

SISTEMA DE GESTIÓN QUE BUSCA DESARROLLAR VENTAJAS COMPETITIVAS A TRAVÉS DE LOS COSTOS. LOS COSTOS SE CONVIERTEN EN UNA HERRAMIENTA BÁSICA PARA LOGRAR LA EFICIENCIA.

OBJETIVOS DE LOS COSTOS

• DETERMINAR EL COSTO DE UN PRODUCTO O SERVICIO

• ESTABLECER UN CONTROL ADMINISTRATIVO

• SUMINISTRAR INFORMACIÓN PARA LA PLANEACIÓN Y LA TOMA DE DECISIONES.

• PROPORCIONAR LOS INSTRUMENTOS PARA DESARROLLAR GERENCIA ESTRATEGICA

COSTO

DESEMBOLSO NECESARIO PARA LA ELABORACIÓN DE UN PRODUCTO O LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO (DIRECTAMENTE)

GASTO

DESEMBOLSOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO NORMAL DE LA EMPRESA, INVOLUCRA LA ADMINISTRACIÓN Y LAS VENTAS

DIFERENCIA ENTRE COSTO Y GASTO

EL COSTO HACE PARTE DE LOS ACTIVOS Y SON RECUPERABLES

Y LOS GASTOS SON EROGACIONES QUE HACE LA COMPAÑÍA Y NO SON RECUPERABLES.

COSTO GASTO

ELEMENTOS DEL COSTO

• MATERIAL DIRECTO (M.D.)

• MANO DE OBRA DIRECTA (M.O.D.)

• COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN (C.I.F.) - (C.I.S.)

MANO DE OBRA DIRECTA (Segundo Elemento)

TODOS LOS DESEMBOLSOS QUE SE REALIZAN POR LA UTILIZACIÓN DE MANO DE OBRA EN LA TRANSFORMACIÓN DE LA MATERIA PRIMA O EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

OPERARIOS, MÉDICOS, CAJEROS…

DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTOCONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRADETERMINACIÓN DEL TIEMPO LABORABLE

FACTORESDIAS DEL AÑODOMINICALES

FESTIVOSVACACIONES

INCAPACIDADDÍAS LABORADOS

3655217153

278

HORAS LABORABLES DIA x 8HORAS LABORABLES AÑO 2.224 HORAS / 12HORAS LABORABLES MES 185.3 HORASHORAS INACTIVAS, TIEMPO OCIOSO 18.53 HORAS 10% NORMALMENTEHORAS EFECTIVAS LABORADAS EN EL MES 166.77

DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO

CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA

FACTOR PRESTACIONAL: COMPUESTO POR

PRESTACIONES SOCIALES Y SEGURIDAD SOCIAL

PRESTACIONES SOCIALES CESANTÍAS: 30 DÍAS DE SALARIO, PAGADERAS ANUALMENTE (8.33% MES)

INTERÉS CESANTÍAS: 12% DE LAS CESANTÍAS, PAGADERAS ANUALMENTE (1% MES)

VACACIONES: 15 DÍAS DE SALARIO, PAGADEROS ANUALMENTE (4.17% MES)

PRIMA DE SERVICIOS: 30 DÍAS DE SALARIO, PAGADEROS SEMESTRALMENTE (8.33% MES)

DOTACIÓN: 4% DEL SALARIO MENSUAL

TOTAL FACTOR PRESTACIONAL: 25. 83%

DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO

CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA

SEGURIDAD SOCIAL: SALUD, PENSIÓN, RIESGOS PROFESIONALES Y APORTES PARAFISCALES.

PENSIÓN: 12%

SALUD: 8.5%

RIESGOS PROFESIONALES: DEPENDEN DE LA LABOR

APORTES PARAFISCALES: 9%

TOTAL SEGURIDAD SOCIAL : 29.50 APROXIMADO, SIN RIESGOS PROFESIONALES

DETALLES Y CONTROLES DE LOS ELEMENTOS DEL COSTO

CONTROL Y ADMINISTRACIÓN DE LA MANO DE OBRA

RESUMEN DE COSTOS LABORALES

SEGURIDAD SOCIAL: 29.50% SIN RIESGOS PROFESIONALES

FACTOR PRESTACIONAL: 25.83%

TOTAL: 55.33% SIN RIESGOS PROFESIONALES

ES DECIR, QUE UN EMPLEADO QUE DEVENGUE EL SALARIO MINIMO, O SEA, $515.000 MAS $61.500 DE AUXILIO DE TRANSPORTE, REALMENTE CON PRESTACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL TIENE UN COSTO DE:

(515.000+61500)= 576.500 X 1.5533 = 895.477.45, SIN RIESGOS PROFESIONALES.

TENER MUY EN CUENTA QUE LAS HORAS EXTRAS Y RECARGOS AUMENTAN ESTE VALOR

GRACIAS POR SU ATENCIÓN

De Ustedes Un Servidor

“QUE DIOS LES BENDIGA HOY Y SIEMPRE”