costo hh - 2012 mpp (administracion directa)

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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO DEDUCCiÓN DEL COSTO HORA - HOMBRE - 2012 EJECUCiÓN POR ADMINISTRACiÓN DIRECTA Deacuerdo a Resolución Gerencial W 113-2012-MPP/GM de fecha 12/03/2012 CATEGORIAS DESCRIPCiÓN OPERARIO OFICIAL PEON A Remuneración básica 45.5 39.5 35.3 B Total de Beneficios Leyes Sociales sobre la 30.69 27.13 24.62 Remuneración Básica: 1.00 Porcentajes Establecidos: 1.01 Indemnización: - CTS (10.14%) 4.61 4.01 3.58 1.02 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales - Seguro complementario de trabajo de riesgo (1.55%) 0.75 0.65 0.58 1.04 Régimen de prestaciones de Salud (9%) 4.34 3.77 3.37 2.00 Porcentajes Deducidos: 2.01 Salario Dominical (17.91 %) 8.15 7.07 6.32 2.02 Vacaciones truncas (30 días) (11.28%) 5.13 4.46 3.98 2.03 Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad 2.03 2.03 2.03 2.04 Jornales por días feriados no laborables (5.41%) 2.46 2.14 1.91 2.05 Asignación Escolar 1.35 1.35 1.35 3.00 Régimen de Prestaciones de salud 3.01 Sobre salario Dominical 9% de 2.01 0.73 0.64 0.57 3.02 Sobre vacaciones record 9% de 2.02 0.46 0.40 0.36 3.03 Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 9% de 2.03 0.18 0.18 0.18 3.04 Sobre jornales por días Feriados no laborables 9% de 2.04 0.22 0.19 0.17 4.00 Accidentes de Trabajo 4.01 Sobre salario Dominical 1.55% de 2.01 0.13 0.11 0.10 4.02 Sobre vacaciones record 1.55% de 2.02 0.08 0.07 0.06 4.03 Sobre gratif. Fiestas Patrias y Navidad 1.55% de 2.03 0.03 0.03 0.03 4.04 Sobrejornales pordíasFeriadosnolaborables 1.55%de2.04 0.04 0.03 0.03 C Bonificación Unificada de Construcción (BCC 6%) 2.73 2.37 2.12 O Bonificación Movilidad Acumulada 5.00 5.00 5.00 (Res. Directoral W 777-87-DR-LlM del 08.07.67) Total por día de 8 horas 83.92 74.00 67.04 Costo de Hora Hombre (HH) 10.49 9.25 8.38

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Page 1: COSTO HH - 2012 MPP (Administracion Directa)

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNODEDUCCiÓN DEL COSTO HORA - HOMBRE - 2012

EJECUCiÓN POR ADMINISTRACiÓN DIRECTADe acuerdo a Resolución Gerencial W 113-2012-MPP/GM de fecha 12/03/2012

CATEGORIASDESCRIPCiÓN OPERARIO OFICIAL PEON

A Remuneración básica 45.5 39.5 35.3B Total de Beneficios Leyes Sociales sobre la 30.69 27.13 24.62

Remuneración Básica:

1.00 Porcentajes Establecidos:1.01 Indemnización:

- CTS (10.14%) 4.61 4.01 3.581.02 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

- Seguro complementario de trabajo de riesgo (1.55%) 0.75 0.65 0.581.04 Régimen de prestaciones de Salud (9%) 4.34 3.77 3.37

2.00 Porcentajes Deducidos:2.01 Salario Dominical (17.91 %) 8.15 7.07 6.322.02 Vacaciones truncas (30 días) (11.28%) 5.13 4.46 3.982.03 Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad 2.03 2.03 2.032.04 Jornales por días feriados no laborables (5.41 %) 2.46 2.14 1.912.05 Asignación Escolar 1.35 1.35 1.35

3.00 Régimen de Prestaciones de salud3.01 Sobre salario Dominical 9% de 2.01 0.73 0.64 0.573.02 Sobre vacaciones record 9% de 2.02 0.46 0.40 0.363.03 Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 9% de 2.03 0.18 0.18 0.183.04 Sobre jornales por días Feriados no laborables 9% de 2.04 0.22 0.19 0.17

4.00 Accidentes de Trabajo4.01 Sobre salario Dominical 1.55% de 2.01 0.13 0.11 0.104.02 Sobre vacaciones record 1.55% de 2.02 0.08 0.07 0.064.03 Sobre gratif. Fiestas Patrias y Navidad 1.55% de 2.03 0.03 0.03 0.034.04 Sobre jornales por días Feriados no laborables 1.55% de 2.04 0.04 0.03 0.03

C Bonificación Unificada de Construcción (BCC 6%) 2.73 2.37 2.12

O Bonificación Movilidad Acumulada 5.00 5.00 5.00(Res. Directoral W 777-87-DR-LlM del 08.07.67)

Total por día de 8 horas 83.92 74.00 67.04

Costo de Hora Hombre (HH) 10.49 9.25 8.38

Page 2: COSTO HH - 2012 MPP (Administracion Directa)

PARAMETROS PARA LA DEDUCCiÓN DEL COSTO H-H 2012

ANO 2012 Días % InsidenciaDías calendario en el año 2012 365Dorninqos en el año 2012 53 17.91%

Feriados en el año 2012 (10+6 DL) 16 5.41%Días útiles de trabajo 296 100.00%

ANO 2012 Días % InsidenciaCTS (30 días/año trabajado) 30 10.14%Vacaciones Truncas (30 días) 30 11.28%

Gratificaciones SI. % Operario % Oficial % PeónGratificación por fiestas patrias 300 2.23% 2.57% 2.87%Gratificación por navidad 300 2.23% 2.57% 2.87%TOTAL 4.46% 5.14% 5.74%

nacionesnación escolar