costo de accidentes laborales

COSTO DE ACCIDENTES

LABORALES

Crear conciencia sobre la necesidad de eliminar las

posibilidades de accidentes en razón de sus altos costos tangibles

e intangibles.

OBJETIVO

ACCIDENTE DE TRABAJO

SENSIBILIDAD ANTE EL ACCIDENTE

COMPORTAMIENTO DEL ACCIDENTADO

COSTOS

SUMARIO

Es aquel que ocurre por el ejercicio del trabajo al servicio de la empresa,

provocando lesión corporal, o perturbación funcional, que cause

pérdida o reducción de la capacidad de trabajo (temporaria o permanente) o la

muerte.


Las pérdidas son los resultados de un accidente, que generan varios tipos de daños: a las personas, a la propiedad, a

los productos, al medio ambiente y a los servicios.

El tipo y el grado de esas pérdidas dependerá de la gravedad de sus

efectos, que podrán ser desde insignificantes hasta catastróficos.

PÉRDIDA




COSTOS

SUMARIO

SENSIBILIDAD

SIN RETORNO

TOMA DE CONCIENCIA

GENERA EMPLEO

EMPRESARIO

CONTRATA

CAPACITACIÓN

COLOCA AVISOS

NO LOS USA

HORAS ADICIONALES

INSALUBRES

SUPER HEROES

SUPER NORMALES

ACCIDENTE




COSTOS

SUMARIO

EFECTO DOMINÓ

COMPORTAMIENTO

CRÍTICO

ESTADÍSTICA

EL TRABAJADOR

LA FAMILIA

LA EMPRESA

EL ESTADO




COSTOS

SUMARIO

En Brasil se pierde por año el equivalente al 5,8%

del PIB a causa de los accidentes de trabajo. Este valor equivalea a aproximadamente U$S

105. Las estadísticas sólo consideram a los trabajadores de la economía formal,

quedando sin considerar a aproximadamente 40 millones de personas.

QUIEN PAGA LAS CUENTAS

COSTO PARA EL ESTADO

COSTO EN

EMERGENCIAS

COSTO HOSPITALARIO

COSTO FUNERARIO

COSTO EN SEGUROS DE

VIDA

COSTO REHABILITACIÓN

COSTO MEDICAMENTOS

COSTO

INDEMNIZACIONES

COSTO ACCIONES JUDICIALES

JUBILACIÓN ANTICIPADA

COSTO DAÑOS MATERIALES

COSTO SEGUROS

PATRIMONIALES

COSTO POR MULTAS

AMBIENTALES

COSTO INVESTIGACIÓN

COSTO PRODUCCIÓN

INTERRUMPIDA

COSTO CAPACITACIÓN

COSTO OPERACIONAL

COSTO IMAGEN

EMPRESA

COSTO AUTOPSIA

COSTO EXTINCIÓN INCENDIO

COSTO ATENCIÓN TRAUMA

DESPERDICIO DE DINERO

TODOS GANAN

NO TIENE PRECIO

No implica pérdida inmediata de dinero. Relación directa con el ambiente que envuelve al accidentado y con las consecuencias del accidente. Entre los costos indirectos podemos citar:

1. salario que se debe pagar al accidentado en el día del accidente y en los primeros quince días posteriores de alejamiento del puesto de trabajo y no producción.

2. multa contractual por el no cumplimiento de plazos.

3. pérdida de bonus en la renovación del seguro patrimonial.

4. salario pagado a los colegas del accidentado.

5. costos ocasionados por la sustitución o reparación de las piezas dañadas.

6. costos ocasionados a los productos en proceso.

7. gastos por la contratación y capacitación de un sustituto.

8. pago de horas extras para cubrir el prejuicio causado en la producción.

9. gastos de energía eléctrica y demás servicios (hora extra).

10. pago de las horas de trabajo de supervisores e otras personas y/o empresas:

- en la investigación de las causas de acidentes.

- en la asistencia médica para las emergencias.

- en el transporte del accidentado.

- en las acciones necesarias para regularizar el local del accidente.

- en asistencia jurídica.

- en publicidad para recuperar la imagen de la empresa.

En caso de accidente con muerte e invalidez permanente además se debe considerar el costo de la indemnización que deberá pagarse mensualmente hasta que el empleado llegue a la edad de 65 años.

COSTOS INDIRECTOS

Multas, incluyendo las relacionadas a la legislación ambiental

Indemnizaciones por lesiones, dolencias o muertes Pago de horas extras Tasaciones elevadas en seguros (SAT) Gastos hospitalarios no contabilizados Perjuicios materiales en equipamientos dañados Pérdidas de tiempos y materias primas Disputas con Sindicatos Pérdida de la imagen institucional de la compañía Pérdida de contratos de abastecimiento para

compañias exigentes y de gran tamaño Sobrevivencia de la empresa???

PERJUICIOS POR ACCIDENTES

En general, se estima en 5 veces el costo directo y contempla:

la substitución del empleado accidentado,

quiebra y pérdida de eficiencia en la producción,

los costos administrativos

multas – penalidades

indemnizaciones

readaptación del accidentado

ambiente de trabajo afectado: angustia, tristeza, sentimiento de opresión por los colegas

COSTO INDIRECTO DEL ACCIDENTE

costo de accidentes laborales

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