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Corso di Ragioneria Generale

Le scritture relative al personale dipendente

Prof. Giuseppe Caruso

A.A. 2006/2007

Corso di Ragioneria Generale - A.A. 2006/2007

La struttura del costo del lavoro

Retribuzione

Contributi previdenziali e assicurativi

Trattamento di fine

rapporto


La retribuzione lorda e netta

La retribuzione lorda rappresenta il totale degli emolumenti previsti in sede contrattuale.

La retribuzione netta è invece la quantità di denaro spendibile per il dipendente.


Retribuzione lorda

più Assegni familiari

meno Ritenute previdenziali

Ritenute fiscali

Retribuzione nettauguale

meno

INPSINPS

DIPENDENTEDIPENDENTE

DIPENDENTEDIPENDENTE

La retribuzione lorda e netta


Esempio

La Perfetti S.p.A. provvede, in data 01/06, a liquidare le retribuzioni relative al mese di maggio. I dati sono i seguenti:

- retribuzioni lorde € 25.000

- assegni familiari € 200

- ritenute previdenziali a carico dei dipendenti € 2.000

- ritenute previdenziali a carico del datore di lavoro€ 3.000

- ritenute fiscali a carico dei dipendenti € 4.000

In data 22/05 erano inoltre stati concessi anticipi ai dipendenti sullo stipendio per € 3.000. Il pagamento delle retribuzioni avviene il 05/06.


Calcolo (extracontabile) della retribuzione netta

Retribuzioni lorde 25.000,00

Assegni familiari + 200,00

= 25.200,00

Ritenute previdenziali a carico dipendenti - 2.000,00

Ritenute fiscali a carico dipendenti - 4.000,00

Retribuzioni nette = 19.200,00


I conti movimentati

Denominazione del conto

Natura Causale

movimentazione DARE

Causale movimentazione

AVERE SALARI E STIPENDI Econ. Costo delle

retribuzioni in base alle sue componenti

INPS C/COMPETENZE

(O INPS C/C) Fin. Assegni familiari

pagati a favore di dipendenti per conto dell’INPS

Ritenute previdenziali effettuate a carico dei dipendenti per conto dell’INPS

ERARIO C/RITENUTE DA

VERSARE Fin. Ritenute fiscali

effettuate a carico dei dipendenti per conto dell’Erario

DIPENDENTI

C/RETRIBUZIONI Fin. Debito verso i

dipendenti per il netto in busta da pagare (liquidazione retribuzioni)


Anticipi a dipendenti

Dipendenti c/anticipi

3.000

Data Conto D/A Importo dare

Importo avere

22/05 Dipendenti c/anticipi D 3.000,00

22/05 Banca c/c A 3.000,00

VFP e VEN Dare

VFN e VEP Avere

Rilevazione contabiledel pagamento dell’anticipo

Banca c/c

3.000


Liquidazione retribuzioni lorde


3.000

Salari e stipendi

25.000

Dipendenti c/retribuz.

25.000


Importo avere

01/06 Salari e stipendi D 25.000,00

01/06 Dipendenti c/retribuzioni A 25.000,00

Rilevazione contabileliquidazione delle retribuzioni

VFP e VEN Dare

VFN e VEP Avere


Liquidazione assegni familiari


Importo avere

01/06 INPS c/competenze D 200,00

01/06 Dipendenti c/retribuzioni A 200,00

Rilevazione contabileliquidazione assegni familiari

VFP e VEN Dare

VFN e VEP Avere

INPS c/competenze

200


25.000200


Liquidazione ritenute previdenziali


Importo avere

01/06 Dipendenti c/retribuzioni D 2.000,00

01/06 INPS c/competenze A 2.000,00

Rilevazione contabileliquidazione ritenute previdenziali

VFP e VEN Dare

VFN e VEP Avere

INPS c/competenze

200 2.000


25.000

200

2.000


Liquidazione contributi previdenziali


Importo avere

01/06 Contributi previdenziali D 3.000,00

01/06 INPS c/competenze A 3.000,00

Rilevazione contabileliquidazione contributi previdenziali

VFP e VEN Dare

VFN e VEP Avere

INPS c/competenze

3.000

Contributi previdenziali

3.000 200 2.000


Pagamento dipendenti


Importo avere

05/06 Dipendenti c/retribuzioni D 23.200,00

05/06 Dipendenti c/anticipi A 3.000,00

05/06 Erario c/ritenute da versare

A 4.000,00

05/06 Banca c/c A 16.200,00

Rilevazione contabilepagamento retribuzioni nette

VFP e VEN Dare

VFN e VEP Avere


I conti di mastro

Erario c/ritenute da versare

4.000


3.000 3.000

25.000200

2.00023.200



Pagamento ritenute fiscali e previdenziali


Importo avere

16/06 INPS c/competenze D 4.800,00

16/06 Erario c/ritenute da versare

D 4.000,00

16/06 Banca c/c A 8.800,00

Rilevazione contabilepagamento ritenute fiscali e

previdenziali

VFP e VEN Dare

VFN e VEP Avere

INPS c/competenze

200 2.0003.0004.800

Erario c/ritenute da versare

4.0004.000


Costituisce una ulteriore forma di remunerazione, caratterizzata da una corresponsione differita.

Gli accantonamenti vanno effettuati annualmente, al termine dell’esercizio.

Il trattamento di fine rapporto


Accantonamento al Fondo T.F.R.


Importo avere

31/12 Accantonamento T.F.R. D 15.000,00

31/12 Fondo T.F.R. A 15.000,00

Rilevazione contabileaccantonamento Fondo T.F.R.

VFP e VEN Dare

VFN e VEP Avere

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