8/12/2019 CorreccionUNIDAD 3 Formato Caso 2[1]

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Diplomado en Sistemas de Gerencia Integral HSEQ

Unidad 3: Gestin por Competencias

Estudio de Caso:Modelo de competencias en un Portaviones

Nombre Beatriz blanco morales

Correo Electrnico beatrizirene50@yahoo.com

Feca 11 de junio 2012

E!"#ES$ Fuer%a na&al US$

'EFE HSE Eliana Mallarino

N()$S DE C$!"(

ntes de visualizar el caso elabore las pre!untas "columnas uno y

dos# para llevar a cabo una auditoria$ teniendo en cuenta los temas

vistos. !re!ue las %ilas &ue sean necesarias para las pre!untas &ue

desear'a realizar.

Mientras usted esta visualizando el caso debe ir dili!enciando este

%ormato en las columnas tres y cuatro. (i e)iste una no con%ormidad

debe colocar el n*mero en la columna cuatro y dili!enciar el %ormato

correspondiente.

#EQUISI)( "#EGUN)$ N()$ DE C$!"( NCF

OSHAS 18001

4.4.2

ISO 9001 5.5 y

6.2.1

ISO 14000

4.4.2

Cuenta la empresa con

un modelo decompetencias claro

Si! se encuentra detallado

claramente en un"lu#o$rama.

.

n/a

OSHAS 18001

4.4.2

ISO 9001 5.5 y

6.2.1

%st& de'inida la pol(tica

de capacitaci)n del

personal in*olucrado en

el me#oramiento del

Si cada aspirante reci+e

cartillas en 'ormato di$ital!

acceso a internet mediante

cla*e asi$nada! un e,amen ye#emplos de *i*encias en

n-a

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ISO 14000

4.4.2

ser*icio total 2 /oras de 'ormaci)n.

un entrenamiento +a#o

situaciones comple#as

OSHAS 18001

4.4.2

ISO 9001 5.5 y

6.2.1

ISO 14000

4.4.2

Cuenta la empresa con

un proceso documentado

de 'ormaci)n para me#ora

continua de la operaci)n

y mane#o de emer$encias

Si! se encuentra detallado de

manera clara.

-a

OSHAS 18001

4.4.2

ISO 9001 5.5 y6.2.1

ISO 14000

4.4.2

eali3a la empresa

se$uimiento a los

empleados declarados

competentes.

Si! tra+a#an +a#o super*isi)n

y el e'e de &rea puede

cancelar la cali'icaci)n a las

personas ner*iosas oinse$uras.

-a

OSHAS 18001

4.4.2

ISO 9001 5.5 y

6.2.1

ISO 140004.4.2

%,iste procedimiento para

declarar competente a un

empleado

%,iste un proceso

consistente en la 'ormaci)n

acadmica reuerida para el

car$o! e*aluaci)n!

cali'icaci)n! se$uimiento y

declaraci)n de competenciaspor un auditor certi'icado.

-a

F(#!$)( DE N( C(NF(#!E

En caso de presentarse una +o ,on%ormidad dili!encie el encabezado

y la primera secci-n /eporte de la +o ,on%ormidad. ebe duplicar el

%ormato por cada +o ,on%ormidad detectada.

Proceso:

Modelo por competencias

Consecutivo: 001

Fecha: 11 de junio de 2012

Reporte de la No Conformidad

Clasi'icaci)n 7ayor 7enor , O+ser*aci)n

o se encuentran re$istros de un plan de inducci)n $eneral para los aspirantes! se su$iere

su implementaci)n! para completar el modelo por competencias.

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"irmado Beatriz Blanco "ec/a 11 de #unio de 2012

Anlisis de Causas

"irmado "ec/a

Acci!n Correctiva Propuesta

Revisi!n de la Acci!n Correctiva "#e$uimiento%

Cumplido SI o ue*a "ec/a

&ficacia de la #oluci!n

"irmado "ec/a