coparmex es… presentación proyecto círculos empresariales 2009

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Presentación Presentación

Proyecto Círculos Empresariales 2009Proyecto Círculos Empresariales 2009


El Empresario en su mayoría es un ente solar y sus empresas

se van desarrollando a prueba y error al no existir consejo

de personas que realizan su misma labor o que vivieron su

problemática actual; contar con un grupo de apoyo les evitaría

cometer costosos errores, clarificar el camino y avanzar con

mayor velocidad.

Como empresarios tenemos el compromiso de generar más y

mejores empresas para Mazatlán con empleos bien remunerados,

fomentando una cultura de trabajo basada en valores que mejoren

los niveles de vida de la población.

Justificación


Es un grupo formado por empresarios que se reúnen cada mes

para intercambiar experiencias y opiniones de la forma de

conducir sus empresas.

Se presenta un caso cada sesión mensual y tiene una duración

mínima de un año.

Que es un Circulo Empresarial


Objetivos

• Apoyar al empresario a crecer sus empresas a través de compartir

experiencias de negocios y solicitar consejo al Círculo Empresarial.

• Que el empresario tenga un consejo formado por empresarios al

cual puede acudir cuando lo requiera.

• Que el empresario pueda detectar sus oportunidades y aprender

nuevas formas del quehacer empresarial.

• Desarrollar más y mejores empresas que generen más empleos

y una mejor calidad de vida para la población a través del trabajo

basado en valores.


Requisitos para ser elegido

• Invitación selectiva.

• La empresa deberá tener un mínimo de tres años establecida.

• Contar con más de 20 empleados y/o ingresos por arriba de

20 millones al año.


Formación del grupo

• Se requieren dos empresarios que hayan participado anteriormente

en un Círculo Empresarial y consideren que tienen la capacidad de

liderear al nuevo grupo.

• Reunir a un grupo de 8 a 10 empresarios que tengan verdadera

intención de crecer sus empresas.

• Que las empresas no se consideren competencia.

• Que no haya grandes diferencias entre los tamaños de las empresas.

• Que uno de los líderes tenga la experiencia de dirigir una empresa de

mayor tamaño.


Reglas

• SecrecíaSecrecía• La información que se presente es confidencial y no deberá

comentarse a terceros.

• ComportamientoComportamiento• Deberá escuchar con atención y mostrar respeto por las

opiniones del consejo.

• AsistenciaAsistencia• Se compromete a participar en todas las sesiones.• Las reuniones se realizarán el primer lunes de cada mes.

• PuntualidadPuntualidad• Las sesiones inician a las 6:30 PM. y no deberán prolongarse

después de las 10 PM.


Presentaciones

• Serán ejecutivas de 2 horas aproximadamente.

• Se presentará la empresa de manera clara• Fundación, desarrollo, datos clave, empleados, comportamiento

de la industria, información financiera relevante.• La información suficiente para el entendimiento de su empresa.

• Las oportunidades actuales que se le presentan.

• La problemática actual por la que atraviesa.

• Pedirá consejo acerca de sus dudas actuales.

• Escuchará las opiniones de los consejeros con la apertura necesaria

a nuevas ideas.


Presentaciones

Los consejeros deberán cuestionar en todo momento a quien

presenta tomando en cuenta los siguientes aspectos:

•¿Por qué?

•¿Qué falta?

•¿Qué frena?

•¿Cuál es el dique?

- Enfoque

- Alineación

- Sinergia

- Flexibilidad


Presentaciones

•¿Qué impide?

•¿Cuáles son los impulsores de valor?

•Te aconsejo que:

- Tecnologías

- Estructura

- Procesos

- Lecturas

- Servicios

- Legales

- Fiscales

•Nosotros lo resolvimos de esta manera:


Grupo 2

No.

Nombre Empresa Giro de la empresa

1 Adrián Bastidas Bernal Grupo BastidasArquitectura, construcción,

desarrollos inmobiliarios

2 Arturo Ocegueda Ruelas Imprenta California Artes gráficas

3Cuauhtémoc Arámburo

ArellanoTalleres Arámburo S.A. de

C.V.Renta de grúas telescópicas y

cimentaciones profundas

4 Gabriel Sánchez OsunaCalza Fácil de Mazatlán

S.A. de C.V.Compra-venta de calzado y

ropa

5Humberto Rice

RodríguezGrupo Rice

Metalmecánica, desarrollo vivienda, autotransporte

comercial

6José Oscar Sánchez

OsunaD´portenis Calzado

7Martin Alonso Heredia

LizárragaPizza Xtreme Factory Pizzerías

8 Oscar Tirado Villanueva Mariscos La Puntilla Restaurant

9 Victor M. Velarde Velarde MACON S.A. de C.V. Materiales para construcción

10 Yudith V. Estrada OsunaPaquetería y Mensajería

en MovimientoTransporte


Grupo 2


Grupo 3

No.


1 Carlos Castañón Grupo Solución Construcción (vivienda)

2 Darío Veliz Muñoz La Casa Country Restaurant

3 Esperanza KazugaAlimentos Kay S.A. de

C.V.Industria alimenticia

4 Fernando Medrano Congeladora UniónProcesadora de productos

marinos

5Florencio Álvarez

GermánAvenida Pisos y Baños Venta de pisos y baños

6 Javier Lizárraga MercadoCafé El Marino S.A. de

C.V.Industrial, comercial

7Luis Alberto Granados

VillanuevaEl Mayoreo Granados S.A.

de C.V.Compra-venta de ropa y

uniformes

8 Marco Antonio Ramírez Puro Pollo Venta de alimentos

9Victor Manuel Torrero

BlancarteInstituto Pedagógico

Hispanoamericano A.C.Educación

10 Rubén Silva Porras DigardaImportación de pisos y

accesorios para la construcción


Grupo 3


Grupo 4

No.


1 Alfonso Abarca Mi mejor proveedorDistribución de artículos de

limpieza

2 Antonio López Puerta Wahoo Autowash Autolavado - autoestética

3 Fernando Valdez Solano Mueblerías Valdez Mueblerías

4 Guillermo Zerecero Velo ProyectaAgencia de publicidad y

relaciones públicas

5Héctor Pastor Cruz

GonzálezGrupo Beamaz

Construcción, servicios, condominios residenciales

6 Javier Magaña Lizárraga Farmacias Moderna Farmacias

7Jorge Octavio Valdez

HernándezEléctrica Valdez S.A. de

C.V.Material eléctrico

8 Sergio F. Pelayo OsunaLa Sirena de los Océanos

S.A. de C.V.Turístico

9 Victor L. Rojas RodríguezProcomex Mazatlán S.A.

de C.V.Pinturas y recubrimientos

10 Rafael Domínguez KellyLubricantes y Llantas de

MazatlánLubricantes


Grupo 4

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