coordinadores, líderes y directores - jovenes
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COORDINADORES, LÍDERES Y DIRECTORES
Jóvenes
SILABO DEL MINISTERIO JUVENIL ADVENTISTA En los últimos años, la calidad integral
en los jóvenes a estimulado a aplicar técnicas de formación y desarrollo que redunden en la eficacia conductual de los mismos. Dos de las técnicas que se han utilizado es la de entrenar o capacitar y la de consejería o mentoría.
PROPÓSITO El propósito de esta sección del silabo
será para aplicar estas dos técnicas: Capacitar y Aconsejar, a los jóvenes, a los que han sido nombrados como lideres de las Sociedades de Jóvenes y ellos a su vez a los líderes Grupos Pequeños Juveniles y asistentes juveniles de los Grupos Pequeños.
RESEÑA HISTÓRICA Resulta oportuno considerar los
comienzos del movimiento juvenil de la Iglesia Adventista, ocurrido en el año 1879.
No mucho tiempo después, Harry, de 17 años, y Luther, de 14, respondiendo, sin duda, a las oraciones y el amor de sus padres, decidieron que había llegado el momento de hacer algo por otros jóvenes de la iglesia.
Su preocupación fue demostrar interés en sus amigos, y sintieron que era el momento de tener una reunión y ver lo que podrían hacer para involucrar a otros jóvenes en un programa de testificación más efectivo.
Poco después, el lugar de reunión se trasladó del dormitorio de Luther a la habitación de enfrente, y se añadieron las muchachas a la feligresía, ya que en las primeras reuniones no se les permitió4 participar, pero ahora serian parte de la primera Sociedad de Jóvenes de la Iglesia Adventista.
Trece años después, en Wisconsin, otro joven, Meade MacGuire, se sintió4 preocupado también por los jóvenes de su iglesia, y empezó4 a celebrar reuniones similares.
Entre 1879 y 1901 empezaron a surgir sociedades de jóvenes en muchos lugares. En 1893 se organizó en Lincoln, Nebraska, la Sociedad de Jóvenes para el Servicio Cristiano; y en 1894, Luther Warren empezó4 a organizar “Bandos de Alegría” en Dakota del sur. En 1896, se celebró una convención de estos grupos en Bridgewater, Dakota del sur, y empezó4 a publicarse en Omaha, Nebraska, una revista llamada Sunshine (Rayos de Sol), para promover el interés que había en torno a estas actividades.
En 1907, fue aprobada la formación del Departamento de Jóvenes de la Asociación General.
En 1979, se da un nuevo cambio; se le llama ahora Departamento de Jóvenes Adventistas. Y este nombre sigue vigente hasta hoy.
La historia del movimiento juvenil de la Iglesia Adventista nos habla hoy con fuerza y nos presenta un plan de acción. Una iglesia preocupada por sus jóvenes. Un grupo de jóvenes preocupados por sus compañeros.
ORGANISMOS DEL MINISTERIO JUVENIL ADVENTISTA I El propósito primordial del Ministerio
Juvenil Adventista es ganar a la juventud, hacerlos discípulos de Cristo, desarrollar su liderazgo, involucrarlos en el evangelismo y comisionarlos para el servicio.
ESTRUCTURA AVENTUREROS
Los niños aventureros son los más pequeños de nuestros jóvenes; sin embargo, no son demasiado pequeños como para no inculcar en ellos el concepto de la salvación y el servicio. El ministerio juvenil debería aprovechar la energía natural, el entusiasmo y la curiosidad de los niños de esta edad.
Edad Clase Color
6 años Abejas Industriosas Azul Claro
7 años Rayos de Sol Naranja
8 años Constructores Azul Marino
9 años Manos Ayudadoras Vino
CONQUISTADORES
Los adolescentes se cansan muy fácilmente de las actividades de la iglesia, y hasta pueden rebelarse, de vez en cuando, contra las normas del hogar y de la iglesia. Un club de Conquistadores activo, apoyado por un buen programa de escuela sabática de menores y adolescentes, puede ayudar a mantener a los jovencitos de estas edades involucrados e interesados en los planes y actividades de la iglesia.
Edad Clase Avanzada Color
10 años Amigo De Senda Azul
11 años Compañero De Caminata Rojo
12 años Explorador De Selva Verde
13 años Orientador De Expedición Negro
14 años Viajero Avanzado Vino
15 años Guía Avanzado Amarillo
GUÍAS MAYORESEl programa de Guías Mayores ha sido
diseñado para preparar nuevos líderes y colaborar en los clubes de Aventureros y Conquistadores, proveyendo así una fuente maravillosa de recursos y servicio orientados hacia los más pequeños de la iglesia. Al hacer esto, también apoyan el ministerio de los padres a favor de sus hijos.
GUÍAS MAYORES AVANZADOSEstá diseñado para equipar de habilidades
especializadas a los líderes del club de Aventureros y Conquistadores, con el fin de prestar un servicio más amplio y efectivo
GUÍAS MAYORES INSTRUCTORESEste programa está orientado al guía
mayor que trabaja en los clubes de Conquistadores o Aventureros en forma activa, y que ha terminado el programa de Guías Mayores Avanzados.
LÍDERES JUVENILESEl liderazgo juvenil adventista tiene que
ver con el entrenamiento de jóvenes adultos para trabajar en favor de otros jóvenes, las sociedades de jóvenes, las federaciones de jóvenes y para el liderazgo de la iglesia en general.
LA SOCIEDAD DE JÓVENES ADVENTISTASEs una organización que promueve y
organiza todas las actividades juveniles, velando por la vida espiritual, social, física y recreativa de la juventud de la iglesia.
FEDERACIÓN DE JÓVENES ADVENTISTASEste organismo está coordinado por el
departamento de jóvenes de la Asociación/Misión, y lo constituyen las sociedades de jóvenes que son convocadas por una directiva debidamente nombrada por el director de jóvenes de la Asociación/Misión.
JÓVENES UNIVERSITARIOS Y PROFESIONALES ADVENTISTAS
Este programa ha sido diseñado para animar y fortalecer la vida espiritual de los jóvenes que no estudian en las universidades adventistas.
MINISTERIO DE SOLTEROSMiles de hombres y mujeres solteros son
miembros de nuestras iglesias, y nuestro deber es identificarlos para brindarles la atención que ellos merecen. Los solteros tienen necesidades especiales y éstas deben ser atendidas en el contexto del ministerio juvenil.
ORGANISMOS DEL MINISTERIO JUVENIL ADVENTISTA II EL LLAMADO PARA ORGANIZAR A LA
JUVENTUD.
“¿No querrán los jóvenes y las señoritas, que realmente aman a Jesús, organizarse como obreros, para trabajar no solamente entre los que profesan ser observadores del sábado, sino también a favor de los que no son de vuestra fe?” (Signs of the Times, 29 de mayo de 1893).
POSICIÓN DE LA SOCIEDAD DE JÓVENES ADVENTISTAS EN LA IGLESIA LOCAL
Aunque en todas las iglesias debe existir una sociedad de jóvenes adventistas, es importante que el programa de jóvenes no quede aislado del resto de la iglesia. Además de su actividad en la organización, los jóvenes deberán ser inducidos a participar también en el liderazgo y la realización del resto de programas de la iglesia. Debiera haber ancianos jóvenes, diáconos jóvenes y diaconisas jóvenes, etc., trabajando con dirigentes experimentados de la iglesia. La juventud debería participar activamente en todas las fases de la obra de la iglesia.
TRIPLE MISIÓN DE LOS JÓVENES ADVENTISTAS
Que los jóvenes trabajen en favor de otros jóvenes.
Que los jóvenes trabajen para la iglesia.
Que los jóvenes trabajen en favor de los jóvenes que no son de nuestra fe.
LA SOCIEDAD DE JÓVENES ADVENTISTAS
Al asociarse en grupos los jóvenes aprenden métodos de trabajo y encuentran inspiración y alegre compañerismo en el servicio. Como grupos, se reúnen para orar juntos, estudiar juntos, planear juntos, recrearse juntos y trabajar juntos, para llevar a la práctica planes bien trazados.
PROPÓSITOS DE LA SOCIEDAD DE JÓVENES
El culto semanal de la sociedad de jóvenes es el centro de su actividad, donde hay un encuentro sincero, feliz y de compañerismo cristiano de los jóvenes adventistas.
El culto de la sociedad de jóvenes es una de las citas más importantes de la semana.
Actividades de la sociedad JA
Actividades de discipulado Devoción matutina Año bíblico Plan “Encuentro” Grupos de oración Reuniones de consagración Semana de oración juvenil Concursos bíblicos Reuniones sociales Campamentos Reuniones culturales y recreativas
Actividades de liderazgo Reunión de la sociedad Cursos de lectura JA Actividades de las clases JA Actividades referentes a las
especialidades JA Clubes de naturaleza Clubes de aficiones.
Actividades de Evangelismo Grupos de oración y obra personal. Grupos de correspondencia y publicaciones. Grupos de “sonrisas”. Grupos de instructores bíblicos. Grupos de encargados de las reuniones en los
hogares (GPJ). Equipos de pregón juvenil. Teatro guiñol, títeres, ministerio de “Puppet”
(muñeco de tela). Grupos de “Avanzada JA”. Grupos de “Flores para ti, mamá” (en el día de las
madres). Grupos de “Operación Bálsamo” (en el día de los
difuntos). Grupos de “Operación Emmanuel” (en la
Navidad).
Actividades de Servicio Grupos de ayuda cristiana y alegría. Grupos y desfiles pro temperancia. Grupos de “Operación Bálsamo” (en el
día de los difuntos). Megamisión. Limpieza de calles y avenidas. Limpieza de casas de ancianos. Brigadas médicas. Brigadas de alfabetización. Pintado de parques. Limpieza de playas. Pintado y limpieza de escuelas.
LIDERAZGO I
El liderazgo es lo que nosotros, líderes juveniles, pastores, líderes de escuela sabática y maestros, necesitamos mostrar y desarrollar en nuestros jóvenes. Nuestro trabajo consiste en formar líderes efectivos, entrenando a nuestros jóvenes para convertirlos en tales en su nivel de grupo y en su comunidad, y así puedan guiar a otros a Jesús.
EL LIDERAZGO CRISTIANOAlgunas de sus características
Integración Confianza Energía Claridad Tenacidad Audacia Preocupación Moralidad
Funciones de mantenimiento
Animar Expresar los sentimientos del grupo Armonizar Compenetrarse Ser justo Establecer normas
Funciones de organización
Planear Organizar Dirigir Nombrar Controlar Coordinar
Errores que un líder debe evitar
Cuidar el puesto Degradar o hablar mal de otros Brindar oportunidades para crecer
Puntales importantes del liderazgo juvenil
Llevar a los jóvenes a Cristo y confirmarlos en el mensaje de salvación y servicio.
Involucrarlos para despertar el interés de los jóvenes en los asuntos de la iglesia.
Proveer oportunidades a los jóvenes de vivir una vida cristiana rebosante ahora.
Descubrir los dones espirituales Entrenamiento
Cinco necesidades básicas del líder cristiano
1. Conocer a Cristo como su Salvador personal.
2. Tener comprensión, simpatía y amor por la juventud.
3. Tener madurez espiritual y emocional.4. Tener tiempo suficiente y capacidad
para el trabajo.5. Tener habilidad para hacer amigos y
aconsejar a los jóvenes.
Cristo, el Líder modelo
Tenía una vida ejemplar Era perceptivo y comprensivo con las
personas Era bondadoso y atento Veía en cada persona un candidato para
el cielo Tenía sentido de su misión
LIDERAZGO IIDirigentes de la Sociedad de Jóvenes
Los dirigentes de la sociedad son elegidos por la comisión de nombramientos de la iglesia, y la conforman los siguientes:
Director. Directores asociados. Secretario-tesorero. Director de música. Consejero de jóvenes.
Los miembros de la comisión directiva de ministerios JA son los siguientes:
Los nombrados por la junta directiva. Los nombrados por la comisión de
ministerios, y los siguientes: Director de escuela/colegio adventista. Líderes de GPJ y asistentes de GP
(cuando sea necesario). Director de actividades laicas de la
iglesia (especialmente para coordinar los proyectos misioneros).
Pastor y primer anciano de la iglesia (miembros ex oficio).
La obra de la comisión directiva
Ser un grupo de oración y trabajo personal.
Estudiar la revista oficial de programas y ayudas para las sociedades JA, “Visión Juvenil”.
Hacer planes para las reuniones de la sociedad.
Estudiar y poner en práctica planes abarcantes para una obra misionera agresiva de parte de la sociedad.
Recibir y estudiar los informes de los diferentes secretarios y líderes de grupos.
Obtener del director de jóvenes de la Asociación/ Misión sugerencias para proyectos a fin de que la sociedad pueda tener en forma permanente blancos definidos hacia los cuales encaminar sus actividades.
Promover los diferentes ramos y actividades juveniles.
Examinar cada mes los registros de la sociedad.
Estudiar las necesidades financieras de la sociedad.
Tratar de incorporar a cada miembro de la sociedad a alguna actividad de los grupos.
Hacer planes para las actividades sociales y recreativas de la sociedad.
Establecer planes de evangelización definidos.
Nombrar a los directores de grupos y a los secretarios encargados de promover las actividades regulares de la sociedad.
Entender que es responsabilidad de todos el compartir las buenas nuevas de salvación.
Nombrar una comisión de ujieres.
Llenar vacantes
Promover actividades específicas y periódicas de servicio a la comunidad.
Trabajar en forma mancomunada con la junta directiva de la iglesia.
CONSEJERÍA JUVENIL
Como líderes, muy a menudo se nos acercarán jóvenes pidiéndonos un consejo, y a veces aun cuando no nos lo pidan, tenemos el deber de ayudar a otros.
Nuestro consejo debiera ser adecuado y oportuno y tener el propósito de ayudar. Hay algunas cosas que se deben tomar en cuenta en nuestra forma de aconsejar, para que el mismo sea efectivo.
Requisitos para ser buenos consejeros
Conocer a Dios. No podemos sacar a nadie del río si no estamos sobre tierra firme.
Conocer lo que creemos. Conocer nuestras limitaciones; sobre
todo, ser humildes. “La muerte y la vida están en poder de la lengua, y el que la ama comerá de sus frutos” (Proverbios 18:21).
Secretos del éxito al tratar con los jóvenes
No espere una solución simple a los problemas de los jóvenes. Rara vez podemos encontrar una solución rápida y fácil a problemas complejos.
No hable de “aquellos años”, cuando usted era joven. No trate de comparar al grupo con jóvenes de su época. No tome una posición a favor o en contra de las “locuras” de
los jóvenes, cuando éstas no atentan contra los principios espirituales.
No limite su trabajo solamente a los adolescentes. No trate de manipular a los jóvenes; lo que ellos quieren de
sus líderes es comprensión, afecto, ayuda y orientación. No permita que su programa sea manejado por “grupitos”, de
jóvenes o líderes. No permita que unos pocos arruinen su plan. No culpe a los padres cuando los jóvenes no asistan a las
reuniones. No haga promesas que no pueda cumplir, ni planes que no
pueda llevar a cabo adecuadamente. No idealice a la juventud.
LOS GRUPOS PEQUEÑOS Y JUVENILES,EN LA SOCIEDAD DE JÓVENESLA PREDICACIÓN DEL EVANGELIO EN LA IGLESIA
ACTUAL
“Un ministerio completo consiste en la PROCLAMACIÓN DE LA PALABRA (Kerigma) SERVICIO CRISTIANO (Diakonía) y del COMPAÑERISMO (Koinonía). Los adventistas han realizado un gran trabajo con
respecto a los dos primeros pilares de la misión.... Sin embargo, muy poca atención dan al tercer pilar
de un ministerio verdaderamente bíblico y completo, el del COMPAÑERISMO...” (Werrner Vyhmeister, “La Misión de la Iglesia Adventista”.)
PORQUE LOS JOVENES EN GRUPOS PEQUEÑOS
Porque es un lugar donde los jóvenes se encuentran con Jesús
Porque es un lugar a donde los jóvenes pueden pertenecer
Porque es un lugar donde los jóvenes pueden crecer
Porque es un lugar donde el joven puede dar
Porque es un lugar donde los jóvenes pueden alcanzar a otros
Porque es un mandato de Dios para Adultos y Jóvenes
4 CLAVES PARA UN BUEN FUNCIONAMIENTO DEL GPJ
Propósito claro y definido Administración correcta Liderazgo comprometido y consistente Comprometer a cada integrante
LOS GRUPOS PEQUEÑOS Y JUVENILES EN LA SJA
La junta directiva de la Sociedad de Jóvenes1. Director, Directores Asociados, Secretario-tesorero, Director de
Música, Consejero de jóvenes (por lo general un Anciano). Ellos conforman el núcleo de la directiva de jóvenes, sin embargo, de común acuerdo eligen a otros dirigentes que funcionan como secretarios de apoyo: Acción Misionera, Actividades Devocionales, Actividades Sociales, Actividades Educativas, Comunicación y Relaciones Públicas, Ujieres y Directores de Grupos. Estos últimos son los líderes de los grupos pequeños y juveniles de la iglesia.
2. Los líderes de GP y GPJ tienen sus reuniones semanales y mensuales, donde tienen capacitación, evaluación, motivación, planeación y confraternización.
3. En las reuniones de planeación que tiene la directiva de Sociedad de Jóvenes, quienes ocuparán el lugar de los líderes de Grupos Pequeños serán los asistentes juveniles de cada GP y GPJ. A fin de conocer los planes y proyectos en los programas de la sociedad de jóvenes y posteriormente darlos a conocer al líder del GP y GPJ, quien los anunciará al grupo pequeño en general.
Programa semanal en la sociedad de jóvenes
Algunas razones por las cuales se tiene un programa de Sociedad de Jóvenes
Para proporcionar a la iglesia una organización que apele e inspire a los jóvenes y que, no solo conservara a nuestros jóvenes en la iglesia, sino que los guiara en su obra de salvar a otros jóvenes.
Para inspirar a nuestros jóvenes a asumir fielmente las tareas humildes de un activo miembro de iglesia, a ayudar voluntariamente en cualquier forma posible y a ser fieles en asistir a todas las reuniones regulares y especiales de la iglesia.
Los programas de sociedad de jóvenes tienen una nota tónica: la variedad. Demasiadas reuniones de la SJA son terriblemente aburridas y poco interesantes. Una de las principales razones es que hemos caído en una rutina mortífera. Es necesario llevar a cabo dos cosas:
Variar el contenido de las reuniones.Variar el orden del programa.
Sin embargo lo que no debe variar es el tiempo del rincón de Grupos Pequeños y Juveniles
DISCIPULADO Definición de discipulado: Es el proceso
mediante el cual aprendemos a seguir a Jesús, adquiriendo conocimiento, desarrollando habilidades y manteniendo una actitud positiva frente a la vida.
El líder al cual deben seguir los jóvenes es Jesús; por tanto, la necesidad esencial es ser discípulos de Cristo.
Estrategias de discipulado Nunca debemos olvidar que nuestra primera
y más importante meta es la salvación de nuestros jóvenes, guiándolos personalmente a Jesús, a fin de que lo acepten como su Salvador personal y desarrollen una relación estrecha con él.
COMPROMISO ORACIÓN AÑO BÍBLICO RETIROS ESPIRITUALES CONGRESOS O FESTIVALES JUVENILES SABADO JOVEN VIDA DEVOCIONAL
El rol de la escuela sabática en la formación del discípulo
Los GPJ de escuela sabática puede ser mucho más que un grupo de estudio: puede ser un grupo de oración, de enlace, y de evangelismo.
El Programa de la sociedad de jóvenes y el discípulo
Estos programas son una hermosa oportunidad para desarrollar discípulos sólidos para la causa y el servicio del Señor
Los dones y el discípuloLos dones espirituales están íntimamente
ligados con el crecimiento de un discípulo.
Contribución de las semanas de oración (énfasis espiritual) al discipulado
Éstas pueden ayudar a fortalecer la relación de los jóvenes con Jesús. Son oportunidades para visitar a los que se han retirado de la iglesia, para alentar a los desanimados, y motivar a todos a desarrollar una relación mas estrecha con Dios.
La recreación y el discípuloDesde que Luther Warren y Harry Fenner
empezaron la primera sociedad de jóvenes adventistas en 1879, los jóvenes y los adultos han reconocido que las actividades sociales son una parte importante de cualquier programa juvenilLas actividades sociales nunca serán irrelevantes, sino centrales, para nuestras dos grandes metas: Salvación y Servicio.
. Las actividades sociales nunca serán irrelevantes, sino centrales, para nuestras dos grandes metas: Salvación y Servicio.
EL TESTIMONIO EN EL JOVENTIPOS DE EVANGELISMO
El evangelismo comienza en casaNunca debemos descuidar a los jóvenes que aún no son
salvos y que se encuentran en nuestro “redil”. Tome tiempo para hablarles de Jesús, de las doctrinas de la iglesia y del bautismo.
Evangelismo internoLa sociedad de jóvenes, los clubes juveniles y la escuela
sabática juvenil son los lugares ideales para ganar, consolidar y entrenar a nuestra gente joven, quienes juegan un papel importante en la salvación de otros jóvenes
Evangelismo externoTestificar por Cristo es la ruta directa al poder de Dios, es
el punto en la vida cristiana que satisface las necesidades de hacer algo por los demás, es la garantía para encontrar gozo en el Señor.
Seis pasos para alcanzar el éxito en el evangelismo:
1. Preparación individual. 2. Preparación de la iglesia. 3. Elección del proyecto y elaboración de
planes concretos. 4. Involucramiento y preparación del
equipo humano. 5. Ejecutar los planes. 6. Seguimiento de los planes al pie de la
letra.
Tipos de Evangelismo
1. Evangelismo pro amistad2. Estudios bíblicos3. Testificando de puerta en puerta4. Evangelismo en las plazas
Servicio a la comunidad Entrenar a los jóvenes para el servicio,
es una parte importante de nuestra salvación y servicio en el ministerio juvenil. Aun aquellos que no han experimentado la relación salvadora con Jesús, pueden ser atraídos por un proyecto de servicio, y a través de esa avenida salvarse ellos mismos.
PROYECTO EVANGELISMO JUVENIL
GENERACIÓN… MANOS EN ACCIÓN Generación… Manos en Acción, es un
llamado al servicio que contagia a los jóvenes que verdaderamente están dispuestos a vivir la experiencia más radical en su vida espiritual.
Cada joven deja su casa durante las vacaciones para vivir exclusivamente en la Casa de Dios. Durante casi 30 días, equipos formados por estos jóvenes especiales, se dirigen a comunidades de desafío donde el mensaje del regreso de Cristo necesita ser anunciado. Si deseas vivir esta historia inédita en tu vida, inscríbete para ser parte de una Generación que pone sus Manos en acción ahora mismo.
¿Que es Generación… Manos en Acción?
Es la más grande revolución evangelística que nació en el corazón de jóvenes dispuestos a romper la rutina de sus vidas: decidieron dedicar sus vacaciones al servicio de Dios.
Cuando se realizaEn el periodo de vacaciones de la mayoría
de los jóvenes, en los meses de enero y julio.
Cual es la edad que se requiereDe 18 años en adelante
Necesito ser un Predicador?No, el proyecto “Generación… Manos en
Acción” está enfocado para el desarrollo de tus dones, sólo necesitas estar dispuesto a colaborar en alguna de las actividades que promueven el buen funcionamiento de la programación.
Qué hacemos durante el día?Participarás de proyectos comunitarios y
duplas de visitas para profundizar los estudios bíblicos realizados por los interesados.
Como será el plan evangelístico? El Ministerio Juvenil y el Ministerio Personal de su
Asociación/Misión proporcionarán los materiales para los grupos de jóvenes en el proyecto y para el evangelismo público.
El distrito escogerá la iglesia(s) que serán responsables y el lugar donde se realizará el proyecto de impacto evangelístico.
A la iglesia(s) local(es) le corresponde proporcionar: el lugar del evangelismo, el sonido, la iluminación, sillas y otros ítems a fin de realizar el proyecto en la comunidad. La iglesia anfitriona podrá ayudar en partes de la programación. Todo se debe haber conversado previamente con el líder del equipo y el liderazgo de la iglesia. Al final del proyecto, los candidatos al bautismo deberán recibir el seguimiento estándar (visita para llenar la ficha bautismal y la confirmación de la decisión por Cristo y por su Iglesia). Los bautismos se realizarán de acuerdo a la orientación del pastor distrital de la iglesia anfitriona.