GOBIERNO RE6IOf!AI. PIURADIRECCÉN REGIONA DE SATUD PIURA

coNVocAToRtA cAs Ne 003 - 2015

DIRESA PIURACONTRATAR TOS SERVICIOS PROFESIONALES MÉDICOS, tIC,

ENFERMERíA, tIC. EN OBSTETRICIA, TIC. EN PSICOLOGÍA,CIRUJANOS DENTISTAS, TECNOLOGOS MEDICOS, TÉCNICO EN

ENFERMERIA, TECNICO LABORATORIO, TECNICOADMINSTRATIVO Y COMPUTACIÓN, EN EL ÁMBITO SANITARIODE tA UNIDAD EJECUTORA 4OO - SALUD PIURA, PARA EL AÑO

2015.

SEIIEMARE DEt 2015

PIURA-PERÚ

W¡rd,ti4l.ii'.tq|.bñ

Av l€zola §N urb. Miai(.€s oErcaslila-Prov y oplo depu-¿ fdira 07!342423

M-.¡..E &f,a,-. r,-.

1.1

1,2

1.3

coNvocAToRtA cas ñe003 - 2015 - DtRESAPtURA

CoNTRATARLOS SERVtCtOS PROFESTONALES DE MÉO|COS, LtC. ENFERMERfA, LtC. ENoEsTETRtCtA, t-tC. EN pStCOt OGfA, CtRUIANOS OENTtSTAS, fECNOLOGOSMEOICOS, TEC. LABORATORIO, TECNICO EN COMPUTACION, TÉCNICO EN

ENFERMERIA Y ADMINISTRATIVO EN Et AMBIfO SANIfARIO DE LA UNIDADE.,ECUTORA 4OO - SAI.UO PIURA, PARA EL AÑO 2015.

CAPITULO I

GEIIERAIIDAOES

EtJTtDADCONVOCANTEDiTecc¡ónRe8¡onaldeSe ludPiu ra- R UCNe2 0171766509(fa DTRESA en a de tante).

OOMICIUOI"EGAI-AV.tr¿zolas/n,Urb.ni¿ac¡ónMiraftores,DistritodeGsti a,prov. yDpto.depiura.

DEPENDEIYOASOLICITAmE| Direccjón de Salud a las Personas, LARESA, Equ¡po de Seguros, EESS delámbito de la jurisdicción san¡taria.

OSJETO: CONTRATAR LOS sERvIcIos PRoFESIoNALES MÉo|cos, LIc. ENFERMERÍA, !Ic. EN oB§.rETnIcIA,Llc. EN PS|CO|OGÍA, CtiUrANOS OENÍ|!TA5, ÍECNOTOGOS MEO|COS, fEC. LABORATOñ|O, fÉCNtCO ENCOMPUÍACION, ÍÉCNICO Ef{ ENFEiMERIA Y AOMII{ISÍRAIIVO, EN EL MBITO SANITARIO DE LA UNIDADE.IECUTORA 4OO - SALUO PIURA, PARA EL AÑO 20T5,

Flf{AtlDAO: Selecc¡ona r p€rsonal PROFESIONAL y NO pROFEStONAtcontascompetencia! y habit¡dadesnecesar¡as pára lá preltación de lor servic¡os requer¡dos, deacuerdo coñ las especifacaciones técnicas ytérminog de ref€ren€ia señaladog en el Capítulo tV de las presentes bases ¿dministrat¡ves.

CANTIDAD DE RECURsOS HUMANOS REQUERIOOS:

07 PlaÉt Tecnóloso Médico-Laboratorio 02 Pla¿as

L¡c. Enfermerfa 35 Pláras rá.n¡co Láboralorio 08 Pl¡!.tC¡rujano Dentista 02 Pla¿a§ Técnico Enfermería 29 Pla¿as

lic. Obsletr¡c¡á 23 Plázas Técn¡.o Computac¡ón 09 PlárasPs¡cólotos Técn¡co Adm¡n¡strat¡vo 01ola¡a

fotál: 123 Plezes

1.7 MONTO TOTAL DE LA COiTVOCATOR|A: 5,/.20,5:14.35; inctu¡das tas ¿portaciooes ¿ Es Satud yvacacionet que serán afectados en las partidas 23.28.11: Contrato Administrat¡vo de Servic¡os y,23.28.12: Contribuciones a Es Salud de CAS.

l.8 rltlANClAMlEl{TO: R€cursos Ordinados y Oon¿ciones y fra nsferencias.

1.9 RÉGIMEN DE COÍYTRAIAOóN: los postutantes seteccionados serán contratádos ba¡o et regimen deContrato Admin¡straüvo de Servicios, at amparo de lo dispuesto en et Oecreto Legistat¡vo Ns10S7,Ré8imen Especial de Cootratacióñ Adm¡n¡strativa de serv¡cios y su R€Etamento aprobado por etDecreto supremo Ne 075-2008-PCM y5u modificatori¡, Decreto Supremo Ne065,201l_pcM.

1.10 óRGAI{O RESPO SABT^E: El proceso de setecc¡ón seá conducido en todas sls etap¿s por ta Comisióñde ConcursoCAS 2015, delSnado c o ñ Resolu€ión Directorat por ta D¡rección Generatdela DIRESA Piura.

1.11 REGISTRO DE ACTOS: todos los actos públicos e cár8o de la Com¡sión de Concurso CAS 2015 constaránen €l Libro de Actas. Se registrarán o adherirán en et tibro de Actás apenurado párá et Concursocas 2015.

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1.5

1.6

Av.rBzda SrN Urb. M raflües - Dist Catlla - Pld/. y opro de Piura tetéla\ AttU24Z3

I,12 EASETEGAL

/ LeyNe2T¡t44, Ley del Proced¡mieñto Ad ministrativo cen eral.r' LeyNq278O6, L€yde trañsparenc¡á y d€Accesoa la tnformación púbtica./ LeyNe28411, LeyGeneral del S¡stema Na cion al del P res upuesto.r' LeyNc29626, Ley del Presupuesto delS€ctor Públ¡co pára et Año tiscat2015.

'/ Decreto tegislaüvo Nelo57-Régirñen Espe€iat de Contraración Adm¡ñittrativa de Señicio, {LaLey en adelante).

/ Oecreto Supremo Na 075-2OO8,PCM, que aprueba et RegtarÍento det Oecreto LeSitatavo1057(El Reglamento en ¿delante), modjficado por Decreto Supremo NeO6S,2O11-pCM.

'/ teyde Nepoti5mo Nt 26771ysu Reglamento./ Norma sobre el reSistro de Sancioñes de Destitución y Despido, creado por OS.NeO89-2006,

PCM,r' LeyNe27815, CódiSode Ética de la Funcióñ Púbtica.

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.) 2-)

Av lczda S,N Urb Mi.ic.8§- Dbt C6itta- P,w. y Dpto de piúá Tdéhr 0733,t2123

CAPITUTOII

Ef APASDELPROCESODESEI.ECCIÓN.

2.1 Cronog¡ma d€ Act¡üdaderl

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2.2 COÍWOCAÍORIA Se efectuará de confoñn¡dad con to señatado en et Regtamento, en ta fecha señátada.n.l .r.ñó8r¡m¡ ¿{é r.rivirtrde< s. ¡Ihti.:rá én t¡ pjgiñ: weh dé t: ntRESA piurai

Av.lrazola SN Urb. M rafloe§ - Dist Castilla - prd. y Dplo d€ piúa T€téfa( 071342423

fECHA,HOR/A Y LUGAR

CONVOCATORIA Y PUBLICACIÓN

DÉ 11y 15 de Sdi€mbro @r20tS a rá*s oe ra pagha d€ raoIRESA PluM.http /,vxiv dires¡pula o'q/d6p Temb€n, en etfronlis, on 6l interiof de la S6de Admlnistat va ds te DTRESA

PiuÉ.Publlcáción en un d ario de mayor c rcütación R€gionat y

Ná(lonal

INSCRIPCIÓN Y PRESENÍACIÓN OEEXPEDIENTES

D€§¿e lá f€dla do glui(Hón en la reb hasle el dia 15 Setirnuo&l 2015 ds 0130 arn a 12 30 horas y de 14 30 á 15 30 horas, ff ia

Dirc.clón El.cutly¡ d. R.cuno! Hun¡no., Equipo d6Procssos de S€l€.ción - d€ la oIRESA - P|IJM

REVISIÓN OEEXPEDIENTES

Mádlco cir¡rjano, L¡c. enObstotr¡c¡a, L¡c. Enfenneriá,T€cnólogos Méd¡cos, Técnico

Dia 16 Y 1 7 de Agoro det ?0 . 5 d€0830¿ 13 nores y.4 00a

1630 horas enl¿ Dincclón d.S¡ludd. h! P.l'on¡eComisiór déConcurcoCas2015- ds a DTRESA- PTURA

Lic. Psicologia, OdontólogosTécnico Enfermería,Computación, Técnico

Dl¿'8 y 19 de Seriembedor 20'5 de08 30 a.3ho'as y 14ooa 16:31ho.6 sn la Dlrucclón ds S:lud d.l'r P.6on.+Cornisión d€ Cororrso Cas 2015 - de ta DTRES{ - P]LJRA.

PUBLICACIÓN DE POSTULANTES APTOSPARA LA ENfR€VISTA PERSONAL.

RECLAMOS Y ABSOLUCIONES

oia 19 d6Soli€mbredel2015, a tas2000ho€s. atravésd6laoág 1a o€ a o'RESAPIIJ8^ lllpr^vtrre.oú6sapiura org/djp

Tarb¿n 6nellronlls,erer mlonor de ta S€doAdfi¡ nElrallv¿ dela DIRE§A Piur.

PRESENfACION Y AASOLUCION OERECLAMOS

Dia21-m 2015: Pr€sentalón d€ 8.00 am a 12 O0 am y absotuoónde reclamos d6y1400 a 16::0horas en la Dir.cctóndsRacuÉo¡ Hum¡noa- Comisión d6 Concu6o Cas 2015- de aDIRESA- PIUM

ENTREVISTA PERSONALDel22al25d.S€liembr6del2015 aEsm:3{horas.en a

D¡rocc¡ón d. Srlud do l.r P.ooraa- Comis ón de Concursocas2015- de ta D|RES,A -PtuRA

PRESENTACION Y ABSOLUCION OERECLAMOS

Dla 2ffi92015: Prosátá¿ióode8.00ene 12.00amydsoluci5fl d€ Gdemo6 d€ y 14:00 e 16:30 horas, on ta Oincctónda R€cu[ot Huri¡no¡ - Comlglón d€ ConcuBo Cás 2015 - deIá DIRESA. PIURA,

PUBLICACIÓN DE OROEN OE MÉRIÍO,ADJUOICACIÓN DE PLAZAS

Oíá 29 Seti€ñbre del 2015, a part¡r de lar 2O:OO p.m. alravés & la página do lá olRESq P|UM

hflp /toww.di.€sapiure org/dBp,Tambiéfl, 6n et frorlis, €n €tint€rior de la S€d€ Adminislrativa de ta DTRESA Piura, sesún

o.d.n E atl.to d. M¿rfto.

ENTREGA DE CARTAS OE PRESENTACION oia 29y30de Setiembre de 2015 en la DTRESA PTURA

4

2.3

httor//www.dkes.pilra.org,/drsp, en el front¡s y tugares de acceso at púbIco det interior de ta DtBESA,por un período ñfñimo d€ dos (03) dÍas hábil€s. A6í mismo, se pubt¡cará en el diar¡o de mayorcjrculac¡ón re8¡onál y nacional.

AEG§TnO DE PARIICIPAMES Y ENTBEGA DE BASES: Et reg¡sfo de parricipantes se efe.tuará desde etpr¡mer dla háb¡l de la convo€atoria y hasta un (01) dfa antes de ta revisión de expedieñtes. Et registrode p¡.ticipant€s se reali¡ará en ra Dtmcc¡ón d. Rscu¡.or Hümrnot. Equipo d6 procesos de Sotección , de t¿

DIRESA - PIUM, donde los part¡cipantes deberán br¡ndar ta informac¡ón requer¡da de acuerdo alfORMATONToI de lás presentes bas€s, preüo pago det Oerecho de pert¡c¡pacióñ de S/.15.O0 (euince ym/100 Nuevos Soles), en el Banco de la Nac¡ón al cuenta N' OO-631{X2¡|49, donde tes será exteñd ido etrespectivo comprobante dé pago. Los participantes rec¡birán un¿ constan€ia de su registro y unejemplarde las bases adm¡ñistrativas, en elEquipo de procesos de Setecc¡óñ.

IN-FORMACIóN OE! PAATTCTPAIITI: At regifr.6e, et participañte deberá señátar ta siguieñteinforrneíón nombree y apell¡dos, número de RUC, profesión. ñúmero de coteSratur¡, do;icitio,teléf ono y correo electrónico (no obligatorio).

PARTICIPANTE: Er l¿ persona, proferional de la salud que pu€de intervenir en et proceso de sete(crón,por haberse re8istrádo conforme a las re8la! esrable(ides en ta! presentes bases.

'

POSIUIA¡{ÍE: El participante legelmente capacitado que pan¡c¡pe en ta coñvocatoria CAS desde elmomento qUe presenta su §obre para la califcación de ácuerdo a las bases administretiv¿s.PRESEÍ{fACIóÍIDECURRICULOS: será en ta fecha, horario y tu8ar señalados en et croñográm¿ deactividades. tos participantes presentarán sus currículos documentados en sobres cerradot, con (a.to,pudiendo ser el ñodelo del Añero N. Ol y serán diriSidos at Coñis¡ón de Concurso CAS 2015 _DtRESA

Piurá. ElSobre será pres€ntado d€ ¡o¡erdo atttü¡ente det¡Ie:

OIREC€IóN REGIOI{A! OE sA!UD PIURAAi€ñcióri Coñisióñ de Evalu¡ción

coNvocAToRtacas Nr003-2015-ot ñEsaptuia

NOMERES Y APEI.UDOS:

PLA.¿A A LA qUE PO5IULA:

OBlEfOt Conüotochán de t.Ntc¡os prol*tonates de:Médtcor, t¡cenctados enEntcñe¡ío, Obsteticto, Pt¡.ótogot, Cirqonot t»n¡isto, tecnótqos M tcos, Íécnlcode Loborototio, fécnicos de Enfeme o, Técntco odñlnküottvo y de Computoctón,Porc qecu.¡ón de A.tivtddes .te Meloftmiento de to Ol.tto de tos SeNicios deSolud, en el Añbtto de to ürc..tó,t Reg¡ondt de Satud, bojo ta ñodd dod ¡le Conüo¡oNmln¡sttot¡vo .le Se¡vtcíos-<As, po¡ el pe¡iodo de 07 ¡le Actutue dt 3t de üc¡enbrcdel 2075, de ocue¡do ol De.rcto t-ey tr'3.

2.4

2.5

2.6

2.7

x,

kItuTlt

1Av.l¡.zda §]N Ufb Miatc.e.-Dlst C6ü1._pro/.y Dpto dspiú. Idétü: .]ttw2t23

2.A COÍ'ITEN|OODEL SOBRE: será presentedo en un sobre, conten¡endo toda ta documentác¡ón quecomprende elexpediente, debidamentefol¡ados.

2.8.1 Oocuñent¡clón de pres€nt¿cón obt¡tatort., tos que se deta[an a cont¡nuación, según corresponda

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Médico, Profesaonal Nomédaco,Técñicot

ACREDIIAC¡ONE5EE55-

SEDE

edetituloorof esioñal.CopiasimoledecoleEiatura.

d copi¿ rmple de constanc@,Prof esion¡l correspondiente.

d) cople simple de constáncia destnutvts, de acufclo iiiñórmatñid-áEifiEñx

e) copi¿ simple de documento ae identidad ¡or.rr¡ vfenG]-E6iifiii-iE] ñilde renovación, caducidad, o coplá de denunciá poticiat respe(tña, por -p¿i¿ida,

roUo x

fl RUC viSente, ¿c.edit¿do c@eñ la pá8ina web de ld 5UNAT, corespoñdieñre, como marmo at mes anter;or.t de taconvocatoria, (obli8atorio). Lor coñtnbuyentes que recién reatrzan su registro de RIJC,deberán preseñtar cop¡a sirhple de,nscripción de ta SUNAT.

x

c) Copia redate¡d¡ de certif¡cados, Contratos o coñlrLi-¡ali¡b;io.; herpeaencia en eleJer(rc¡o de la profes¡ón, de cómo minimo uñ áño, incturido et SERUMS x

h) copia redateada de cert@refe.idos a AlEPr, Modelo de ar€nción tnteRrat de s¡tud ¡asa¿a en ij L-¡lii iComunidad (MAls - 8FC), Atención Prirnaria de t¡ Sá¡ud y/o Afines ¡ su proferon, comimínimocuarent¿ {40)horas, a part¡r detaño 2012.

X

i) Oectaracron :u,aaa ae Co@CAS No 001-2015-DIRESA Piura. segun modeto detANEXO Nr Ol X

Contenido del curriculo vitae,iiiún m o¿il6-áii ¡r.¡ rxo r,¡¡r xk) D€clar.ción lurada de Gozarde guena 9tud, seglñm=ód-á6?EiñEI6ññ5

xr) Declaración Jurada de ¡ncompatibitidad y Nepotismo, seErjn modeto detA.NEXOñeoa.

) e¡¡¡xo t'¡¡Os: oectar¿ción tura¿a de ef¡tációálTEEiñiñTiEillioñir- xm) ANEXO N.06: Oertaraoo@

Estado, ni Tenervíncuto Laborat con Otras Entidade; det Estado. xn) ANExo Nr07: Dec¡¿r¿ción J@ú

lo dispuero por Lev Ne 29607 - Ley de rmpliricació; d; it:il]ññ;'d;?¿ntecedentes pen¿tes en benefcio de lo! postutantes a un empteo. X

2.8.2 Oocumentactón d€ pr€sent.c¡óñ f.cuhe.va, para asignación de puntájes en le Evaluación Curr¡cutár, deAcuerdo a lo estiputado en et Capituto tde tas presentes bases adminisf;tivas:

a P¿r¿ todos ror part¡aipant€i, se$iñ comrpond¡: copi¿s Fedatead¿ de cenrficados o constanrrasque ¿crediten su exDefleñciá tábñHr debida,nente iirm"¿", pJiál ¡iü ¿'"itrriÉli.,ri"nto ¿"s¿tudy/ovis¡dasporEtcerenreojefetnmediatode.¿sa",jrifija¡á.'".'.,,"",".b' Páre.todos ror pafudpantcr, s€gún corrcsponda: copia Fedate¡da de (ertificados o const¿ncrasemrUdas por uña Un¡versidad N;.,oñ,t ó pri

"¡ ¡p, ¡i"¿.i" j. ii.'";,";;;ütí;.i:ni:".",:i*::l::i:11:'fli:1,;:ill:TTJ""l,TÍf;arnes a !u p¡oresión o especiatrd¡d, por máe de cuarenta {a0) ho¡ar. e p;;i;;;;ñ,il;-,.

., fi 'riil:ffi

lii iijl;;?iliHt,ftl;:.J",1i..ili:§::*",", ;1r#[:,xx.*d. P¡r¿_ Tecnóto8os Med¡coe, {Acuüded de ¡

::r:;iH*'"",,"id',",T?"dtr il','"','¿¡":,;#ffi#f"'I",|#;",,::";l;i:sii:::1*",f,::

Av.ll¿d¡ st{ üh t¡adrc¿. - Oilt casljb _ plw. , Op{o dopiu¡ T.¡éh: O7}3¡2t23

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1

e. P.ra t¡ceñcladoi en Obnetñciá, (Acrtúd¡d de Arendón tntetfat de S¡tud De ta nrujer):Copiasslmples de certif¡cados o constancias que acr€d¡ten capac¡tac¡ón por más de sesentá (60lhorasen tem¿s r€ferentes a Aten c¡ón tnteSrat de Satud, y otros referi dos ¡ tá prof6¡óñ a pá.tk det año2012.

f. P.ra Clrui.no Oentlsta: Copias simples d€ cert¡ficados o constáncias que ¿crediten capac¡taciónpor ñá5 dé sesenta {«)) horas en temas reterentes . arención rnte8ratde satud, y otros;eferidos ala prof€s¡ón a partirdelaño 2012.

g. P¡r¿. Uc.ncl¡dos en P5tcologt¿, {A.itüd¡d det Converto Oe vid¡ }: Copi¡s s¡rñptes deaen¡fic.dos o coñstañciar que acrediten cápacit¡c¡ón por más de selenta {601 horas en lem¡sreterentes a ¡teñclón inteSralde salud, y oros refe¡idos a ta prolesión a partir detaño 2012.

h. P¡r¿ C¡n¡j¡no Dentltá: Copias simptes de certific¿dos o constancias que acrediten cápa.itaciónpor m_ás de sesenta (60) horas en temas referentes a átención intetratde s¡tud, y otros ieferidos ala profesiór á partkdelaño 2012.

i. P¡rá Médlco Cl.uJ¡no: Copias simptes de cenificados o constancias que acrediten capacitac¡ónpor más de sesenta (50) horás en temas refereñtes a atencr ón ¡nteSrat de satud, y otror;€fer¡dos ala profesión á part¡rdelaño 2012_

2.8.3 PRECISIONESSOBRE LA PRESEI{TAOóN DE Ix)CUMENTAOóN:

a) El expedient€ será elabor¿do siSu¡€ñdo et orden mencionado en et numerat 2.8.1de las prelentesbases, deb¡dam€ntefoliadoy en fótder Menita, engrapádo o AniÍ.do, etc.

b) E¡ Postulante que presente docuñentos fraudul€ntos o adulterados o qu€ realice ectos que atentencoítra las dispolic¡ones de¡ proceso, será sancionado con le ánulación de ,u partic¡pación, 9inperjuicio de las acciones te8ates a que hubiere lugar.

c) L¡ documentec¡ón que pr€sente o deje d€ presentar et postutánte, así como et Ieñado y f¡rmas delos formatos, es d€ su exclus¡va responsabil¡dad, toda ve¿ que la presentación es en sobrecerrado; Y, el pe¡sonal que recepc¡ona los exped¡entes, no está facultado ni obl¡gado a reüser losmismos ál momento de su entrega, siendo ta Comir¡ón det Concurso CAS 2015 qu¡en en surespect¡va etepá, evaluará el cumplim¡entode requisitos min¡mos pare seSuir en elConcurso,

d) La Com¡sión de Concurso CAS 2Ol5 efectuará ta ver¡ficación de ta docummta.ión reciuda,declárandoáptos par¿ cont¡nuaren la convocetoria, ún¡cámenteá los postulántes que cumplan conlos requisitos mínimos exiS¡dos. Esta fase er de ca rácter etiminato¡io.

e) l-os postulentes ganádores deberán presenter los or¡ginales de la documentac¡ón que sustenta sucurrlculum a fin de ser red¡teados en ñuetre Ent¡dad, €omo requ¡s¡to previo a ¡a suscr¡pc¡ón delcontrato.

2.9 EVALUACIÓN: Eldetalle detos puñtajes se re8¡stran en etcapítuto I¡de tas pre§entes bases admiñistrativasY toman en cons¡deración l06 s¡Suientes eapectosi

2.9.1 admrsrb¡rrd.d: consist¡rá en verificar si er currícuro presentado por er posturante €ont¡ene todosto-s-documentos de preseñrecrón o.brsirori¿, requerido'a ;; ia;b;;;aá;,í;rsi;i¡""',.

"l rni,rno q,á

oe rer conrorme se dect¿rárá AoMt¡Doi en caso contrário,5et€ndrá porno presentado,

2.9.2 Ey¡ruacrón currrcur¡r: consktirá en ev¿ruar rá documentación de presentac¡ón rácurtativá,asisnañdo.et puntaie máx¡mo de sEsENra {501 p,^t", J i.i .,it!i,oí i? i,a*.¡ó", i"áil,icorr€5pond¿. E¡jste Duntaie Ír¡ñimo como reqi,isito en ".t"

*p"aá qr",iii"ü puntos; Ej dec.rádcr et¡mtnatorto.

2.9.3 Entrcvil. p€rson¡t: cons¡st¡rá én a§gnar un puntajé má)dmo d€ CUARENTA puntos (40) puntos a¡a evaluación de los factores dE: ¿rpecto áctitudi;at, p""o*f y Uor.ni"io i"i ."mpo técnico y/.\ profes¡on¡l con relación a¡ deserrolo de áctividades qu; ln",,,.,i * .á"ir.L.¡j".( / 2.9.4 Puntár€ Mlntmo: Et Duntaie minir7--.- puntos ácum u lados. mo pára acceder ¡ una plera convocáda, será de SEÍENTA (70)

CAP¡TUIO II¡

Av.tlada s/N Lt! triaic* - obr c¿süta _ pfo,. y opta to ptlr¿ ld¿tüt o?tu2123

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I

3.1.. TACTORES Y CRITERIOS PARA IA EVAI.UACION DE POSTULANÍEs QUE FUEROIT AOMITIOOS

ta Comk¡óñ de Concurso Cas 2015, evatuará y catific¿rá cada propuesta, conforme a una escata quesu¡n¿ C¡EN {100) puntos. Para el efecto se asi8narán punta¡es en forma proporc¡onat de acuerdo a toslactores y crite.ios qu€ se detallan a.ontinuación:

3.2.1 EONIFICACIOÍ! PORSER P€RSONAI, IICENCIAOO OE tAs FUERZAS ARMAOAS

,-\/, :_.-:"lj::1id"o .:"

1" *rplesto en ta resistación Nacionat, ta ot8Esq otor8ará boniricac¡ones sobre et puntaje

I .Xa xnar oDren¡do €n ra Entrevista pe60nar (2da. Etapa) á ros posturentes (Licenciados de res Fuerzas Armadas 0- { ulscapacltados). s¡empre y cuando,.hayan superado todas lás etápas del presénte proceso de selecc¡ón y¡7 Q--resenten la documentación requerid¿ par¿ tat fin, de acuerdo a to siguiente:'/l

FACfORES Y CRITERIOS OE EVATUACIÓN

acreo¡fac¡ones de Expefenc¡á Laborat de¡ oostu¡antsector públrco de ¿cuerdo a los siguientei (riterio§.

- txpefiencra raualo mayor de 30me§es oma r8uar o mayorde 24 hasta menos de 30meses.

a lSuel o mavorde 18 hastamenos de 24 mes6

a iSualo n'ayor de 12 hasta menos de i8 mEiE

ornayor de 150 horas o mo mayor de 105 hasta menos

-Ácredrtac¡ón ¡gual o mayor de 90 hasta menos

a ¡guelo mayor de 75 hasta menos de90 ñoiái

Gestión Administrativa,

' urflom¿do cenrrrcado por un¡vers¡d.d púbticaPriv¿do. No lnstituio.

3.2.- DE LAS EONIFICACIONES, EL PUNTAJETOTAIY PUNTA,JE FINAL:

()Av.rlazola 9N U¡U Miaia6. - Dbt Casith _ p«r/. y Dplo & piu_¿ ldgar: 07t:,t2123

ORD

5J.1.1 EVALUACION CURRICULAR

¡)

23.00 pts.

20.00 pts.

18,00 pr3.

rl

25.00 prs

20.00 ptr.

13 00 pts

15.00 pt'.

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\4¿esIna certrrrc¿d¿ (lrtuloJ8 00 Dts

ENfREVISTA PERSONAL.

celente

) d€ cathoo Profes¡onel

10.00 ptr.8.00 pts.:5.00 ots

IOTAL PUÍ{TAJE OBTTNI DO

ta Corñ¡rión de Coñcurso Cas 2015, otorSará un¿ bonificac¡ón det die¡ por ciento (rO%) sobre et puntajeobten¡do en la etapa de Entrevista personal, de.onforñided con to estabtec¡do en et artículo 4. de taR€soluc¡ón de Pres¡den.¡a Ejecutiva N'61- 2OIO-SERV|R/pE en tá que, se estabtecen criter¡os para as¡gnar uñaboniliceción en concursos para puestos de trabajo eñ ta Administr¿ción púbt¡c., €n benefic¡o det persoñ.tLicenc¡ádo de las fuerzes armadas, al postu¡ante que to haya indicado en su f¡cha curricutar y haya adiuntadoen su curículo vitae cop¡á s¡mple del do.um€nto of¡cial emit¡do por ta autor¡ded competeñte que acredite sucond¡ción de L¡cenc¡ado.

3.2,2 BONTFT(ÁCtON POB D|SCApACtDAO

La Com¡r¡ón de Concurro Cas 2015, otorgárá una bon¡ficac¡ón por dkcapacidad det quance por c¡ento (1S%)

sobre el puntaje total; Al postutante que, lo haya indic.do en ta fich¡ curicutar y que acred¡te dicha condicióñobllgetoriamente con copla Fedateada detcarnet de dhcapacidad emitido por€tCONADtS.

3.2.4 ELPUI{TA'E TOTAI. Y PI,¡ITAIE 'INAIEl Puntaje Total (PT) es un puntaje obtenido de las etapas de evatuacióñ curicular (p1) currícuto vitae y

entrev¡sta p€rsonal (P2) más, de corresponder, ta bonificación por s€r personal licenc¡ado de las fuer¡asarmadás (10%), en elcaso lo.rneritey et15% pará personas coñ dis€apacided.

ElPuñtáje Final(Pt)es et puntaie total más etpuntaje de ta Bontficación, según corresponda.

Pr: (P1)+ (P2)+ 10% d€ (P2)

pF = (pr)i t5Xdet (Fr)

NOIA: El Puntole M lnhno, cs de 40 putltot en loEnúevlsto Pe6onol. Es dech, t¡ene .otáctq concelotot¡o.

Evoluoc¡ón tufiiculot, po¡a occede. a to

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YrArlr¿zda §,t{ Uó. M¡a,to6 - Dlst CdüIa - pro/. y Opro d6 piua rdófar 0i3342123

cAPfTUtO rV

1. OEPENOEIICIA SOIIOTAIIIE: Dir€cción Oe Salud de tas personas, de ta D¡rección ReSionat de SetodPiura, tomando coño réf€rencia los s¡8u¡entes ántecedentes:

> Memorando N'093&2015/DRSP,DESp; Requerimiento de Recursos Humanos profesionatesMédicos, No Médicos y Técnicor ba¡o la modatidad de Contrato Administrat¡vo de Servrcios{AS, por el per¡odo de 01de Octubre a¡ 3t de Dic¡embre del 2015, de acuerdo ¿t Oecretode Urgencia N' 1153-2015 párá elámb¡to de ta Unidad E¡ecutora 4OO - p¡ura.

> Meñorando N'093$.2015/DRSp-OESp.-Rern¡to perfit¿s profesionales de RecursosHurñanos sol¡c¡tados Médicos, No Médicos y Técn¡cos b¿jo ta rnodatidad de ConrratoAdm¡nistrativo de Servicios {AS, por et periodo de 01 de óctubre at 3l de Diciembre det2015, de ácuerdo al Decreto de Urgencaa N' 1153-2015 para et ámbito de ta Un¡dadEJ€cutor¡ 40O - P¡ura.> Memorando N'094G2015/ORSp-DESp.- Soticito prior¡¿ación y Cenificac¡ón presupuestaldel SIAF para e¡ requer¡miento de Recursos Humanos sotic¡tadós - profesaonates M;dicos,No Médicos y lécnicos bajo lá r¡odat¡dad de Contrato Adrn¡n¡strativo de Servic¡os {AS,por el per¡odo de 01 de Octubre ¿t 31 de O¡ciembre det 2015, de acuerdo át Oecreto deUrgenciá N'1153-2015 para etámbito de t. Unidad Ejecutora 4Oo- piura.

2. OBJEÍO: Contrater los serv¡cios profesionates de: Médicos, Licenciados en Enfermene,Obstekicia, Psicólogos, Odontologíá, Técnicos en Computación, Tecnótogos Médicos, TérniroLaboratorio, Administrativo, Eñfermería y Cohputación. para Eiecudón de Actividades deMejoram¡ento de la Olerta de tos Servicios de satud; pSE, pAN, DEvtDA, NETAXEN|CA5, CANCER,PROI¡OCION DE LA SALUD, en el ámbito 5a¡itario de ta D¡rccción Reg¡on¡t de Satud, bajo tamodalidad de Contrato Adm¡n¡st rativo de Servicios - CAS, por et per¡odo de s€is (03) r¡eses.

3. MONTO DE LA CONVOCATORTA S/.780,8:t4.35 (S€tec¡entos Och€nt¡ mit se¡sct€ñtos t.e¡nta y cu¡trocon trelnt¡ y c¡nco 35/100 Nuevos Soler), iñclui das tas aportaciones a E5 Sa tud y gratific¿r¡ones.

4. CANI¡DAD REQUERIoA: cIENTO VEtNT|TRES 1123) CoNTRATO cAs.

5. R€I.AOóI! DE PERSoNAI. REQUERIDo, LUGAR DE UEcucIÓN, PAGo MEN5UAI. coNTRIBUcIoNEsA ESSATUO Y PAGO TOTAI..

6¡ PROGRAMACION Y PRESUPUESTO:

7,. RECURSOS ORDIÍ'¡ARIOS Y DYI

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Ayh¿clá gtt U! Mrrtkr€s - Obr Caft¡á _ pñI,. y Dpto & piu, T€táE¡: 0ttu2423