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CONVOCATORIAPLAZAS ACADÉMICAS 2010

Instituto Tecnológico de Sonora

Dependencia de Educación Superior de Ciencias Económico Administrativas

Plazas Disponibles en las siguientes áreas:

Unidad Obregón

Administración (1 Campus Centro)

Administración de Empresas Turísticas (1 Campus Centro)

Requisitos:

ÁREA MAESTRIA O DOCTORADO INGLÉS COMPETENCIAS PLAZASLicenciatura en

Administración,

Licenciatura en

Administración

de Empresas.

Maestría en

Administración

(preferentemente),

Maestría en el Área de

Negocios, Maestría en

Mercadotecnia, Maestría

en Recursos Humanos,

Maestría en Producción,

Maestría en Finanzas.

TOEFL

500 Puntos.

Práctica docente (De 2 a 3 años de experiencia).

Experiencia profesional (De 2 a 3 años).

Proyectos de investigación.

Revisión y actualización de programas de curso y planes de clase.

Gestión académica, investigación y vinculación.

Publicaciones técnicas en su área de especialidad.

1

Licenciatura en

Turismo,

Licenciatura en

Administración,

Licenciatura en

Administración

con

acentuación en

turismo,

Licenciatura en

Administración

de Empresas

Turísticas.

Maestría en Turismo,

Maestría en

Administración o Maestría

en el Área de Negocios.

TOEFL

500 Puntos.







1



Dependencia de Educación Superior de Ciencias Sociales y Humanidades


Unidad Obregón

Ciencias del Ejercicio Físico (1 Campus Náinari)

Requisitos:

AREA MAESTRIA O DOCTORADO

INGLÉS COMPETENCIAS PLAZAS

Licenciatura

en Cultura

Física o

afín,

Médico.

Maestría en

Cultura Física o

afín.

TOEFL Práctica docente (de 1 a 2 años de experiencia).





Experiencia en laboratorio de evaluación morfofuncional, relacionado con la cultura

1

física.

Experiencia en medicina deportiva.

CONVOCATORIA PLAZAS ACADÉMICAS 2010


Dependencia de Educación Superior de Ingeniería y Tecnología


Unidad Obregón

Matemática (1 Campus Náinari)

Ingeniería Civil (1 Campus Náinari)

Diseño gráfico (1 Campus Náinari)

Requisitos:

AREA MAESTRIA O DOCTORADO INGLÉS COMPETENCIAS PLAZASLicenciatura

en

Matemáticas,

Licenciatura

en Actuaría o

carrera afín.

Maestría en Matemática

Educativa o Maestría en

Matemáticas.

TOEFL Práctica docente (de 1 a 2 años de experiencia en la enseñanza de las matemáticas en nivel universitario).





1

Dominar el manejo de Software relacionados con las Matemáticas.

Diseñar instrumentos de evaluación del aprendizaje relacionados con las Matemáticas.

Diseñar e implementar estrategias de enseñanza-aprendizaje innovadoras en el área de las Matemáticas.

Ingeniería civil

o afín a la

Hidráulica.

Maestría en Hidráulica y

Doctorado en Hidráulica.

TOEFL

500 puntos.






1

Licenciado en

Diseño

Gráfico,

Licenciado en

Ciencias de la

Comunicación

y áreas a fines

al diseño y la

comunicación

Maestría en Publicidad,

Maestría en Administración,

Maestría en Mercadotecnia,

Maestría en Ciencias de la

Comunicación o afín a

Multimedia y Comunicación

digital.

TOEFL Práctica docente (De 1 a 2 años de experiencia).


Portafolio de trabajo.

Domino de programas de la suite de adobe CS (Illustrador, Photoshop, Indesing, Acrobat).

1



Dependencia de Educación Superior de Recursos Naturales


Unidad Obregón

Biotecnología (1 Campus Náinari)

Ingeniería Química (1 Campus Náinari)

Requisitos:

AREA MAESTRIA O DOCTORADO

INGLÉS COMPETENCIAS PLAZAS

Licenciatura

en Ciencias

Químicas o

afín.

Maestría en

Ciencias (Química,

Biotecnología,

Bioquímica,

Alimentos, o afín).

TOEFL

500 puntos.


Experiencia en la Industria (De 1 a 2 años)




Publicaciones técnicas en su área de

1

especialidad.

Ingeniero

Químico.

Maestría en

Recursos Naturales,

Maestría en

Ingeniería de

Procesos, Maestría

en Ingeniería

Química o afín al

área Química.

TOEFL

500 puntos.






1


BASES:

1.- Edad máxima de los solicitantes: 40 años, excepto la plaza de Licenciado en Ciencias del Ejercicio Físico hasta 35 años.

2.- Grado mínimo: Contar con título de Maestría o Doctorado, como se indica en los requisitos de cada plaza.

3.- Documentación requerida:

Primera fase: Todos los aspirantes deberán enviar Currículum Vitae actualizado al correo: [email protected] realizar el primer filtro con base en las características de las plazas convocadas.La fecha para recepción de currículum es del 14 al 28 de mayo de 2010.

Segunda fase: Aquellos postulantes que reciban confirmación vía electrónica de haber avanzado a la siguiente fase deberán enviar la siguiente documentación (del 8 al 11 de junio de 2010):

Solicitud de registro, que se encuentra en:http://www.itson.mx/convocatoria2010/registro.html

Curriculum Vitae actualizado. Documentos comprobatorios del nivel de escolaridad, así como los méritos que en él se

consignen; copias de las publicaciones y proyectos más relevantes en el campo laboral, docencia y/o investigación, para su categorización (considerar como referencia el tabulador de ingreso, consultando la liga http://antiguo.itson.mx/cap/docs/tabulador_ingreso_personal_academico.pdf)

Documento emitido por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), en donde se indique CURP y RFC.

Documento emitido por IMSS en donde se indique el Número de Seguridad Social. Copia de acta de nacimiento. Fotografía tamaño infantil (a color).

Nota: La documentación deberá subirse previamente escaneada en la siguiente liga: www.itson.mx/saeti2, ingresando usuario y contraseña (serán proporcionados en la notificación vía electrónica a los candidatos que hayan pasado a la segunda fase del proceso).

4.- Proceso de evaluación:

Tercera fase: Se hará una selección preliminar con base en la evaluación curricular y perfil institucional. Los aspirantes seleccionados en esta etapa serán invitados a desarrollar una presentación sobre un tema de investigación particular, asignado por el comité evaluador, así como de sus planes o intereses de investigación futura.

Nota: Esta fase consta de una exposición formal (utilizando herramientas visuales como por ejemplo diapositivas de Power Point, entre otros) y de diferentes evaluaciones en las fechas que a continuación se detallan:

24 al 28 de junio, evaluaciones correspondientes a: Psicometría, Perfil Institucional, Inglés, Entrevista y Análisis Clínicos a todos los candidatos.28 y 29 de junio evaluación académica a candidatos locales.29 y 30 de junio evaluación académica a candidatos foráneos.

Nota: El solicitante deberá presentarse el día y hora que le sea asignado previa notificación.

5.- Proceso de Selección:

La selección final se basará en los méritos académicos del aspirante y la congruencia de sus intereses personales con los intereses institucionales.

9 de julio comunicación de resultados.

6.- Proceso de Contratación:

La contratación para el personal seleccionado será de inicio bajo el esquema de Interinato Especial por el período comprendido de agosto a diciembre del 2010. La contratación como interino especial procederá a partir del 2 de agosto de 2010.

Un mes antes de vencer el plazo del contrato como interino especial, la Comisión Académica Permanente solicitará la opinión de los departamentos de adscripción de cada una de las plazas respecto a la contratación indefinida (Plaza Académica como Profesor de Tiempo Completo).

Sueldos y prestaciones:

La categoría y nivel se establecerán en función de la evaluación curricular realizada con base en toda la documentación entregada.

La información acerca de la percepción mensual será de acuerdo a la categoría y nivel asignado que fluctúa desde $16,417.00 hasta $24,354.00.

Adicionalmente el candidato contratado indefinidamente, después de un año de antigüedad en la Institución, podrá concursar en el Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente, pudiendo recibir un estímulo económico mensual durante un año que podrá ser desde 1 hasta 14 salarios mínimos, siendo el nivel determinado por la Comisión Dictaminadora en función de la productividad académica del profesor.

El personal contratado indefinidamente podrá concursar en la convocatoria de SEP sobre apoyo especial a la incorporación de nuevos profesores de tiempo completo:Becas de Fomento a la Permanencia Institucional, que consisten en estímulo económico adicional al sueldo de $4,000.00 pesos mensuales para quienes se hayan incorporado con Maestría y $6,000.00 pesos mensuales para los profesores que al incorporarse tengan Doctorado, este apoyo una vez siendo acreedores es otorgado por una sola vez hasta por dos años de acuerdo a los lineamientos del Reglamento de Operación del Programa de Mejoramiento del Posgrado (PROMEP) de la SEP.

INFORMACIÓN RELEVANTE:

Requisitos generales e información para las plazas disponibles:

Sexo: Indistinto.Estado civil: Indistinto.Escolaridad: Formación profesional en el área de interés correspondiente.Experiencia: Docente y profesional de acuerdo a la plaza convocada.Cualidades: Vocación para la docencia, investigación y servicio, responsable, íntegro, calidad en el

trabajo, buena presentación, facilidad para integración, respetuoso, honorable, ético.

Competencias sociales: Proactividad/iniciativa, compromiso, responsabilidad, creatividad, actitud de servicio, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Horas frente a grupo: 12 a 15 horas a la semana. Disponer de tiempo completo (40 hrs. /semana).

Contacto

Para mayores informes, contacte a las siguientes personas:

Mtra. Juana Elsa Ibarra VillarrealJefa del Departamento de Personal

TEL y FAX. 01 (644) 410 - 09 – 00 Ext. 2500E-mail: [email protected]

Mtra. Xóchitl Rosario Córdova ArmentaCoordinadora de Administración de Personal

Departamento de PersonalTEL y FAX. 01 (644) 410 - 09 – 00 Ext. 2501

E-mail: [email protected]

En el siguiente correo podrá enviar sus dudas y comentarios con respecto al proceso de plazas académicas:[email protected]

Información sobre nuestra institución se encuentra disponible en la dirección electrónica:

http://www.itson.mx/

Dirección

Edificio de RectoríaPlanta baja

5 de febrero No. 818 surCP. 85000

Col. Centro, Cd. Obregón, Sonora.

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