convocatoria jovenes con futuro 2016
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Facultad de Ciencias Agrarias Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Carrera 48 N° 7-151 Oficina P38-109 Medellín – Colombia Tel: 3197909 Correo electrónico: [email protected]
CONVOCATORIA DE TUTORES PARA EL PROGRAMA
JÓVENES CON FUTURO
La Dirección de Programas y Proyectos Especiales, dependencia
adscrita a la Vicerrectoría de Extensión del Politécnico Colombiano
Jaime Isaza Cadavid, se complace informar que este año nuevamente
operará parte del Programa Jóvenes con Futuro de la Gobernación de
Antioquia. Programa que pretende brindar Formación para el Trabajo y
Desarrollo Humano a 715 jóvenes de 23 municipios de Antioquia.
Por lo anterior, estamos recibiendo hojas de vida de egresados o
practicantes de último semestre de los programas Ingeniería
Agropecuaria o Tecnología Agropecuaria que deseen ser el tutor del
programa técnico laboral en Producción de cacao y Producción
Forestal en diferentes municipios del Departamento de Antioquia.
Las hojas de vida se recibirán a través del Correo
electrónico [email protected] hasta el día 5 de febrero.
ROL, PERFIL Y RESPONSABILIDADES DE CARGOS (R.P.R)
CARGO: TUTOR FECHA DE ELABORACIÓN: 26/01/2016
PROCESO: SERVICIO EDUCATIVO JEFE INMEDIATO: COORDINADOR ACADEMICO
ROL EN LA ORGANIZACIÓN:
Encargado de dar cumplimiento a las finalidades técnico -
pedagógicas señaladas en el Reglamento Institucional para
cumplir funciones relativas a Orientación, Evaluación, Planes de
Estudios y Administrador de Recursos.
Facultad de Ciencias Agrarias Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Carrera 48 N° 7-151 Oficina P38-109 Medellín – Colombia Tel: 3197909 Correo electrónico: [email protected]
PERFIL
REQUISITOS FORMALES
EDUCACIÓN COMPETENCIAS
ESPECÍFICAS COMPETENCIAS GENERALES EXPERIENCIA
TECNICO
PROFESIONAL EN
EL ÁREA
RELACIONADA
CON EL
PROGRAMA
(Ajustable según la
norma técnica del
programa)
Emprendimiento
Empresarial
Imparcialidad, capacidad de
análisis
2 años en el sector
productivo real
Manejo de las TIC's Creatividad e iniciativa
Formación
pedagógicas
Compromiso con la
organización
Certificación de las
normas de competencias
específicas del programa.
Comunicación oral y escrita
Competencias
laborales
Orientación al logro y al
servicio
Segundo Idioma Proactividad
Competencias
pedagógica Flexibilidad
Trabajo en equipo
Dinamismo
Planeación
Capacidad de trabajo bajo
presión
Respeto a las normas
PARAMETROS DE
EVALUACIÓN
PARA LA
SELECCIÓN:
Antecedentes y experiencia: 50% - Entrevista: 15% - Evaluación Técnica: 15% - Prueba
Psicotécnica: 20%
RESPONSABILIDADES
Asistencia puntual a l desarrollo de secciones
Entrega de guías de aprendizaje a los estudiantes
Construcción y evaluación de guías de aprendizaje
Desarrollo y seguimiento de guías de aprendizaje
Entrega oportuna de informes de notas a la dirección académica e informática
Entrega oportuna de informes, talleres y trabajos a los estudiantes
Dejar los ambientes de aprendizaje en buen estado y organizados
Utilizar los recursos con eficiencia
Manejo del portafolio
Control de pago estudiantes
Cumplir el reglamento interno de trabajo y todas las directrices de la organización.
Participar en el desarrollo del sistema de gestión de calidad de la organización.
Las demás que le asigne su jefe inmediato o dirección general.