CONVENIO DE SUELDO Y PRESTACIONES 2011

SINDICATO DE MAESTROS AL SERVICIO DEL ESTADO DE MEXICO

COMPAÑERO MAESTRO: En el SMSEM Trabajamos para Proteger tu Empleo y tu Salario.

CONVENIO DE SUELDO Y PRESTACIONES SMSEM 2011

Como único representante del Magisterio Estatal el Comité Ejecutivo Estatal 2009 - 2012 realizó la negociación para la firma del Convenio de Sueldo y Prestaciones SMSEM 2011 con el Gobierno del Estado y el el apoyo de los más de 4 mil delegados de las trece Regiones Sidnicales.

El Comité Ejecutivo Estatal 2009 - 2012 preocupado por mejorar las condiciones laborales y económicas de la base magisterial, con la firma del Convenio de Sueldo y Prestaciones 2011, logró un esquema de negociación con el cual consiguió mejoras sustanciales en prestaciones y colaterales que no presentaban cambios favorables en décadas e incorporando nuevos beneficios.

1. SALARIO.

10% DE AUMENTO

5.5% DIRECTO AL SALARIO

1.0% POR RETABULACION

3.5% A COLATERALES.

ADEMAS UN INCREMENTO SALARIAL ADICIONAL: despelgue de Plazas,

Recategorización y muchos beneficios más.. ¡ENTERATE!

       Por PRIMERA VEZ, se logra un incremento adicional para la mayoría de los compañeros y para categorías que durante de decenas de años permanecieron rezagadas.

INCREMENTO ADICIONAL

0.4% a más de 53,000 profesores titulados y horas clase de Educación Básica.

INCREMENTO Y DESPEGUE DE SUELDO A PLAZAS DIRECTIVAS EN EL NIVEL BASICO.

4.7% Secretario Escolar Preescolar y Primaria.

5.4% Subdirector Preescolar y Primaria.

3.3% Subdirector Secudnaria General

1.4% Subdirector Secundaria Técnica.

19.0% Directores de Escuelas de Bellas Artes.

DIFERENCIAL POR ESCUELA 3% DE AUMENTO

Y para quienes por mucho tiempo han luchado para recibir esta colateral se logra un fondo de $10'000,000.00 para regularizar y beneficiar a los maestros que no lo percibían.

PERIODO SABATICO

Ahora los docentes que se encuentren en Período Sabático podrán gozar de todas las gratificaciones ya que queda establecido en el presente convenio.

2. NUEVAS CONQUISTAS

La Prima por Años de Servicio (Quinquenio), tiene un incremento del 3%haciéndose realidad que sea automático en un máximo de 6 meses.

GRATIFICACIONES

Se logro por primera vez que la gratificación para docentes con funciones administrativas de apoyo a la educación, que consta de $2,540.00 pesos, sea para el total de compañeros del sector central, y no sólo para una parte de los que lo conforman.

Para tu tranquilidad, se establecieron en el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2011, fechas específicas para el apgo de las gratificaciones que señalamos, para que puedas programar y disponer de este apoyo con toda confianza.

2a QUINCENA DE FEBRERO

Gratificación anual a Directores Escolares $5,300.00.

1a. QUINCENA DE ABRIL

Gratificación anual a Directores Comisionados con grupo de Educación Básica, Educación para los Adultops y educación especialñ $3,600.00.

2a. QUINCENA DE ABRIL

Gratificación a Subdirectores Escolares de Educación Básica $2,660.00.

Gratificación a Pedagogo "A" $2,700.00.

Gratificación a Subdirectores Escolares de Educación Media Superior $2,750.00.

Gratificación a Secretarios Escolares de Educación Media Superior $2,200.00.

2a. QUINCENA DE MAYO

Gratificación a Secretarios Escolares de Educación básica $2,100.00.

Orientador Técnico, Pedagogo "B" de Secudnaria General, Secundaria Técnica y Educación Especial $1,530.00.

Gratificación a docentes con funciones administrativas de Apoyo a la Educación $2,540.00.

Gratificación de 25 a 30 años de servicio a docentes frente a grupo de Educación Preescolar, Primaria, Secundaria, Telesecundaria, Media Superior y Superior, Complementaria, Pedagogo de Educación Especial y Educación para los Adultos $5,500.00.

RECATEGOTRIZACIÓN, GRATIFICACION Y ACUERDO 94.

COMPAÑERO MAESTRO: DEBES ESTAR ATENTO A LAS CONVOCATORIAS PARA QUE PUEDAS PARTICIPAR.

Nueva gratificación a profesores de Telesecundaria y Pedagogos de Educación Especial $1,000.00, en la segunda quincena de abril.

Bono de $500.00 mensuales a Coordinadores de Area.

Recategorización de 50 plazas docentes a Pedagogo "A" y 50 plazas de Investigador Educativo.

$8'000,000.00 para el Programa  de Recategorización de Educación Especial y Educación para los Adultos $4'000,000.00 respectivamente.

Recategorización a profesores de Educación Complementaria $5´000,000.00.

Doble Plaza a Asesores Metodológicos al Nivel de Nivel Básico.

Asignación de Asesor Metodológico al Nivel Medio Superior.

ACUERDO 94 que este año tendrá un Fondo de $20'000.000.00.

Creación de Fondo de Avance Tecnológico $10'000,000.00.

3. BIENESTAR PARA EL MAGISTERIO

Conclusión de la construcción de la Estancia Infantil en el Municipio de Chimalhuacan $4'000,000.00.

Construcción de dos estancias infantiles.

Región 02 Santiago Tianguistenco.

Región 08 Amecameca

Construcción de la Casa Sindical de la Región 03 en Tlalnepantla.