CENTRO BACHILLERATO TECNOLOGICO INDUSTRIAL Y DE

SERVICIOS 198

« CONTRATO INDUVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO

INDETERMINADO»

II SUBMODULO:

NOMINAS

GRADO Y GRUPO:

4ºB

ESPECIALIDAD:

CONTABILIDAD

EQUIPO 3

DAMIAN JUAREZ ANA GEORGINA.

MORADO OLVERA SIREIDY ESMERALDA.

RAMIREZ ARIAS MARIA GISELA.

ZARATE GONZALES ESTEFANIA.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO

INDETERMINADO.

DEFINICIÓN: Es el contrato en virtud del cual

el trabajador y el patrón se obligan recíprocamente, el

primero a prestar sus servicios personales bajo

dependencia y subordinación del patrón y el segundo a

pagar por estos servicios una remuneración determinada,

por el tiempo que dure el presente contrato.

• Este contrato ampara a las dos partes que están interesadas

en acordar un trabajo.

• Se utiliza para proteger los intereses tanto del patrón como

del trabajador, pues en este documento se pactan los

beneficios, prestaciones y responsabilidades para cada uno,

así como la cantidad que recibirá como salario el trabajador.

• Mediante la adquisición de este contrato, usted podrá

garantizar la relación laboral que existe entre patrón y

trabajador de forma equitativa para ambas partes y sin ningún

tipo de controversia al término del mismo.

• Este contrato está elaborado de forma equitativa y

equilibrada para cualquiera de las dos partes que lo

celebran.

• Su única finalidad de evitar problemas futuros que se

pudieran presentar en este tipo de acuerdos.

• Siempre de forma apegada a la ley y con la mejor

calidad, ya que fue elaborado por nuestro experto equipo

de abogados.

Cláusulas

OBJETO

• Se establece y describe la relación laboral.

DÍAS DE DESCANSO

Menciona el día de descanso que se le asignará semanalmente al trabajador

AGUINALDO

• Menciona el porcentaje de pago bajo este concepto.

TERMINACIÓN DEL CONTRATO

• Especifica los motivos por los que el patrón puede dar por terminado el contrato.

LUGAR DE LA PRESTACION DE LOS

SERVICIOS • Es el domicilio donde el

trabajador prestará sus servicios

PRIMA DOMINICAL

• Menciona el porcentaje de pago bajo este concepto.

EXAMENES MEDICOS

• Solo en caso de que los requiera el patrón.

PROPIEDAD E INSTRUMENTOS DE TRABAJO

• Garantiza que lo elaborado por el trabajador como documentos, herramientas, información o cualquier cosa son propiedad del patrón.

SALARIO

• Se especifica el pago que recibirá el trabajador.

DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIOS

• Serán los que por disposición oficial no se labore.

REGLAMENTO INTERNO

• Para el mejor cumplimiento de las actividades que realizará el trabajador.

CONFIDENCIALIDAD

• Garantiza que el trabajador no divulgará información sobre cualquier tipo de conocimiento adquirido durante el periodo que trabajo a su cargo.

JORNADA LABORAL

• Son las horas que laborará el trabajador.

VACACIONES

• Serán las que marque la ley dependiendo la antigüedad del trabajador.

EJEMPLO