contrataciones del estado, seace 3.0 y osce · interpreta de manera integral el planeamiento...

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CONTRATACIONESDEL ESTADO,SEACE 3.0 Y OSCE

DIPLOMA DE ALTA ESPECIALIZACIÓN

01 JULIODEL 2020

DIPLOMA POR

Con el respaldo de la UniversidadNacional Mayor de San Marcos - FCE

270 HORAS

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CERTIFICACIÓNUNIVERSITARIA

ModalidadPresencial

ModalidadVirtual “en vivo”

D.S N° 377-2020-EF

EL OBJETIVODEL DIPLOMA DIRIGIDO

El Diploma de Contrataciones está actualizado con las últimas modificaciones de la ley D.S. N°377-2019-EF, el alumno conocerá el D.L. 1444, que modifica la Ley de Contrataciones del Estado D.S. N° 377-2019-EF que modifica los artículos del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. Además el participante podrá interactuar ya aprender el manejo de SEACE 3.0 Y estarás capacitado para rendir tu evaluación exitosamente ante la OSCE ya que te preparamos con un simulacro de 100 preguntas tipo examen OSCE.

DIPLOMAPRESENTACIÓN

A todos los profesionales y técnicos que laboran oaspiran laborar en los órganos encargados de las contrataciones de las Entidades sujetas a la, Ley de Contrataciones del Estado, así como toda persona que intervenga directamente en alguna de las fases de la contratación pública, cualquiera sea el vínculo laboral o contractual que mantengan con la respectiva Entidad y público en general interesado.

Capacitar al alumno con las últimas implementaciones en la Ley de Contrataciones del Estado, que tiene la finalidad de contribuir a la solución de los principales problemas de la contratación pública bajo la orientación del enfoque de Gestión Pública por Resultados.

ESTÁ


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CERTIFICACIÓN ISO 9001-2015

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CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA

1 DIPLOMA POR:

270 HORAS

3 CERTIFICADOSCON EL RESPALDO DE:Universidad NacionalMayor De San Marcos - FCE

CON EL RESPALDO DE:Universidad NacionalMayor De San Marcos - FCE


PREPARACIÓN PARACERTIFICACIÓNOSCE 08 SESIONES SECUENCIALES


CONTENIDOSESIÓN CONTENIDOSESIÓN

PRIMERASESIÓN

OBJETIVOS:Interpreta de manera integral el planeamiento estratégico de su entidad en relación a los instrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles de gobierno en el marco de los lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.

Planificación Estratégica y Gestión por Resultados.Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.Componentes de la Gestión Pública orientada a Resultados.Cadena de Valor.Lineamientos para la Modernización de la Gestión Pública.Ley Nº 27815: Ley del Código de Ética de la Función Pública.Principios, deberes y prohibiciones del Funcionario Público.Identificación de Responsabilidades.Los planes estratégicos de los tres niveles de gobierno: estructura y alineamiento con el Plan estratégico institucional y los lineamientos de la modernización nacional de la gestión pública.Relación entre el plan estratégico institucional y los planes estratégicos de los diferentes niveles de gobierno.Alineamiento de los planes estratégicos de acuerdo a niveles de gobierno.PRUEBA DE SALIDA.

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CÓDIGO DE ÉTICA Y PLANEAMIENTOESTRATÉGICO



CONTENIDOSESIÓN

SEGUNDASESIÓN

PLANIFICACIÓN Y ACTUACIONESPREPARATORIAS

OBJETIVO:Planifica y programa el Plan Anual de Contrataciones, y gestiona las actuaciones preparatorias de las contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de logística y considerando el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.

Cuadro de Necesidades y Plan Anual de Contrataciones.Análisis del requerimiento .Determinación del procedimiento de selección.Indagación de mercado.Inclusión/exclusión de contrataciones del plan anual de contrataciones.Documentos del expediente de contratación.Aprobación del expediente de contratación.Conformación del comité de selección.Requisitos de calificación.Factores de evaluación.PRUEBA DE SALIDA.

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TERCERASESIÓN

CONTENIDOSESIÓN

OBJETIVO:Gestiona y ejecuta el procedimiento de selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los principios de la Ley de Contrataciones de Estado y la previsión de posibles controversias.

Clasificación de los procedimientos de selección.Licitación Pública y Concurso Público.Plazos en la ejecución de los procedimientos de selección.Consultas y observaciones.Pliego de absolución de consultas y observaciones. Respuestas a las consultas y observaciones.Requisitos de admisibilidad de ofertas.Calificación de ofertas.Evaluación y calificación de ofertas.Consentimiento de la Buena Pro.PRUEBA DE SALIDA.

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EJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DESELECCIÓN (PARTE I)



CONTENIDOSESIÓN

CUARTASESIÓN

OBJETIVO:Gestiona y ejecuta el procedimiento de selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los principios de la Ley de Contrataciones de Estado y la previsión de posibles controversias.

Adjudicación Simplificada.Selección de Consultores Individuales.Comparación de Precios.Subasta Inversa Electrónica.Acuerdo Marco.Supuestos de Contratación Directa.Solución de Controversias en la Etapa de Selección: Recurso de Apelación.PRUEBA DE SALIDA.

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EJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DESELECCIÓN (PARTE II)



CONTENIDOSESIÓN

QUINTASESIÓN

OBJETIVO:Gestiona la ejecución contractual en virtud a los compromisos asumidos por cada una de las partes y la previsión de posibles controversias en el marco de la ética y los principios de las contrataciones públicas.

Situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato.Plazos y requisitos para el perfeccionamiento del contrato.Causas y consecuencias de la nulidad del contrato.Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos. La subcontratación.Ejecución de garantías y aplicación de penalidades.Causales para resolver y declarar la nulidad de un contrato.Adicionales y Reducciones.Ampliación de plazo.La Conformidad.Contrataciones complementarias.Solución de Controversias en la ejecución contractual.Mecanismos de resolución de controversias: Conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputa. PRUEBA DE SALIDA.

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GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL



CONTENIDOSESIÓN

SEXTASESIÓN

OBJETIVO:Verificación de los conocimientos y competencias adquiridas a través de simulacro de examen de certificación.

SIMULACRO FINAL DEL CURSO: Desarrollo de Simulacro de Examen de Certificación (100 preguntas).Comentarios sobre los alcances obtenidos.

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PARTE PRÁCTICA (PARTE I)

SEPTIMASESIÓN

OBJETIVO:Verificación de los conocimientos y competencias adquiridas a través de desarrollo de casos prácticos.

REFUERZO: Solución del simulacro de examen de certificación.Cierre del curso.

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PARTE PRÁCTICA (PARTE II)


CONTRATACIONESDEL ESTADO 06 SESIONES SECUENCIALES

PRIMERASESIÓN

ASPECTOS GENERALES

CONTENIDOSESIÓN

IntroducciónObjetivo de la Ley de Contrataciones del Estado.Ámbito de Aplicación.Casos de no aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.Actores involucrados en las Contrataciones Públicas.Instrumentos de Gestión de las Contrataciones PúblicasEl Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado (SEACE).Registro Nacional de Proveedores.Modificaciones a la Ley de Contrataciones del Estado D. S. N° 377-2019-EF.

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06 SESIONES SECUENCIALES

CONTRATACIONESDEL ESTADO

Cuadro consolidado de necesidades.Plan Anual de Contrataciones (PAC) como Instrumento de Gestión.Expediente de Contratación.Valor Referencial.El estudio de mercado.Informe que sustenta el estudio de mercado en relación a los principios de la Ley de Contrataciones del Estado.Formato del cuadro consolidado de necesidades.CASOS PRÁCTICOS.

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Determinación del procedimiento de selección.Relación entre los requerimientos y su inclusión/exclusión en el plan anual de contrataciones. Inclusión/exclusión de contrataciones del plan anual de contrataciones.Documentos del expediente de contratación.Requisitos de calificación.Factores de evaluación.CASOS PRÁCTICOS.

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SEGUNDASESIÓN

TERCERASESIÓN

CONTENIDOSESIÓNACTOS PREPARATORIOS (PARTE 1)

ACTOS PREPARATORIOS (PARTE 2)




CUARTASESIÓN

CONTENIDOSESIÓNPROCESOS DE SELECCIÓN (PARTE 1)

Definición de Proceso de Selección.Topes, Montos, Plazos, Etapas.Bases: Contenido, Aspectos Generales, Aprobación.Factores de Evaluación: Bienes, Servicios, Obras.Buena Pro, empate.Desierto de Procesos.Culminación de Procesos de Selección.CASOS PRÁCTICOS.

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QUINTASESIÓN

PROCESOS DE SELECCIÓN (PARTE 2)

Selección de consultores individuales.Comparación de precios.Subasta Inversa Electrónica.Cancelación y Nulidad de Procesos.Recurso de apelación.Admisión, procedencia y fundamento.Devolución o ejecución de la garantía por la interposición de un recurso de apelación.CASOS PRÁCTICOS.

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CONTENIDOCONTENIDOSESIÓN

SEXTASESIÓN

EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato.Plazos y requisitos para el perfeccionamiento del contrato.Causales para declarar la nulidad del contrato.Nulidad del contrato.Causas y consecuencias de la nulidad del contrato.Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos.Consecuencias de la modificación del contrato.La subcontratación.Ejecución de garantías y aplicación de penalidades.Nulidad y resolución del contrato.Consecuencias de la nulidad o resolución del contrato.Evaluación de la decisión de declarar la nulidad o resolución del contrato.Contrataciones complementarias.Solución de Controversias en la Ejecución Contractual: Conciliación, Arbitraje.CASOS PRÁCTICOS.

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SEACE3.0

CONTENIDOSESIÓN

PRIMERASESIÓN

SEGUNDASESIÓN

GOBIERNO ELECTRÓNICO

MODALIDADES DE SELECCIÓN

El SEACE- Definición.- Objetivos e importancia del SEACE. - Interacción del SEACE con otros sistemas. - Enfoque y secuencias de módulos. - Tipo de usuarios y roles. - Portal Web del SEACE.

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Acuerdo Marco.- Revisión de los Catálogos Electrónicos. - Gestión de Catálogos Electrónicos.

Subasta Inversa Electrónica.- Definición. - Características. - Ubicación de fichas técnicas.CASUÍSTICA.

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TERCERASESIÓN

PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES

Definición. Características y finalidades. Elaboración. Descarga del formato Excel y registro. Publicación del PAC. Rectificación del PAC. Registro de órdenes de Compra y Ordenes de Servicio. Descarga del formato Excel y registro. Módulo de registro.CASUÍSTICA.

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SEACE3.0 05 SESIONES SECUENCIALES

CONTENIDOSESIÓN

CUARTASESIÓN

Expediente de Contratación. Conductor del procedimiento. Cronograma. Bases. Publicación de la convocatoria.

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PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN

PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN

QUINTASESIÓN

Registro de participación. Formulación de consultas y observaciones. Absolución de consultas y observaciones e Integración de bases. Elevación de consultas y observaciones. Presentación de ofertas. Subsanación de ofertas. Evaluación y calificación. Otorgamiento de la buena pro. Nulidad. Cancelación. Declaratoria de Desierto. Pérdida de la buena pro. No suscripción del contrato por decisión de la entidad. Actualizar presupuesto. Postergación.Acciones pendientes. Efectos de apelación Consentimiento de la buena pro ContratosCASUÍSTICA.

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NUESTROSDOCENTES

Docentes altamente capacitados con más de 10 años deexperiencia en el sector público.

*Según la disponibilidad del docente


Michele Álvarez

Certificado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, 10 años de experiencia laboral en Contrataciones con el Estado en el Área de Administración y el Órgano Encargado de Contrataciones.

Ingeniero de Sistemas

Antonio Pérez Saavedra

Profesional en Derecho, con Título Profesional de Abogado, agremiado CAL con N° de Registro 59164 (condición hábil), con sólida experiencia en la administración pública en materia de contrataciones públicas, aproximadamente 23 años, y permanente capacitación, así como docente capacitador en temas de contrataciones públicas en diversas entidades privadas de capacitación. Servidor Certificado por OSCE con código N° 000873-1105. Manejo básico del Sistema Integrado de Gestión Informática – SIGA MEF, Módulo LOGÍSTICA y el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF- LOG.

Especialista en Contrataciones del Estado

NUESTROSDOCENTES

Docentes altamente capacitados con más de 10 años deexperiencia en el sector público.

*Según la disponibilidad del docente


JOSE CASTRO HIGA

José Castro Higa, abogado por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Especialista en Consultas referidas al uso operativo del SEACE V 2.0 y SEACE v 3.0. Capacitador acreditado por el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado. Con estudios en Contrataciones Públicas seguidos con el OSCE, Universidad Continental, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. Profesor en los módulos de SEACE de la Universidad Continental, Instituto Desarrollo Global, IGP entre otros.

Abogado

Enero:OSCE 04,6,07,08,09,10 y 11CONTRATACIONES: 113,14,15,16,17 y 18SEACE 3.0: 27,28,29,30 y 31

MODALIDADVIRTUAL

CLASES 100% EN VIVOCapacítate desde cualquier lugar del país,con una PC, Laptop o Tablet.

Las clases virtuales se dan en vivo por streaming de video desde el aula virtual.

BENEFICIOS ADICIONALES:

Capacitados1.

Envío por Courier y Soporte Continuo permanente2.

hoja de vida3.

Podrás ver tus clasesen vivo

Acceder a evaluaciones online

Al finalizar tendrás una evaluación virtual desde nuestra plataforma para

medir lo aprendido.

Descargar el video en formato MP4

Podrás descargar la sesión el mismo día, 15 min. después de finalizar la

transmisión y repasar sin estar conectado a internet

Chat en vivoPodrás realizar tus consultas al docente e interactuar con tus compañeros a través de nuestra

plataforma.

Descargar los materiales

Esta opción te permitirá dispo-ner del material desde el lugar

en el que estés.

Nuestra calidad de enseñanza facilitará al participante métodos adecuados para lograr su entendimiento y reforzará su aprendizaje

con casos prácticos en las sesiones.

Metodología Didáctica y Práctica

El perfil de nuestra plana docente manifiesta especializaciones como magíster y doctorados en diferentes materias de Gestión Pública, contando también con experiencia dentro del

sector.

Capacitados

Material Especializado Impreso

El primer día de clases se les hará entrega del material que el docente desarrollará durante el

curso

Contamos con tecnología de calidad para asegurar a los participantes una de las

mejores experiencias dentro del plantel

Salón con Equipos Modernos con Wi-Fi

Esta opción te permitirá disponer del material desde el lugar en el que estés, incluso fuera de casa, desde cualquier dispositivo (celular, tablet o fablet) con acceso a internet y así poder seguir

las clases sin problemas.

En cada sesión ofrecemos un Coffe Break con una duración de 10min.

Al inscribirte te asignaremos un usuario y contraseña que te permitirá acceder a nuestra plataforma y al programa que elegiste en el

momento que desees.

Acceso al aula virtual(24 horas del día) Descarga de materiales

Diploma por 270 horasAl finalizar el programa se les hará entrega de un diploma por 270 horas con el respaldo de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

MODALIDADPRESENCIAL

Las clases presenciales se realizan en el auditorio ”DESARROLLOGLOBAL” Jr. Risso 242 Piso 2 - Lince


FRECUENCIA Y HORARIOS

MÉTODOS DE PAGO

SOLES N° 027- 7544565Cta. Ahorro Scotiabank

A nombre de: Gerente GeneralWilber C. Camargo Muñoz

CCI 009-219-200277544565-77

Cta. Corriente Banco de Crédito

A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global.

SOLES N° 193 1945239-0-77

Cta. Corriente Banco de la Nación

A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global.

SOLES N° 00-015-013982

Cta. Ahorros Banco de la Nación

A nombre de: Gerente General Wilber C. Camargo Muñoz

SOLES N° 04-074-875926

CURSO FECHAS DE CLASE HORARIOS

INVERSIÓNPRESENCIAL

PRONTO PAGO:

1097.00S/.Ahora:

(Promoción válida hasta el 27 de Junio)

INVERSIÓNVIRTUAL

PRONTO PAGO:

(Promoción válida hasta el 27 de Junio)

Antes: S/. 1197.00

PAGO EN 2 CUOTAS PAGO EN 2 CUOTAS

Antes: S/. 1097.00

997.00S/.Ahora:

568S/. .00 518S/. .00

INVERSIÓN

Desde - Hasta

Miér. 01,Juev. 02, Vier. 03,Sáb. 04, Lun. 06, Mar. 07,y Miércoles 08 de Julio

Seace 3.0

Contrataciones

Lun a Vie: 06:45 pm - 9:30 pmSábados : 9:30 am - 12:30 pmLun. 13,Mar. 14, Miér. 15,

Juev. 16,Vier. 17 y Sáb. 18de Julio

Osce

Lun. 27, Juev. 30, Vier. 31de Julio y Sáb. 01,Lun. 02de Agosto

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www.desarrolloglobal.pe

Jr. Risso 242 piso 2 -Lince(Frente a la iglesia Agua Viva)

CONTÁCTATE CONNOSOTROSQueremos ayudarte

JELISSA SAAVEDRA

933 929 742 / 983 495 [email protected]

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