contoh rks - rkts (tahunan )
DESCRIPTION
bahan rkts akreditasTRANSCRIPT
RENCANA KERJA TAHUNAN SEKOLAH(RKTS)
SMPN 1 WOLOWATAHUN PELAJARAN 2015/2016
DINAS PENDIDIKAN KAB. BUTON
1
PROPINSI SULAWESI TENGGARATAHUN 2015
RENCANA KERJA TAHUNAN SEKOLAH
SMPN 1 WOLOWATAHUN PELAJARAN 2015/2016
Disusun Oleh Kelompok Kerja RKTSYang terdiri dari :
No Nama Jabatan Tanda Tangan
1. LA IDI, S.Pd. Wakasek (Ketua)
2. ALUN, S.Pd Guru (Anggota)
3. SUWARDIN, S.Pd. Guru (Anggota)
4. RAM ALI BADJO, S.Pd Guru / TU (Anggota)
5. KARIM, SH Komite Sekolah (Anggota)
Disyahkan di Pasarwajo, .........Juli 2015 Diketahui,Kepala Dinas Pendidikan Pengawas PembinaKabupaten Buton
2
DisetujuiKepala Sekolah
LA MUNCU,S.Pd.,M.M.NIP. 19651231 198901 1 047
Wolowa , …………………….Ketua Tim Penyusun RKTS
LA IDI, S.Pd.NIP. 19651231 198803 1 075
Ir. LA ODE ZILFAR DJAFAR, M.Si LA TALA, S.Pd.Pembina Tk. I, IV/b NIP. 19571231 197903 1 090NIP. 19620708 198903 1 023
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan Kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
segala Rahmat dan Hidayahnya kepada kami semua, sehingga kami dapat menyusun dan
menyelesaikan Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) SMPN 1 Wolowa, Buton untuk
jangka menengah dan jangka panjang .
Kami semua menyadari bahwa RKTS SMPN 1 Wolowa yang kami susun masih
sangat jauh dari sempurna, untuk itu dengan penuh kerendahan hati kami mengharapkan
masukan, kritik maupun saran dari berbagai pihak yang berkompeten dan
berkepentingan terhadap kemajuan pendidikan, khususnya di SMPN 1 Wolowa, untuk
perbaikan penyusunan RKTS di masa yang akan datang .
Tak lupa kami mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah
ikut meluangkan waktu, tenaga atau sumbangan pemikiran-pemikirannya dalam proses
penyusunan RKTS SMPN 1 Wolowa ini .
Akhirnya kami berharap semoga RKTS ini dapat menjadi pedoman
penyelenggaraan pendidikan di SMPN 1 Wolowa untuk Tahun Pelajaran 2015/2016,
sehingga Visi dan Misi SMPN 1 Wolowa dapat dicapai/ di wujudkan dengan baik.
Amiin.
Wolowa, Juli 2015
Tim Penyusun
3
DAFTAR ISI
Halaman Judul ..................................................................................................... iHalaman Pengesahan ........................................................................................... iiKata Pengantar ..................................................................................................... iiiDaftar Isi .............................................................................................................. iv
BAB I : PENDAHULUAN .............................................................................. 1A. Tujuan dan Manfaat RKTS ............................................................................ 1B. Landasan Hukum ........................................................................................... 2
BAB II : VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH ........................................... 3A. Visi Sekolah ................................................................................................... 3B. Misi Sekolah .................................................................................................. 3C. Tujuan Sekolah .............................................................................................. 3
BAB III PROGRAM/ KEGIATAN STRATEGIS ...................................... 4A. Sasaran ........................................................................................................... 4B. Program .......................................................................................................... 7C. Indikator Keberhasilan .................................................................................. 9D. Kegiatan ......................................................................................................... 11E. Penanggung Jawab ......................................................................................... 13
BAB IV PROGRAM/ KEGIATAN OPERASIONAL ..................................... 16A. Sasaran ........................................................................................................... 16B. Program .......................................................................................................... 19C. Indikator Keberhasilan ................................................................................... 21D. Kegiatan ......................................................................................................... 23E. Penanggung Jawab .......................................................................................... 25
BAB VI : JADWAL KEGIATAN PROGRAM KEGIATAN TAHUNAN …… 33
BAB VII RENCANA DAN ANGGARAN BIAYA ……………………….......
BAB VIII : PENUTUP ..................................................................................... 37
4
BAB I
PENDAHULUAN
A. Tujuan dan Manfaat RKTS
1. Tujuan Penyusunan RKTS
Tujuan utama penyusunan RKTS adalah agar sekolah dapat mengetahui secara rinci
tindakan-tindakan yang harus dilakukan agar tujuan, kewajiban, dan sasaran
pengembangan sekolah dapat dicapai. RKTS juga menjamin bahwa semua program
dan kegiatan yang dilakukan untuk mengembangkan sekolah sudah
memperhitungkan harapan-harapan pemangku kepentingan dan kondisi nyata
sekolah. Oleh sebab itu, proses penyusunan RKTS harus melibatkan semua
pemangku kepentingan.
Ciri-ciri Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) yang baik, adalah:
1.1. Terintegrasi, yakni mencakup perencanaan keseluruhan program yang akan
dilaksanakan oleh sekolah ;
1.2. Multi-tahun, yaitu mencakup periode empat tahun;
1.3. Dimutakhirkan, artinya setiap tahun terus diperbaharui sesuai dengan
perkembangan terakhir;
1.4. Multi-sumber, yaitu mengindikasikan jumlah dan sumber dana masing-masing
program. Misalnya dari BOS, APBD Kabupaten/Kota, APBN serta sumbangan
dari masyarakat atau sumber lainnya;
1.5. Disusun secara partisipatif oleh kepala sekolah, komite sekolah/ dan dewan
pendidik dengan melibatkan pemangku kepentingan lainnya;
1.6. Pelaksanaannya dimonitor oleh komite sekolah dan pemangku kepentingan
yang lainnya.
2. Manfaat Penyusunan RKTS
Penyusunan RKTS merupakan suatu hal yang sangat penting, karena RKTS dapat
digunakan sebagai:
2.1. Pedoman kerja (kerangka acuan) dalam mengembangkan sekolah;
2.2. Dasar untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan
sekolah; serta
2.3. Bahan acuan untuk mengidentifikasi dan mengajukan sumberdaya pendidikan
yang diperlukan untuk pengembangan sekolah.
1
B. Landasan Hukum
a. Undang-undang No. 20 tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional
dalam pasal 8 dan 48
b. Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional
Pendidikan dalam Pasal 49 dan 53
c. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 Tentang Standar Pengelolaan
Pendidikan dalam Angka 4a poin 1 dan 2
d. Kepmendiknas 129a Tahun 2004 Tentang Standar Pelayanan Minimal
Bidang Pendidikan dalam 3.1
2
BAB II
VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH
A. Visi Sekolah
Visi Sekolah adalah imajinasi moral yang dijadikan dasar atau rujukan dalam
menentukan tujuan atau keadaan masa depan sekolah yang secara khusus diharapkan
oleh Sekolah. Visi Sekolah merupakan turunan dari Visi Pendidikan Nasional, yang
dijadikan dasar atau rujukan untuk merumuskan Misi, Tujuan sasaran untuk
pengembangan sekolah dimasa depan yang diimpikan dan terus terjaga kelangsungan
hidup dan perkembangannya.
Adapun visi SMP Negeri 1 Wolowa : berprestasi, Trampil, santun dalam
Berperilaku Berlandaskan Iman dan Taqwa
Indikator :
1. Mendorong aktifitas dan kreatifitas secara optimal kepada seluruh
komponen sekolah terutama para siswa
2. Mengoptimalkan pembelajaran dalam rangka meningkatkan keterampilan
siswa supaya mereka memiliki prestasi yang dapat dibanggakan.
3. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif sehingga
kecerdasan siswa terus diasah agar terciptanya kecerdasan intelektual dan emosional
yang mantap.
4. Antusias terhadap perkembangan dan kemajuan ilmu pengetahuan dan
teknologi.
5. Menanamkan cinta kebersihan dan keindahan kepada semua komponen
sekolah.
6. Menimbulkan penghayatan yang dalam dan pengalaman yang tinggi
terhadap ajaran agama (Religi) sehinggan tercipta kematangan dalam befikir dan
bertindak.
B. Misi Sekolah
Menyelenggarakan pendidikan secara professional, inovatif dan selalu berupaya
meningkatkan pelayanan dan kepuasan stake holder .
Untuk mewujudkan misi yang telah dirumuskan maka langkah-langkah nyata
yang harus dilakukan oleh sekolah adalah :
1. Mengadakan proses pembelajaran aktif, kreatif, efektif dan menyenangkan.
2. Menyelen.ggarakan pembelajaran remedial berkelanjutan kepada siswa yang
dipandang perlu.
3. Menyelenggarakan lomba MIPA, bahasa inggris,bahasa indonesia di
3
Sekolah.
4. Melaksanakan kegiatan pelatihan olahraga dan kepramoukaan secara teratur.
5. Melakukan pembinaan kesenian berkelanjutan secara teratur
6. Melakoukan penerapan disiplin dan budi pekerti secara terus menerus
7. Melaksanakan pembinaan tentang penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut
dan kepwecayaan masing – masing peserta didik.
8. Menerapkan manajemen partisipatif, transparan dan akuntabel
C. Tujuan Sekolah
1) Perolehan Nilai Ujian Nasional rata-rata naik memenuhi standar kelulusan
2) Memiliki kegiatan ekstra kurikuler yang maju dan berprestasi disegala bidang
3) Terwujudnya disiplin yang tinggi dari seluruh warga sekolah.
4) Terwujudanya suasana pergaulan sehari-hari yang berlandaskan keimanan dan
ketaqwaan.
5) Terwujudnya manajemen sekolah yang transparan dan partisipatif, melibatkan
seluruh warga sekolah dan kelompok kepentingan yang terkait.
6) Terwujudnya lingkungan sekolah yang bersih, indah, resik dan asri.
D. Rencana Strategis
Sasaran sekolah pada tahun pelajaran 2015/2016 sebagai berikut ;
1. Sekolah memiliki standar kurikulum tingkat satuan pendidikan (KTSP) sesuai
dengan Standar Nasional Pendidikan;
2. Sekolah memiliki perangkat pembelajaran lengkap yang meliputi kalender
pendidikan, program tahunan, program semester, silabus, dan lain lain, untuk semua
tingkat kelas;
3. PAKEM mampu dilaksanakan dan dirasakan manfaat oleh warga Belajar;
4. Sekolah mampu mengembangkan strategi penilaian;
5. Sekolah memiliki standar pengembangan bahan dan sumber pembelajaran;
6. Sekolah memiliki model pembelajaran bagi siswa berprestasi dan siswa yang
menghadapi kesulitan belajar;
7. Sekolah dapat meningkatkan profesionalisme dalam kinerja sebagai tenaga edukatif;
8. Pencapaian hasil rata-rata Nilai Ujian Nasional minimal memenuhi standar kelulusan
9. Sekolah mampu meningkatkan kedisiplinan siswa;
10. Sekolah mampu mengembangkan prestasi non akademik siswa melalui kegiatan
ekstrakurikuler;
11. Sekolah mampu mengembangkan kompetensi kepala sekolah, guru dan karyawan
sekolah, sesuai dengan tugas dan keahliannya;
12. Sekolah mampu mengembangkan system monitoring dan evaluasi kinerja
ketentaraan;
4
13. Sekolah mampu mengoptimalkan penggalangan dana dari orangtua/ wali siswa;
14. Sekolah mampu memberdayakan fasilitas dan potensi sekolah;
15. Sekolah mampu mengadakan dan merawat perpustakaan, laboratorium komputer,
laboratorium IPA, UKS, dapur dan lapangan olah raga;
16. Sekolah mampu mengadakan dan menginventarisir sarana pendidikan;
17. Sekolah mampu memenuhi/ melengkapi kebutuhan media pembelajaran;
18. Sekolah mampu menciptakan/mengembangkan kondisi lingkungan sekolah yang
aman nyaman dan menyenangkan;
19. Sekolah memiliki pengembangan administrasi sekolah;
20. Sekolah mampu mencapai SPM (Standar Pelayanan Minimal).
BAB III
PROGRAM STRATEGIS
A. SASARAN
Sasaran adalah tantangan utama yang akan dicapai sekolah/madrasah dalam
waktu 4 tahun ke depan dan telah disesuaikan dengan faktor kesiapan sekolah/madrasah.
Penetapan sasaran sekolah ini bertujuan untuk dijadikan panduan dalam menyusun
program dan kegiatan yang akan dilakukan dalam waktu tertentu guna merealisasikan
alternatif pemecahan tantangan yang telah dirumuskan.
Berikut ini kami uraikan sasaran program kerja sekolah per-kategori:
1. Kurikulum dan Pembelajaran
a. Tersedianya dokumen KTSP seluruh mata pelajaran;
b. Guru paham tentang KTSP;
c. Guru mampu membuat silabus sekolah sesuai standar isi;
d. Guru paham dan mampu membuat PTK;
e. Meningkatnya minat baca dan pengetahuan guru;
f. Meningkatnya minat baca siswa;
g. Pembelian buku sebagai literatur tambahan;
h. Perpustakaan yang representatif;
i. Guru paham tentang kecakapan hidup.
5
2. Administrasi dan Manajemen Sekolah
a. Peraturan sekolah tersedia dan terlaksana dengan baik;
b. Semua guru mengikuti sertifikasi;
c. 83% guru lolos sertifikasi;
3. Organisasi dan kelembagaan
a. Peraturan khusus sekolah tersedia dan terlaksana dengan baik;
b. Guru dan karyawan mampu membuat proposal kerja sama;
4. Sarana dan Prasarana
a. Tersedianya ruang wakasek;
b. Tersedianya fasilitas ruang yang baik dan lengkap;
c. Fasilitas penunjang perpustakaan lengkap;
d. Sarana dan prasarana laboratorium IPA dan komputer yang lengkap;
e. Guru mampu mengoperasikan komputer dengan baik;
f. Jaringan listrik dalam keadaan baik;
g. Kebutuhan komputer dan printer terpenuhi;
h. Terlaksananya rehabilitasi ruang kelas, TU, dan Mushola;
i. Sarana kesenian lengkap.
5. Ketenagaan
a. Tersedianya program kehumasan;
b. Guru paham tentang pola kerjasama dalam peningkatan mutu
pembelajaran;
c. Terpenuhinya kebutuhan tenaga pendukung;
6. Pembiayaan dan pendanaan
a. Peningkatan pembiayaan sekolah untuk meningkatkan kualitas pelayanan
sekolah;
b. Meningkatnya prestasi siswa dan sekolah;
c. Terjalinnya kerjasama dengan stakeholder;
d. Tersusunnya RKAS tepat waktu;
e. Semua guru pernah mengikuti pelatihan sehingga kualitasnya meningkat;
f. Mengoptimalkan promosi Sekolah melalui media cetak dan elektronik;
7. Peserta Didik
a. Semua guru mengikuti pelatihan peningkatan materi pengetahuan
b. Siswa baru yang berprestasi dan lebih berkualitas
6
c. Guru lebih berkualitas dan mampu mengemas program dengan menarik
d. Guru mampu melakukan pembimbingan khusus bagi siswa bermasalah
dengan lebih baik
e. Kesejahteraan guru meningkat
8. Peran serta Masyarakat
a. Keterlibatan komite sekolah kembali aktif sesuai dengan fungsinya
b. Hubungan sekolah dengan komite sekolah lebih baik
c. Terjalinnya kerja sama dengan lembaga masyarakat
9. Lingkungan dan Budaya Sekolah
a. Pemagaran sekolah
b. Pembuatan taman sekolah
c. Menanamkan kesadaran perluinya partisipasi masyarakat dan stekholder
sekolah untuk terciptanya lingkungan yang aman.
B.PROGRAM
Merumuskan program adalah menggabungkan alternatif-alternatif pemecahan
tantangan utama yang memiliki karakteristik yang saling mendukung, saling tergantung,
atau saling berkaitan
Berikut ini kami uraikan program sekolah per-kategori:
1. Kurikulum dan Pembelajaran
a. Pengaturan waktu dan penggalangan dana
b. Pembuatan KTSP
c. Peningkatan kompetensi guru
d. Pengadaan buku literatur
e. Standar ideal jam mengajar
f. Perluasan perpustakaan
g. Penambahan buku-buku yang menarik
h. Penugasan studi literatur di perpustakaan
i. Peningkatan pemahaman guru mengenai kecakapan hidup
2. Administrasi dan Manajemen Sekolah
a. Sosialisasi peraturan sekolah kepada guru dan karyawan
b. Pembuatan rencana pelatihan
c. Pelaksanaan pelatihan sertifikasi guru
7
3. Organisasi dan kelembagaan
a. Pembuatan usulan peraturan
b. Pembuatan proposal kemitraan
4. Sarana dan Prasarana
a. Pembangunan ruang wakasek
b. Pembangunan ruang multimedia
c. Pengadaan perabot pengganti
d. Perbaikan perabot rusak
e. Pendataan, pembuatan, pengajuan proposal dan pengadaan fasilitas
penunjang perpustakaan
f. Pendataan, pembuatan, pengajuan proposal dan pengadaan sarana dan
prasarana laboratorium IPA
g. Pengajuan dan pemasangan jaringan internet dan pengawasan dalam
penggunaannya.
h. Pengajuan dan pelaksanaan perbaikan jaringan listrik
i. Pendataan, pengajuan, pemasangan, dan perawatan printer dan komputer
j. Pembentukan panitia, pembuatan proposal, pencarian dana dan
pelaksanaan rehabilitasi masjid
k. Pendataan, pembuatan proposal, pencarian dana dan pemenuhan sarana
kesenian
5. Ketenagaan
a. Pembuatan program kehumasan
b. Sosialisasi pola kerjasama
c. Identifikasi kebutuhan tenaga pendukung
6. Pembiayaan dan pendanaan
a. Peningkatan pembiayaan sekolah untuk meningkatkan kualitas pelayanan
sekolah
b. Peningkatan prestasi siswa dan sekolah
c. Membuat program sekolah yang memiliki daya tarik
d. Menjalin kerjasama dengan stakeholder
e. Komunikasi yang intensif dengan stakeholder
f. Penyusunan RKABS
g. Pencarian informasi pelatihan dan peningkatan mutu guru.
h. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan dan peningkatan mutu.
8
i. Publikasi sekolah
7. Peserta Didik
a. Peningkatan kompetensi guru
b. Sistem penjaringan siswa berprestasi
c. Pelatihan mengemas program
d. Peningkatan kualitas bimbingan dan penyuluhan
e. Peningkatan kesejahteraan guru
f. Peningkatan sistem seleksi
8. Peran serta Masyarakat
a. Membentuk komite sekolah yang baru
b. Sosialisasi program sekolah dan peran komite
c. Menciptakan hubungan yang harmonis dengan komite
d. Mengikutsertakan komite dalam menjalankan program sekolah
e. Pertemuan dengan komite sekolah
f. Kerjasama dengan lembaga masyarakat
9. Lingkungan dan Budaya Sekolah
a. Pembuatan pagar sekolah
b. Pembuatan taman sekolah
c. Menanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga
sekolah untuk terciptanya lingkungan yang aman.
C. INDIKATOR KEBERHASILAN
Indikator keberhasilan program adalah ukuran yang digunakan untuk menilai
apakah program yang dirumuskan berhasil atau tidak. Apabila indikator keberhasilan
telah dapat dicapai, maka program dapat dikatakan berhasil; sebaliknya apabila indikator
keberhasilan belum dapat dicapai, maka program dapat dikatakan belum berhasil.
Indikator harus ditentukan agar program yang ditetapkan dapat diukur keberhasilannya.
Indikator keberhasilan setiap program bisa berkaitan dengan proses dan dapat juga
berkaitan langsung dengan hasil akhir. Indikator keberhasilan dapat bersifat kuantitatif
atau kualitatif, yang penting dapat diukur dan dirumuskan secara spesifik, operasional,
dan dalam bentuk kalimat pernyataan.
Berikut ini kami uraikan indikator keberhasilan program sekolah per-kategori:
1. Kurikulum dan Pembelajaran
a. Tersedianya dokumen KTSP secara lengkap
b. Guru mampu membuat dokumen KTSP
9
c. Adanya KTSP
d. Seluruh guru memahami KTSP
e. Tersedianya silabus sekolah sesuai standar isi
f. Tersedianya literatur tambahan
g. Adanya guru-guru berprestasi
h. Guru mampu melaksanakan PTK
i. Jam mengajar guru minimal 24 jam
j. Tersedianya ruang perpustakaan yang luas dan representatif
k. Tersedianya buku-buku menarik
l. Jumlah kunjungan siswa ke perpustakaan meningkat
m. Guru memahami kecakapan hidup
2. Administrasi dan Manajemen Sekolah
a. Seluruh guru berperan dalam penegakan peraturan sekolah
b. Terbuatnya rencana pelatihan
c. Guru-guru 83% lolos sertifikasi
3. Organisasi dan kelembagaan
a. Usulan peraturan terbentuk
b. Terjalinnya kerja sama dengan lembaga lain
4. Sarana dan Prasarana
a. Tersedianya ruang wakasek
b. Tersedianya ruang multimedia
c. Penggantian dan perbaikan perabot rusak
d. Fasillitas penunjang perpustakaan dilengkapi
e. Sarana dan prasarana laboratorium IPA dilengkapi
f. Guru mampu menggunakan lab bahasa
g. Laboran terampil menggunakan lab bahasa
h. Terpasangnya jaringan internet dan penggunaannya yang sesuai
i. 90% guru menguasai pengoperasian komputer
j. Jaringan listrik tidak mengalami gangguan
k. Lengkapnya sarana listrik di kelas
l. Komputer dan printer tersedia sesuai kebutuhan
m. Terkumpulnya dana dan selesainya rehabilitasi masjid
n. Terkumpulnya dana dan terpenuhinya kebutuhan sarana kesenian
5. Ketenagaan
a. Terbuatnya program kehumasan
10
b. Guru mampu menjalin kerjasama dengan pihak luar
c. Terpenuhinya kebutuhan tenaga pendukung
6. Pembiayaan dan pendanaan
a. Jumlah siswa baru meningkat
b. Prestasi siswa dan sekolah meningkat
c. Investor berminat untuk menjalin kerja sama
d. Perhatian stakeholder terhadap sekolah meningkat
e. Komunikasi berjalan secara harmonis dua arah
f. Tersusunnya RKABS tepat waktu
g. Sekolah mudah mendapatkan akses informasi pelatihan
h. Semua guru mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan peningkatan
mutu
i. Sekolah lebih dikenal oleh masyarakat
7. Peserta Didik
a. Semua guru mengikuti pelatihan
b. Banyak siswa baru yang memiliki prestasi
c. Guru mampu mengemas program dengan menarik
d. Siswa dan orang tua merasa puas dengan pembimbingan sekolah
e. Kesejahteraan guru meningkat
f. Terjaringnya siswa baru yang berkualitas
g. Kualitas guru meningkat
8. Peran serta Masyarakat
a. Terbentuknya komite yang sinergis dengan sekolah dan memiliki
kemauan dan perhatian yang lebih untuk kemajuan sekolah
b. Komite memahami tugas dan perannya
c. Hubungan komite dan sekolah berjalan secara sinergi
d. Komite selalu terlibat dalam program-program yang dijalankan sekolah
e. Terbentuknya Komite sekolah
f. Adanya pertemuan rutin dengan komite
g. Lembaga masyarakat terlibat kerjasama dengan sekolah
9. Lingkungan dan Budaya Sekolah
a. Pembuatan pagar sekolah
b. Pembuatan taman sejkolah
11
c. Menanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga sekolah
untuk terciptanya lingkungan yang aman.
D. KEGIATAN
Kegiatan adalah tindakan-tindakan yang akan dilakukan di dalam program.
Kegiatan perlu dirumuskan dari setiap program dengan mengacu pada indikator
keberhasilan yang telah ditetapkan sehingga program dapat dicapai. Kegiatan bisa
diambil dari alternatif pemecahan yang telah ditetapkan sebelumnya. Perumusan
kegiatan dilakukan dengan cara membuat daftar kegiatan yang terkait dengan program
tersebut. Kegiatan yang baik adalah yang mengarah pada pencapaian indikator
keberhasilan yang telah dirumuskan, dan dapat diperkirakan biaya atau anggarannya.
Berikut ini kami uraikan daftar kegiatan sekolah per-kategori:
1. Kurikulum dan Pembelajaran
a. Pelatihan pembuatan KTSP
b. Pelaksanaan pembuatan KTSP
c. Mengadakan MGMP internal (IHT)
d. Mengadakan workshop internal kompetensi guru
e. Pengadaan literatur tambahan
f. Mengikutsertakan guru dalam lomba-lomba
g. Mengusulkan reward prestasi guru ke Yayasan
h. Pelatihan PTK
i. Pengajuan usulan penyesuaian jam mengajar
j. Perluasan ruang perpustakaan
k. Pengadaan buku-buku tambahan
l. Penugasan studi literatur di perpustakaan
m. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan kecakapan hidup
2. Administrasi dan Manajemen Sekolah
a. Rapat koordinasi guru dan karyawan
b. Pelatihan sertifikasi
3. Organisasi dan kelembagaan
a. Koordinasi dan pembuatan usulan peraturan ke yayasan
b. Pengajuan proposal kemitraan
4. Sarana dan Prasarana
a. Pengerjaan pembangunan ruang wakasek
b. Pengerjaan pembangunan ruang multimedia
12
c. Pengajuan penggantian perabot rusak
d. Perbaikan perabot rusak
e. Pendataan kebutuhan, pembuatan dan pengajuan proposal, melengkapi
fasilitas penunjang perpustakaan
f. Pendataan kebutuhan, pembuatan dan pengajuan proposal, melengkapi
sarana dan prasarana lab IPA
g. Pengajuan dan pemasangan jaringan internet dan pengawasan
penggunaannya
h. Pelatihan komputer
i. Pengajuan perbaikan jaringan listrik
j. Perbaikan jaringan listrik
k. Pengajuan dan pemasangan komputer dan printer serta perawatannya
l. Pembentukan panitia rehab, pembuatan proposal, pencarian dana dan
pelaksanaan pembangunan
m. Pendataan, pembuatan proposal, pencarian dana dan pemenuhan
kebutuhan sarana kesenian
5. Ketenagaan
a. Penyusunan program kehumasan
b. Sosialisasi pola kerjasama
c. Pengajuan tambahan tenaga pendukung
6. Pembiayaan dan pendanaan
a. Meningkatkan kualitas pelayanan sekolah
b. Meningkatkan prestasi siswa dan sekolah
c. Pembuatan program kerjasama dengan pihak lain
d. Peningkatan kerjasama dengan stakeholder
e. Meningkatkan intensitas komunikasi dengan stakeholder
f. Penyusunan RKABS
g. Pencarian informasi pelatihan dan mengikutsertakan guru dalam
pelatihan dan peningkatan mutu.
h. Melakukan publikasi melalui media cetak dan elektronik
7. Peserta Didik
a. Pelatihan materi bagi guru
b. Seleksi masuk bagi siswa baru
c. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan EO, ESQ atau sejenisnya
d. Meningkatkan kualitas bimbingan dan penyuluhan
e. Mengajukan peningkatan kesejahteraan guru ke yayasan
13
f. Menyiapkan perangkat tes seleksi masuk yang berbobot
g. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan kompetensi guru
8. Peran serta Masyarakat
a. Mengundang semua orang tua siswa
b. Membentuk pengurus komite sekolah
c. Sosialisasi program sekolah
d. Menciptakan hubungan yang harmonis antara komite dan sekolah
e. Melibatkan komite dalam program-program sekolah
f. Pertemuan dengan komite
g. Menjalin kerjasama dengan lembaga masyarakat
9. Lingkungan dan Budaya Sekolah
a. Selasainya pembuatan pagar sekolah
b. Selesainya Pembuiatan taman sejkolah
c. Tertanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga sekolah
untuk terciptanya lingkungan yang aman.
E.PENANGGUNG JAWAB
Setelah program dirumuskan, maka perlu ditentukan siapa penanggung jawab
program. Penanggung jawab program adalah perseorangan yang ditunjuk untuk
mengkoordinir pelaksanaan program sesuai dengan bidangnya.
Berikut ini kami uraikan mengenai penanggung jawab tiap program sekolah yang
akan dilaksanakan:
TABEL PENANGGUNG JAWAB PROGRAM
NO. PROGRAM PENANGGUNG JAWAB
1 Pengaturan waktu PKS / Wakasek Kurikulum2 Pembuatan KTSP PKS / Wakasek Kurikulum3 Pembuatan KTSP Kepsek dan PKS / / Wakasek
Kurikulum4 Peningkatan kompetensi guru Kepala Sekolah dan Wakasek
5 Pengadaan buku literatur PKS kurikulum6 Peningkatan kompetensi guru Wakasek
7 Peningkatan kompetensi guru Kepala Sekolah
8 Standar ideal jam mengajar PKS / Wakasek Kurikulum
9 Perluasan perpustakaan PKS / Wakasek Sarana dan kepala Pepustakaan
14
NO. PROGRAM PENANGGUNG JAWAB
10 Penambahan buku-buku yang menarik PKS / Wakasek kurikulum
11 Penugasan studi literatur di perpustakaan
PKS / Wakasek kesiswaan
12 Pemahaman guru mengenai kecakapan hidup meningkat
Kepala Sekolah
13 Sosialisasi peraturan sekolah kepada guru dan karyawan
Kepsek
14 Pembuatan rencana pelatihan Kepsek
15 Pelaksanaan pelatihan sertifikasi guru Kepsek dan Wakasek
16 Pembuatan usulan peraturan PKS / Wakasek Kesiswaan
17 Pembangunan ruang multimedia PKS / Wakasek Sarana
18 Perbaikan perabot rusak Pengadaan perabot pengganti PKS / Wakasek Sarana
19 Pendataan pengadaan alat dan buku pepustakaan
PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan
Pembuatan Proposal pengadaan alat dan buku pepustakaan
PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan
Pengajuan proposal pengadaan alat dan buku pepustakaan
PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan
Pengadaan fasilitas penunjang lainnya PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan
20 Pendataan pengadaan alat dan praktekum IPA
PKS / Wakasek Sarana dan Guru IPA
Pembuatan Proposal alat dan praktekum IPA
PKS / Wakasek Sarana dan Guru IPA
Pengajuan proposal alat dan praktekum IPA
PKS / Wakasek Sarana dan Guru IPA
21 Pengusulan Lab. Komputer PKS / Wakasek Sarana dan Guru TIKOM
22 Pelatihan Guru Komputer Guru TIK
23 Pengajuan jaringan internet Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM
Pemasangan jaringan internet Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM
Pengawasan Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM
24 Pelatihan komputer untuk guru Kepsek dan Guru Yikom25 Pengajuan perbaikan Jaringan lisrik PKS / Wakasek Sarana
Perbaikan perbaikan Jaringan lisrik Wakasek dan PKS Sarana26 Pendataan Komputer dan Printer TU
Pengajuan Komputer dan Printer TUPemasangan Komputer dan Printer TUPerawatan Komputer danPrinter TU
27 Pendataan sarana kesenian PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian
15
NO. PROGRAM PENANGGUNG JAWAB
Pembuatan proposal PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian
Pencarian dana PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian
28 Sosialisasi pola kerjasama PKS/Wakasek Humas29 Identifikasi kebutuhan tenaga
pendukungWakasek dan PKS Sarana
30 Peningkatan pelayanan sekolah PKS/Wakasek Kesiswaan31 Peningkatan prestasi siswa dan sekolah PKS/Wakasek Kesiswaan dan
Kurikulum32 Membuat program sekolah yang
memiliki daya tarikKepsek dan Wakasek Kesiswaan
33 Menjalin kerjasama dengan stakeholder PKS/Wakasek Humas34 Komunikasi yang intensif dengan
stakeholderKepsek, PKS/Wakasek Humas
35 Penyusunan RKABS Kepala sekolah36 Pencarian informasi pelatihan dan
peningkatan mutu guru. Kepsek, PKS/Wakasek Kurikulum
37 Mengikutsertakan guru dalam pelatihan dan peningkatan mutu.
Kepsek, PKS/Wakasek Kurikulum
38 Publikasi sekolah PKS/Wakasek Huma 39 Peningkatan kompetensi guru PKS/Wakasek Kurikukum40 Sistem penjaringan siswa berprestasi PKS / Wakasek Kesiswaan41 Pelatihan mengemas program Kepsek dan PKS/Wakasek
kesiswaan, Komites Sekolah42 Peningkatan kualitas bimbingan dan
penyuluhan PKS/Wakasek Kesiswaan atau Guru BP
43 Peningkatan kesejahteraan guru Kepsek44 Meningkatkan sistem seleksi PSB PKS Kesiswaan45 Pelatihan kompetensi guru Kepsek46 Membentuk komite sekolah yang baru Kepsek dan PKS/Wakasek Humas
47 Sosialisasi program sekolah dan peran komite
Kepsek dan PKS/Wakasek Humas
Menciptakan hubungan yang harmonis Kepsek dan PKS/Wakasek HumasMengikutsertakan komite dalam menjalankan program sekolah
Kepsek dan PKS/Wakasek Humas
48 Pembentukan Komite sekolah Kepsek dan PKS/Wakasek Humas49 Pertemuan dengan komite sekolah Kepsek dan PKS/Wakasek Humas50 Kerjasama dengan lembaga masyarakat Waksek dan PKS/Wakasek Humas51 Pendataan pemagaran dan pembuatan
taman sekolahPKS/Wakasek Sarana
Pembuatan proposal pemagaran dan pembuatan taman sekolah
PKS/Wakasek Sarana
Pencarian dana pemagaran dan pembuatan taman sekolah
PKS/Wakasek Sarana
16
BAB IV
PROGRAM OPERSIONAL
A. SASARAN
Sasaran adalah tantangan utama yang akan dicapai sekolah SMPN 1 Wolowa
dalam waktu 4 tahun ke depan dan telah disesuaikan dengan faktor kesiapan sekolah.
Penetapan sasaran sekolah ini bertujuan untuk dijadikan panduan dalam menyusun
program dan kegiatan yang akan dilakukan dalam waktu tertentu guna merealisasikan
alternatif pemecahan tantangan yang telah dirumuskan.
Berikut ini kami uraikan sasaran program kerja sekolah per-kategori:
1. Kurikulum dan Pembelajaran
d. Tersedianya dokumen KTSP seluruh mata pelajaran
e. Guru paham tentang KTSP
f. Guru mampu membuat silabus sekolah sesuai standar isi
g. Guru paham dan mampu membuat PTK
h. Meningkatnya minat baca dan pengetahuan guru
i. Meningkatnya minat baca siswa
j. Pembelian buku sebagai literatur tambahan
k. Perpustakaan yang representatif
l. Guru paham tentang kecakapan hidup
2. Administrasi dan Manajemen Sekolah
a. Peraturan sekolah tersedia dan terlaksana dengan baik
b. Semua guru mengikuti sertifikasi
c. 83% guru lolos sertifikasi
3. Organisasi dan kelembagaan
a. Peraturan khusus sekolah tersedia dan terlaksana dengan baik
b. Guru dan karyawan mampu membuat proposal kerja sama
17
4. Sarana dan Prasarana
a. Tersedianya ruang wakasek
b. Tersedianya ruang multimedia
c. Tersedianya fasilitas ruang yang baik dan lengkap
d. Fasilitas penunjang perpustakaan lengkap
e. Sarana dan prasarana laboratorium IPA yang lengkap
f. Jaringan internet untuk PBM terpasang
g. Guru mampu mengoperasikan komputer dengan baik
h. Jaringan listrik dalam keadaan baik
i. Kebutuhan komputer dan printer terpenuhi
j. Terlaksananya rehabilitasi masjid
k. Sarana kesenian lengkap
5. Ketenagaan
a. Tersedianya program kehumasan
b. Guru paham tentang pola kerjasama dalam peningkatan mutu
pembelajaran
c. Terpenuhinya kebutuhan tenaga pendukung
6. Pembiayaan dan pendanaan
a. Peningkatan pembiayaan sekolah untuk meningkatkan kualitas pelayanan
sekolah
b. Meningkatnya prestasi siswa dan sekolah
c. Banyak investor tertarik untuk menambah pembiayaan sekolah
d. Terjalinnya kerjasama dengan stakeholder
e. Tersusunnya RKAS tepat waktu
f. Semua guru pernah mengikuti pelatihan sehingga kualitasnya meningkat
g. Mengoptimalkan promosi Sekolah melalui media cetak dan elektronik
7. Peserta Didik
a. Semua guru mengikuti pelatihan peningkatan materi pengetahuan
b. Siswa baru yang berprestasi dan lebih berkualitas
c. Guru lebih berkualitas dan mampu mengemas program dengan menarik
d. Guru mampu melakukan pembimbingan khusus bagi siswa bermasalah
dengan lebih baik
e. Kesejahteraan guru meningkat
18
8. Peran serta Masyarakat
a. Keterlibatan komite sekolah kembali aktif sesuai dengan fungsinya
b. Hubungan sekolah dengan komite sekolah lebih baik
c. Terjalinnya kerja sama dengan lembaga masyarakat
9. Lingkungan dan Budaya Sekolah
a. Selasainya pembuatan pagar sekolah
b. Selesainya Pembuiatan taman sejkolah
c. Tertanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga sekolah
untuk terciptanya lingkungan yang aman.
B.PROGRAM
Merumuskan program adalah menggabungkan alternatif-alternatif pemecahan
tantangan utama yang memiliki karakteristik yang saling mendukung, saling tergantung,
atau saling berkaitan
Berikut ini kami uraikan program sekolah per-kategori:
1. Kurikulum dan Pembelajaran
a. Pengaturan waktu dan penggalangan dana
b. Pembuatan KTSP
c. Peningkatan kompetensi guru
d. Pengadaan buku literatur
e. Standar ideal jam mengajar
f. Perluasan perpustakaan
g. Penambahan buku-buku yang menarik
h. Penugasan studi literatur di perpustakaan
i. Peningkatan pemahaman guru mengenai kecakapan hidup
2. Administrasi dan Manajemen Sekolah
a. Sosialisasi peraturan sekolah kepada guru dan karyawan
b. Pembuatan rencana pelatihan
c. Pelaksanaan pelatihan sertifikasi guru
3. Organisasi dan kelembagaan
a. Pembuatan usulan peraturan
b. Pembuatan proposal kemitraan
4. Sarana dan Prasarana
a. Pembangunan ruang wakasek
b. Pembangunan ruang multimedia
c. Pengadaan perabot pengganti
19
d. Perbaikan perabot rusak
e. Pendataan, pembuatan, pengajuan proposal dan pengadaan fasilitas penunjang
perpustakaan
f. Pendataan, pembuatan, pengajuan proposal dan pengadaan sarana dan prasarana
laboratorium IPA
g. Pengusulan dan pelaksanaan pelatihan penggunaan laboratorium bahasa bagi
guru
h. Pengajuan tenaga laboran dan pelatihan bagi tenaga laboratorium bahasa
i. Pengajuan dan pemasangan jaringan internet dan pengawasan dalam
penggunaannya.
j. Pengajuan dan pelaksanaan perbaikan jaringan listrik
k. Pendataan, pengajuan, pemasangan, dan perawatan printer dan komputer
l. Pembentukan panitia, pembuatan proposal, pencarian dana dan pelaksanaan
rehabilitasi masjid
m. Pendataan, pembuatan proposal, pencarian dana dan pemenuhan sarana kesenian
5. Ketenagaan
a. Pembuatan program kehumasan
b. Sosialisasi pola kerjasama
c. Identifikasi kebutuhan tenaga pendukung
6. Pembiayaan dan pendanaan
a. Peningkatan pembiayaan sekolah untuk meningkatkan kualitas pelayanan
sekolah
b. Peningkatan prestasi siswa dan sekolah
c. Membuat program sekolah yang memiliki daya tarik
d. Menjalin kerjasama dengan stakeholder
e. Komunikasi yang intensif dengan stakeholder
f. Penyusunan RKAS
g. Pencarian informasi pelatihan dan peningkatan mutu guru.
h. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan dan peningkatan mutu.
i. Publikasi sekolah
7. Peserta Didik
a. Peningkatan kompetensi guru
b. Sistem penjaringan siswa berprestasi
c. Pelatihan mengemas program
d. Peningkatan kualitas bimbingan dan penyuluhan
20
e. Peningkatan kesejahteraan guru
f. Peningkatan sistem seleksi
8. Peran serta Masyarakat
a. Membentuk komite sekolah yang baru
b. Sosialisasi program sekolah dan peran komite
c. Menciptakan hubungan yang harmonis dengan komite
d. Mengikutsertakan komite dalam menjalankan program sekolah
e. Pertemuan dengan komite sekolah
f. Kerjasama dengan lembaga masyarakat
9. Lingkungan dan Budaya Sekolah
a. Pembuatan pagar sekolah
b. Pembuatan taman sejkolah
c. Tertanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga sekolah
untuk terciptanya lingkungan yang aman.
C. INDIKATOR KEBERHASILAN
Indikator keberhasilan program adalah ukuran yang digunakan untuk menilai
apakah program yang dirumuskan berhasil atau tidak. Apabila indikator keberhasilan
telah dapat dicapai, maka program dapat dikatakan berhasil; sebaliknya apabila indikator
keberhasilan belum dapat dicapai, maka program dapat dikatakan belum berhasil.
Indikator harus ditentukan agar program yang ditetapkan dapat diukur keberhasilannya.
Indikator keberhasilan setiap program bisa berkaitan dengan proses dan dapat juga
berkaitan langsung dengan hasil akhir. Indikator keberhasilan dapat bersifat kuantitatif
atau kualitatif, yang penting dapat diukur dan dirumuskan secara spesifik, operasional,
dan dalam bentuk kalimat pernyataan.
Berikut ini kami uraikan indikator keberhasilan program sekolah per-kategori:
1. Kurikulum dan Pembelajaran
a. Tersedianya dokumen KTSP secara lengkap
b. Guru mampu membuat dokumen KTSP
c. Adanya KTSP
d. Seluruh guru memahami KTSP
e. Tersedianya silabus sekolah sesuai standar isi
f. Tersedianya literatur tambahan
g. Adanya guru-guru berprestasi
h. Guru mampu melaksanakan PTK
i. Jam mengajar guru maksimal 24 jam
21
j. Tersedianya ruang perpustakaan yang luas dan representatif
k. Tersedianya buku-buku menarik
l. Jumlah kunjungan siswa ke perpustakaan meningkat
m. Guru memahami kecakapan hidup
2. Administrasi dan Manajemen Sekolah
a. Seluruh guru berperan dalam penegakan peraturan sekolah
b. Terbuatnya rencana pelatihan
c. Guru-guru 75% lolos sertifikasi
3. Organisasi dan kelembagaan
a. Usulan peraturan terbentuk
b. Terjalinnya kerja sama dengan lembaga lain
4. Sarana dan Prasarana
a. Tersedianya ruang wakasek
b. Tersedianya ruang multimedia
c. Penggantian dan perbaikan perabot rusak
d. Fasillitas penunjang perpustakaan dilengkapi
e. Sarana dan prasarana laboratorium IPA dilengkapi
f. Sarana dan prasarana laboratorium Komputer dilengkapi
g. Terpasangnya jaringan internet dan penggunaannya yang sesuai
h. 90% guru menguasai pengoperasian komputer
i. Jaringan listrik tidak mengalami gangguan
j. Lengkapnya sarana listrik di kelas
k. Komputer dan printer tersedia sesuai kebutuhan
l. Terkumpulnya dana dan terpenuhinya kebutuhan sarana kesenian
5. Ketenagaan
a. Terbuatnya program kehumasan
b. Guru mampu menjalin kerjasama dengan pihak luar
c. Terpenuhinya kebutuhan tenaga pendukung
6. Pembiayaan dan pendanaan
a. Jumlah siswa baru meningkat
b. Prestasi siswa dan sekolah meningkat
c. Investor berminat untuk menjalin kerja sama
d. Perhatian stakeholder terhadap sekolah meningkat
22
e. Komunikasi berjalan secara harmonis dua arah
f. Tersusunnya RKAS tepat waktu
g. Sekolah mudah mendapatkan akses informasi pelatihan
h. Semua guru mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan peningkatan mutu
i. Sekolah lebih dikenal oleh masyarakat
7. Peserta Didik
a. Semua guru mengikuti pelatihan
b. Banyak siswa baru yang memiliki prestasi
c. Guru mampu mengemas program dengan menarik
d. Siswa dan orang tua merasa puas dengan pembimbingan sekolah
e. Kesejahteraan guru meningkat
f. Terjaringnya siswa baru yang berkualitas
g. Kualitas guru meningkat
8. Peran serta Masyarakat
a. Terbentuknya komite yang sinergis dengan sekolah dan memiliki kemauan dan
perhatian yang lebih untuk kemajuan sekolah
b. Komite memahami tugas dan perannya
c. Hubungan komite dan sekolah berjalan secara sinergi
d. Komite selalu terlibat dalam program-program yang dijalankan sekolah
e. Terbentuknya Komite sekolah
f. Adanya pertemuan rutin dengan komite
g. Lembaga masyarakat terlibat kerjasama dengan sekolah
9. Lingkungan dan Budaya Sekolah
a. Selasainya pembuatan pagar sekolah
b. Selesainya Pembuatan taman sekolah
c. Tertanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga sekolah
untuk terciptanya lingkungan yang aman.
D. KEGIATAN
Kegiatan adalah tindakan-tindakan yang akan dilakukan di dalam program.
Kegiatan perlu dirumuskan dari setiap program dengan mengacu pada indikator
keberhasilan yang telah ditetapkan sehingga program dapat dicapai. Kegiatan bisa
diambil dari alternatif pemecahan yang telah ditetapkan sebelumnya. Perumusan
kegiatan dilakukan dengan cara membuat daftar kegiatan yang terkait dengan program
23
tersebut. Kegiatan yang baik adalah yang mengarah pada pencapaian indikator
keberhasilan yang telah dirumuskan, dan dapat diperkirakan biaya atau anggarannya.
Berikut ini kami uraikan daftar kegiatan sekolah per-kategori:
1. Kurikulum dan Pembelajaran
a. Pelatihan pembuatan KTSP
b. Pelaksanaan pembuatan KTSP
c. Mengadakan MGMP internal (IHT)
d. Mengadakan workshop internal kompetensi guru
e. Pengadaan literatur tambahan
f. Mengikutsertakan guru dalam lomba-lomba
g. Pelatihan PTK
h. Pengajuan usulan penyesuaian jam mengajar
i. Perluasan ruang perpustakaan
j. Pengadaan buku-buku tambahan
k. Penugasan studi literatur di perpustakaan
l. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan kecakapan hidup
2. Administrasi dan Manajemen Sekolah
a. Rapat koordinasi guru dan karyawan
b. Pelatihan sertifikasi
3. Organisasi dan kelembagaan
a. Koordinasi dan pembuatan usulan peraturan ke yayasan
b. Pengajuan proposal kemitraan
4. Sarana dan Prasarana
a. Pengerjaan pembangunan ruang wakasek
b. Pengerjaan pembangunan ruang multimedia
c. Pengajuan penggantian perabot rusak
d. Perbaikan perabot rusak
e. Pendataan kebutuhan, pembuatan dan pengajuan proposal, melengkapi fasilitas
penunjang perpustakaan
f. Pendataan kebutuhan, pembuatan dan pengajuan proposal, melengkapi sarana
dan prasarana lab. IPA
g. Pengadaan Lab Komputer dan Perlengkapannya
h. Pengajuan dan pemasangan jaringan internet dan pengawasan penggunaannya
i. Pelatihan komputer
j. Pengajuan perbaikan jaringan listrik
24
k. Perbaikan jaringan listrik
l. Pengajuan dan pemasangan komputer dan printer serta perawatannya
m. Pendataan, pembuatan proposal, pencarian dana dan pemenuhan kebutuhan
sarana kesenian
5. Ketenagaan
a. Penyusunan program kehumasan
b. Sosialisasi pola kerjasama
c. Pengajuan tambahan tenaga pendukung
6. Pembiayaan dan pendanaan
a. Meningkatkan kualitas pelayanan sekolah
b. Meningkatkan prestasi siswa dan sekolah
c. Pembuatan program kerjasama dengan pihak lain
d. Peningkatan kerjasama dengan stakeholder
e. Meningkatkan intensitas komunikasi dengan stakeholder
f. Penyusunan RKABS
g. Pencarian informasi pelatihan dan mengikutsertakan guru dalam pelatihan dan
peningkatan mutu.
h. Melakukan publikasi melalui media cetak dan elektronik
7. Peserta Didik
a. Pelatihan materi bagi guru
b. Seleksi masuk bagi siswa baru
c. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan EO, ESQ atau sejenisnya
d. Meningkatkan kualitas bimbingan dan penyuluhan
e. Mengajukan peningkatan kesejahteraan guru ke yayasan
f. Menyiapkan perangkat tes seleksi masuk yang berbobot
g. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan kompetensi guru
8. Peran serta Masyarakat
a. Mengundang semua orang tua siswa
b. Membentuk pengurus komite sekolah
c. Sosialisasi program sekolah
d. Menciptakan hubungan yang harmonis antara komite dan sekolah
e. Melibatkan komite dalam program-program sekolah
f. Pertemuan dengan komite
g. Menjalin kerjasama dengan lembaga masyarakat
25
9. Lingkungan dan Budaya Sekolah
a. Membuat pagar sekolah
b. Membuata taman sekolah
c. Menanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga sekolah
untuk terciptanya lingkungan yang aman.
E.PENANGGUNG JAWAB
Setelah program dirumuskan, maka perlu ditentukan siapa penanggung jawab
program. Penanggung jawab program adalah perseorangan yang ditunjuk untuk
mengkoordinir pelaksanaan program sesuai dengan bidangnya.
Berikut ini kami uraikan mengenai penanggung jawab tiap program sekolah yang
akan dilaksanakan:
TABEL PENANGGUNG JAWAB PROGRAM
NO. PROGRAM PENANGGUNG JAWAB
1 Pengaturan waktu PKS / Wakasek Kurikulum2 Pembuatan KTSP PKS / Wakasek Kurikulum3 Pembuatan KTSP Kepsek dan PKS / / Wakasek
Kurikulum4 Peningkatan kompetensi guru Kepala Sekolah dan Wakasek
5 Pengadaan buku literatur PKS kurikulum6 Peningkatan kompetensi guru Wakasek
7 Peningkatan kompetensi guru Kepala Sekolah
8 Standar ideal jam mengajar PKS / Wakasek Kurikulum
9 Perluasan perpustakaan PKS / Wakasek Sarana dan kepala Pepustakaan
10 Penambahan buku-buku yang menarik PKS / Wakasek kurikulum
11 Penugasan studi literatur di perpustakaan
PKS / Wakasek kesiswaan
12 Pemahaman guru mengenai kecakapan hidup meningkat
Kepala Sekolah
13 Sosialisasi peraturan sekolah kepada guru dan karyawan
Kepsek
14 Pembuatan rencana pelatihan Kepsek
15 Pelaksanaan pelatihan sertifikasi guru Kepsek dan Wakasek
16 Pembuatan usulan peraturan PKS / Wakasek Kesiswaan
17 Pembangunan ruang multimedia PKS / Wakasek Sarana
26
NO. PROGRAM PENANGGUNG JAWAB
18 Perbaikan perabot rusak Pengadaan perabot pengganti PKS / Wakasek Sarana
19 Pendataan pengadaan alat dan buku pepustakaan
PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan
Pembuatan Proposal pengadaan alat dan buku pepustakaan
PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan
Pengajuan proposal pengadaan alat dan buku pepustakaan
PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan
Pengadaan fasilitas penunjang lainnya PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan
20 Pendataan pengadaan alat dan praktekum IPA
PKS / Wakasek Sarana dan Guru IPA
Pembuatan Proposal alat dan praktekum IPA
PKS / Wakasek Sarana dan Guru IPA
Pengajuan proposal alat dan praktekum IPA
PKS / Wakasek Sarana dan Guru IPA
21 Pengusulan Lab. Komputer PKS / Wakasek Sarana dan Guru TIKOM
22 Pelatihan Guru Komputer Guru TIK
23 Pengajuan jaringan internet Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM
Pemasangan jaringan internet Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM
Pengawasan Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM
24 Pelatihan komputer untuk guru Kepsek dan Guru Yikom25 Pengajuan perbaikan Jaringan lisrik PKS / Wakasek Sarana
Perbaikan perbaikan Jaringan lisrik Wakasek dan PKS Sarana26 Pendataan Komputer dan Printer TU
Pengajuan Komputer dan Printer TUPemasangan Komputer dan Printer TUPerawatan Komputer danPrinter TU
27 Pendataan sarana kesenian PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian
Pembuatan proposal PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian
Pencarian dana PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian
28 Sosialisasi pola kerjasama PKS/Wakasek Humas29 Identifikasi kebutuhan tenaga
pendukungWakasek dan PKS Sarana
30 Peningkatan pelayanan sekolah PKS/Wakasek Kesiswaan31 Peningkatan prestasi siswa dan sekolah PKS/Wakasek Kesiswaan dan
Kurikulum32 Membuat program sekolah yang
memiliki daya tarikKepsek dan Wakasek Kesiswaan
33 Menjalin kerjasama dengan stakeholder PKS/Wakasek Humas34 Komunikasi yang intensif dengan
stakeholderKepsek, PKS/Wakasek Humas
35 Penyusunan RKABS Kepala sekolah36 Pencarian informasi pelatihan dan Kepsek, PKS/Wakasek Kurikulum
27
NO. PROGRAM PENANGGUNG JAWAB
peningkatan mutu guru. 37 Mengikutsertakan guru dalam pelatihan
dan peningkatan mutu.Kepsek, PKS/Wakasek Kurikulum
38 Publikasi sekolah PKS/Wakasek Huma 39 Peningkatan kompetensi guru PKS/Wakasek Kurikukum40 Sistem penjaringan siswa berprestasi PKS / Wakasek Kesiswaan41 Pelatihan mengemas program Kepsek dan PKS/Wakasek
kesiswaan, Komites Sekolah42 Peningkatan kualitas bimbingan dan
penyuluhan PKS/Wakasek Kesiswaan atau Guru BP
43 Peningkatan kesejahteraan guru Kepsek44 Meningkatkan sistem seleksi PSB PKS Kesiswaan45 Pelatihan kompetensi guru Kepsek46 Membentuk komite sekolah yang baru Kepsek dan PKS/Wakasek Humas
47 Sosialisasi program sekolah dan peran komite
Kepsek dan PKS/Wakasek Humas
Menciptakan hubungan yang harmonis Kepsek dan PKS/Wakasek HumasMengikutsertakan komite dalam menjalankan program sekolah
Kepsek dan PKS/Wakasek Humas
48 Pembentukan Komite sekolah Kepsek dan PKS/Wakasek Humas49 Pertemuan dengan komite sekolah Kepsek dan PKS/Wakasek Humas50 Kerjasama dengan lembaga masyarakat Waksek dan PKS/Wakasek Humas51 Pendataan pemagaran dan pembuatan
taman sekolahPKS/Wakasek Sarana
Pembuatan proposal pemagaran dan pembuatan taman sekolah
PKS/Wakasek Sarana
Pencarian dana pemagaran dan pembuatan taman sekolah
PKS/Wakasek Sarana
28
BAB V
JADWAL PROGRAM/KEGIATAN TAHUNAN
TAHUN 2015/2016
Jadwal adalah alokasi waktu suatu program dan kegiatan tertentu yang akan
dilaksanakan. Tujuan penyusunan jadwal program dan kegiatan ini adalah untuk
mempermudah pelaksana dalam menentukan urutan kegiatan dan mengatur penggunaan
sumberdaya dan dana yang dimiliki sekolah/madrasah. Dengan demikian alur kegiatan
dan keuangan sekolah/madrasah dapat dikontrol dengan lebih efektif. Berikut ini kami
tampilkan jadwal program/kegiatan tahun 2015/2016.
TABEL JADWAL PROGRAM/KEGIATAN TAHUN 2015/2016
NO. SASARAN PROGRAMBULAN
7 8 9 101
112 1 2 3 4 5 6
1 Dokumen KTSP seluruh mata pelajaran
Pengaturan waktu dan penggalangan dana
2 Dokumen KTSP seluruh mata pelajaran
Pembuatan KTSP
3 Seluruh guru Peningkatan kompetensi guru
4 Guru Standar ideal jam mengajar
5 Perpustakaan Perluasan perpustakaan
6 Guru dan siswa Penugasan studi literatur di perpustakaan
7 Guru Pelatihan guru mengenai kecakapan hidup
29
NO. SASARAN PROGRAMBULAN
7 8 9 101
112 1 2 3 4 5 6
8 Seluruh guru dan karyawan
Sosialisasi peraturan sekolah kepada guru dan karyawan
9 Proposal pelatihan guru
Pembuatan rencana pelatihan
10 Guru Pelaksanaan pelatihan sertifikasi guru
11 Usulan peraturan Pembuatan usulan peraturan
12 Seluruh guru dan karyawan
Proposal kemitraan
13 Ruang Multimedaia Pembangunan ruang multimedia
14 Perabot Pengadaan perabot pengganti
15 Fasilitas penunjang perpustakaan
PendataanPembuatan ProposalPengajuan proposalPengadaan fasilitas penunjang
16 Sarana dan prasarana laboratorium IPA
PendataanPembuatan ProposalPengajuan proposalPengadaan sarana dan prasarana
16 Sarana dan prasarana laboratorium Lab, Komputer
PendataanPembuatan ProposalPengajuan proposalPengadaan sarana dan prasarana
19 Internet Pengajuan jaringan internet
20 Jaringan listrik Pengajuan perbaikan21 Komputer dan printer Pendataan
Pengajuan23 Sarana kesenian Pendataan
Pembuatan proposal24 Guru Sosialisasi pola
kerjasama25 Tenaga pendukung identifikasi
kebutuhan tenaga pendukung
26 Pelayanan sekolah Peningkatan pelayanan sekolah
27 Prestasi siswa Peningkatan prestasi siswa dan sekolah
29 Stakeholder Menjalin kerjasama dengan stakeholder
30 Stakeholder Komunikasi yang intensif dengan stakeholder
31 RKAS Penyusunan RKAS
32 Guru Pencarian informasi pelatihan dan
30
NO. SASARAN PROGRAMBULAN
7 8 9 101
112 1 2 3 4 5 6
peningkatan mutu guru.
33 Guru Mengikutserta-kan guru dalam pelatihan dan peningkatan mutu.
34 Promosi Sekolah Publikasi sekolah35 Guru Peningkatan
kompetensi guru36 Siswa Sistem penjaringan
siswa berprestasi
37 Guru Pelatihan mengemas program
38 Guru
Peningkatan kualitas bimbingan dan penyuluhanPeningkatan kesejahteraan guru
39 Siswa baru yang lebih berkualitas
Meningkatkan sistem seleksi PSB
40 Komite sekolah Membentuk komite sekolah yang baru
41 Komite sekolah Sosialisasi program sekolah dan peran komiteMenciptakan hubungan yang harmonisMengikutserta-kan komite dalam menjalankan program sekolah
42 Komite sekolah Pertemuan dengan komite sekolah
43 Warga Sekolah Pendataan pemagaran dan pembuatan taman sekolahPembuatan proposal pemagaran dan pembuatan taman sekolahPencarian dana pemagaran dan pembuatan taman sekolah
31
BAB VI
RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS)TAHUN PELAJARAN 2015/2016
Sekolah : SMPN 1 WOLOWAKecamatan : WOLOWAKabupaten/Kota : : BUTON
PENDAPATAN BELANJANo. Uraian Jumlah No. Uraian Jumlah
I. SISA TAHUN LALU I PROGRAM SEKOLAH
2.1 Pengembangan Kompetensi Lulusan (bid akademik dan non akademik)
II. PENDAPATAN RUTIN 2.2 Pengembangan Standar Isi
1. Belanja Pegawai 2.3 Pengembangan Standar Proses
2. Belanja Barang 2.4 Pengembangan Standar Pend dan Tenaga Kependidikan
3 Belanja Pemeliharaan 2.5 Pengembangan Sarana dan Prasana
4. Belanja Lain-Lain 2.6 Pengembangan Standar Pengelolaan
III BANTUAN OPERASIONA SEKOLAH
2.7 Pengembangan Standar Pembiayaan
1. BOS 2.8 Pengembangan dan Implementasi Sistem Penilaian
2. Pemda Kab/Kota
3. Pemda Provinsi
32
PENDAPATAN BELANJANo. Uraian Jumlah No. Uraian Jumlah II BELANJA LAIN
1.1 1.1. Belanja Pegawai
III BANTUAN 1.2 1.2. Belanja Barang
1. Dana Dekonsentrasi
1.3 1.3. Belanja Pemeliharaan
2. Dana Tugas Pembantuan
1.4 1.4. Belanja Lain-Lain
3. Dana Alokasi Khusus
4. Lain-lain
PENDAPATAN BELANJANo. Uraian Jumlah No. Uraian JumlahIV SUMBER PENDAPATAN LAIN 1. Donatur 2. Usaha Sekolah 3. Komite
VSisa Lebih Anggaran Tahun Lalu
Jumlah Pendapatan Jumlah Belanja
Jumlah Defisit 0
RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS)PERJENIS KEGIATAN
TAHUN PELAJARAN 2015 / 2014
Nama Sekolah : SMP Negeri 1 WolowaDesa /Kec. : Wolowa / WolowaKabupaten : Buton Provinsi : Sulawesi TenggaraTriwulan : I, II, III dan IVSumber dana : Bantuan Operasional Sekolah (BOS)
No. Urut
No. Kode Uraian Satuan Unit
costJumlah
Rp.Triwulan
I II III IV1 2 3 4 5 6 7 81 I PROGRAM SEKOLAH
1 Pengembangan Kompetensi Lulusan
1.1 Penyusunan kompetensi ketuntasan minimal
1.2 Penyusunan kriteria kenaikan kelas
1.3 Pelaksanaan Uji Coba UN
1.4 Kegiatan lomba bidang akademik / non akademik
1.4.1 Kegiatan Class meeting
1.4.2 Kegiatan lomba O2SN
1.4.3 Kegiatan Lomba OSN
1.4.4 Kegiatan FL2SN
33
1.4.5 Kegiatan lomba PHBN
1.4.6 Kegiatan Lomba dalam rangka PHBI
1.5 Masa Bimbingan Peserta Didik Baru (MBPDB)
Pesantren Kilat Ramadhan
1.6
Pelajaran tambahan diluar jam mengajar (bimbel) 14 Pert X 4 mapel
1.7
Kegiatan eskul sepakbola, volley, bulu tangkis, tenis meja dan silat
1.8 Kegiatan eskul kerohanian setiap hari jum'at
1.9 Kegiatan ekstrakulikuler pramuka
2 Pengembangan kurikulum / KTSP
2.1
Penyusunan pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran
2.2 Penyusunan dokumen 1 dan 2 KTSP
2.3
Pengembangan prota, peomis, silabus dan RPP 16 guru
3 Pengembangan proses pembelajaran
3.1 Pengelolaan kegiatan belajar mengajar
3.1.1
Pembelian alat pembelajaran olahraga (bola sepak, bola tenis dan kok)
3.2 Program kesiswaan
3.2.1 Penyusunan program kesiswaan
3.2.2 Pelaksanaan pendaftaran peserta didik baru
3.2.3 Pelaksanaan home visit
3.2.4 Pemberian kaos olahraga bagi siswa tidak mampu
3.3 Program Ekstrakurikuler
3.3.1 Penyusunan program ekstrakurikuler
3.4 Pengembangan bahan ajar dalam MGMP sekolah / KKG
4 Pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan
4.1 Pelatihan tenaga pendidik
4.2 Pelatihan ketatausahaan
5 Pengembangan sarana dan prasarana
5.1
Pengadaan dan Pemeliharaan peralatan kantor
5.1.1 Pembelian catride printer canon black
5.1.2 Pembelian catride printer warna
5.1.3 Pembelian hardisk 200 gb
34
5.1.4 Pembelian keyboard dan mouse
5.1.5 Perbaikan speaker aktif
5.1.6 Service printer scanner HP
5.2 Pemeliharaan dan perbaikan gedung
5.2.1 Perbaikan atap genteng
5.2.2 Perbaikan pintu dan jendela
5.2.3 Pengecatan sekolah
5.2.4 Perbaikan halaman lab
5.2.5 Perbaikan sanitasi kamar mandi (wc)
5.3 Pemeliharaan jaringan listrik
5.3.1 Belanja lampu pijar / tl
5.3.2 Kabel
5.4 Pemeliharaan mebeler
5.5 Pemasangan paving block halaman
5.6 Pembelian dan Pemasangan Mesin Pompa Air + Pipa PVC
5.7 Pengadaan instalasi saluran air tower
5.8 Penyusunan program sarana dan prasarana
6
Pengembangan dan implementasi manajemen sekolah
6.1 Kegiatan pengembangan manajemen sekolah
6.1.1 Penyusunan visi misi dan profil sekolah
6.1.2 Penyusunan RKAS sekolah
6.1.3 Penyusunan RKJM
6.2 Kegiatan pengelolaan Perkantoran
6.2.1 Honorarium pengelolaan BOS
6.3 Kegiatan supervisi akademik 2 x 15 guru
7 Pengembangan standar pembiayaan
7.1 Kegiatan rumah tangga sekolah daya dan jasa
7.1.1 Langganan daya listrik
7.1.2 Pembelian pulsa modem internet
7.1.3 Langganan surat kabar
8
Pengembangan dan implementasi sistem penilaian
8.1 Penyusunan kisi-kisi
8.1.1 Ulangan harian
8.1.2Ulangan tengah semester (UTS)
8.1.3 Ulangan akhir semester
8.2 Penyusunan soal
8.2.1 Ulangan harian
8.2.2Ulangan tengah semester (UTS)
35
8.2.3 Ulangan akhir semester
8.3 Pelaksanaan penilaian
8.3.1 Ulangan harian
8.3.2Ulangan tengah semester (UTS)
8.3.3 Ulangan akhir semester
8.3.4 Ulangan kenaikan kelas
8.3.5 Ujian Sekolah (US)
8.4 Tindak lanjut hasil penilaian
8.4.1 Remedial dan pengayaan
2 2 NON PROGRAM SEKOLAH
2.1 Belanja pegawai Non PNS
2.1.1 Honorarium guru TKS 8 orang
2.1.2 Honorarium PTT 3 orang
2.2 Belanja barang habis pakai
2.2.1 Belanja Alat Tulis Kantor
HVS 80 gram
Kertas buram
Penghapus white board
Spidol white board
Refil spidol white board
Tinta komputer data print black
Tinta komputer data print warna
Kertas jilid
Plastik jilid
Lakban
Pensil 2 B
Penghapus 2 B
Bak stempel
Tinta stempel
Lem kertas
Pengadaan buku leger
Pengadaan agenda kelas
Pengadaan buku administrasi guru
Buku inventaris
Buku induk siswa
Buku klaper
Buku folio besar
File box
Papan data
Stapler
Tipe x
Map kertas
Map snel hekter
2.2.2Belanja perangko, materei dan benda pos lainnya
Materei 3000
Materei 6000
Buku pajak
2.2.3 Belanja Alat Kebersihan
36
dan bahan pembersih
Kesed
Tong sampah
sapu injuk
Alat pel
Ember
pembelian gelas kaca
Serokan sampah
2.2.4Belanja makanan dan minuman
Isi ulang aqua galon
Aqua gelas
Kopi
Gula
Teh celup
Mie instan
Snack rapat
2.3Belanja Cetak dan Penggandaan
2.3.1 Cetak banner PSB
2.3.2 Cetak banner sekolah gratis
2.3.3 Cetak kop amplop
2.3.4 Cetak kop surat
2.3.5 Penggandaan absensi guru
2.3.6 Penggandaan perangkat pembelajaran
2.3.7 Biaya penggandaan program sekolah
2.3.8 Penggandaan dan Penjilidan laporan BOS
2.4 Belanja perjalanan dinas
2.4.1 Perjalan dinas dalam daerah
2.4.2 Perjalan dinas luar daerah
2.4.3 Diklat ke luar daerah
2.4.4 Transportasi MGMP, workshop dll
2.4.5 Transportasi diklat ketatausahaan
2.4.6 Transportasi kompetisi lomba siswa
2.4.7 Pelatihan kepala sekolah
2.4.8 Transportasi pencairan bos
2.4.9 Transportasi pelaporan bos
2.5 Belanja Modal
2.5.1 Pengadaan buku BSE
2.5.2 Pembelian alat kesenian gitar
2.5.3 Pengadaan LCD monitor komputer
2.5.4 Pembelian USB modem
JUMLAH
37
BAB VII
PENUTUP
Program/kegiatan yang telah kami susun dan kami rencanakan di awal tahun,
telah kami usahakan untuk dapat terrealisasi sesuai dengan yang kami harapkan. Akan
tetapi semuanya tentu tidak akan berjalan dengan mudah dan mulus sesuai keinginan.
Pada pelaksanaannya di lapangan banyak ditemukan kendala baik yang bersifat teknis
maupun non teknis. Ada kalanya program yang telah direncanakan untuk terrealisasi
pada tahun pertama, ternyata kondisinya bertolak belakang dengan yang diharapkan,
sehingga dengan berbagai pertimbangan akhirnya program/kegiatan tersebut harus kami
tunda pelaksanaannya.
Demikian juga untuk program/kegiatan yang sebenarnya oleh kami sebagai pihak
sekolah telah direncanakan di tahun ke-dua, ke-tiga atau ke-empat, ternyata realisasinya
berjalan lebih cepat dari yang diharapkan yaitu pada tahun pertama.
Selain dikarenakan kondisi dan hal-hal lainnya baik yang bersifat teknis maupun
non teknis yang kami temui di lapangan, juga karena program/kegiatan yang akan kami
laksanakan tidak terlepas dari keberadaan kami sebagai sekolah yang berdiri di bawah
naungan yayasan, sehingga terkadang pihak yayasan mempunyai rencana lain dalam hal
yang berkaitan dengan program/kegiatan sekolah. Hampir semua program yang kami
prioritaskan dapat terlaksana, kecuali beberapa program seperti perluasan perpustakaan,
pembangunan ruang multimedia, pembentukan komite sekolah yang baru dan beberapa
program/kegiatan yang skalanya kecil ternyata belum dapat terlaksana pada tahun
pertama.
Semuanya itu tidak menjadi masalah besar yang dapat mengganggu kinerja
sekolah kami, bahkan kami dapat menjadikannya sebagai suatu pelajaran bagi kami agar
pada perencanaan program/kegiatan berikutnya antara kami sebagai pihak sekolah
dengan pihak yayasan bisa berjalan secara serasi dan sinergis. Dan kami menyadarai
bahwa apa yang direncanakan tidak harus selalu terlaksana sesuai dengan jadwal yang
telah kami susun. Rencana program/kegiatan yang kami susun berguna dalam
38
memberikan petunjuk dan penuntun bagi kami dalam menjalankan program/kegiatan di
sekolah kami. Sehingga ke mana arah sekolah ini akan melangkah, bisa terarah dengan
jelas.
39