contoh format skp
DESCRIPTION
skpTRANSCRIPT
Created by Bangpeg2013
KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILMENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
3. FORMULIR SKP3. FORMULIR SKP
4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP
5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS
6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
2. COVER2. COVER
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
INSTANSI :
JANGKA WAKTU PENILAIAN : 02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014
1 YANG DINILAI
a. Nama :
b. NIP : `
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. Zenal Mutaqin, S.Pd.,MM.Pd
b. NIP : `196809021991031008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a
d. Jabatan : Guru Pembina / Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SMK Negeri Rajapolah
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. Bartis Suwargana, M.Pd.
b. NIP : `196210211983031007
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a
d. Jabatan : Kepala Bidang Pendidikan Menengah
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Tasikmalaya
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TASIKMALAYA
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014
Nama Pegawai : 0
NIP : `
Pangkat Golongan Ruang : 0
Jabatan : 0
Unit Kerja : 0
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TASIKMALAYA
TAHUN 2014
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI1 Nama H. Zenal Mutaqin, S.Pd.,MM.Pd 1 Nama 02 NIP `196809021991031008 2 NIP `3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang 04 Jabatan Guru Pembina / Kepala Sekolah 4 Jabatan 05 Unit Kerja SMK Negeri Rajapolah 5 Unit Kerja 0
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
1 1.665 3.33 2 laporan 100 12 BULAN
2 Melaksanakan penyajian program pengajaran (setiap semester AK 5) 5 10 2 laporan 100 12 BULAN
3 Melaksanakan evaluasi belajar (setiap semester AK 1,665) 1.665 3.33 2 laporan 100 12 BULAN
4 Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar (setiap semester AK 0,925) 0.925 1.85 2 laporan 100 12 BULAN
5 0.925 1.85 2 laporan 100 12 BULAN
6 0.76 1.52 2 laporan 100 12 BULAN
7 0.25 0.25 1 laporan 100 12 BULAN
0JUMLAH 22.13
Tasikmalaya, 31 Desember 2014Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
H. Zenal Mutaqin, S.Pd.,MM.Pd 0`196809021991031008 `
Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
Melaksanakan penyusunan program pengajaran setiap semester (setiap semester AK 1,665)
Menyusun dan melaksanakan program perbaikan (Remedial) (setiap semester AK 0,925)Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler (sebutkan jenis kegiatan Ekskul) (setiap semester AK 0,76)Unsur Penunjang: Panitia Porseni Tingkat Kabupaten sebagai Pengurus (setiap kali kegiatan/bulan AK 0,25)
Isi dengan nilai angka kredit satuan dari butir kegiatan
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
Isi dengan nilai angka kredit satuan dari butir kegiatan
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Nama : 0Jangka Waktu Penilaian 02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
AKREALISASI
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 3.33 2 laporan 100 12 BULAN - 3.33 2 laporan 80 12 BULAN 256 85.33
2 10 2 laporan 100 12 BULAN - 10 2 laporan 95 12 BULAN 271 90.33
3 Melaksanakan evaluasi belajar (setiap semester AK 1,665) 3.33 2 laporan 100 12 BULAN - 3.33 2 laporan 100 12 BULAN 276 92.00
4 1.85 2 laporan 100 12 BULAN - 1.85 2 laporan 100 12 BULAN 276 92.00
5 1.85 2 laporan 100 12 BULAN - 1.85 2 laporan 100 12 BULAN 276 92.00
6 1 2 laporan 100 12 BULAN - 1.52 2 laporan 100 12 BULAN 276 92.00
7 0.25 1 laporan 100 12 BULAN - 0 0 laporan 100 12 BULAN 176 58.67
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :1 (tugas tambahan)
0(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)0
(kreatifitas)
Nilai Capaian SKP 86.05
(Baik)
Tasikmalaya, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,
H. Zenal Mutaqin, S.Pd.,MM.Pd`196809021991031008
PENGHITUNGAN
NILAI CAPAIAN
SKPKual/ Mutu
Kual/ Mutu
Melaksanakan penyusunan program pengajaran setiap semester (setiap semester AK 1,665)Melaksanakan penyajian program pengajaran (setiap semester AK 5)
Melaksanakan analisis hasil evaluasi belajar (setiap semester AK 0,925)Menyusun dan melaksanakan program perbaikan (Remedial) (setiap semester AK 0,925)Membimbing siswa dalam kegiatan ekstra kurikuler (sebutkan jenis kegiatan Ekskul) (setiap semester AK 0,76)Unsur Penunjang: Panitia Porseni Tingkat Kabupaten sebagai Pengurus (setiap kali kegiatan/bulan AK 0,25)
persen waktu kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24
1 85.3333 0 #DIV/0! 100.000 80.000 76.000 #DIV/0! 76.000 100.000
1 90.3333 0 #DIV/0! 100.000 95.000 76.000 #DIV/0! 76.000 100.000
1 92.0000 0 #DIV/0! 100.000 100.000 76.000 #DIV/0! 76.000 100.000
1 92.0000 0 #DIV/0! 100.000 100.000 76.000 #DIV/0! 76.000 100.000
1 92.0000 0 #DIV/0! 100.000 100.000 76.000 #DIV/0! 76.000 100.000
1 92.0000 0 #DIV/0! 100.000 100.000 76.000 #DIV/0! 76.000 100.000
1 58.6667 0 #DIV/0! - 100.000 76.000 #DIV/0! 76.000 100.000
(1.76*G8-N8)/G8)*100)(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#REF!100
7
85.3333
persen biaya
BACK TO MENU UTAMA
BACK TO MENU UTAMA
RB<24 RB>24
#DIV/0! #DIV/0! 256.000 - #DIV/0! #DIV/0! 256.000 256.000
#DIV/0! #DIV/0! 271.000 - #DIV/0! #DIV/0! 271.000 271.000
#DIV/0! #DIV/0! 276.000 - #DIV/0! #DIV/0! 276.000 276.000
#DIV/0! #DIV/0! 276.000 - #DIV/0! #DIV/0! 276.000 276.000
#DIV/0! #DIV/0! 276.000 - #DIV/0! #DIV/0! 276.000 276.000
#DIV/0! #DIV/0! 276.000 - #DIV/0! #DIV/0! 276.000 276.000
#DIV/0! #DIV/0! 176.000 - #DIV/0! #DIV/0! 176.000 176.000
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
Nama : 0
NIP : `
No Tanggal Uraian
1 2 3 4
1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =
86.05 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 78 (Baik)
Guru Pembina / Kepala Sekolah
Integritas = 78 (Baik)
Komitmen = 78 (Baik)
Disiplin = 78 (Baik)
Kerjasama = 78 (Baik) H. Zenal Mutaqin, S.Pd.,MM.Pd
Kepemimpinan = (Buruk) `196809021991031008
Jumlah = 390
Nilai Rata-rata = 78.00 (Baik)
Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai
02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN :
02 Januari 2014 s.d 31 Desember 2014
1. YANG DINILAI
a. N A M A 0
b. NIP `
c. Pangkat, golongan ruang 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A H. Zenal Mutaqin, S.Pd.,MM.Pd
b. NIP `196809021991031008
c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Pembina / Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi SMK Negeri Rajapolah
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A H. Bartis Suwargana, M.Pd.
b. NIP `196210211983031007
c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Pendidikan Menengah
e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Tasikmalaya
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TASIKMALAYA
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 86.05 X 60% 51.63
b.
1. Orientasi Pelayanan 78.00 (Baik)
2. Integritas 78.00 (Baik)
3. Komitmen 78.00 (Baik)
4 Disiplin 78.00 (Baik)
5. Kerjasama 78.00 (Baik)
6. Kepemimpinan 0.00 (Buruk)
Jumlah 390.00 0
Nilai Rata-rata 78.00 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 78.00 X 40% 31.20
Nilai Prestasi Kerja82.83
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal ...........................................
Perilaku Kerja
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS
KEBERATAN
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI
H. Zenal Mutaqin, S.Pd.,MM.Pd`196809021991031008
10. DITERIMA TANGGAL,PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,
0`
11. DITERIMA TANGGAL,ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
H. Bartis Suwargana, M.Pd.`196210211983031007
BACK TO MENU
UTAMA
BACK TO MENU
UTAMA