consellerÍa de sandade de saÚde - sergas.es fileo día 23 de marzo de 2015 iniciarase o proceso...
TRANSCRIPT
SER VIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos GALEGO
de SAÚDE ,i XUNTfl DE GALICIFI CONSELLERÍA DE SANDADE
Circular 112015
Eleccións sindicais ás Xuntas de Persoal estatutario/funcionario ao servizo das
institucións sanitarias do Servizo Galego de Saúde.
A normativa que rexe os procesos electorais a órganos de representación nas
Administracións públicas (a Le¡ 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado
Público -EBEP-, os artigos vixentes da Le¡ 911987, do 12 de xuño, de órganos de
representación, determinación das condicións de traballo e participación do persoal ao
servizo das Administracións Públicas -conforme á disposición transitoria quinta do dito
EBEP-, e o Real Decreto 1846/1994, do 9 de setembro, polo que se aproba o regulamento
de eleccións aos órganos de representación do persoal ao servizo da Administración Xeral
do Estado) inclúe no seu ámbito de aplicación as eleccións a órganos de representación do
persoal ao servizo das institucións sanitarias, delegados de persoal e xuntas de persoal.
Co resultado, en función da porcentaxe de representación obtida, da composición da Mesa
sectorial do dito persoal para a negociación colectiva e participación na determinación das
súas condicións de traballo.
Comprobarase que a promoción ten sido formalmente realizada para xuntas de persoal
nas distintas áreas sanitarias.
O día 23 de marzo de 2015 iniciarase o proceso electoral para a elección de
representantes no ámbito das institucións sanitarias do Servizo Galego de Saúde. O acto
de votación terá lugar o día 6 de majo de 2015, que foi tratado no seo da Mesa Sectorial e
na comisión central consultiva constituida ad hoc.
Á fin de organizar e ordenar as eleccións sindicais, con base na normativa citada e na
normativa electoral xeral, e coas adaptacións precisas por mor das características das
institucións sanitarias e do seu persoal, esta Dirección Xeral de Recursos Humanos en uso
C recursos. humanos' www.seraas.es
T. Te188142800-Fax881542818 Pax.1 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C I
1 4 - 2os
5.. .—Y a
XUNTIR DE GFILICIFI GALEGO SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Huanos
la ÇLj
CONSELLERÍA DE SANIDADE L.J de SAÜDE 1
m
das competencias atribuidas en materia de persoal polo Decreto 43/2013, do 21 de
febreiro, polo que se establece a estrutura orgánica do Servizo Galego de Saúde (DOG
Núm. 47, do 7/3/2013), e a Orde de 5 de xullo de 2012 (DOG Núm. 139, do 20/7/2012),
vén de ditar a seguinte circular dirixida ás Xerencias das Estruturas Organizativas de
Xestión Integrada (EOXI) do Servizo Galego de Saúde (SERGAS).
Calquera incidencia que se prevexa na aplicación desta circular debe ser comunicada por
escrito, de xeito inmediato, á Subdirección Xeral de Relacións Laborais e Réxime Xurídico
do SERGAS.
PRIMEIRO: Obxecto e ámbito de aplicación
A presente circular ten por obxecto ordenar o desenvolvemento do proceso electoral para a
elección de xuntas de persoal e delegados de persoal ao servizo das institucións sanitarias
do SERGAS nas áreas sanitarias seguintes:
- ? COai,
T.
ÁREA DA CORUÑA (CHUAC; H. V. da Xunqueira e AP da
área) ÁREA SANITARIA DE FERROL ÁREA SANTIAGO
(CHUS; H. do Barbanza e AP da área) ÁREA LUGO (H. Calde; H. Lucus Augusti e AP da área
centro de Lugo) ÁREA MONFORTE (H. Monforte e AP da área sur de
Lugo)
ÁREA CERVO (H. Burela e AP da área norte de Lugo)
ÁREA OURENSE (CHOU; H. de Verín e AP da área)
AREA BARCO DE VALDEORRAS (H. Valdeorras e AP
da área) ÁREA PONTEVEDRA (CHOP e AP da área) ÁREA VIGO (CHUVI e AP da área)
AREA DO SALNES (H. Sainés e AP da área)
recursos.hunianossergas.cs www.sergas.es Tel. 881 542 800 - Fax 881 542 818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 2
£4311 C 113
XUNTA DE GALICIA GALEGO SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos
I1 1 9 CONSELLERÍA DE SANIDADE 'i__r' de SAÚDE 1
1.- Comisión de seguimento do proceso electoral.
1.1 Comisión central de carácter consultivo (CCC).
Con data do 20.1.2015 constituíse unha comisión central de carácter consultivo para
coordinar o proceso electoral, composta por representantes da Administración sanitaria e
das centrais sindicais asinantes do Acordo de promoción das eleccións sindicais.
A Subdirección Xeral de Relacións Laborais e Réxime Xurídico representa a esta dirección
na citada comisión que ten a súa sede nos servizos centrais do SERGAS.
1.2 Grupo de traballo.
En cada área sanitaria, constituirase un grupo de traballo de carácter consultivo que terá
vixencia ata a constitución das Mesas electorais.
Os grupos de traballo conformaranse, pola Administración e polos representantes sindicais
con representación na área así como aqueloutros sindicatos con capacidade para
promover eleccións nesa área que soliciten a súa participación.
O grupo de traballo en cada área constituirase a partir da recepción desta circular tras a
convocatoria dalo coordinadora/or de área que deberá citar ás/aos coordinadoras/es de
centro, a un representante sindical por sindicato que conforme a xunta de persoal, e a
aqueloutros con capacidade de promover eleccións que solicitaran a súa participación.
Os grupos de traballo tratarán de todas as cuestións previas á constitución das Mesas
electorais o día 23 de marzo de 2015. Especificamente prepararán as propostas para as
C recursos.Iumanosscrgas.es www.sergas.es pax 3 Tel. 881 542 800-Fax 881 542818 .
Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1
WIM XUNTA DE GALICIA SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos
12 CONSELLERÍA DE SANIDADE GALEGO
1..J de SAÚDE
ditas mesas en materia de número e distribución das mesmas, identificación dos membros
das mesas que teñen que ser convocados, utilización adecuada dos modelos oficiais e
constitución das mesas electorais (coordinadora e parciais).
Na procura dunha actuación coordinada, emitirán acta das xuntanzas habidas con
indicación expresa das materias relacionadas no parágrafo anterior que, asinadas por
ambas as dúas partes, remitirán á Comisión Central Consultiva, a cal, de ser o caso,
proporá á Dirección Xeral de Recursos Humanos adoptar as medidas oportunas sobre o
proceso electoral antes da constitución das Mesas.
Con anterioridade suficiente ao 23 de marzo en que se constitúen as Mesas Electorais, os
representantes da Administración prepararán para a súa remisión ás Mesas coordinadoras
o censo do seu persoal xerado de xeito centralizado polo Centro de Servizos Tecnotóxicos
(CST) conforme aos criterios establecidos na guía elaborada ad hoc.
A partires dese censo pro visionalísimo coñecerase a listaxe de electores de cada unha das
Mesas parciais -coas circunstancias de antigüidade e idade- necesaria para determinar os
membros que deben ser titulares e suplentes nas mesmas e poder constituir aquelas
adecuadamente.
Os grupos de traballo disolveranse cando se constitúan as Mesas electorais, que asumirán
as funcións previstas na normativa de aplicación.
2.- Actuación dos representantes da Administración
O persoal directivo das EOXI xestionarán cos representantes das organizacións
sindicais correspondentes todo o que afecte á boa marcha do proceso.
° recursosliumanos"sergas.es www.scrgas.es
, Tel. 88l428OO- Fax 881542818 Pax.4
Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1
14
XUNTA DE GALICIA SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos GALEGO 5 q 1 CONSELLEÍA DE SANIDADE de SAÚDE
Coordinador/a da área: Encargarase da coordinación con todos os centros dentro da
mesma e da información cos servizos centrais.
Coordinador/a de centro: Cada EOXI poderá designar un representante por institución
sanitaria que se encargará da coordinación e da información cola coordinador/a de
área, e coas Mesas electorais. Estela coordinador/a formará parte do grupo de
traballo citado no punto 1.2 anterior.
Os datos persoais e profesionais dos anteriores coordinadores, número de teléfono e
dirección de correo electrónico comunicarase por correo electrónico á Subdirección Xeral
de Relacións Laborais e Réxime Xurídico.
Será no centro de maior tamaño onde se constitúa e ubique a Mesa coordinadora de
área. Nestes ditos centros habilitaranse fórmulas para facilitar a recepción de documentos
fóra dos horarios habituais do rexistro.
Os representantes da Administración prestarán colaboración técnica e material no
proceso (asesoramento técnico á formulación de consultas, cumplimentación de
documentos, e resolución de reclamacións), sempre a solicitude dos/as
presidentes/as das Mesas, dentro da máis estrita neutralidade e baixo a premisa de
que a responsabilidade das decisións que adopten as Mesas correspóndelles a elas.
O órgano responsable da xestión de persoal facilitará todos os medios materiais e
persoais necesarios e razoables para o desenvolvemento do proceso electoral, en
particular, aos compoñentes das Mesas a accesibilidade ao local habilitado para o
cumprimento das súas funcións, e o mobiliario e material de oficina necesario para o
seu normal funcionamento. Así mesmo, de solicitalo ola presidente/a, poñerase a
disposición da Mesa un auxiliar administrativo con funcións de apoio nas súas tarefas.
C 0 recursos. Iiumanossergas.es www.sergas.es Tel. 881 542 800 - Fax 881 542 818 Pax.5
y Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1
WM XUNTA DE GALICIA SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos
12 CD CONSELLERÍA DE SANIDADE GALEGO
de SAÜDE
Deberá encargarse a confección por duplicado dun selo de caucho para a Mesa
coordinadora de área, na que deberá figurar a inscrición "Mesa coordinadora da unidade
electoral, área sanitaria de ... (a que corresponda)", que se porá seguidamente a
disposición do/a presidente/a da Mesa coordinadora.
A documentación que conteña datos de carácter persoal deberá ser manexada
con pleno respecto ao establecido pola Le¡ 15199 de protección de datos de
carácter persoal,
Os representantes da Administración serán os encargados de facilitar ás Mesas e aos
representantes sindicais os censos en soporte papel.
3.- Modelos normalizados
a) Os modelos normalizados relativos ao proceso electoral obteranse por cada
coordinador/a, directamente e coa suficiente antelación para que as mesas dispoñan deles
no momento da súa constitución, a través da páxina web da Consellería de Traballo e
Benestar, seguindo a ruta: Relacións Laborais.Eleccións sindicais. Modelos de eleccións a
representantes de funcionarios.
b) As papeletas de candidaturas serán impresas e distribuídas aos centros pola
empresa que se designe.
A persoa responsable de esta parte do proceso será ola presidente/a da mesa
coordinadora da unidade electoral, que estará asistido/a en todo momento polo
representante da Administración, quen ¡le facilitará todos os medios materiais e humanos
necesarios para que, baixo ningún concepto, se produza atraso ningún na impresión das
C O . recursos.humanos(ajsergas.es www.sereas.es ., Tel. 88142800- Fax 88l 542818 Pax.6
•0 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1
20'
5 XUNTA DE GALICIA SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos 0 CONSELLERÍA DE SAN IDADE GALEGO
de SAÚDE
papeletas ao resultar imprescindible que os electores dispoñan destas no momento da
votación, ou incluso con anterioridade á data de exercitar o voto por correo.
Este parágrafo deberá poñerse en relación co punto CUARTO (candidaturas); 1.
(presentación) e 2. (proclamación) desta circular.
c) Ordenadores: As Mesas electorais a través do/a coordinador/a, terán á súa
disposición os medios informáticos precisos para a impresión dos modelos oficiais.
SEGUNDO.- Mesas electorais
1.- Número e distribución (art. 25.1, 1 11 parágrafo da Le¡ 9187 e art. 9.1,2,3 do RD
1846/94)
Os sindicatos con capacidade para promover eleccións en cada unidade electoral poderán,
por maioría, acordar o número e a distribución das distintas Mesas electorais. Este acordo
adoptarase no seo do grupo de traballo ao que se fa¡ referencia no parágrafo 1.2 desta
circular.
Polo demais estarase ao contido dos artigos citados neste punto.
2.- Composición (art. 25.2 da Le¡ 9187 e art. 10 11.2 do RD 1846194)
A Mesa coordinadora estará formada polo presidente, que será o elector co vínculo máis
antiguo, e dous vogais, que serán os electores de maior e menor idade no censo
correspondente á mesa, actuando o de menor idade como secretario.
co 4f/ recursos. humanossergas.es www.sergas.es Tel. 881 542 800 - Fax 881 542 818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 7
J1-311CI.Z3
XUNTR DE GF1LICI19 SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos GALEGO
CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAÚDE
Os presidentes e vogais das demais Mesas electorais serán os de máis antigüidade, maior
e menor idade dos electores incluídos no censo de cada unha das Mesas electorais,
nomeándose tamén como secretario o de menor idade entre os vogais.
Designaranse suplentes dos membros titulares das anteditas mesas aos electores que,
pola súa vez, sigan a tales titulares na orde indicada de antigüidade ou idade.
Os cargos de presidente, vocal e secretario da Mesa electoral son irrenunciables. Se
calquera dos designados estivera imposibilitado para concorrer ao desenvolvemento do
seu cargo, deberá comunicalo ao órgano xestor de persoal antes da data determinada para
a constitución das mesas con antelación suficiente para poder substituílo por un suplente.
3.- Constitución (art. 11 do RD 1846/94)
Constituiranse formalmente mediante acta outorgada ao efecto no modelo oficial
correspondente, o día 23 de marzo de 2015, data de inicio do proceso electoral.
A constitución de todas as Mesas da área, terá lugar simultaneamente. Deste xeito, o/a
coordinador/a de área xunto cos coordinadores de centro determinarán o local adecuado
para o desenvolvemento do dito acto (preferentemente nunha institución sanitaria da área
sanitaria) á hora fixada no calendario electoral, lOh.
Pola súa vez, cada coordinador/a deberá convocar aos compoñentes da/s Mesa/s (titulares
e suplentes) que se ubiquen no seu centro.
Concluída a reunión constitutiva, o secretario de cada Mesa levantará un acta onde tamén
( O recursos.humanossergas.es www.screas.es Tel. 88I428OO- Fax 8815428I8 Pax.8
1 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 CI?
SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos XUNTÍR DE GRLICIF1
IF L-J de SAúDE CONSELLERÍA DE SANIDADE GALEGO
se consignarán, de ser o caso, as incidencias e observacións que se consideren
oportunas.
Unha vez asinada a acta de constitución por todos os membros (titulares e suplentes)
presentes, o orixinal de tal acta quedará baixo a custodia do presidente de cada Mesa, que
a entregará, xunto co resto da documentación á Mesa electoral coordinadora
correspondente. Será esta Mesa coordinadora a encargada de remitir as actas de
constitución de todas as Mesas, así como a acta global de escrutinio á Oficina Pública de
Rexistro.
No suposto de que algún presentador de candidatura, sexan organizacións sindicais ou
ben coalicións de funcionarios, solicite unha copia da acta de constitución da Mesa
electoral, o presidente desta acordará que se Ile facilite unha copia da mesma.
4. - Funcións das Mesas electorais (art. 25.3 da Leí 9187 e art. 12.1 e 2 do RD 1846/94)
Unha vez constituidas as mesas electorais coordinadoras e parciais, o día 23 de marzo de
2015, estas exercerán as funcións enumeradas nos artigos citados no título da epígrafe.
Para a determinación do número de representantes que vaian ser elixidos, ha¡ que estar ao
disposto no artigo 39 da Le¡ 7/2007 do Estatuto Básico do Empregado Público, que
establece a seguinte escala para fixar os compoñentes das xuntas de persoal de cada
área:
De 50 a 100 funcionarios: 5
De 101 a 250 funcionarios: 9
De 251 a 500 funcionarios: 13
De 501 a 750 funcionarios: 17
De 751 a 1000 funcionarios: 21
De 1.001 en adiante, dous por cada 1000 ou fracción, cun máximo de 75.
( ° L recursos.huLnanossergas.es vww.sergas.es
'Fe!. 881 542 800- Fax 881 542 818 Pax. 9
4 a 03 Santiago erioa - A Coruña J.~~ i i C 1
XUNTA DE GALICIA SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos GALEGO
CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAÚDE
Só por causa de forza maior poderá suspenderse a votación ou interromperse o seu
desenvolvemento baixo a responsabilidade das mesmas.
TERCEIRO.- Elaboración dos censos
Os representantes da Administración remitirán os censos ás Mesas coordinadoras.
Os censos deberán conter o nome, dous apelidos, sexo, data de nacemento, DNI e
antigüidade de todo o persoal da unidade electoral, con indicación da súa condición de
elector e elixible.
1.- Listas de electores e elixibles (art.16 e 26.3 da Le¡ 9/87 e art. 14 do RD 1846/94)
A Mesa electoral coordinadora da área confeccionará a lista de electores e elixibles de
acordo cos artigos citados no título do epígrafe, cos medios que ¡le facilitará a
Administración.
As listaxes provisionais de electores en servizo activo incluirán a todo o persoal que se
atope en activo na data de publicación das mesmas e que se prevexa que continúen en
activo na data da votación.
As listaxes de elixibles incluirán ao mesmo persoal que figura na listaxe de electores
exceptuando ao persoal que ocupe postos directivos.
Estas listaxes provisionais publicaranse nos taboleiros de anuncios de todos os centros de
traballo no prazo establecido no calendario electoral, non inferior a 72 horas.
C () recursos.humanossergas.es www.sergas.es Tel. 881 542 800 - Fax 881 542 818 Pax. 10 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela -ACoruña 1 C I
t4
5 XUNTA DE GALICIA SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos úCONSELLERADESANIDADE dt5
Para os efectos de que a mesas coordinadoras determinen o número de representantes a
elixir, unha vez aprobado o censo definitivo de electores e elixibles non se admitirá
modificación ningunha.
Os representantes da Administración facilitarán ás mesas coordinadoras, coa necesaria
antelación, un número suficiente de copias do censo definitivo a fin de que o presidente
expida a certificación de autenticidade das ditas copias e as distribúa aos presidentes das
mesas parciais con anterioridade á data de votación.
2.- Reclamacións (art. 26.3 da Le¡ 9/87 e art. 14,15 e 25 do RD 1846194)
As reclamacións das persoas interesadas contra calquera acto da Mesa electoral
coordinadora, deberán presentarse ante a mesma dentro do día laborable seguinte ao acto
que motiva a reclamación. A mesa resolverá no posterior día hábil (en caso de silencio,
considerarase aquela desestimada), agás nas reclamacións relativas a inclusións,
exclusións ou correccións de censos, que deberán ser presentadas ata vinte e catro horas
despois de ter rematado o prazo de exposición do censo, debendo resolver a mesa no
prazo das seguintes vinte e catro horas.
As Mesas electorais adoptarán os acordos por maioría de votos.
3- Informe de incidencias
O órgano de xestión de persoal correspondente confeccionará o día inmediatamente
anterior á data da votación un informe de incidencias que contemple as variacións
nominais nos censos en canto aos electores, que serán reflectidas nun anexo no que se
incluirán as altas e baixas que se teñan producido dende a publicación das listas definitivas
de electores e elixibles ata esa dita data.
C 0 recursos.humanossergas.es
0 www.seraas.es Tel. 881 428OO- Fax 881 542818 Pax.11
Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1
XUNTA DE GALICIA SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos GALEGO
CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAÚDE
Dito anexo serán remitido ás Mesas coordinadoras para a súa distribución ás Mesas
parciais. As variacións que se teñan producido desde a elaboración de dito anexo ata o
momento da votación, acreditaranse mediante un certificado expedido polas unidades de
persoal correspondentes, que deberá entregarse ao votante para que poida exercitar o seu
dereito ao voto.
Os interventores de cada Mesa teñen que figurar nos censos desa Mesa, polo que cómpre
comprobar que foron baixa nos censos de orixe co obxecto de evitar a duplicidade.
CUARTO.- Candidaturas
1.- Presentación (art. 26.4 da Le¡ 9/87 e art.16 do RD 1846194)
Deberán presentarse ante a Mesa electoral coordinadora durante os nove días seguintes á
publicación do censo definitivo utilizando o modelo normalizado (poden presentarse en
fotocopia do mesmo) e serán expostos nos taboleiros de anuncios de todos os centros de
traballo da unidade electoral. Ata a proclamación definitiva das/dos candidatas/os, a mesa
poderá requirir a emenda dos defectos observados. Tamén poderá solicitar a ratificación
dos candidatos, que deberá efectuarse polos propios interesados.
As candidaturas presentadas por agrupacións de persoal funcionario, deberán achegar os
datos de identificación e as sinaturas que avalen a candidatura.
Nos dous días hábiles seguintes ao remate do dito prazo, acordarase a proclamación das
candidaturas que igualmente se publicará en todos os centros de traballo da área. Contra o
acordo de proclamación de candidaturas, poderase reclamar dentro do día hábil seguinte
ante a propia Mesa, resolvendo esta no primeiro día laborable posterior a esta data.
/ recursos. humanos(sergas.es www.seraas.es
•, Tel. 881 5428OO- Fax 88l 542818 Pax. 12 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1?
14
XUNTÍR DE GALICIFI SERVIZOGALEGO
Dirección Xeral de Recursos Humanos
la CD CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAÚDE 1
O día en que se formaliza a presentación de candidaturas, o/a coordinador/a de área, coa
anuencia da/o presidenta/e da mesa coordinadora, remitirá por correo electrónico á
empresa designada pola Administración, os datos necesarios para a impresión das
papeletas. De tal remisión dará conta á Subdirección Xeral de Relacións Laborais e
Réxime Xurídico.
Os logos cos formatos de impresión recibidos de cada presentador de candidatura
remitiranse de xeito unificado pola Subdirección Xeral á imprenta. Da mesma maneira
procederase cos datos para a distribución do material (papeletas e sobres) que, previa
confirmación/actualización cos centros.
Este parágrafo deberá poñerse en relación co punto anterior desta circular: PRIME/RO.
3.b) (modelos normalizados. Papeletas candidaturas).
2.- Proclamación definitiva (art. 26.4 da Le¡ 9/87 e art.16.6 do RD 1846/94)
Proclamados os candidatos definitivos, os promotores das eleccións, os presentadores de
candidaturas e os propios candidatos poderán efectuar dende a mesma data de tal
proclamación, ata as 00.00 horas do día anterior ao sinalado para a votación, a
propaganda electoral que consideren axeitada, sempre e cando non se altere a prestación
normal do traballo.
No caso de que calquera dos compoñentes dunha mesa sexa candidato cesará na mesma
e será substituido polo suplente.
Dada a brevidade dos prazos de cumprimento do calendario electoral, unha vez
proclamadas definitivamente as candidaturas, as/os coordinadoras/es de área enviaranas
á empresa designada confirmando as enviadas inicialmente ou, de ser o caso, sinalando
( recursos. humanos4?,sergas.es - www.sergas.es 13 Tel. 881 542 800 - Fax 881 542 818 ax.
i .,. Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1
XUNTA DE GALICIA SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos GALEGO
CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAÚDE
as correccións a introducir para que proceda á impresión das papeletas. Pola súa vez,
darán conta da dita xestión á Subdirección Xeral de Relacións Laborais e Réxime Xurídico.
Cada candidatura para as eleccións á xunta de persoal poderá designar, na área sanitaria
onde se presenta, un interventor en cada unha das mesas electorais. Así mesmo, a
Administración poderá designar un representante que asista á votación e ao escrutinio, con
voz pero sen voto.
3.- Interventores/as e apoderados/as
3.1.- Interventores/as
Para ser designado/a interventor/a é requisito imprescindible ostentar a condición de
elector/a e figurar inscrito/a no censo electoral.
A designación deberá ser efectuada ata tres días antes da data da votación, mediante a
expedición dunha credencial na que figurará data e sinatura ao pé do nomeamento.
As credenciais serán expedidas por cuadriplicado; un exemplar para a candidatura; outro
entregarase ao/á interventor/a, e o terceiro e cuarto remitiranse á Mesa coordinadora para
que esta o faga chegar á mesa electoral á que estea asignado/a aquel/a (na que deberá
exercer o voto), e o outro á mesa onde o interventor figure inscrito no censo, a fin de
excluilo da lista de electores da mesma.
O envío da credencial á Mesa coordinadora efectuarase ata o mesmo día terceiro anterior
á data da elección, e a remisión ás mesas referidas no parágrafo anterior, deberá
realizarse de xeito que estean no poder destas no momento de se constituiren o día da
votación.
recursos.humanossergas.es www.sergas.es Tel. 881 542 800- Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 14
yIIcI?
XUNTA DE GALICIA SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos
t R*." CONSELLERÍA DE SANIDADE GALEGO
deSAUDE
Os/as interventores/as, que representan ás candidaturas, poderán asistirá mesa electoral
ante a que están acreditados, participar nas súas deliberacións con voz pero sen voto, e
exercer os dereitos previstos na lexislación electoral, en particular:
• Solicitar certificacións da acta de constitución da mesa o día da votación, e recibir de
xeito inmediato copia da acta de escrutinio, sen que os membros das mesas
electorais poidan escusarse de tal obriga. Expedirase unha única copia.
• Formular as protestas e reclamacións que consideren oportunas e que estas se
fagan constar na acta xeral da sesión de votación.
3.2.- Apoderados/as
As organizacións sindicais poderán outorgar poder a pro¡ de calquera persoa, maior de
idade que se atope en pleno uso dos seus dereitos civís e políticos, ao obxecto de que
ostente a representación da candidatura nos actos e operacións electorais. O
apoderamento formalizarase ante notario ou ante o presidente/a da Mesa coordinadora,
mediante a expedición da correspondente credencial.
Para a designación de apoderados/as, que terán as mesmas facultades que os
Interventores, non será requisito ostentar a condición de elector/a.
Cada organización sindical poderá designar:
— Nas Unidades electorais con dous ou máis mesas electorais: Tres apoderados/as
por área sanitaria, agás as áreas de Santiago de Compostela, A Coruña e Ourense que
contarán con un máis.
- Unidades electorais con unha mesa electoral: Un apoderado/a
Os apoderados teñen dereito a accederen libremente aos locais electorais para o que
deberán identificarse ante os membros das mesas electorais exhibindo a credencial ad
hoc, xunto co documento nacional de identidade.
L recursos. hum ano s(á)sergas.esA l f
www.sergas.es
ts Tel. 881 542 800-Fax 881 542818 Pax. 15
Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
,,g 1 C 1
loXUNTF1 DE GALICIIR SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos
~ LD CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAú
Este parágrafo deberá poñerse en relación co punto anterior desta circular: PRIME/RO.
3.b) (modelos normalizados. Papeletas candidaturas).
4. - Elaboración das papeletas e sobres.
- Para distribuír entre as mesas: Por cada candidatura, un número de papeletas e de
sobres igual ao número total de electores, incrementado no 10%.
- Para entregar a cada candidatura: 0 20% do número de papeletas que corresponda
ao censo de electores de cada área.
Poderán engadirse nas papeletas os nomes dos candidatos polos que habitualmente se
¡les coñeza no ámbito de traballo, aínda que non sexa o que figure no documento nacional
de identidade.
Este parágrafo deberá poñerse en relación co punto anterior desta circular: PRIMEIRO.
3.b) (modelos normalizados. Papeletas candidaturas).
QUINTO. - Campaña electoral. Permisos
(art.16.7 do RD 1846/94 e art. 46 do EBEP)
Antes do inicio da campaña fixado no calendario electoral poderase realizar publicidade
exclusivamente promovendo a participación.
Nun lugar visible da páxina web e da intranet do Servizo Galego de Saúde, publicarase o
cartel polo que se promocione a participación dos electores. Nada empece para que o dito
cartel poida ser publicado nos taboleiros dos centros.
C recursos.liumanos':sergas.es vww.sereas.es
Tel. 881 42800- Fax 88l 542818 Pax. 16 Edificio Administrativo San Lázaro
o c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1 ...Y B
XUNTA DE GALICIA SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos
CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAú
Autorizarase un permiso de xornada completa por cada candidatura definitivamente
proclamada que o solicite para a realización da campaña electoral desde o día 26 de abril
ata o 7 de maio. A persoa titular deste permiso deberá incorporarse ao posto de traballo o
día inmediatamente seguinte ao seu remate, é dicir o 8 de maio.
As organizacións sindicais remitirán á dirección xeral de Recursos Humanos a relación dos
permisos solicitados nun prazo que permita a súa comunicación con antelación dabondo
aos centros afectados pola concesión dos mesmos; que permita a comprobación do seu
dereito e a autorización do seu disfrute. A campaña electoral levarase a efecto
exclusivamente nas datas sinaladas no calendario.
Estarán lexitimadas para convocar reunións durante a campaña electoral, non só as
persoas físicas e xurídicas previstas no artigo 46 da Le¡ 712007 do Estatuto Básico do
Empregado Público polo que se regulamenta o dereito de reunión nos centros de traballo,
senón tamén tódalas candidaturas proclamadas.
Non se computará o número de horas utilizadas para a dita campaña electoral aos efectos
previstos no artigo 46 do EBEP.
SEXTO.- O exercicio do dereito a votar
(art. 27 da Le¡ 9/87 e art. 17 do RD 1846194).
1.- Voto por correo (art.19 RD 1846194)
Cando algún profesional elector prevexa non atoparse no lugar onde ¡le corresponde votar,
poderá exercer o dereito ao voto por correo, previa comunicación á mesa electoral.
recursos. hurnaiiossergas.es www.sereas.es
,.,.
TeL 881 542 800-Fax 881 542818 Pax. 17
a Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1
XUNTA DE GALICIA SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos
la CONSELLERÍA DE SANIDADE GALEGO
CD de SAÚDE
A dita comunicación deberá efectuala persoalmente ou por persoa fehacientemente
autorizada mediante poder bastante a partir do día seguinte ao da convocatoria electoral e
ata cinco días antes da data de votación a través das oficinas de Correos, nos termos
establecidos no artigo 19 do regulamento citado.
2.- Locais de votación
Os locais onde se constitúan as mesas para a votación deben contar cunha urna para cada
unha das mesas e cunha cabina ou espazo habilitado onde se poida preparar o voto de
xeito confidencial.
Así mesmo, debe dispoñerse dun número suficiente de sobres e de papeletas de cada
candidatura, que estarán situados na cabina ou perto dela.
Si faltase calquera destes elementos no local electoral, á hora sinalada para a constitución
das mesas ou en calquera momento posterior, a/o presidenta/e da mesa comunicarao
inmediatamente á/ao presidenta/e da Mesa coordinadora, que proverá o seu suministro. A
Administración facilitará todos os medios necesarios para solucionar as ditas insuficiencias,
de producirse.
Dentro do local electoral, a/o presidenta/e da Mesa ostenta a autoridade exclusiva para
conservar a orde e asegurar a liberdade das persoas electoras, e velará porque a entrada
do local se conserve sempre libre e accesible para que poidan entrar nel as persoas que
teñan tal dereito.
Terán dereito a acceder ao local habilitado para a votación, as persoas ás que ¡les
corresponda votar na Mesa alí situada, os representantes das candidaturas e os
candidatos das mesmas, os seus apoderados e interventores, así como os representantes
da Administración.
recursos.humanos4'sergas.es www.sei-gas.es Tel. 881 542 800-Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 18
}IICI 14
XUNTIR DE GALICIFI SER VIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos CONSELLERÍA DE SANIDADE
GALEGO ,pt '
aeSAUDE
Nin no local das eleccións, nin nas súas inmediacións, permitirase a realización de
propaganda electoral de ningún xénero. A/O presidenta/e da mesa tomará a este respecto
todas as medidas que estime adecuadas.
Calquera incidencia que tivera afectado á orde nos locais de votación, así como o nome e
apelidos de aqueles que a tivesen provocado, serán consignadas na acta da sesión.
3.- Constitución das mesas electorais na data da votación
A/O presidenta/e, os dous vogais de cada mesa electoral e os seus respectivos suplentes,
reuniranse 30 minutos antes da hora de apertura do acto de votación no local
correspondente.
Se o presidente non ten acudido, será substituido polo seu suplente. En ausencia deste, o
substituirá o vogal de maior idade ou ben o segundo vogal, por esta orde, os cales serán
substituidos, pola súa vez, polos seus suplentes.
Ademais do anteriormente previsto, a fin de garantir a constitución da mesa na data de
votación, o presidente da mesa coordinadora, de consideralo conveniente, poderá
convocar para o día da votación, coa debida antelación, aos membros das mesas e a dous
suplentes para cada un dos cargos, mediante comunicación certificada na que se advertirá
das posibles consecuencias da incomparecencia.
A constitución da mesa electoral esixe a presenza dun presidente e dous vogais. No caso
de non poder cumprir este requisito, os membros da mesa presentes e os suplentes que
teñan acudido, estenderán e subscribirán unha declaración dos feitos acaecidos que
remitirán inmediatamente por correo electrónico á/ao presidenta/e da mesa coordinadora.
Neste suposto, a mesa coordinadora designará libremente ás persoas que haberán de
constituír a mesa electoral, podendo incluso ordenar que forme parte delas algún dos
C recursos.humanossergas.es Www.sercas.es Tel. 881 428O0- Fax 881 542818 Pax. 19
• Edificio Administrativo San Lázaro - o c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C I
I4
XUNTA DE GALICIA GALEGO SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos
F41 5 CONSELLERÍA DE SANIDADE L..L_f.J de SAÚDE
electores que se atope presente no local, agás os apoderados, interventores ou
candidatos. A mesa coordinadora informará ao Ministerio Fiscal do sucedido para o
esclarecemento da posible responsabilidade penal dos membros da mesa e suplentes que
non compareceron.
Se porén o establecido no parágrafo anterior non puidera constituírse a mesa unha hora
despois da establecida para o inicio da votación, os membros da mesa e os suplentes
presentes comunicarán tal circunstancia ao presidente da mesa coordinadora, que
convocará para o día seguinte unha nova votación na mesa afectada. Unha copia da
convocatoria fixarase inmediatamente na porta do local electoral e a mesa coordinadora
procederá de oficio ao nomeamento dos membros da nova mesa.
Unha vez reunidos o presidente e os vogais, recibirán as credenciais dos interventores que
se presenten, un como máximo por cada candidatura, e un representante da
Administración, que asistirán á votación e ao escrutinio, con voz pero sen voto.
NO presidenta/e de cada mesa electoral terá que contar cunha copia do censo definitivo,
xunto coa certificación de autenticidade estendida polo presidente da mesa coordinadora
con anterioridade á data de votación.
De presentarse máis dun interventor por cada candidatura, o presidente só dará posesión
ao que primeiro presente as súas credenciais.
Á hora establecida para o inicio do acto de votación, a/o presidenta/e estenderá a acta de
constitución da mesa que asinarán os tres membros da mesma, os interventores e o
representante da Administración. Se así o requiren, entregarase copia compulsada ou
certificado de dita acta, asinada por todos os membros, aos interventores ou apoderados
que o requiran, así como ao representante da Administración.
,.. (TO recursos.humanosascrgas.es vv\sergas.cs
Tel. 881 542 800-Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 20
yIici
'0 XUNTFI DE G19LICI19 SER VLZO Dirección Xeral de Recursos Humanos
2 CD CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAÚDE
A/O Presidenta/e ten a obriga de dar un só certificado da acta de constitución da mesa a
cada central sindical, coalición ou agrupación concorrente ás eleccións.
Da acta de escrutinio expedirase unha única copia por candidatura, que se entregará aos
representantes presentes da dita candidatura que o soliciten, ou, de ser o caso, a
interventores, apoderados ou candidatos.
A mesa deberá contar coa ixesenza, en todo momento, polo menos de dous dos seus
mem b ros.
4.- Horarios de apertura das mesas electorais
Son os indicados no calendario electoral proposto polas organizacións sindicais
promotoras das eleccións e ratificado pola Administración (de 08.00h a 23.00h.).
Porén o exposto, as Mesas coordinadoras a solicitude motivada das Mesas parciais,
poderán flexibilizar o horario de peche da votación nos centros de atención primaria, dadas
as súas especiais características. A dita flexibilización non afectará á apertura das urnas e
ao escrutinio de votos, as cales se realizarán simultaneamente por todas as Mesas
electora is.
En todo caso, as Mesas en cuestión non deberán pechar antes das seis da tarde.
As persoas electoras deberán coñecer con antelación suficiente o horario en que
permaneza aberta a Mesa electoral onde teña que exercer o seu dereito de voto.
Coa finalidade de garantir a boa marcha da asistencia sanitaria o día da votación, os
responsables de persoal facilitarán os axustes necesarios para conxugar o exercicio de
voto coa axeitada prestación do servizo.
()
recursos. hunianossergas.cs www.sergas.es Tel. 881 542 800 - Fax 881 542 818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela -A Coruña
Páx. 21
gIici
XUNTA DE GALICIA CONSELLERÍA DE SAN IDADE
SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos GALEGO
de SAÚDE
5.- 0 acto de votar
Estendida a acta de constitución da mesa, iniciarase a votación á hora prevista, que
continuará ininterrompidamente ata a hora de peche. A/O presidenta/e anunciará o seu
comezo coas palabras: "empeza a votación".
Só por causas de forza maior poderá non iniciarse ou suspenderse unha vez comezado o
acto da votación, sempre baixo a responsabilidade do presidente de mesa, quen resolverá
en escrito razoado. De dito escrito entregará unha copia en man ao presidente da mesa
coordinadora para que este verifique a certeza e suficiencia dos motivos e declare ou esixa
as responsabilidades que resulten.
A/O presidenta/e deberá interromper a votación cando advirta a ausencia de papeletas
dalgunha candidatura e non poida suplila mediante papeletas subministradas polos
interventores ou apoderados das correspondentes candidaturas. En tal caso, dará conta da
decisión de suspender o acto ao presidente da mesa coordinadora para que provea o
suministro. Tal interrupción non poderá durar máis dunha hora e a votación prorrogarase
tanto tempo como teña sido interrompida.
O voto será libre, secreto, persoal e directo, depositándose na urna precintada o sobre de
votación.
Nas eleccións á membros das xuntas de persoal, cada elector poderá dar o seu voto a
unha soa das listas proclamadas.
O dereito a votar acreditarase pola inclusión no censo definitivo e pola identificación da
persoa electora, mediante a exhibición do DNI, pasaporte ou permiso de conducir nos que
apareza a fotografía da titular.
Para tal efecto, os representantes da Administración facilitarán con antelación suficiente, ás
mesas electorais coordinadoras, o número suficiente de copias do censo a fin de que o
recuisos.hutnanos(dsergas.es www.sereas.es Tel. 88I428OO- Fax 88l 542818 Pax.22
• Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
-31 1 CI 4 2. 0 ~ ~
, . — .~Y £
XUNTÍR DE GALICIfR SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos
CONSELLERFA DE SAN IDADE
DGALEGO
presidente expida a certificación de autenticidade das mesmas e as distribúa entregándoas
aos presidentes das mesas parciais con anterioridade á data de votación.
De ditos censos certificados, faranse as suficientes copias coa finalidade de distribuir as
mesmas entre os interventores e representantes da Administración.
Os electores só poderán votar na mesa electoral que ¡les corresponda, agás interventores,
apoderados e representantes da Administración que exercerán o seu dereito de sufraxio na
mesa na que estean acreditados.
As organizacións sindicais achegarán a relación dos seus interventores e apoderados para
que sexan incluidos no censo da devandita mesa.
O órgano responsable en materia de persoal, de ser o caso, comunicará á mesa
coordinadora os nomes dos representantes da Administración para que o comuniquen á
mesa parcial que teñan asignada, onde deben exercer o voto, e á mesa onde figuren
inscritos no censo, para excluilos da lista de electores da mesma.
A dita comunicación á Mesa coordinadora efectuarase ata o mesmo día terceiro anterior á
data da elección, e a remisión ás mesas referidas no parágrafo anterior deberá realizarse
de xeito que estean no poder destas no momento de se constituiren o día da votación.
Deberán terse en conta as actualizacións de censos ata o día anterior á data de votación.
O órgano responsable de persoal as entregará ao/á coordinador/a correspondente que,
pola súa vez, dará traslado das mesmas ás mesas electorais.
Identificada a persoa electora e comprobado que está incluída no censo, entregará ao
presidente o sobre de votación pechado, quen o depositará na urna.
(_, o
/j4 20'
recuisos. hit manos(d',sergas.es www.sergas.Cs Tel. 881 542 800-Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 23
yIici ~3
a XUNTFI DE GALICIA SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos
CD CONSELLERÍA DE SAN IDADE GALEGO
de SAÚDE
Os vogais anotarán na súa listaxe aos votantes pola orde na que emitan o seu voto. Todo
elector ten dereito a examinar se é ben anotado o seu voto.
Á hora prevista para o peche da xornada de votación, o presidente anunciará en voz alta
que va¡ concluír a votación. Se algún dos electores presentes no local ou nos accesos ao
mesmo non ten votado aínda, o presidente permitirá que o fagan e non permitirá que vote
ninguén máis.
Acto seguido o presidente procederá a introducir na urna os sobres que conteñan as
papeletas de voto remitidas por correo, logo de verificar a identificación destes electores
polo DNI que remitirán xunto co sobre de votación e que figuran inscritos no censo.
Seguidamente os vogais anotarán os seus nomes na lista da votación.
A continuación votarán interventores, apoderados e representante da Administración, e por
último, farano os membros da mesa electoral.
Por último, os vogais e interventores asinarán as listaxes de votación á marxe de todos os
pregos e inmediatamente debaixo do último nome da última páxina.
Co obxecto de facilitar a participación no presente proceso electoral, mediante a
Resolución da Dirección Xeral de Recursos Humanos que será publicada no DOG
regularanse permisos para membros das candidaturas, compoñentes das Mesas
electorais, representantes da Administración nelas, interventores, apoderados e electores
en xeral.
6.- Aboamento de participación en xuntanzas do proceso electoral e de gastos de
viaxe
CO311 A recursos. Imauos'sergas.cs ww'.sergas.es Tel. 881 542 800-Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 24
yIici
XUNTFI DE GALICIR SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos 4 , 1 GALEGO
CONSELLERA DE SAN IDADE de SAÚDE
Os membros das mesas electorais coordinadoras e parciais, tanto titulares como
suplentes, e os representantes da Administración (coordinadores) disfrutarán dos permisos
retribuidos polo tempo indispensable para asistirás xuntanzas de mesa electoral, incluidos
os desprazamentos fóra da súa residencia oficial.
Así mesmo aos membros da Comision central consultiva aboaráselles a súa participación
nas xuntanzas relacionadas co proceso electoral.
SÉTIMO.- Escrutinio
(art. 27 da Le¡ 9/87 e art. 20 e 21 do RD 1846194).
1.- Realización do escrutinio de votos
Cando existan diversas mesas electorais, inmediatamente despois de celebrada a
votación, cada unha delas procederá publicamente ao reconto de votos, mediante a lectura
en alta voz das papeletas de xeito ininterrompido, correspondendo á/ao presidenta/e da
mesa adoptar as medidas que, de ser preciso, resulten necesarias para manter a orde.
O acto de escrutinio comezará coa apertura das urnas por parte dalo presidenta/e, quen
extraerá as papeletas de unha en unha lendo en voz alta as candidaturas ás que se
atribúen os votos ou, de ser o caso, manifestando "voto en branco" ou "voto nulo" segundo
a súa opinión, que poderá ser contrastada coa dos outros membros da mesa electoral e
mesmo sometida a votación dos membros, de considerarse oportuno.
Tales votos "en branco" e "nulos" son os que incorren nos supostos que enumera o artigo
21 citado no título desta epígrafe.
Simultaneamente á aludida lectura das papeletas outro dos membros da mesa irá
C. recursos. Iiumanossergas.es
-t www.sergas.es Tel. 881 542 800- Fax 881 542 818 Pax. 25
Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1
14
XUNTA DE GALICIA SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos GALEGO la CD CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAÚDE
anotando mediante un sistema claro e fiable os resultados obtidos por cada candidatura,
así como os votos en branco ou nulos, adoptándose neste último suposto, a precaución de
non efectuar a anotación correspondente ata que a cualificación do voto sexa definitiva.
2.- Cumprimentación das actas parciais de escrutinio
Inmediatamente despois de efectuado o reconto de votos, cada mesa levantará a acta dos
resultados do escrutinio dos resultados electorais correspondentes ao seu ámbito,
utilizando o modelo normalizado correspondente.
En dita acta constará, ademais da composición da mesa, o número de votantes, os votos
obtidos por cada listaxe ou candidato, así como, de ser o caso, os votos nulos e demais
incidencias habidas.
No apartado "candidatos" deste modelo farase constar os nomes e apelidos de todos os
candidatos integrantes de cada candidatura, utilizándose para isto tantos exemplares desta
páxina como sexan necesarios para completar a constancia de todas as candidaturas
presentadas.
No caso excepcional de que o número de candidatos de cada candidatura fora superior a
trinta, reflectiranse os trinta primeiros nomes e apelidos da candidatura na páxina impresa
do citado modelo oficial. Ao remate do recadro relativo a "Listaxe presentada por.. . ", farase
constar a expresión "parte la", e en folia aparte consignarase o resto dos membros da
candidatura, desde o número 31 en adiante, encabezando a dita relación complementaria
co título "Continuación da candidatura presentada por..."
No suposto, tamén excepcional, de que o recadro relativo a "votos obtidos por cada listaxe"
fora insuficiente para conter todas as listaxes presentadas, actuarase de xeito similar ao
expresado no parágrafo anterior.
recursos.hunianos(asergases www. sergas. es Tel. 881 542 800- Fax 881 542 818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 26
gIici 14
a XUNTFI DE GALICUR SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos
CD de SAúDE CONSELLERÍADESANIDADE GALEGO
A devandita acta será asinada pola/o presidenta/e, o vogal que non ostente o cargo de
secretario, os interventores e o representante da Administración, de ser o caso, e o vogal-
secretario dará fe de todo, estampando a súa sinatura para tales efectos.
As mesas electorais parciais deberán remitir inmediatamente as respectivas actas de
escrutinio á mesa electoral coordinadora, para que esta refunda os resultados parciais cós
seus propios e teña, polo tanto, os datos necesarios para expedir a acta global de
escrutinio de toda a unidade electoral.
Para tal efecto, o artigo 20 do regulamento establece un prazo de tres días hábiles. Porén,
tida conta a transcendencia incuestionable do proceso electoral en curso, así como razóns
de prudencia e criterios de celeridade, establécese con carácter xeral a conveniencia de
concluir o proceso o mesmo día da votación, procedendo as mesas coordinadoras á
cumprimentación das actas globais de escrutinio previa atribución dos postos a cubrir.
3.- Cumprimentación da acta global de escrutinio, con atribución dos postos a cubrir
A mesa electoral coordinadora, con presenza dos presidentes ou membros nos que
deleguen as mesas electorais parciais realizará o escrutinio global e atribuirá os resultados
ás candidaturas que corresponda, levantando a acta global de escrutinio segundo modelo
normalizado. No dito modelo faranse constar os datos expresados con respecto ao
escrutinio parcial e será asinada polos membros da dita mesa coordinadora, e os
interventores e representante da Administración, de ser o caso. De todo isto o secretario
dará fe, estampando tamén a súa sinatura.
Só terán dereito á atribución de representantes aquelas listaxes que obteñan, como
mínimo, o 5% dos votos válidos da súa unidade electoral, é dicir, excluidos unicamente os
votos nulos.
I4 2O
recursos. humano ssergas.es www.sergas.es 'I'eI.881 542 800 - Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 27
yIlcI?
GALEGO XUNTA DE GALICIA SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos
am CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAÚDE
Mediante o sistema de representación proporcional atribuirase a cada listaxe o número de
postos que ¡le corresponda, de conformidade co cociente que resulte de dividir o número
total de votos asignados a todas as candidaturas que teñan cumprido o requisito sinalado
no parágrafo anterior entre o número de postos a cubrir. Os postos sobrantes, no seu caso,
atribuiranse ás listas, en orden decrecente, segundo o resto de cada unha delas.
Dentro de cada listaxe elixiranse os candidatos pola orde na que figuren na candidatura.
No caso de empate de votos, ou de empate de enteiros ou de restos para a atribución do
último posto a cubrir, resultará elixido entre os candidatos que se disputan o posto, o
candidato con maior antigüidade recoñecida.
Logo da determinación do número de elixidos por cada unha das candidaturas e a
consignación de dito dato na columna "elixidos" do recadro correspondente,
cumprimentarase o apartado relativo a "representantes elixidos"do modelo normalizado.
No suposto de que o número de representantes elixidos fose superior a 39, farase constar
ao pé do recadro destinado a estes datos, a expresión "continúa" e continuarase a relación
na folia a partir do elixido número 39 e subseguinte, baixo o encabezamento de
"Continuación da relación de representantes elixidos".
O presidente da mesa xeral coordinadora, a petición dos interventores acreditados na
mesma, estenderá un certificado onde figure a data da votación e os resultados producidos
na mesma, axustándose ao modelo correspondente.
En resumo:
V'.- Haberá que excluir para o reparto de postos aquelas candidaturas que non teñan
obtido o 5% dos "votos válidos", tendo en conta que os mesmos son o resultado de sumar
"votos asignados" e "votos en branco". A estes efectos, consideraranse "votos asignados"
(papeletas cumprimentadas ou votos a listas) aqueles que foron outorgados a pro¡ dun
C 0 rccursos.humanos'iscrgas.es www.sergas.es
,,•, Tel. 881 542 800 - Fax 881 542818 rax.
Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña 1 C 1
SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos XUNTA DE GALICIA GALEGO
CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAÚDE
sindicato, coalición ou grupo e que son plenamente computables para atribuir resultados
ás candidaturas respectivas, por carecer de calquera tipo de erros (é dicir, non nulos).
21 .- Repartiranse os postos a cubrir entre as candidaturas non excluidas en virtude da
regra anterior, para o que se terán en conta só os 'votos asignados" a ditas candidaturas.
O dito reparto farase entre as diversas candidaturas en estrita proporcionalidade aos votos
obtidos por cada unha das mesmas.
Exemplo do sistema de reconto de votos para o suposto dunha unidade electoral que deba
elixir unha xunta de persoal de 24 membros, e na que presenten candidatura tres centrais
sindicais A, B e C, na que obteñan o resultado seguinte:
A: 100 votos.
B: 200 votos.
C: 3 votos.
Unha vez calculada a porcentaxe de votos acadado por cada sindicato con relación ao
número de votos válidos, discrimínanse aos sindicatos que acaden unha porcentaxe menor
do 5%, procedendo ao reparto, no caso sinalado, entre as centrais sindicais A e B.
Divídese o número total de votos asignado a cada un dos sindicatos con representación
maior ao 5% (100 + 200) entre o número de representantes a elixir (24), para así obter o
número de votos necesario para ter un representante (12,5).
Repártense os postos a cubrir entre as dúas centrais en estrita proporciona¡ idade.
A; 100: 12,5 = 8
B; 200: 12,5 = 16
(; o
2 J4
recursos.humanos(ásergas.es www.sergas.es Tel. 881 542 800-Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 29
gIici
XUNTIR DE GALICIFI SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos
0, GALEGO CONSELLERÍA DE SAN IDADE D de SAÚDE
Neste caso, o reparto proporcional coincide co número de representantes a elixir pero pode
ser que non coincida, producíndose algunha diferenza polos decimais que resulten do
cociente anterior. Poderla resultar, por exemplo, noutra mesa electoral, que o reparto
proporcional de candidatos resultase o seguinte:
- Sindicato A: 32/15,20 = 2,105.
- Sindicato B: 26/15,20 = 1,710.
- Sindicato C: 18/15,20 = 1,184.
Atribuirase, en principio, a cada sindicato o número de representantes que lles
corresponde, segundo os "enteiros" é dicir:
- Sindicato A: 2 representantes.
- Sindicato B: 1 representante.
- Sindicato C: 1 representante.
Asignar, a continuación, o posto ou postos restantes, segundo a orde decrecente dos
"restos", polo que o dito posto sobrante seria atribuido ao Sindicato B, dado que o resto
(0,710) é o maior.
Candidatura Por
enteiros
Por
restos
Número de
representantes A 2 - 2 B 1 1 2 C 1 1 - 1 TOTAIS: 14 11 15
OITAVO .- Publicación dos resultados da elección
(art. 27 da le¡ 9/87 e art. 22 do RO 1846/94)
O ?' 1, recursos. hit manosíscrgas.cs
www. sergas. es , Tel. 881 542 800-Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro
o c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
214 .
Páx. 30
J'311 C 1?
XUNTA DE GALICIA SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos
CONSELLERÍA DE SAN IDADE de SAúDE
O resultado da votación publicarase nos taboleiros de anuncios de todos os centros de
traballo da unidade electoral dentro das vinte e catro horas do día seguinte ao da votación.
A mesa electoral coordinadora remitirá durante os tres días seguintes ao de remate do
escrutinio global de resultados copias da acta a:
- Cada un dos centros de traballo da unidade electoral correspondente, aos efectos
da súa exposición nos taboleiros de anuncios dos mesmos.
- Dirección Xeral de Recursos Humanos (que se entregará ao representante da
Administración para a dita remisión).
- Sindicatos que teñan presentado candidaturas.
- Representantes electos.
- Dirección Xeral da Función Pública da Consellería de Facenda (que se entregará ao
representante da Administración).
Así mesmo, a mesa electoral coordinadora presentará no mesmo período de tres días
hábiles seguintes ao da conclusión do escrutinio global de resultados, o orixinal da acta
global de escrutinio, na que conste o dito escrutinio, xunto coa seguinte documentación
para o que será preciso realizar os seguintes trámites sucesivos:
O presidente da mesa electoral coordinadora cumprimentará o modelo oficial,
relativo á "Remisión do Acta Global de Escrutinio", dirixido á Oficina Pública de Rexistro
correspondente.
20 .- O presidente da mesa electoral coordinadora, ou o vogal en quen delegue,
presentarase na oficina pública aludida para facer entrega do seguinte bloque de
documentación:
- O escrito de remisión do acta global de escrutinio, cumprimentado no modelo oficial
correspondente.
recursos.hurn anos ásergas.es www.sergas.es Te!. 881 542 800-Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 31
gIici
5 XUNTF1 DE G19LICIR SERVIZO 1 Dirección Xeral de Recursos Humanos GALEGO
CD CONSELLERÍA DE SANIDADE de SAÚDE
-Acta global de escrutinio, no modelo oficial correspondente.
- As papeletas correspondentes aos votos nulos ou aos impugnados polos
interventores.
- As actas de constitución de todas as mesas da unidade electoral (tanto da mesa
electoral coordinadora como das mesas electorais parciais), cumprimentadas no modelo
oficial correspondente.
Santiago de Compostela, 9 de marzo de 2015.
A directora xeral de Recursos Humanos
ro n de
Directores/as de Recursos Humanos das Estruturas Organizativas de Xestión
Integrada (EOXI) e Coordinadores/as de área
U O recursos. hulnanos(sergas.es www.sergas.es Tel. 881 542 800-Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago de Compostela - A Coruña
Páx. 32
gIici
XUNTA DE GALICIA CONSELLERIA DE SANIDADE
SERVIZO Dirección Xeral de Recursos Humanos \ GALEGO
de SAÚDE
ANEXO 1
PAPELETAS CANDIDATURAS
ELECCIÓNS SINDICAIS PARA XUNTAS DE PERSOAL DE INSTITUCIÓNS
SANITARIAS DO SERGAS
MESA COORDINADORA DA ÁREA SANITARIA DE ....................................................
• Presidenta/e da mesa . ....................................................................
• Representante da Administración ..................................................
• Dirección á que deberá remitir as papeletas e sobres ...................
• Teléfono de referencia.....................................................................
• Dirección de correo electrónico .....................................................
N° TOTAL ELECTORES
INCREMENTO DO 10% PARAA MESA
INCREMENTO DO 20% PARA OS SINDICATOS QUE PRESENTAN
CANDIDATURA.
TOTAL
recursos.humanossergas.es www.sergas.es Tel. 881 542 800 - Fax 881 542818 Edificio Administrativo San Lázaro c.p. 15703 - Santiago (le Compostela - A Coruña
Páx. 33
gIici