conseil d’administration · 2017-10-02 · bilan 2016/2017 les grands enjeux de l’année...
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Conseil d’administration
21 septembre 2017
COLLEGE RENE BARTHELEMY
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• La sécurité
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La sécurité• Menace terroriste toujours importante• Obligation de vigilance renforcée (abords – dans
l’établissement)• Implication de tous• Trois exercices : évacuation incendie – attentat
intrusion – risque majeur
La sécurité des élèves et des personnels, une priorité interministérielle
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• Respect du règlement intérieur• Le respect du plan vigipirate• Une organisation interne adaptée, notamment
en ce qui concerne l’accueil des familles
La sécurité
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Bilan 2016 / 2017
COLLEGE RENE BARTHELEMY
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Bilan 2016/2017
Les grands enjeux de l’année 2016/2017 :
• La mise en place de la réforme du collège• Les problématiques de sécurité liés au contexte
national
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DNB session 2017
2017 Rappel 2016Ensemble des séries
Ensemble des séries
Collège 72,2 76,7
Seine-et-Marne 88,4 88,6
Académie de Créteil 86,3 86,1
National Hors DOM 89,2 87,5
Bilan 2016/2017
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Bilan 2016/2017
RESULTATS AU D.N.B.
% mentions série générale/inscrits
Admis Très bien Bien Assez bien
National 89,7
Académie 86,1
Département 88,4 11,7 19,8 26,7
R. Barthélémy 2017 72,2 14,8 14,8 17
(rappel 2016) 76,7 9 13 30
Série professionnelle : 75%
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Maîtrise du socle - collège René Barthélémy
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DNB - juin 2017
1
2
3
4
5
6
7
8
0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0
8,8
12,1
12,3
3,5
7,2
4,9
8,8
6,9
27,8
23,9
28,8
14,3
24,2
17,3
28,8
24,6
42,0
37,8
38,3
51,9
43,9
46,2
42,2
45,4
21,4
26,2
20,6
30,2
24,7
31,6
20,2
23,1
Maîtrise du socle - 77
Insuffisante Fragile Satisfaisante Très bonne
11
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BILAN DE L’AFFECTATION POST 3ème
• Une affectation en 2de GT en légère progression : 71%
(Ac. Créteil : 70,7% - 77 : 69,6% en 2016 )
• Un taux d’affectation en hausse au premier tour d’Affelnet
• Pas d’élèves sortants de 3ème sans solution
Deux retours d’affectation à ce jour
Bilan 2016/2017
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Orientation 2GT
Collège Académie
2014 67,8
2015 59 69,4
2016 67,2 69,6
2017 70,5 70,7
Bilan 2016/2017
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LA RENTREE 2017
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• Tous les personnels sont affectés• Une augmentation des effectifs élèves par
rapport au prévisionnel
LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017
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LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017
LES PERSONNELS• 86 personnels, toutes catégories confondues• 50 personnels enseignants, tous nommés à la rentrée, dont 9
nouveaux personnels (tous statuts confondus)• 2 assistants pédagogiques• 13 agents pour l’accueil, l’hébergement et la restauration• 8,5 postes au service de vie scolaire• Une infirmière scolaire et une assistante sociale• Une psychologue de l’Education nationale• 2 auxiliaires de vie scolaire• Pôle direction et administration : 7 personnels
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LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017
LES LOCAUX• L’arrêt de l’utilisation pédagogique de deux bâtiments
démontables• Les dernières opérations liées au désamiantage sont
terminées• La poursuite du programme de rénovation de salles de classe
et des locaux administratifs• Un effort d’équipement• Le lancement du programme de rénovation énergétique par
le Département 77 (Diagnostic – travaux de structure – régulation du chauffage)
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LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017
UNE AUGMENTATION DES EFFECTIFS ELEVES
• Un taux de montée CM2/6ème supérieur au taux moyen (+20él.)
• Aucun départ vers le secteur privé en cours de scolarité
• Des affectations en UPE2A dès la rentrée
• Des inscriptions plus nombreuses pendant les congés
3ème : 15 élèves
4ème : 12
5ème : 8
• Quelques dérogations entrantes
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• Evolution du taux de montée CM2 / 6ème(Nb élèves de 6ème présents en septembre/nb d’élèves de CM2 en juin)
o R2013 : 87%
o R2014 : 87%
o R2015 : 85%
o R2016 : 77 %
o R2017 : 90,2%
• Taux pris en compte par la DSDEN pour la préparation de rentrée 2017 : 80%
• Nb d’élèves de CM2 juin 2017 : 193
LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017
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LES CONDITIONSDE LA RENTREE 2017
LES ELEVES 737 élèves
6ème 5ème 4ème 3ème 3 PP
Total 180 163 200 172 22
Nb divisions 7 6 7 6 1
Effectif/division 25/27 26/28 28/29 28/29 22
Dont UPE2A : 12 - ULIS : 13
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EVOLUTION DES EFFECTIFS (ULIS et UPE2A compris – hors prépapro)
E/D 6ème E/D 5ème E/D 4ème E/D 3ème Effectif
Rentrée 2010 24 23,71 23,5 25,00 697Rentrée 2011 26 24,71 26 26,43 748Rentrée 2012 25,63 25,13 24,71 22,86 739Rentrée 2013 24,38 26,13 25,25 27,17 769Rentrée 2014 24,57 24,25 26,13 27,43 767Rentrée 2015 24,25 24,71 24,88 24,75 764Rentrée 2016 21,71 27,57 24,43 20,88 683
Rentrée 2017(sans disp.)
25,7(24,8)
27,1(26)
28,6(27,1)
28,5(27,8)
714
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Le projet d’établissement2017/2020
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• Le projet d’établissement
• S’appuie sur un diagnostic• Constitue le fondement de l’action collective
dans le cadre de l’autonomie de l’établissement• Dessine le cadre dans lequel doivent s’inscrire
les actions conduites• Concerne tous les membres de la communauté
scolaire : personnels, parents et élèves• Donne le cap pour l’administration et la
direction de l’établissement (Conseil d’administration – chef d’établissement)
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LE PROJET D’ETABLISSEMENT 2017/2020
• AXE 1 Réussite
• Améliorer la maîtrise de la langue par tous les élèves
• Développer les compétences méthodologiques et organisationnelles des élèves
• Créer des conditions de réussite pour tous les membres de la communauté éducative
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LE PROJET D’ETABLISSEMENT 2017/2020
• AXE 2 Bien-être et sécurité
• Permettre la construction du rapport à la règle chez les élèves
• Accueillir, accompagner, responsabiliser tous les membres de la communauté scolaire et organiser les coopérations
• Développer la culture de la sécurité
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LE PROJET D’ETABLISSEMENT 2017/2020
• AXE 3 Image et valorisation
• Permettre l’expression des talents et valoriser les réussites
• Construire une image positive de l’établissement en associant tous les membres de la communauté éducative et les partenaires
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Les différents volets du projet d’établissement
• Le projet pédagogique (TRMD – E.P.I. – A.P. …)• Le programme pluriannuel d’actions• Le projet vie scolaire• Le projet documentaire• Les 4 parcours éducatifs• Le projet ULIS• Le projet UPE2A• Le projet 3ème prépa pro
• Le programme d’action du C.E.S.C.
• Le projet de l’association sportive
• Le projet du F.S.E.
• Les différents protocoles de fonctionnement interne
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Quelques actions de l’établissement pour 2017-2018
• E.P.I. en 4ème et 3ème
• Enseignement de « langues et cultures européenne » en 3ème
• Groupes A.P. en français, maths en 6ème, sciences, technologie
• Classe média
• Dispositif de lutte contre le décrochage au sein et autour de la classe
• Déploiement de ENT77
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Et aussi…
• La poursuite du programme de rénovation de salles de classe et des locaux administratifs
• Du mobilier de classe adapté au travail en ilots• La construction d’un abri à vélos – la mise en place de
bancs dans la cour (2017)• Un programme d’entretien et une volonté
d’embellissement de l’établissement• Le contrôle biométrique d’accès à la demi pension …
Quelques projets de l’établissement pour 2017-2018
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• …fêter le cinquantenaire de l’établissement
Quelques actions de l’établissement pour 2017-2018