Introduccion a la Elaboracin de Proyectos Sociales Desarrollados por Jvenes Estrategias de Posicionamiento Meditico Enfocado a Redes Sociales

Conjuntos EfectivosRenn Enrique Prez Polanco Gestor Social de Proyectos y Publicaciones EVAC Twitter: @Quique_polanco Facebook: Quique Polanco Skype: Quique.polanco1

Por qu conjuntos efectivos?CONJUNTO

Grupo

Coleccin Acervo

Agrupacin

Unido

Ligado y relacionado

Incorporados

Ningn hombre es una isla, algo completo en s mismo; todo hombre es un fragmento la parte de un conjunto.

John Donne

Por qu conjuntos efectivos?EFECTIVO

Seguro

Positivo

Prctico

Real

Certero

Verdadero

La vida, por naturaleza, es interdependiente. Tratar de lograr la mxima efectividad por la va de la independencia es como tratar de jugar al tenis con un palo de golf: la herramienta no se adeca a la realidad.Stephen Covey

Qu debemos hacer frente a un problema que nos afecta como miembros de una sociedad?

al estar organizados podemos desarrollar acciones encaminadas a la solucin y prevencin de problemticas que afectan sectores especficos o sectores mixtos de la comunidad en la que vivimos.

Organizarnos...

Tener iniciativa: es lo que motiva a los sujetos

para desear un cambio.

Comunicarse con tus semejantes: exponer argumentos e ideas para motivar a los

dems sobre la necesidad de integrar un grupo dividido en equipos de trabajo.

Ser incluyentes: los mejores equipos son multidisciplinarios.

La constancia: es la base fundamental para el logro de nuestras metas.

Asesorarse: para,

evitar cometer errores que

pongan en peligro el grupo y el

proyecto.

Documentar los procesos:

Fotografas, videos, archivos fsicos y digitales que

avalen los albores del plan a realizar.

Integrar a corto mediano plazo, un documento general en el que se refleje claramente la problemtica,

las posibles soluciones, desde cundo y quienes estn

interesados en ver realizado el proyecto.

Los equipos pueden estar estructurados
en diversas formas:

Accionar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados...

Equipos Centrados en las Tareas

Los equipos pueden estar estructurados
en diversas formas:

Ninguno de nosotros es ms importante que el resto de nosotros...

Equipos Centrados en los Resultados

Los equipos pueden estar estructurados
en diversas formas:

El trabajo en equipo es el combustible para el vehculo del logro...

Equipos de Progreso

Tambin llamados equipos de mejora o equipos de desarrollo

Los equipos pueden estar estructurados
en diversas formas:

Con el talento se ganan partidos; con el trabajo en equipo y la inteligencia, campeonatos.

Crculos de Calidad

Los equipos pueden estar estructurados
en diversas formas:

Son conocidos tambin con el nombre de equipos de trabajo autogestionario o de equipos de trabajo autodirigidos.

Equipos Autnomos

El grado de participacin ms amplio, ya que en la prctica, entre ellos se delegan importantes funciones. El grupo adquiere una responsabilidad colectiva, administrando sus propias actividades.

El Liderazgo y su Responsabilidad AUTORITARIO: donde quien dirige es slo informador, es decir, decide y demanda.

Los regmenes autoritarios dan lugar a que se alcen fuerzas que se oponen a ellos al trabajar contra la voluntad individual...

El Liderazgo y su Responsabilidad PERSUASIVO: donde el lder es vendedor, o sea, convence respecto de sus decisiones.

El que tiene la verdad en el corazn no debe temer jams que a su lengua le falte fuerza de persuasin.

El Liderazgo y su Responsabilidad CONSULTIVO, donde presenta su decisin o sus ideas y las sujeta a modificacin para que el grupo pueda hacer preguntas.

No preguntemos si estamos plenamente de acuerdo, sino tan slo si marchamos por el mismo camino...

El Liderazgo y su ResponsabilidadPARTICIPATIVO: da a conocer ciertos problemas, solicita sugerencias y deja que el grupo decida, enmarcndose en algunos parmetros.

La confianza engendra confianza. Servicios traen satisfaccin. La cooperacin demuestra la calidad del liderazgo.

Para poder persuadir a Instituciones pblicas y privadas, de que nuestro proyecto es viable y representa una Inversin positiva en trminos de impacto social y de imagen pblica, es indispensable que todos los miembros de un organismo tengan claridad en las metas y valores del proyecto

Utilicemos la Red a nuestro favor...

Redactemos Nuestro Proyecto

Es Importante saber qu:

Misin: es la razn de ser, el motivo, el propsito por el cual existe, su fin.

Qu? - A travs de que? - Qu ganamos?

1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social 2) de que manera lo pretende hacer3) el para quin lo va a hacer

Visin: el camino al cual se dirige el proyecto a mediano o largo plazo.

Qu queremos ser? - cuando lo lograremos?

-Cmo ser el proyecto cuando alcance su madurez?
-Cules sern los principales beneficios que ofrezca? -Quines trabajarn o colaboraran en l?
-Cmo hablarn del proyecto?

Es Importante saber qu:

Objetivo: es la expresin de una meta que se quiere conseguir y que debe permitir la articulacin de una serie de acciones encaminadas a su consecucin. Los objetivos se redactan comenzando con un verbo en infinitivo y deben ser evaluables, es decir, deben permitir la comprobacin del resultado.

Qu?

Para qu?

Es Importante saber qu:

Establecernos
Metas...

...nos conduce hacia la consecucin de los objetivos a largo plazo, y por ello, son como pequeas victorias que:

1. Deben ser medibles2. Deben ser realistas3. Deben contemplarse como parte de un todo 4. Deben estar planificadas

Adems del trabajo de los diversos equipos regulares, debemos sumar el rea de posicionamiento en Redes Sociales, como una herramientas que permite poner al alcance de la mayor parte de la poblacin, informacin de nuestras actividades, de los integrantes de nuestro grupo y del Proyecto para invitar a nuevos usuarios a sumarse de forma voluntaria a las acciones emprendidas, para el logro de las metas antes definidas.

Escoger nuestro mercado y entender las plataformas que usaremos para llegar a el...

Mantener actualizada la informacin de los perfiles de las diversas plataformas permite posicionar de una mejor manera la informacin publicada y replicada desde nuestras cuentas personales y las del proyecto.

Los RT y los Me gusta se estn convirtiendo adems en la nueva generacin de enlaces naturales ya que sin darnos cuenta estamos haciendo publicidad o branding gratuito a una gran cantidad de empresas, e incluso a blogs sin sentido o informacin destacada.

.

El cdigo de estos Me gusta es 100% indexable por Google as que estar por ver que incidencia tienen estas acciones en el nuevo algoritmo de Google.

Lo que es seguro es que si queremos vender frente a intituciones y empresas la idea de que su inversion es realmente rentable; solo lo podemos hacer posicionando nuestro proyecto, para lo cual debemos usar todas las herramientas posibles y disponibles en la red.

SomosMs Decididos AC

Ordeno sus ideas

Armo un proyecto

Se plante metas

Se vincul con las redes sociales

Busc el posicionamiento en los medios de difusin masiva

Cumpli sus metas

Sigue innovando

TRABAJAR EN EQUIPO

HACER LAS COSAS BIEN

UTILIZAR TODAS LAS HERRAMIENTAS DISPONIBLES...

NOS LLEVA AL EXITO.

Renn Enrique Prez Polanco Gestor Social de Proyectos y Publicaciones EVAC Twitter: @Quique_polanco Facebook: Quique Polanco Skype: Quique.polanco1