CONFORMACION COMITÉ CONVIVENCIA LABORAL MECANISMOS PARA LA PREVENCION DE ACOSO LABORAL

RECORDAR PREVISION EXEQUIAL TOTAL S.A.S

Acta N° 01

En las Oficinas de RECORDAR PREVISION EXEQUIAL TOTAL S.A.S, siendo las 09:00 am del día 13 de octubre del año 2016, se reunieron las siguientes

personas: El Representante Legal y los Directivos de la Compañía para conformar el Comité de Convivencia Laboral en observancia a la Resolución No. 0652 de Abril 30 de 2012 del Ministerio del Trabajo, la Resolución No. 1356 de Julio de

2012 del Ministerio del Trabajo y la ley 1010 de Acoso Laboral. En esta

reunión, se designaron como representantes del Empleador a los siguientes:

El señor CAMILO TORRES MORENO en su calidad de Representante legal de la empresa nombró como sus representantes principales a las siguientes

personas: Representante 1: YANETH GARCIA PRECIADO con cédula número 67001851

(NACIONAL) Representante 2: WENDY ESCOBAR PACHECO con cédula número

1042419980 (BARRANQUILLA) De igual forma el señor CAMILO TORRES MORENO en su calidad de

Representante legal de la empresa nombró como sus representantes suplentes a las siguientes personas:

Representante Sup. 1: ALVIR SOTILLO con cédula número 40942417 (VALLEDUPAR) Representante Sup. 2: ALEJANDRO GONZALEZ con cédula número 16760349

(CALI)

Los trabajadores en reunión que se hiciera en las diferentes ciudades durante el mes de septiembre de 2016, nombraron como sus representantes a los siguientes:

Representante 1: YENSON GIOVANI AREVALO con cédula número 80812005

(BOGOTÁ) Representante 2: ANA ROCIO CAMACHO con cédula número 34559719 (CALI)

De igual forma los trabajadores nombraron como sus representantes suplentes

a los siguientes: Representante Sup. 1: YARED SERRANO con cédula número 26871649

(BARRANQUILLA) Representante Sup. 2: DAIRO DIAZ con cédula número 1065825613 (VALLEDUPAR)

Asimismo, se establece que el período de los miembros del Comité de Convivencia Laboral será de dos años.

Por consenso entre los representantes del empleador y de los trabajadores, se nombra a la señora Wendy Escobar como secretaria del Comité.

_____________________ Representante Legal

_____________________ ___________________ Presidente del Comité Secretaria del Comité

CONFORMACION COMITÉ CONVIVENCIA LABORAL

MECANISMOS PARA LA PREVENCION DE ACOSO LABORAL PARQUES Y FUNERARIAS SAS

Acta N° 01

En las Oficinas de PARQUES Y FUNERARIAS S.A.S, siendo las 09:00 am del día 13 de octubre del año 2016, se reunieron las siguientes personas:

El Representante Legal y los Directivos de la Compañía para conformar el Comité de Convivencia Laboral en observancia a la Resolución No. 0652 de Abril 30 de 2012 del Ministerio del Trabajo, la Resolución No. 1356 de Julio de

2012 del Ministerio del Trabajo y la ley 1010 de Acoso Laboral. En esta

reunión, se designaron como representantes del Empleador a los siguientes:

El señor CAMILO TORRES MORENO en su calidad de Representante legal de la empresa nombró como sus representantes principales a las siguientes

personas: Representante 1: YANETH GARCIA PRECIADO con cédula número 67001851

(NACIONAL) Representante 2: JACQUELINE ROJAS MARIN con cédula número 52490619 (NACIONAL)

De igual forma el señor CAMILO TORRES MORENO en su calidad de Representante legal de la empresa nombró como sus representantes suplentes

a las siguientes personas:

Representante Sup. 1: CLAUDIA HURTADO con cédula número 38559131 (CALI) Representante Sup. 2: MARLYN CABRERA con cédula número 45760533

(CARTAGENA) Representante Sup. 3: ROSA LILIA PULIDO con cédula número 23926429

(BOGOTÁ)

Los trabajadores en reunión que se hiciera en las diferentes ciudades durante el mes de septiembre de 2016, nombraron como sus representantes a los siguientes:

Representante 1: SAMIRA SABALLET con cédula número 49722427 (VALLEDUPAR)

Representante 2: JUAN CARLOS SILVA con cédula número 94523978 (CALI)

De igual forma los trabajadores nombraron como sus representantes suplentes

a los siguientes: Representante Sup. 1: CLAUDIA CALLEJAS con cédula número 52298978

(BOGOTA) Representante Sup. 2: DALIA PINILLA con cédula número 32784686 (BARRANQUILLA)

Asimismo, se establece que el período de los miembros del Comité de Convivencia Laboral será de dos años.

Por consenso entre los representantes del empleador y de los trabajadores, se nombra a la señora Jacqueline Rojas como secretaria del Comité.

_____________________ Representante Legal

_____________________ ___________________ Presidente del Comité Secretaria del Comité