conférence université paris dauphine - stratégies de marques et personal branding sur les...
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Conférence Stratégies de Marques et Personal Branding sur les
réseaux sociaux professionnels
16 janvier 2015
16/01/2015 1
Intervention d’ Alban JARRY
Master Management Global
des Entreprises
Une recette de Cuisine en 5 C
Crédibilité & associations
« L’homme ne peut rien faire en bien ou en mal qu’en s’associant. Il n’y a pas d’armure plus solide contre l’oppression ni d’outils plus merveilleux pour les grandes œuvres. » de Pierre Waldeck-Rousseau
Connaissances & réseaux
« Nos vies sont faites de tout un réseau de voies inextricables, parmi lesquelles un instinct fragile nous guide, équilibre toujours précaire entre le cœur et la raison. » de Georges Dor
Communication & conférence ou cours
« Une conférence est une réunion au cours de laquelle une quinzaine de personnes parlent, des heures durant, des choses qu'elles devraient être en train de faire. » de Jean Delacour
Créativité & presse
« La presse est le quatrième Etat du royaume. » de Thomas Carlyle
Créer & études ou livres
« Si vous n'avez rien à gagner en travaillant, vous n'avez pas grand-chose à perdre en ne fichant rien. Choisissez les postes les plus inutiles : conseil, expertise, recherche, études. Et ne sortez jamais dans le couloir sans un dossier sous le bras. » De Corinne Maier
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Une démarche construite
« On construit un plat comme
un morceau de musique ou un
tableau avec des reliefs, des
trompe-l’œil (et trompe-palais ?),
des accords et des notes.
Comme en musique, on
accélère ou on ralentit le
rythme. Pour créer de la
dynamique dans la dégustation,
on préconise parfois un ordre de
dégustation, ce qui crée une
cinétique d’émotions : on monte
croissant dans le piquant, on
monte dans l’acidité pour finir sur
une douceur sucrée… et naissent
des mouvements. »
Thierry Marx
Définitions
Personal Branding (Wikipedia) :
« Le marketing personnel exprime le fait de créer et de gérer sa propre marque, rattachée à un individu et non à un produit. Cette marque personnelle est l'addition d'une réputation et d’une identité personnelle »
Réseau Social (Wikipedia) :
« Un réseau social est un ensemble de marques, telles que des individus ou des organisations, reliées entre elles par des liens créés lors d’interactions sociales . Il se représente par une structure ou une forme dynamique d'un groupement social...
Andreas Kaplan et Michael Haenlein définissent les médias sociaux comme « un groupe d’applications en ligne qui se fondent sur la philosophie et la technologie du net et permettent la création et l’échange du contenu généré par les utilisateurs. »
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Cultiver sa différence
« Ce qui vous rend unique fait
votre succès » William Arruda
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1. L’évolution du monde et des réseaux
« Si on me donnait la chance de tout recommencer, je choisirais le marketing de réseau »
Bill Gates
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Un monde ultra Connecté
• Une civilisation qui évolue
• Quid de la théorie des 6
degrés de séparation ?
• Etre dans le réseau et en
dehors
« Paul Revere's Ride on social media, 10 years
after HBR ... » LinkedIn Pulse
Source Twitter : @thomasjkerjean @laurencekerjean @DigitalBourne
16/01/2015 6
Négliger son positionnement,
une erreur ?
« En 2015, 93% des embauches
se feront après avoir stalké vos
profils sur les
#RéseauxSociaux » via
@RoblesNatalia
«Trouver un emploi après un plan social, en
temps de crise il faut oser changer le
paradigme »
Le Cercle Les Echos
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L’importance de la « vitrine »
« 55% des recruteurs
reconsidère les candidats
après avoir vu leurs profils
sociaux ! » via FlorianP123
«Profiter des vacances pour enrichir son profil
sur les réseaux sociaux »
Le Cercle Les Echos
Une présence « La présence sur les réseaux sociaux est perçue comme un signal positif à la fois
par les salariés et par les clients ou prospects. Mettre en avant des experts ou des
ambassadeurs d’entreprises est un bon moyen de valoriser les équipes. Concernant
les dirigeants, en proportion par rapport au nombre de compagnies d’assurance ou
de mutuelles, ils sont peu nombreux sur Twitter. Ceux qui y sont présents découvrent
ce monde comme tous les autres utilisateurs. Le positionnement de communication
« d’Homme à Homme » est un facilitateur de messages commerciaux indirects.
Dans la stratégie de l’entreprise, la présence individuelle des dirigeants et de
certains experts devient de plus en plus importante. Pour les directeurs de la
communication, le positionnement est différent car souvent ils agissent au nom de
leur entreprise. Il est plus compliqué pour ceux-ci d’y avoir des discussions hors du
contexte de l’entreprise.»
Extrait d’interview dans « Marketing de Marque et stratégie de contenus »
Par Jean Chezaubernard et Didier Le Gorrec
Editions Argus de l’Assurance
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16/01/2015 9
2. Quelques chiffres obtenus en 2 ans
« Développe une passion pour l’apprentissage. Si tu le fais, tu ne cesseras jamais de grandir »
Anthony J D’Angelo
Quelques chiffres (début 12/2014)
880 000 Lectures via le blog, Slideshare, Le
Cercle Les Echos, le blog LinkedIn. Entre février 2013 et novembre 2014
5 600 Abonnés sur LinkedIn Pulse
7 600 Abonnés sur Twitter (ouvert en décembre 2012)
#1er compte d’expert en assurance française
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Des outils gratuits
Développer une culture de
marque sur les réseaux sociaux
Utiliser les outils adaptés à sa
situation
Jouer sur son terrain de jeu
traditionnel
«Relations professionnelles et web 3.0, la
naissance d’un nouvel écosystème ?»
Le Cercle Les Echos
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Une question ?
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3.Publier, une conclusion ?
« L’ouvrier qui veut bien faire son travail doit commencer par aiguiser ses instruments »
Confucius
Twitter conté 50 personnalités de la banque finance assurance
• Comment utilisent-ils Twitter et les réseaux sociaux ?
• Quel intérêt dans un monde professionnel ?
• Comment entrer en contact avec ces personnalités ?
• 25 600 vues du Livre Blanc au 1er décembre
• 177 000 vues des portraits entre mai et aout 2014
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Des rencontres au travers d’un livre blanc
Un livre blanc sur Twitter
• 75 participants
• 4 sponsors
• 3 soutiens d’ associations
• 6 soutiens de médias
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Devenu une référence en 2
mois
« C’est probablement l’un des
documents les plus riches
jamais publiés sur les usages de
Twitter en entreprise en France et
de par le monde. »
Media Aces
«https://albanjarry.wordpress.com/livre-blanc-
twitter »
• 735 participants (139 en 2013)
• 373 participants cités
Publication le
19/01/2015
16/01/2015 15
Une extension à LinkedIn
« Entrer dans le monde digital
d'aujourd'hui c'est comme ouvrir
un paquet de Tagada: quand on
commence, on ne peut plus
s'arrêter. »
Virginie Le Mée
«https://albanjarry.wordpress.com/livre-blanc-
twitter »
Un livre blanc sur LinkedIn
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Une question ?
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4. Construire un réseau avec des marques
« Ce qui nous motive, c’est toujours la réalisation du rêve suivant »
Steve Jobs
16/01/2015 18
Les ingrédients d’un réseau efficace Trouver les meilleurs relais
« Les plus belles opportunités
que j’ai eues, je me les suis
fabriquées tout seul, par le
réseau que j’avais créé»
Louis Serge Del Sarte
«Une mine d'or pour un professionnel de
l'assurance»
Argus de l’Assurance
L’efficacité : Une combinaison de réseaux
16/01/2015 19
La force d’un réseau est dans
la diversité
«Les hommes ne voient la nécessité
que dans la crise »
Jean Monnet
«Une présence de la Banque Finance
Assurance française qui s'envole sur Twitter»
Le Cercle Les Echos
Pour s’ouvrir une autoroute en peu de temps
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La force d’un réseau est dans
la diversité
«Je ne cherche pas à connaitre
les réponses, je cherche à
comprendre les questions »
Confucius
« La vitesse, la réactivité au client
et le service dépendent de plus en
plus de l'exploitation de la
connaissance. Les entreprises qui
auront du succès au XXIe siècle
seront celles qui sauront exploiter
cette connaissance »
Lou Gerstner, ancien président
d’IBM
«Une présence de la Banque Finance
Assurance française qui s'envole sur Twitter»
Le Cercle Les Echos
Une expertise en réseaux sociaux
16/01/2015 21
Une news de l’AFP
« Il n'y a rien de pire que
l'indifférence comme disent
toujours les attachées de
presse »
Christine Angot
«Relations professionnelles et web 3.0, la
naissance d’un nouvel écosystème ?»
Le Cercle Les Echos
Une question ?
16/01/2015 22
16/01/2015 23
5. Une course contre la montre
"Notre plus grande gloire ne réside pas dans le fait de ne jamais tomber, mais de nous relever
chaque fois que l’on tombe."
Confucius
Ce que …
Je ne suis pas :
• Un pro du marketing
• Un pro du personal branding
• Un community manager
Je suis :
• Un professionnel qui utilise activement les réseaux sociaux
• Un professionnel qui publie
• Plutôt à l’aise avec les outils informatiques et les bases de données
• Quelqu’un qui aime bien oser et repousser les limites
• Une personne qui aime partager (et n’a pas peur de partager)
J’y investis :
• Du temps personnel
• De la recherche
• Aucun argent
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Tout le monde peut y arriver
«Si vous n’aimez pas quelque chose, changez-la. Si vous ne pouvez pas la
changer, alors changez votre attitude »
Maya Angelou
La nécessité d’aller vite – la Résilience
16/01/2015 25
Un changement rapide
Création du profil Linkedin en août 2012 Bascule de mon carnet d’adresse Création du profil Twitter et du blog en décembre 2012 Création du profil slideshare en janvier 2013 Début réel du blog et de twitter fin janvier 2013 … 1er article Le Cercle Les Echos le 22/02/2013 Début du MGA d’HEC en mars 2013 …
« Une période d’échec est un moment rêvé
pour semer les graines du succès. »
de Paramahansa Yogananda
Une question ?
16/01/2015 26
16/01/2015 27
6. Un produit ?
«C’est quand le danger est le plus grand que le salut est le plus proche.»
Confucius
Les réseaux … Le nouveau salon de l’emploi
Dont vous êtes le produit …
16/01/2015 28
Une nouvelle culture
« Il n'y a qu’une façon d’échouer :
c’est d’abandonner avant d’avoir
réussit ! »
O.Lockert
Un défaut et vous êtes … out
Tirez profit de cette mine d’or
16/01/2015 29
Etre vigilant
« Un mot de trop détruit toujours
son intention »
A Schopenhauer
Où il faut tisser sa toile
16/01/2015 30
De moteurs de recherche
« La reconnaissance silencieuse
ne sert à personne »
GB Stern
16/01/2015 31
Une question ?
16/01/2015 32
7. Un nouveau mode de pensées
Une nouvelle vie à découvrir ?
16/01/2015 33
Prendre conscience
« On a deux vies, et la deuxième
commence le jour où l'on se rend
compte qu'on n'en a qu'une »
Confuscius
« Le désert est la seule chose qui ne puisse
être détruite que par construction»
Boris Vian
Une révolution dans les relations humaines
Années 2000 : un solitaire sur l’écran
16/01/2015 34
Une révolution dans les relations humaines
Années 2010 : tous unis dans un nouveau monde
16/01/2015 35
16/01/2015 36
8. Etre ou non sur les réseaux sociaux
16/01/2015 37
«Four more years»
Barack Obama
L’histoire
Twitter archive de l’histoire
moderne
Des dirigeants de plus en plus présents
16/01/2015 38
Trouver des relais efficaces
• Rencontrer des professionnels
• Ne pas hésiter à s’adresser à des dirigeants
• Montrer que l’on peut apporter quelque chose de différent
• Dans un monde averse au risque, donner confiance
16/01/2015 39
La culture du changement
« Oublie les conséquences de
l’échec. L’échec est un passage
transitoire qui te prépare pour ton
prochain succès. » de Denis
Waitley
«Trouver un emploi après un plan social, en
temps de crise il faut oser changer le
paradigme »
Le Cercle Les Echos
Atteindre les bonnes personnes
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Transmettre un message
«Pour gagner, vous devez être
différent, excellent ou le premier»
Loretta Lynn
Avoir un 1er cercle le plus vaste possible pour diffuser
rapidement auprès de ses 2eme et 3eme cercles
Du virtuel à l’IRL
16/01/2015 41
Ne pas négliger l’humain
«La valeur d’une idée dépend de
son utilisation»
Thomas Edison
16/01/2015 42
Une question ?
16/01/2015 43
9. Pourquoi bâtir un réseau social
Pourquoi bâtir un réseau social
• L’entreprise 3.0 n’aura plus de frontières
• Les salariés sont sur les réseaux sociaux
• La connaissance métier est sur les réseau sociaux
• Il faut s’informer
• Pour recevoir, il faut partager
Quelle est votre intention ? Etre In … ou Out ?
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Main dans la main
«80% de la réussite est dans le
premier pas»
Woody Allen
Pourquoi bâtir un réseau social
• Le 18 avril 1775, Paul Revere (vers le sud) et William Dawes (vers le nord) ont quitté Boston à Cheval pour alerter les Etats Unis de l’imminence de la guerre d’indépendance.
• Seul Paul Revere est parvenu à former une milice en s’appuyant à chaque étape sur des personnes qui avaient un bon réseau.
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Pourquoi bâtir un réseau social
• Trouver les bons courtiers qui relaieront l’information
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Cartographier ses cercles de relations
16/01/2015 47
Cartographier son secteur
d’activité
• Qui est présent ?
• Quels sont mes points de
relais ?
• Comment atteindre ma cible ?
« Paul Revere's Ride on social media, 10 years
after HBR ... » LinkedIn Pulse
10. Un quinté gagnant
Linkedin, Wordpress, Twitter, SlideShare, Google
Un quinté gagnant des réseaux sociaux professionnels
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Tenir compte des contraintes
"Avoir des connaissances sans les partager, c'est se mettre au niveau de celui qui n'a pas d'idées."
(Thucydide dans « L'histoire de la guerre du Péloponnèse »)
Pour être sur les réseaux professionnels, il faut :
• En avoir envie
• Y investir un peu de temps au début pour s’y retrouver
• Ne pas hésiter à apporter un contenu novateur
• Ne pas craindre de se faire copier son contenu
• Penser que 1 + 1 = 3 est possible
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Jouer sur les amplificateurs …
Une stratégie autour d’un blog
16/01/2015 50
51%
27%
13%
Provenance du trafic du blog Des documents et articles
Un objectif
1/5 Linkedin
• Est devenu un VRAI réseau social de communication professionnelle
• Devient le leader mondial et français
• 300 millions d’utilisateurs dans le monde (mai 2014)
• 8 millions de membres en France en juin 2014
• Depuis novembre 2012, le trafic est plus important sur Linkedin que sur Viadeo en France (Mediametrie)
• Depuis janvier 2013, Google Trends positionne Linkedin devant Viadeo sur les recherches en France
• Dans le Monde et en France (Analyse Google Trends au 31/07/2014) :
16/01/2015 51
Utiliser sa puissance de diffusion
Pour y diffuser de l’information :
16/01/2015 52
Avant Après
Fusion des carnets
d’adresse
2/5 Twitter
• Un formidable outil d’accès à l’information la plus récente
• Le plus important mode de communication d’articles professionnels (devant Linkedin, facebook et google +) :
• Des milliers de professionnels qui publient
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3/5 Wordpress
• Un outil de publication de blogs professionnels
• Très bien indexé par Google
• Une liaison facile avec les principaux médias sociaux professionnels :
• SlideShare
• Youtube
• …
• Un très bon suivi des statistiques de connexions
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4/5 Slideshare
• Un état d’esprit de partage
• Un outil de publication et mise à disposition de documents (pdf, ppt)
• La gestion d’une visionneuse qui est intégrable dans de nombreux sites et blog :
• Wordpress (lien natif)
• Scoop.it
• L’accès à des statistiques de consultation précises
• Les plus fortes statistiques de lecture !
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5/5 Google
• Un moteur de recherche
• Un outil d’indexation de contenu
• Une e-reputation
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16/01/2015 57
11. Un puzzle à compléter
Les journaux de professionnels ouverts aux publications
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La curation de contenu
• La curation de contenu (de l'anglais content curation ou data curation) est une pratique qui consiste à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web pour une requête ou un sujet donné. La curation est utilisée et revendiquée par des sites qui souhaitent donner une plus grande visibilité et une meilleure lisibilité à des contenus (textes, documents, images, vidéos, sons…) qu'ils jugent utiles aux internautes et dont le partage peut les aider ou les intéresser.
• La curation est également un manière rapide et peu coûteuse d'alimenter un site sans produire soi-même le contenu.
(Wikipedia)
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16/01/2015 61
12. Je n’ai pas parlé de …
Je n’ai pas parlé de …
16/01/2015 62
Je n’ai pas parlé de …
0% Des professionnels de la
finance l’utilise
16/01/2015 63
Je n’ai pas parlé de …
http://www.youtube.com/watch?v=QAS0_LS0knQ
16/01/2015 64
16/01/2015 65
Une question ?
16/01/2015 66
13. Des limites ?
Une technique Semer en permanence
16/01/2015 67
Ne jamais négliger
«Une période d'échec est un
moment rêvé pour semer les
graines du succès » de
Paramahansa Yogananda
Une période de réussite … aussi
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Les réseaux aimantent les talents Une femme de l’année
Un trophée de femme spécialiste
et un trophée des internautes
Une e-influence ?
A lire http://www.lanetscouade.com/article/peut-vraiment-mesurer-son-influence-sur-twitter
« En 1955, les sociologues Paul Lazarsfeld et Elihu Katz publient leur ouvrage « Influence personnelle », une étude sur les comportements des habitants de la ville rurale de Decatur dans l’Illinois, face aux médias de masse. La thèse est simple : l’influence des médias dépend des opinions préexistantes et du réseau de relations interpersonnelles. Ces relations interpersonnelles constituent donc des relais d’opinion, des influenceurs. »
• L’audience : les followers
• Les retweets obtenus
• Les hashtags
• Le nombre de tweets et de retweets
• Les favoris et mentions
Une e-influence est comme un soufflet au fromage, elle peut redescendre plus vite qu’elle n’est montée
16/01/2015 69
Quelle influence ?
« L'influence d'un mot, dit à son
heure, n'est elle pas incalculable
? »
de Henri-Frédéric Amiel
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Une question ?
16/01/2015 71
14. Une interaction avec une communication professionnelle
Un renforcement d’images avec les salariés
16/01/2015 72
L’entreprise bénéficie de
l’image de marque de ses
salariés ou dirigeants
Comment faire ?
• Communiqués de presse
• Présence en conférences
• Répondre aux interviews
Un renforcement d’images avec les influenceurs
16/01/2015 73
Relier le BtoB et le BtoC
Comment faire ?
• Repérer les influenceurs
• Trouver des relais chez les
blogueurs
• Développer sa
communication BtoC
Qui est présent aujourd’hui sur les réseaux ? Qui est absent aujourd’hui des réseaux ?
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Les plus actifs
• Des communicants
• Des dirigeants
• Des experts
• Des journalistes
professionnels
Une question ?
16/01/2015 75
« Alban pouvez vous nous raconter la naissance de ce
projet passionnant d’écriture collaborative ? … C’est grâce à Twitter, que vous
avez pu entrer en contact avec certains dirigeants de grands groupes
bancaires et assurantiels qui ont fini par témoigner dans votre livre ! »
Alessandra Rebecchini
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15. Du business ?
16/01/2015 77
La marque est l’actif le plus précieux Trouver des idées
Qu’imaginer ?
• Que les salariés auront des
contrats d’image ?
• Que marque personnelle et
marque entreprise vont être
de plus en plus imbriquées ?
• Que la communication est
indispensable !
Innover et s’inspirer de l’étranger
Que le monde est accessible en 1 clic :
Trouver des idées
16/01/2015 78
Le début d’une nouvelle ère
Qu’imaginer ?
• Qui pourra vendre des
produits ?
• Les comptes Twitter sont-ils
des plates-formes
publicitaires ?
• Quelles sont les limites ?
16/01/2015 79
Une question ?
16/01/2015 80
annexes
« La vie est simple, mais nous insistons pour la
compliquer »
Confucius
16/01/2015 81
Mutuelle
Asset Management Banque Finance Assurance
Risques
Réglementations Solvency 2, AIFMD
XBRL France Club Ampere
AFG Finance Innovation
Réseaux Sociaux
Marque Dirigeants
Personal Branding
La Nouvelle Revue de Géopolitique
L’Argus de l’Assurance La Revue Banque
Le Cercle Les Echos L’Agefi Communautés
Culture Banque GBTimes
Abordons le BD Autrement MGA H Exed Community
Biographie en quelques mots
Alban Jarry a publié plusieurs articles et études sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels.
Il est Directeur du programme Solvency 2 de La Mutuelle Générale et Vice Président de XBRL France. Il a
rejoint, en octobre 2013, La Mutuelle Générale, 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions
d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2 et l’ORSA. Auparavant, il
était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en tant que Directeur Adjoint des
Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et du Reporting et de la Mesure
de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée, en 1995, dans le
Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild Banque. Il est
intervenant d’HEC Paris Executive Education, de France Université Numérique (FUN) et l’Université Paris Dauphine.
Dans le cadre d’associations de Place, il est administrateur et vice-président de XBRL France, préside les
Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA » et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), est
Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de
pilotage du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation et aux travaux
de la FNMF sur l’ORSA. Depuis 2012, il a développé des groupes de travail entre Asset Managers et
Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre notamment de Solvency II.
Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières (AIFM, UCIT, Solvency 2, LEI, EMIR,
BALE, …) et des réseaux sociaux professionnels, il est l’auteur d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter), L’Argus de l’Assurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et d’Ethique des Affaires, Le Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com). Il a publié plusieurs études sur les réglementations
financières, les market data vendors, la finance et les réseaux sociaux professionnels.
Il est l’auteur de « Twitter conté par 50 personnalités de la banque finance assurance » et « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn »
Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed - Community ».
Contact
Blog : http://albanjarry.wordpress.com
Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry
Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry
16/01/2015 82
Des conférences professionnelles pour :
16/01/2015 83
Annexes
Quelques articles à lire
16/01/2015 84
Comment construire votre réseau (Harvard Business Review)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/05/29/comment-construire-votre-reseau-harvard-business-review/
98% des lecteurs de HBR adorent cet article (la théorie de la norme social) (Harvard Business Review)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/05/29/hbrfrance-98-des-lecteurs-
de-hbr-adorent-cet-article-la-theorie-de-la-norme-social/
A quoi reconnaît-on un leader ? (Harvard Business Review)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/09/21/a-quoi-reconnait-on-un-leader-par-gerald-karsenti-hbrfrance/
16/01/2015 85
La recherche de talents au 21ème siècle (Harvard Business Review)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/11/23/la-recherche-de-talents-au-21eme-siecle-harvard-business-review-hbrfrance/
Où vous situez-vous sur la pyramide des influenceurs ? (01 Business)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/11/28/ou-vous-situez-vous-sur-la-pyramide-des-influenceurs-01business_fr-augurefr-xavierbiseul/
16/01/2015 86
21 qualités du manager pour le XXIe siècle (JDN)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/12/01/21-qualites-du-manager-
pour-le-xxie-siecle-jdnebusiness-via-mooclead/
3 conseils pour une stratégie efficace de relations avec les influenceurs (Pellerin Formation)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/11/30/3-conseils-pour-une-strategie-efficace-de-relations-avec-les-influenceurs-pellerinfmtion-via-
camj59/
16/01/2015 87
LE #MOOC à ne pas rater : Du manager au leader 2.0 (France Université Numérique)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/11/28/le-mooc-a-ne-pas-rater-du-manager-au-leader-2-0-universite_num-ceciledej-lecnam/
16/01/2015 88
Les « dev » ces nouvelles stars que l’on s’arrache (Les Echos)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/11/23/les-dev-ces-nouvelles-stars-que-lon-sarrache-lesechos/
Un nouveau #MOOC pour impressionner les recruteurs en finance (eFinancialCareers)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/11/17/un-nouveau-mooc-pour-impressionner-les-recruteurs-en-finance-efc_fr-julialemarchand-
ilouisbachelier-universite_num/
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La mauvaise réputation, une maladie de plus en plus virale (The Brand News Blog)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/11/16/la-mauvaise-reputation-une-maladie-de-plus-en-plus-virale-par-hervemonier/
Entreprises cherchent salariés « influenceurs » (Le Monde)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/11/11/entreprises-cherchent-salaries-influenceurs-catherinequi-lemondefr-via-sab_greich-
ambassadeurentreprise/
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BNP Paribas sera dirigé par des managers numériques (Le Figaro Economie)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/10/17/jean-laurent-bonnafe-le_figaro-bnpparibas_com-bnp-paribas-sera-dirige-par-des-managers-
numeriques/
Etre une tête de nœud deviendra peut-être un compliment à l'ère numérique (Slate)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/12/09/reseaux-sociaux-etre-une-tete-de-noeud-deviendra-peut-etre-un-compliment-a-lere-numerique-
slatefr-jlcassely/
Start-up : ces "barbares" qui veulent débloquer la France (L’OBS)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/12/21/start-up-ces-barbares-qui-
veulent-debloquer-la-france-sophifay-lenouvelobs-via-mbxl/
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Le personal branding au service de votre entreprise (L’OBS)
https://albanjarry.wordpress.com/2014/12/21/le-personal-branding-au-
service-de-votre-entreprise-onlylili-alerti-via-camj59/