conférence agile day cdc 14/06.2016
TRANSCRIPT
![Page 1: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/1.jpg)
REX SGCIB / IBP
& CO
![Page 2: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 4: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/4.jpg)
Rendez-vous agiles
Rupture Douce
Formations épatantes
Agile Coach Clinic
Coaching Bref
Alignement stratégique de
la valeur
Notre histoire, en 2’
![Page 5: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/5.jpg)
REX 5
![Page 6: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/6.jpg)
P.6
![Page 7: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/7.jpg)
Rupture Douce
![Page 8: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/8.jpg)
RUPTURE DOUCE, C’EST QUOI ?
Un véhicule rôdé pour vous conduire vers l’agilité, construit sur des fondations robustes,
avec des ingrédients uniques.
![Page 9: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/9.jpg)
P.9
www.rupture-douce-le-livre.fr
![Page 10: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/10.jpg)
P.10
La boussole
![Page 11: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/11.jpg)
P.11
Oser une « Rupture Douce » En 3+ temps
1
2
3
![Page 12: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/12.jpg)
Alignement de l’exécutif sur une destination / futur partagé Le QUOI et le QUI
Rupture Douce : Etape 1 Check-In (Alignement)
![Page 13: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/13.jpg)
P.13
Laurent SARRAZIN © 2014
1
Débuter avec le point d’arrivée
![Page 14: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/14.jpg)
P.14
![Page 15: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/15.jpg)
LA GUILDE le COMMENT
Rupture Douce : Etape 2 Kick-Off de la Guilde
![Page 16: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/16.jpg)
Beyond Tools and Processes Co-Elaborate, with Playfull
Facilitation
Salle d’embarquement facilitation ludinnovante
![Page 17: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/17.jpg)
P.17
![Page 18: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/19.jpg)
La guilde fabrique et délivre des « p’tits bouts » de changement
Rupture Douce : Etape 3+ Les saisons / 3 épisodes
![Page 20: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/20.jpg)
Foires Agiles (Rendre Publique)
![Page 21: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/21.jpg)
Book Photos
![Page 22: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/25.jpg)
P.25
![Page 26: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/26.jpg)
P.26
Une fabrique du changement, elle-même agile
![Page 27: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/27.jpg)
P.27
![Page 28: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/28.jpg)
IBP P.28
![Page 29: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/29.jpg)
P.29
Un dispositif « Scalable » Individuel, Equipe, Département, Entreprise
![Page 30: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/30.jpg)
Rupture Douce est centré sur les interactions, à l’origine du
mouvement
![Page 31: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/31.jpg)
P.31
Connecter les énergies
![Page 32: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/32.jpg)
P.32
Shiatsu vs Osthéo
![Page 33: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/33.jpg)
33
Innovation Games ®
![Page 34: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/34.jpg)
P.34
Intégrer la Facilitation Ludique
![Page 35: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/35.jpg)
P.35
Adopter Coaching & Facilitation
![Page 36: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/36.jpg)
P.36
Posture : Coaching Bref le dispositif est porté par le receveur
![Page 37: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/37.jpg)
Un processus simple, lisible, cadencé et solution-focused
![Page 38: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/38.jpg)
38
Construire sur vos forces
![Page 39: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/39.jpg)
La culture Orientée Solutions, en 2 mots
« La culture Orientée Solution est une approche en contraste de nos tendances à regarder le verre à moitié vide : Appendre à construire sur ses forces pour établir une route directe vers le futur désiré, en
développant des capacités à » :
Focaliser l’attention sur ce qui est souhaité plutôt que sur ce qui ne marche pas
Engager l’avancée par des ‘petits pas’ observables plutôt que des étapes abstraites
Façonner des plans de résultats attractifs plutôt que des plans d’actions
Stimuler les individus en les invitant à explorer le « comment » plutôt que le « pourquoi »
Et aussi Diffuser l’art des conversations constructives plutôt que les explorations
analytiques; Utiliser un langage simple et concret plutôt que des conversations inefficaces
![Page 40: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/40.jpg)
« Se focaliser sur ce qui est souhaité plutôt que sur ce qui ne
marche pas »
![Page 41: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/41.jpg)
Soyez « Orientée Solutions », en 5 temps
1. Imaginer son futur désiré Focaliser l’attention sur ce qui est souhaité plutôt que sur ce qui ne marche pas
2. Sur une échelle de 1 à 10, évaluer où nous en sommes. (10 = futur désiré, 1 = l’opposé)
3. Partager ce que nous avons fait pour en être déjà là. Lister nos ressources de manière appréciative. Apprendre à regarder ce qu’il y a dans le verre à moitié plein.
4. Visualiser la situation lorsque nous serons un cran plus haut sur l’échelle Décrire des ‘scènes de vie’
5. Définir les actions essentielles nécessaires pour accomplir ce +1.
![Page 42: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/42.jpg)
UNE ROUTE DIRECTE VERS LA SOLUTION
(PAS BESOIN DE PASSER PAR LA CASE « PROBLÈMES »)
![Page 43: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/43.jpg)
P.43
Clés de succès
![Page 44: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/44.jpg)
P.44
Une aventure humaine
![Page 45: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/45.jpg)
P.45
#01 - Phase critique : l’embarquement
![Page 46: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/46.jpg)
P.46
Se projeter dans un futur partagé La destination
![Page 47: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/47.jpg)
QUE RECHERCHONS NOUS ? P.47
![Page 48: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/48.jpg)
48
![Page 49: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/49.jpg)
49
![Page 50: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/50.jpg)
http://agilitrix.com/2011/03/how-to-make-your-culture-work/
Nous partons
plutôt de là
L’agilité est plutôt ici
Défi : une culture nouvelle
![Page 51: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/51.jpg)
P.51
#02 – Co-Ecrire & Partager l’histoire
![Page 52: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/52.jpg)
Rendre Publique (Foires Agiles)
![Page 53: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/53.jpg)
Anticiper, Pivoter
![Page 54: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/54.jpg)
P.54
Polliniser avec les Safaris
![Page 55: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/55.jpg)
P.55
#03 - Etre Agile vs Prétendre / Faire de l’agile
<!> à retenir <!>
![Page 56: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/56.jpg)
P.56
Valeurs (inspirent)
Principes (guident)
Pratiques (servent les hommes)
scrum, kanban, design thinking, lean startup, etc …
Agilité = Une culture et … d’abord des valeurs
![Page 57: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/57.jpg)
57
L’agilité
![Page 58: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/58.jpg)
Agilité = un éco-système 58
Client / IT Relationship
Product-Ownership Agile Requirement
Management Agile Estimating
Agile Governance
Agile Contracting Agile Indicators
Agile Steering Model Velocity / Predictibility
Agile Engineering
Test-Driven JIT Design
Continuous Integration
Automation & Tooling
Agile Team Dynamics
Scrum Master Empower Team
Collective Ownership X-Functional Team
Agile Release Mgt
Mindful Continuous Delivery
DevOps
Agile Organization
Everyone is involved Clients Prod
![Page 59: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/59.jpg)
P.59
Etre Agile = Agilité incarnée au quotidien
![Page 60: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/60.jpg)
Non !
00/00/0000
Department / name 60
![Page 61: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/61.jpg)
P.61
#04 - Ré-arranger les rôles Sur la nouvelle chaîne de valeur
![Page 62: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/62.jpg)
P.62
Agilité Transformation des métiers (idem pour le digital)
Révélations Humaines
![Page 63: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/63.jpg)
ADKAR 63
Conférences Session de présention Café Agile, etc
Ateliers Ludinnovants
Formations Université Agile
Coaching Transformer les savoirs en compétences
Coaching Observations / Ajustements
Dojos
![Page 64: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/64.jpg)
GIVE & TAKE MATRIX
![Page 65: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/65.jpg)
P.65
#05 – S’occuper du management
![Page 66: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/66.jpg)
P.66
![Page 67: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/67.jpg)
P.67
Manager / Ménager les sources de l’agilité
![Page 68: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/68.jpg)
P.68
Autonomie, Auto-organisation
Manager
????
![Page 69: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/69.jpg)
P.69
Abaisser le barycentre décisionnel
![Page 70: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/70.jpg)
Non !
00/00/0000
Department / name 70
![Page 71: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/71.jpg)
71
Une nouvelle danse
![Page 72: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/72.jpg)
72
Une attention particulière sur …
![Page 73: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/73.jpg)
73
Nouvelles compétences
![Page 74: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/74.jpg)
P.74
Compétences de coaching & facilitateur
![Page 75: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/75.jpg)
P.75
Management 3.0 + Workout
![Page 76: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/76.jpg)
P.76
Allons voir ailleurs que dans l’IT ..
![Page 77: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/77.jpg)
77
Un sous-marin nucléaire
![Page 78: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/78.jpg)
P.78
#06 – Envisager une structure agile
![Page 79: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/79.jpg)
79
(Rappel) Agilité = Chaine de valeur
![Page 80: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/80.jpg)
P.80
Passer d’un écosystème à un autre …
![Page 81: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/81.jpg)
Example : Spotify
81
Tribe = mini start-up Squads = teams
Chapters = The chapter is your small family of people having similar skills and working within
the same general competency area, within the same tribe Guild = A Guild is a more organic and wide-reaching “community of interest”, a group of people
that want to share knowledge, tools, code, and practices. Chapters are always local to a Tribe, while a guild usually cuts across the whole organization
http://ucvox.files.wordpress.com/2012/11/113617905-scaling-agile-spotify-11.pdf
2 levels of communities to
‘serve’ the squads
![Page 82: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/82.jpg)
P.82
![Page 83: Conférence Agile Day CDC 14/06.2016](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022051101/58f01a2b1a28ab20608b45e1/html5/thumbnails/83.jpg)
P.83