confecciones lima 2010 iv 9
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boletin de estadisticas ocupacionales del sector textilTRANSCRIPT
1
BOLETÍN DE ESTADÍSTICAS
OCUPACIONALES
Nº 9
IV trimestre 2010
INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO: TEXTIL,
CONFECCIONES Y CALZADO
LIMA METROPOLITANA
2
MMIINNIISSTTEERRIIOO DDEE TTRRAABBAAJJOO YY PPRROOMMOOCCIIÓÓNN DDEELL EEMMPPLLEEOO
JOSÉ ANDRÉS VILLENA PETROSINO
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo
PABLO JAVIER CHECA LEDESMA
Viceministro de Trabajo
EDGAR AUBERTO QUISPE REMÓN
Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
JUAN CARLOS REQUEJO ALEMAN
Secretario General
DDIIRREECCCCIIÓÓNN GGEENNEERRAALL DDEE PPRROOMMOOCCIIÓÓNN DDEELL EEMMPPLLEEOO
ELIZABETH CORNEJO MALDONADO
Directora General
DDIIRREECCCCIIÓÓNN DDEE IINNVVEESSTTIIGGAACCIIÓÓNN SSOOCCIIOO EECCOONNÓÓMMIICCOO LLAABBOORRAALL
((DDIISSEELL))
MAURO SOLIS GONZALES
Director
NORMA PUICAN VERA
Responsable del Equipo Técnico
JULIO BARDALES LAYZA
ADRIÁN ÁVILA ANTAY
Equipo Técnico
MMIINNIISSTTEERRIIOO DDEE TTRRAABBAAJJOO YY PPRROOMMOOCCIIÓÓNN DDEELL EEMMPPLLEEOO Av. Salaverry 655-Lima 11, Perú
Teléfono: 630-6000 / 630-6030 anexo DISEL 1030 ó 1031
3
CONTENIDO
PRESENTACIÓN .............................................................................................................. 4
1. PANORAMA ECONÓMICO .......................................................................................... 6
1.1 Panorama económico del país ............................................................................. 7
1.2 Panorama económico de la industria textil, cuero y calzado ................................ 7
2. MERCADO DE TRABAJO ............................................................................................ 9
2.1 Oferta de trabajo ................................................................................................ 10
2.2 Demanda de trabajo .......................................................................................... 12
3. EMPLEO Y REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECÍFICAS .................. 14
3.1 Preparación e hilatura de fibras textiles; tejedura de productos textiles ............. 18
3.1.1Empleo ....................................................................................................... 18
3.1.2Remuneración ............................................................................................ 20
3.2 Acabado de productos textiles ........................................................................... 22
3.2.1Empleo ....................................................................................................... 22
3.2.2Remuneración ............................................................................................ 24
3.3 Fabricación de tejidos y artículos de punto y ganchillo. ...................................... 26
3.3.1Empleo ....................................................................................................... 26
3.3.2Remuneración ............................................................................................ 28
3.4 Fabricación de prendas de vestir, excepto prendas de piel ................................ 30
3.4.1Empleo ....................................................................................................... 30
3.4.2Remuneración ............................................................................................ 32
3.5 Fabricación de calzado ...................................................................................... 34
3.5.1Empleo ....................................................................................................... 34
3.5.2Remuneración ............................................................................................ 36
ANEXO ............................................................................................................................ 38
4
PRESENTACIÓN
El Boletín de Estadísticas Ocupacionales (BEO)N° 9 presenta información estadística del
cuarto trimestre del 2010 de la Industria de Bienes de Consumo de Textil, Confecciones y
Calzado. El objetivo de este documento es el de brindar información sobre el empleo
demandado y las remuneraciones de los trabajadores en ocupaciones específicas, a fin
de que los usuarios como el Estado, empresarios, trabajadores, investigadores y público
en general puedan tener una herramienta válida y adecuada para la toma de decisiones.
El documento presenta tres secciones y un anexo. En la primera sección, a manera de
contexto, se presenta el panorama económico nacional correspondiente al IV trimestre de
2010, en el cual se resalta el comportamiento positivo del PBI nacional yde la Industria
Textil, Cuero y Calzado. En la segunda sección se describen las características del
mercado de trabajo, tanto de la oferta como de la demanda laboral de la Industria en
estudio.
En la tercera sección se analiza los principales resultados de la Encuesta de
Remuneraciones por Ocupaciones Específicas (EROE) aplicada por el Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) a empresas de 10 y más trabajadores del
régimen laboral de la actividad privada ubicadas en Lima Metropolitana, durante el mes de
noviembre del 2010. Se examina principalmente el nivel de empleo y la remuneración
bruta mensual por ocupaciones específicas de cinco actividades económicas de la
Industria de Bienes de Consumo de Textil, Confecciones y Calzado. Las ocupaciones
específicas son aquellas que se relacionan con la actividad económica principal de la
empresa.
Para el análisis de los niveles de empleo no solo se presentará información de las
ocupaciones específicas, sino también, información de la cantidad de trabajadores con
ocupaciones transversales, funciones que son complementarias a la actividad principal de
la empresa. Asimismo, se cuenta con información sobre el nivel educativo del trabajador
en ocupaciones específicas según niveles de responsabilidad.
La remuneración bruta mensual no considera los descuentos respectivos de ley. Tampoco
incluye los pagos por horas extras y los pagos no permanentes como son las
gratificaciones, liquidaciones, remuneración adicional por vacaciones u otros que se
reciben de forma ocasional o diferida. El análisis de la remuneración se realiza por
tamaño de empresa: empresas de 10 a 49 trabajadores (comúnmente llamadas pequeñas
empresas) y empresas de 50 y más trabajadores (comúnmente denominadas medianas y
grandes empresas).
Finalmente, en el anexo se presenta una serie de cuadros estadísticos, en los cuales se
amplía esta información.
5
El Boletín de Estadísticas Ocupacionales es elaborado por la Dirección de Investigación
Socio Económico Laboral (DISEL) de la Dirección General de Promoción del Empleo del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
6
1. PANORAMA ECONÓMICO
7
1.1 Panorama económico del país1
Tal como se puede apreciar en el Gráfico N° 1, el Producto Bruto Interno (PBI) creció
9,2% en el cuarto trimestre del 2010 respecto al mismo periodo del año anterior. Con ello
se obtuvo cinco trimestres consecutivos de crecimiento económico.
Este crecimiento de la producción fue explicado por el buen comportamiento de la
demanda interna la cual creció 14,1% en el cuarto trimestre 2010. El crecimiento de la
demanda interna estuvo incentivado, principalmente, por la mayor inversión registrada en
la formación bruta de capital fijo (27,8%) y el mayor gasto realizado por las familias (6,4%)
y el gobierno (7,0%).
Las actividades económicas que influyeron en el crecimiento del PBI fueron las siguientes:
construcción (15,5%), manufactura (13,0%), comercio (9,9%), otros servicios (8,2%),
electricidad y agua (7,3%), y agricultura, caza y silvicultura (6,6%). En cambio, las
actividades de pesca, y minería e hidrocarburos presentaron variaciones negativas de
crecimiento de 25,3% y 1,0% respectivamente.
GRÁFICO N° 1
PERÚ: VARIACIÓN PORCENTUAL DEL PBI TRIMESTRAL, 2009-2010 (Año base 1994=100)
Fuente: INEI - Informe Técnico PBI Trimestral Nº 01, febrero 2011
1.2 Panorama económico de la industria textil, cuero y calzado
La industria textil y de cuero presentó un incremento de 34,4% enel cuarto trimestre 2010
respecto a similar periodo del año anterior. Ver Gráfico N° 2.Este resultado positivo fue
explicado por la mayor fabricación de prendas de vestir la cual aumentó en 44,0%;
influenciado por la demanda interna y externa.
Asimismo, los productos textiles crecieron en 26,5%; impulsado por la creciente demanda
interna de franela, telas piqué, calcetines e hilos e hilados. También influyó la demanda
1 INEI, Informe Técnico PBI Trimestral N° 1, febrero 2011
1,9
-1,2-0,6
3,4
6,1
10,0 9,69,2
I Trim II Trim III Trim IV Trim I Trim II Trim III Trim IV Trim
2009 2010
8
externa de pullovers, suéteres y chalecos. La preparación de cuero y productos de cuero
creció en 12,8%; mientras que la fabricación de calzado creció en 3,7%2.
GRÁFICO N° 2 PERÚ: VARIACIÓN PORCENTUAL DEL VALOR AGREGADO BRUTO TRIMESTRAL DE LA
INDUSTRIA TEXTIL Y DE CUERO, 2009-2010 (Año base 1994=100)
Fuente: INEI - Informe Técnico PBI Trimestral Nº 01, febrero 2011 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
Como se puede apreciar en el Gráfico N° 3, las industrias de fabricación de productos
textiles, fabricación de prendas de vestir, y de cuero y calzado presentaron en diciembre
de 2010 un crecimiento de 20,0%; 33,3% y 14,0% respectivamente. No obstante, el
comportamiento de la producción de estasindustrias no ha sido homogéneo durante todo
el año.
GRÁFICO N° 3 PERÚ: VARIACIÓN MENSUAL DE LA PRODUCCIÓN EN LA INDUSTRIA TEXTIL, CUERO Y
CALZADO, 2010 (Porcentaje)
Nota: la variación mensual se ha obtenido a partir del Índice de Crecimiento Industrial que elabora el Ministerio de la Producción Fuente: Ministerio de la Producción - Encuesta Estadística Industrial Mensual Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
2 INEI, Informe Técnico PBI Trimestral N° 1, febrero 2011
-23,5
-36,9
-25,9
-9,5
19,9
51,142,1
34,4
I Trim II Trim III Trim IV Trim I Trim II Trim III Trim IV Trim
0,68,7
17,3 18,024,0 21,4
19,923,8
18,7 23,516,3 20,0
21,436,0
56,3
99,7 96,9
83,5
67,1 62,6 63,453,4
47,0
33,3
-8,0
-16,4-6,1 -1,0
20,2 25,3
-4,5
3,8
-2,2 -2,8
9,1 14,0
-40
0
40
80
120
Enero
Fe
bre
ro
Marz
o
Abri
l
Ma
yo
Junio
Julio
Agosto
Septiem
bre
Octu
bre
Novie
mbre
Dic
iem
bre
Fabricación de productos textiles (CIIU 17)
Fabricación de prendas de vestir; adobo y teñido de piel (CIIU 18)
Curtido y adobo de cueros; fabricación de maletas y otros de talabartería; y calzado (CIIU 19)
2009 2010
9
2. MERCADO DE TRABAJO
10
2.1 Oferta de trabajo
En el año 2010, según la Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo
(ENIVE) la Población en Edad de Trabajar (PET)3en Lima Metropolitana fue de 6 millones
996 mil 592 personas. La Población Económicamente Activa (PEA) Ocupada4 alcanzó los 4 millones 494 mil 235 personas. Las ramas económicas que concentraron la mayor
cantidad de trabajadores, tal como se muestra en el Gráfico N° 4, fueronServicios (50,4%) y Comercio (23,0%); mientras quela Industria de Bienes de Consumo de Textil,
Confecciones y Calzado representó el 7,0%.
GRÁFICO N° 4 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA POR RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA, 2010 (Porcentaje)
Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, octubre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
En la Industria de Bienes de Consumo de Textil, Confecciones y Calzado de Lima Metropolitanapredominó el trabajo asalariado (Ver Gráfico N°5). Así, más de la mitad de
los trabajadores laboraron como obreros del sector privado (60,4%), seguido por aquellos que laboraron como empleados privados (17,1%).
GRÁFICO N° 5 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA POR CATEGORÍA
OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO, 2010
(Porcentaje)
1/ Comprende a losempleadores y TFNR. Cifrasreferenciales Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, octubre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
3 Población en Edad de Trabajar (PET): personas de 14 años a más aptas para el ejercicio de actividades productivas.
4 Población Económicamente Activa (PEA): personas en edad de trabajar que en la semana de referencia se encontraban
trabajando (PEA ocupada) o buscando activamente trabajo (PEA desocupada).
Industria de consumo: textil, confección y
calzado7,0
Otras industrias de consumo
6,6
Industria de bienes intermedio y de capital
4,8
Construcción7,0
Comercio23,0
Extractiva1,2
Servicios50,4
Otros 1/7,4
Empleado privado17,1
Obrero privado60,4
Independiente15,1
11
De acuerdo al Gráfico N° 6, la mayoría de los trabajadores en Lima Metropolitana de la
Industria de Bienes de Consumo de Textil, Confecciones y Calzadologró obtener la
educación básica. Así, el 69,1% de estos trabajadores alcanzó losestudios de educación
secundaria, mientras que el 9,7% alcanzó los estudios de educaciónprimaria. Los
ocupados con estudios superiores no universitarios representaron el 15,6%, en tanto que
el 5,6% contó conestudios superiores universitarios.
GRÁFICO N° 6
LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADAPOR NIVEL EDUCATIVO EN LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO, 2010
(Porcentaje)
Nota: el nivel educativo se refiere al nivel educativo completo e incompleto 1/ Comprende el nivel inicial y primaria Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, octubre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
En la Industria de Bienes de Consumo de Textil, Confecciones y Calzado de Lima
Metropolitana la mayoría de los trabajadores (60,2%) laboraron a la semana extensas
jornadas laborales (más de 48 horas). Ver Gráfico N° 7. Este tipo de jornada tiende a
perjudicar la salud del trabajador y dificultar la conciliación con las actividades del hogar.
Para el total de las ramas, la proporción de trabajadores con esta extensa jornada laboral
fue de 44,9%.
GRÁFICO N° 7 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA POR RANGO DE HORAS
SEMANALES DE TRABAJO EN LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO, 2010
(Porcentaje)
Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, octubre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
Primaria 1/9,7
Secundaria69,1
Superior no universitaria
15,6
Superior universitaria5,6
10,8 11,2
17,8
22,4
37,8
19,021,9
14,3 14,1
30,8
Hasta 34 horas 35 a 47 horas 48 horas 49 a 59 horas 60 a más horas
Industria textil, confección y calzado Total de ramas
12
La participación de los trabajadores en la Industria de Bienes de Consumode Textil,
Confecciones y Calzado en Lima Metropolitana fue decayendo a medida que se
incrementóla edad. De esta forma, según el Gráfico N° 8, los jóvenes de 14 a 29 años
representaron el 46,4%; seguido de aquellos cuyas edades se encuentran entre los 30 y
39 años (26,4%); el 16,6% tenía entre 40 y 49 años y solo el 10,6% contabacon 50 ó más
años. Para el total de las ramas se registró la misma relación.
GRÁFICO N° 8
LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA POR RANGO DE EDAD EN LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO, 2010
(Porcentaje)
Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, octubre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
2.2 Demanda de trabajo
Según la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), en el cuarto
trimestre 2010 la mayoría de los ocupados de las empresas privadas de 50 y más
trabajadores de la Industria de Bienes de Consumo de Textil, Confecciones y Calzado en
Lima Metropolitana se encontraba laborando bajo la modalidad de contratación
dePromoción a la Exportación (53,4%). Esta situaciónfue reflejo del importante vínculo
comercial que tiene este sector con otros países. Ver Gráfico N° 9.
46,4
26,4
16,6
10,6
33,2
26,9
20,3 19,6
14-29 años 30-39 años 40-49 años 50 a más años
Industria textil, confección y calzado Total de ramas
13
GRÁFICO N° 9 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES EN EMPRESAS DE 50 Y MÁS
TRABAJADORES POR MODALIDAD CONTRACTUAL EN LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO, IV TRIMESTRE 2010
(Porcentaje)
Nota: los datos corresponden al promedio del total de trabajadores de los meses de octubre, noviembre y diciembre 1/ Comprende contratos de aprendizaje 2/ Comprende locación de servicios/ honorarios profesionales y otros Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, IV Trimestre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
El Gráfico N° 10 muestra que en Lima Metropolitana la demanda de mano de obra en
empresas de 50 y más trabajadores en la Industria de Bienes de Consumo de Textil,
Confecciones y Calzado ha venido creciendo durante el año 2010. Así, en esta actividad
económica el empleo presentó una tendencia positiva, siendo diciembre el mes que
registró el más alto requerimiento de personal.
GRÁFICO N° 10 LIMA METROPOLITANA: EVOLUCIÓN DEL EMPLEOENLA INDUSTRIA DE BIENES DE
CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO, 2010 (Año base 2004=100)
Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, 2009-2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
Cooperativas de trabajadores/
empresas de servicios especiales
0,9
Modalidades formativas 1/
0,8
Indeterminado/ indefinido
15,1
Contratos Modales.D.Leg.728
(a plazo fijo)29,3
Promoción a la exportación (D.L.22342)
53,4
Otros 2/0,6
Modalidades de contratación
98,3
99,4
101,9
103,5 102,8
104,9
106,9107,8 107,6
109,1 108,9 108,9
110,7
92
94
96
98
100
102
104
106
108
110
112
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
14
3. EMPLEO Y REMUNERACIONES POR OCUPACIONES ESPECÍFICAS
15
Con datos de la Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas (EROE) del
mes de noviembre del 2010, en esta sección analizamos el empleo y la remuneración de
cinco actividades económicas de la Industria de Bienes de Consumo de Textil,
Confecciones y Calzadodesarrolladas en Lima Metropolitana.
La descripción de las actividades económicas y el número de empresas encuestadas se
presentan en el Cuadro N°1.
CUADRO N° 1
ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y NÚMERO DE EMPRESAS EN LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO, NOVIEMBRE 2010
División Clase CIIU Empresas
Fabricación de productos textiles
Preparación e hilatura de fibras textiles; tejedura de productos textiles
1711 92
Acabado de productos textiles 1712 38
Fabricación de tejidos y artículos de punto y ganchillo
1730 73
Fabricación de prendas de vestir, adobo y teñido de pieles
Fabricación de prendas de vestir, excepto prendas de piel
1810 203
Curtido y adobo de cueros; fabricación de maletas, bolsos de mano, artículos de talabartería y guarnicionería, y calzado
Fabricación de calzado 1920 55
Nota: las actividades se clasifican según CIIU Revisión 3
Tal como se puede apreciar en el Gráfico N° 11,entre las actividades estudiadas laboraron
un total de 79 mil 346 trabajadores, de los cuales 54 mil 789 trabajadores (69,1%)
realizaron labores específicas de la empresa y 24 mil 556 trabajadores (30,9%) realizaron
labores transversales (complementarias a la actividad principal).
GRÁFICO N° 11 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES SEGÚN GRUPO DE OCUPACIÓN EN LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO,
NOVIEMBRE 2010
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
24 556
54 789
79 346
Trabajadores con ocupaciones transversales
Trabajadores con ocupaciones específicas
Total de trabajadores
16
El Gráfico N° 12 muestra el número de trabajadores por cada actividad económica
estudiada. La actividad de “Fabricación de prendas de vestir, excepto prendas de piel” fue
la que demandó la mayor cantidad de trabajadores con un total de 39 mil 967 ocupados.
Esta cantidad estuvo muy por encima del resto, llegando incluso a sobrepasar por más del
doble a la segunda actividad con mayor número de trabajadores (“Preparación e hilatura
de fibras textiles; tejedura de productos textiles”). La actividad “Acabado de productos
textiles” fue la que demandó menor cantidad de personal con 3 mil 044 ocupados. La
misma relación se mostró en el grupo de las ocupaciones específicas.
GRÁFICO N° 12 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES EN LAS CINCO ACTIVIDADES
ECONÓMICAS DE LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO, NOVIEMBRE 2010
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
En relación al nivel educativo, el Gráfico N° 13 muestra que los trabajadores con
ocupaciones específicas alcanzaron principalmente la educación básica; el 77,7% logró
como máximo los estudios de secundaria. Esta preponderancia se repitió en las 5
actividades económicas analizadas. El nivel educativo menos frecuente para todas las
actividades económicas fue la superior universitaria; solo el 2,6% de los trabajadores con
ocupaciones específicas alcanzó este nivel de educación.
GRÁFICO N° 13 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES CON OCUPACIÓN ESPECÍFICA
POR NIVEL EDUCATIVO SEGÚN LAS CINCO ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO, NOVIEMBRE 2010
(Porcentaje)
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
Preparación e hilatura de fibras textiles;
tejedura de productos textiles
(CIIU 1711)
Acabado de productos textiles
(CIIU 1712)
Fabricación de tejidos y artículos de punto y
ganchillo(CIIU 1730)
Fabricación de prendas de vestir,
excepto prendas de piel
(CIIU 1810)
Fabricación de calzado
(CIIU 1920)
19 190
3 044
13 032
39 967
4 113
11 751
1 919
8 565
29 632
2 922
Total de trabajadores Trabajadores con ocupaciones específicas
Preparación e hilatura de fibras
textiles; tejedura de productos textiles
(CIIU 1711)
Acabado de productos textiles
(CIIU 1712)
Fabricación de tejidos y artículos
de punto y ganchillo
(CIIU 1730)
Fabricación de prendas de vestir,
excepto prendas de piel
(CIIU 1810)
Fabricación de calzado
(CIIU 1920)
Total
75,8 76,9 70,9 80,0 82,0 77,7
20,6 18,0 24,6 18,3 16,3 19,73,6 5,2 4,4 1,7 1,7 2,6
Hasta secundaria Superior no universitaria
17
El Cuadro N° 2 muestra la remuneración promedio mensual por tamaño de empresa de
los trabajadores con ocupaciones específicas en cada una de las actividades analizadas.
Para el total de las actividades la remuneración promedio alcanzó los 842 nuevos soles,
montó que alcanzó su máximo valor en la actividad “Preparación e hilatura de fibras
textiles; tejedura de productos textiles” con 1 mil 011 nuevos soles. La remuneración
promedio más baja se observó en la actividad “Fabricación de calzado” con 710 nuevos
soles.
En las empresas medianas y grandes (i.e de 50 y más trabajadores) la remuneración
promedio de los trabajadores fuede 856 nuevos soles. Tan igual que para el total de las
empresas, las actividades económicas que mostraron las remuneraciones más altas y
más bajas fueron las de “Preparación e hilatura de fibras textiles; tejedura de productos
textiles” con 1 mil 032 nuevos soles y la de “Fabricación de calzado” con 722 nuevos
soles, respectivamente.
En las empresas pequeñas (i.e. de 10 a 49 trabajadores)la remuneración promedio de los
trabajadores fue de 769 nuevos soles. La remuneración más alta se observó en la
actividad “Acabado de productos textiles” con 899 nuevos soles, siendo la única actividad
en donde la remuneración promedio de las pequeñas empresas superó al de las
empresas medianas y grandes. Asimismo, la actividad económica que registró la
remuneración más baja en las empresas pequeñas coincidió con la observada en las
empresas medianas y grandes: “Fabricación de calzado” con 683 nuevos soles.
CUADRO N° 2
LIMA METROPOLITANA: REMUNERACIÓN PROMEDIO DE LOS TRABAJADORES CON OCUPACIÓN ESPECÍFICA POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN LAS CINCO ACTIVIDADES
ECONÓMICAS DE LA INDUSTRIA DE BIENES DE CONSUMO DE TEXTIL, CONFECCIONES Y CALZADO, NOVIEMBRE 2010
(Nuevos soles)
Actividad económica Total 10 a 49
trabajadores (1)
50 y más trabajadores
(2)
Diferencia de remuneraciones
(2) - (1)
Preparación e hilatura de fibras textiles; tejedura de productos textiles (CIIU 1711)
1 011 846 1 032 185
Acabado de productos textiles (CIIU 1712)
892 899 890 -9
Fabricación de tejidos y artículos de punto y ganchillo (CIIU 1730)
902 891 904 13
Fabricación de prendas de vestir, excepto prendas de piel (CIIU 1810)
767 726 775 49
Fabricación de calzado (CIIU 1920)
710 683 722 39
Total 842 769 856 87
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
18
3.1 Preparación e hilatura de fibras textiles; tejedura de productos textiles
En esta actividad se incluyen las operaciones de preparación de fibras textiles, tales como
devanado y lavado de la seda, desengrase, carborización y teñido de vellón. También se
considera la producción de fibras a partir de hilachas, fabricación de hilados e hilos para
tejedura y costura, tejido de fibra de vidrio y la fabricación de fibras especiales.
3.1.1 Empleo
Esta actividad presentó un total de 19 mil 190 trabajadores, entre ellos el 61,2% realizaron
tareas en ocupaciones específicas. La ocupación específica que concentró la mayor
cantidad de trabajadores fue la de “Hilandero” con 9,0% del total de trabajadores. Estos
trabajadores tienen la función de manejar diversas máquinas textiles para el proceso de
hilado y algodón.
GRÁFICO N° 14
LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES POR OCUPACIÓN EN LA ACTIVIDAD DE PREPARACIÓN E HILATURA DE FIBRAS TEXTILES; TEJEDURA DE
PRODUCTOS TEXTILES,NOVIEMBRE 2010 (Porcentaje)
1/ Comprende las ocupaciones de Gerente de la producción de la industria manufacturera, Jefe de mantenimiento de máquinas, Jefe de control de calidad,Supervisor de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera, Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera, Operario de control de calidad de confecciones, Operario de hidroextractora, Operario de acabado de prendas, Operario de compactadora, Operario de lavandería, Operario de costura, Operario de secado, Operador de caldero de la industria manufacturera, Planchador de tejidos de prendas y telas, Fotograbador, Bordador a mano y máquina, Perchador de tela, Electrónico de la industria manufacturera, Anudador, Remallador y Zurcidor. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Otros 1/
Jefe de planta de la industria manufacturera
Operario de control de calidad de fibras textiles
Asistente de producción de la industria manufacturera
Acabador de tejidos
Urdidor
Electricista de mantenimiento de máquinas
Estampador de tela
Operario de control de calidad de productos textiles
Ayudante de mecánico textil
Técnico laboratorista de fibra textil
Operario de preparación de fibras textiles
Supervisor de producción de la industria manufacturera
Operador de máquina de tejido de punto
Operario de máquina retorcedora
Operario de máquina de limpieza de algodón
Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
Tintorero
Operador de máquina de tejido plano
Mecánico textil
Conero
Ayudante textil
Hilandero
Ocupaciones Transversales
7,4
0,8
0,9
0,9
0,9
1,1
1,1
1,2
1,3
1,3
1,5
1,7
1,8
1,8
1,8
2,3
2,6
3,1
3,1
3,7
3,8
7,9
9,0
38,8
19
Con respecto al nivel educativo, la mayoría de los trabajadores con ocupaciones
específicas en esta actividad alcanzaron el nivel hasta secundaria (75,8%), el 20,6%
alcanzó los estudios superiores no universitarios y el 3,6% logró la educación
universitaria. Ver Gráfico N° 15.
Agrupando las ocupaciones específicas por niveles de responsabilidad, tenemos que en
esta actividad económica existen 4 niveles: elemental (nivel I), técnico operativo (nivel II),
profesional técnico/universitario (nivel III) y alta dirección (nivel V). Los trabajadores con
educación básica cumplieron sus funciones en los niveles de responsabilidad I, II y III. El
nivel I fue el que presentó la mayor proporción de estos trabajadores (90,8%), porcentaje
que fue disminuyendo a medida que se incrementó el nivel de responsabilidad.
Los trabajadores con ocupaciones específicas y con estudios superiores no universitarios
se distribuyeron en los 4 niveles de responsabilidad, siendo el nivel III el que presentó la
mayor proporción de estos ocupados (49,1%). Los trabajadores con educación
universitaria desarrollaron sus tareas en los niveles de responsabilidad II, III y V. Fue en el
nivel más alto de responsabilidad (nivel V) donde predominaron estos trabajadores.
GRÁFICO N° 15
LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES CON OCUPACIÓN ESPECÍFICA POR NIVEL EDUCATIVO SEGÚN NIVELES DE RESPONSABILIDAD EN LA
ACTIVIDAD DE PREPARACIÓN E HILATURA DE FIBRAS TEXTILES; TEJEDURA DE PRODUCTOS TEXTILES, NOVIEMBRE 2010
(Porcentaje)
Nota: las ocupaciones se han clasificado de acuerdo a niveles de responsabilidad y son los siguientes: Elemental (nivel I), Técnico operativo (nivel II), Profesional técnico/universitario (nivel III), Profesional de dirección (nivel IV) y Alta dirección (nivel V). Nivel I: Ayudante manual de envasado y otras actividades similares. Nivel II: Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera, Supervisor de producción de la industria manufacturera, Supervisor de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera, Operario de preparación de fibras textiles, Operario de máquina de limpieza de algodón, Operario de máquina retorcedora, Operario de control de calidad de fibras textiles, Operario de secado, Operario de lavandería, Operario de control de calidad de productos textiles, Operario de hidroextractora, Operario de costura, Operario de control de calidad de confecciones, Operario de acabado de prendas, Operario de compactadora, Operador de caldero de la industria manufacturera, Operador de máquina de tejido de punto, Operador de máquina de tejido plano, Mecánico textil, Hilandero, Conero, Tintorero, Electricista de mantenimiento de máquinas, Técnico laboratorista de fibra textil, Urdidor, Electrónico, Acabador de tejidos, Anudador, Perchador de tela, Estampador de tela, Fotograbador, Remallador, Planchador de tejidos de prendas y telas, Zurcidor, Bordador a mano y máquina, Ayudante de mecánico textil, Asistente de producción de la industria manufacturera y Ayudante textil. Nivel III: Jefe de planta de la industria manufacturera, Jefe de control de calidad y Laboratorista de tintorería. Nivel V: Gerente de producción de la industria manufacturera. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Nivel I Nivel II Nivel III Nivel V Total
90,877,0
13,5
75,8
9,2
20,4
49,1
6,5
20,6
2,6
37,4
93,5
3,6
Hasta secundaria Superior no universitaria Superior universitaria
20
3.1.2 Remuneración
Los trabajadores con ocupaciones específicas en esta actividad registraron la
remuneración más alta de las 5 analizadas de la Industria de Bienes de Consumo de
Textil, Confecciones y Calzado. La remuneración promedio mensual alcanzó los 1 mil 011
nuevos soles. En las empresas medianas y grandes la remuneración promedio fue de 1
mil 032 nuevos soles, monto que destacó por ser también el más alto dentro de este
segmento empresarial. En las empresas pequeñas la remuneración alcanzó los 846
nuevos soles. Ver Cuadro N° 2.
En el Gráfico N° 16 se observa que la ocupación específica con más alta remuneración
para las empresas medianas y grandes fue la de “Gerente de producción de la industria
manufacturera” con 11 mil 644 nuevos soles promedio. Para este grupo de empresas son
14las ocupaciones cuyas remuneraciones superaron la remuneración promedio. La
ocupación “Bordador a mano y máquina” fue la que se retribuyócon la más baja
remuneraciónal percibir 643 nuevos soles.
Dentro de las empresas pequeñas la ocupación específica “Gerente de producción de la
industria manufacturera” fue también la mejor remunerada pero con un monto mucho
menor de 3 mil 500 nuevos soles promedio. Un total de 16 ocupaciones superaron la
remuneración promedio para este grupo de empresas. La ocupación que presentó la
remuneración más baja fue la de “Operario de lavandería” con 550 nuevos soles.
La remuneración de la ocupación específica que concentró la mayor cantidad de
trabajadores en esta actividad - “Hilandero” - se encontró entre las más bajas. Recibió un
promedio de 802 nuevos soles en las empresas de 50 y más trabajadores, y 722 nuevos
soles en las empresas de 10 a 49 trabajadores.
21
GRÁFICO N° 16 LIMA METROPOLITANA: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR OCUPACIÓN ESPECÍFICA SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA EN LA ACTIVIDAD DE PREPARACIÓN E HILATURA DE
FIBRAS TEXTILES, TEJEDURA DE PRODUCTOS TEXTILES; NOVIEMBRE 2010 (Nuevos soles)
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Bordador a mano y máquina
Operario de control de calidad de confecciones
Operario de acabado de prendas
Ayudante textil
Operario de lavandería
Operario de máquina de limpieza de algodón
Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
Estampador de tela
Conero
Perchador de tela
Operario de control de calidad de fibras textiles
Hilandero
Operario de preparación de fibras textiles
Zurcidor
Operario de costura
Planchador de tejidos de prendas y telas
Operario de máquina retorcedora
Urdidor
Ayudante de mecánico textil
Acabador de tejidos
Operador de máquina de tejido plano
Operario de hidroextractora
Remallador
Operador de máquina de tejido de punto
Operario de compactadora
Tintorero
Operario de control de calidad de productos textiles
Anudador
Operario de secado
Operador de caldero de la industria manufacturera
Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
Fotograbador
Electricista de mantenimiento de máquinas
Mecánico textil
Técnico laboratorista de fibra textil
Electrónico
Asistente de producción de la industria manufacturera
Supervisor de mantenimiento de máquinas de la industria …
Supervisor de producción de la industria manufacturera
Jefe de control de calidad
Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
Jefe de planta de la industria manufacturera
Gerente de la producción de la industria manufacturera
602
550
785
603
883
763
823
718
722
935
729
1 084
792
840
657
722
1 040
647
600
833
633
895
558
708
1 082
1 240
864
1 186
1 175
691
664
1 447
1 147
1 285
1 022
1 658
3 500
643
689
700
718
723
746
753
768
784
787
791
802
802
803
814
818
825
854
860
876
881
894
901
905
955
972
1 007
1 020
1 022
1 056
1 214
1 224
1 249
1 311
1 315
1 400
1 503
1 597
1 730
3 205
3 808
6 324
11 644
De 50 y más trabajadores De 10 a 49 trabajadores
22
3.2 Acabado de productos textiles
En esta actividad se incluye el acabado de textiles, mediante procesos tales como
blanqueo, teñido, calandrado, perchado, encogimiento y estampadoque son producidos
en diferentes unidades.
3.2.1 Empleo
De los 3 mil 044 trabajadores que demandó esta actividad, el 63,1% realizaron tareas en
ocupaciones específicas. La ocupación específica “Estampador de tela” fue la que
concentró la mayor cantidad de trabajadores con 8,0%. Estos trabajadores se encargan
de operar la máquina estampadora e impresora para tela, e imprimir dibujos y figuras en
tela verificando los colores seleccionados.
GRÁFICO N° 17 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES POR OCUPACIÓN EN LA
ACTIVIDAD DE ACABADO DE PRODUCTOS TEXTILES,NOVIEMBRE 2010 (Porcentaje)
1/ Comprende las ocupaciones de Gerente de innovación y desarrollo, Gerente de la producción de la industria manufacturera, Jefe de control de calidad,Operario de laboratorio de acabados textiles, Electrónico,Diseñador de estampado, Perchador de tela, Asistente de producción de la industria manufacturera, Electricista de mantenimiento de máquinas,Focalizador y Zurcidor. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Otros 1/
Operario de compactadora
Operario de hidroextractora
Conero
Fotograbador
Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
Operador de caldero de la industria manufacturera
Auditor de control de calidad
Jefe de planta de la industria manufacturera
Matizador de tintas de productos textiles
Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
Mecánico textil
Acabador de tejidos
Laboratorista de tintorería
Supervisor de producción de la industria manufacturera
Operario de lavandería
Operario de secado
Planchador de tejidos de prendas y telas
Bordador a mano y máquina
Tintorero
Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
Ayudante de acabados de la industria textil
Estampador de tela
Ocupaciones Transversales
5,2
0,7
0,8
0,8
0,9
1,0
1,0
1,1
1,1
1,4
1,8
1,8
1,9
2,2
2,8
3,0
3,1
3,9
4,4
4,8
5,0
6,5
8,0
36,9
23
La mayoría de los trabajadores con ocupaciones específicas en esta actividad alcanzaron
el nivel educativo hasta secundaria (76,9%). Estos trabajadores cumplieron sus labores
en los niveles de responsabilidad I, II, III y V, siendo el nivel I donde se observó la mayor
participación de estos trabajadores (82,5%). Ver Gráfico N° 18. Llama la atención que en
el nivel más alto de responsabilidad (nivel V) se registrará un 8,8% de trabajadores que
hayan alcanzado como máximo la educación básica, lo que sugiere que estos cargos de
gerencia fueron obtenidos por personas con destrezas en el oficio y conocedoras a través
de la experiencia.
El 18,0% de los trabajadores con ocupaciones específicas logró la educación superior no
universitaria, quienes realizaron labores en los niveles de responsabilidad I, II, III y V.En el
nivel III se apreció la mayor proporción de estos trabajadores (37,3%). El 5,2% de los
trabajadores alcanzaron la educación universitaria, siendo los niveles más altos de
responsabilidad (nivel IV y V) los que presentaron la mayor participación de estos
ocupados.
GRÁFICO N° 18 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES CON OCUPACIÓN
ESPECÍFICA POR NIVEL EDUCATIVO SEGÚN NIVELES DE RESPONSABILIDAD EN LA ACTIVIDAD DE ACABADO DE PRODUCTOS TEXTILES, NOVIEMBRE 2010
(Porcentaje)
Nota: las ocupaciones se han clasificado de acuerdo a niveles de responsabilidad y son los siguientes: Elemental (nivel I), Técnico operativo (nivel II), Profesional técnico/universitario (nivel III), Profesional de dirección (nivel IV) y Alta dirección (nivel V). Nivel I: Ayudante manual de envasado y otras actividades similares. Nivel II: Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera, Supervisor de producción de la industria manufacturera, Operario de secado, Operario de hidroextractora,Operario de lavandería, Operario de compactadora, Operario de laboratorio de acabados textiles,Operador de caldero de la industria manufacturera, Planchador de tejidos de prendas y telas,Estampador de tela,Matizador de tintas de productos textiles,Bordador a mano y máquina, Mecánico textil, Tintorero, Electricista de mantenimiento de máquinas, Asistente de producción de la industria manufacturera, Acabador de tejidos, Perchador de tela, Fotograbador, Auditor de control de calidad, Diseñador de estampado, Electrónico, Focalizador, Conero, Zurcidor y Ayudante de acabados de la industria textil. Nivel III: Jefe de planta de la industria manufacturera, Jefe de control de calidad, Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera yLaboratorista de tintorería. Nivel IV: Gerente de innovación y desarrollo. Nivel V: Gerente de producción de la industria manufacturera. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Nivel I Nivel II Nivel III Nivel IV Nivel V Total
82,5 82,0
33,0
8,8
76,9
17,5 16,0
37,3
6,8
18,0
2,0
29,7
100,084,4
5,2
Hasta secundaria Superior no universitaria Superior universitaria
24
3.2.2 Remuneración
Los trabajadores con ocupaciones específicas en esta actividad recibieron una
remuneración promedio mensual de 892 nuevos soles. En el caso de los trabajadores de
las empresas medianas y grandes la remuneración promedio fue de 890 nuevos soles,
mientras que para aquellos que laboraron en las empresas pequeñas la remuneración fue
de 899 nuevos soles. Ver Cuadro N° 2.
Tal como se observa en el Gráfico N° 19,enlas empresas medianas y grandes la
ocupación específica con la más alta remuneración promedio fue la de “Gerente de
producción de la industria manufacturera” con 9 mil 215 nuevos soles. Además
observamos que fueron 16 ocupaciones cuyas remuneraciones fueron superiores a la
remuneración promedio. El “Zurcidor” fue la ocupación con la remuneración más baja con
600 nuevos soles.
Para el caso de las empresas pequeñas la ocupación específica con la mayor
remuneración fue también la de “Gerente de producción de la industria manufacturera”
con un promedio de 2 mil 660 nuevos soles. Para este tamaño de empresa fueron 14 las
ocupaciones las que superaron la remuneración promedio. La ocupación “Ayudante
manual de envasado y otras actividades similares” obtuvo la remuneración más baja con
564 nuevos soles.
La ocupación específica “Estampador de tela”, que fue la que concentró más ocupados en
esta actividad, recibió en promedio 737 nuevos soles en las empresas de 50 y más
trabajadores, y 946 nuevos soles en las empresas de 10 a 49 trabajadores.
25
GRÁFICO N° 19 LIMA METROPOLITANA: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR OCUPACIÓN ESPECÍFICA
SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA EN LA ACTIVIDAD DE ACABADO DE PRODUCTOS TEXTILES, NOVIEMBRE 2010
(Nuevos soles)
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Zurcidor
Conero
Planchador de tejidos de prendas y telas
Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
Ayudante de acabados de la industria textil
Focalizador
Operario de laboratorio de acabados textiles
Operario de lavandería
Operario de secado
Bordador a mano y máquina
Auditor de control de calidad
Acabador de tejidos
Estampador de tela
Fotograbador
Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
Operario de hidroextractora
Perchador de tela
Operario de compactadora
Mecánico textil
Matizador de tintas de productos textiles
Tintorero
Operador de caldero de la industria manufacturera
Electricista de mantenimiento de máquinas
Electrónico
Asistente de producción de la industria manufacturera
Diseñador de estampado
Jefe de control de calidad
Supervisor de producción de la industria manufacturera
Laboratorista de tintorería
Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
Jefe de planta de la industria manufacturera
Gerente de innovación y desarrollo
Gerente de la producción de la industria manufacturera
663
634
564
703
564
574
589
679
608
762
736
946
933
833
769
984
885
953
947
810
878
1 832
1 186
1 503
967
1 403
1 151
1 238
1 644
2 660
600
615
619
628
647
649
652
653
656
662
670
720
737
775
825
852
862
907
909
920
948
967
975
1 092
1 140
1 228
1 288
1 294
1 333
1 778
3 490
5 085
9 215
De 50 y más trabajadores De 10 a 49 trabajadores
26
3.3 Fabricación de tejidos y artículos de punto y ganchillo
Esta actividad abarca la elaboración a mano, o mediante máquina de distinta complejidad,
de artículos de punto y ganchillo. También se incluye la fabricación de prendas de vestir
utilizando tejidos producidos en la misma unidad.
3.3.1 Empleo
En esta actividad laboraron un total de 13 mil 032 trabajadores, entre ellos el 65,7%
realizaron tareas en ocupaciones específicas. La ocupación específica que concentró más
trabajadores fue la de “Operario de costura” al concentrar el 10,0% del total de
trabajadores.Entre las funciones de esta ocupación encontramos la confección de
prendas de vestir, así como operar y limpiar la máquina de costura semi industrial e
industrial.
GRÁFICO N° 20 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES POR OCUPACIÓN EN LA
ACTIVIDAD DE FABRICACIÓN DE TEJIDOS Y ARTÍCULOS DE PUNTO Y GANCHILLO,NOVIEMBRE 2010
(Porcentaje)
1/ Comprende las ocupaciones de Gerente de la producción de la industria manufacturera,Jefe de control de calidad,Operario de lavandería, Operario modista, Operario de secado, Fotograbador, Perchador de tela, Operador de caldero de la industria manufacturera, Zurcidor y Ayudante de mecánico textil. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Otros 1/
Electricista de mantenimiento de máquinas
Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
Diseñador de prendas de vestir
Estampador de tela
Conero
Técnico laboratorista de fibra textil
Habilitador de confecciones de prendas de vestir
Jefe de planta de la industria manufacturera
Bordador a mano y máquina
Muestrista de prendas textiles
Asistente de producción de la industria manufacturera
Operario cortador de tela
Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
Planchador de tejidos de prendas y telas
Tintorero
Mecánico textil
Confeccionado de prendas de tejido de punto
Supervisor de producción de la industria manufacturera
Operario de control de calidad de productos textiles
Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
Operario de acabado de prendas
Ayudante de confección de tejido de punto
Remallador
Operador de máquina de tejido de punto
Operario de costura
Operaciones Transversales
2,6
0,5
0,5
0,5
0,6
0,9
1,0
1,0
1,0
1,0
1,1
1,4
1,5
1,7
1,8
2,0
2,1
2,2
2,6
3,1
3,4
4,1
5,5
6,2
7,4
10,0
34,3
27
En esta actividad la mayoría de los trabajadores con ocupaciones específicas alcanzó el
nivel educativo hasta secundaria (70,9%). Estos trabajadores se encontraron realizando
sus labores en los niveles de responsabilidad I, II y III, siendo en el nivel I donde se
presentó la mayor proporción de los trabajadores (92,5%).Este porcentaje fue
decreciendoal aumentar el nivel de responsabilidad. Ver Gráfico N° 21.
El 24,6% de los trabajadores con ocupaciones específicas alcanzaron la educación
superior no universitaria, quienes llevaron a cabo sus funciones en todos los niveles de
responsabilidad de esta actividad.En el nivel III se observó la mayor proporción de estos
trabajadores (52,3%). El 4,4% de los trabajadoresalcanzaron la educación universitaria,
siendo en el nivel de más alta responsabilidad (nivel V)donde se apreció su mayor
participación(88,6%).
GRÁFICO N° 21 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES CON OCUPACIÓN
ESPECÍFICA POR NIVEL EDUCATIVO SEGÚN NIVELES DE RESPONSABILIDAD EN LA ACTIVIDAD DE FABRICACIÓN DE TEJIDOS Y ARTÍCULOS DE PUNTO Y GANCHILLO,
NOVIEMBRE 2010 (Porcentaje)
Nota: las ocupaciones se han clasificado de acuerdo a niveles de responsabilidad y son los siguientes: Elemental (nivel I), Técnico operativo (nivel II), Profesional técnico/universitario (nivel III), Profesional de dirección (nivel IV) y Alta dirección (nivel V). Nivel I: Ayudante manual de envasado y otras actividades similares. Nivel II: Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera, Supervisor de producción de la industria manufacturera, Operario de control de calidad de productos textiles, Operario cortador de tela, Operario de costura,Operario de acabado de prendas, Operario de lavandería, Operario modista, Operario de secado, Operador de máquina de tejido punto, Operador de caldero de la industria manufacturera, Planchador de tejidos de prendas y telas, Asistente de producción de la industria manufacturera, Remallador, Mecánico textil, Confeccionado de prendas de tejido punto, Electricista de mantenimiento de máquinas, Diseñador de prendas de vestir, Tintorero, Muestrista de prendas textiles, Habilitador de confecciones de prendas de vestir, Conero, Zurcidor, Técnico laboratorista de fibra textil, Estampador de tela, Perchador de tela, Fotograbador, Bordador a mano y máquina, Ayudante de confección de tejido punto y Ayudante de mecánico textil. Nivel III: Jefe de planta de la industria manufacturera y Laboratorista de tintorería. Nivel V: Gerente de producción de la industria manufacturera. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Nivel I Nivel II Nivel III Nivel V Total
92,5
72,2
24,3
70,9
7,5
24,4
52,3
11,4
24,6
3,4
23,4
88,6
4,4
Hasta secundaria Superior no universitaria Superior universitaria
28
3.3.2 Remuneración
En esta actividad la remuneración promedio mensual percibida por los trabajadores con
ocupaciones específicas fue de 902 nuevos soles. En las empresas medianas y grandes
el promedio remunerativo fue de 904 nuevos soles, mientras que en las empresas
pequeñas fue de 891 nuevos soles. Ver Cuadro N° 2.
De acuerdo al Gráfico N° 22, la ocupación específica con la remuneración más alta en las
empresas medianas y grandes fue la de “Gerente de producción de la industria
manufacturera” con 10 mil 981 nuevos soles promedio. Para este grupo de empresas el
número de ocupaciones cuyas remuneraciones sobrepasaronla remuneración promedio
fue de 15. La ocupación peor remunerada fue la de “Ayudante de confección de tejido de
punto” con 568 nuevos soles.
Al igual que en las empresas de mayor dimensión, la ocupación específica “Gerente de
producción de la industria manufacturera” fue la de mayor remuneración en las empresas
pequeñas con un promedio de 3 mil 735 nuevos.En este segmento empresarial se
encontraron un total de 8 ocupaciones que superaron la remuneración promedio. La
ocupación “Bordador a mano y máquina” recibióla remuneración más baja con 550
nuevos soles.
La remuneración promedio para la ocupación “Operario de costura”, que fue la más
común dentro de las ocupaciones específicas, figura entre las más bajas. Obtuvo un
promedio de 702 nuevos soles en las empresas de 50 y más trabajadores, y 733 nuevos
soles en las empresas de 10 a 49 trabajadores.
29
GRÁFICO N° 22 LIMA METROPOLITANA: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR OCUPACIÓN ESPECÍFICA SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA EN LA ACTIVIDAD DE FABRICACIÓN DE TEJIDOS Y
ARTÍCULOS DE PUNTO Y GANCHILLO, NOVIEMBRE 2010 (Nuevos soles)
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Ayudante de confección de tejido de punto
Planchador de tejidos de prendas y telas
Habilitador de confecciones de prendas de vestir
Zurcidor
Operario de acabado de prendas
Confeccionado de prendas de tejido de punto
Operario de costura
Operario de control de calidad de productos textiles
Perchador de tela
Conero
Remallador
Ayudante de mecánico textil
Operario de secado
Tintorero
Operador de máquina de tejido de punto
Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
Operario de lavandería
Bordador a mano y máquina
Muestrista de prendas textiles
Operario cortador de tela
Estampador de tela
Fotograbador
Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
Operador de caldero de la industria manufacturera
Electricista de mantenimiento de máquinas
Mecánico textil
Asistente de producción de la industria manufacturera
Técnico laboratorista de fibra textil
Diseñador de prendas de vestir
Supervisor de producción de la industria manufacturera
Operario modista
Jefe de control de calidad
Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
Jefe de planta de la industria manufacturera
Gerente de la producción de la industria manufacturera
682
650
646
731
739
886
733
692
750
626
700
768
750
856
801
682
650
550
650
687
866
861
687
872
1 350
1 030
1 466
1 201
945
1 105
1 436
3 735
568
635
640
659
676
688
702
718
718
723
745
767
781
783
806
814
818
821
826
838
872
950
1 081
1 108
1 140
1 171
1 196
1 379
1 467
1 606
1 735
2 800
3 220
4 805
10 981
De 50 y más trabajadores De 10 a 49 trabajadores
30
3.4 Fabricación de prendas de vestir, excepto prendas de piel
En esta actividad se desarrolla la fabricación de prendas de vestir utilizando materiales no
producidos en la misma unidad. Los materiales pueden ser de todo tipo (excepto pieles
finas). Se incluye también la ropa confeccionada a la medida y la fabricación de partes de
estos productos.
3.4.1 Empleo
Esta actividad demandó un total de 39 mil 967 trabajadores, de los cuales el 74,1%
realizaron tareas en ocupaciones específicas. Entre ellas, la que concentró más
trabajadores fue la de “Operario de costura” con 23,3% del total de trabajadores. Entre las
funciones de esta ocupación encontramos la confección de prendas de vestir, así como
operar y limpiar la máquina de costura semi industrial e industrial.
GRÁFICO N° 23 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES POR OCUPACIÓN EN LA
ACTIVIDAD DE FABRICACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR EXCEPTO PRENDAS DE PIEL,NOVIEMBRE 2010
(Porcentaje)
1/ Comprende las ocupaciones de Gerente de la producción de la industria manufacturera, Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera, Jefe de control de calidad, Operario de confección de sombreros, Operador de caldero de la industria manufacturera, Fotograbador, Matizador de tintas de productos textiles, Tallador, Electricista de mantenimiento de máquinas, Ayudante de mecánico textil, Tintorero, Tizador y Zurcidor. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Otros 1/
Operario modista
Operario de lavandería
Jefe de planta de la industria manufacturera
Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
Tendedor de confecciones
Asistente de producción de la industria manufacturera
Mecánico textil
Diseñador de prendas de vestir
Camisero
Bordador a mano y máquina
Muestrista de prendas textiles
Supervisor de producción de la industria manufacturera
Auditor de calidad de confecciones
Estampador de tela
Planchador de tejidos de prendas y telas
Habilitador de confecciones de prendas de vestir
Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
Operario cortador de tela
Remallador
Operario de acabado de prendas
Operario de control de calidad de confecciones
Ayudante de confección de prendas
Operario de costura
Operaciones transversales
2,9
0,6
0,6
0,7
0,7
0,9
0,9
1,2
1,2
1,7
1,7
1,8
1,9
1,9
2,0
2,1
2,1
3,1
3,4
4,4
5,0
5,0
5,2
23,3
25,9
31
En esta actividad 8 de cada 10 trabajadores con ocupaciones específicas alcanzaron el
nivel educativo hasta secundaria. Estos trabajadores se encontraron realizando sus
labores en los 4 niveles de responsabilidad observados en esta actividad. Fue en el nivel I
donde se presentó la mayor proporción de trabajadores (94,5%). Dicha participación fue
decayendoa medida que se elevó el nivel de responsabilidad. Ver Gráfico N° 24.
Llama la atención que en el nivel más alto de responsabilidad (nivel V) se registró un 6,0%
de trabajadores que alcanzaroncomo máximo la educación básica. Esto sugiere que los
cargos de gerencia alcanzados por estos trabajadores fueron obtenidos gracias a la
destreza en el oficio y al conocimiento adquirido a través de la experiencia.
Los trabajadores con ocupaciones específicas que lograron el nivel de educación superior
no universitaria representaron el 18,3%,quienes realizaron sus funciones en los 4 niveles
de responsabilidadobservados en esta actividad. En el nivel III se apreció la mayor
participación de estos trabajadores (49,7%). Aquellos trabajadores con educación
universitaria representaron el 1,7%, quienes destacaron por cubrir el 63,2% de ocupados
en el nivel más alto de responsabilidad (nivel V).
GRÁFICO N° 24 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES CON OCUPACIÓN
ESPECÍFICA POR NIVEL EDUCATIVO SEGÚN NIVELES DE RESPONSABILIDAD EN LA ACTIVIDAD DE FABRICACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR EXCEPTO PRENDAS DE PIEL,
NOVIEMBRE 2010 (Porcentaje)
Nota: las ocupaciones se han clasificado de acuerdo a niveles de responsabilidad y son los siguientes: Elemental (nivel I), Técnico operativo (nivel II), Profesional técnico/universitario (nivel III), Profesional de dirección (nivel IV) y Alta dirección (nivel V). Nivel I: Ayudante manual de envasado y otras actividades similares. Nivel II:Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera, Supervisor de producción de la industria manufacturera,Operario de costura, Operario cortador de tela,Operario modista,Operario de acabado de prendas,Operario de control de calidad de confecciones, Operario de lavandería, Operario de confección de sombreros, Operador de caldero de la industria manufacturera, Diseñador de prendas de vestir, Remallador, Habilitador de confecciones de prendas de vestir, Muestrista de prendas textiles, Planchador de tejidos de prendas y telas, Asistente de producción de la industria manufacturera, Mecánico textil, Auditor de calidad de confecciones, Tendedor de confecciones, Bordador a mano y máquina, Tizador, Estampador de tela, Electricista de mantenimiento de máquinas, Zurcidor, Camisero, Tintorero, Fotograbador, Matizador de tintas de productos textiles, Tallador, Ayudante de confección de prendas yAyudante de mecánico textil. Nivel III: Jefe de planta de la industria manufacturera, Jefe de control de calidad yLaboratorista de tintorería. Nivel V: Gerente de producción de la industria manufacturera. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Nivel I Nivel II Nivel III Nivel V Total
94,581,0
24,1
6,0
80,0
5,518,0
49,7
30,8
18,3
1,0
26,1
63,2
1,7
Hasta secundaria Superior no universitaria Superior universitaria
32
3.4.2 Remuneración
La remuneración promedio mensual para los trabajadores con ocupaciones específicas en
esta actividad fue de 767 nuevos soles. En las empresas medianas y grandes el promedio
remunerativo fue de 775 nuevos soles, mientras que en las empresas pequeñas alcanzó
los726 nuevos soles. Ver Cuadro N° 2.
Según se aprecia en el Gráfico N° 25, la ocupación específica con mayor remuneración
en las empresas medianas y grandes fue la de “Gerente de producción de la industria
manufacturera” con 7 mil 979 nuevos soles promedio. Asimismo, encontramos 19
ocupaciones cuyas remuneraciones superaron la remuneración promedioen este grupo de
empresas. La ocupación con la remuneración más baja fue la de “Operario de confección
de sombreros” con 550 nuevos soles.
La ocupación específica “Gerente de producción de la industria manufacturera” fue
también la mejor remunerada en las empresas pequeñas con un promedio de 2 mil 254
nuevos soles. Un total de 15 ocupaciones superaron la remuneración promedio para este
segmento empresarial. La ocupación con la remuneración más baja fue la de “Matizador
de tintas de productos textiles” con 550 nuevos soles.
La remuneración promedio para la ocupación específica que concentró más trabajadores -
“Operario de costura” - fue una de las más bajas en la actividad. Estos ocupados
percibieron una remuneración de 638 nuevos soles en las empresas de 50 y más
trabajadores, y 641 nuevos soles en las empresas de 10 a 49 trabajadores.
33
GRÁFICO N° 25 LIMA METROPOLITANA: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR OCUPACIÓN ESPECÍFICA SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA EN LA ACTIVIDAD DE FABRICACIÓN DE PRENDAS DE
VESTIR EXCEPTO PRENDAS DE PIEL, NOVIEMBRE 2010 (Nuevos soles)
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Operario de confección de sombreros
Tendedor de confecciones
Bordador a mano y máquina
Habilitador de confecciones de prendas de vestir
Operario de costura
Operario de control de calidad de confecciones
Ayudante de confección de prendas
Remallador
Operario de lavandería
Operario de acabado de prendas
Estampador de tela
Zurcidor
Operario cortador de tela
Ayudante de mecánico textil
Camisero
Tallador
Planchador de tejidos de prendas y telas
Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
Muestrista de prendas textiles
Fotograbador
Auditor de calidad de confecciones
Tintorero
Electricista de mantenimiento de máquinas
Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
Operador de caldero de la industria manufacturera
Mecánico textil
Tizador
Operario modista
Asistente de producción de la industria manufacturera
Matizador de tintas de productos textiles
Supervisor de producción de la industria manufacturera
Diseñador de prendas de vestir
Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
Jefe de control de calidad
Jefe de planta de la industria manufacturera
Gerente de la producción de la industria manufacturera
650
689
584
645
641
697
585
628
617
620
607
586
756
737
627
612
627
587
828
622
775
800
1 049
708
675
904
761
1 203
832
550
1 134
1 013
876
916
1 184
2 254
550
611
616
629
638
641
644
647
650
652
706
724
728
734
735
756
756
783
785
787
801
915
1 099
1 140
1 230
1 306
1 336
1 441
1 446
1 533
1 662
1 819
1 904
2 638
3 587
7 979
De 50 y más trabajadores De 10 a 49 trabajadores
34
3.5 Fabricación de calzado
En esta actividad se incluye la fabricación de calzado para todo uso (excepto el calzado
ortopédico) de cualquier material (excepto el asbesto) mediante cualquier proceso incluido
el moldeado.
3.5.1 Empleo
En esta actividad el 71,0% de un total de 4 mil 113 trabajadores realizó tareas en
ocupaciones específicas. La ocupación específica más frecuente fue la de “Ayudante de
fabricación de calzado” con una participación de 13,6% sobre el total. Estos trabajadores
se encargan de realizar labores de apoyo en las etapas del proceso de fabricación del
calzado (cortado, pegado, colocado de ojalillos, etc.).
GRÁFICO N° 26 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES POR OCUPACIÓN EN LA
ACTIVIDAD DE FABRICACIÓN DE CALZADO,NOVIEMBRE 2010 (Porcentaje)
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Matricero
Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
Diseñador de calzado
Operario de mantenimiento de máquinas
Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
Modelista de calzado
Supervisor de producción de la industria manufacturera
Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
Operador de máquina calandria
Jefe de planta de la industria manufacturera
Operario de control de calidad de fabricación de calzado
Desbastador de cuero
Operador de máquina inyectora
Preparador de suelas
Cortador de cuero/ lona
Armador de calzado
Acabador de calzado
Aparador de calzado
Ayudante de fabricación de calzado
Operaciones transversales
0,4
0,4
0,8
0,8
0,8
1,0
1,2
1,2
1,3
1,4
2,0
2,0
4,0
5,3
5,5
7,5
9,5
12,5
13,6
29,0
35
Esta actividad está conformada por trabajadores con ocupaciones específicas que en su
mayoría alcanzaron un nivel educativo hasta secundaria; 8 de cada 10 trabajadores han
alcanzado como máximo este nivel de educación. Estos trabajadores realizaron tareas en
los tres niveles de responsabilidad de esta actividad económica (nivel I, II y III). Fue en el
nivel I donde se presentó la mayor proporción de estos trabajadores (97,9%), porcentaje
que fue disminuyendo a medida que se incrementó el nivel de responsabilidad. Ver
Gráfico N° 27.
El 16,3% de los trabajadores con ocupaciones específicas lograron alcanzar los estudios
superiores no universitarios, quienes se encontraron distribuidos en los tres niveles de
responsabilidad de esta actividad. El nivel III fue el que mostró la más alta proporción de
estos trabajadores (47,1%). El 1,7% de los trabajadores alcanzó los estudios
universitarios, quienes tuvieron su más alta participación en el nivel III de responsabilidad
(23,0%).
GRÁFICO N° 27 LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES CON OCUPACIÓN
ESPECÍFICA POR NIVEL EDUCATIVO SEGÚN NIVELES DE RESPONSABILIDAD EN LA ACTIVIDAD DE FABRICACIÓN DE CALZADO, NOVIEMBRE 2010
(Porcentaje)
Nota: las ocupaciones se han clasificado de acuerdo a niveles de responsabilidad y son los siguientes: Elemental (nivel I), Técnico operativo (nivel II), Profesional técnico/universitario (nivel III), Profesional de dirección (nivel IV) y Alta dirección (nivel V). Nivel I: Ayudante manual de envasado y otras actividades similares. Nivel II:Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera,Supervisor de producción de la industria manufacturera,Operario de mantenimiento de máquinas, Operario de control de calidad de fabricación de calzado, Operador de máquina inyectora,Operador de máquina calandria, Cortador de cuero/lona, Acabador de calzado, Aparador de calzado, Preparador de suelas, Armador de calzado, Desbastador de cuero, Modelista de calzado, Diseñador de calzado, Matricero yAyudante de fabricación de calzado. Nivel III: Jefe de planta de la industria manufacturera y Laboratorista de tintorería. Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Nivel I Nivel II Nivel III Total
97,983,5
29,9
82,0
2,1
15,5
47,1
16,3
1,0
23,0
1,7
Hasta secundaria Superior no universitaria Superior universitaria
36
3.5.2 Remuneración
Los trabajadores con ocupaciones específicas en esta actividad percibieron la
remuneración mensual más baja entre las cinco actividades analizadas al percibiren
promedio 710 nuevos soles. Esta característica se repitió tanto en las medianas y grandes
empresas, donde la remuneración promedio de las empresas medianas fue de722 nuevos
soles, mientras que en las empresas pequeñas se registró un nivel remunerativo
promedio de683 nuevos soles.Ver Cuadro N° 2.
En el Gráfico N° 28 se puede apreciar que en las empresas medianas y grandes la
ocupación específica con mayor remuneración fue la de “Jefe de planta de la industria
manufacturera” con 2 mil 414 nuevos soles promedio.Para este grupo de empresas fueron
10 las ocupaciones cuyas remuneraciones superaron la remuneración promedio. La
ocupación “Acabador de calzado” fue la que recibió la remuneración más baja con 611
nuevos soles.
En las empresas pequeñas la ocupación específica con la mayor remuneración fue
también la de “Jefe de planta de la industria manufacturera” con 1 mil 167 nuevos soles
promedio. Fueron un total de 9 ocupaciones las que sus remuneraciones superaron la
remuneración promedio. La ocupación con remuneración más baja fue la de “Operario de
máquina calandria” con 579 nuevos soles.
En cuanto a la ocupación específica “Ayudante de fabricación de calzado”, la cual
concentró la mayor cantidad de trabajadores con ocupaciones específicas en la actividad,
se encontró entre las que percibieron las más bajas remuneraciones. En las empresas
con 50 y más trabajadores percibieron 648 nuevos soles, y en las empresas pequeñas
recibieron 603 nuevos soles.
37
GRÁFICO N° 28 LIMA METROPOLITANA: REMUNERACIÓN PROMEDIO POR OCUPACIÓN ESPECÍFICA SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA EN LA ACTIVIDAD DE FABRICACIÓN DE CALZADO,
NOVIEMBRE 2010 (Nuevos soles)
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010. Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).
Acabador de calzado
Operador de máquina calandria
Operario de control de calidad de fabricación de calzado
Ayudante de fabricación de calzado
Operador de máquina inyectora
Desbastador de cuero
Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
Cortador de cuero/ lona
Armador de calzado
Aparador de calzado
Preparador de suelas
Operario de mantenimiento de máquinas
Matricero
Modelista de calzado
Diseñador de calzado
Supervisor de producción de la industria manufacturera
Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
Jefe de planta de la industria manufacturera
621
579
591
603
660
629
591
685
663
652
701
659
800
916
686
739
825
843
1 167
611
616
630
648
661
686
712
713
715
725
729
941
970
1 073
1 133
1 176
1 178
1 485
2 414
De 50 y más trabajadores De 10 a 49 trabajadores
38
ANEXO
39
CUADRO A1 MATRIZ DE NIVELES DE RESPONSABILIDAD
Fuente: MTPE – Dirección de Formación Profesional y Desarrollo de los Recursos Humanos
Nivel de
responsabilidad Características del nivel
Principales funciones asociadas
al nivel
Posición dentro de la
empresa
V
Realiza funciones variadas y
complejas en diferentes contextos
Ejerce autoridad total o corporativa
o de unidad de negocio
Cuenta con autonomía para la
toma de decisiones
Define, aprueba y evalúa la política
y gestión empresarial
Establece la asignación de
recursos
Directores de nivel
corporativo
Gerentes Generales
Gerentes Centrales
Corporativos
Directivos de nivel de
unidad de negocio
IV
Cuenta con autonomía y capacidad
de decisión para ejecutar procesos
y procedimientos de trabajo
formalizados
Realiza funciones variadas y
complejas en diferentes ámbitos
vinculados a su área de trabajo
Subordinado al Nivel V
Generalmente ejerce autoridad
sobre nivel III
Planifica, analiza y ejecuta diversas
actividades dentro de su área de
trabajo aplicando las estrategias
para el logro de sus objetivos
Directivos de las principales
áreas funcionales en una
unidad de negocio o división
Apoderados
Gerentes de Área
Jefes de División
Staff – Asesores
III
Ejecuta procesos y procedimientos
de trabajo predeterminados con
autonomía limitada
Realiza funciones variadas y
complejas en diferentes ámbitos
vinculados a su área de trabajo
Funciones especializadas
correspondientes al área, unidad
geográfica o función
Subordinado al Nivel IV
Frecuentemente ejerce autoridad
sobre nivel I y II
Programa las actividades
vinculados a su área de trabajo
Supervisa y/o ejecuta procesos y
procedimientos vinculados a su
área de trabajo
Aplica sus conocimientos
adaptándolos a diferentes
contextos complejos y no rutinarios
Jefes de unidad
Supervisores de planta
Supervisores de unidades
geográficas
Supervisores funcionales de
niveles inferiores.
Profesionales
especializados
II
Aplica y ejecuta trabajos
predeterminados con determinada
complejidad que involucran
conocimientos especializados de
las operaciones del proceso
Subordinado al Nivel III
Labores con rutina determinada,
rutinarias y bajo supervisión
Puede o no tener subordinados
Desarrolla actividades de
selección, instrumentalización,
mantenimiento y supervisión de
procesos predeterminados
Empleado
Técnico
Operario Especializado
I
Aplica y ejecuta trabajos
predeterminados y sencillos que
involucran conocimientos básicos
de las operaciones del proceso
Realiza labores rutinarias (apoyo)
en los diversos procesos
Operario
Aprendiz
40
CUADRO A2 CLASIFICACIÓN DE LOS NIVELES DE RESPONSABILIDAD CON LOS GRUPOS
OCUPACIONALES
Nivel de
Responsabilidad Denominación Sub -Grupos Primarios/ CIUO 88
V Alta dirección 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 141, 142, 143, 144,
145, 146, 147, 148.
IV Profesional de
dirección 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139.
III
Profesional
técnico/
universitario
211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 221, 222, 223, 224, 225,
226, 227, 228, 229, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 241,
251, 252, 253, 254, 255, 256, 257, 258, 259, 261, 262, 263, 264, 265,
266, 267, 268, 269, 281, 282, 283, 284, 335, 361, 362, 363, 411, 431,
432, 433, 434, 435, 441, 521.
II Técnico
operativo
242, 243, 244, 245, 246, 271, 272, 273, 274, 311, 312, 313, 314, 315,
316, 317, 318, 319, 321, 322, 323, 324, 331, 332, 333, 334, 341, 342,
343, 344, 345, 346, 347, 348, 349, 351, 352, 353, 354, 355, 356, 364,
365, 366, 367, 371, 372, 373, 374, 375, 376, 377, 378, 379, 381, 382,
383, 391, 392, 394, 395, 396, 412, 413, 414, 415, 416, 416, 417, 418,
419, 421, 422, 423, 436, 442, 443, 444, 451, 452, 453, 454, 461, 511,
512, 522, 523, 531, 541, 551, 552, 553, 561, 562, 563, 564, 565, 571,
611, 612, 613, 614, 615, 616, 617, 621, 622, 623, 624, 625, 631, 632,
633, 634, 635, 636, 641, 711, 712, 713, 714, 715, 716, 717, 718, 719,
721, 722, 723, 724, 731, 732, 733, 734, 735, 736, 737, 741, 742, 743,
744, 745, 746, 747, 748, 749, 751, 752, 761, 762, 763, 764, 765, 766,
767, 768, 769, 771, 772, 773, 774, 775, 776, 777, 778, 779, 781, 782,
783, 784, 785, 791, 792, 793, 794, 795, 796, 797, 798, 799, 811, 812,
813, 821, 831, 832, 833, 834, 835, 836, 837, 839, 841, 842, 843, 844,
871, 872, 873, 874, 875, 876, 877, 882, 883, 884, 886.
I Elemental
247, 393, 455, 456, 462, 572, 573, 574, 575, 581, 582, 583, 851, 852,
861, 862, 863, 864, 865, 866, 867, 868, 881, 885, 911, 912, 913, 914,
915, 916, 917, 918, 919, 921, 922, 923, 924, 925, 926, 927, 931, 941,
942, 943, 944, 945, 951, 952, 953, 961, 971, 972, 973, 981, 982, 983,
984, 985, 986, 987, 999.
41
CUADRO A3 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN MENSUAL PROMEDIO, MÍNIMA Y MÁXIMA EN OCUPACIONES ESPECÍFICAS DE LA ACTIVIDAD DE
PREPARACION E HILATURA DE FIBRAS TEXTILES; TEJEDURA DE PRODUCTOS TEXTILES EN EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES, NOVIEMBRE 2010
Código de ocupación
Ocupación Número de
trabajadores
Remuneración
Promedio Mínima 1/ Máxima 2/
129.01 Gerente de la producción de la industria manufacturera
4 3 500 3 500 3 500
229.01 Jefe de planta de la industria manufacturera 45 1 658 832 2 540
229.02 Jefe de control de calidad 6 1 285 1 069 1 433
313.20 Electrónico 14 691 550 850
314.11 Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
30 1 022 575 1 424
314.15 Supervisor de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
10 1 446 791 2 200
315.02 Técnico laboratorista de fibra textil 10 1 175 605 1 750
318.01 Supervisor de producción de la industria manufacturera
35 1 147 677 1 787
318.03 Asistente de producción de la industria manufacturera
17 664 552 804
335.02 Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
7 1 082 724 1 600
741.01 Operario de máquina de limpieza de algodón 61 785 569 1 035
741.08 Operario de preparación de fibras textiles 26 935 588 1 165
742.01 Hilandero 185 722 555 1 079
742.02 Operario de control de calidad de fibras textiles 10 718 603 800
742.03 Ayudante textil 128 602 550 788
742.04 Operario de máquina retorcedora 104 1 084 569 1 538
742.05 Conero 32 763 550 1 081
745.02 Urdidor 40 792 563 1 184
745.03 Operador de máquina de tejido plano 144 722 574 1 124
745.06 Operario de control de calidad de productos textiles 15 633 605 660
745.07 Anudador 7 895 821 939
746.01 Operador de máquina de tejido de punto 46 647 550 821
748.01 Tintorero 77 833 550 1 283
748.02 Perchador de tela 20 823 573 1 194
748.03 Acabador de tejidos 35 657 590 975
748.04 Operario de secado 9 558 550 580
748.08 Operario delavandería 2 550 550 550
748.13 Operario de hidroextractora 4 600 600 600
772.01 Operario de compactadora 5 1 040 1 040 1 164
772.08 Zurcidor 4 729 729 729
782.02 Mecánico textil 58 1 186 678 1 563
782.07 Ayudante de mecánico textil 19 840 562 1 252
783.08 Electricista de mantenimiento de máquinas 16 864 590 1 176
835.03 Fotograbador 6 1 240 1 360 1 555
839.01 Estampador de tela 22 883 715 1 100
873.08 Operador de caldero de la industria manufacturera 20 708 555 828
984.05 Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
50 603 550 680
Nota: se entrevistaron 57 empresas 1/ Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas de las empresas 2/ Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas de las empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
42
CUADRO A4 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN MENSUAL PROMEDIO, MÍNIMA Y MÁXIMA EN OCUPACIONES ESPECÍFICAS DE LA ACTIVIDAD DE
PREPARACION E HILATURA DE FIBRAS TEXTILES; TEJEDURA DE PRODUCTOS TEXTILES EN EMPRESAS DE 50 Y MÁS TRABAJADORES, NOVIEMBRE 2010
Código de ocupación
Ocupación Número de
trabajadores
Remuneración
Promedio Mínima 1/ Máxima 2/
129.01 Gerente de la producción de la industria manufacturera 27 11 644 2 969 23 102
229.01 Jefe de planta de la industria manufacturera 108 6 324 1 248 14 405
229.02 Jefe de control de calidad 44 3 205 1 127 6 969
313.20 Electrónico 64 1 400 695 2 574
314.11 Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
50 3 808 1 226 8 113
314.15 Supervisor de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
88 1 597 782 2 972
315.02 Técnico laboratorista de fibra textil 286 1 315 599 2 390
318.01 Supervisor de producción de la industria manufacturera 306 1 730 864 3 677
318.03 Asistente de producción de la industria manufacturera 162 1 503 648 3 029
335.02 Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
95 1 214 655 2 569
741.01 Operario de máquina de limpieza de algodón 386 746 550 1 354
741.08 Operario de preparación de fibras textiles 304 802 574 1 242
742.01 Hilandero 1 539 802 556 1 400
742.02 Operario de control de calidad de fibras textiles 162 791 565 1 246
742.03 Ayudante textil 1 389 718 550 1 420
742.04 Operario de máquina retorcedora 246 825 587 1 418
742.05 Conero 695 784 555 1 307
745.02 Urdidor 171 854 587 1 335
745.03 Operador de máquina de tejido plano 454 881 579 1 313
745.06 Operario de control de calidad de productos textiles 236 1 007 600 1 643
745.07 Anudador 100 1 020 650 1 393
746.01 Operador de máquina de tejido de punto 302 905 550 1 510
748.01 Tintorero 512 972 592 1 621
748.02 Perchador de tela 39 787 563 1 073
748.03 Acabador de tejidos 145 876 575 1 437
748.04 Operario de secado 130 1 022 576 1 342
748.05 Planchador de tejidos de prendas y telas 108 818 575 1 373
748.08 Operario de lavandería 53 723 583 1 086
748.12 Operario de hidroextractora 18 894 550 1 325
748.13 Operario de compactadora 28 955 660 1 295
772.01 Remallador 103 901 550 1 402
772.02 Bordador a mano y máquina 20 643 600 800
772.03 Operario de costura 82 814 550 1 000
772.05 Operario de acabado de prendas 25 700 600 800
772.06 Operario de control de calidad de confecciones 17 689 550 800
772.08 Zurcidor 108 803 550 1 004
782.02 Mecánico textil 652 1 311 663 2 888
782.07 Ayudante de mecánico textil 234 860 572 1 469
783.08 Electricista de mantenimiento de máquinas 203 1 249 605 2 537
835.03 Fotograbador 8 1 224 1 050 1 502
839.01 Estampador de tela 210 768 600 1 297
873.08 Operador de caldero de la industria manufacturera 64 1 056 652 1 627
984.05 Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
452 753 552 1 416
Nota: se entrevistaron 35 empresas 1/ Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas de las empresas 2/ Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas de las empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
43
CUADRO A5 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN MENSUAL PROMEDIO, MÍNIMA Y MÁXIMA EN OCUPACIONES ESPECÍFICAS DE LA ACTIVIDAD DE
ACABADO DE PRODUCTOS TEXTILESEN EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES, NOVIEMBRE 2010
Código de ocupación
Ocupación Número de
trabajadores
Remuneración
Promedio Mínima 1/ Máxima 2/
129.01 Gerente de la producción de la industria manufacturera
8 2 660 1 700 4 250
223.04 Laboratorista de tintorería 17 1 151 650 1 500
229.01 Jefe de planta de la industria manufacturera 15 1 644 719 2 860
229.02 Jefe de control de calidad 4 967 550 1 600
314.11 Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
8 1 238 909 1 746
318.01 Supervisor de producción de la industria manufacturera
5 1 403 1 088 1 850
318.03 Asistente de producción de la industria manufacturera 4 1 186 700 1 500
335.02 Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
7 833 568 1 020
742.05 Conero 5 663 650 700
748.01 Tintorero 48 810 559 1 145
748.02 Perchador de tela 5 984 605 1 355
748.03 Acabador de tejidos 12 736 550 1 122
748.04 Operario de secado 25 679 550 941
748.05 Planchador de tejidos de prendas y telas 29 634 550 773
748.07 Ayudante de acabados de la industria textil 41 703 550 912
748.08 Operario de lavandería 4 589 580 605
748.09 Operario de laboratorio de acabados textiles 3 574 550 600
748.12 Operario de hidroextractora 9 769 564 932
748.13 Operario de compactadora 5 885 750 1 000
748.16 Focalizador 3 564 550 580
748.17 Matizador de tintas de productos textiles 12 947 559 1 549
772.02 Bordador a mano y máquina 7 608 600 850
782.02 Mecánico textil 17 953 628 1 355
783.08 Electricista de mantenimiento de máquinas 4 1 832 1 152 2 750
835.03 Fotograbador 8 933 605 1 400
839.01 Estampador de tela 30 946 550 2 355
839.05 Diseñador de estampado 7 1 503 550 3 000
839.10 Auditor de control de calidad 5 762 550 1 455
873.08 Operador de caldero de la industria manufacturera 11 878 593 1 185
984.05 Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
31 564 550 613
Nota: se entrevistaron 21 empresas 1/ Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas de las empresas 2/ Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas de las empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
44
CUADRO A6 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN MENSUAL PROMEDIO, MÍNIMA Y MÁXIMA EN OCUPACIONES ESPECÍFICAS DE LA ACTIVIDAD DE ACABADO DE PRODUCTOS TEXTILESEN EMPRESAS DE 50 Y MÁS TRABAJADORES,
NOVIEMBRE 2010
Código de ocupación
Ocupación Número de
trabajadores
Remuneración
Promedio Mínima 1/ Máxima 2/
129.01 Gerente de la producción de la industria manufacturera
7 9 215 4 262 18 183
139.07 Gerente de innovación y desarrollo 4 5 085 1 755 8 042
223.04 Laboratorista de tintorería 51 1 333 625 3 182
229.01 Jefe de planta de la industria manufacturera 20 3 490 1 388 5 906
229.02 Jefe de control de calidad 13 1 288 803 1 951
313.20 Electrónico 9 1 092 665 1 600
314.11 Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
21 1 778 1 048 3 319
318.01 Supervisor de producción de la industria manufacturera
79 1 294 694 2 652
318.03 Asistente de producción de la industria manufacturera
15 1 140 657 1 795
335.02 Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
48 825 617 1 696
742.05 Conero 19 615 550 950
748.01 Tintorero 98 948 593 1 636
748.02 Perchador de tela 13 862 667 1 125
748.03 Acabador de tejidos 45 720 565 1 340
748.04 Operario de secado 70 656 559 1 018
748.05 Planchador de tejidos de prendas y telas 89 619 550 902
748.07 Ayudante de acabados de la industria textil 157 647 550 841
748.08 Operario de lavandería 86 653 565 857
748.09 Operario de laboratorio de acabados textiles 14 652 580 792
748.12 Operario de hidroextractora 14 852 615 1 221
748.13 Operario de compactadora 16 907 676 1 318
748.16 Focalizador 17 649 550 1 025
748.17 Matizador de tintas de productos textiles 31 920 550 1 666
772.02 Bordador a mano y máquina 127 662 550 905
772.08 Zurcidor 4 600 550 750
782.02 Mecánico textil 39 909 582 1 717
783.08 Electricista de mantenimiento de máquinas 15 975 585 1 690
835.03 Fotograbador 19 775 575 1 253
839.01 Estampador de tela 213 737 550 1 230
839.05 Diseñador de estampado 11 1 228 850 1 703
839.10 Auditor de control de calidad 27 670 565 775
873.08 Operador de caldero de la industria manufacturera
19 967 657 1 350
984.05 Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
120 628 550 986
Nota: se entrevistaron 17 empresas 1/ Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas de las empresas 2/ Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas de las empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
45
CUADRO A7 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN MENSUAL PROMEDIO, MÍNIMA Y MÁXIMA EN OCUPACIONES ESPECÍFICAS DE LA ACTIVIDAD DE
FABRICACIÓN DE TEJIDOS Y ARTÍCULOS DE PUNTO Y GANCHILLO EN EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES, NOVIEMBRE 2010
Código de ocupación
Ocupación Número de
trabajadores
Remuneración
Promedio Mínima 1/ Máxima 2/
129.01 Gerente de la producción de la industria manufacturera
17 3 735 1 446 6 752
229.01 Jefe de planta de la industria manufacturera 53 1 436 679 2 358
314.11 Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
28 1 105 629 1 652
318.01 Supervisor de producción de la industria manufacturera
42 1 201 582 2 251
318.03 Asistente de producción de la industria manufacturera
22 1 030 635 1 582
335.02 Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
27 861 550 1 220
391.02 Diseñador de prendas de vestir 21 1 466 618 2 293
742.05 Conero 12 626 550 721
745.06 Operario de control de calidad de productos textiles
66 692 575 872
746.01 Operador de máquina de tejido de punto 307 801 557 1 468
746.02 Confeccionado de prendas de tejido de punto 63 886 589 1 508
748.01 Tintorero 18 856 608 1 494
748.02 Perchador de tela 7 750 750 750
748.04 Operario de secado 2 750 750 750
748.05 Planchador de tejidos de prendas y telas 54 650 550 839
748.08 Operario de lavandería 8 650 550 885
749.20 Ayudante de confección de tejido de punto 73 682 550 882
772.01 Remallador 96 700 550 1 133
772.02 Bordador a mano y máquina 4 550 550 550
772.03 Operario de costura 53 733 563 1 056
772.05 Operario de acabado de prendas 74 739 550 1 238
772.08 Zurcidor 4 731 650 824
772.09 Muestrista de prendas textiles 3 650 550 850
774.01 Operario cortador de tela 16 687 550 861
774.02 Operario modista 2 945 740 1 150
774.03 Habilitador de confecciones de prendas de vestir 8 646 605 700
782.02 Mecánico textil 36 1 350 763 2 207
782.07 Ayudante de mecánico textil 10 768 550 950
783.08 Electricista de mantenimiento de máquinas 8 872 550 1 134
839.01 Estampador de tela 3 866 600 1 000
873.08 Operador de caldero de la industria manufacturera
3 687 550 960
984.05 Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
17 682 550 890
Nota: se entrevistaron 32 empresas 1/ Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas de las empresas 2/ Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas de las empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
46
CUADRO A8 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN MENSUAL
PROMEDIO, MÍNIMA Y MÁXIMA EN OCUPACIONES ESPECÍFICAS DE LA ACTIVIDAD DEFABRICACIÓN DE TEJIDOS Y ARTÍCULOS DE PUNTO Y GANCHILLO EN EMPRESAS DE
50 Y MÁS TRABAJADORES, NOVIEMBRE 2010
Código de ocupación
Ocupación Número de
trabajadores
Remuneración
Promedio Mínima 1/ Máxima 2/
129.01 Gerente de la producción de la industria manufacturera
20 10 981 2 380 21 446
229.01 Jefe de planta de la industria manufacturera 75 4 805 1 296 12 187
229.02 Jefe de control de calidad 3 2 800 1 600 4 500
314.11 Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
39 3 220 1 043 8 790
315.02 Técnico laboratorista de fibra textil 125 1 379 563 3 153
318.01 Supervisor de producción de la industria manufacturera
290 1 606 739 3 585
318.03 Asistente de producción de la industria manufacturera
163 1 196 593 3 095
335.02 Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
201 1 081 643 3 803
391.02 Diseñador de prendas de vestir 48 1 467 617 3 073
742.05 Conero 104 723 550 3 617
745.06 Operario de control de calidad de productos textiles 338 718 550 1 154
746.01 Operador de máquina de tejido de punto 661 806 564 1 536
746.02 Confeccionado de prendas de tejido de punto 219 688 550 1 142
748.01 Tintorero 239 783 550 1 268
748.02 Perchador de tela 21 718 550 1 055
748.04 Operario de secado 53 781 564 1 148
748.05 Planchador de tejidos de prendas y telas 185 635 550 884
748.08 Operario de lavandería 27 818 567 1 130
749.20 Ayudante de confección de tejido de punto 649 568 550 778
772.01 Remallador 709 745 550 1 080
772.02 Bordador a mano y máquina 131 821 576 1 071
772.03 Operario de costura 1 255 702 560 1 000
772.05 Operario de acabado de prendas 458 676 550 1 222
772.08 Zurcidor 35 659 573 900
772.09 Muestrista de prendas textiles 139 826 570 1 525
774.01 Operario cortador de tela 179 838 562 1 269
774.02 Operario modista 46 1 735 878 2 602
774.03 Habilitador de confecciones de prendas de vestir 118 640 550 906
782.02 Mecánico textil 234 1 171 575 2 077
782.07 Ayudante de mecánico textil 32 766 614 1 075
783.08 Electricista de mantenimiento de máquinas 56 1 140 700 1 677
835.03 Fotograbador 17 950 650 1 678
839.01 Estampador de tela 79 872 625 1 150
873.08 Operador de caldero de la industria manufacturera 36 1 108 584 1 664
984.05 Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
424 814 550 1 153
Nota: se entrevistaron 41 empresas 1/ Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas de las empresas 2/ Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas de las empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
47
CUADRO A9 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN MENSUAL PROMEDIO, MÍNIMA Y MÁXIMA EN OCUPACIONES ESPECÍFICAS DE LA ACTIVIDAD DE
FABRICACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR, EXCEPTO PRENDAS DE PIEL EN EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES, NOVIEMBRE 2010
Código de ocupación
Ocupación Número de
trabajadores
Remuneración
Promedio Mínima 1/ Máxima 2/
129.01 Gerente de la producción de la industria manufacturera 25 2 254 603 5 126
229.01 Jefe de planta de la industria manufacturera 156 1 184 575 2 256
229.02 Jefe de control de calidad 111 916 570 1 537
314.11 Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria
manufacturera 40 876 568 1 368
318.01 Supervisor de producción de la industria manufacturera 119 1 134 572 2 173
318.03 Asistente de producción de la industria manufacturera 105 832 555 1 457
335.02 Supervisor de control de la calidad de la industria
manufacturera 104 708 550 1 036
391.02 Diseñador de prendas de vestir 204 1 013 557 1 679
748.01 Tintorero 3 800 800 800
748.05 Planchador de tejidos de prendas y telas 153 627 550 793
748.08 Operario de lavanderia 13 617 550 800
748.17 Matizador de tintas de productos textiles 3 550 550 550
771.01 Camisero 49 627 550 852
772.01 Remallador 593 628 550 760
772.02 Bordador a mano y máquina 77 584 550 627
772.03 Operario de costura 1 283 641 550 1 046
772.04 Ayudante de confección de prendas 264 585 550 741
772.05 Operario de acabado de prendas 270 620 550 826
772.06 Operario de control de calidad de confecciones 137 697 550 1 062
772.08 Zurcidor 34 585 567 602
772.09 Muestrista de prendas textiles 101 828 550 1 105
772.10 Auditor de calidad de confecciones 52 775 554 1 218
772.11 Tallador 21 612 550 648
772.15 Tendedor de confecciones 49 689 571 892
773.01 Operario de confección de sombreros 8 650 600 700
774.01 Operario cortador de tela 411 756 550 1 160
774.02 Operario modista 55 1 203 585 2 018
774.03 Habilitador de confecciones de prendas de vestir 159 645 550 815
774.13 Tizador 63 761 564 1 179
782.02 Mecánico textil 69 904 569 1 575
782.07 Ayudante de mecánico textil 14 737 591 930
783.08 Electricista de mantenimiento de máquinas 14 1 049 594 2 000
835.03 Fotograbador 10 622 580 700
839.01 Estampador de tela 101 607 550 762
873.08 Operador de caldero de la industria manufacturera 6 675 550 800
984.05 Ayudante manual de envasado y otras actividades
similares 129 587 550 679
Nota: se entrevistaron 89 empresas 1/ Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas de las empresas 2/ Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas de las empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
48
CUADRO A10 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN MENSUAL PROMEDIO, MÍNIMA Y MÁXIMA EN OCUPACIONES ESPECÍFICAS DE LA ACTIVIDAD DE
FABRICACIÓN DE PRENDAS DE VESTIR, EXCEPTO PRENDAS DE PIEL EN EMPRESAS DE 50 Y MÁS TRABAJADORES, NOVIEMBRE 2010
Código de ocupación
Ocupación Número de
trabajadores
Remuneración
Promedio Mínima 1/ Máxima 2/
129.01 Gerente de la producción de la industria
manufacturera 39 7 979 2 450 17 034
229.01 Jefe de planta de la industria manufacturera 121 3 587 1 135 7 886
229.02 Jefe de control de calidad 64 2 638 760 6 042
314.11 Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria
manufacturera 41 1 904 889 3 282
318.01 Supervisor de producción de la industria
manufacturera 633 1 662 656 3 998
318.03 Asistente de producción de la industria manufacturera 265 1 446 586 3 640
335.02 Supervisor de control de la calidad de la industria
manufacturera 193 1 140 623 2 452
391.02 Diseñador de prendas de vestir 279 1 819 630 4 611
748.01 Tintorero 102 915 633 1 652
748.05 Planchador de tejidos de prendas y telas 678 756 550 1 077
748.08 Operario de lavanderia 228 650 550 836
748.17 Matizador de tintas de productos textiles 21 1 533 550 2 040
771.01 Camisero 610 735 550 1 047
772.01 Remallador 1 157 647 550 1 043
772.02 Bordador a mano y máquina 586 616 550 1 250
772.03 Operario de costura 8 038 638 550 1 100
772.04 Ayudante de confección de prendas 1 812 644 550 869
772.05 Operario de acabado de prendas 1 731 652 550 906
772.06 Operario de control de calidad de confecciones 1 864 641 550 1 380
772.08 Zurcidor 161 724 550 1 063
772.09 Muestrista de prendas textiles 603 785 556 1 491
772.10 Auditor de calidad de confecciones 726 801 555 1 797
772.11 Tallador 18 756 550 875
772.15 Tendedor de confecciones 317 611 550 853
773.01 Operario de confección de sombreros 57 550 550 550
774.01 Operario cortador de tela 932 728 550 1 403
774.02 Operario modista 181 1 441 608 3 006
774.03 Habilitador de confecciones de prendas de vestir 682 629 550 1 037
774.13 Tizador 111 1 336 669 1 992
782.02 Mecánico textil 392 1 306 584 1 928
782.07 Ayudante de mecánico textil 76 734 550 1 131
783.08 Electricista de mantenimiento de máquinas 55 1 099 608 1 822
835.03 Fotograbador 11 787 550 1 300
839.01 Estampador de tela 681 706 550 1 548
873.08 Operador de caldero de la industria manufacturera 33 1 230 651 2 059
984.05 Ayudante manual de envasado y otras actividades
similares 1 130 783 550 1 165
Nota: se entrevistaron 114 empresas 1/ Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas de las empresas 2/ Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas de las empresas Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
49
CUADRO A11 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN MENSUAL PROMEDIO, MÍNIMA Y MÁXIMA EN OCUPACIONES ESPECÍFICAS DE LA ACTIVIDAD DE FABRICACIÓN DE CALZADO EN EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES, NOVIEMBRE
2010
Código de ocupación
Ocupación Número de
trabajadores
Remuneración
Promedio Mínima 1/ Máxima 2/
229.01 Jefe de planta de la industria manufacturera 38 1 167 563 2 243
314.11 Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
9 843 550 1 267
318.01 Supervisor de producción de la industria manufacturera
18 739 578 1 036
335.02 Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
18 825 590 1 175
391.01 Diseñador de calzado 17 686 550 900
777.01 Modelista de calzado 20 916 550 1 860
777.02 Cortador de cuero/lona 99 685 550 919
777.03 Desbastador de cuero 48 629 550 762
777.04 Aparador de calzado 161 652 550 888
777.05 Armador de calzado 129 663 550 914
777.06 Preparador de suelas 79 701 550 1 109
777.07 Acabador de calzado 104 621 550 773
777.08 Operario de control de calidad de fabricación de calzado
18 591 550 644
777.09 Ayudante de fabricación de calzado 94 603 556 632
781.10 Matricero 1 800 800 800
782.03 Operario de mantenimiento de máquinas 11 659 650 671
811.01 Operador de máquina calandria 5 579 571 587
812.01 Operador de máquina inyectora 40 660 550 934
984.05 Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
26 591 550 654
Nota: se entrevistaron 22 empresas 1/ Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas de las empresas 2/ Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas de las empresas
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)
50
CUADRO A12 LIMA METROPOLITANA: NÚMERO DE TRABAJADORES Y REMUNERACIÓN MENSUAL PROMEDIO, MÍNIMA Y MÁXIMA EN OCUPACIONES ESPECÍFICAS DE LA ACTIVIDAD DE
FABRICACIÓN DE CALZADO EN EMPRESAS DE 50 Y MÁS TRABAJADORES, NOVIEMBRE 2010
Código de ocupación
Ocupación Número de
trabajadores
Remuneración
Promedio Mínima 1/ Máxima 2/
229.01 Jefe de planta de la industria manufacturera 22 2 414 1 113 4 540
314.11 Jefe de mantenimiento de máquinas de la industria manufacturera
9 1 485 932 2 429
318.01 Supervisor de producción de la industria manufacturera
30 1 176 738 2 175
335.02 Supervisor de control de la calidad de la industria manufacturera
16 1 178 800 2 033
391.01 Diseñador de calzado 15 1 133 618 2 218
777.01 Modelista de calzado 22 1 073 612 1 927
777.02 Cortador de cuero/lona 126 713 550 1 199
777.03 Desbastador de cuero 35 686 570 1 220
777.04 Aparador de calzado 355 725 550 1 760
777.05 Armador de calzado 178 715 550 1 834
777.06 Preparador de suelas 139 729 550 1 534
777.07 Acabador de calzado 285 611 550 1 058
777.08 Operario de control de calidad de fabricación de calzado
64 630 565 1 035
777.09 Ayudante de fabricación de calzado 464 648 550 1 023
781.10 Matricero 15 970 575 1 986
782.03 Operario de mantenimiento de máquinas 21 941 600 1 305
811.01 Operador de máquina calandria 50 616 550 900
812.01 Operador de máquina inyectora 124 661 554 865
984.05 Ayudante manual de envasado y otras actividades similares
22 712 550 1 001
Nota: se entrevistaron 33 empresas 1/ Promedio del cuartil inferior de las remuneraciones mínimas de las empresas 2/ Promedio del cuartil superior de las remuneraciones máximas de las empresas
Fuente: MTPE - Encuesta de Remuneraciones por Ocupaciones Específicas, noviembre 2010 Elaboración: MTPE - Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)