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BUSQUEDA Y SELECCIÓN IT

A través de este servicio Conexus provee a las empresas personal especializado en tecnología. Nuestro cuidadoso proceso de selección garantiza que las capacidades gestionables y técnicas sean las más adecuados para el desarrollo eficiente de vuestras actividades.

Metodología

Definición del PerfilMediante una entrevista con el cliente o a través de una planilla, se definirá el perfil de los recursos a seleccionar. Esta instancia será realizada por el área de RR.HH. de Conexus.

Feedback y Replanteo

Se devuelve al cliente un feedback de la posibilidad de conseguir el candidato planteado. Se analizan posibles cambios que posibiliten obtener mayor éxito en la búsqueda.

Búsqueda en Base Conexus utiliza varios caminos para buscar un perfil. Búsqueda en Base

Publicación de Avisos

Red de Contactos

* Posee una Base de datos de mas de 25000 CV´s de perfiles IT.* Coloca avisos en mas de 6 sites y su propia página.* Utiliza procedimientos de búsqueda a través de Redes Sociales y de su propia Red de Contactos exclusiva.* Envía campañas a personas registradas ofreciendo el puesto buscado.

Entrevistas Personales

Se formarán ternas de recursos preseleccionados y entrevistados por perfil para presentar ante el cliente

Preselección de Candidatos

Entrevistas con el Cliente

Se formarán ternas de recursos preseleccionados y entrevistados por perfil para presentar ante el cliente. Luego de que el cliente evalúe los CV’s (los cuales serán acompañados de comentarios del depto. de RR.HH. acerca de la entrevista), y pueda emitir una opinión sobre cuales a su criterio cumplen mas con las características del perfil buscado, los candidatos serán entrevistados por el cliente.

Ingreso del candidato Seguimiento 30 días

POR QUÉ CONVIENE SUBCONTRATAR RECURSOS DE IT CON CONEXUS

Sin gastos de búsqueda ni adelantos

Las subcontrataciones no llevan costos por la búsqueda ni se le solicita un adelanto para hacerlas, sino que conlleva un markup mensual. Esto financia la operación frente a una búsqueda y no entorpece el inicio debido a la autorización interna de un adelanto.

Sin costos adicionales por recambio de personal

Debido a la alta demanda de profesionales de IT, se corre el riesgo que una reciente incorporación sea persuadida por el mercado a cambiar rápidamente de empresa. Ésta situación, volvería a acarrear nuevos costos de búsqueda como reemplazo de la persona. En el caso de subcontratación, el reemplazo no tiene costo alguno, ya que está incluído en el servicio.

No interfiere con estructura salarial internaNo interfiere con estructura salarial interna

El cliente podrá subcontratar a Conexus, especialistas cuyo rango salarial es superior al promedio de la nómina interna. Muchas veces, la incorporación a al staff propio, conlleva a problemas internos de disconformidad por la disparidad de sueldos. El personal externo, elimina esa situación porque crea un diferencial.

Se minimizan los riesgos laborales

El recurso forma parte de la nómina de Conexus y no del Cliente, hecho por el cual reduce el riesgo de conflictos laborales, demandas, reclamos, etc. Además, Conexus es el que actúa en el caso de necesidad de despido y asume los costos laborales inherentes.

No hay costos de administraciónConexus resuelve todos los trámites administrativos con el personal. Liquidación de sueldos, impuestos, salario familiar, licencias, etc. La administración de personal deja de ser una tarea para el Cliente.

Se pueden incorporar en cualquier momento

El cliente puede incorporar al recurso en el momento que desee. Si es necesario que el mismo sea parte del staff de su empresa, es tan simple como solicitar a Conexus la necesidad de su incorporación. Se brindará los pasos a seguir y el mismo podrá ser incorporado a la brevedad.

Se incorporan al plan de retención de Conexus denom inado “Comunidad tecnológica”

Conexus posee una metodología de retención para los recursos que posee subcontratados, basada en la atención y contención contínua del recurso, así como la de aportarle ciertos beneficios personales que son de su agrado.

Modalidad de servicio y no de gasto estructural

Para muchas organizaciones es importante la subcontrtación de recursos ya que esto figura como un servicio consumido y no como un gasto de estructura. Se pasa de ver el cuadro de un gasto fijo a uno variable por proyecto. Se pasa de una nómina de ver el cuadro de un gasto fijo a uno variable por proyecto. Se pasa de una nómina extensa a una reducida.

Outplacement sin cargo

Cuando un cliente decide prescindir de un recurso subcontratado, Conexus busca la manera de conseguir otra asignación para el mismo. Hecho por el cual la empresa reduce la carga emocional de sentir que se deja sin trabajo a una persona.

Asesoramiento laboral sin cargo

El interlocutor del cliente podrá ser asesorado en cuanto al mercado laboral de IT por personal de Conexus, en cualquier momento y sin costo adicional.

COMUNIDAD TECNOLÓGICA

Objetivo: Brindar a su empresa un servicio completo de actividades para fidelizar y retener su fuerza laboral de IT, así como la de resolver necesidades humanas de este sector. Realizado por un grupo, que se dedica exclusivamente a este tipo de perfiles y conoce el pensamiento, ideosincracia y hábitos de las personas del rubro.

¿ En qué consiste Comunidad Tecnológica y cómo los puede ayudar?

El servicio consiste en brindar una asistencia humana de contención y retención a parte o todos sus recursos actuales de tecnología a través de acciones, intervenciones y actividades, que apuntan a obtener el objetivo en cuestión.

Conexus se apoya en la formación de una comunidad a través de todos los recursos de sus clientes donde tiene implementado el servicio, para poder ofrecer numerosos beneficios apuntados a su empresa, el sector de IT y el beneficio del numerosos beneficios apuntados a su empresa, el sector de IT y el beneficio del recurso humano.

La política de remuneraciones, sigue quedando a cargo de su empresa y a su exclusivo criterio. Conexus sólo actúa a través de diferentes acciones, no ligadas al ingreso del mismo, pero si de alta retención y contención completa de la persona.

Conexus, posee una metodología única para realizar a cciones de contención y retención a los recursos humanos de IT. Su experi encia y dedicación exclusiva con personas de este sector a través de a ños, lo habilitan para conocer y saber cómo proceder ante diferentes situa ciones que la persona atraviesa .

Seguimiento de Contención y RetenciónInforme a cada LíderSistema de alertas y CoachingAtención personalizadaAtención a LíderesOutplacement

INFORME MODELO : COMUNIDAD TECNOLÓGICA Este informe, contiene las bases sobre las cuales se realiza la metodología utilizada por Conexus para su servicio de contención, fidelización, evaluación de potenciales y coaching para áreas tecnológicas. Cada informe es enviado a un supervisor, conteniendo datos respecto de su gente, dividido en ítems de aspectos humanos que declaran riesgos y sugieren acciones. La metodología, fue pensada exclusivamente para relacionarse con personal de ésta área, con una ideosincracia definida y en la cual Conexus tiene una acabada experiencia. El accionar del servicio está basado en potenciar los aspectos positivos del personal y en contener conflictos sugiriendo tácticas para cada caso. La información será estrictamente confidencial entre los recursos y Conexus. Los informes serán planteados como situación y no como diálogos detallados, poniendo foco permanentemente en propiciar el bienestar, el desarrollo y la productividad del equipo humano. Ejemplo: Grados de Riesgo Grados de Riesgo

1 = Riesgo Extremo

2 = Mucho riesgo

3 = Cuidado

4 = Normal

5 = Satisfecho

6 = Muy Satisfecho

7 = Sin Riesgo

Datos Personales Recurso Carlos Granado Empresa XXXX

Edad 27 años Antiguedad 3 años Perfil An. Program. SR .NET

Aspectos Humanos Económico Tiene que ver con la remuneración y beneficios que el recurso percibe por el trabajo que desempeña. Está div idido en dos partes, la comparación de su ingreso respecto de lo que el mercado paga en promedio por esa posición al momento de realizarse este informe, y luego la percepción de lo que la persona entiende que debe ganar por el mismo. Las propuestas laborales que reciben son parte del r iesgo, cuanto más debajo esté del salario de mercado más fácil es de ten tar para su cambio laboral. Comentarios de este aspecto

Sugerencias Riesgo Mercado

3

Riesgo percepción

4

Entorno Laboral y Proyección de Futuro Varios puntos componen este aspecto, entre ellos:

� Cumplimiento de expectativas de capacitación � Feeling respecto de metodología de p rem ios y castigos según su punto

de vista � Contención laboral (reuniones de equipo) � Percepción de carrera interna � Diagnóstico propio � Relación con su supervisor

Comentarios del aspecto Sugerencias Riesgo

Laboral

1 Entorno Social Varios puntos componen este aspecto, entre ellos:

� Relación con sus compañeros � Contención Humana � Clima laboral � Expectativa de trato con su persona

3,2 3,6 4,0 4,2

Personal 2007 A M J J A S O N D E F Col lin, Raúl

Lemon, Carlos

Balegno, D iego

Torio, Susana

Levigne, Abril

Raymonda, Norberto

Trini , Tiberio

Solina, Sahra

Cristela, Mijai l

Cop io, Carlos

Levat, Diana

Michelin, Roberto

Percaz, Cristian Percaz, Cristian

Granado, Carlos

Brette, Janet

Promedio

3,2 3,6 4,0 4,2

La tabla de Totales Ponderados es la que resume el estado general de cada individuo y su evolución en el tiempo. Un promedio no refleja cada aspecto, pero permite ver el panorama completo del grupo y su tendencia. Los promedios son calculados en base a la categor ización indiv idual, hallados en el informe particular.

TOTA LES PO NDER ADOS 2007 A M J J A S O N D E F Col lin, Raúl

Lemon, Carlos

Balegno, Diego

DIAGNÓSTICO INTEGRAL TECNOLÓGICOHay problemas con sistemas?

No sabe que hacer con el área?Quiere mejorar la productividad?

Un servicio de consultoría para Gerentes GeneralesCIO´s, Directores y Gerentes de Sistemas

Conexus brinda un servicio de consultoría destinado a los managers del área o de la organización, orientado a poder entender la situación actual de las tecnologías de la información en la misma, pudiendo trazar un plan de mejora, soluciones y acciones a realizar.

El diagnóstico que Conexus realiza a través de un consultor Super Senior, permite que este pueda ver la situación tecnológica desde distintos permite que este pueda ver la situación tecnológica desde distintos aspectos. Los cuatro ejes de la realidad, son marcados por la Gente, la Infraestructura, el Negocio y las Finanzas.

A partir de aquí, y a través de entrevistas con los líderes de área, el consultor trazará una línea estratégica que abarca el Relevamiento, Ordenamiento de la Información, Diagnóstico y Solución.

El diagnóstico integral es una herramienta rápida para el manager, quien recibirá soluciones a la brevedad. Como ejemplo, en sólo 10 días, podrá tener resultados para empresas que rondan las 200 personas.

• Entienda su negocio y la tecnología• Cuál es la estrategia de sistemas para su organización• Qué tipo de recursos tomar• Que acciones de corto, mediano y largo plazo trazar

PLATAFORMA OSIRIS

OSIRIS

.NET 3.5+HIBERNATESPRINGDEV EXPRESSJAVA

+ VELOCIDAD+ INTEGRACIÓN+ COHERENCIA- COSTO+ CONTROL+ SINERGIA

Osiris es una plataforma de desarrollo, una “forma” de arquitectura, basada en el concepto de plug-in. Todos los módulos generados son programas que hacen consciente la existencia de los demás.

ConscienciaLa plataforma está basada en módulos con formato de plug-in. Uno es el administrador de todos y todos le dan la funcionalidad que la aplicación requiera. La plataforma toma consciencia on-line de cada módulo insertado con la “inteligencia” y nueva funcionalidad que cada uno aporta. La posibilidad de expansión es infinita. La expansión

CORE

MANAGER

UI

MOD 1 MOD 2 MOD 3

funcionalidad que cada uno aporta. La posibilidad de expansión es infinita. La expansión no sólo es a través de nuevos módulos, sino que cada uno puede ser “mejorado” a través de una nueva versión.

SolidezCada módulo puede insertarse y sacarse en cualquier momento; la plataforma no se cae. Se puede cambiar una versión de un módulo en forma on-line sin bajar el servicio completo. Cada módulo insertado suma servicios a la plataforma, le da extensibilidad, pero no quiebra los procesos ni aborta la misma.

IntercambioComo Osiris es una metodología de desarrollo normalizada, y gracias al formato “independiente del contexto” de cada módulo, dos o más clientes que desarrollan bajo esta plataforma, podrían intercambiarse los plug-in que desarrollen en forma segura. El valor agregado generado por una empresa, puede servirle a la otra y viceversa. Puede existir fábricas de módulos, que servirían para cualquier cliente con esta plataforma.

• Minimización de recursos• Trabaja con cualquier base de datos SQL• Multi – Front End• Auditoría Integrada• Descriptores Universales

Mensajería de Usuario normalizadaUn módulo base de Osiris, comanda toda la mensajería que le es desplegada hacia los usuarios. Las ventanas de error, información, selección, interacción, etc, se verán normalizadas ya que el módulo contempla todas las posibilidades. El mismo podrá ser mejorado en el tiempo agregándole funcionalidad o mejora estética. También se incluye el servicio de chat entre los usuarios.

Mensajería Interna de Procesos IntegradaLa mensajería que se produce entre los procesos, se contempla desde un módulo base de Osiris, que capta, gestiona y distribuye la misma dentro de cualquier esquema generado. Esta mensajería permite disparar acciones internas entre los módulos, soportar un workflow de trabajo, y hacer de base para procesos regulados por reglas de negocio.

Motor de Validación ExternoLa plataforma Osiris, posee un motor de validación para todos los datos que se ingresen al aplicativo en cualquier momento. No hay ninguna regla, que esté puesta en el código interno, sino que a través de archivos XML, estos dan vida a cada situación a validar. Este hecho permite que a través de editores XML o bien de un Notepad o Word, puedan modificarse las reglas, sin tener que modificar código y recompilar. También este formato, permite que aplicaciones externas, puedan ser quienes modifiquen estas reglas y le den una amplia dinámica al proceso. La validación se genera estilo Web, contra pantalla completa bajo el estilo Server Stateless que minimiza la ocupación constante del servidor-

Menúes AutomáticosGestión del ConocimientoSeguridad por objetosMódulo de Reporting Automático

Módulos Básicos EspecialesAdministrador Mensajería RemotaCore WorkflowDistribuidor o Actualizador GráficosMensajería Interna LogísticaSeguridad Procesos InformalesMotor de Validación ExternaPersonasGeografíaDescriptores

PROYECTOS E INTEGRACIONES

Conexus desarrolla proyectos e integraciones a medida de las necesidades del cliente, utilizando diferentes tecnologías y recursos para lograr el objetivo planteado.

Relevamiento Análisis Desarrollo QA Startup Soporte

Utilizando diferentes plataformas, y especialistas encada rubro, Conexus plantea los proyectos en formaprofesional, utilizando metodologías y técnicas quecumplen con las certificaciones que el mercado lepropone.

.NET / ASP

Java

SAP

Oracle

Utilizamos perfiles en proyectos como:

Project ManagersConsultores

Team LeadersAnalistas

DesarrolladoresTesting/QA

CapacitadoresBrindamos el seguimiento a nuestros clientes a través de diagramas de avance, reuniones de propuestas, capacitación in situ, etc.

La calidad y el logro del objetivo planteado, es nuestra especial preocupación de nuestros proyectos, así como la calidad del trabajo realizado.

Responsabilidad – Eficiencia – Éxito –Know How

Algunos de nuestros proyectos

IPLANProyecto: CMDBTecnología: PHP / MySQLTema: Se realizó un configurador manager de Base de Datos para ITIL.Duración: 6 meses

ADMIFARMProyecto: Operación completa de Validación de Recetas y PrestacionesTecnología: .NET / Hibernate / Spring / Developer ExpressTema: Sistema que contempla el proceso de una mandataria de salud,

que resuelve validaciones de recetas farmacéuticas, Obras Socia-les, Laboratorios, Farmacias, etc.

Duración: 2 AÑOS

FEGHRAProyecto: Gestión de Liquidaciones y Análisis de DeudaProyecto: Gestión de Liquidaciones y Análisis de DeudaTecnología: .NET / Hibernate / Developer ExpressTema: Liquidaciónes de filiales y Duración: 6 meses

CADIMEProyecto: Integración de SistemasTecnología: VB - ASPTema: Integración de los sistemas de socios, liquidación, distribución

de prestaciones, diseños, etc.Duración: 4 años

Prácticas E-Business Suite

Conexus brinda a su empresa un servicio de soporte continuo a las instancias del Oracle EBS que estén en producción. Esto abarca desde el mantenimiento y tuning de la/s base/s de datos hasta las adecuaciones de aplicaciones a nuevas disposiciones legales o normativas del país sobre el que se encuentre la necesidad, así como también al desarrollo o corrección de desarrollos ad-hoc (customs).

Módulos y Versiones sobre los cuales se da soporte

Los servicios de desarrollos de programas y mantenimiento de bases de datos se extienden a todos los módulos de las 3 componentes de Oracle EBS:• ERP• CRM• CRM• SCM

En Conexus, entendemos que las limitaciones de soporte que dan algunos proveedores a versiones de larga data, generan una presión o incomodidad innecesarias, provocando que las empresas usuarias renieguen a hacer cambios para evitar inconvenientes. Sin embargo, la extensa comunidad de profesionales en conexión con nuestra empresa nos permite soportar las versiones iniciales de EBS, como la que actualmente tiene mayor distribución a nivel regional, 11.5.10.2y las nuevas versiones de R12.

¿Realizan implementaciones y/o upgrades de Oracle EBS ?

No.El objetivo de Conexus en está práctica es el de dar mantenimiento y

mejoras sobre las aplicaciones luego de instaladas o actualizadas sus versiones. Conexus pretende ser una especie de “anexo” de su empresa para las acciones del día a día, o desarrollos puntuales.

Sin embargo, otros servicios brindados por Conexus (descritos fuera de este brief) le permitirán a su empresa contar con los especialistas necesarios para la consecución exitosa de sus objetivos de cambios (servicios tales como:

Dirección de Proyectos; Búsqueda, selección y seguimiento de recursos especializados; Comunidad Tecnológica; etc.).

¿El servicio está orientado a desarrollos sobre Oracle EBS?

Sí, fundamentalmente. Pero cuestiones tales como tuning de aplicaciones y bases de datos bajo las tecnologías de EBS, son las fortalezas del servicio.Como hitos incluidos en el alcance del servicio se destacan los siguientes:Desarrollos de extensiones de funcionalidades (customs), haciendo uso de herramientas tales como:

Forms BuilderReports BuilderJDeveloper y OA Framework, para las capas web de ApplicationsWorkflow builderUnix scripts para drivers de distintos propósitos

Forms PersonalizationsOracle AlertsAnálisis y correcciones de performance de aplicaciones (generales, de concurrentes, de gerentes de concurrentes, de sentencias de programación, de consultas de BD).Análisis y correcciones de performance

¿Qué diferencia a Conexus de otras empresas en cuan to a este servicio?

Agilidad y Control son los principales diferenciales.La agilidad está vinculada a la celeridad para dar presupuestos puntuales, con una tarifa horaria uniforme. Esto quiere decir que no se dividen las horas entre funcionales y técnicas, sino que todo el proceso involucrado en los desarrollos de soluciones es abordado con un único valor. Su empresa no deberá proveer “un funcional” para que delegue en “un técnico” de Conexus, nuestros profesionales cuentan con todas las capacidades necesarias.El control es llevado a cabo por gerentes de proyectos especializados en Oracle EBS. Es decir, su empresa no solo contará con la asistencia de un agente de cuentas, sino que los desarrollos encomendados tendrán supervisión cuya tarifa ya se encuentra incluida en la tarifa horaria uniforme.

Implementaciones SAP R3 + BankingConexus provee del servicio de Implementación de SAP R3, especializado en el

módulo BANKING. Para ello, dispone de staff calificado con experiencia en esta funcionalidad.

A través de direccionamiento bajo standards internacionales, nos concentramos en la tarea de ofrecer una excelente consultoría, que privilegie el alcance completo de una implementación de estas características.

� SAP Business Partner (Clientes – Proveedores)� SAP Deposit Management (Plazo Fijo, Caja de Ahorro, Cuentas Corrientes)� SAP Consumer & Mortgage Loans (Préstamos de consumo, hipotecarios)� SAP Loans Management (Gestión de Préstamos) � Contabilidad Bancaria (GL Transfer, FI-new GL, FI-AP, FI-AR, FI-TR, FI-AA) � Controlling

– Experiencia en proyectos SAP Banking:

• Armado de propuestas• Estimación de tiempos y

recursos• Ejecución de proyectos SAP

Banking• Control de Calidad en

proyectos SAP Banking

– Integración de los sistemas SAP Banking con otros sistemas SAP y no SAP

– Recursos con experiencia en capacitación en SAP Banking

– Profundo conocimiento de las aplicaciones y tecnologías SAP Banking

– Actualizados en los últimos avances tecnológicos SAP SAP Banking DM 6.0 / LM 6.0

– Alto nivel de seniority en el staff de profesionales (recursos con 10 años en el mercado SAP)

Algunos Clientes de Conexus

iplan