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"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación" CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 046- 2015 ANEXO W 01 CÓDIGO N° 001 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE DOS TÉCNICOS INFORMÁTICO DOCUMENTADOR DE ATENCiÓN DE REQUERIMIENTOS DEL SEACE I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de dos (02) Técnicos Informático Documentador de Atención de Requerimientos del SEACE. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Sub Dirección de Desarrollo de Proyectos. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración. 4. Base Legal a. Decreto Legislativo 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N" 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N" 065-2011-PCM. c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 11. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE 2 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado relacionada a sistemas de información y/o Experiencia tecnologías de la información y/o desarrollo de software y/o documentación de sistemas, de los cuales un (1) año como programador y/o analista funcional. • Análisis Competencias • Comprobación de Objeto • Iniciativa • Razonamiento Lógico Formación Académica, grado Título de Técnico en Informática y/o Sistemas de académico y /0 nivel de estudios Información y/o Computación (3 o 4 años). Cursos de capacitación especializada en Oracle Weblogic Server 11g o superior y/o JBoss Enterprise Cursos y/o estudios de Application Server 5 o superior y/o Oracle Database 10g o superior y/o SQL Server 2008 o superior y/o especialización Linux y/o Java y/o PLlSQL y/o RUP y/o UML y/o Calidad. Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total. Conocimientos en ofimática (nivel básico) e inglés Conocimientos para el puesto (nivel básico) (Acreditar mediante constancias y/o certificados y/o declaración jurada). 111. FUNCIONES DEL PUESTO Principales funciones a desarrollar:

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"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 046- 2015

ANEXO W 01

CÓDIGO N° 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE DOS TÉCNICOSINFORMÁTICO DOCUMENTADOR DE ATENCiÓN DE REQUERIMIENTOS DEL SEACE

I . GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de dos (02) Técnicos Informático Documentador de Atenciónde Requerimientos del SEACE.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSub Dirección de Desarrollo de Proyectos.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N" 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo N" 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

2 años de experiencia laboral en el sector público y/oprivado relacionada a sistemas de información y/o

Experiencia tecnologías de la información y/o desarrollo desoftware y/o documentación de sistemas, de loscuales un (1) año como programador y/o analistafuncional.• Análisis

Competencias • Comprobación de Objeto• Iniciativa• Razonamiento Lógico

Formación Académica, grado Título de Técnico en Informática y/o Sistemas deacadémico y /0 nivel de estudios Información y/o Computación (3 o 4 años).

Cursos de capacitación especializada en OracleWeblogic Server 11g o superior y/o JBoss Enterprise

Cursos y/o estudios de Application Server 5 o superior y/o Oracle Database10g o superior y/o SQL Server 2008 o superior y/oespecialización Linux y/o Java y/o PLlSQL y/o RUP y/o UML y/oCalidad.Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total.Conocimientos en ofimática (nivel básico) e inglés

Conocimientos para el puesto (nivel básico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

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"Año de lo Diversificación Productivo del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 046- 2015

a) Apoyar en la elaboración y documentación de la especificación funcional de losrequerimientos referidos a las funcionalidades o módulos del SEACE (diseños y/omejoras a las interfaces y/u otros aspectos relacionados) para asegurar la calidad dela plataforma SEACE.

b) Apoyar en el análisis y elaboración de la documentación de sustento técnico parajustificar la implementación de un requerimiento en el SEACE.

c) Apoyar en la elaboración y documentación de la fase de control de la calidad de laatención de requerimientos del proceso de mantenimiento de software para asegurarla calidad de la plataforma SEACE.

d) Programar código fuente para atender los requerimientos del SEACE y susintegraciones con otros módulos o sistemas de la institución.

e) Apoyar en la elaboración y actualización del modelo de datos lógico y físico del SEACEpara asegurar la integridad referencial de la base de datos.

f) Participar en las actividades de pruebas, revisión de código fuente, revisión de objetosde base de datos, pruebas de stress para la implementación de requerimientos en elSEACE.

g) Apoyar al usuario en la realización de las pruebas funcionales del SEACE paracontribuir en la mejora de la calidad de la plataforma SEACE.

h) Apoyar en la elaboración de los documentos de capacitación para las áreas usuariasrespecto de las funcionalidades y módulos del SEACE, para contribuir en elentendimiento de las opciones del sistema.

i) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) deDesarrollo de Proyectos dentro del ámbito de su competencia funcional.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

-OSCESede Administrativa: Av. Punta del Este S/N "Edificio ElRegidor" segundo piso W 108, zona comercial delConjunto Residencial San Felipe - Jesús María - Lima11, Perú.

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 3,000.00 (Tres Mil con 00/100 nuevos soles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.

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"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 046- 2015

CÓDIGO N° 002

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN TÉCNICOINFORMÁTICO DOCUMENTADOR DE ATENCiÓN DE REQUERIMIENTOS DE LOSSISTEMAS DE INFORMES Y OPINIONES; ARBITRAJE; TRIBUNAL Y SUPERVISiÓN

I . GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Técnico Informático Documentador de Atención deRequerimientos de los Sistemas de Informes y Opiniones; Arbitraje; Tribunal ySupervisión.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSub Dirección de Desarrollo de Proyectos.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

2 años de experiencia laboral relacionada a sistemasde información y/o tecnologías de la información y/o

Experiencia desarrollo de software y/o documentación desistemas, de los cuales un (1) año como programadory/o analista funcional.• Análisis

Competencias • Comprobación de Objeto• Iniciativa• Razonamiento Lógico

Formación Académica, grado Título de Técnico en Informática y/o Sistemas deacadémico v /0 nivel de estudios Información y/o Computación (3 o 4 años).

Cursos de capacitación especializada en OradeWeblogic Server 11g o superior y/o JBoss Enterprise

Cursos y/o estudios de Application Server 5 o superior y/o Orade Database

especialización 10g o superior y/o SQL Server 2008 o superior y/oLinux y/o Java y/o PUSQL y/o RUP y/o UML y/oCalidad.Mínimo de treinta (30) horas lectivas en total.Conocimientos en ofimática (nivel básico) e inglés

Conocimientos para el puesto (nivel básico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

Page 4: CONCURSOPÚBLICODECASN° ANEXOW01 CÓDIGON° 001€¦ · • Razonamiento Lógico Título universitario de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Sistemas de Información, Ingeniería

"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 046- 2015

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

a) Apoyar en la elaboración y documentación de la especificación funcional de losrequerimientos referidos a las funcionalidades o módulos de los Sistemas de Informesy Opiniones; Arbitraje; Tribunal y Supervisión (diseños y/o mejoras a las interfaces y/uotros aspectos relacionados) para asegurar la calidad de dichos sistemas.

b) Apoyar en el análisis y elaboración de la documentación de sustento técnico parajustificar la implementación de un requerimiento de los Sistemas de Informes yOpiniones; Arbitraje; Tribunal y Supervisión.

c) Apoyar en la elaboración y documentación de la fase de control de la calidad de laatención de requerimientos del proceso de mantenimiento de software para asegurarla calidad de los Sistemas de Informes y Opiniones; Arbitraje; Tribunal y Supervisión.

d) Programar código fuente para atender los requerimientos de los Sistemas de Informesy Opiniones; Arbitraje; Tribunal y Supervisión y sus integraciones con otros módulos osistemas de la institución.

e) Apoyar en la elaboración y actualización del modelo de datos lógico y físico de losSistemas de Informes y Opiniones; Arbitraje; Tribunal y Supervisión para asegurar laintegridad referencial de la base de datos.

f) Participar en las actividades de pruebas, revisión de código fuente, revisión de objetosde base de datos, pruebas de stress para la implementación de requerimientos de losSistemas de Informes y Opiniones; Arbitraje; Tribunal y Supervisión.

g) Apoyar al usuario en la realización de las pruebas funcionales de los Sistemas deInformes y Opiniones; Arbitraje; Tribunal y Supervisión para contribuir en la mejora dela calidad de dichos sistemas.

h) Apoyar en la elaboración de los documentos de capacitación para las áreas usuariasrespecto de las funcionalidades y módulos de los Sistemas de Informes y Opiniones;Arbitraje; Tribunal y Supervisión, para contribuir en el entendimiento de las opcionesde los sistemas.

i) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) deDesarrollo de Proyectos dentro del ámbito de su competencia funcional.

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

-OSCESede Administrativa: Av. Punta del Este SIN "Edificio ElRegidor" segundo piso N° 108, zona comercial delConjunto Residencial San Felipe - Jesús María - Lima11, Perú.

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 3,500.00 (Tres Mil quinientos con 00/100 nuevossoles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.

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"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de lo Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 046- 2015

CÓDIGO N° 003

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE DOS ANALISTASPROGRAMADOR SENIOR DE GESTiÓN DE PROYECTOS

I . GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de dos (02) Analistas Programador Senior de Gestión deProyectos.

2. Dependencia, unidad orgánica ylo área solicitanteSub Dirección de Desarrollo de Proyectos.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

4 años de experiencia laboral en el sector público y/oprivado relacionada a sistemas de información y/otecnologías de la información y/o desarrollo de

Experiencia software, de los cuales dos (2) años como analistafuncional y/o analista de sistemas y/o analista decalidad y/o analista programador y/o coordinador deproyectos de Tecnologías Información (TI).• Análisis

Competencias • Comprobación de Objetos• Iniciativa• Razonamiento LógicoTítulo universitario de Ingeniería de Sistemas,Ingeniería de Sistemas de Información, IngenieríaInformática, Ingeniería de Sistemas e Informática,Ingeniería de Informática y Sistemas, Ingeniería de

Formación Académica, grado Sistemas Informáticos, Ingeniería de Software,académico y lo nivel de estudios Ingeniería de Computación, Ingeniería de Sistemas y

Computación, Ingeniería de Sistemas y Cómputo,Ingeniería de Computación y Sistemas o Ingenieríade Sistemas Computacionales.Colegiado y habilitado.Cursos de capacitación especializada en OracleWeblogic Server 11g o superior y/o JBoss EnterpriseApplication Server 5 o superior y/o Oracle Database

Cursos ylo estudios de 10g o superior y/o SQL Server 2008 o superior y/o

especialización Alfresco y/o AIX y/o Linux y/o Java y/o PLlSQL y/oRUP y/o UML (Obligatorio*)Cursos de capacitación especializada en Gerenciade Proyectos y/o Gestión de Proyectos y/o Direcciónde Proyectos y/o Calidad (Opcional).

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"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 046- 2015

Mínimo de ochenta (80) horas lectivas en total.*1 En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.Conocimientos en Word y Power Point (nivel Básico),

Conocimientos para el puesto Excel (Nivel Intermedio) e inglés (nivel básico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

a) Programar y revisar código fuente para atender los requerimientos de losproyectos de Tecnologías de la Información para su integración con otros móduloso sistemas de la institución.

b) Realizar las pruebas, revisión de código fuente, revisión de objetos de base dedatos, pruebas de stress en la atención de requerimientos de los proyectos detecnologías de la información durante la fase de certificación, asi como participaren la revisión de los manuales de instalación de entorno de desarrollo e instalacióndel sistema, para asegurar la calidad de la plataforma tecnológica del OSCE.

c) Diseñar, desarrollar y actualizar el modelo de datos lógico y físico en los proyectosde tecnologías de la información, para asegurar la integridad de la plataformatecnológica del OSCE.

d) Elaborar y documentar la especificación funcional y no funcional, así como losinformes de sustento que justifiquen la ejecución de proyectos de tecnologías deInformación referidos a las funcionalidades o módulos de los sistemas de lainstitución para asegurar la calidad de la plataforma tecnológica del OSCE.

e) Apoyar al usuario en la realización de las pruebas funcionales para contribuir enla mejora de la plataforma tecnológica del OSCE.

f) Capacitar técnicamente a las áreas usuarias respecto del acceso y navegación através de las opciones de los proyectos de tecnologías de información enimplementación, elaborando documentos y cronogramas de capacitación, paracontribuir en el manejo de la plataforma tecnológica del OSCE.

g) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) deDesarrollo de Proyectos dentro del ámbito de su competencia funcional.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

-OSCESede Administrativa: Av. Punta del Este S/N "Edificio ElRegidor" segundo piso W 108, zona comercial delConjunto Residencial San Felipe - Jesús María - Lima11, Perú

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 nuevos soles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.

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"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 046- 2015

CÓDIGO N° 004

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN ANALISTAPROGRAMADOR SENIOR DE ATENCiÓN DE REQUERIMIENTOS DE INTELIGENCIA DE

NEGOCIO

I . GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Analista Programador Senior de Atención deRequerimientos de Inteligencia de Negocio

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSub Dirección de Desarrollo de Proyectos.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

4 años de experiencia laboral relacionada ainteligencia de negocios y/o sistemas de informacióny/o tecnologías de la información y/o desarrollo de

Experiencia software, de los cuales dos (2) años como analista deinteligencia de negocios y/o analista funcional y/oanalista de sistemas y/o analista de calidad y/ocoordinador de proyectos en Inteligencia deNegocios.• Análisis

Competencias • Comprobación de Objetos• Iniciativa• Razonamiento LógicoTítulo universitario de Ingeniería de Sistemas,Ingeniería de Sistemas de Información, IngenieríaInformática, Ingeniería de Sistemas e Informática,Ingeniería de Informática y Sistemas, Ingeniería de

Formación Académica, grado Sistemas Informáticos, Ingeniería de Software,académico y /0 nivel de estudios Ingeniería de Computación, Ingeniería de Sistemas y

Computación, Ingeniería de Sistemas y Cómputo,Ingeniería de Computación y Sistemas o Ingenieríade Sistemas Computacionales.Colegiado y habilitado.Cursos de capacitación especializada en Inteligenciade Negocios y/o OLAP y/o minería de datos y/o

Cursos y/o estudios de datamart y/o Analysis Services bajo los productos deespecialización Pentaho y/o Integration Services bajo los productos

de Pentaho y/o reporting Services bajo los productosde Pentaho y/o IBM Cognos y/o SPSS y/o Oracle BIy/o SOL Server BI. (Obligatorio*)

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"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 046- 2015

Cursos de capacitación especializada en Cuadros demando integral y/o dashboards y/o Gerencia deProyectos y/o Gestión de Proyectos y/o Dirección deProyectos y/o Calidad (Opcional).Mínimo de ochenta (80) horas lectivas en total.*/ En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.Conocimientos en Word y Power Point (nivel Básico),

Conocimientos para el puesto Excel (Nivel Intermedio) e inglés (nivel básico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:a) Programar y revisar código fuente para atender los requerimientos de inteligencia de

negocios para su integración con otros módulos o sistemas de la institución.b) Realizar las pruebas, revisión de código fuente, revisión de objetos de base de datos,

pruebas de stress en la atención de requerimientos de los proyectos de inteligencia denegocios durante la fase de certificación, así como participar en la revisión de losmanuales de instalación de entorno de desarrollo e instalación del sistema, paraasegurar la calidad de la plataforma tecnológica del OSCE.

c) Diseñar, desarrollar y actualizar el modelo de datos lógico y físico en los proyectos deinteligencia de negocios, para asegurar la integridad de la plataforma tecnológica delOSCE.

d) Elaborar y documentar la especificación funcional y no funcional, así como losinformes de sustento que justifiquen la ejecución de proyectos de inteligencia denegocios referidos a las funcionalidades o módulos de los sistemas de la instituciónpara asegurar la calidad de la plataforma tecnológica del OSCE.

e) Apoyar al usuario en la realización de las pruebas funcionales para contribuir en lamejora de la plataforma tecnológica del OSCE.

f) Capacitar técnicamente a las áreas usuarias respecto del acceso y navegación através de las opciones de los proyectos de inteligencia de negocios enimplementación, elaborando documentos y cronogramas de capacitación, paracontribuir en el manejo de la plataforma tecnológica del OSCE.

g) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Sub Director (a) deDesarrollo de Proyectos dentro del ámbito de su competencia funcional.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

-OSCESede Administrativa: Av. Punta del Este S/N "Edificio ElRegidor" segundo piso W 108, zona comercial delConjunto Residencial San Felipe - Jesús María - Lima11, Perú

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 nuevos soles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.