concurso tecnico

República de Chile Provincia de Petorca I. Municipalidad de Zapallar

BASES GENERALES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO

VACANTE DE LA PLANTA DE LA I. MUNICIPALIDAD DE ZAPALLAR

EN CALIDAD DE TITULAR

I.- GENERALIDADES:

La I. Municipalidad llama a Concurso Público de antecedentes para proveer en

calidad de titular al siguiente cargo:

ESCALAFON : Técnico

CARGO : Técnico Departamento de Obras

GRADO : Grado 12º

NUMERO DE CARGOS : 1

II.- REQUISITOS GENERALES:

Los establecidos en los artículos 10 y 11 de la Ley 18.883, Estatuto Administrativo

para Funcionarios Municipales, en el Articulo 24 de la Ley 18.695 (Ley Orgánica

Municipal) y en el artículo 54 de la Ley 18.575 (Bases Generales de la

Administración del Estado)

1.- Ser ciudadano chileno. Esto se acreditará con certificado de nacimiento.

2.- Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento cuando sea procedente. Esto se

acreditará con certificado correspondiente de la Dirección de Movilización

Nacional.

3.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Esto se acreditará sólo

por el seleccionado con certificado del Servicio de Salud; no obstante que el

postulante deberá manifestarlo al momento de concursar en una declaración

jurada simple.

4.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber

obtenido una calificación deficiente, o por medidas disciplinarias.

El postulante deberá presentar una declaración jurada simple relativa a no haber

cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una

calificación deficiente o por la aplicación de medidas disciplinarias.

5.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni

hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito. El postulante deberá

presentar una declaración jurada simple relativa a No estar inhabilitado para el


ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por

crimen o simple delito

6.- No estar afecto a algunas de las causales de inhabilidades e

incompatibilidades previstas en el artículo 56 de la ley Nº 18.575, Orgánica

Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

7.- Titulo de Técnico en Construcción y experiencia laboral de a lo menos seis

meses. (Decreto con Fuerza de Ley 227 – 19.321 del 08.08.1994 ADECUA,

MODIFICA Y ESTABLECE PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE

ZAPALLAR, promulgado el 26.09.1994)


III.- FACTORES A EVALUAR:

Para evaluar a los postulantes el Comité de selección considerará los factores:

Técnico grado 12º de la E.S.M. FACTORES PUNTOS PONDERACION

a) Capacitaciones: este factor pondera la capacitación del postulante

en áreas consideradas relevantes para el desempeño del cargo

(atingente al área de construcción y/o inspección técnica de obras y/o

materias relacionadas al Departamento de Obras)

10%

a1) Cursos o Capacitaciones en Organismos del Estado (5 puntos por

cada curso, máximo 50 puntos)

50

a2) Cursos o Capacitaciones en otros organismos (5 puntos por cada

curso, máximo 50 puntos)

50

b) Conocimientos Específicos :

15%

b1) Trabajo en revisión de expedientes de edificación

25

b2) Trabajo en Fiscalización y Recepción de Obras

25

b3) Trabajo en Evaluación de Bases y Antecedentes Técnicos de

Propuestas

10

b4) Trabajo en Inspecciones Técnicas de Obras

25

b5) Trabajo en otras áreas

15

c) Experiencia Laboral

20%

c1) En el sector público y/o municipal (5 puntos por cada año, máximo

50 puntos)

50

c2) En el sector privado (5 puntos por cada año, máximo 50 puntos)

50

d) Evaluación Psicolaboral

20%

d1) Test psicolaboral lo define como plenamente recomendable para el

cargo:

100

d2) Test psicolaboral lo define como recomendable con reservas para el

cargo:

40

d3) Test psicolaboral lo define como no recomendable para el cargo: 0

e) Entrevista Personal: 100

35%

TOTAL

100%


Los postulantes que obtengan treinta o más puntos en la evaluación de sus

antecedentes laborales, curriculares y de conocimiento, serán considerados para

la entrevista personal.

IV.- COMITÉ DE SELECCIÓN:

El Comité de Selección de Personal estará conformado por la Encargada de

Recursos Humanos y por los tres funcionarios de mayor jerarquía de la Planta de

personal de la Municipalidad, siendo presidida por el funcionario a quién

corresponde subrogar al Alcalde (Art. 19° y 33 ° Ley Nº 18.883.)

Este Comité se encargará de preparar las Bases, efectuar el llamado a Concurso

Público, recibir los antecedentes, seleccionar concursantes, evaluar

antecedentes, y confeccionar las ternas a proponer al Sr. Alcalde.

Se entenderá por antecedentes de postulación, los documentos exigidos para

acreditar los requisitos necesarios para desempeñar los cargos vacantes.

Se entenderá por postulantes válidos a todos aquellos concursantes que cumplan

con las Bases del Llamado a Concurso y reúnan los requisitos para ingresar a la

Administración Pública.

El comité de selección estará integrado por:

Encargada de Recursos Humanos

Administrador Municipal Grado 9º E.S.M.

Jefe de Administración y Finanzas Grado 9º E.S.M.

Secretario Municipal Grado 10º E.S.M.

V.- ENTREGA DE BASES:

Las Bases del Concurso podrán ser retiradas personalmente en Departamento de

Recursos Humanos de la Ilustre Municipalidad de Zapallar, ubicada en calle

Germán Riesco N° 399, comuna de Zapallar y/o ser descargadas de página

Web: www.munizapallar.cl a partir de las 10.00 horas del día lunes 11 de Junio del

año 2012

VI. PRESENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:

Todos los documentos que comprende el expediente de POSTULACIÓN, deben

ser entregados en un SOBRE CERRADO caratulado en su anverso “CONCURSO

PÚBLICO”, y en el cual se indicará el nombre completo del postulante y se

especificará el cargo al que postula. Este sobre será abierto exclusivamente por

la Comisión de Concurso.

http://www.munizapallar.cl/


El sobre, con los respectivos antecedentes, deberá ser entregado en la Oficina

de Partes de la Ilustre Municipalidad de Zapallar, ubicada en Calle Germán

Riesco 399, comuna de Zapallar de Lunes a Viernes, desde las 9,00 hrs. hasta 16,00

hrs, en el plazo señalado en el cronograma, a excepción del día 20 de Julio que

será hasta las 14,00 hrs, siendo el postulante el único responsable del

cumplimiento de la entrega de los antecedentes dentro del plazo estipulado, ya

sea, personalmente o por carta certificada. En este caso, se considerará la fecha

de recepción impresa en el sobre, por la oficina de Partes de Zapallar.

Cada expediente de postulación deberá ser entregado completo y de una sola

vez. No se aceptarán entregas parciales ni reemplazos de documentos.

La Comisión del Concurso revisará los antecedentes de cada postulante, con el

fin de verificar el cumplimiento de todos los requisitos establecidos en las bases y

en la ley 18.883.

Los postulantes que no cumplan con todos los requisitos para el cargo al que

postulan, debidamente acreditados, no serán evaluados. Los mencionados

casos, serán consignados en el acta respectiva.

NO SE ACEPTARAN POSTULACIONES POR INTERNET.

Toda consulta respecto al concurso deberán ser formuladas a la dirección de

correo electrónico [email protected]

VII. ANTECEDENTES A PRESENTAR:

1. Ficha del postulante llenando el anexo N° 1.

2. Currículum Vitae actualizado.

3. Certificado de situación militar al día cuando corresponda.

4. Certificado de Nacimiento a fin de acreditar ciudadanía chilena y

fotocopia simple de la cédula nacional de identidad por ambos lados.

5. Certificado de título profesional original o copia debidamente autorizada

por el funcionario competente a fin de acreditar el Título Profesional

exigido por el artículo 24 de la Ley 18.695 Ley Orgánica Constitucional de

Municipalidades

6. Declaración jurada simple de tener salud compatible con el desempeño

del cargo.

7. Declaración jurada simple en que conste no haber cesado en un cargo

público por calificación deficiente o medida disciplinaria.

8. Declaración jurada simple de no estar inhabilitado para el ejercicio de

funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple

delito conforme al artículo 10° de la Ley 18.883

mailto:[email protected]


9. Declaración jurada simple que acredite que no se encuentra afecto a

alguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidades previstas en el

artículo el artículo 54° de la Ley 18.575.

Se deberán presentar los documentos en el mismo orden que se ha indicado. Los

antecedentes presentados no serán devueltos.

Toda consulta respecto al concurso deberán ser formuladas a la dirección de

correo electrónico [email protected]

VIII.- OTROS:

Cualquier aspecto no considerado en las presentes bases administrativas será

resuelto por la comisión.-

IX.- CALENDARIO DEL CONCURSO

X.- RESOLUCION DEL CONCURSO

El concurso se resolverá una vez que la comisión termine su trabajo y emita el

acta final, dando los resultados y presentado las ternas respectivas al señor

Alcalde.-

COMITÉ DE SELECCIÓN

Publicación 9 y 10 de Junio 2012 en El Mercurio de Santiago

Invitación a Municipios 11 y 12 de Junio 2012

Invitación a Asociación

Chilena de Municipalidades

11 y 12 de Junio 2012

Entrega de Bases Desde el 11 de Junio al 29 de Junio 2012

Recepción de Antecedentes Desde el 13 de Julio 2012 Hasta las 14.00 horas

del día 20 de julio 2012

Selección de Postulantes 31 de julio 2012

Entrevista Personal Desde el 2 de Agosto al 10 de Agosto 2012

Resolución del Concurso 24 de Agosto 2012

Notificación Seleccionado Hasta el 28 de Agosto 2012

Aceptación al Cargo Hasta el 31 de Agosto 2012

Inicio en el Cargo 03 de Septiembre del año 2012

mailto:[email protected]


ANEXO PAUTA DE EVALUACION

ENTREVISTA PERSONAL

Puntaje de preselección: 65%

Entrevista personal: 35%

Pauta Entrevista Personal:

ASPECTOS A CONSIDERAR PUNTAJE

Presentación personal 1 a 5

Expresión y Manejo de Vocabulario Técnico 1 a 5

Sociabilidad 1 a 5

Seguridad de sí mismo 1 a 5

Iniciativa 1 a 5

Conocimientos generales del cargo 1 a 5

Capacidad para priorizar y resolver 1 a 5

Dominio de conocimientos en el área 1 a 5

Motivaciones 1 a 5

Trabajo en equipo 1 a 5

Cada integrante de la comisión, ponderará en cada uno de los aspectos

señalados en la pauta de entrevista personal, de acuerdo al puntaje mínimo a

máximo señalado precedentemente.

En la eventualidad que el promedio del factor individual de la evaluación resulte

con un número decimal, si es superior a 0,5 se aproximará al número entero

siguiente superior. En la eventualidad que el promedio de evaluación resulte ser

un número decimal inferior a 0,5, se aproximará al número entero

correspondiente.

El puntaje obtenido en la entrevista, se ponderará con el puntaje obtenido en

la preselección. Este puntaje final determinará las ternas.


DECLARACION JURADA SIMPLE PARA OPTAR A CARGO PUBLICO

YO:

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

DOMICILIADO EN:

RUT:

VENGO EN DECLARAR BAJO JURAMENTO QUE:

a) No he cesado en cargo público como consecuencia de haber obtenido una

calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años,

desde la fecha de expiración de funciones.

b) No estoy inhabilitado (a) para el ejercicio de funciones o cargo público, ni me

encuentro condenado (a) por crimen o simple delito.

c) No tengo vigente contratos o cauciones ascendentes a 200 UTM mensuales o

más o tener litigios pendientes con el municipio conforme a lo establecido en el

artículo 56 letra a) de la Ley 18.575

d) No tengo la calidad de cónyuge, hijo, adoptivo, ni pariente hasta el tercer

grado de consanguinidad ni segundo de afinidad respecto de autoridades y/o

funcionarios directivos hasta el nivel de jefe de departamento o su equivalente,

conforme a lo establecido en el artículo 56 letra B) de la Ley 18.575.

e) No me encuentro suspendido en virtud de resolución pendiente dictada en

sumario administrativo instruido en servicios municipales, semifiscales, fiscales, de

administración autónoma de la beneficencia o de otros organismos estatales.

Formulo esta Declaración, para ser presentada en el Concurso Público de la I.

Municipalidad de Zapallar

...................................................................

F I R M A

NOTA: La falsedad de esta Declaración, hará incurrir en las penas del artículo N°

210 del Código Penal.


DECLARACION JURADA SIMPLE

DE SALUD COMPATIBLE

YO:

Nombres Apellido Paterno Apellido Materno

DOMICILIADO EN:

RUT:

POR EL PRESENTE DOCUMENTO DECLARO BAJO JURAMENTO EN

CUMPLIMIENTO AL ART. 10 LETRA C DEL ESTATUTO ADMINISTRATIVO LEY Nº 18.883,

TENER SALUD APTA PARA DESEMPEÑARME EN CUALQUIER CARGO PÚBLICO, Y/O

PARTE DEL TERRITORIO DE LA REPÚBLICA.

______________________

Firma del Declarante

ZAPALLAR, _________________________


FICHA DE POSTULACION

NOMBRE

COMPLETO

RUT

FECHA DE

NACIMIENTO

DOMICILIO

PROFESION

CORREO

ELECTRONICO

ESTADO CIVIL

TELEFONOS DE

CONTACTO

CARGO AL QUE

POSTULA

COMITÉ DE SELECCIÓN

concurso tecnico

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